第一篇:盐业公司在迎接转型发展新挑战形势下
点燃创业激情迎接企业转型发展
浅谈在新形势下如何提高非盐经济
单县盐务局(时圣轩刘晓红)
第三产业的发展是社会进步、经济发展的必然趋势,是推动产业结构调整、加快经济发展方式转变的必由之路,也是增加就业、扩大消费需求的迫切需要。近几年,随着经济社会的发展,人民生活水平不断提高,国家、省、市均出台了促进服务发展的相关政策。第三产业迎来了难得的发展机遇。盐业公司作为国有企业的一员也在迎接转型发展新挑战的机遇下发展着非盐经济。
一、盐业发展非盐经济的原因
(一)市场经济的需要
我国为了进一步完善市场经济体制,逐步确定了市场经济的发展目标。逐步加大对国有企业的体制改革,逐步开放部分国有企业等垄断行业。在国有企业行业开放发展的过程中,公有必然暴露在竞争之中,原有的计划经济会丧失竞争的动力和实力,一旦出现竞争,取胜的概率非常低。为了应对市场经济条件下的挑战,盐业公司要不断创新开发新的市场,以建立多元化的经营模式,确保在非盐经济的道路上走的更加稳妥。
(二)国家垄断盐业利润的局限性
从经济学的角度来看,食用盐是一种需求没有弹性的刚性商品,消费者对其需求量变化不大,其需求不会因为价格的变动而变动。由于食盐是人民的生活必需品,国家对其经营具有的垄断性,锁定了其利润的空间。盐业公司不可以随意提高价格以获取暴利。而在当前的科技水平下,盐品的不可取代性问题,还难以得到解决。
二、盐业公司发展非盐经济的优势
盐业要发展,走多元化经营渠道是必然趋势。
(一)国有企业信誉的优势
从我国的社会发展长期形成的观念来看,一般群众对国有企业的信誉度还是比较高的,这就为盐业发展非盐经济奠定了很好的平台。在经过了几十年的国有独资发展和专营,为盐业公司的壮大发展提供了有利的条件。
(二)有较强的资金优势
盐业公司经过长期的发展,加之政府对食用盐的专营政策,使盐业公司的发展具有得天独厚的优势,积累了一定的资金,基础实施也十分完善,为盐业公司发展非盐产业提供了强大的经济实力保障。
(三)丰富的客户信息和销售渠道
由于盐业公司已经经过几十年的专业化经营发展,已经掌握了大量的零售商和客户的基本资料,并且已建立了深厚的客情关系。是其它行业所没有的,这对盐业发展非盐经济是极为有利的。
三、盐业公司发展非盐经济的思路
(一)建立品牌优势和依托原有渠道
在经营渠道方面,盐业公司应当充分利用现有的经营网络和配送体系,以盐为依托牢牢控制这些销售网络资源,为发展非盐经济提供渠道保障。盐业公司在经营非盐经济时,可以通过自身已建立的销售网络。在打开市场以后,在依靠建立自己的品牌来开辟更多的销售渠道。在建立产品品牌上应根据市场的需求,针对不同的区域,建立不同品牌的产品。比如,在城镇超市投放一些性价比高、价格高的商品;在乡镇农村网点投放一些质量有保障,价格相对较低一些的商品。
(二)新型经营方式和利用主业优势
在经营方式上,要依托原有熟悉的市场批发经营渠道,建立以批发经营为主,零售为辅的经营模式。在非盐品种选择上,要根据主业已具备的优势,在主业的基础上寻找新的产品。充分利用现有的经营优势盘活资源。利用现有的盐产品资源在经济市场下立足,发挥利用积累下来的信誉、渠道及人员,已达到事半功倍的效果。
(三)合理的市场布局
非盐产品在整个经营运作环节中,农村食盐零售店与商超应同时布局。食盐零售店常规铺货,商超是产品展示、价格定位、质量认定,树立品牌的发源地,是老百姓购物的第一选择,也是所有商家的必争之地,盐业公司在非盐运作上应抽调专业人员负责商超运作,成立商超部。从小型超市、新开业超市入手,稳扎稳打最终进入各大知名超市。和所有的商家一样对自己商品定期维护。只有这样才能在整个非盐产品经营运作渠道中立于不败之地。
四、盐业公司发展非盐产业应采取的经营方法
(一)打通渠道优化终端
虽然盐业公司有自身的专业盐产品销售和配送渠道,但是要直接嫁接到非盐产品上来难免会出现一些问题。所以盐业公司要根据自身和所在的市场区域的实际情况,采用科学有效的拓展销售渠道的模式打通市场销售渠道。在销售渠道畅通之后,还需要对终端的销售部门进行改良和优化。这样,对销售终端进行有效的科学细化后非盐经济才能真正走向正规。
