《未来职场将被淘汰的八种人》读后感[合集五篇]

第一篇：《未来职场将被淘汰的八种人》读后感

《未来职场将被淘汰的八种人》读后感

在激烈的社会竞争中，怎样的人将要被社会所淘汰呢？读完《未来职场将被淘汰的八种人》这篇文章对此问题进行了概括性的诠释，将被淘汰的人就是：

1、八小时之外不学习的人；

2、对新生事物反应迟钝的人；

3、靠个人能力单打独斗的人；

4、玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人；

5、技能单一没有特长的人；

6、计较眼前目光短浅的人；

7、情商低下的人；

8、观念落后知识陈旧的人。

当今社会，竞争激烈，商场是战场，职场是战场，生活也是战场。身处战场之中，多少人一个个倒下，多少人遍体鳞伤，要想独善其身，那就必须要有过人的本领，要有与众不同的品质。首先，我们要在八小时之外，合理安排时间学习，俗话说得好“活到老学到老”。人只有通过不断的学习，才会有源源的新想法，新思路，逐渐形成创新意识，才不会墨守陈规。其次，要提高情商，要懂得团队协作的重要性，一人强，不算强，团结起来是群狼，夸张点说，在弱肉强食的年代，我们想要分得一碗羹，就必须锻炼自己的情商，学习如何与人沟通，人际沟通注重和每一个人进行良性的互动。既不能够偏重某些人，使其他人受到冷落；也不应该只顾自己，想说什么就说什么。否则你只是在发表意见，根本不是在进行沟通。善于沟通的人，必须随时顾及别人的感受，又能表达出自己的意见，形成良好的互动过程。最后，要做心灵强大的人。人最大的敌人往往是自己。所以只有先战胜自己，才能有获得成就的机会。当我们经历一次次人生的转身，从懵懂到成长，有些人依然有所成就，有些人在经历自己的迷惑，有些人则不知

所措；生活原本就是在将人淘洗之后再洗牌再选择，执着还是离开，义无反顾还是另觅他途，都是我们人生中需要经历的一些变故，但随着时间的积淀和洗礼，我们会渐渐地发现，曾经的同窗如今已小有成就，而自己缺如困兽般彷徨。生活的脚步让你失去了速度，而别人却在认真前行。其实不难发现，每个有所成功的人都有一颗强大的内心，强大的内心是成功人士必要的精神武器，其实我们都可以，只不过我们需要在平时中通过点点滴滴地执着，才可以追逐自己内心的方向。内心的强大源于自信，既是在濒临死亡那一刻，我们有足够的信心可以活着，就会换来生命的奇迹。但是往往我们总是在这个社会面对太多的选择而显得手足无措，这种犹豫就是困乏信心的缘故。强大的内心是我们掌握生活的态度，当我们还在被生活所左右，我们可以停下脚步给自己一个空间，找找那个真实的自己，去听听良师益友的真知灼见。我们每个人都可以，只不过我们绝大多数人不曾坚持，用心坚持我们的方向，自然我们就会有一颗强大的内心。

总之，时代在进步，我们年轻人也要紧跟时代的步伐前进，我们坚决不做被职场淘汰的人，我们要实现更伟大的人生价值。

生产部：

2013年9月14日

第二篇：未来的八种人将被社会淘汰!

未来的八种人将被社会淘汰!

近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：

第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。吴德贵说，过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。

第二种，技能单一的人。吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子会不好过。随着入世，竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。

第三种，情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。

第四种，心理脆弱的人。遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，入世后，无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说，在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。

第五种，目光短浅的人。鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。吴德贵说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，入世后更“不吃香”。

第六种，反应迟钝的人。当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。

第七种，单打独斗的人。“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。特别是在入世后，要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。吴德贵说，“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。第八种，不善学习的人。有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。吴德贵认为，这种人入世后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。

鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者，空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你一定要，你就一定能成功。

知识改变命运，网络改变生活，一生的好朋友，事业的好伙伴。互联网时代使我们拥有一个共同的梦，让我们携起手来共创美好的明天。努力吧！

对一个女性来说：

首先，要有“三独立”：即经济独立、能力独立、思想独立。

时间要“三等分”：即老公一份、家庭一份、事业一份。

因为，女人不变男人必变，男人不变女人必变。就像爬山要懂山性，游水要懂水性，所以，做人要懂人性！

一个人只有不断的自我成长才会有价值！人生去旅游，要有导游；人生去成长，就要有导师。

水在不同的温度有不同的响声，人在不同的环境有不同的价值。360行行行能赚钱，但真正看你的是：做个什么样的人。教你如何不被淘汰~

成长就是成熟的过程。

人不成熟的六个特征：人并不因为你的年龄大而成熟，也不因为你的年龄小而不成熟，只要你一次次面对挑战、一次次克服困难你才能逐步走向成熟走向成功。不愿付出，不原等待，轻言放弃，放弃者永不成功，成功者永不放弃！

