黔江区官渡初级中学[全文5篇]

第一篇：黔江区官渡初级中学

黔江区官渡初级中学

关爱留守儿童工作情况

大量农村劳动力转移到城市务工，但是他们的子女大部分不得不留守在农村，形成了庞大的留守儿童群体。很多留守儿童生活上缺少照顾，学习上无人间津，心理上孤独苦闷，安全上没有保障。现将我校关爱、关心、关注留守儿童的情况汇报如下：

一、我校留守儿童现状

我校在校学生1029人，男生536人，女生 493 人；住校生 970 人；留守儿童473人，占总人数的45.9%，占住校生的48.8%。

“留守儿童”大致分为四类：一是祖辈监护型，即爷爷奶奶或外公外婆抚养的形式，属于这种类型的“留守儿童”约占31.8%；二是父母单方监护型，就是由父亲或母亲一方监护，属于这种类型的“留守儿童”约占47%；三是亲朋监护型，即由亲戚（非直系亲属）朋友代为监护，属于这种类型的“留守儿童”约占9%。四是无人监护留守型（单亲、孤儿或父母双方外出）约占22.3%。“家庭教育的缺位”、“父爱母爱的缺失”、“沟通交流的缺少”、“有效监护的缺乏”，使得“留守儿童”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面都出现诸多问题，影响了他们的健康成长，影响了教育的均衡发展。关注、关心、关爱“留守儿童”这一特殊群体，不仅是对他们个人成长的关爱，而且是对社会对国家负责的体现；不仅是对不断发展的劳务经济的支持，也是对社会稳定和经济可持续发展的有力支撑，更是学校“五负责、五学会”（即对家庭负责，学会孝敬；对学习负责，学会求知；对集体负责，学会关心；对社会负责，学会感恩；对自己负责，学会成才）育人理念的内在要求。

二、关爱留守儿童的措施

(一)高度重视，加强领导，全员参与关爱留守儿童

我校成立了“关爱留守儿童”领导小组，组长由校长亲自担任，全员参与，形成合力，齐抓共管。为了让“留守儿童”安心学习、健康成长，我们采取了一系列积极措施。

（二）健全制度，健全机构，创新机制

我校先后出台了《关爱留守儿童管理制度》，《留守儿童奖励机制》，《关注留守儿童发展计划》，《代理家长制度》等一系列制度。

学校成立了以教师为代理家长的“代理家长机构”；成立了留守儿童视频聊天室；成立了留守儿童心理咨询室等机构。

我校以打造“五负责、五学会”的育人特色为契机，特别关注，关心，关爱将留守儿童的管理。

（三）以活动为载体，结合我校“五负责，五学会”育人特色，开展“十个一”活动

1.为每一个留守儿童找一个代理家长，有困难找代理家长帮助解决。

我校66名教职工，每一位教师都要监护5~7名留守儿童的管理，生活上有困难予以帮助，心理有问题予以解惑，学习有困难授业。

2.成立视频聊天室，能让每一个留守儿童在一个月之内能与爸爸妈妈进行一次亲情视频聊天。

今年九月，黔江区统战部、区党校为我校留守儿童捐赠了4台电脑，为此学校决定成立 “亲情聊天室”，让留守儿童每月能与父母进行一次视频聊天。学校“亲情聊天室”的建立，可以让学生与父母之间的情感得到及时的交流，消除了他们之间的代沟，在家长和留守儿童之间架起了一座相互沟通的“连心桥”，这种定期让留守儿童与家长在网上“碰面”的方式在一定程度上缓解了他们的亲情

渴望，让学校成为留守儿童的温馨家园！也增进了家长对学校的了解，让学校的工作得以顺利的进行。

3.每一周让每位留守儿童能与爸爸妈妈通一次亲情电话。

学校开通一部亲情电话，将电话号码公开，为留守儿童在休息时或节假日与家长联系、沟通提供方便，增进学生与家长的感情。

4.参加一项课外兴趣小组活动。在“对自己负责，学会成才”的育人活动中各班要成立各种课外兴趣小组，组织“留守儿童”至少参加一项或两项课外兴趣小组活动，丰富“留守儿童”的课余生活。

5.谈一次心。在“对集体负责，学会关心”的育人活动中代理家长每月与监护的“留守儿童”谈一次心，了解他们一周的学习、生活、情绪、交友、身体等方面的情况，交流感情，培养学生良好的心态和健康的心理。

6.至少参与一项班级自主管理或学校管理。在“对集体负责，学会关心”的育人活动中，每一位留守儿童至少参与班级自主管理或学校管理，让其每一位留守儿童充满自信，我就是学校的主人。

7.荣获一次奖励。我校在“五负责，五学会”的育人活动中，要求每一位学生在初中三年之内至少要获得一次以上的校级奖励。

8.写一封感谢信，在“对社会负责，学会感恩”育人活动中，要求每一位留守儿童在父母的生日，长辈的生日，教师节，母亲节，父亲节等节日，给自己的爸爸妈妈，长辈或老师写一封信。在佳节来临之际，给关心你的人写一封感谢信。

