别忽视你身边的平凡人

第一篇：别忽视你身边的平凡人

别忽视你身边的平凡人

在我们的生活中，每个人都特别敬重身边那些成功的人——如：英雄、名人、领导等等，人们敬佩这些人的优秀，羡慕他们的人品、才能以及出色的成绩等等。然而，我却特别重视身边的普通人——如：工人、农民、商人甚至打工者。因为，他们身上也有某些特别的闪光点，甚至有一些让我们平时视而不见的优势等等。

我有一个江苏的朋友，农民出身，连高中都没上过，说话不成篇，写字不成文，但他却在及其专业的雕塑领域如鱼得水，每年都能做成近两百万元的雕塑工程，要知道，这是很多专业公司甚至高校教授都不一定能做到的数字。

我开始觉得很奇怪，经过仔细观察，我发现了他之所以能在这行立足的原因。

首先，他把自己的位置放得很低，我是个农民，能吃亏，别人不做的我做，别人要十万的我只要八万就可以了。其次，他特别能吃苦，为了一点原料，他可以连夜出发，坐汽车、转火车，到远离五百公里的地方购买到，并在第二天早晨上班前赶回来。只要有一点点业务信息，无论多远、多难他也会赶去联系。他虽然是农民，也没有多少钱，但为了业务，再大的开销，他也会做，再大的风险，他也要博。另外，他还整合了一些资源，虽然他不懂那些专业理论，但手上有一批专业技术人员的资料和通讯地址，并乐于向这些人请教甚至与之合作。

有了这样几条，还会有什么事情做不成呢？

正因为如此，我们不要轻视任何平凡的人，哪怕他只是一个穷困的农民工、或不起眼的小贩，也许，他身上的某些东西比我们还优秀，他身上就有一种值得我们学习，且不一定能学来的品质等。

即使你周围的这些人真的没有值得你学习的优点，你也不要轻视他，他或许会有几个间接的朋友、熟人，他或许刚好掌握了对你有用的信息，他们都有可能对你的事业有帮助，因此，只要你善待他们，他们或迟或早会给你回报。

事实上，我人生中走出低谷的几个关键事件，都与很普通甚至很低下的平凡人有关，并且都是在不经意间，由及其偶然的事情引起的，因此，我总喜欢这句话：别轻视你身边那些看起来很差的平凡人，也许，他的某一点正是你欠缺的，也许，某一天他的某一点就会偶然地影响到你的事业，让你成功或失败。

第二篇：晨会专题：别忽视身边的财富

【大早会】

别忽视了身边的财富

晨会背景：许多伙伴不好意思拜访身边的客户，而有些伙伴忽视了身边的客户，然而，他们都是宝贵的财富。

经营目的：帮助伙伴们认识到身边客户的宝贵性，帮助伙伴们学会经营身边的客户，并挖掘身边的财富宝藏。

职场海报：“财富就在你身边，何必舍近求远？”、“别忽视了自己身边的财富！”

 大早会

【温馨晨迎】

营销经理和组训亲迎各位伙伴，行鞠躬礼，问好。【司歌司训】

全体起立，以饱满的热情高唱司歌，诵读司训。【晨操带动】“玛格丽娜”

由组训一人带操，先分解动作。此操大致要领是立于原地，随音乐扭动身体，一共十四个动作，能使人全身活动，得以放松。

【晨会故事】

启示：

【晨会游戏】“财富就在身边”

主持人请四位伙伴上台参与（男女不限）。主持人告知参与者，在某个地方放有“有宝”的纸条，谁在规定的时间内找到，便可以凭纸条领到奖品。实际上“有宝”的纸条就在离四位参与伙伴最近的人手中或某物体的夹缝内等处。无须四处寻找，也无须走远。没有找到纸条的人则要留下来为大伙表演一个节目。

启示：财富就在身边，别忽视了自己身边的财富。

【感性时间】“我是怎样通过身边的人做好保险的”

