关于盘点前工作的建议

第一篇：关于盘点前工作的建议

关于盘点前工作的建议

1.盘点后发现柜组每天与收银员的《柜组对账单》不一致的情况。

(1)该问题是由于柜组每天与收银员对账不仔细造成的，建议柜组与收银员的机打《柜组对账单》(绝不允许上面有手工改动)必须要仔细核对,核对无误后，再予以签字，必须保证日清日结;同时，柜组的手工帐等都要保持和《柜组对账单》一致。

(2)财务管理部门，对总出现错误的柜组进行统计，并且对其进行再次培训。

2.盘点前应该由财务管理组织培训做盘点前工作准备

盘点前,财务管理应当组织人员进行盘点前问题汇总，柜组对有异议的问题进行总结,然后财务管理进行分批培训，在盘点前将错误降到最低。

3.入库、退厂业务，出现单据重复的现象，（1）首先：录入人员肯定是见到一张《手工验收单》录入一次入库，录入完毕后，必须在《手工验收单》

上填写机制验收单的单据号和自己的工号。

（2）其次：财务管理在审核单据的时候，没有发现录入重复的单据，造成重复审核，库存虚高；

（3）再次：必须保证一张手工验收单对应一张机制验收单，财务管理若见不到一样的手工验收单的情况下，不予以审核；

4.柜组盘点数量真实性

(1)柜组人员必须按照实物进行盘点，务必按照实际数量进行填表.。避免出现凑数的情况。

（2）若出现多个商品多的编码，进价售价一样的情况下，必须与对应的编码进行盘点，避免出现都盘到一个商品编码上，若组里人可以认为视同一个商品来管理，那么就 要在盘点前进行编码合并。或者在新货到时，若进价售价相同，就可用一个编码来 解决。

(3)超市盘点表由前台收银员根据记账员的《手工盘点表》进行录入，要求收银员录入一张盘点表以后必须打印一份《机打盘点表》，然后柜组记账员必须要仔细核对《机打盘点表》的商品编码和实盘数量是否与《手工盘点表》的一致。

5.盘点很多错误是由于销售环节造成的。

（1）柜组人员卖错编码的情况，要求开具《销售小票》的时候根据顾客所选购商品的价签价格和编码填写，不允许拿价格一样的商品随便填写商品编码。

（2）避免收银录入错误编码，顾客在拿来机打销售小票时，柜组的人员必须核对，是否录入准确。

此次盘点日为2007年12月26日，为开业以来的第二次盘点工作。我们应该在第一次盘点的基础上，通过对问题的总结，由各个相关部门组织培训和学习，同时达到对业务流程的深刻理解，对不明白和不确定的内容进行讨论，确定适合大家接纳的方式，只有这样才能提高我们的业务水平和工作效率，如果每次都有这么多问题发生，而且到盘点时候才发现那么多错误的话，只能证明平时大家的工作态度不够认真。只有通过，总结----培训-----强化----实践这样的过程，才能使操作人员理解的更透彻。

第二篇：年终工作大盘点

二0一一个人工作总结

2011年年终将至，2012年的钟声即将敲响，在新的一年来临之际，在院领导、学生处部门领导和同事的关心支持下，回顾个人一年来的工作生活学习情况，汇报如下：

一、个人思想政治方面

在过去的一年中，自己能够按照上级党组织的要求和院党委的具体安排积极参加各种学习教育活动，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极学习领会党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，注重培养自身素质与能力，思想认识水平有了新的提高，理想信念更加坚定，政治理论素养得到了增强。在“学三平精神，做三平教师”的活动号召下，我努力学习卢展工书记提出的“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中的强烈责任感”三平精神，将这“三平精神”贯穿到教书育人和日常的学生管理工作之中，积极提升个人素质水平。作为一名党员，2011年上半年还参加了学生处党支部的民主生活会，通过各种形式和途径听取了领导和同志们对自己工作的意见和建议，自己也认真梳理、查找了存在的不足和问题，并且分析了存在问题原因，也初步理清了下一步整改的思路和办法。

二、工作情况汇报

2011年春季学期，在领导的细心指导下，协助领导具体开展学生管理工作如下：

（一）、加强辅导员思想政治教育工作：辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分。加强辅导员队伍建设，严格按照教育部相关文件规定配备专兼职辅导员，目前，我院共有一线专兼职辅导员23名，其中专职19名，兼职4名，基本达到200：1的比例要求，而且绝大多数辅导员通过努力已经取得硕士学位，队伍的整体素质得到了提高，一年来，我院辅导员相继在CN刊物上发表论文20余篇，独立或合作完成厅局级科研项目20余项；我院13名专职辅导员全部接受过省教育厅组织的辅导员培训，获得了大学生思想政治辅导员职业资格证书。我院大多数辅导员都担任就业指导课的教学工作，其中相继有8名同志参加了河南省教育厅大中专学生就业服务中心组织的就业指导师资培训。为提升就业指导课教学水平，我院还积极组织了就业指导课教师教学大赛，收到了良好的效果。同时，我院积极响应国家号召，已出台相关政策支持辅导员报考研究生，其中1人考取硕士研究生，1人考取博士研究生。从2009年开始，我院辅导员的职级评定工作道路基本畅通，根据《郑州大学体育学院岗位设置与聘用实施方案》，辅导员按照高校教师序列评聘职称，这些政策的落实为辅导员队伍建设创造了良好环境。目前我院已有四名辅导员取得中级（讲师）职称，今年又有两名辅导员申报中级（讲师）职称。做好辅导员评先评优工作，进一步完善《郑州大学体育学院学生政治辅导员量化考核细则》，更好地鼓励先进，树立榜样。艺术系辅导员李中山同志经我院推荐被河南省委高教工委、河南省教育厅评为“2011河南省高等学校优秀辅导员”。