9.过一个快乐的生日party。各班要建好“留守儿童”学生生日，记入档案（同生日的人数多时，开特别座谈会），要大力开展“留守儿童”赠一张生日卡、写一篇生日感言、送一句生日祝福（校园广播）形式多样，内容丰富、简便易行、温馨祥和的活动，让每位“留守儿童”过一个快乐的生日。

10.做一件有意义的事。老师、代理家长引导学生做一件有意义的事，为家庭、为学校、为班集体争光添彩，培养学生的荣誉感和上进心。

在各级有关部门的大力支持和指导下，我校作了大量细致、卓有成效的工作，取得了较好的成绩：“留守儿童”的思想道德、行为习惯、学习成绩发生了显著的变化，自信心有了，自理本领多了，自立能力强了，理解父母深了，人格更加健全了，学校教学质量也显著上升了。

官渡初级中学校2011年10月

第二篇：黔江区马喇初级中学校新春献词

黔江区马喇初级中学校

2011年春期开学

欢迎辞

金虎辞旧岁，玉兔闹新年。满载收获的2010年已经远去，值此辞旧迎新，继往开来的2011年春期开学之际，我们谨向全体师生员工、离退休老同志、各位校友致以诚挚的问候和深深的感谢！向一直以来关心和支持我校事业发展的各级领导和社会各界致以真诚的祝福和崇高的敬意！

2010年，我们获取了无上的温暖和荣光！中共重庆市黔江教育工作委员会、黔江区教育委员会相关领导同志，或拨冗接见垂询校情；或作出批示指示方向；或亲临学校送来关怀。我们奋进的脚步被武陵都市报和168名片网等多家媒体的关注、记录、赞扬！2010年我们承载了太多的汗水与收获！一年以来，全校上下同心同德、励精图治、认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，有序践行“学生第一，关爱学生；教师第一，关怀教师；学校第一，关心学校”的办学理念。再为学校的发展历史书写了光辉灿烂的壮丽诗篇，我们扎实开展“推门听课”制度；我们抢抓机遇、迎难而上、大刀阔斧的开展后勤改革；我们务实开展教育教学建设，提升科研能力；我们大力开展“五个校园”建设，成果斐然；我们主动出击，开展了学生教育、学生管理、思想政治教育、德育工作的崭新局面。我们在“唱读讲传”活动中提升了师生了的静气神。在更为广阔的舞台上展现了学校昂扬奋进的风采，我们的师生员工在各类赛事和社会实践中大显身手，为学校赢得了无数的荣誉，学校的声誉和影响也日益提高。

这一切都凝聚着各级领导对这所学校的倾心关爱；凝聚了全校师生员工无私奉献的辛勤汗水！因为有您，黔江区马喇中学的2010年注定是不平凡的一年！迎着新春的脚步，我们即将迎来更加厚重和充满希望的2011年，让我们肩负学习和进步的使命，秉承“扬樊祠学风，创农村名校”的办学精神，上下团结一心，奋力克难攻艰，为共同创造马喇中学美好的明天而努力！

中共黔江区马喇初级中学校支部委员会

黔江区马喇初级中学校

二〇一一年二月十九日

第三篇：黔江区民政工作汇报提纲

黔江区民政工作汇报提纲

重庆市黔江区民政局（2009年11月3日）

尊敬的刘局长、各位领导：

长期以来，我区民政事业发展得到了市民政局的高度关注和大力支持，特别是近年来，刘涛局长及各位领导从百忙中抽出时间，先后多次亲临我区检查指导工作、听取工作汇报、帮助解决实际困难，给予了大力支持，充分体现了对我区的特殊关照和厚爱。今天，刘局长等各位领导又长途跋涉来到我区检查指导工作，在此，向你们表示最衷心的感谢！下面，我汇报四个方面的工作：

一、1—9月工作开展情况

今年以来，我区民政工作紧紧围绕市局工作部署和区委区政府的工作要求，以学习实践科学发展观活动为统领，认真贯彻落实国发„2009‟3号文件精神，按照“以民为本、为民解困、为民服务”的总体要求，以提高“三类群体”的生活保障水平为重点，把关心、服务和保障民生作为首要任务，进一步加强社会救助体系建设，加大社区建设力度，努力提升社会福利和社会服务水平，积极服务国防军队现代化建设，切实维护了广大弱势困难群体的根本利益，发挥了“稳定器”的作用。主要做了以下工作：