一、立刻要回报——穷人心态

（1）每碰到一个机会他们总是看到机会中的困难，总说不！

（2）总想一夜暴富，容易得到的东西决不是有价值的，有价值的东西决不会让你轻而易举得到，奥运会冠军是一夜成名的吗？他们只不

过是在比赛中得到了人们对他们训练成绩的肯定而已罢了！《富爸爸商学院》中说，在美国凡中彩票超一百万的，五年后他们的生活还不如以前。

二、不自律

（1）不愿改变自己的旧有的思考方式。人与人之间最根本的区别就是思考方式的差别，我们要想成为成功人士，就必须先改变我们的思考方式，然后改变我们的行为方式，做一件事你光看到困难，你连想都没想能成功，你会成那不成了奇迹？旧有的思考方式：立刻要回报、穷人心态、遇到困难就放弃，持之以恒的力量是无坚不摧的！旧有的行为方式：看电视、喝酒、无聊的应酬、打牌、下棋。

（2）喜欢在背后议论别人。这种人被我们称为闲人，对这样的话我们不听不说不传，即便你议论的话是对的对你也没一点好处！

（3）经常抱怨、行为消极。人不可能是完美的，或多或少的存在缺点，只要不是原则问题，我们要看他们好的一面，更重要的是你不能老是看到别人的缺点，即便你的抱怨是对的，你也不要抱怨，因为成功者绝不抱怨，抱怨者永不成功！

（4）拒绝学习、拒绝改变。21世纪这个世界最显著的三个特怔是：速度、多变、危机，我们的对策是：学习、改变创业，你学的越快，你改变的速度越快，你成功的也就越快当今企业的竞争其实就是人才的竞争，人才的竞争就是学习力的竞争。现在是与狼共舞的时代，你要想成功，你首先得成为一条狼！现在的富翁，再过五—十年有80%将走向破产，你要想成功，你必须学习。学习+改变=成功。

三、经常被情绪所左右

世界上多少的悲剧、多少的恐惧都是人与人之间不能容忍发生的，有些人遇到一点事就火冒三丈，怒发冲冠

成功的五大因素中第一大因素就是能够控制自己的情绪，第二大就是健康，第三是时间管理，四是财务管理，五是良好的人际关系。处理好人际关系的三大秘诀：

1、关心别人胜过关心自己；

2、三不三多，即不指责、不抱怨、不批评，多赞美、多表扬、多包容；

3、是善于倾听、善于沟通！无知而热情胜过博学而冷漠！

四、不愿学习、自以为是，没有归零的心态

中国国民素质与美、日等发达国家相50年；

第一个指标是工程师、医生所占比例，第二个是国民教育投资比例，第三个是国民投入的学习时间,凡是不学习的人都会自以为是，凡是自以为是的人都很难成功人学习要经历四个阶段：不学：不知己不知；学了一点：知之己不知；再学一阶段；知之己知之；最成熟阶段：不知己知之。

所以归零的心态对每个人都很重要，一个海绵如不把原来的水挤干，就不可能吸很多的水，谁归零的越快越好，谁就会越能走向成功。

五、判断事物靠直觉，而不是以事实为依据

在我们生活中有很多人说话做判断不是事实，而是靠直觉：我以为„„我认为„„

六、做事不靠信念、靠人言

人生为自己活着，而不是为别人活着，别人的嘴长在别人的身上，别人想怎么说就怎么说，你管不了，没有人会为自己的错误的指导而承担责任，而现实中许多人就是好为人师。这个世界的人群中一边是5%，一边是95%。5%的成功人士在没有成功之前都被人称为傻子疯子，无线电发明人甚至被当着疯子抬到精神病院去。因为我们不想过与许多人一样的生活，所以我们甘愿寂寞、孤独，让人去笑（爷孙两卖驴的故事„„）。

