第一篇:基本思路和方法 张祖晏二稿
基本思路和方法
基本思路:
⑴与宿迁市政府相关部门取得联系,表达本课题为地方经济社会发展服务的研究目的和宗旨,并取得市政府相关部门的支持和理解。
⑵在征求对方意见的情况下,积极进行知识储备和材料准备。比如产业转型升级的内涵,国内外产业转型升级的成功经验等等。
⑶在进行知识储备和材料准备的基础上,制定研究方案和计划。
⑷根据研究方案和计划与和市政府相关部门和人员进行沟通和协商,以确定方案和计划的可行性和实效性。
⑸方案和计划确定下来以后,开始进行研究。
⑹在研究过程中进行思考、总结和归纳。
⑺形成阶段性的研究成果,并制定和规划后续性的研究方案和计划。研究方法:
⑴调查研究法。这是本课题的主要研究方法,对宿迁市产业结构进行实地考察和研究,取得详实的材料和准确的信息,这是进行研究的基础。
⑵案例研究法。通过对相关产业进行深入具体的分析、解剖,促使人们对相关产业转型升级的现状及问题有一个更清楚、更真实的认识,从而为产业转型升级路径选择提供更好的研究基础。
⑶文献研究法。要对经济欠发达地区的产业转型升级及路径选择进行研究,必须对产业转型升级有更多的专业知识的了解,必须对国内外关于产业转型升级的路径选择研究有更多的分析,这需要研究者搜集相关文献,进行知识储备,以更好地指导研究。
⑷经验总结法。要对宿迁市产业转型升级的成功模式进行深入地研究,特别是对其宝贵的经验进行总结、归纳与分析,使之系统化、理论化。
除此之外,在研究的过程中,还要运用信息处理、小型座谈、个案分析、理论研究等多种方法,从而使研究更规范、更科学和更准确。
研究计划进度:
2014年5月-9月: 积极与宿迁市政府相关部门沟通,寻求地方政府部门的支持和配合。
2014年10月-12月:进行与课题相关的知识储备和材料储备。
2015年1月-6月:在进行知识储备和材料准备的基础上,制定研究方案和计划,根据研究方案和计划与市政府相关部门和人员进行沟通和协商,以确定方案和计划的可行性和实效性。
2015年7月-12月:方案和计划确定下来以后,开始进行研究。
2016年1月-6月:积极思考、总结和归纳研究过程所获取的信息资料,初步形成一些研究成果。
2016年7月-12月:针对研究过程中出现的缺陷和不足,进行再研究和再总结,并形成比较成熟的研究成果。
2017年1月-6月:根据已经取得的研究成果进行再提升、再创新,向更高级别的研究阶段申报。
第二篇:张祖军情况汇报
“5.12”特大地震以来工作情况汇报
——聚源镇党委副书记、纪委书记张祖军
市委组织部:
张祖军,男,年月日,学历,年月日参加工作,年月日加入中国共产党,现任聚源镇党委副书记、纪委书记。
5.12特大地震发生后,作为聚源镇党委副书记、纪委书记,我在第一时间积极投入全镇的抗震救灾和灾后重建工作,现将工作情况汇报如下:
一、积极投入抗震救灾和灾后重建工作
1、奋战在聚源中学救援前线。聚源中学学教学楼在地震中坍塌,我迅速组织机关干部、农村党员干部全力以赴投入中学现场救援,确保整个抗震救灾工作安排合理、紧张高效。在不知家人安危的情况下,我两天三夜连续奋战在救援现场。
2、恢复机关办公秩序。地震发生后,政府大楼严重损坏,无法正常使用,我在第一时间组织力量搭建了临时帐篷办公点,机关办公并没有因有地震而中断,当河北援建方到达后,我积极与秦皇岛市援建单位协调联系,用天的时间完成了机关办公板房的搭建,于6月日机关各办正式搬进了板房办公,并做好各项规章制度、办公室职责上墙等工作,全面恢复了政府办公。
3、保障机关后勤服务。地震发生后,通讯中断,水、电、气全断,为了让机关干部能全力投放救灾工作,我积极做好全镇机关后勤服务工作,与上级各部门等联系抢修通讯线路和水、电、气,及-1-
时让政府机关通讯畅通,并能通水、通电、通气,于日开始正式恢复机关食堂,每天保证100-150人的吃饭,为抗震救灾和灾后重建提供了后勤保障。