（一）基层政权建设呈现新局面。我区辖6个街道12个镇

平。四是村务公开民主管理得到加强。按照《重庆市居委会选举办法》和社区成员代表议事规则、社区居民会议制度等相关制度，建立了民情调研会、意见汇总会、项目论证会、推进协调会、监督评议会“五会”民主议事制度。会同区委组织部将“难点村”治理工作纳入了全区农村基层组织建设的重要内容。目前调查摸底全面结束，确定市级“难点村”2个（黑溪镇改革村、黎水镇黄泥村），区级“难点村”10个，治理工作方案已完成，治理工作组正在积极推进试点工作。社区服务站规范化建设工作稳步推进。今年市局下达我区社区服务站建设计划12个，我区实际建设13个，目前多数服务站已建设完毕，正在检查验收；同时按要求进行了农村社区建设试点，确定了城西册、石会武陵2个试点单位，目前居委会办公室及室内设施已规范。五是全面推进农村基层民主政治建设。各街道镇乡根据《黔江区民政局关于规范村规民约的通知》（黔江民政发„2009‟81号）要求组织力量对各村的村规民约进行了一次全面清理，保证《村规民约》是经本村多数村民意见作出规定。各社区（村）普遍修订了《村委会管理制度》、《村民代表会议章程》，等，进一步提高村务管理规范化程度；制定了《村级财务审计制度》等制度，增强了村民监督评议的责任感和主动性。同时，全面建立联系群众 “三项制度”，区民政局落实了领导走访制度，设立了“主要领导接待日”，截止目前共接待来访60余件次，社区（村）通过书记接访、成员走访，共调解矛盾纠纷6000余件次；做到了件件有回音、事

基本完成，已有200户灾民完成因灾倒房重建，正在验收兑现重建资金。二是提高灾害信息管理水平，建立健全灾情会商机制和灾情信息网络；完成城西册山、石会黎明2个减灾示范社区建设。三是渝东南救灾物资储备仓库项目占地面积为17048.8平方米(25.6亩)，建筑面积为8132.6平方米。目前，已完成规划用地选址，修建性详细规划方案设计，地质勘探队伍即将进场开展作业。四是及时查灾救灾。对 “3.14”城西册山公路坍塌、“4.19”石会青山垮岩灾害、“6.8”和“ 9.20”暴雨灾害等灾情及时核查、及时报灾，主动衔接争取资金，安排调剂物资，重点保障灾民基本生活。

（四）社会福利体系建设得到加强。一是将城乡养老服务统筹发展工作纳入了“五大黔江”建设内容，统筹研究部署、统筹推进落实。正在研究创新养老服务机制，加快推进社会化养老服务。二是黔江区中心敬老院、儿童福利院、流浪未成年人救助中心项目建设已完成立项、用地规划选址、场平、修建性详细规划方案设计，地勘钻探工作已结束，已完成投资153万元。石家、白石敬老院改建工程全面完工，黄溪、马喇敬老院正在建设之中；新建的中塘、水田敬老院正在建设之中。三是组建了石城社区、南海城社区、金溪社区等7个社区慈善超市；乡镇稻草援助中心达9个，累计援助94户，最高单笔援助额达2000元。四是按市上要求开展了城乡低保家庭普通高中学生学费资助工作。目前，已完成了在校学生的清理，共清理出符合条件对象365人，正在

重的原则，围绕各类服务性民间组织年增长10%的目标，重点培育法律咨询、稻草援助中心、文化体育等社区民间组织，今年新登记注册社会团体10个、民办非企业单位13个、社区民间组织7个。同时，依法开展了社会团体年检工作，撤销10个民办非企业单位，限期整改2个劳动类单位。二是单独设立了婚姻登记中心，严格按照《婚姻登记管理条例》的规定，坚持便民、利民、服务于民的原则，严格审核、依法办证，共办理婚姻登记4104对，其中结婚3415对，离婚689对。三是将殡葬管理工作纳入了政府目标考核。深入开展了乱葬乱埋专项治理活动，城市经营性公墓、中心集镇和农村公益性公墓正在规划中。四是加强了区划地名界线管理。召开了黔江区平安边界联席会，睦邻区县、乡镇均签订了《睦邻友好公约》。按区政府要求上报调整了正阳、舟白、冯家3个行政区划，全区30个街道镇乡已全面完成了地名标准化设臵工作。

二、主要工作措施

（一）进一步提高对民政工作重要性的认识。今年以来，局领导一班人始终着眼于加强社会建设和管理体制创新，着眼于促进社会公平、社会稳定和社会进步，着眼于维护和发展人民群众的基本生活权益和民主政治权利。充分发挥民政工作为民解困的职能作用，保障贫困人口的基本生活，解决低收入群众的实际困难，让他们共享改革发展成果。充分发挥民政工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用。通过搭建城乡社区建设平台，完

带动整体工作的推进。

（四）严格目标管理，促进工作落实。年初，对各直属单位、各科室下达了2009工作目标任务（黔江民政发„2009‟54号），分解落实了工作目标任务。并出台了督查督办制度（黔江民政发„2009‟62号），按季督查工作进度，促进了各项工作落实。

回顾今年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是民政工作经费严重不足。长期以来，国市对民政事业的投入，都只针对重要项目建设而不考虑项目建设中工作经费的问题，导致本身不多的工作经费严重不足，民政事业作为构建和谐社会“稳定器”、改革调整“减震器”、社会公平“调节器”的作用不能得到完全发挥。二是民政基础设施建设欠帐大。由于受财力投入所限，民政基础设施建设缺乏应有的力度，不能适应社会公共服务的一般需求，特别是农村五保供养、村级公共服务、社区综合服务、城市流浪乞讨救助、社会福利事业、殡葬服务事业、乡镇民政机构等惠及城乡居民基本生活的重要工程，关乎构建和谐社会的基础建设欠账较多。三是基层民政工作力量保障不够。基层民政机构的工作经费不足，难以得到必要的财力保障。对于直接面向民政对象提供服务的基层民政机构及其工作人员，由于年龄老化，迫切需要从编制、经费上予以必要的保障，充实能做事、会做事、做好事的人员到民政队伍中。四是民政业务需要进一步加强。部分乡镇政务、村务、组务公开