（二）、以高尚的精神引导人，切实加强学生的思想政治教育。一是开展“我为体院添光彩”主题教育，其中有“宣传展板”集中展示周活动，“妙笔生花”漫画比赛活动，“书写体院，增光添彩”征文活动，“我为我家锦上添花”宿舍文化展示周活动，“健康心理强体魄”心理健康教育知识普及讲座活动；二是根据《郑

州大学体育学院庆祝中国共产党成立90周年活动方案》安排，组织学生参加“党在我心中”主题征文活动；这些活动的后期工作由于本人秋季学期休产假，交由学生工作部（处）的其他同志继续完成。

新的201２即将到来，我一定以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”为指导，深入学习实践科学发展观，进一步学习领会学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神，探讨新形势下大学生思想政治教育和管理工作的新途径、新方法，努力开创我院学生工作的新局面。

二0一一年十二月二十八日

第三篇：盘点仓库管理建议案例参考

盘点仓库管理建议案例参考

仓库管理也叫仓储管理，指的是对仓储货物的批发、结存等活动的有效控制，其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及目前所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。仓库管理作为连锁药店的一个重要部门，合理进行建设。

为了加强管理，我按照公司领导要求，对仓库进行了一次全面盘点，为了保证本次盘点的真实性和科学性，我们采取分组、分批次、重复统计兼抽查的方法，我首先在电脑系统查出库存，然后对仓库人员和参加盘点的人员进行了动员和简单培训，明确了本次盘点的主要目的，确保本次盘点的真实性和准确性。经过本次盘点，发现大部分还是好的，但确实发现了不少问题，现结合本次盘点的具体情况，对今后仓库的管理提出以下几个方面的建议：

一、破损药品的处理程序、制度

此次盘点发现了不少破损药品堆放在退货库，有的批号较新，有的接近效期，建议尽快拿出处理方案，由原采购人员和厂家联系退换货事宜，避免将来不必要的损失。如能尽快建立破损药品的处理程序、制度，对将来处理破损药品提供科学、有效的方法和标准。

二、药品放置的标准（分厂家？分类型）如同一个品种杜绝分两堆存放

现在仓库的药品存放，总体感觉到比较乱，以慢咽舒宁和邦迪为例，一个批号放在三个地方，容易发生清点数目不准确的情况，建议一个药品集中存放，并形成制度。

三、仓库盘点的周期和方法

仓库应经常盘点，建议为136模式，即仓库每个月自行盘点一次，每三个月财务和业务中心等部门联合盘点一次，6个月由公司审计等部门抽查盘点一次，在人员安排上，应该以其他部门人员为主，仓库人员只是协同。仓库定期盘点应该形成制度。

四、仓库样品的管理（不影响销售、清洁、卫生、秩序、拼装箱）

目前我公司仓库样品架上的样品多存在灰尘较多、摆放零散、无序，并且和原装箱批号对不上，建议出台样品管理制度。

五、仓库日常管理制度的建立

目前仓库日常管理的相关制度需要尽快更新和重新建立，对人员的约束和管理应该尽快加强，否则，目前出现的问题还会再次出现，如仓库人员违规处理破损的事情。

六、安全设施的管理、存放

仓库验收时出现的安全问题，至今没有解决，消防设施没有明确到位，我随机问了几个工作人员，普遍反映不会使用灭火器，缺乏消防知识，建议尽快安排一次培训或者演练，杜绝安全隐患。

七、防盗防火的培训、员工保险、安全保卫工具的配备。

八、近效期药品的预警机制。采购人员的责任追究、创新处理办法（底价促销、厂家政策的争取、告客户处理破损药品函、厂家换货、内部认购等）

九、领导责任制的制定。

目前仓库人员管理混乱，责任心不强，和部门经理有一定的关系，领导者必须带头遵守公司的相关制度，并严格执行，强调监督功能，奖惩分明，人性化管理等。建议执行领导责任制。

十、药检、手续、台帐的建立

在当前仓库不设电脑的情况下，尽快建立台帐，否则，管理将越来越乱，仓库人员只有验收货物、出库、装车的功能，没有系统的管理药品意识，因此建议尽快要求仓库建立台帐。

十一、退货库药品的处理方式、程序、时间、责任人、追踪人、账面处理退货库药品应集中存放（目前分两堆），过往药品不上架等。建议进行专门的培训。

十二、药品验收入库单的规范、工整书写和妥善保存以及信息的及时传递。

十三、药品销售出库的程序（出库、验货、放质检、装车）要求仓库主管人员分工明确，分工合理，定岗定编，定期轮换。强调安全意识，非本公司人员，绝对不能进入仓库，严禁非工作人员任意逗留仓库，并谢绝随意参观。

十四、药检的指定管理部门

从工作的角度出发，个人认为暂时先放在业务中心，由发货人员

负责复印并装箱发货。

十五、仓库管理人员的培训

建议主管领导会同人力资源部定期进行培训，内容应包括消防安全、工作效率、责任意识、考核等多方面。

十六、组织培训和参观学习

建议组织仓库主要人员到一些好的医药商业公司的仓库进行交流学习，发现自己的不足，找出差距，加以改善。

十七、人员配置和管理（人员的定岗定编、绩效考核、监督机制、工作热情如何提高、工作方法、工作效率、忠诚度、责任心的培养）

我认为目前仓库的人员配置数量基本合理，质量有待于提高，表现在工作期间人员不在岗、个别人员工作懒散，没有明确定的绩效考核、工作没有热情，缺乏工作方法，员工种程度不高，个人情绪没有及时和领导沟通、安全意识淡薄等多方面。