人战胜不成熟的十大战役

1、去掉假积极的面具

只学习不行动，每天看书参加会议；

只说不干，我要行动......我要......，就是不做；

知道却做不到，知道对他很重要，就是不去做，知道做不到等于不知道！

成功的最大的秘诀就是行动、行动、行动„„。

想能想死人，做是做不死人的，跟着行动走感觉自然来。

2、走出人生的怪圈

（1）在外面受气，回家拿家里人杀气，这是一种无能的表现。

（2）别人错怪了你，你要十倍的报复。

3、常选择逃避

遇到困难不是想办法去克服困难，而是逃避；

林肯说：你今天逃避了困难，明天你还会遇到；

你要离开让你舒适的环境和思考方式，因为舒适的环境会让你不愿改变；

你如果不愿改变，你就会被改变！

先苦后甜，苦也是甜；先甜后苦，甜也是苦！

你年轻时闲乐，你年老了就没有乐的！

如果结果是快乐的，你要百般忍受眼前的痛苦；如果结果是痛苦的，你要竭力避开眼前的快乐！

今天你看什么样的书、听什么样的磁带、和什么样的人在一起，就决定了五年后以至将来你将成为什么样的人！

4、丢掉你的幻想，树立你的梦想

天真、不切实际就是幻想，深藏在内心深处最深切的渴望就是梦想！

梦想是可以实现的，人类所有的成就都是梦想成真的结果。在我们的生活中许多人是没有梦想的，一个人有了梦想之后就会不断的前进，不断的前进，他是不管别人怎么看的。

5、不要对改变的力量产生一丝一毫的怀疑

我们之所以不成功、不富有，是因为我们思想不富有。你要想成功，必须改变。只要你每天进步一点点，一个月、一年、五年、十年后你会有多大的变化呢？

6、不让生活的琐事充实你的大脑

我们每个人都有这四类事：

重要的紧急的不重要的不紧急的A类事：重要的紧急的，今日事今日毕，立即去完成紧急的不重要，你要立断！

B类事：重要的不紧急，你要制定相应的程序, 不重要不紧急的称为琐事，你要把它立即踢出我们的生活圈！

送大家一句话：每个人都要培养有生产力的习惯，我们要把我们的经历、时间、资金花在最有生产力上面，我们的习惯应给我们增加资产而不是负债！

7、不要忽视时间的流失

很多人都说；哎呀，我才二十岁，我才三十几岁，这个世界最珍贵的资产就是时间，而很多穷人都在浪费自己的时间,你要拥有效率手册，每天晚上制定明天要做的事，这样你每天能节约2-3个小时，一个星期你就比别人多出5-7天。

8、不要逃避现实而要敢于面对失败

不是你无能，你也无需自悲。《商学院》说：我们传统的学校、家庭教育过于强调了失败，其实这个世界很多杰出人物都犯了无数次错误，你千万不要怕犯错误，你犯错误多了，你就成功了，成功者都能够接受自己的失败和错误收拾残局，他们视困难为挑战。

9、在懒惰毁掉你之前先毁掉懒惰

人不成功有三个原因：对成功本能的恐惧、懒惰、坏习惯。

懒惰：思想懒惰、行为懒惰。当我们远离了懒惰，当我们远离了恐惧，当我们改变了坏习惯，我们就远离了贫穷，远离了失败。

10、不要以自我为中心

关心别人胜过关心自己，你只有帮助了别人成功你才能成功,当我们遇到问题时，你要从三个方面去考虑，首先你要站在别人的立场上，然后是事情的本身，最后才是你自己!

第三篇：最容易被淘汰的八种职场人

最容易被淘汰的八种职场人

职场竞争可谓激烈，职场人稍微不小心就有可能成为职场江湖的边缘人士，久而久之被雇主抛弃。一方面，职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以避免被淘汰；另一方面，职场人必须建立良好的职场人际关系、增加自身的人格魅力以及营造有利于自身生存与发展的职场氛围。

但大家记住一个江湖规则：长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。职场江湖必须不时淘汰一些人以保持新鲜的血液、江湖的活力以及前进的动力。那哪些职场人容易被淘汰了？

1、不爱学习的人

在知识更新快速的今天，要想在职场里成为常青树仅靠在某一阶段积累的或者是大学所学的知识是远远不够的。大家会发现很多曾经非常牛A的职场人士过了几年后不再是人们崇拜的对象，很多知识丰富满腹经纶的人过了几年后变得平平淡淡与常人没有多大差别，我想这里面最重要的原因就是没有持续的学习。

在提倡“ 活到老学到老”的今天，不学习的职场人士将很快成为被拍到沙滩上的那一股浪。正如某家培训机构广告语说的那样：学习是一种信仰。职场人士更要将这种信仰转化为日常习惯与落实到具体的行动上。

2、单打独斗的人

在竞争异常激烈的今天，仅靠个人的单打独斗是很难获得胜利的，哪怕个人的能力再强。由多种能力互补的职场人组成的团队是获得长久胜利的保证，无数个案例向我们证实了这一点。如果你的能力很强但团队合作能力很差不能与其他团队成员很好融合的话，你就是团队里的害群之马。

可能你短期为团队的贡献很大，团队不会裁掉你；一旦业务稳定下来，你必将成为团队业绩增长的阻碍，必是团队边缘化和淘汰的人。

3、缺乏激情的人

每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但早上醒来必须焕发激情，因为一切还要继续着。

缺乏激情的人不但会影响自身的生活与工作，还是影响他人的情绪以及团队的激情，继而影响团队的绩效。反过来想，你会喜欢没有激情的人吗？送给大家两句话：工作失去激情，业绩将会变得怎样；一个人没有激情，跟咸鱼有什么区别。

4、吃里扒外的人

所谓吃里扒外就是利用公司的资源去牟取自身不应该得到的利益，比如说吃回扣、打外单、干私活等。在我看来，无论是什么原因，都不能成为吃里扒外的理由。任何一个老板都不会喜欢这样的人。