顺生产关系，解放生产力，更好地发展农村经济和社会事业，保障农民群众的物质利益和民主权利。四是根据安排做好第八届村（居）委会换届选举。

（三）进一步提高社会救助工作水平。一是按照国市要求，将符合条件的农村困难群众全部纳入农村低保，逐步缩小城乡保障人数比例和保障水平上的差距，切实抓好低保与再就业、社会养老联动工作。二是继续完善城乡医疗救助，加强与城乡居民医疗保险的衔接，规范资助参保的办法和程序，扩大城乡医疗救助的惠及面。三是积极推进未成年人福利服务，保障孤残儿童基本生活权益。

（四）扎实抓好减灾救灾工作。一是再建5个减灾示范社区，提高灾害信息管理水平，建立健全灾情会商机制和灾情信息网络。二是加大危房改造力度，完成困难群众危房改造和因灾倒房重建任务。

（五）扎实抓好优抚安置双拥工作。一是按政策标准兑现各类优抚待遇，深化城镇退役士兵的安臵改革，安臵率达100%。二是广泛开展拥军活动，巩固军政军民团结。规划成规模迁建烈士陵园，打造黔江红色旅游景点。

（六）切实改善民政专项事务管理与服务。一是加强区划地名界线管理。进一步做好城区标准地名图的编制工作。二是加强流浪乞讨人员的救助管理。积极探索救助管理进街道镇乡、进社区的有效途径。三是加强殡葬管理服务，加大殡葬执法力度。四

（三）恳请解决我区冬饿资金300万元。我区有124个村645个小组7.88万农户28.35万人居住在海拔800米以上的地方。今年以来，由于连续大雨天气，公路坍塌，山体滑坡，暴雨洪灾频发，特别是“6.8”和“9.20”暴雨灾害致使2005户2.2万人粮经作物受灾，今年较去年新增冬饿对象5000余人。特恳请市民政局解决我区冬饿资金300万元。

（五）恳请在优抚双拥方面继续给予我区支持。我区正在积极争取创建国家和市级双拥模范城，恳请市双拥办继续给予指导和支持，并协助向民政部汇报衔接，争取国市两级双拥模范城一次性创建成功。

以上汇报不妥之处，敬请各位领导批评指正。谢谢大家！

第四篇：官渡气站管理制度

翁源县官渡液化气联营公司

管理制度

编制:

高中英

日期:二0一0年十月十九日 批准:

高中英

日期:二0一0年十月十九日

1、岗位责任 1.1站长工作职责

（1）站长是企业的安全负责人，全面负责本站的工作；（2）认真贯彻执行国家及有关部门颁发的法律、法规和标准；（3）改善职工的劳动条件，搞好安全、卫生环境，做到“以人为本，安全第一”；