在此次盘点之前和盘点之后，我分别对仓库的工作人员进行了动员，激发他们的工作热情，并对以后的工作提出了自己的意见，了解

了他们的思想动态、工作情况、生活情况，他们也对公司的发展和仓库的管理提出了自己的想法和建议，我发现，不是他们没有工作热情，而是没有积极引导，不是他们没有工作思路，而是没有准确的找到方向，不是他们整天抱怨工作强度大，而是没有明确的分工，不是他们工作懒散，而是我们领导者没有加以管理和作出榜样，不是他们没有安全意识，实际上是我们主管领导没有这个意识等等，通过本次仓库盘点，我认为，仓库是我们非常重要的一个部门，应该加强管理和科学管理，否则，稍有不慎，损失将不可估量，建议领导在百忙之中，抽出时间多到仓库看看，提高我们的相关意识，我相信，以后仓库的管理定会登上一个新的台阶。

第四篇：局前五年情况及后五年建议

**局关于前五年工作情况及后五年工作建议局关于前五年工作情况及后五年工作建议的报告贵州省工商行政管理局：

2003年以来，在省工商局和铜仁地委、行署的领导下，在相关部门的大力支持下，我们坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，依法行政、创新机制，认真落实“四个统一”和深化“五个摒弃、五个树立”执法理念，以发展为中心、以服务为宗旨、以规范为目的，加强党的建设和队伍建设，尽心尽职推动地方经济社会又好又快发展。前五年工作回顾

一、尽职尽责营造公平公正、规范有序、和谐诚信的市场环境

良好的市场秩序，是市场经济健康运行的必要保障。全区工商行政管理机关以“五项整治”为重点，深入扎实开展整顿规范市场秩序工作，五年累计查处各类经济违法违章案件12368件，案值3914.05万元，罚没金额614.19万元，为营造良好发展环境，促进和谐社会建设发挥了重要作用。

（一）深入开展食品安全整治活动。以加强日常监管与专项执法行动相结合，以城市、农村和城乡结合部、商场、超市、集贸市场和批发市场为整治重点，加大元旦、春节、五

一、国庆节日市场检查频次，全面清理规范食品经营主体资格，取缔无照经营，健全食品市场准入体系，实行经营者进货验证验票、不合格食品下柜退市、食品质量责任自律制度，建立食品市场预警、应急处置机制，严厉查处违法行为，食品市场经营秩序进一步好转。特别是今年4月份以来，全区工商系统认真贯彻落实温家宝总理重要批示精神，大力强化猪肉、禽蛋等副食品市场监管，实行猪肉经营准入制、场厂挂钩制、协议准入制、挂牌经营制、日常巡查制和肉类市场监管日报告制度。严查“高温猪肉”、“注水肉”和病死猪肉流入市场的行为，保证了猪肉交易秩序规范良好，上市肉类商品质量安全可靠。

（二）认真开展打击传销专项行动。传销和变相传销近两年在我区有蔓延之势，重点在铜仁市。我们与公安等部门配合保持严打高压态势：一抓苗头，二抓宣传教育，三抓查处。先后打掉传销窝点82个，涉案1700余人，涉案金额300多万元，查缴传销资金39.3万元，驱散、遣返传销人员1381人，移送公安机关处理10人，传销蔓延势头得到有效遏制。

（三）切实推进治理商业贿赂专项工作。治理商业贿赂是党中央、国务院统一部署的一项全国性的重要工作，我们高度重视，制定工作方案，精心组织，建立了地局、县（市）局、工商所三级报告制度。全系统查处商业贿赂案件33件，涉案金额79万元，罚没款22.97万元，治理商业贿赂工作取得了阶段性成果。

（五）认真开展广告专项整治，广告市场秩序整体有所好转。一是严格审查、清理在广告用语、企业名称中的不良文化现象和违背社会良好风尚的文字、语言、画面以及其他庸俗、淫秽、格调低下的内容；严厉查处发布保健食品、药品、医疗、化妆品、美容服务违法广告和虚假劳务信息骗取钱财的违法行为；发挥广告监管联席会议作用，加强对报刊、电视广告的监测，严把广告媒体发布关，违法率控制在2.4%以内。二是加强行业指导，提高广告创作水平。

在集中开展专项整治的同时，我们还切实加强了消费维权、防控禽流感、机动车交易和陈化粮、文化市场等执法监管工作。对我区200

二、促进城乡经济发展和社会进步取得新成果

（二）促进各类市场主体健康发展。我们认真执行《公司法》和《国务院鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展若干意见》，支持国有企业改组改制，推动各类市场主体健康发展。截止目前，全区共有各类企业4698户，注册资本（金）88.2亿元，其中内资企业1210户，注册资本74.1亿元，私营企业3488户，注册资本14.1亿元；有个体工商户37888户，注册资本3.09亿元。产业结构逐步趋于合理。

（三）促进就业再就业工作成效突出。就业是民生之本，也是保障经济持续发展，促进社会和谐稳定的重大问题。一是积极鼓励、引导和扶持下岗失业人员、大学毕业生、退役军人创办个体工商户和私营企业，实现就业和再就业。二是大力支持和促进劳动密集型产业、服务业、非公有制经济，中小企业健康发展，鼓励企业吸纳就业，多渠道、多方式增加就业岗位。三是认真落实国家在政策支持、市场准入、收费减免等方面的优惠政策。自2003年以来，全区系统帮助下岗失业职工再就业办理《营业执照》4600户，减免各项规费250多万元。吸纳40名高校毕业生从事个体经营，免收注册登记费和其他费用近3万元。