4、抚慰遇难学生家长。5.12地震中,聚源中学280名学生遇难,3名学生失踪,85名学生不同程度受伤,为了让遇难学生家长尽早走出痛失子女的悲痛,在市工作组和镇党委政府的统一安排下,我先后负责五龙村、普星村,认真学习了《汶川地震灾后恢复重建条例》等相关政策法规,积极走访遇难学生家长与其交心、谈心,倾听其诉求,并看望受伤学生,送去党和政府的关心,尽自己最大的努力扎实做好遇难学生善后相关工作。
5、做好安置点管理工作。随着安置板房建设的完工,我积极做好村民入住板房安置点管理工作,建立相应的安置点管理制度,并把各项规章制度公示上墙,村民入住工作正在进行之中。
二、存在的不足
5.12特大地震以来,在工作学习、组织纪律、服务群众等方面还存在不足。一是深入群众不够,对群众诉求了解不全面;二是服务群众不到位。
三、下一步工作打算
灾后重建工作还任重而道远,在以后的工作中我将继续努力、克服不足,始终保持良好的精神状态和工作状态,履职尽职,发扬艰苦创业的工作作风,团结和带领全镇人民万众一心、众志成城,推动聚源镇灾后重建进程和经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。
第三篇:安全工作基本思路及方法
安全工作基本思路及方法
我公司以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展、科学发展、和谐发展的经营理念,始终把员工的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。在公司内部管理上下功夫,加强政治及业务学习,提高管理水平,建立健全各项规章制度,强化责任机制,严格考核、兑现,提高公司经营管理人员的水平。坚持不懈、始终如一的抓好安全生产水平,确保安全生产无事故。加大成本控制力度,把投入的费用降到最低限度,力争获取最大的收益。
一、工作思路
以党的十七大精神为指导,牢固树立以人为本的科学发展观,全面贯彻县委、县政府、煤碳工业局,关于加强煤矿安全工作的一系列重要决策部署。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入推进安全生产专项整治活动,落实隐患排查治理各项措施,普及安全法规和安全知识,弘扬安全文化,建立安全生产长效机制,推动安全生产状况的持续稳定好转,实现“转型发展、安全发展、和谐发展”。
二、工作重点
根据上述总体思路,突出抓好以下七项工作:
(一)夯实两基:基层、基础
加强基层和基础工作,要把安全工作的重心放在基层班组。班组要确保安全生产各项方针政策、法律法规和指示指令,在基层贯彻到底。要从建立标准体系、对标达标、考核奖惩等环节着手,把安全质量标准化活动广泛开展起来,深入持久地坚持下去,尽快建成安全质量标准化样板矿井、样板班组,夯实煤矿安全工作的基础。同时扎实做好采掘计划的审批、实施,煤矿作业规程、操作规程的完善,灾害预防与处理计划的制定,各种图纸的及时填绘、定期交换,加强班组建设、现场管理等基础工作。
(二)用好两支队伍:矿级领导带班、安全监管小组
要多管齐下,做好矿级领导带班和“安全监管小组”两支队伍的建设,建立一支适应新形势的煤矿管理队伍,矿井安全生产经营管理人员必须严格执行领导干部的入井跟班制度,成立跟班领导小组,坚持24小时跟班制,跟班领导、股室、队组管理干部必须与职工同上同下。尤其是矿长、副矿长、总工程师,除了例行跟班下井外,经常突击入井检查,发现真实情况,掌握第一手材料,以便正确指挥生产,解决安全生产中出现的问题。同时,自五人小组监管以来,小组成员严格按照有关的法律法规落实各项规章制度,真正做到“日监测、周报告、月分析”,即“日监测”:每天现场管理人员对每一个生产环节、每一时段生产过程都要做到监测管理,及时发现和纠正各种违章行为,同时保证做到工人不出井、管理人员不下班。“周报告”:就是小组成员将每一周的工作情况及时梳理、总结,并报告有关主管部门。“月分析”:就是小组成员每月要召集矿有关人员对当月安全生产情况进行认真的分析,对存在的问题提出整改的意见,并安排下月工作,真正做到安全生产心中有数。
