北京市石景山区工会主席等人员来我公司参观

第一篇：北京市石景山区工会主席等人员来我公司参观

8月25日，北京市石景山区总工会副主席李桂珍等一行70人来我公司参观，受到了公司党委书记吴平的热情接待，并对迁钢发展、工艺及职工生活环境进行了详细介绍。随后，李桂珍一行观看了迁钢宣传片，参观了2160热轧生产线、迁钢生活小区、金苹果幼儿园，参观人员大部分为各大企业优秀职工及劳动模范，对工业企业都有过亲身经历，对老首钢有着深刻的了解，参观完我公司先进的设备、工艺，优越的工作、生活环境后，大为赞叹“钢铁企业有这样的工作环境，我以前真的是连想都不敢想”，随行人员还有四名迁钢职工家属，她们说：“今天看到他们的工作、生活环境如此优越，我的心总算踏实了,希望他们努力工作，感恩迁钢，回馈迁钢。”

据了解，北京市石景山区总工会最初成立主旨是为以首钢为主的8个重工产业职工服务，对首钢一直有着浓厚的感情。自首钢搬迁后，石景山区总工会接纳了许多首钢分流转岗人员，为其安置了适合的工作，此次一行是为看看这位“老朋友”如今的发展状况。

第二篇：好孩子昆山公司来我司参观考察

本报讯（JAY报道）8月2日，好孩子集团昆山公司品质部方总监、采购部劳总监、采购部邓经理、工程部陈主任等4人，在有行企业方总、曾总、龚总的陪同下，参观考察有行企业金山工厂。

好孩子集团创立于1989年，是世界儿童用品行业的杰出成员和领导者之一，也是中国目前规模最大的专业从事儿童用品经营的企业集团。“好孩子”是“中国驰名商标”和“中国名牌”。好孩子集团秉持“关心孩子、服务家庭、回报社会”理念，以“改善儿童生存环境，提高儿童生活品质”为使命，专业从事母婴产品的研发、制造、分销和零售，致力于为天下家庭提供安全、好用和时尚的全系列育儿用品。

今年三月，有行企业水性漆在与国内外30多家优质水性漆生产商在好孩子儿童家具水性漆项目竞标中，以高质量、低价格通过“严酷”的竞标测试。有行企业也与好孩子达成水性漆战略合作伙伴，共为儿童家具安全、环保做出贡献。此次好孩子集团方总、劳总一行重点考察了有行企业水性漆研发实验室、水性漆生产线、以及生产流程、品质管控等。在水性漆研发大楼，好孩子领导一行在我司水性漆专家张教授的介绍，了解水性漆整个研发过程以及采取的测试标准。好孩子方总表示，作为民营企业，拥有如此多的高精尖研发设备，拥有如此多的研发人才，这样的企业值得信任，值得合作，与这样的合作伙伴合作，不仅局限于现在，更在于未来。儿童家具就是未来的事业嘛！在接待会议室里，劳总表示，有行企业工厂干净整洁、工厂生产人员井井有条给我留下很深的印象，这跟好孩子集团一样，紧抓细节，从细节要品质，从细节要效益，很期待与有行企业的接下来的深度合作。

有行企业方总经理表示，欢迎好孩子领导经常来金山工厂考察指导，我们一直说“真正的实力是做出来的，不是喊出来的”，我们脚踏实地走好每一步，所以，我们注重研发能力，注重研发团队建设；我们关注细节，关注员工的仪容仪表，精神状态，期待与好孩子的合作中，展示有行企业的风采，也希望在于好孩子全面合作中，展示有行企业的实力。

好孩子集团昆山公司方总、采购部劳总一行圆满结束了对有行企业金山工厂的考察。

第三篇：欢迎各位领导来我公司参观指导工作

欢迎各位领导来我公司参观指导

我公司创建于2011年5月，注册资金5000万元，是一家集蔬菜育苗、种植、肉牛养殖、沼气发电、休闲度假为一体的农业企业，目前拥有智能育苗连栋温室三座，面积1.2万平方米，该温室顶部覆盖材料为防紫外线防结露中空板及自动遮阳网，四周墙体为铝合金架加中空玻璃（透光率及保温性好），加装了湿帘、风机、自动天窗（起到了降温、增温的效果）、自动喷淋装置（保证了幼苗的均匀受水）、自动内保温装置、有效的提高温室的控温能力。温室外观现代，结构稳定，形式美观大方，多雨槽大跨度，抗自然灾害能力强。

室内安装育苗床200余张，总面积1万余平方米，每次可育苗300万株，每年可育6次，年育苗能力可达1800万株，可育品种150余种，完全满足了不同季节蔬菜种植的种苗需求，实现了育苗标准化、工厂化、规模化的种苗生产。