很多人吃里扒外看起来很隐秘伪装很好，但实质上老板都知道。职场人士必须记住：你的任何行为老板都会知道的，要知道老板是过来人。吃里扒外的那一

刻，就是老板对你不信任的开始；一旦吃里扒外，职场上的提升就会变得异常困难。

5、斤斤计较的人

斤斤计较的人太在乎眼前的利益而不考虑长远的机遇与发展。职场人士要懂得佛家所说的“舍得”，懂得舍才会得，不懂得舍就不会得。舍越多得越多，舍越少得越少。如果你斤斤计较，交往对象会认为你是个不懂得分享的人，俗话说的好：这哥们太小气，真没意思。

一旦这话传开，你很难再成为交往对象分享的对象。久而久之，你就会成为职场交际圈的边缘人，也不可能成为能跟团队好好合作的人。在团队合作日益加强的今天，斤斤计较的人是不会成为上司青睐和同事支持的对象，很难有出头之日。

6、过多心计的人

正如前面说的那样，现在的职场是个团队战斗或跨部门协同的天下，是需要大家互相配合完成任务。做人一定要光明磊落，不要把事情想得太复杂，不能过多使用心计。

使用心计短时间内或许能获得利益，但这种利益定会很快失去。这是个轮回的世界，你用什么手段对待别人，别人也会用什么手段对待你；你用什么方式得到的东西，也会以同样的方式失去的。

7、太势利眼的人

势利本身无可厚非，我相信每一个职场人都会或多或少的势利，只是程度不同罢了。势利在一定程度上来说是好事，但凡事不能过度，过度表现就会被他人瞧不起，认为你是个没有出息的家伙。一旦你被贴上了这个标签，再想“翻案”改变他人对你的认知是相当困难的。

太势利还有一个最大的弊端，就是很容易被他人看穿看透，很容易被别人抓住把柄继而成为“暗算”的对象。

8、没有特长的人

职场人士必须拥有不可替代的核心竞争力，要有一技之长，就是其他人不会你会、其他人会一点你会很多、其他人会很多你可以做的更精更完美。特长是价值的体现，是拥有职场影响力的重要工具。没有特长的人是很难获得同事的认可与领导的青睐的。

这里注意一点，特长的概念是非常广泛的，并不一定是解决工作难题的能力或者掌握了某一非常复杂的技术，也可能是其他的生活上的特长，比如说有的很善唱歌，有的很善调节气氛等，不要小看这些特长，很多人正是依靠这些特长融入团队，影响团队的武器之一。

第四篇：你是这样的人吗？21世纪会被淘汰的八种人（范文）

21世纪会被淘汰的八种人

王馨禾_你会在21世纪被淘汰吗？之知识陈旧的人

第一种有可能会被淘汰的人，叫做知识陈旧。知识会陈旧吗？如果你今天进到这个会场，在进门之前你看到非常多的书，非常多的磁带，你可能会被一些名词所吸引。你看到一本书，哦！《管道的故事》，你问自己什么叫管道？我需要管道吗？你又看到一本书，《家里的黄金》哦„你非常惊讶，我家里有黄金吗？然后你又看到一本书，《生产消费者力量》然后你还没有搞明白什么叫消费者？什么叫经营者？什么叫消费经营者？然后你看到一本书《富爸爸，穷爸爸》，然后你在想，爸爸也分富和穷的？然后你在想，我的那个是富爸爸还是穷爸爸？然后你也在想，我是孩子的富爸爸还是穷爸爸？然后你看见上面画了一个相线图，你不知道里面写的ESBI是什么意思，如果对这一切，你都感觉到很陌生，我觉得你来对了，我只是善意的告诉你，你的知识有一点点陈旧了。如果这些名词，如果这些书你都很陌生，你开始有一点点落后于现代的发展，你要有种紧迫感，你有可能会被淘汰。因为你在拼命的努力，但是你是在一条慢车道上努力，如果你知道这些名词，你知道背后那些崭新的观念，你是在一个快车道上奔跑。所以各位朋友，你的知识陈旧了吗？

王馨禾_你会在21世纪被淘汰吗？之技能单一的人

第二种会被淘汰的人，叫做技能单一。比尔盖兹在他的书中说：“三年以后，我们所有的产品都将会过时，问题是，是别人让我们过时，还是我们自己让我们过时。”比尔盖兹感受到了这个世界飞速的发展，那各位朋友，我们呢？我们的技能也有可能会过时。以前会开车是一种技能，但当每一个家庭都有人会开车的时候，它是一种基本的能力。你说我不仅会开车，我还会修车！你比别人多一点点技能；有些司机说，我不仅会修车，我还会非常熟悉我所在的这个城市的道路，但是高科技的发展，开始出现了GPRS导航系统。