请一位敢于并乐于拜访身边客户的伙伴上台分享。

要点是谈谈自己为什么敢于并乐于拜访身边的客户，如自己的邻居、同事、亲戚朋友，爱人的同事和亲戚朋友等。

有没有恐惧感？不好意思？如果曾经有，又是怎样克服的？经历过怎样的思想斗争？采取了什么样的方法改变的？举几个实际例子。最后得出结论：财富就在身边，别忽视了自己身边的财富！

【晨会主题】“别忽视了身边的财富”

我们都知道舍近求远是不妥的，但是，往往我们自己就有意无意地做着舍近求远的事情，这也可能是出于不好意思，也有可能是根本就忽视了。就拿我们的邻居来说，很多人都觉得太近了，不好意思跟他们提起保险，结果就有别的公司的业务员来做了自己邻居的保险。

更有甚者，有时我们会忽视了自己身边的亲戚朋友，有时也可能是出于不好意思，结果，不是他们得不到应有的保险的保障，就是本应由我们来做的保险却被别人来做了。

我们反倒费尽心思，四处去寻找做保险的客户，即浪费了时间，又浪费了精力和资源，得不偿失。实践告诉我们，身边的客户万万不可忽视，也没必要瞻前顾后，羞于去拜访身边的客户，从而失去了原本属于自己的客户。切记，别忽视了自己身边的客户，他们是宝贵的财富。 二次早会

 在团队职场里设一专栏“别忽视了自己身边的财富”，上写与该主题有关的名言警句，给伙伴以有益启迪；

 随机抽查属员的工作日志，询问客户类型，引导属员重视自己身边的客户；

 询问个别属员不愿拜访邻居、自己亲戚的原因，给以切实指导；  选一篇有关注重身边财富的好文章分享给属员，启发属员；  对于有畏难情绪的伙伴单独谈谈心，进行必有的陪访；  对家中有特殊情况影响拜访的伙伴，进行必要的家访。

 辅导属员注重自己身边财富的参考话术

属 员：我了解我身边的邻居，他们都是一些没有能力买保险的人，所以，我不想在他们身上浪费时间。

主 管： 其实，我们身边的每个人都对我们的保险营销有帮助，不管他们有没有能力入保险，我们都应当重视他们，原因很简单，每一个人都不是独立存在的，所有的人都与其身边的人有关联，换句话说，至少他们是人脉的财富，这便是我们要重视的原因所在；更为重要的是，有些人看似没有能力买保险，未必确实如此，也有可能我们只看到了表面。故而，我建议你一定要注重身边的客户，每个身边的人都是潜在的与我们的营销有关的因素，都是宝贵的财富，不可忽视。

2000字 作者：张昕 2009-9-6

第三篇：早会：别忽视了身边的财富

晨会背景：许多伙伴不好意思拜访身边的客户，而有些伙伴忽视了身边的客户，然而，他们都是宝贵的财富。

经营目的：帮助伙伴们认识到身边客户的宝贵性，帮助伙伴们学会经营身边的客户，并挖掘身边的财富宝藏。

职场海报：“财富就在你身边，何必舍近求远？”“别忽视了自己身边的财富！”

●大早会

【温馨晨迎】 营销经理和组训亲迎各位伙伴，行鞠躬礼，问好。

【司歌司训】 全体起立，以饱满的热情高唱司歌，诵读司训。

【晨操带动】“玛格丽娜”

由组训一人带操，先分解动作。此操大致要领是立于原地，随音乐扭动身体，一共14个动作，能使人全身活动，得以放松。

【晨会故事】“寻找宝藏的非洲农场主”

从前，非洲有个农场主，一心想发财致富。一天傍晚，一位珠宝商前来借宿，农场主对珠宝商提出了一个藏在他心里几十年的问题：“世界上什么东西最值钱？”

珠宝商说：“钻石最值钱！”

农场主又问：“那什么地方能够找到钻石呢？”珠宝商说：“这就难说了。有可能在很远的地方，也有可能在你的身边。我听说在非洲你们这一带的丛林里蕴藏着钻石矿。”农场主不相信。