（4）审批、发布各项管理制度、安全技术操作规程和安全措施、计划等；

（5）组织、推广先进技术和管理方法，及时解决生产中存在的安全隐患；

（6）重视全员安全教育和考核工作，重视职工的技术培训，经常组织消防、救灾演练工作；

（7）审定重大事故的预防和紧急处理方案；

（8）负责组织召开重大事故分析研究，查明原因，分清责任，吸取教训，及时整改。1.2副站长工作职责

（1）副站长是全站的安全负责人，受站长委托主持全面工作，对站长负责；

（2）负责制定本站的安全、生产、工作计划；

（3）坚决执行各种安全法律、法规、规章和标准，贯彻上级部门和站长的指示、要求，制定本站的各种规章制度；

（4）组织技术、安全人员编制或修订安全技术操作规程和安全规 章制度；

（5）加强职工思想、安全、技术教育和考核工作。执行新员工上岗前的三级安全教育与考核工作；

（6）定期召开本站工作会议及组织定期或不定期的安全检查工作，发现问题，及时组织人员予以整改；

（7）对本站产品质量负责。发生质量事故及时分析，作出处理；（8）发生事故（或安全隐患）及时召开分析会，做到“四不放过”。对重大事故，要按事故报告程序及时上报；

（9）组织编写事故紧急处理预案，组织员工进行演练。1.3技术人员工作职责

（1）在站长的领导下，负责全站技术管理工作；

（2）负责制定本站的安全技术操作规程、生产管理各种制度、编制各生产岗位的生产记录及交接记录表等；

（3）贯彻国家有关规定各项法规、规章和技术标准，确保生产工作正常进行；

（4）定期对各类作业人员进行技术培训和考核，提高员工的理论知识和实操技能；

（5）深入现场，了解生产情况，发现违规行为，及时制止，检查设备运行及操作指标是否安全、稳定，发现不正常情况或安全隐患，要及时处理或向上汇报，并提出技术改进措施；

（6）负责机械、电力设备维护、保养等管理，建立设备档案、制订检修计划；负责对设备、压力容器及其附件（包括气瓶、压力表、安全阀）的定期送检工作；

（7）负责操作事故，设备事故的调查、统计、上报工作，制订事故防范措施；制定事故紧急处理预案。1.4安全员工作职责

（1）在站长领导下，负责全站的安全生产管理工作；（2）贯彻执行国家有关安全生产法规、制度和标准；

（3）协助有关部门制定、修订、审查安全技术操作规程，安全管理制度，职工劳动防护用品标准，并监督检查；

（4）协助有关部门编制、修订防火，防爆、防毒制度，并监督执行；

（5）协助技术人员制订安全检修制度和动火、用火制度；（6）组织对职工进行安全意识、安全管理和安全操作技术的教育和考核；宣传防火教育，组织义务消防员培训和演练；

（7）组织参加定期或不定期的安全检查，参与安全隐患的整改工作；

（8）参与各类事故调查、统计、上报和建档工作。1.5充装检查人员工作职责

（1）在站长领导下，负责气瓶充装前的检查工作和空瓶进站登记工作；

（2）坚决执行“气瓶充装前检查制度”，根据《气瓶安全监察规程》和《气瓶安全监察规定》的有关规定内容，详细、全面对气瓶逐只检查，只有符合安全规定的合格气瓶才能交付充装，所有不符合要 求的气瓶，未经处理合格的，一律不能交付充装；

（3）负责仓库内所有气瓶的管理工作，实瓶、空瓶（包括待检瓶、已检合格瓶和不合格瓶）应按规定严格分开存放，并做好标记；

（4）负责气瓶的维护保养工作，负责气瓶的清洗（或倒残液）、置换（或抽真空）工作；

（5）负责气瓶的维护保养工作，负责气瓶的表面清洗、倒残液、置换（或抽真空）工作；

（6）负责自有瓶的打本站钢印标志和自编号工作；（7）协助仓管人员对自有气瓶进行计算机建档登记工作。1.6充装作业人员工作职责

（1）在站长的领导下，认真做好本职工作； ①协助充装检查员做好气瓶充装前检查工作； ②认真、严格执行充装操作规程，完成充装任务；

③做好充装后的复检、复称工作，如实填写充装记录。发现超装、错装、泄漏等，应妥善处理，否则不得出站；

（2）努力学习，不断提高安全意识和操作技能，掌握不正常情况（或事故）的处理知识和应急技能；

（3）不得违章操作，违者追究责任；（4）不得违规装卸气瓶，不得擅离职守；

（5）服从指挥，对发现违规操作或发现安全隐患，应及时报告，紧急情况有权制止，发现不符合安全运行的设备、电器、仪表等，应及时提出修理或更换。1.7装卸工工作职责

（1）坚守工作岗位，严格执行安全操作规程，保质保量完成生产任务。

（2）搬运钢瓶时严禁乱摔、乱打、乱滚和砸击钢瓶，做到轻装轻卸，钢瓶堆放整齐。

（3）负责检查漏气、超重和欠重瓶、零部件不齐的钢瓶，对漏气、超重和欠重瓶严禁装车，认真把好质量关。

（4）爱护公物，下班前应把手推车、装卸车等工具放好，搞好场地卫生，做到文明安全生产。

（5）严格执行区内防火安全，学会使用消防器材，负责对防火区内消防器材的维护和保养。

（6）工作中必须穿载好工作服，防止人为事故的发生。1.8电工工作职责

（1）负责气站供电设施完好，保证安全供电。

（2）经常加强对电气设备、线路的检查和维护，并定期进行测试和检修，随时保持供电线路及设施处于良好状态。

（3）电气设备及线路发现异常现象时，应切断电源，及时向站长汇报，待修复后方可使用。

（4）负责站内电器设备的维修、保养和一般性的线路更新改造。（5）发生事故时应及时远距离切断电源，采取措施进行抢险工作。

2、气瓶建档、标识、定期送检和日常保养制度 2.1气瓶建档、标识管理规定

（一）气瓶建档规定

气瓶充装单位应配备计算机对自有气瓶进行建档登记，气瓶建档登记包括建立电子档案和建立文本档案两部分。

（1）气瓶电子档案

气瓶的电子档案至少应包括以下内容：

①气瓶的登记信息，包括：气瓶在充装单位的编号、气瓶名称或型号，应填写LPG50、LPG15、LPG10、LPG5、LPG2、LPG0.5等，气瓶充装介质名称或化学分子式。