两个月前我去上海，我去普通的一个地方，我不知道那个地方在哪里？我的朋友用导航系统，那个小机器就这么大，我们输入了我们在哪里，我们又输入那个机器里我要去哪里，一路上它都在说话：“在下一次提醒之前请继续执行；在某某路口请左转。”一个小时之后，它又说话了：“您指定的地点已到达，此次导航结束。”很多我们以为我们有的技能，慢慢会被替代。前段时间，有一个朋友去我家里，他是在电影院作技术工作的。他跟我说：“噢，前几天，来了一个年轻的小伙子，把整个上午的那个时间段包下来陪他太太看了一个上午的电影，因为那一天是他们的结婚纪念日，他花了三千块钱租下了那时间段。但是，我觉得很浪费。”我说为什么呢？“隔天上午，也是一个人来看电影，没有租全场，只花了一张门票，因为没有人看电影。”噢，他突然提醒了我，我好久都没有去电影院了。你知道吗？在电脑上，如果你下载一个软件，你可以看八百多个频道，四百多部电影，我跟他说我们在家里看电影，他说如果都像你们年轻人这样，那我们就失业了。

所以各位朋友，很多的行业会被替代，这个世界的成长速度太快了，专家预测大学生未来上到第三年的时候，他前两年的知识就已经过时了。每一个大学生一毕业，他即将面临的，是一份他从来没有学过的专业，这就是未来发展的速度。如果今天你有一份很好的工作，你

要问自己，这份工作能做多久？会不会随着年龄的增长，有一个比你年轻的，要的钱还比你少的，很轻易地就可以把你替代掉。如果是这样的话，你需要多一些技能，这个世界呼唤的、需要的，是一技多能型人才，也就是说你有一个专长，你还有多能在哪里呢？你的沟通能力？你的合作能力？和你再学习能力？

王馨禾_你会在21世纪被淘汰吗？之不善于学习的人

第三种即将会被淘汰的，叫做不善于学习。世界上有一家知名的公司，叫盖洛普公司，它做过一次调查。它说在全世界高收入的人群平均每一年读19本书，而低收入的人群每一年只读1.9本书，整整差着十倍。这在给我们一个启发，二十一世纪，拒绝读书，就等于拒绝财富。而那些高收入的人，他们不是读书读得很快的人，他们利用那些业余的时间，每天坚持读十五到二十分钟，他们是把这个习惯坚持最久的人，所以他们每一天都在成长。所以各位好朋友，问问自己，你在进来这个门之前，你每一年读19本书？还是1.9本书？你的知识信息，你的脑袋决定了你的口袋。那你刚才进来的时候，你会看到我们有很多的书，你会在这两天会议当中听到，我们的核心八步当中，要求你每一天听一个小时磁带，你每一天看三十分钟的书，你感觉到了吗？这是在防止我们被淘汰。

王馨禾_你会在21世纪被淘汰吗？之单打独斗的人

第五种即将会被淘汰的人——单打独斗。各位好朋友，你单打独斗过吗？你有没有通过自己的努力，开了一间公司，每天努力工作超过八小时；你有没有每一天行走在你的家庭和单位之间？有没有固定的去等一辆公车？跟很多人挤在一起？你有没有每一天早上开着你固定的车，拥挤在那个马路上？一天又一天，一天又一天，然后，你问自己，为什么我还不成功？

这不是一个单打独斗的时代，你需要的是一个团队，你需要的是团队的智慧。德来修女曾经说过这样一句话，她说：“我能做你不能做的事情，你能做我不能做的事情，我们和在一起就可以做一件伟大的事情。”今天你走进这个环境，如果你是新朋友，你可能刚刚开始有一点惶恐，为什么这些人这么兴奋？为什么这些人„„？你眼睛睁得大大的，你觉得这跟我们日常生活完全不一样。但是各位朋友，我恭喜你，因为你融入了一个团队，因为从此如果你下定决心成功，开始有前排的领导人，开始有BWW系统，开始支持你，你从此不再孤单。

八年前，我在接触这个生意之前，很多时候，我独自走在回家的路上，路上的街灯照着我，有一个好长好长的影子，我问我自己，我去哪里？我怎么可以发挥我的特长？为什么我有劲使不出来？我靠一个人怎么样去争取一个了不起的未来？我感到困惑，我感到迷茫，我感到内心很慌张，就在这个时候，我接触到了贝瑞德系统，它告诉我一条正确的，迈向成功的道路。我开始跟那些成功人士交朋友，我聆听贝瑞德先生的磁带，他让我明白成功如此简单；我开始接触我海外导师费尔伯先生，他说我们的现在就是你的未来；我们在中国聆听保罗米勒先生的碟片，他告诉我语言是有力量的；他说当你不断的对自己说我是钻石我是钻石我是钻石的时候，奇迹会发生的；然后我们跟来自美国的诺姆先生去学习，他教会我们爱有五种语言；我们跟中国的五杰出杜国渊先生学习，他告诉我们观念决定命运；我们跟陶明先生学习，他说要有科学的发展观；我们跟刁瑞庆先生学习，他是个政府的官员，他告诉我们怎么很好地掌握发展的政策；我跟我的辅导者陈建霖先生学习，他说改变别人之前先要改变