(三)建设两制:体制、机制
完善安全生产管理体制,落实机制,及时建立健全完善各级管理人员、技术人员的安全生产责任制、职能股室的安全生产责任制和各工种的安全岗位责任制。按照《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的规定,完善并落实各级安全第一责任者的安全责任。各级安全生产经营管理人员的安全生产责任必须确保企业主要负责人的安全生产责任完全分解和落实,坚持管人、管事必须管安全的原则,同时必须以法律法规为根据,以制度建设为基础,以考核细则为依据,以实测数据为凭据,实施严格的考核。明确责任,落实专人负责,加强监督管理,建立有效的激励约束机制,坚持不懈地认真执行,形成落实机制,保障各项安全基础管理工作落实到位。
(四)抓住两重点:瓦斯、水害防治
瓦斯治理方面,我公司时刻保持对矿井瓦斯治理长期性、艰巨性和复杂性的清醒认识,把瓦斯治理作为矿井安全管理的核心和关键。一是设置瓦斯治理机构,并重点配备专业技术人员,建立了职责明确的瓦斯治理责任制。二是瓦斯检查员严格按照瓦斯巡回检查路线图表进行检查,杜绝空班、漏检、假检。三是我们从源头强化控制,保障各类瓦斯检测设备的灵敏可靠,各类瓦斯设备传感器的安装、使用、校验,必须符合规定的要求。四是调度室监控系统由专职人员24小时值班,一出现异常情况及时汇报。五是巷道局部通风机由指定人员管理,保证正常运转,确保我公司安全生产。
在水害防治方面,我公司按照省、市、县各级政府的要求和文件精神,始终坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则,全面落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。一是牢固树立“有掘必探、有采必探”的理念,结合矿区实际编制防治水中长期规划和计划,编制探放水设计,制定探放水现场作业安全措施,在采掘过程中严格落实探放水措施,二是矿值班领导、专职技术人员定期检查防治水工作措施落实情况,技术人员随班下井指导,确保防治水工作做到“防范排查常态化”。三是我公司严格做到“有疑必停”,采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、雾气、底板鼓起等异常现象时,必须停止生产作业,撤出作业人员并及时进行治理,确保实现“治理排除及时化”。四是打造一支队伍。为抓好我公司防治水工作,成立防治水工作领导小组和专业探放水队伍,确保防治水工作有人管、有人抓、有人问。同时,为切实提升我公司管理和从业人员的技术水平,采取积极措施着力打造一支监管和从业队伍。五是夯实硬件基础。我公司严格按照《煤矿防治水规定》设计探水钻孔,先后购买了4台探水钻,加大探防水力度,使防治水管理体系进一步完善,为下一步煤矿防治水工作提供了可靠保证。
(五)实现两全面:全面提升从业人员素质、全面实现质量标准化