(二)代理品牌分享利润
盐业公司可以利用自身的最大“代理”优势,开拓一些新的代理产品实现多元化代理经营。在代理产品上要选择一些优良的产品进行
代理,取消经营权,然后利用自身的销售网络,快速占领市场从而获取产品更高的利润空间。
(三)自创品牌快速发展
盐业作为国有企业,资金周转不存在问题,人才资源上也有明显优势。由此看来,盐业要发展非盐单纯代理他人的品牌是难以体现盐业公司的价值和获取持久利润的,并且也难以自由的发展,创造更大的辉煌,应发挥盐业集团化优势,投资生产企业或自创品牌代加工,打造自己的品牌战略,获取长久的无形资产。
(四)推广品牌重视终端
盐业公司必须在代理品牌和自创品牌的基础上,对手中的品牌进一步的推广,扩大其知名度,为占领市场奠定基础,这样,才能在非盐经营基础上实现理想的销售业绩和经营利润,在进行品牌推广时,除了重视渠道建设之外,还需重视产品的终端销售,只有中端火爆销售,才能够进一步稳定销售渠道。
(五)组建专业的营销团队
组建一支强大的营销团队是开展非盐经济的重中之重,这就需要在建立团队方面进行一系列的规划,如团队制度、工作标准,奖励机制、实战创新等方面,还要对公司内部的营销人才进行系统全面的专项营销培训,不断地积累营销经验。
企业要提高第三产业的经济效益,必须基于自身原有的核心竞争力,才能够取得良好的成效。在发展第三产业的同时还要注意本身经营的主业,要在保持核心竞争力的基础上,努力培养发展三产经济,而不是过度的、盲目的开展非盐商品的经营。总之,对于处于竞争初期的盐业公司来说,在发展巩固盐业的经营基础上,围绕核心竞争力,实施高度的相关非盐商品经营战略才是可持续发展之路。
(时圣轩 刘晓红)2014-6-16
第二篇:把握新机遇 迎接新挑战 努力开创公司发展新局面
把握新机遇 迎接新挑战 努力开创公司发展新局面
——陕西城市燃气产业发展有限公司2016年工作报告
李冬学
(2016年1月29日)
同志们:
今天,我们召开公司2016年工作会议,主要任务是全面总结“十二五”发展成果,回顾2015年工作,分析面临的形势和任务,统一思想,明确“十三五”发展目标,部署2016年工作。下面,我向大会作报告。
“十二五”工作回顾
“十二五”期间,公司牢牢把握城市燃气市场发展新机遇,以“气化陕西”为主线,以造福三秦为己任,狠抓安全生产,加大市场开发,夯实基础管理,推进项目建设,五年来,公司在市场开发、经营业绩、安全生产、基础管理等各方面均取得阶段性成果,为公司后续发展奠定了坚实的基础。
过去五年,是城燃公司艰难起步、快速发展、综合实力大幅提升的五年。五年来,我们顺利实现城燃公司组建目标,研究制定了顺应行业发展趋势,符合实际的发展战略,提出了明晰的发展思路,制定了明确的发展规划,努力克服宏观经济发展不利因素,着重抓产业引导和扶持,抓项目建设,抓优质服务,抓调度协调,实现了公司的良好开局。五年来,公司天然气总销量4.2亿方,销气量由2011年的3573万方提高至2015年的1.36亿方,年平均增长率达40%;累计实现营业收入10.74亿元,营业收入由2011年的1.03亿元提高至2015年的3.37亿元,年平均增长率达35%;累计实现净利润3178万元,净利润由2011年的462万元提高至2015年的1661万元,年平均增长率达38%;工程建设累计投资3.38亿元,资产规模达4.23亿元。
过去五年,是“气化陕西”工程深入推进,造福三秦,惠及民生的五年。五年来,公司建成投运了延长、太白、白水、澄城、恒
五、汉阴、秦汉新城天然气城市气化项目;成立了省内规模最大的CNG专业槽车运输配送分公司;实现了志丹、延长、延川、宜川的管道气供气;累计敷设高、中压输配管网385公里,建成门站9座、CNG储配站8座、加气站7座;完成了志丹县旦八镇、顺宁镇、永宁镇、双河镇,延川县永坪镇、文安驿镇,延长县黑家堡镇,宜川县云岩镇等14个乡镇气化项目;累计发展各类用户-23