三、创新监管机制，努力实现监管职能到位

四、切实加强党的建设和队伍建设，为促进工商行政管理事业发展提供坚强的政治保证

（一）以思想教育为先导，以作风整顿为基础，扎实推进基层党组织建设和队伍建设。2005年全区系统开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，建立长效管理机制，党员的党性得到锻炼，素质有了明显提高，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。2006年开展了学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章和“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，始终把思想政治建设摆在首位，教育引导党员干部遵守党的纪律，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。今年开展了机关作风教育整顿，并取得了明显成效，即：领导班子凝聚力、向心力、战斗力进一步提高；干部的宗旨意识、公仆意识不断增强；机关作风显著改善、效率不断提高；内外更加和谐。党的基层组织也不断加强，目前，全区系统有中共党员444名，建立机关党委1个、党总支10个、党支部39个，基层党组织和党员在市场监管和行政执法中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

（二）努力营造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的工商干部队伍。

第一，加强各级班子建设，提高领导干部的执政能力和水平。一是严格执行《干部任用条例》，坚持正确的选人用人导向。五年来考察提拔科级干部61人，其中任科级领导职务51人，非领导职务10人。选好配齐11个县级局的班子和48个工商所长，特别是选准、用好“一把手”。坚持执行领导干部调任、离职、辞职前审计和任职交流制度。二是注重培养“学习型、和谐型、廉洁型”班子。建设学习型班子，就是把地局党组中心学习组的学习情况纳入班子建设重要内容，对学习的内容进行分期通报，对县级局党组中心学习组的学习情况一年不少于两次督查。构建“和谐”型班子，班子成员保持经常谈心交心，互相尊重，互相支持，互相信任，班子“一把手”带班子、带队伍坚持原则，讲究方法，做增进团结的模范。建立“廉洁型”班子，领导干部不仅保证自身廉洁，也能管好自己的亲属子女。各局还将党风廉政建设责任制量化考核指标作为班子建设、部门负责人提拔使用的重要内容。三是领导干部深入基层调查研究指导工作每年都在30天以上。第三，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。一是按照中央惩防体系《实施纲要》要求，制定了《贯彻落实〈实施纲要〉2007年底前工作要点》，层层签订党风廉政建设责任状，举办预防职务犯罪培训班，召开干部职工家属助廉座谈会，观看警示教育片，签订《家庭助廉倡议书》。二是按时完成2005年以“五清理、七查纠”为主要内容的队伍教育整顿工作，对不具备执法资格的48人调整到非执法岗位上，责令收回《执法证》7个；对工商干部及其配偶子女投资入股煤矿的情况进行清理，沿河县局一名干部的妻子入股10万元已于2005年9月按该县纪委的要求撤资，没有分红收入。三是今年6月10日前全区48个工商所面向监管服务对象进行了述职述廉，参加述职述廉报告会的代表3163人，其中个体户代表2500人、企业代表235人、乡镇党委政府领导114人、人大代表78人、政协委员46人、纪检监察部门代表44人、义务监督员78人、农民代表68人，测评满意率99.3%；485名工商所干部现场接受代表测评，满意率94.6％。四是去年10月对全区系统近几年来的基建项目审批、建设规模控制、招投标和竣工审计、基建资金使用等进行全面清理，共审计专项资金1240万元，完成1082万元，专项资金安排和使用总体情况良好，未发现违反财经纪律的现象。五是抓好国家工商总局“六项禁令”的贯彻落实，严肃办证、办照、办案、收费工作纪律，规范执法行为，查处执法不公、执法不严、粗暴执法、贪赃枉法等有损工商行政管理队伍形象的行为，去年对27人实行诫勉谈话，撤职1人，降职2人，行政警告处分1人。第五，切实转变作风，树立执政为民理念。从今年4月开始在全系统开展干部联系企业和个体工商户实践服务活动。截止目前，全区系统共联系走访2698户，其中企业485户、个体2211户。地、县局班子成员联系走访企业136户。为企业排忧解难120余起，办实事50余件。结合作风教育整顿，把“联系活动”作为转变观念，构和谐、树形象、促发展的重要举措，领导干部率先垂范。

五、夯实基础，大力加强基层建设

基层处于市场监管执法的第一线，是维护市场秩序、促进经济发展和社会和谐的主要力量，是服务人民群众、树立良好工商形象的重要窗口。一是建立地、县（市）局“领导基层工作联系点”制度，定期或不定期到联系点工商所进行督查和指导，帮助他们解决好自身难以解决的实际问题。二是坚持人、财、物向基层倾斜，近几年地区局累计投入资金280万元，为35个工商所改扩建综合办公楼，给每个县（市）局和工商所配置了执法车辆和电脑，完成了局域网建设，基层监管执法装备、办事、办公环境逐步得到改善。目前，全区系统有食品检测车2台，检测箱8个。三是把优秀年轻干部选拔到工商所长岗位上，加强对他们的培训和实践锻炼，提高其履行职责、应付处理复杂情况、承担急难险重任务的能力。

六、妥善处理涉及改革发展稳定大局的各项工作

一是着力提高应对和处置突出事件的能力，制定《防控高致病性禽流感工作预案》、《处置群体消费突发事件预案》和《非正常上访处置预案》，确保一旦有事能拉得出、反应快、处置好。二是高度负责地做好信访工作，不上交矛盾，不推卸责任，把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层。三是切实做好老干工作，认真落实“两个待遇”。全区系统目前有离休干部30人、退休干部424人，做好他们的工作责任重大，我们从讲政治的高度，对待老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，开展一些有益于身心健康的文体活动，使他们老有所乐，时时倍感组织的温暖。