为提高全矿从业人员安全素质,增强依法自我安全保护意识,预防和减少各类伤亡事故,以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点,为我公司安全生产工作和创建本质安全型矿井提供人才保证和智力支持。一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理,加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训,从思想深处和意识上让他们掌握安全知识和现场操作技能,增强职工全员安全意识。三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、股长、技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加培训和复训,考试合格后持证上岗。四是提高培训质量。实行教考分离,加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核,每次培训都组织严格考试,考试不及格的要进行补考,提高培训质量,杜绝不合格人员上岗。五是组织知识竞赛等活动。按专业、以队组组织各种形式的安全知识竞赛和技术比武、岗位练兵活动。同时组织相关人员参加市、县和公司举办的各类培训班和安全知识竞赛等活动。
为全面实现质量标准化矿井建设,我公司在以往取得成绩的基础上,高标准、严要求、分阶段、有计划的完善标准化“硬件”“软件”管理存在的问题,加强安全质量标准化工作,认真落实各项工作措施,深入开展作业现场精细化管理,精化、细化、量化各岗位质量标准和单项工程质量标准,狠抓生产过程中的工作程序化、操作规范化,实现工作结果的安全质量标准化。
(六)狠抓两落实:落实安全生产责任制、隐患排查治理制度。
我公司在原来基础上进一步完善安全管理机构,明确了安全责任主体,矿、股室、队组三级责任明确,各负其责。因检查疏忽,没有查出隐患,出现问题的,追究矿分管领导的责任。查出问题,未及时落实,出现问题的,追究股室人员的责任。队组长未及时处理,出现问题的,追究队组长的责任。做到任务明确,责任到人。通过完善安全管理机构,强化两个责任主体,确保安全生产责任制从矿到股室、队组、职工,层层得到落实,实现安全长治久安。深入开展煤矿隐患排查治理工作,健全完善隐患排查、治理和报告制度,加大安全投入,实施煤矿重大隐患闭环管理办法,有效治理重大隐患。健全完善煤矿重大隐患分级管理、挂牌督办制度,抓好整改责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。我公司坚持每月至少进行3次安全隐患的排查治理活动,由隐患排查治理办公室牵头,采、掘、机、运、通、地测防治水各个专业股室参加,对于查出的安全隐患,由隐患排查治理办公室以安全隐患整改通知书的形式下发所在队组,所在队组按照“五落实”原则,逐条逐项严格按照“四闭合”进行处理整改,并将整改情况上报矿隐患排查治理办公室备案复查。对没有按期整改的隐患,查明了原因,限期整改,对重大安全隐患,实行了跟踪监管措施。通过建立完善各种安全管理制度,开展形式多样的安全建设活动,落实安全责任制,不间断地组织安全隐患排查整改工作,优化了安全生产环境,强化了现场安全管理。
(七)培育两心:责任心、事业心
加强广大干部职工自身建设,牢固树立对安全生产工作的事业心和责任心,严格落实岗位职责。这就要求我们广大干部职工在现场管理中要做到“勤、精、严、细、实”。“勤”就是勤检查,勤督促,勤走动;“精”就是精心安排,精于管理;“严”就是严格制度管理,严于律己,严格把关;“细”就是心细,对工作中出现的各种问题细心研究,找出对策,落实整改;“实”就是将各类规章制度、技术措施责任到人,落到实处。通过以上要求,树立广大干部职工的责任心和事业心。
三、保持平常心态、正常工作状态和连续均衡的生产动态。
煤炭企业是一个高危行业,安全工作能否搞好,关键在于是否保持平常心态、正常工作状态和连续均衡的生产动态。保持正常心态:不管是多年的工作内容,还是第一次接触的,都要保持一个正常的工作心态,每个工种都要不得半点马虎,粗心大意是安全生产的天敌。正常工作状态:学一行,专一行,爱一行。“既来之,则战之;既战之,则胜之”,不能“身在曹营心在汉”,工作的时候就应该专心工作,不想与工作无关的事情。做到忙而不乱,有序的开展工作。