第二天，珠宝商离开了农场，四处去收购他的珠宝去了。农场主以低廉的价格将自己的农场卖给了一位年轻的农民，匆匆上路去寻找远方的宝藏。

几年过去了，苍老了许多却两手空空的农场主回来了，经过了他原来的农场，见盖起了许多厂房，他诧异地问：“这里的人在干什么？”那些素不相识的孩子们告诉他：“他们开出了大金矿”。农场主哑口无言。

启示：农场主守着身边的财富却浑然不知，视而不见，去远方寻找心目中的“财富”，结果“财富”没找到，连自己原有的财富也丢掉了，其实，财富就在身边，无须远寻。

我们做保险营销也是一样，身边就有无限的财富，千万不能视而不见，熟视无睹。

【晨会游戏】“财富就在身边”

主持人请4位伙伴上台参与（男女不限）。主持人告知参与者，在某个地方放有“有宝”的纸条，谁在规定的时间内找到，便可以凭纸条领到奖品。实际上“有宝”的纸条就在离4位参与伙伴最近的人手中或某物体的夹缝内等处。无须四处寻找，也无须走远。没有找到纸条的人则要留下来为大伙表演一个节目。

启示：财富就在身边，别忽视了自己身边的财富。

【感性时间】“我是怎样通过身边的人做好保险的”

请一位敢于并乐于拜访身边客户的伙伴上台分享。

要点是谈谈自己为什么敢于并乐于拜访身边的客户，如自己的邻居、同事、亲戚朋友，爱人的同事和亲戚朋友等。

有没有恐惧感？不好意思？如果曾经有，又是怎样克服的？经历过怎样的思想斗争？采取了什么样的方法改变的？举几个实际例子。

【晨会主题】“别忽视了身边的财富”

我们都知道舍近求远是不妥的，但是，往往我们自己就有意无意地做着舍近求远的事情，这也可能是出于不好意思，也有可能是根本就忽视了。就拿我们的邻居来说，很多人都觉得太近了，不好意思跟他们提起保险，结果就有别的公司的营销员来做了自己邻居的保险。

更有甚者，有时我们会忽视了自己身边的亲戚朋友，有时也可能是出于不好意思，结果，不是他们得不到应有的保险保障，就是本应由我们来做的保险却被别人来做了。

我们反倒费尽心思，四处去寻找客户，既浪费了时间，又浪费了精力和资源，得不偿失。实践告诉我们，身边的客户万万不可忽视，也没必要瞻前顾后，羞于去拜访身边的客户，从而失去了原本属于自己的客户。切记，别忽视了自己身边的客户，他们是宝贵的财富。

●二次早会

在团队职场里设一专栏“别忽视了自己身边的财富”，上写与该主题有关的名言警句，给伙伴以有益启迪；

随机抽查属员的工作日志，询问客户类型，引导属员重视自己身边的客户；询问个别属员不愿拜访邻居、自己亲戚的原因，给予切实指导；

做一次拜访自己邻居或最亲近亲属的实战演练，要求全员参与，其他属员分别进行点评，主管则在最后进行结论性的归纳和总结；

选一篇有关注重身边财富的好文章分享给属员，启发属员；

对于有畏难情绪的伙伴单独谈心，进行必有的陪访；

对家中有特殊情况影响拜访的伙伴，进行必要的家访。

辅导属员注重自己身边财富参考话术

属 员：我了解我身边的邻居，他们都是一些没有能力买保险的人，所以，我不想在他们身上浪费时间。

主管：舍近求远，浮躁，不脚踏实地，两只眼往高处看，只盯着远方，不低下头来看自己的脚下，审视自己的身边，对自己身边的财富视而不见，熟视无睹，这是我们最大的失败。其实，我们身边的每个人都对我们的保险营销有帮助，不管他们有没有能力买保险，我们都应当重视他们，原因很简单，每一个人都不是独立存在的，所有的人都与其身边的人有关联，换句话说，至少他们是人脉的财富，这便是我们要重视的原因所在；更为重要的是，有些人看似没有能力买保险，未必确实如此，也有可能我们只看到了表面。故而，我建议你一定要注重身边的客户，每个身边的人都是潜在的与我们的营销有关的因素，都是宝贵的财富，不可忽视。