购销气量:全年购入天然气13539万方,完成计划14671万方的92.28%;LNG购气1007吨,完成计划600吨的167.91%;销售天然气13602万方,完成计划14137万方的96.21%。
发展用户:全年发展用户19595户,完成计划17633户的111.13%。
营业收入:全年实现营业收入33783万元,完成计划33681万元的100.3%;营业成本31875万元,完成计划32125万元的99.22%;实现净利润1661万元,完成计划1527万元的108.82%。
固定资产投资:全年完成固定资产投资6020万元,完成计划投资6139万元的98.06%;
安全生产:全年未发生B级一般以上责任性安全生产事故,未发生责任性供气中断事故,未发生责任性环境污染事故,非计划性供气中断恢复通气时间控制在24小时内。
全年主要经济指标完成良好,安全生产形势平稳,未发生人员伤亡事故和环境污染事故,未发生供气中断事故。
二、市场开发与经营管理逐步提升
一是大力进行市场开发及资产重组工作。按照集团公司及股份公司做大、做强城市燃气市场,进行全省燃气市场整合的目标,开展同延安市燃气总公司的资产重组工作;根据蓝田县所辖区域
内企业的发展需要,与西安市蓝田县工业园区实业公司共同出资设立蓝田县城燃天然气有限公司,逐步实施对蓝田县行政辖区(除县城外)的全部区域气化工作,探索企地合作共赢的有效模式;以西安建筑科技大学草堂校区为依托,积极同户县人民政府沟通,争取实施户县草堂镇、秦镇以及县城已气化区域外的天然气气化项目;对宝鸡凤县及甘肃省两当、陇南、辉县进行了市场调研,在不断挖掘省内市场的同时寻求省外市场的突破;对黄陵天然气项目进行尽职调查,开展资产收购预评估工作,为收购提供决策依据。二是深挖内部市场,调整用气结构。受国内经济市场发展放缓及天然气价格调整幅度较大影响,2015年工业项目用气量明显减少,为保证全年任务的完成,公司以实施煤改气为契机,对分公司市场发展进行分析,编制了《2015年市场开发与营销工作实施方案》和《关于加快市场结构调整的实施方案》,截止年底,非居民用户发展达到237户,非居民销气量较去年同期增长63%,实现了公司市场结构的转变。三是紧抓政策研究,提升价格管理水平。2015年以来,国家对天然气价格进行了两次下调,陕西省物价局根据国家要求,对终端天然气价格也进行了相应的调整。为保证公司利益不受价格调整影响,开展了全面价格调整工作,积极同上游供气企业及中石油、延长石油进行对接,按时有序地完成了各分公司价格调整。四是积极同政府及相关部门联系,争-67
四、生产管理不断完善
一是积极引进新技术、新工艺、新设备。液压式压缩机、超声波流量计、应急撬装气化站、环压式不锈钢材料及PIR保温材料等在生产运行中得到了不同程度的引进和推广,为降低生产成本,保证安全运行提供了有力保障。二是编制客户工程设计手册。为统一设计标准,提高设计质量,细化设计管理,公司编制了《客户工程设计手册》,内容涵盖绘图基本要求、施工图设计文件要求、管材选用原则、施工图设计要点、主要设备选用要求、通用做法及设计说明等。手册的编制为简化设计,节约制图和校审时间,提高设计效率,加快出图速度,降低出图成本提供了相当的技术依据。三是做好冬运高峰供气组织工作。随着宜川、延川、延长县城用户的不断发展,原有的CNG槽车供应模式与用气需求的矛盾逐年激化。2015年冬运前期公司一方面加快延长、延川管道气及宜川管道气二期项目设计、采购、施工准备,力促管道通气,另一方面做好应急撬采购和CNG槽车调配。冬运期间在紧抓日常生产调度指挥的同时有针对性的重点关注指导气源供需失衡用气点的气量调配。四是完善计量管理。针对分公司处理用户计量纠纷存在疑惑和标准不一的问题,下发《关于商业用户计量若干问题的处理办法》,规范了商业用户的计量管理。五是认真组
织实施大维修项目。今年全面完成大维修项目计划任务,做到了项目进展和费用控制协同进展,为历年来最好水平。
五、工程管理逐步细化