连续均衡的生产动态:严格地遵守和执行各项安全规章制度,做到既要对自己负责,更要对他人负责。安全受影响,就必然会影响职工队伍的稳定和正常的生产,同时也会影响企业的信誉及企业的形象,所造成的直接损失和间接影响更是难以估量,所以安全有保障,生产才能正常,才能保证连续均衡的生产动态。
四、实现三个转变
一是企业由要我安全向我要安全转变。转变安全意识,要牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识,决不能有丝毫的麻痹大意和乐观旁观思想,相互搭台,做好安全补位。要知道有效监控过程永远比事后排查原因重要,要坚决摒弃老好人主义,工作中做到“严、细、实、勤、恒”,要超前预防,提高应急、防范意识,防患于未然。
二是部门由监督向服务、监督并举转变。各级管理人员要以身作责,切实履行职责,要“动”起来,坚持“管生产必须管安全”的原则,深入一线,身体力行,带头实干,带头落实,以一种服务、监督并举的态度切实解决制约安全生产的一切问题。
三是安全检查工作从主要查隐患向同时查隐患和产生原因转变。制定隐患排查分析报告制度,充分调动人的积极性、主动性,查处隐患的同时要分析隐患产生的原因以及预防措施,真正唤起每个人的安全意识,确保安全生产的“可控、在控”。
五、开好三级安全例会
每月市县、县矿、矿队分别召开三级安全例会,这就要求认真做好会议记录,同时共同交流学习,安排部署工作,联合解决日常工作中的突出问题,确保实现矿井的长治久安。
六、建好安全避险六大系统
为全面贯彻《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》(临煤工发【】282号)文件精神,用好煤矿安全监控系统;全面推广人员定位系统;不断提高通信、压风、供水系统的可靠性;建立健全应急避险设施。
1、按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(aq1029-)的要求,建立装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速的煤矿安全监控系统,确保监控有效。健全完善各种规章制度和事故应急预案,加强设备和系统维护,及时升级、拓展系统功能和监控范围;加快监控系统区域联网和技术服务体系建设,确保网络和系统正常运行并发挥其监测、控制和避险预警作用。矿必须立即按照规定配足井下瓦斯、co、风速等监测传感器,定期对其进行调校,保证监控准确有效。通过建立健全监测监控系统,实现对煤矿井下瓦斯、co浓度、温度、风速的动态监控,完善紧急情况下及时断电撤人制度,为全矿安全管理和避险救援提供决策、调度和指挥依据。全矿监测监控系统必须按规定时刻保持完好和正常工作状态。
2、充分利用信息化、智能化科技成果,建立完善井下人员管理(定位)系统,加强入井人员管理,随时准确掌握井下人员的动态分布情况;健全机构和相关制度,积极稳妥做好系统推广和在用系统的升级改造工作,在用系统必须符合aq1048-的要求;强化维护维修,依法规范服务,保障系统安全可靠运行;发挥人员定位系统在防治超定员作业、监督领导干部下井带班等工作中的作用,不断增强系统在现场管理和预防事故方面的功能。通过建立健全人员定位系统,实现对煤矿入井人员的动态管理,准确掌握各个区域作业人员的情况,加强对人员的安全管理和及时有效避险。