②气瓶的制造信息，包括：气瓶制造单位名称或代号、气瓶制造编号、气瓶制造年月。

③气瓶的检验信息，包括：气瓶上次检验日期、气瓶上次检验的检验单位名称、气瓶下次检验日期。

（2）气瓶文本档案

气瓶的文本档案除包括气瓶电子档案的全部内容外，还须有气瓶的检验合格证、自有气瓶的出厂合格证或质量证明书等。

（二）气瓶钢印、标识管理制度

（1）新购买的液化气钢瓶必须在其正面（即瓶阀出口的反面）上封头上涂敷上本单位的标识；

（2）在护罩的正面（即瓶阀出口的反面）的正中心且距上边沿20mm范围内必须打上气瓶钢印编号；

（3）气瓶编号、充装站标志钢印字迹清楚，不得打磨；（4）打印充装站标识和气瓶编号时不能覆盖钢瓶制造厂原有的气 瓶参数（包括瓶重、编号、厂家、出厂日期等）。2.2气瓶定期送检和日常保养制度

（1）气瓶检验周期：自制造日期起，第一至第三次检验的检验周期为4年，第四次检验有效期为3年，YSP－50型钢瓶每3年检验一次；当钢瓶受到严重腐蚀、损伤以及其他可能影响安全使用的缺陷时，应提前进行检验；库存或停用时间超过一个检验周期的钢瓶，启用前应进行检验；

（2）充装检查人员负责收集到期气瓶送检；

（3）充装检查人员负责气瓶日常保养：清洗（或倒残液）、置换（或抽真空）工作、防腐、标识的涂敷、角阀的保养等。

3、安全教育、安全检查等安全管理制度 3.1安全教育管理制度

（1）对新员工上岗前进行三级（站级、车间级、班级）安全教育，其中：站级——学习液化石油气所含气体的性质、气瓶的基础知识、潜在危险和应急处理措施等涉及安全的内容；车间级——学习有关法规、标准、管理制度；班级——学习有关安全技术操作规程；

（2）外来人员、换岗人员、离岗半年以上重新上岗人员的安全教育：重申气瓶的潜在危险和应急处理措施、管理制度和安全技术操作规程；

（3）所有作业人员都应经安全教育培训考核合格后才能上岗；（4）教育、考核的时间、内容、成绩、人员要记录存档。3.2安全检查管理制度（1）日检内容及负责人：

日检内容包括气瓶有无过量充装，贮罐区、管道、充装区有无液化气体泄漏，压力表、安全阀、储罐液位计温度计等仪表读数是否正常、有无失灵、损坏现象，液化气罐是否需要喷淋降温、消防水池储水情况等，由消防安全员张明新负责。

（2）周检内容及负责人：

周检内容包含日检内容，还须增加检查防雷、防静电设施、压力管道系统、供水系统、供电系统、可燃气体报警系统是否正常。由安全员池斌负责。

（3）月检内容及负责人：

月检内容包含周检内容，还须增加检查设备是否需要维修、保养、检验，仪表、计量器具是否需要送检等，由副站长陈源生负责。

（4）重大节日检查内容及负责人：

重大节日检查内容包含日检、周检、月检内容，由站长蔡雪映负责。

（5）年检的项目按《管理办法》附件十三的要求进行检查；（6）安全检查中发现的问题，应制定整改措施和整改时间；（7）每次检查必须有详细的记录，内容包括：检查的时间、参加检查的人员及签名、检查的岗位、检查中发现的问题及整改措施等。

4、用户的信息反馈管理制度

4.1安排人员负责用户信息收集、整理、分检、反馈管理工作； 4.2制定用户意见表，定期向用户征求气体使用、技术服务和安全上的 要求；

4.3定期总结用户反馈的意见，归纳用户经常投诉的问题，并提出改善方案；

4.4及时向用户解释服务和质量上的问题，力争使用户提出的每一个问题都有一个满意的答复。

5、压力容器、压力管道等使用、维护、检验管理制度 5.1压力容器使用、维护、检验管理制度

（1）压力容器的登记、建档、取证及技术资料的整理工作；（2）压力容器的检验（包括附件）、维修、保养计划；（3）按操作规程操作，严禁超量、超压、超温运行；

（4）定期巡回检查，发现安全隐患或异常情况，应采取紧急措施并迅速汇报。

5.2压力管道使用、维护、检验管理制度

(1)压力管道的登记、建档、取证及技术资料的整理工作；

(2)压力管道的检验（包括附件）、维修、保养计划；

(3)按操作规程操作，严禁超量、超压、超温运行；

(4)定期巡回检查，发现安全隐患或异常情况，应采取紧急措施并迅速汇报。

6、计量器具与仪器仪表校验管理制度

6.1用于气瓶充装站的计量仪表，其精度必须符合有关标准要求，计量单位必须使用法定计量单位；

6.2充装站所有使用的仪器仪表都必须处于校验有效期内； 6.3充装站的仪器仪表，应按有关标准规定的周期送检，编写出本站的仪器仪表检验周期；

6.4未经校验合格的衡器和压力表、温度计以及在使用中发现失灵、损坏的，一律不准使用。

6.5及时做好计量器具、仪器仪表的维修、检定记录，对重点器具要建立单机档案，一般器具可分类或分级建立综合档案，并保存好使用说明书、检定合格证以及其他的技术资料。

7、气瓶充装前检查登记制度

7.1气瓶充装前必须由气瓶充装检查人员对气瓶进行逐个检查，属于《气瓶安全监察规程》中第61条所列的7种情况及下列情况之一的气瓶，不允许充装：

（1）非自有产权或档案不在本单位的气瓶 ①气瓶钢印标志为非本单位的气瓶； ②钢印标志与气瓶标识不一致的气瓶； ③气瓶钢印位置有打磨的痕迹的气瓶； ④在气瓶上有重复或多个钢印的气瓶； ⑤没有打上本单位钢印的气瓶。