一是积极推进各项目建设。全年主要完成了延川文安驿至延川县城高压输气管道,延川县城门站及文安驿门站管道气改造工程;延长气源本地化高压管道施工及延长门站、加气站改造工程;宜川气源本地化二期管道施工及宜川场站、加气站改造工程。延川、宜川、延长三县由过去的CNG供气全部改为管道气供气方式。完成志丹县永宁镇、双河镇乡镇气化项目。完成蓝田华胥镇4km高压改线及临时门站建设并通气。完成白水加气站新增压缩机的安装。开工建设了白水分公司办公楼、澄城至合阳高压管道及新门站、蓝田汤峪合建站项目。二是强化工程管理力度。加大各分公司城市气化工程的施工管理,制定客户工程施工标准化流程,理顺客户缴费、设计、物资申报、下发施工任务单、现场技术交底、竣工验收等环节流程;继续推行单项工程结算,下放部分小型单项工程的结算审批权限,加快单项工程的审批进度。严格按照施工规范进行施工,严把质量关,严控项目时间节点。重新梳理制定工程变更及施工签证管理办法。整理项目从前期直至竣工需办理的各项审批手续明细,由各项目组委派专人负责办理,尽量缩短项目建设投运周期,并积极配合监理进行现场质量检查。-1011
建设。编制下发了《发展党员工作制度》、《党费收缴、使用和管理制度》、《领导干部谈心谈话制度》等7项制度规定,进一步加强了支部工作的制度化与规范化。三是开展各类文体活动。组建志愿服务队伍,开展“进社区庆元宵暨党员志愿者3月5日学雷锋”活动和库峪口小学爱心捐赠活动,通过志愿者活动把公司精神和志愿服务精神有机融合,使志愿服务活动成为企业精神文明建设的新常态。同时,公司还开展了讲述“身边好人”演讲比赛、冬季越野赛等活动,初步形成了有利于公司发展的优良作风和文化氛围。四是加强宣传工作。创新公司内刊编排形式,将纸质版季度刊物改为电子版不定期刊物,不受篇幅和形式限制,目前两期电子内刊辑录文章30多篇,100余页,生动的反映了公司综合管理、经营管理、安全生产、工程建设各方面动态,大大丰富了内刊内容,增强了内刊影响力。
“十三五”发展目标
“十三五”期间,公司将以安全生产为基础,以提升服务质量、提高经营效益为目标,以夯实各项基础工作为主线,践行“气化陕西”工程,调整用气结构,转变经营方式,加强对外投资合作,全面提升服务民生能力。到2020年,主要经济指标方面:完成投资6.5亿元,资产总额达12亿元;年销气量突破4亿立方米,年营业收入达到7.8亿元;“十三五”期间,实现利润总额1.45亿元。市场发展指标方面:“十三五”期间发展用户21.35万户,其中居民21.16万户,非居民1898 户,工业47户,气化人口109万人;固定资产投资方面:“十三五”期间总投资6.5亿元,建设门站12座,储配站5座,CNG标准加气站9座,LNG加注站16座,CNG-LNG合建加气站7座;股权投资方面:共计出资9亿元,收购省内天然气公司3-5家,省外天然气公司2家。努力打造成为一支专业的城市燃气运营团队,成为省内知名、国内有名的城市燃气企业。
2016年重点工作安排
2016年是“十三五”规划的开局之年,为此,我们要确保实现以下目标:
生产经营目标:完成销气量14600万方,LNG销气280吨;安装用户15500户;实现营业收入33949万元;实现利润1964万元。
固定资产投资目标:全年安排固定资产投资项目15项,投资 5670万元。其中续建项目13项,投资4720万元;新建项目1项,-1415
早打算,避免工作的盲目性,充分发挥计划管理工作的核心价值和重要性。
三、提升安全管理水平,打造本质安全企业
一是健全安全规章制度,落实安全生产责任。根据国家法律法规,修订完善公司安全规章制度和操作规程,全面落实《安全生产“党政同责、一岗双责”实施细则》,按照“管生产必须管安全,管业务必须管安全”的原则,建立层次清晰、分级负责、覆盖全员的安全环保责任体系,优化完善安全生产考核制度,确保安全生产平稳可控。二是推行隐患分类分级管理,加强隐患排查整治。通过充分的调研和评估,建立科学合理的隐患分类分级管理办法,实现安全隐患精细化管理目标。开展全方位、多层次、多角度的安全隐患排查整治活动,下大力气解决遗留隐患,源头治理,杜绝新增隐患,达到“存量减少,新量不增”目标。三是全面落实安全环保“三同时”,切实依法依规经营。进一步梳理已建项目“三同时”完成情况,制订目标责任确保补充完善;学习安全环保评价及设计文件,厘清安全环保设施,落实风险控制措施;新建项目严格执行“三同时”制度,做到生产运营不违法不违规。四是加强安全培训教育,提高员工安全意识和技能。抓好新入职员工三级安全教育、“四新”安全教育、转岗及再上岗安全教育,深入开展法律法规、规章制度和操作规程学习,提高