3、按照规定建立井下紧急避险系统:一要为井下作业人员配备随身携带的自救器,为灾变发生后人员快速脱险到达安全避灾地点提供支持,构成井下第一级紧急避险;二要在采掘工作面附近和局部区域建设临时避难硐室,配备一定数量的食物、饮水和呼吸支持系统,使逃生人员能够就近快速进入安全环境紧急避险,构成井下第二级区域避险;三要在采区附近或井底车场建设固定式避难所,利用贯穿岩层到达地面的钻孔或井下自生氧装置以及压风、供水、通讯等系统为避难所内持续输送氧气和洁净水,实现通讯、环境监测等功能,具备可靠等待救援的能力,为整个采区或矿井避灾人员提供应急避难空间,构成井下紧急避险系统。通过建立避难硐室等紧急避险系统,实现我公司井下灾害突发紧急情况下的安全避险,为井下作业人员提供应急的生存空间。
4、按照所有采掘作业地点在灾变时期能够提供压风供气的要求,进一步健全完善压风自救系统。矿必须安装地面压风系统,空压机必须安装在地面;井下压风管路要采取保护措施,防止灾变破坏。通过完善压风自救系统,确保在井下发生灾变时,现场作业人员有充分的氧气供应,防止发生窒息事故。
5、按照保证各采掘作业地点都能够实现在灾变时期为井下被困人员提供应急供水的要求,进一步完善井下供水系统。永久性防尘水池容量必须满足用水量要求,并设有备用水池;供水管路应敷设到所有能产生粉尘和沉积粉尘的地点,并且在需要用水冲洗和喷雾的巷道内按规定间距装设三通及阀门;要加强管路维护,保证阀门开关灵活。通过完善供水施救系统,在灾害发生后为井下作业人员提供清洁水源或必要的营养液。
6、按照《煤矿安全规程》要求,在主要硐室、采掘作业地点设置联络电话,且重要场所的电话必须采用直通式电话;要依靠科技进步,研究推广使用井下无线通讯系统,使有线和无线通讯系统互为备用,提高井下通讯系统的可靠性和抗灾变能力;要在采区、矿井等高点设置电话,保证发生水灾时能够为被困人员提供通信联络。通过完善通信联络系统,实现井上下和各个作业地点通信通畅,为防灾抗灾和快速抢险救灾提供准确信息。
第四篇:平面几何证明题的基本思路及方法
平面几何证明题的基本思路及方法 几何证明是平面几何中的一个重要问题,它对培养学生逻辑思维能力有着很大作用。几何证明有两种基本类型:一是平面图形的数量关系;二是有关平面图形的位置关系。这两类问题常常可以相互转化,如证明平行关系可转化为证明角等或角互补的问题。
惠特霍斯曾说过,“一般地,解题之所以成功,在很大程度上依赖于选择一种最适宜的方法。”灵活、恰当地选择解题方法是求解平面几何问题的良好途径。解决任何一道平面几何证明题,都要应用这样或那样的方法,而选择哪一种方法,就取决于我们用什么样的解题思路。由此可见,掌握证明题的一般思路、探索证题过程中的数学思维、总结证题的基本规律是求解几何证明题的关键。常见的证题思路有直接式思路和间接式思路。
一、直接式思路
首先应仔细审查题意,细心观察题目,分清条件和结论,并尽量挖掘题目中隐含的一些解题信息,以在缜密审题的基础上,根据定义、公式、定理进行一系列正面的逻辑推理,最后得出命题的证明,这种证题的思路被称为直接式思路。
掌握分析、证明几何问题的常用方法:
(一)顺藤摸瓜”法(由因导果)
该类问题特点:条件很充分且直观,一般属于A级难度的题目,需要我们从已知条件出发,通过有关定义、定理、公理的应用,逐步向前推进,直到问题的解决。
(二)逆向思维”法(执果索因)
该类问题特点:一般已知条件较少。从正常思维难以入手,一般属于B或C级难度题目。该类问题从求证结论开始逆向推导,一步一步追溯到已知条件,从而进行求解。
(三)天佑开凿铁路”法(从两头向中间)
该类问题特点:题目条件和结论之间关系比较隐秘,难于直接它们之的必然联系,该类问题属于C级难度的题目。
方法:
1、知条件入手,看能得到什么结果就写出什么结果,与结论相关的辅助线能作就作;
2、结论入手,运用逆向思维,看能推导出什么结果就写什么结果;
3、联想,探索推导两次推导结果之中直接或隐性的关系,然后整理从条件推导结论的推导思路,再一步步写出推导过程。
注:该类问题在写出各种推导结果是需注意条理性,忌杂乱无章!