你自己。

我开始感受到一种强大的力量，我知道，当我走在人群当中，我不在是孤单的，我后面有一股强大的力量。当我来马来西亚，我见到这么样的一个大会，我从前排的领导人身上学习，我透过王寿芳医生的演讲看到自己的未来，我在想如果我经历过人生的再经历个二十年三十年，我可以也开一个这么隆重的大会。我从高天然钻石身上学习，他不断不断地在告诉我中国的市场还没开始，中国的市场太大了，就是这些信息，不断地丰富我的头脑，我知道我不再孤独，我知道我有很多的力量，我的力量来自于这个贝瑞德团队。

王馨禾_你会在21世纪被淘汰吗？之情商低下的人

第六种即将会被淘汰的人，叫做情商低下。如果你看过一本书，它叫《未来财富》。这本书会特别强调到，未来的成功，不再跟你的智商成正比，不再跟你过去的学业，学习的专业，不再跟你过去考试的成绩成正比。决定未来每一个人是否能有长久发展的是来自于情商、财商、人际商术。而什么叫财商？什么叫情商？情商是不断地受到打击还能够坚持的能力；情商是学会跟自己相处，学会跟伙伴相处，学会跟群众团体相处的能力。怎么能够不委屈自己，又能够让别人感到舒服的能力，这需要你大量的接触人群。

各位如果你今天不接触这个环境，没有人跟你分享管理情绪的能力，你不了解自己，很多时候你都在内心和你自己争斗，然后你把一天的工作的情绪抛给你的家人，然后你没有很和谐的家庭关系，然后你强硬的教育你的孩子，你的孩子不喜欢你，如果你的家人都不喜欢你，慢慢你也不喜欢你自己，然后你的情绪非常的不稳定，你感觉到生活很迷茫，而情商是那么的重要。八年前，我的辅导老师陈建霖先生说：“在这个事业当中成长，你的业绩会随着你情绪的起伏而下滑，会随着你情绪的稳定而上升。”我听懂了这句话，我在这里看书，听磁带，跟前排的领导人去学习，学会管理自己的情绪，我的EQ就提升了。如果我能够保持好自己的情绪，跟周边人愉快的相处，我避免了被淘汰的可能。

王馨禾_你会在21世纪被淘汰吗？之心理脆弱的人

第七种即将会被淘汰的人——心理脆弱，心理脆弱。你心理脆弱吗？你会不会经常受外界的影响？别人说你不行，你就真的觉得自己不行；别人说你不能成功，别人打击你，你就相信了，心里脆弱，不仅仅在这个领域当中我们要提升自己的心理承受能力，在任何一个行业当中，心理脆弱都容易被淘汰。

曾经有一个寡妇，她的儿子死了，她找到上帝，她非常的难过，她一边哭一边祈求上帝：“上帝啊！把儿子还给我，我是一个寡妇，我不可能再有孩子了，把我的儿子还给我。”上帝对她说：“没有问题，但是，你要去那个村庄里面，去乞讨一包芥菜种子回来给我。但有一个要求，你要的这包种子的这个家庭一定是没有死过人的。”于是这个寡妇就去乞讨，她敲开每一扇门，我需要一包芥菜种子，但是你家里要没有死过人的。然后十几家庭过去，每一个人都很惋惜的跟她说：“我可以给你一包种子，但是我不符合那个条件。”那一时刻，寡妇开始顿悟，她找到上帝，她泪流满面地对上帝说：“我知道了，没有一个家庭是没有死过人的，即使今天你把孩子还给我，他未来也是会死的，不死的，应该是我们心中的希望。”

所以各位好朋友，你不能祈求有一个事业，没有任何的挫折，没有任何的打击，你就成功了。当你今天选择成功了，你就选择比别人承受更多的挑战。有人问我们，啊，你们透过安利创业，为什么一个月可以赚那么多的钱？为什么你一个月的钱相当于别人一年的工资呢？我说这个嘛很公平，在安利这个平台上创业，之所以可以一年两年三年，赚够别人十年二十年三十年的钱，是因为你在三年的时间里面，承受了别人原本十年二十年三十年所要承受的打击压力挑战挫折。因为只有在这个环境当中，你才回大量的密切的跟人群做接触，；你才会大量的密切的跟人们做思维上的交谈。有人认同；有人不认同，有的时候你很得意；有的时候你很失望，但这就是生活。安利在这个事业挑战的永远不是市场，而是我们每一个人的内心世界。

我尊敬每一个人，每一个在台上能够跟大家分享的嘉宾，因为经过过去八年的自我创业过程，我深深的知道每一个人站在台上光鲜亮丽的结果后面，都有一段不为人知的挑战和艰辛。在每一个台上笑容的背后，都有晚上默默流泪的时间。但这是因为我们走过了这个阶段，我们承受了别人所不能承受的，我们可以得到别人所不能得到的。如果今天我订了一个更高的目标，我想再上一个台阶，我同时也要做好准备，我的心理上，要会承受更大的挑战，但是我知道，我经历过我就可以成长，我愿意面临挑战，因为我选择成长的结果。