（2）严重腐蚀、变形有严重缺陷的气瓶。（3）未按规定粘贴气瓶警示标签的气瓶。

7.2本企业所充装气瓶的检查项目：外观、标识、产权、充装介质。7.3当气瓶漆色不清，不能判明所充介质或有所怀疑时，不准充气。7.4经检查不符合使用要求的气瓶，必须放置指定地点，等待处理，严 禁进入充瓶区。

7.5充装前检查记录要填写完整，内容至少包括：气瓶编号、气瓶容积、实际充装量、发现的异常情况、检查者、充装者和复称者姓名或代号、充装日期。记录应妥善保存、备查。

8、气瓶住址、发送管理制度（如配带瓶帽、防震圈等）。8.1对气瓶储存库房的要求。8.2对气瓶储存库房管理员的要求。

8.3空瓶与实瓶要严格分开放置并登记数量，作好标记。

8.4对气瓶的入库与发放实行检查和登记制度，检查和登记的内容包括：气瓶类别、编号、定检周期、外观检查、瓶帽、防震圈是否完整，入、出库时间和领用单位、管理责任人等。

9、资料保管制度：充装资料、设备档案等由专人负责保管。

10、不合格气瓶处理制度

10.1对不合格气瓶经自行处理合格的，可以充装。10.2对不能自行处理的不合格气瓶，送气瓶检验单位检验。

10.3气瓶经气瓶检验单位检验后，仍不合格的气瓶，应交气瓶检验单位进行报废处理，严防报废瓶再次流入社会使用。10.4对报废气瓶的编号应逐个登记，载入气瓶档案。

11、各类人员培训考核管理制度

气站定期对职工进行培训考核，开展事故紧急处理预案演练、消防演习和岗位练兵，培训、考核的时间、内容、成绩、人员要记录存档。

12、用户宣传教育管理制度 12.1向用户发放产品《安全技术说明书》和产品《产品安全使用方法说明书》，宣传气体使用常识。

12.2定期向用户发放国家有关该气体气瓶使用的政策法规宣传资料。

13、事故上报管理制度 13.1划定事故类别。13.2事故定义及例子。13.3事故报告程序。

13.4事故报告应当包括以下内容：

（1）事故发生单位（或者业主）名称、联系人、联系电话；（2）事故发生地点；

（3）事故发生时间（年、月、日、时、分）；（4）事故设备名称；（5）事故类别；

（6）人员伤亡、经济损失以及事故概况。

13.5事故调查必须坚持“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过，防范于未然。

14、事故紧急处理预案 14.1事故的应急与处理原则

（1）与公安消防部门共同制定应急时的灭火抢救方案，积极搞好防范措施，消防器材做到勤检查，勤保养，确保完好，做到随时应付突然出现的火情。

（2）当出现火情时，应及时与消防部门取得联系（火警电话：119）请求支援，并严密组织人员抢救，控制火情，减少人员和财产的损失。

（3）当储罐温度达到35℃，压力达到1.2MPa时，应进行喷淋降温，压力继续增大到1.6MPa时，应采取泄压保护措施，以防爆炸事故的发生。

（4）充装和卸车作业中如遇接头脱落，胶管破裂，管道以及阀门漏气等现象，现场操作人员应迅速关闭与之相关的前后阀门，控制液化气泄漏，然后检查处理。

（5）当罐体液化气泄漏时，应立即查明原因，采取有效措施，严格控制电源开关，同时派出人员在一定范围内警戒，杜绝火源和火种的介入，严防火灾发生，同时与有关部门取得联络，组织好消防和抢救工作，同时根据灾情做好周围群众的疏散工作。14.2气站消防应急措施

充气站必须遵守有关安全管理及操作规程，做到严格管理，保障安全作业。一旦发生意外情况时，以尽快堵漏和消防灭火为原则，立即停止作业，同时进行组织抢救和报警119，并迅速派出安全人员进行警戒，在专业人员和消防救护队的密切配合下迅速采取有效方案施救。