员工安全意识和技能。五是完善应急体系建设,提升应急处臵能力。进一步修订完善公司各级应急救援预案,建立公司应急管理专家队伍,切实开展应急救援演练。六是持续推广燃气用户意外伤害保险、不锈钢波纹管,完善微信公众平台。力争燃气意外伤害保险推广率达到70%,不锈钢波纹管安装率达到40%,微信公众平台用户关注率达到30%。七是持续完善客户安全管理体系,力争做到燃气客户零事故、燃气公司零责任。完善客户安检标准,落实用户安检责任,做到用户档案完整率100%、居民用户安检到访率100%、居民用户安检率大于等于85%、非居民用户安检率100%。八是研究和探讨建立企业安全管理标准体系,深入开展精细化管理,打造本质安全型企业。标准是制度的补充,是精细化管理的基础,精细化管理是本质安全型企业的基本要素。2016年,在完成公司安全生产标准化达标的基础上,吸收同行业管理经验,归纳总结公司数年来的成果及教训,制订系列化的安全管理标准,力争完成一至两个标准的颁布实施。
四、深化生产技术质量管理,不断提升总体水平
一是修订完善生产规章制度。对公司现有的生产运行管理制度及操作规程进一步调整完善,编制印发《生产管理制度汇编》,规范操作及生产运行管理。二是完善项目设计审查制度。对于大型项目的设计,在加强外审质量管理的同时,要组织公司相关人-1819
薪酬体系进行改进,着重优化工资结构,调整基本工资、奖金、津补贴的比重,统筹考虑对新老员工的激励力度问题。八是加强员工教育培训。建立完善的培训制度及系统性的培训方案,开展全员培训管理工作,并有针对性的对特殊岗位的员工进行技术水平培训,以完善人员的知识水平、技能水平。
七、加强党群及企业文化建设
一是深入开展“三严三实”专题教育。切实把“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,根据上级党委要求,重点抓好学习,坚持领导带头,坚持问题导向,开好专题组织生活会,确保教育取得实效。二是加强组织建设。党员是基层组织建设的主体,要以增强党性、提高素质为重点,加强党员队伍教育管理,推动广大党员发挥先锋模范作用。要加强党员培养和教育,健全和落实党员民主评议制度,及时处臵不合格党员,保持党员队伍的纯洁性。严格发展党员的标准和程序,切实提高发展党员质量。三是认真做好群团工作。组建公司工会,最大限度地把公司员工组织到工会中来,更好地保障和维护职工的合法权益,提高员工的知情权,扩大员工的参与权,强化员工的监督权。同时,扎实开展团组织的各项工作,坚持“党建带团建”,发挥团员青年在公司文化经济建设中的生力军和突击队作用。四是逐步
创建“学习型”企业。构建多层次学习网络,形成领导干部、管理技术人员、基层班组三个学习层级,积极树立边工作、边学习,边学习、边工作,以学导干、以干促学的观念。层级内部互相交流、互相启发、互相激励,把学习看成是一种“充电”和补充,从单一的技能培训向进一步更新观念、提升学习能力和吸收新知识、新技能转变。五是深化企业文化和精神文明建设。认真做好宣传报道,及时宣传企业生产经营、项目建设和党建工作的新业绩、新经验,充分展示公司发展的新成就、新形象。加强宣传人员业务培训,不断提高公司宣传人员的政治素质和工作能力。同时,积极开展各项文体活动,丰富业余生活,营造团结向上的工作氛围,提高员工队伍凝聚力和战斗力。
同志们,充满机遇和挑战的“十三五”已经到来,让我们在集团公司、股份公司的正确领导下,坚定信心,进一步增强事业心和责任感,以饱满的工作热情和扎实的工作作风,团结一心,奋发图强,为顺利完成公司各项任务目标,实现“十三五”良好开局而努力奋斗!