王馨禾_你会在21世纪被淘汰吗？之目光短浅的人

第八种即将会被淘汰的人——目光短浅。各位朋友，你今天为什么会来？可能你是被了朋友约了又约才肯来，你说哦好了我给你个面子我来吧！可是要花那么长的时间飞过来，路途上就要三到四个小时，到了这里还要一百五十马币，花了那么多的钱，哦！我没时间，我没有那么多的钱，我不想去了！各位一定有人因为这个原因没来你同意吗？各位，为自己的到来而感到骄傲吧！

为什么呢？因为今天的FED大会，它是一个望远镜，它帮助你看到未来；而没来的人，他们没办法用这个望远镜，他只能活在小小的世界里，跟楼上楼下左邻右舍去对比，然后它会对自己说比上不足，比下有余，反正大家都一样。然后你就觉得，嗯„可以，我能接受我自己，但是今天当你来了这个会场，你会发现，哦！这些人跟我的邻居不一样；哦！这个人很普通，他竟然上台演讲！他竟然是大会的主持！他竟然是一个新的雄鹰！新的双雄鹰！哇！你觉得生活原来可以这样！如果他可以有这样的生活也许我也可以改变，你才会想得更多，你才会有动力。

各位，一百五十块钱马币，太便宜了。我来之前做了个决定，二零零八年的一月十五号，全世界排名第一位的潜能大师叫安东尼罗宾斯，他将会第一次本人，亲自到上海做一个八千三百人的演讲，你知道多少钱的票价吗？有一百个名额的顶级贵宾卡，一百个座位排在最前面，安东尼罗宾斯演讲一天，八个小时，其实他只讲四个小时，还有四个小时是翻译，就像我今天一样。但是那一百个顶级的贵宾的座位，为这四个小时的演讲，付两万三千人民币，有人去吗？有！还有一千个贵宾座位，多少钱一张票呢？九千八百块，还有普通的七八千个座位，多少钱一张普通得票呢？六千八百块人民币，有人去吗？爆满！十六号之前如果不汇款，每一个档次再加多一千块学费，有人去吗？你知道这个世界上为什么越成功的人就越成功吗？因为他越有钱越投资于自己的脑袋，他就越投资自己的观念。因为他知道，如果观念对了，走对了路，就可以节省成功的时间。各位好朋友，应该感谢贝瑞德教育系统，它帮助我们省了很多的钱。

在这两三天当中，你会听到前排这些成功的领导人，十几个顶级的领导人在台上为你做分享，多少钱呢？一百五十块。我去听安东尼罗宾斯演讲，八个小时以后，他飞回美国；你在这里听演讲，会议结束你做了一个决定，前排的领导人愿意伴随你的成长。各位好朋友，把你的目光放远，透过这两天的活动，看到自己的未来，相信在台上站着的就是明天的你。我是那么那么的兴奋，因为我知道，我今天站在这里，也是来看我的未来的。安利中国，十二年的市场；安利马来西亚，三十一年的市场，超越中国整整十九年，我是到这里来看看我未来十九年将会活成什么样子的，对于我来说，我就是回到未来了。各位，我用了这个望远镜，各位要把你的目光放长远。所以各位朋友，当你把这八条都记下来了，你会被淘汰吗？

我有一个朋友听过我讲课，他说你不要再讲了，你讲了八条，我符合六点，我差点就被淘汰了。我说恭喜你，因为你知道你差在哪里。每一个人，但你感觉到最无力的时候，恰恰就应该是你就有力量的时候，是你要下一个决定的时候，是要重新给自己认定的时候；当你感到最无力的时候，是你改变命运的时候来了。所以各位朋友，远离那个被淘汰的人，找到自己的成长空间，你将走在人群的前端。

曾经有由一个小男孩，出生不久就换了疾病，他的背就一直这样弯弯的，他因此很自卑，不太愿意跟周边的人做过多地接触。有一天，院里来了一个叫小明的男孩子，那小明很热情的跟他打招呼，两个人玩得非常开心。这个背弯弯的小男孩忘记了他身上的残疾，完全的投入在那个喜悦之中，脸上洋溢的都是灿烂的笑容。一个小时过去，玩累了，他们坐下来彼此看着，那个小明突然站起来，非常得意地对他说：“你知道为什么你的背是弯弯的吗？”这小男孩脸通红通红的，他突然想起了自己的残疾，他一颗一颗汗珠得流下来，唉，他很无奈，他摇摇头。那个小明有更加得意地跟他说：“你知道你弯弯的背里装了什么吗？我知道它装了什么！”那个小男孩更紧张了，他背就这样一直弯弯的，眼泪几乎快留下来，他自卑极了。然后那个小明认真地看着他：“你知道吗？你弯弯的背，是一个竹篓，里面装了一副上帝给于你的，还没有打开的，天使的翅膀。”