第四篇：别忽视了理论学习

别忽视了理论学习

无时无刻不在提醒我们。其实，我觉得这里有一条重要的原因就是忽视了理论学习。每年年终总结或个人述职，也总有一条或一句“理论学习不够深入”等一些同志的“时尚缺点”。这也都是对理论学习的放松、不够重视。

一个个沉痛的教训表明，当一个领导干部以各种借口逃避学习、抵制学习的时候，就是他走上犯错误道路的开端。有的同志错误地认为：理论学习是“软指标”，学多学少、学深学浅无关紧要，自己的业务知识尚且够用，思想境界还可以，主观上并没有什么违法违纪的想法，只要把自己的工作搞好就行了。于是把单位组织的各种学习看成是形式，当作一种负担，把有限的学习时间用在了无休止的上网聊天上，用在了没完没了的吃喝应酬上，用在了通宵达旦的麻将桌上，用在了花红柳绿的娱乐场所里，不但浪费了时间，影响了工作，一些不良嗜好也潜滋暗长，堕入歧途也就不足为怪了。

事实上，一些人之所以被香风吹倒，被糖衣炮弹击中，很重要的原因就是他们忽视了理论学习，放松世界观的改造，在人生观、价值观上出现了偏差。对我们党员和领导干部而言，科学运用和准确掌握科学理论，关系到能否增强政治鉴别能力，在变幻莫测的政治环境中高屋建瓴、明察秋毫；关系到能否增强拒腐防变和抵御风险的能力，在错综复杂的局势中不乱方寸、沉着应对，更关系到中华民族的伟大复兴和全面建设小康社会宏伟目标的实现。工作之余，抽出部分时间用在学习上，认真读一点书，不断提高自己的理论意识，打牢理论功底。依靠理论上的成熟，确保政治上的清醒与坚定，不断增强辨别是非和抵制各种错误思潮的能力，努力提高新形势下解决问题的能力，对我们每个人的成长与进步都是强有力的促进作用。因此，我们党员干部特别是领导干部都应该警醒起来，请别忽视了

第五篇：别忽视面试时让你丢分的身体语言（模版）

别忽视面试时让你丢分的身体语言

你已经递上了精心修改过的简历和完美无瑕的求职信。你已经对这个公司进行了一番研究并对一些棘手的面试问题作出了漂亮的回答。你也许是一个实力雄厚的候选人——但你忘记了微笑，瘫坐在椅子上或者在面试时没有与面试官进行眼神交流，结果你可能出局了。

“一个面试者可能在见到招聘经理的第一分钟里就传递出了大量的非语言线索，而那些信息比面试时你的措辞影响力更大。”帕蒂·伍德（Patti Wood）说道。她是身体语言专家，著有《瞬间形成的第一印象》（Snap: Making the Most of First Impressions）、《身体语言》（Body Language）以及《魅力》（Charisma，将于今年10月发售）。“我们的身体语言透露了大量关于我们是谁以及我们的情绪状态如何的信息，糟糕的身体语言常常传递了这样的信息——我们紧张或害怕。”

伍德说不要等到坐到面试椅子上才开始关注你的身体语言。从你到达的那一刻就开始注意你的姿势、你的面部表情以及你的手势。

作家及职业专家丹·伯恩斯（Dan Burns）表示同意。“我拼命强调，第一印象甚至从你入座接受面试前就已经形成。”他说道。“招聘经理将观看你的脸、头发、你的穿戴以及你所树立的形象，这些都发生在你有机会开始正式会面前。”