全区系统在认真履行市场监管和行政执法的同时，积极参与文明卫生城镇创建、安全生产整治、计划生育“三结合”帮扶、抗“非典”、整脏治乱、社会治安综合治理和禁毒、公共场所消防安全管理等工作。五年来，工作成绩的取得，主要是省工商局和地委、行署的正确领导，也是全区广大工商干部职工共同努力的结果。但是，我们的工作与广大人民群众的愿望和新形势、新任务的要求，还有差距，干部依法行政能力亟待提高，基层人员少与任务重的矛盾加剧，物质装备落后，工作经费不足的问题仍是制约工商行政管理事业发展的重要因素。对此，我们将高度重视，不断采取有效措施，努力逐步加以解决。后五年工作建议

一、认真学习贯彻党的十七大精神，切实把思想和行动统一到党中央、地委、行署和省工商局的各项决策部署上来

认真学习贯彻党的十七大精神，坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地落实科学发展、社会和谐的要求，坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗，从而推进工商行政管理事业的长远发展。

一是全区工商系统要把学习贯彻党的十七大精神作为今后五年的首要政治任务。着力在统一思想上下功夫求实效，在弘扬马克思主义学风上下功夫求实效，在学习和工作两手抓、两不误方面下功夫求实效。要紧密联系思想和工作实际，深刻领会“四个坚定不移”对工商行政管理工作提出的根本性要求，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路。通过学习，真正把思想统一到中央、省委、省政府和地委、行署以及省工商局的工作部署上来，使各项工作跟上时代步伐，适应新形势、新任务的要求，确保政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二是要认真落实国家工商总局提出的“四个统一”，即：坚持监管与发展相统一，正确处理履行监管职责与促进科学发展的关系；坚持监管与服务相统一，正确处理履行监管职责与服务大局的关系；坚持监管与维权相统一，正确处理履行监管职责与建设和谐社会的关系；坚持监管与执法相统一，正确处理履行监管职责与推进依法行政的关系。“四个统一”是工商行政管理系统全面落实胡锦涛总书记关于科学发展观和“四个坚定不移”的具体体现，是对我们依法履行工商行政管理基本职能认识的深化，是新形势、新任务对我们提出的新要求。我们要进一步增强大局意识，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局思考问题、谋划工作；要进一步增强服务意识，自觉把服务经济社会发展、服务广大消费者和经营者作为工商行政管理工作的出发点和落脚点；要进一步增强法制意识，不断推进工商行政管理的法制化、规范化、制度化建设。

三是要进一步深化“五个摒弃、五个树立”监管执法理念。“五个摒弃、五个树立”是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现，是结合我省工商行政管理工作实际、深入贯彻总局“四个统一”要求的具体举措。全区系统一定要深化认识，真正把“五个摒弃、五个树立”的监管执法新理念作为指导和检验工商行政管理工作的重要标准，紧紧围绕地委、行署“三个重点、三个带动、三个优先”发展战略，通过践行“五个摒弃、五个树立”执法理念，更好地体现“发展、服务、和谐”主题。

二、坚持用科学发展观统领工作全局，构建规范有序、和谐诚信的市场环境

（一）继续深入开展执法行动，努力维护和规范公平竞争的市场经济秩序。一要加大食品安全监管力度，切实保障食品市场消费安全。各级工商机关要深入开展食品安全专项整治，加大对农村食品市场、城乡结合部食品市场的监管力度，严厉打击制售假冒伪劣食品等违法行为。要特别加强对肉类市场的监管，严厉查处病死畜禽、注水肉等不合格肉类食品流入市场的行为，确保市场肉类食品卫生、安全。要强化基层日常监管，严格食品市场准入，认真抓好食品经营主体信用分类监管和质量监管，加大市场巡查和案件查办力度，着力解决食品安全存在的突出问题，确保流通领域不发生重大食品安全事件。在深入开展专项整治的同时，要注重食品安全长效监管机制建设，努力完善市场监管制度、经营者自律制度、社会监督制度和食品安全监管信息化网络，不断提高食品安全监管执法水平，切实维护好食品市场秩序。二要加大广告市场监管力度，努力维护广告市场秩序。要继续把整治虚假违法广告作为整顿规范市场秩序的重要内容，充分发挥广告专项整治联席会议的作用，突出抓好药品、医疗和食品等广告的治理。要把强化广告发布环节的监管作为重点来抓，认真落实广告发布的责任制和责任追究制。要进一步健全完善广告经营单位自律制度、监督制度和资质认证制度，积极推进广告监管长效机制建设。三要加大商标行政保护力度，依法保护商标专用权。要继续以商品批发零售市场为重点，加大商标监管力度，切断商标侵权假冒商品的市场流通渠道。进一步加强对驰名商标、著名商标、农产品商标和地理标志的保护力度，加强涉嫌商标犯罪案件移送工作，严厉打击商标侵权假冒行为，积极探索遏制商标侵权行为发生的长效机制。同时，要加大宣传力度，引导涉农企业申报注册农产品商标和地理标志。四要加大治理商业贿赂专项工作力度，依法维护市场秩序。要选择一批涉案金额较大、案情复杂、危害严重、影响恶劣的案件作为重点案件进行督办，加大查处力度。要加强法制宣传教育，适时公布查处的商业贿赂典型案件，增强社会震慑力。要加强对商业贿赂发案特点和规律的研究，认真解决涉嫌犯罪商业贿赂案件移送中存在的问题，做好行政执法与刑事司法的衔接工作。五要加大打击传销力度，切实维护社会稳定。要继续保持打击传销的高压态势，时刻不能放松警惕。要加大监管执法力度，见窝点就端，见苗头就打。同时，努力构建无传销社区和无传销乡镇，将打击传销工作列入社会治安综合管理。