春节将至,在此我再强调几点:一是要做好冬季高峰期尤其是春节期间的安全生产工作和反恐工作,加强重点领域、要害部位和关键设施的值守和巡查,严防各类安全稳定事故事件;二是要严格遵守中央八项规定精神,认真践行廉洁自律各项规定,切-2223-
第三篇:新媒体形势下网站发展浅析
新形势下乌鲁木齐在线网站发展策略浅析
乌鲁木齐晚报社 学员:刘 彬 2010年5月5日
转眼间乌鲁木齐宣传干部培训班(作为地方新闻门户网站,乌鲁木齐在线网站所依托的乌鲁木齐晚报受到地域性影响很大,所以乌鲁木齐在线网站除了本地新闻有着无可替代的原创性、唯一性与及时性以外,其它如国内、国际、财经、社会、娱乐等类新闻都难免从新华网等全国性大网站上转载,从规模与时效上自然就无法与这些新闻网站竞争。因此,花大力气做本地以外的新闻最终是吃力不讨好,做强做大乌鲁木齐本地新闻才能扬长避短。而且,现在各省、市的重点新闻网站实际上也是本地区的门户网站或代表性网站,追求本土化、地方特色化是其总体的定位目标或定位趋势。
有人说过:虽然互联网无处不在,但上网的人却总希望在本地的环境中和别人进行互动交流。互联网是没有地域限制的,但是网络媒体却有地域限制。所以我们有足够的理由相信,地方网站本地内容才是核心竞争力。一方面要承认在互联网上地理距离可以忽略不计,但也不要一提到互联网就彻底消灭地域概念。毕竟信息资源有地域性,活动资源有地域性,情感资源更有地域性。
其次,网络新闻专题是帮忙受众克服时空迷失感的一个途径。由于网络新闻传播的海量特点,所以好的新闻专题可以通过若干稿件的有机结合,来加强稿件的联系,提高它们的相互配合的能力。
网络新闻专题具有明显的“整合”优势。所谓“整合”就是综合协调地使用各种形式的传播方式,最终实现预期的传播效果。如果新闻报道零散地混杂在“信息洪水”中,很容易被淹没,但通过网络新闻专题的形式整合报道,信息量、重要性、易读性和传播效果都得到了极大提升。
在网络新闻专题策划时。要注意以下几方面:
1.敏锐及时,选题是关键。在网络新闻专题策划时,要做到敏锐及时、应事而动,追求新闻报道的真实性、时效性。一般来说网络新闻专题主要是报道重大的突发事件、重要的纪念活动、社会热点问题等等。重大突发事件虽然是现成的选题,但是它也很容易造成同质化竞争,因此,往往需要通过报道角度与内容等方面的策划,来更好地发挥网站的资源优势。一些社会现象或问题具有重要的现实意义,也是媒体重点关注的对象。这些现象或问题,有些已浮出水面,是“热点”,而有些还深藏不露,是“冰点”。针对“热点”或“冰点”社会现象或问题开设的新闻专题,是非事件性的报道,是对网站选题策划能力的一种重要考验。
2.突出主题,拓展信息深广度。新闻专题策划贵在突出主题,做到纲举目张;同时,还要追求信息的广度和深度,使信息全方位覆盖。如何能更好地突出主题、拓展信息的深广度?方法之一就是采用“T”
型布局。这种结构既能充分发挥网络的技术优势,又能使网页在布局上简洁清爽、方便网民浏览,还可拓展信息深广度——网民只要把鼠标对准相关子栏目热键,就会弹出一串下拉式链接。这种“一网打尽”式的策划布局,能使受众感受到“一站式消费”的快感,牢牢吸引受众眼球。
3.强化互动,扩大受众参与度。网络专题策划,应自觉把强化互动、扩大受众参与渗透其中,提升专题影响力。中国广播网获得一等奖的《落实科学发展观》大型主题宣传报道专题,采用“记者直击、专家解读、编记博客、网络视频、专题社区论坛、听众网友手机短信”的方式,将博客、短信、访谈、论坛等多种互动方式整合起来,别开生面。
4.彰显个性,打造专题特色。在专题策划中整合优势,彰显个性,才能使其魅力独具,引人注目。一方面在视角选择上,除前文提及的选题要敏锐及时之外,还要有自己独特的视角,独特的视角最能体现网站的思想、灵魂且无法“克隆”。因此,专题策划的视角就成为彰显策划水平和特色的“制高点、分水岭”。另一方面在形式美化上,特别要注意强化网页的视觉效果,具体有栏目的设置、页面的美编和布局等,力争给网民以最大的感染和冲击。