一旦面试官问候你，与他进行眼神交流并主动手掌贴手掌地握手，力道要恰到好处——不要太用力也不要太轻。当他向你打招呼时，与之保持适当的距离。放松身体并微笑。“不要僵住，”伍德说道。“候选人常常在走向面试时身体僵硬板结。”

一旦入座，找一个合适的地方放下你的随身物品。不要将公事包或手提袋放在腿上或桌子上。坐姿挺拔，不要去摸你的脸部和头发，不要在胸前交叉双臂或隐藏你的 双手。“不要害怕做手势。”伍德如是说。做手势能显示出你有激情并善于表达。手势也能有助于你的大脑输出更多信息，并且是语言表达的一种补充。

通常来说，实力和自信都能通过身体语言来传达，还有你的紧张程度，以及你有多么开诚布公和多么诚实，也是如此。“一位雇主将能够通过评估面试前后以及过程中的身体语言，而感受到你是谁以及在压力下你将作何表现。”伍德表示。

她还说，“面试时所犯的身体语言错误可能会告诉招聘经理，你很轻率、恐惧或消极。如果你资历不够或者说错了什么，面试官可以网开一面，但如果你的身体语言传递出的信息是你在压力环境下不能做好工作或者你不自信，他们知道那是不能改变的事。”

那么你如果避免在身体语言上犯错？通过练习和准备。

“练习走进房间和离开房间，想一下在面试中你将把公事包放在那里，并盘算下你将怎么向面试官打招呼或告别。”伍德如是说。

为面试所做的准备常常能帮你建立起自信，伯恩斯表示。当你很自信时，就会较少有身体语言方面的问题。

招聘经理会寻求方法将一个应聘者与其他人区分开来，伯恩斯说道。“负面的区分因素，如不好或效果不佳的身体语言，能够帮助招聘经理很容易就做出决定。”

以下是一些能令你失去工作机会的错误身体语言

软弱无力的握手

在握手前，站起身来，自信地走向招聘经理，进行眼神交流并面带微笑。

“确保你的握手坚定有力，但不要用力挤握招聘经理的手，”身体语言专家兼作家帕蒂·伍德说道，“好的握手的诀窍是手掌与手掌接触。伸出你的手，将手自然滑 落到对方的手掌范围内，让手掌与手掌相接触。与招聘经理大拇指紧扣，与对方施用同样的力道。”但记住合适的力道因文化不同而有所差异。

侵犯个人空间

要尊重招聘经理的个人空间。不要站得太近，当然也不要拥抱他们。

交叉双臂

那使你看上去很戒备或者不舒服。相反，用你的双手做手势吧。那样你将看上去更有激情也更投入。

摆弄头发

“这是个舒缓压力的线索，使你看上去很孩子气。”伍德表示。你不想用这种身体语言的失误来使招聘经理分心。

不良的姿势

坐姿要挺拔。“不对称的身体语言能让你看上去局促不安或不诚实。”伍德如是说。

缺乏眼神交流

“当应聘者在讲话时将眼神移开，这没有什么问题，”伍德表示，“当你在说话时环顾四周这很正常，因为你正通过移动双眼来访问大脑中的不同区域。但要留神并在面试官讲话时与之进行眼神交流。”将眼神交流视为一个联系工具。

表现出你不感兴趣的样子

“如果你面部表情丰富，这没有关系。”伍德说。“这使你更讨人喜爱。”但是要注意你的面部是什么表情，在面试过程中也不要看手表或手机。

容易表现得紧张或不友好了。微笑，但要淡淡地。

坐立不安

不要摸你的脸、摆弄口袋里的零钱或咬指甲。坐立不安既令人分心，也是焦虑的一种表现。

隐藏你的双手

“不要垫着双手坐着或把双手藏在大腿里。”伍德如是说。“把手放在椅子扶手上或桌子上或用来做手势。手势使你看上去更具表达力，面试官能够通过关注你的双手而读出你有多么敞开心扉和诚恳。”