（一）液化气体泄漏的应急处理：

首先是防止周围的火种接触，辩明泄漏部位，采取相应措施。A、当贮罐区发生气体泄漏时：

（1）如安全阀超压排气泄漏时，应迅速关闭连接阀门，并进行卸气减压处理和喷淋降温处理。

（2）如泄漏发生在阀门或附件连接螺丝部位，应迅速关闭连接阀 门或按实际情况采取有效方案进行紧固堵漏。

（3）如罐体部位发生泄漏，应立即采取罐体喷淋降温保护，在严密的消防组织下，采用卸气排空方法进行。

B、当管道发生泄漏时：

根据管道走向迅速关闭所连接的罐体阀门，以及管线上的其它回流阀门，防止泄漏，并作管线排空处理。

C、充装区发生泄漏时：

（1）充装管线或连接部位发生泄漏时，应立即关闭切断充装总阀进行处理。

（2）充气胶管破裂泄漏时，应立即关闭充装球阀，更换高压胶管。（3）当充气瓶发生泄漏时，应迅速切断充气管线，并将瓶内气体倒抽回残液罐内。

D、操作泵房发生泄漏时：

（1）应迅速关闭烃泵或压缩机的进出口阀门。（2）从配电室切换停机开关和断开电源。（3）逐步关闭罐区及管道阀门。（4）然后进行仔细检查。

（二）发生火警的应急处理：

（1）立即停止作业（包括整个气库作业），报警119，并且组织义务消防人员采用灭火器材灭火。

（2）配合消防救护队：①迅速关闭罐体进出口阀门；

②从配电室切断站内电源。（3）开启消防泵，喷淋泵喷水降温灭火，同时对贮罐进行喷淋降温保护。

（4）与消防救护队一道，根据实际情况，严密组织，确定采用灭火、降温、堵漏、转运等对应措施进行救护。

15、接受安全监察机构监督检查制度

15.1根据《特种设备安全监察条例》、《气瓶安全监察规定》的有关规定，主动接受安全监察机构依法进行的监督检查。

15.2提供安全监察机构所需查看的特种设备技术文件、定期检验和定期自行检查记录、运行记录、日常维护保养及事故记录等有关资料。

15.3自觉地在监察检查记录表上签字，并按照检查表所列的安全隐患积极整改，并把整改结果上报安全监察机构。

16、设备管理制度

（1）加强设备管理，掌握设备使用、维修及运行规律，建立设备管理档案。

（2）凡新购新增设备，应经安全技术负责人检查验收后方可使用。（3）设备一律实行定机、定人管理，任何人不能随便动用他人操作的设备，每台设备都要定人负责维护管理。

（4）凡现有设备需建立准确的技术档案。a、设备明细目录，设备履历卡片； b、设备设计或制度说明书； c、设备结构及易损配件图纸； d、历年设备维修及事故记录，处理记录。

17、计量管理制度

（1）对所有计量检测设备由设备管理员建立档案，并定期组织送检和自校。

（2）压力表检定周期为6个月，安全阀校验期为12个月，称重衡器校验期为12个月，液位计、温度计定期检验。

（3）在用的计量设备经检定后，由设备管理员根据检定证书贴上状态标识，在合格的贴合格标识，不合格的贴“停用”标识。

（4）计量检定设备的检定记录或证书必须进行存档。

（5）自校设备的校验记录必须有校验人员和设备负责人的签名。（6）未经检定或检定不合格，超过检定周期的设备不得继续使用。

18、气瓶进出站管理制度

（1）进入气站的人员，严禁携带火种、各类易燃易爆物品，以及非防爆通讯工具。

（2）进入气站的车辆必须带防火罩，登记车牌号码、登记证件等，不准装有易燃易爆物品，并且要配有灭火器，违反此规定的车辆严禁进入充装站。

（3）进站车辆除司机及业务人员外，闲杂人员一律不准进入气站作业区。

（4）所有进入气站的液化气罐（钢瓶），应具有出厂合格证和检验合格证，钢瓶的角阀应符合要求，不得有泄漏现象。凡不符合瓶规要求的钢瓶及一切槽罐车辆严禁进入作业区。（5）出站人员和车辆，必须出示出站放行证明，经值班门卫的验收后方可出站。

（6）进出站人员和车辆必须服从值班员的指挥，遵守站里的各项规章。

第五篇：《官渡之战》读后感

《官渡之战》读后感

袁绍知道曹操拉拢孙权对付自己，就率领七十万兵马去讨伐曹操，曹操只率领七万人马去迎敌。

曹操兵少粮少，就想速战速决，结果第一次交战就大败，曹操之后率兵守在官渡。曹操派人到许昌催粮，结果被许攸抓住了。许攸知道曹军粮草没了，就献计让袁绍趁机去攻打曹操，必胜。结果袁绍知道学友曾跟曹操有感情，就不信任他，许攸见袁绍不信他，就投奔了曹操。许攸给曹操献计，烧毁袁绍的粮草，袁军不战自乱，全无斗志四处 逃乱，袁绍发誓要跟曹操决一雌雄，曹操采取十面埋伏的计谋，兵分十 路，杀得袁绍大败而逃。

这就是历史上著名的以少胜多的“官渡之战”。袁绍七十万人马怎么会败给曹操的七万人马？许攸抓住曹操的使者，本来是攻打曹操的良机，但是袁绍不相信许攸，从而失去了好机会。曹操相信了许攸的计谋，反败为胜。

该相信别人的时候要相信别人，但是袁绍这时候即使后悔，已经 晚了，因为事情已经过去了。我以后做事不光想前面该怎么做，也要 想想做完一件事的后果是怎么样。