要一些文字表达能力强、分析问题深刻、有独特见解者,他们的发言往往影响甚至左右其他网民的看法,并由此引导、控制着整个论坛的舆论方向。发现和培养一批固定的网络评论员队伍已是刻不容缓。
网络评论员可经常登录网站、BBS、博客等,了解网上信息,并针对网民关注的热点问题,及时发帖跟帖,正确引导社会舆论。当务之急,要组建一支政治可靠、知识丰富、为人正直、踏实勤奋、责任心强并熟悉网络语言特点和规律的网络评论员队伍。网络评论员要有较高的政治敏感性和政治鉴别力,较深厚的政策理论水平,能准确地把握正确的舆论导向;具有工作责任心,富有社会正义感;熟悉网络基本操作技术,了解网络传播特点,善于运用网络语言;积极关注社会热点和舆论动态,知识涉猎面宽,知识储备量大,有较高的写作水平和较好的文字功底,能理性公正地分析当今一些社会现象,见解独到,观点新颖,有较强的说服力和影响力。
建立评论员队伍,积极开展网上评论工作,主动引导网上舆论,是新时期党的宣传思想工作的重要内容,也是营造和谐社会的必然要求。
通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为乌鲁木齐在线网站的发展做出自己应有的贡献。
第四篇:在新的形势下
在新的形势下,人大代表如何履行代表职责、执行代表职务,这是一个常谈常新的话题。笔者根据多年的人大代表工作实践,以为应从以下五个方面下功夫。
提高自身素质——人大代表要通过坚持不懈的努力切实提高自身素质,使自己具备履行代表职责所需的基本能力和水平。具体要从三个方面着力:一是要加强修养。做为一名人大代表,要有责任感和使命感,对政府的重点工作和活动实施有效监督,做维护宪法和法律尊严的模范。二是要加强学习。要努力增强政治敏锐性和政治鉴别能力、提高思想理论水平和决策能力;要切实把握人大工作以及代表工作的特点和规律,熟练掌握人大的工作规则和议事程序,使人大代表的各项工作做得更好;面对新形势的要求,要不断提高综合素质和增长工作才干,以适应人大工作以及代表工作面临新情况、解决新问题的需要。三是要加强实践。要坚持深入实际、调查研究,善于总结和提高实践中的好思想、好经验、好办法,掌握代表履行职责的基本要求,提高执行代表职务的能力。
倾心听取民声——首先是要愿听。国以民为本、党以民为基,人民群众是决定国家命运和影响国家前途的根本力量,切不可认为人民群众的声音都是些矛盾声、困难声、麻烦声,多一事不如少一事而不愿听。其次是要会听。了解社情民意,就要想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需,切不可认为人大代表就在人民之中自然就会听人民的声音。第三是要常听。要努力代表好、维护好人民群众的利益,作为人民代表就必须始终保持同人民群众的密切联系,切不可认为浅尝辄止就能抓准人民群众反映强烈的“热点”、“难点”、“焦点”问题,只有常听才能及时了解群众的愿望和要求。
真诚体察民意——要善于把握人民群众对社会热点和难点问题的脉搏。一是要找准问题。人大代表是人民选出来的代表,必须“进群众门、听群众言、知群众心、解群众愁”,随时调查了解人民群众的所思、所想、所盼、所急,抓住人民群众心目中最关注的问题积极谏言献策。二是要切中要害。谏言献策要有深度且一语中的,要明确地提出解决问题的建议并具有可操作性,通过调查报告和议案建议的方式督促“一府两院”切实为群众办实事、办好事,使人大代表联系人民群众所产生的成效看得见、摸得着。三是要集中民智。人大代表要努力架好人民群众与“一府两院”的桥梁,把人民的呼声倾吐出去、把人民的情绪表露出去、把人民的要求反映上去、把人民的智慧集中上来,使“一府两院”工作更有效地开展,促进民安、民富、民乐。