（二）坚持寓管理于服务，立足本职促进经济社会又好又快发展。一要坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，积极促进各类市场主体健康发展。要大力支持国有企业深化改革，实施股份制改造，发展混和所有制经济和组建企业集团。要进一步放宽市场准入，促进个体私营等非公有制经济健康发展，支持个体私营企业收购、兼并或参股国有、集体企业，支持发展科技型、外向型个体私营企业。要积极为各类市场主体发展创造公平公正的制度环境，认真执行企业登记法律法规的规定，凡法律法规未禁止的行业和项目，只要符合科学发展观的要求，都应予以登记；对法律法规和政府文件认可的，都要积极支持；凡法律法规未禁止个体私营等非公有制经济进入的领域和行业，都要允许进入，保障市场主体准入的法律地位平等、规则公平、标准统一、机会均等、退出市场有序。要引导外资向国家鼓励类、允许类的产业扩展，支持外商在我区设立具有先进技术水平、高增值含量的加工制造企业和研发机构。二要贯彻国家宏观调控政策，积极促进经济结构调整和经济增长方式转变。要紧紧抓住经济结构调整这条主线，着眼于科学发展，大力支持发展先进制造业、高新技术产业和现代服务业。要按照国家淘汰落后生产能力和实现节能降耗、污染减排、安全生产等目标的要求，积极配合有关部门做好产能过剩、技术落后、破坏资源、污染环境等企业的变更登记或注销登记工作，切实防止不符合国家产业政策和环境保护标准的企业进入市场。要继续做好清理整顿小砖窑、小煤窑、小矿山、小作坊的工作，坚决取缔无照经营。同时积极配合有关部门严厉查处非法雇佣童工等违法行为。三要落实建设社会主义新农村的战略部署，积极促进农村经济社会协调发展。要进一步加大促进社会主义新农村建设的工作力度，综合运用工商行政管理各项职能，创新服务“三农”工作机制，深入开展红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富农、权益保农、政策爱农、市场助农等行动，特别要重点做好农资打假、农村食品安全整治、促进农民专业合作社发展、引导农产品商标和地理标志注册等工作，不断提高服务社会主义新农村建设的水平。四要积极促进区域经济协调发展。要围绕落实国家实施西部大开发的战略部署，充分发挥工商行政管理机关市场主体登记监管等职能优势，继续加强泛珠三角等区域执法协作，充分发挥区域内工商行政管理机关行政执法资源互补优势，积极促进区域经济协调发展。

（三）不断创新机制，提高监管服务水平。一要积极推动执法观念、执法方式创新，着力提高依法行政水平。按照《全面推进依法行政实施纲要》要求，进一步规范行政行为，强化执法监督，进一步落实行政执法责任制、建立和完善过错责任追究制度和评议考核制度，促进依法行政。二要继续大力推进监管制度改革创新。要按照完善社会主义市场经济体制对市场监管体系建设的要求，改革创新监管制度、监管机制和监管方式。要在巩固完善市场巡查制、企业信用分类监管、商品准入制度、12315行政执法体系、个体工商户分层分类登记监管等改革成果的基础上，狠抓深化和规范工作。要按照建设法治政府、服务政府、责任政府和效能政府的要求，继续推进市场监管制度改革创新，在规范市场主体行为、行政执法行为上下功夫，不断提高执法效能和水平。建设网上电子政务平台，实行政务网上公开；完善网上对外信息发布平台，深化管理信息公开；建设网上对外交流平台，实现互动式政务公开。三要积极推进工商信息化建设。要按照“统筹规划、整合资源、信息共享、快捷高效”的原则，进一步加快信息化网络体系建设，完善登记网站的服务功能，推行网上登记咨询和网上查询服务，积极探索网上名称核准、网上年检和网上登记预审，提高监管执法效能和为各类市场主体服务的水平。

（四）认真落实地方党委、政府的各项决策部署。一要以促进经济科学协调发展为重点，健全和完善服务体系。要切实做好促进就业再就业工作，认真落实国家在政策支持、市场准入、收费减免等方面的优惠政策，鼓励自主创业；支持和鼓励企业吸纳就业，多渠道、多方式增加就业岗位；加强就业再就业的指导和服务，提高就业再就业能力；进一步整顿和规范劳务中介市场，维护就业市场秩序。二要以解决群众关注的难点热点问题为重点，健全和完善消费维权体系。要进一步加强消费维权工作，建立健全工商监管、行业自律、社会监督和消费者参与相结合的消费维权体系，完善消费者与企业的和解制度、经营者的自律制度、消费纠纷的调解制度和申诉举报制度，努力构建消费维权长效管理机制，创新消费纠纷调解机制，提高调解能力和依法维权水平。三要以加强社会主义精神文明建设为重点，健全完善规范有序的市场体系。大力加强法制宣传教育，切实增强各类市场主体的法制观念和职业道德意识。积极参与“整脏治乱”活动，深入开展“扫黄打非”专项斗争，继续认真清理企业名称和商标、广告用语中的不良文化现象，坚决扫除文化垃圾。继续指导开展以树立社会主义荣辱观、构建和谐社会为核心内容的公益广告活动和“守合同、重信用”活动，加强消费教育和消费引导，倡导节约环保的消费方式。四要以参与社会治安综合治理工作为重点，积极促进社会稳定和谐。加大网吧监管力度，以农村、城乡结合部、学校周边和各类变相网吧为重点，开展专项清理行动，坚决取缔“黑网吧”。积极参与扫黑除恶专项斗争和禁毒防艾等工作。继续深入开展反假币、反走私斗争。加强部门协调，认真做好学校及周边环境整治、安置帮教、预防青少年违法犯罪等社会治安综合治理专项工作。继续抓好计生“三结合”、新农村建设联系点等工作。