二、间接式思路
有些命题往往不易甚至不能直接证明,这时,不妨证明它的等效命题,以间接地达到目标,这种证题思路就称为间接式思路。我们常运用的反证法、同一法证题就是两种典型的用间接式思路证题的方法。
(一)反证法。具体地说,在证明一个命题时,如正面不易入手,就要从命题结论的反面入手,先假设结论的逆命题成立,如果由此假设进行严格推理,推导出的结果与已知条件、公式、定理、定义、假设等的其中一个相矛盾,或者推出两个相互矛盾的结果,就证明了结论的逆命题是错误,从而得出结论的正面成立,这种证题方法就叫做反证法。
反证法证题通常有如下三个步骤:
1、反设。作出与结论相反的假设,通常称这种假设为反证假设。
2、归谬。利用反证假设和已知条件,进行符合逻辑的推理,推出与某个已知条件、公理、定
义等相矛盾的结果。根据矛盾律,在推理和论证的过程中,在同时间、同关系下,不能对同一对象作出两个相反的论断,可知反证假设不成立。
3、得出结论。根据排除率,即在同一论证过程中,命题C与命题非C有且仅有一个是正确的,可知原结论成立。
(二)同一法。欲证某图形具有某种性质而又比较繁杂或不易直接证明时,有时可以作出具有所示性质的图形,然后证明所作的图形与所给的某图形就是同一个,由此把它们等同起来,这种证法叫做同一法。
例如,同一法证平面几何问题的步骤如下:
1、出符合命题结论的图形;证明所作图形符合已知条件;
2、根据唯一性,确定所作的图形与已知图形吻合;
3、断定命题的真实性。
同一法和反证法都是间接式思路的方法。其中,同一法的局限性较大,通常只适合于符合同一原理的命题;反证法的适用范围则广泛一些,能够用反证法证明的命题,不一定能用同一法论证,但对于能够用同一法证明的命题,一般都能用反证法加以证明。
在证题过程中,不论是直接思路还是间接思路,都要进行一系列正确的推理,需要解题者对扑朔迷离的表象进行由表及里、去伪存真地分析、加工和改造,并从不同方向探索,以在广阔的范围内选择思路,从而及时纠正尝试中的错误,最后获得命题的证明。
第五篇:贷款调查的基本思路和方法
贷款尽职调查的基本思路和方法
——贷款尽职调查参考之一
贷款调查是信贷业务的起点,既是信贷程序的第一步,也是信贷决策的发源地。贷款调查是最接近“客户端”的银行信贷业务活动,其地位与重要性非常突出,因此,在贷款过程中必须要求调查人员勤勉尽职以确保调查内容的真实性和有效性。如何进行贷款尽职调查,调查人员首先应具备整体的、基本的思路和方法,主要包括以下几个方面:
一、贷款尽职调查的主要任务:
客户调查,评估客户的资信,包括企业经营情况、财务状况和偿债能力。
业务调查,分析信贷用途及还款来源并涉及信贷解决方案。担保调查,落实担保措施,并评估保证能力,或抵质押物的真实性与价值。
收集客户资料,确保资料的完整性、合法性、真实性和有效性。
撰写调查报告,对认可的客户,明确调查意见并上报书面报告。
二、尽职调查的原则
1、实地调查原则,贷款尽职调查采用现场、非现场调查相结合的方式以现场调查为主。现场调查可采用抽样、核对、审阅、询问等方法,利用与客户口头、书面沟通,生产、经营现场考察,第三方查证等多种方式,力求调查的真实性。同时,必须现场查核主要抵、质押物。
2、多维调查原则
(1)尽职调查包含客户调查与业务调查两个层面的内容: 贷款调查不限于对客户本身的资信评估,还要调查特定业务的活动。要了解贷款用途,这就关系到客户业务的特征。信贷资金只有参与到“合适客户”的“合适业务”中才能真正实现增值。调查人员只有通过对业务的调查才能区分贷款用途的合理性;只有深入了解客户的业务,才能真正防范和控制信贷风险。