每一位好朋友，我们每一个人的心灵上都有一个深深的烙印，有些人的残疾是在看得见的部分，也有很多人的残疾是在内心看不见的角落，但是你要深深的知道，你的背里面，装着一副上帝给于你的，天使的翅膀。今天当我们看到我们的不足，就是看到了我们成长的方向，当你今天背着一副看不见的隐形的翅膀坐在这里的时候，前排所有的嘉宾就是过来，帮你打开那一双隐形的天使翅膀。你所能够做的，就是打开你的心门，走出你的家门，然后踏出你的国门，带着你的翅膀，展翅翱翔。当你能够骄傲的飞上高空，你可以跟朋友们说，我远离了那八种被淘汰的人。然后当你展翅翱翔的时候，你还可以带领更多的朋友，看到他那双隐形的翅膀，你也帮他打开打个隐形的天使翅膀，就在BWW的这个蓝天当中，自由的飞翔。各位好朋友，我再次的恭喜你，你为自己做出了一个重要的决定，你愿意为自己投资两天的时间，你愿意带着隐形的翅膀坐在这里，去目睹一下台上的人是怎么飞的，然后你走出去，去展示你美丽的翅膀，再次恭喜你今天的到来！

第五篇：易被未来淘汰的几种人支持

易被未来淘汰的几种人】

1、没有想法。

2、不懂合作。

3、适应力差。

4、犹豫不决。

5、不愿沟通。

6、不重资讯。

7、没有礼貌。

8、只会妒忌。

9、知识面窄。

10、忽视健康。

11、消极思维。

12、自我设限。

、【13招自警提升个人能力】1.每天读书。2.学习新的语言。3.战胜你的恐惧。4.升级你的技能。5.给未来的自己写一封信。6.承认自己的缺点。7.立即行动。8.向你佩服的人学习。9.减少在QQ上的时间。10.培养一个新的习惯。11.让过去的过去。12.送人玫瑰,手有余香。13.好好休息。

每月培养一个好习惯】①用关心和自责的口吻说话，责人之前先责己。②遇事找方法而不是找借③养成记录习惯，不要依赖脑袋。口。④永远不说不可能。⑤提醒自己随时记录灵感。⑥用心倾听不打断别人的话。⑦每天有意识的真诚赞美别人三次以上。⑧凡事预先作计划，尽量将目标视觉化。⑨时刻微笑待人处事。

89、【提高个人效率的6个技巧】1）将自己的表拨快10分钟。2）为目标设定像1-2-3这样的优先级。3）把大目标细分为可以立刻执行出结果的小任务。4）第一次就做对。5）每天自学1 小时，一年365 小时，3年就可以成为专家。6）每周5 天，每天花5 分钟改进自己的工作，在5年里将使同一个工作被改进1200 余次。、【怕鬼是因为看到了内心的恐惧】一个没有人形，也没有人性的鬼，只会让你感到好奇，而不是恐惧。人们之所以看恐怖片会惊恐万分，是因为你看到了一张惊恐的面孔，换句话说，你看到的是自己内心的恐惧，人类共有的恐惧。

成功语录】1.不要怕被别人利用，人家利用你说明你还有用2.吃是实功，赌是对冲，嫖是落空3.花一文钱要收到十文钱的效果，这才是花钱能手4.做事要做到刀切豆腐两面光 5.做人有三碗面最难吃：人面 场面 情面。6头等人,有本事没脾气;二等人,有本事有脾气;末等人,没本事大脾气。

、【混蛋也会传染】：据美国研究人员的实验发现：如果你在一个混蛋上司手下工作一段时间后，你可能也会变成一个混蛋。一个原本善良的正常人在混蛋老板影响下，可能会不自觉地传染上粗暴、不讲理、恶毒、势利等恶习，并如病毒般逐级传染......、【9大时间杀手】1.不分轻重缓急；2.电话与不速之客；3.工作环境杂乱；4.不会说NO的烂好人；5.拖延的坏习惯；6.一次想完成太多事情；7.事必躬亲，不懂授权；8.不必要的会议；9.沉迷于无意义的活动

请记住，无论什么时候，你都需要给自己一个明确的底线，因为很多时候有些人他会一点一点磨消你的底线，当你没有底线的时候，你就完全被别人控制。与人同处如果有一个时期过分的亲热，将来一定有一个时期要特别的疏远，要避免将来的不幸，还是现在不要过分亲热。“人情淡始长”，“友如画梅须求淡”，就是这个道理。

当你拥有六个苹果的时候，千万不要把它们都吃掉，因为你把六个苹果全都吃掉，你也只吃到了六个苹果，只吃到了一种味道，那就是苹果的味道。如果你把六个苹果中的五个拿出来给别人吃，尽管表面上你丢了五个苹果，但实际上你却得到了其他五个人的友情和好感。以后你还能得到更多，当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享，你会从这个人手里得到一个橘子，那个人手里得到一个梨，最后你可能就得到了六种不同的水果，六种不同的味道，六种不同的颜色，六个人的友谊。人一定要学会用你拥有的东西去换取对你来说更加重要和丰富的东西。所以说，放弃是一种智慧。