第六代寿光日光温室45座，其结构形式为：墙体厚度4-5米，具备储热，放热的功能，为夜间温度低提供了保障（不足的是土地利用率低），棚架采用钢管与实心竹相结合，水泥空心立柱为支撑，琴弦式钢丝编网，保证了温室的抗自然灾害能力。种植区下挖80公分，有效利用了地温，自动喷淋沼液装置即将安装，保证蔬菜为纯健康的产品。

二期700亩，由辽宁职业技术学院研究、设计的第八代连栋温室，其温室有六项专利，我公司以河南区域方式引进技术专利，核心技术为气囊反射被保温，该温室的主要优点是土地利用率得到充分利用。

第四篇：热烈欢迎国外客户来我公司参观考察洽谈业务

热烈欢迎国外客户来我公司参观考察洽谈业务

随着经济的快速发展和公司研发技术的不断提高与创新,百达力欧机械有限公司在不断的扩大国际市场,并且得到了国外客户的肯定。

昨日，一大波国外客户来我公司生产车间参观考察，我公司乔总热情接待远道而来的越南客户，越南客户此行主要是实地考察我公司的欧式电动葫芦，在我公司乔总及总经理的陪同下，客户先后参观了生产车间及仓库。随后，乔总与国外客户就公司发展规划、产品销售、公司实力情况进行了详细的交流分析。

经过交流沟通，客户表示很高兴有机会来我公司进行实地考察参观，感谢我公司的热情周到服务的接待，并对我公司良好的工作环境、有序的生产流程、严格的质量把控和先进的生产设备技术留下了深刻的印象，期待进一步的交流合作。

百达力欧机械有限公司始终坚持高标准高质量的生产要求，不因市场波动而改变自己一直以来的坚持，历经风雨始终走在行业的前列，不断地进行技术提高，提升优化设备性能，拥有一大批长期合作稳定的国内外客户，一直以客户生产需求为第一，为客户提供更好的生产设备，帮助客户节约生产成本，提高生产效率。

百达力欧机械有限公司的主要产品有：各种欧式桥、门式起重机，球面蜗杆内啮合减速机，欧式电动葫芦，电动平车，汽车配件等，部分关键核心部位采用英国SZW公司原装产品。结构件的制作严格按照欧洲工艺标准进行生产，整机性能达到国际先进水平，产品广泛应用于钢铁、电力、石油化工、机械制造、军工、仓储物流、造纸、汽车制造等多项领域。公司自创建以来，秉承“务实、高效、创优、做强”的经营理念，以质量求生存，以科技求发展，严格执行国家颁布标准，先后通过了ISO9001国际质量体系认证，ISO14004环境管理体系认证，OSHSAS18001职业健康管理体系认证，全面提升了整体企业的整体管理水平。百达力欧机械有限公司必将在起重机、电动平车行业的道路上走向辉煌。

第五篇：河北电视台来我公司采访

河北电视台来我公司采访

2011年5月5日上午，在县工会相关领导的陪同下，河北电视台《河北新闻联播》栏目一行记者来我公司就工资集体协商一事进行采访，公司总经理罗文杰先生接受了采访，并就工资集体协商的过程和今天的协商结果作了介绍。

随着社会主义市场经济的逐步建立,我国的工资管理体制发生了新的变化,基本形成了以“市场机制决定,企业自主分配,职工民主参与,国家监控指导”的新型收人分配格局。我们京博公司积极响应国家的号召，不断落实和深化工资集体协商制度。

近两年来由于CPI、PPI等物价指数的不断攀升，工人的生活支出不断扩大，对工资有了更高的要求。与此同时，公司选购的原材料以及机器设备的价格也是突飞猛进的上涨，有些原材料更是短时间上涨70%，公司本着对客户负责的态度，没有在短时间内调价，但产品的高成本公司无法承受。公司通过加强内部管理，想方设法挖掘内部潜力，节约各种行政和办公费用艰难度过了2010年。

2011年春节过后，公司在获得客户理解的基础上对产品的出厂价进行了调整，之后，公司管理层马上开会研究工人的工资调整方案。紧接着经过紧锣密鼓的五轮集体协商，终于在今天达成了一致性意见，工人工资的平均涨幅达30%。

职工代表罗旭辉说，“整个协商过程是非常艰难的，因为我作为职工的代表要时刻想着职工的利益，但作为车间主任我也知道工厂的确面临着很大的成本压力。最后终于还是达成了一致意见，我很高兴，职工都很满意。”

公司总经理说，“看到职工代表的笑脸，我们也就踏实了。另外，公司在不断的发展壮大，以后职工会拿更高的工资，享受更好的福利。”