(2)尽职调查获取企业信息的渠道有两种:一是“硬信息”,即依据相关文件(如财务报表、商业计划及相关资料等)来获取信息;二是“软信息”,通过询问企业管理人员进行搜集,或者是企业员工、上下游客户,同行等所反映的信息来掌握第一手材料,即“员工的看法”和“圈内人的评价”是“软信息”的重要组成部分。
(3)不同类型的贷款具有不同的调查侧重点
普通制造类客户,侧重于主营业务、销售收入及资产负债等情况的调查;
贸易融资客户,除客户本身的评价外,更侧重于客户债项的结构和控制情况的调查; 项目贷款:侧重于项目自有资金比例、项目“四证”、项目建设资金来源、投资总额的合理性以及未来现金流情况的调查。
三、贷款尽职调查的关键环节
贷款调查总体上应把握一条主线,即该贷款的用途、合作效益与还款来源是什么。在主线清晰的前提下再作相应的分析与说明,结论需要理由,理由需要相应的依据支撑。重点把握以下几个主要环节:
1、资料的齐全性。
包括基本纸质资料的全面收集,在保证原始资料的收集齐全基础上做好信贷管理系统数据录入工作。
2、数据的真实性。
财务数据分析首先是关注报表的真实性,看报表中是否有有问题信号,看科目间是否有矛盾之处,看流动资金占用与其销售收入是否匹配,如有,应作相应说明。然后在确认财务数据的基础上判断企业经营情况的好坏、资产或资金实力的强弱。
财务数据分析的三性法则:(1)资金占用的匹配性(2)科目之间的协调性(3)重点科目的合理性
3、用途的合理性。占用状态与增量理由。如属贷款置换的原来资金用于什么。对用途的合理性应作详细调查说明。
4、合作的效益性。包括存款效益;其他业务合作效益。
5、还款的可行性。还款来源有哪些;收入的构成情况。
四、贷款尽职调查的基本方法,即“八先八后”法则 先看法人代表后看法人(由人看事)
先看产(行)业后看企业(由外看内)
先看经营风险后看综合效益(由负看正)先看企业出身后看企业未来(由前看后)
先看企业地图(产权关系图)后看企业财务(由简看繁)先看企业现场后看企业管理(由实看虚)先看报表附注后看报表数字(由小看大)先看企业现金流后看企业盈利(由动看静)
五、撰写调查报告应注意的问题
对照银监的要求,贷款调查报告一是要“适用”、“精炼”;二要体现“尽职调查”,结论要公正、明确、不能模棱两可,或者貌似公正,实则不负责任地上交。调查报告不能有“虚假记载、误导性陈述或重大疏漏”,否则将被追究责任。调查报告应避免以下几种类型的问题:
1、主题偏离:对要点不能把握、关键环节分析不充分,无关紧要的东西大篇幅陈述,而对重要的内容(如用途的合理性、还款来源的可行性)则廖廖数语,环顾左右而言他,缺乏有效信息量。
2、广告代言:一是大量引用企业的对外宣传资料,报告中充斥大量的广告语和获奖信息;二是过于注重客户的盈利性、潜力或前景,以盈利性、潜力或前景等削弱或取代风险权衡。
3、委托代理:撰写人对调查报告解释不清,甚至不能自圆其说,受他人的影响较大,是别人意志的体现,自己则属于委托代理人。
4、东拼西凑:缺乏自己独立的调查分析,将客户提供的资料或他行调查报告剪接的资料进行拼凑而形成报告,无实质性内容。
调查报告应重点突出、把握关键环节,应紧紧围绕客户经营情况、借款用途、还款来源、综合效益及其他重要、重大事项进行说明分析,提供有效信息量,追求实效性。如此,才能形成有价值的尽职调查报告。
乐清联合村镇银行业务管理部
2011-2-28