三、扎实推进党的建设和队伍建设，为深入贯彻落实“四个统一”和“五个摒弃、五个树立”提供坚强的保障

（一）加强学习，不断提高干部队伍整体素质。一要加强政治理论学习，坚持以马克思主义中国化的最新成果武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于工商事业。二要加强法律知识、经济知识、管理知识和科技知识的学习，不断提高业务素质和综合能力。要坚持与时俱进，更新思想观念，使工商行政管理工作始终跟上时代前进的步伐。三要坚持理论联系实际，注重研究和解决突出问题。要发扬理论联系实际的优良作风，坚持学以致用，注重研究解决工商行政管理改革发展中带根本性、全局性的重大问题。为充分发挥工商行政管理职能作用、促进经济社会又好又快发展提供有力的体制、制度和组织保障。

（二）加强领导班子建设，不断提高落实科学发展观的能力和水平。按照《党政领导干部选拔任用条例》配备好县局班子。要求各局班子要始终坚持以促进发展为己任，团结一致，艰苦奋斗，不断开创工作新局面。尤其是一把手，要充分发挥班长的带头作用，以身作则，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。各级班子成员要争当三个表率。一要争当学习的表率。不断丰富理论素养，提高从政治上把握和处理问题的能力、为经济社会全面协调可持续发展服务的能力、依法履行市场监管职责的能力、与各方面协调配合的能力、抓好队伍建设的能力。二要争当团结的表率。严格执行民主集中制，按规章制度办事，讲原则、讲纪律，讲友谊、讲支持、讲理解，营造内和外顺的工作环境。三要争当廉洁的表率。要经受得住金钱、物质诱惑的考验，严于律己，以身作则，率先垂范，切实做到“见钱莫伸手、遇色莫花心、有权莫滥用”，以政治坚定、团结坚强、作风优良的领导班子带出一支政治上、业务上、作风上过硬的干部队伍。

（三）扎实抓好工商所建设，切实树立工商良好形象。工商所处在监管执法和服务发展的前沿，直接同人民群众打交道。基层工作是整个工商行政管理事业的基础，基层队伍建设是工商行政管理干部队伍建设的重点，工商所是展现工商形象的窗口，必须坚持不懈抓好工商所建设。一要加强工商所班子建设和队伍建设，努力提高基层监管执法和服务发展的能力和水平。要按照工商所职能和任务的需要，选配好工商所长、党支部书记。工商所长要切实履行“一岗双责”，以身作则，率先垂范，用模范行为带动和影响干部。要加大工商所干部培训教育力度，在提高综合素质、监管能力和执法水平上下功夫，通过培训考试、个人自学、岗位锻炼和传帮带等多种方式、多途径全面提高基层干部的整体素质。特别要加强基层的廉政建设，严格执行“六项禁令”，树立良好的工商形象。二要加强工商所体制、机制和制度建设，努力提高基层依法行政和规范化水平。要从全局和战略的高度，研究和确定工商所的职能职责、工作目标、体制机制和工作措施。要建立健全岗位目标责任制，抓好岗位练兵，确保履行职责到位；要建立健全执法责任制和责任追究制，确保依法行政和监管服务到位；要建立健全考核和奖惩机制，把考核结果同干部提拔使用结合起来，最大限度地调动基层工商干部的工作积极性和创造性，为工商所充分发挥职能作用提供机制和制度保障。三要加强基层基础设施建设，努力改善基层办公条件。要高度重视基层基础设施建设，坚持从实际出发，量力而行。要加大基层办公用房建设力度，解决好工作用车、办公用具和文化娱乐、体育锻炼等设施，为工商所创造有利的工作、生活条件；要加大计算机信息化网络建设力度，按照“金信工程”的总体部署，认真落实工商所计算机应用和信息化建设，逐步全面提高工商所的现代化管理水平。同时，要关心工商所干部的生活，努力帮助排忧解难办实事。各级领导干部都要深入基层第一线，了解基层、帮助基层、指导基层，充分发挥工商所的职能作用。

（四）加强党风廉政建设，切实做到清正廉洁、执法为民。要认真落实胡锦涛总书记关于要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置、更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续建立健全工商行政管理系统教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断提高工商行政管理干部队伍清正廉洁、执法为民的水平。要认真学习、坚决贯彻中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《行政机关公务员处分条例》，教育各级党员领导干部廉洁自律，加大对涉及权钱交易行为的惩处力度。