据实审议发言——审议是一种政治行为,是站在国家政坛上为民立言,是代表人民依法对“一府两院”实行监督,必须把事物的真实情况实话实说。一是要说实话。在认真听取和阅读各项报告后,必须作出具体的审视评价,即是否符合实际,实事求是;是否适应客观形势,把握现实的发展规律;是否充分反映民情民意,处置措施得当;尤其是在带有根本性、关键性的施政话语中,是否体现遵宪的原则和党的大政方针等。二是要触实质。人大代表在审议时决不能泛泛而谈、不痛不痒,要坚持客观、公正原则,既讲成绩,又指出问题、分析原因、寻找解决问题的方法,要一语中的地把存在问题的实质点出来,如此才好对症下药促进问题解决。三是要求实效。审议不是发牢骚或泄一已之愤,而是要从解决问题、促进工作出发,理智、科学地依法提出建设性意见,如果对报告中的某个问题不清楚或不满意还可以向报告人提出询问甚至提出质询,这是人大代表依法履行职务的权利。实践证明,人大代表审议得越认真,提出的意见或建议越多,对修改好报告和改进政府的工作越有利。
着力议案建议——要使提出的建议、意见和批评有真知灼见,应做到两点:一是要精心。一份好的意见和建议应具备鲜明的思想性、所预见的政治敏锐性、依法行政的权威性、反映问题的准确性、切合实际的可行性,人大工作涉及政治、经济和社会生活的方方面面,只有围绕中心、突出重心、关注民心,精心筛选确定议题,才能使建议和意见的含金量更高,也只有经过深入实际调查研究对案由、案据、方案等做好充分准备,动起笔来才能得心应手。二是要精练。建议、意见的题目不要太大,如果贪大求全,势必造成重点不突出、注意力分散、眉毛胡子一把抓、顾此失彼的现象,要以小见大,使承办单位便于办理;内容要实在,不能空空如也、言不及义;对提出的批评、意见要有真凭实据,敢于触及具体的人和事;文字不在于多与少,但要树立全局观念和大局意识,做到所提议案建议具有可操作性。
第五篇:销售公司做好准备迎接新挑战工作报告
10月8、9日两天,销售公司党委召开了党支部书记和政工部门会,传达胡锦涛总书记同北京市基层干部座谈时的讲话、刘淇同志在传达胡锦涛总书记同北京市基层干部座谈时重要讲话精神大会上的讲话和朱继民同志的讲话精神,总结经验,分析形势,查找差距,明确方向摘。
销售公司党委在10月9日的学习中,要求各单位要将胡锦涛总书记、刘淇同志的讲话精神,以及总公司书记会、销售公司党委中心组学习的精神迅速传达到全体干部职工,要让每名职工掌握主要精神,领会意义,认清形势,明确希望和要求,通过展开学习讨论,使每名职工真正入心入脑,深刻领会。
对照胡锦涛总书记对基层干部提出的五点希望,销售公司逐条进行认真总结。一是在带领群众,切实促进经济建设方面,积极开拓市场,及时把握价格走势,合理调整资源流向,扩大“双高”产品销售,实现销售效益最大化,为首钢获得了显著的效益。二是在切实维护基层民主建设方面,坚持一切工作依靠和发动广大职工,充分发扬民主。三是在切实推动基层文化建设方面,树立了“诚信、高效、共赢、发展”的经营销售理念,制定并实施了“销售服务规范”,经营服务理念和水平明显提高。四是在切实协调好各方面关系,化解矛盾方面,由于政策把握得好,群众的思想工作做得细,没有出现任何问题。五是切实提高自身素质方面,通过竞争上岗、干部公开招聘,形成了人人争先学文化、学业务的良好氛围,队伍的整体素质有明显提高。
销售公司紧密围绕胡锦涛总书记的讲话精神,制定出全力抓好各项销售工作的措施。超前动手、超前研究、超前准备迁钢、精品棒材、精品线材投产前期的市场调研和开发等各项工作。把握市场,适时调整价格,合理调整资源流向,扩大双高产品销售量,全面完成今年的各项销售任务。积极推进经营实体的改制工作,要加快进度,创造性地处理和解决各种影响改制的问题,取得突破。大力提高服务水平,通过开展一站式服务、走出去上门服务、创新运输方式等措施提高服务,开拓市场。加强队伍建设,不断充实和提高自身综合素质,加大工作力度,提高工作的执行力。