二○○七年十月十二日主题词：文秘工作工作情况及建议报告

抄送：本局局长、副局长、纪检组长、调研员、副调研员局前五年情况及后五年建议责任编辑：飞雪

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第五篇：盘点工作流程

盘点工作流程

1.盘点前各库房应对货物进行整理，码放应成行成列、过目见数。

2.财务部牵头组织盘点工作沟通协调会议，各部门负责人应按盘点工作会议布置做好部门内的盘点工作安排。

3.盘点均应安排人员进行抽盘，抽盘人一般由财务人员组成，在财务人手不够的情况下，可由其他部门抽调人员组成。

4.盘点前，各盘点表制表人应提前准备盘点表并分发给盘点人。

5.各盘点人向行政部领取足量盘点卡。

6.盘点人点数后记录盘点卡和盘点表，一个物品编码有多张盘点卡的，应分别记录，最后计算出盘点汇总数填在盘点表的一盘数栏，实盘数有修改的，填在二盘、三盘栏，实盘数以最后一个盘点数为准。分色管理的单品，盘点卡应写明颜色。

7.抽盘人对所抽单品在盘点卡上记录抽盘数量，在抽盘表的“盘点卡数”一列记录盘点人的盘点卡记录数，在“抽盘数”一列记录抽盘数量，计算出差异，并与盘点人确认差异。

8.抽盘人对未抽盘单品的盘点卡数量在抽盘表上进行盘点数量的记录，一个物品编码有多张盘点卡的，先分别记录，最后计算出盘点汇总数填在盘点数一栏。

9.抽盘发现盘点人记盘点卡记录错误的，应通知盘点人进行核实。经双方复查确认盘点卡记录错误属实的，盘点组应调整更新实盘数量，以求双方上报的实盘数一致。

10.盘点完成后，盘点人和抽盘人计算各单品的盘点数量，并进行核对，盘点数核对一致后，双方在盘点表和抽盘表上签字。抽盘人负责把未使用的盘点数列划“--”封口。封口后的盘点数有变动需要改动的，需要盘点人和抽盘人共同在改动数旁边签字确认。

11.双方对盘点数核对确认完毕后，抽盘人应将抽盘表随身带走，并在复核系统盘点单时使用。

12.盘点完成又发现盘点错误的，盘点人不得单方改动盘点数，必须通知抽盘人一起核实实盘数，双方一起改动盘点表和抽盘表上的实盘数并签字。并由抽盘人通知盘点报告制作人修订盘点报表。

13.所有盘点表由盘点人和抽盘人双方确认后，应报部门负责人签字。

14.盘点表由部门负责人签字后，由系统盘点单据制作人当天录入系统。

15.系统盘点单录入完毕后，应由审核人进行细致的核对，经确认无误后，审核

人方可在系统内进行签字审核。

16.系统录入完成后的盘点表，应转交财务存档。

17.盘点日后一个工作日内，各部门应将盘点盈亏结果进行报告。

18.盘点中的重点注意事项：

16.1中央投料罐在盘点前要加满，按标准容量计入中央混料盘点库存。16.2原材料库的库存按约定的盘点时点数进行计量，配料房应将已从原材料

库领出、未倒入投料罐的原材料进行盘点记录，盘点时将该部分库存数加在独立原材料库库存中。

16.3 辅料库存按约定的盘点时点数进行盘点，配料房应将已从辅料库领出、未使用的色母进行盘点记录，盘点时将该部分色母库存数加在半成品库库存中。

16.4 单独投料的混料，以约定时点各机台边混料容器内剩余量作为盘点数。

剩余量应称重，容器重量占比超过5%的，应减去容器重量作为盘点数。

16.5 在约定的盘点时点，各机台边生产的半成品全部拉走并计入盘点的半成品库存数。生产统计人员注意：约定的盘点时点以前产出的半成品的入库，以及耗用混料的配比出库，一定要在半成品和混料的盘点单录入前处理，不得从盘点后的混料库存中进行混料出库处理。

16.6 约定的盘点时点前产生的的边角料、水口料、料头、料块、次品等，盘点前按要求清理，拉到粉碎房称重，并记入粉碎房的盘点库存数。约定的盘点时点前产生的废料一定要在混料盘点单之前进行混料出库处理，不得在混料盘点库存中做出库处理。

16.7 除车间即期生产的半成品外，已从辅料库领出、管理责任归属于车间的半成品，包括轮子、把子、柜柱、提手、拉手等小件半成品，以及包装材料如塑料袋、纸箱、纸盒、商标、条码等包装辅材，一律清点数量并记入各车间库存。

16.8 盘点日各车间所有包装完成可以销售的产成品，一律拉到成品库，办理

入库手续，记入成品库盘点库存。各半成品库注意：当天的成品入库和半成品配比出库，一定要在盘点单录入前处理完毕。

成前未经总经理批准，不得办理任何销售发货业务。

16.10 退货处在盘点前前将所有残品入到粉碎房并办理入库手续，粉碎房对

未粉碎残品全部估重记入盘点库存。

16.11 退货处在盘点前将所有成品正品入到成品库并办理入库手续，成品库16.9 盘点以后出库的产成品，一律视为次日出库并按次日日期开单。盘点完

对盘点前退入成品全部计数并记入盘点库存。

16.13 成品盘点要求非混色包装的一定要分色，所有成品全部分条码盘点。

对于一品多码的，用空白盘点表的请手写货号和条码。

16.14 盘点单录入时注意有帐面数量没有盘点数量的，一定要把帐面数量通

过盘点单调整为零。

16.15 车间混料的盘盈盘亏，不使用盘点单进行调整，而是用领料单兰字或

红字调整。

16.16 抽盘人在记录、计算实盘数时，必须以盘点卡为依据。系统盘点单必

须以抽盘人签字的盘点表为依据。盘点表不能涂改。已经抽盘或者已经对盘点表进行确认以后，盘点卡的改动必须通知抽盘人一起确认。16.17 抽盘组进行系统盘点单复核时，直接以抽盘表为依据，凡与抽盘表不一致的，需要和盘点单录入人、盘点人共同重新确认。