做好安全工作中的（写写帮推荐）

第一篇：做好安全工作中的（写写帮推荐）

做好安全工作中的“表面文章”

-----浅谈矿山安全警示标识、标牌的设置

根据国家安监总局2011年7月7日《关于进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知》的指示精神，为了进一步提高我矿山安全标准化管理水平、完善安全标准化管理体系、争取矿山二级标准化早日达标，申丰水泥集团专门成立了国家二级标准化矿山申报工作工作小组并聘请了富有经验的中介组织予以指导。通过几个月以来的不懈努力，工作取得了很大进步。标准化管理体系逐步成形，各项设施逐步完善，安全管理工作的意识和水平有了长足的进步，对于矿山施工现场的各种警示标识、标牌的设置原则和方法也有了更深的理解和更精确的把握。

矿山的开采、运输工作是由兖州中材建设有限公司承担的。兖州中材隶属中国中材建设有限公司，是国内资深矿山施工企业，有丰富的矿山施工经验和整套切合实际的矿山施工安全管理方法。6年来，工程处从没出过大的安全事故，在2010年和2011年国家安监局对我矿山的安全工作检查中也曾受到检查组领导的肯定和赞许。因此，施工现场的标识、标牌基本完备。结合这次矿山安全标准化工作，在中介组织专家指导下会同兖州中材工程处重点对矿山施工现场各种标识、标志查漏补缺、去旧更新，使之更加规范。总结这次工作，我们受益匪浅，也更懂得标识、标牌、标语的设置在安全工作中的重要性。体会如下：

国家法律、法规、强制性标准及政府政策的符合性。所有标识、标牌、标语等从内容到形式、规格一定严格遵守国家的有关规定。这就要求我们必须对有关的法律、法规、标准、政策有一个详尽的了解和掌握并注意有关内容的更新。只有这样才能将国家的政策、方针及时、正确地加以宣传、领会。

以政策为导向，抓住重点；以教训为警示，着重落实。比如：每年开展的“安全月活动”主题，2010年：安全发展，预防为主。2011年：安全责任，重在落实。2012年的科学发展，安全发展。我们工作的重点就是要将国家对于安全工作的部署细化而加以落实，那么，我们宣传的内容也就有了侧重点。又如：近期发生的影响比较大的安全事故，我们要从中找到教训进行自我对照，从而发现自身的不足而加以预防。在大力宣传的基础上，制定应急预案和安全措施。

内容上，语句要简明扼要，图文结合协调一致。一目了然、朗朗上口容易记忆；温馨人性、贴近生活更好接受。那句“高高兴兴上班来，平平安安回家去。”多少人都能耳熟能详。当然，警告性的内容一定要有震撼和冲击性，使之过目难忘。外观上，应根据环境、安放位置确定。做到醒目、突出，不与周围色调混淆。投放密度上，以施工现场具体情况合理布置。做到周全而有序，既要将各工种、各工序、各生产环节考虑到又不能凌乱无章甚或相互影响。对于重点部位，例如高台段外沿谨防坠落的提醒、高边坡提防滚石的提醒、急转弯处的会车注意提醒等等从视觉效果上予以考虑，做到距离适中，清晰可见。对于重点时段，比如爆破时段的警戒、信号、安全距离，要根据周边人畜活动情况、季节特点、天气情况做好宣传警示工作。有些公告牌要设置在人员密集区，以便扩大效果。夜间施工时，注意灯光信号的应用。时效性上，与生产进度相配合，随着采掘面的推进，适时移除和放置。与政策符合性适应，及时更新。当然，还要考虑经济性，在保证质量的基础上根据使用时间长短选择材质、用料。

宣传、警示、条幅、标识、标志的设置虽是安全工作中表面的东西，却都是具体工作的反映，是安全工作不可或缺的一部分，是一种工作手段和方法，是关乎安全生产标准化建设达标与否的大问题，应该予以重视。借用一句安全口号：安全无小事！

第二篇：公文处理工作中如何做好保密工作

公文处理工作中如何做好保密工作

公文处理工作是指公文的拟制、办理、管理等系列相互关联、衔接有序的工作，即运用科学的原理与系统的方法，完成对文件的制发和收录管理工作，为党和国家的管理工作服务，因为不少的公文内容涉及党和国家的核心机密和暂时不得公开的重要事项，所以公文处理工作具有很强的机密性。工作中一旦疏忽大意，出现失密、泄密情况，都会给党和国家的工作带来不良后果。2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》的第七章共十条，其中有关公文保密内容的就有六条。由此可见强化公文处理工作中的安全保密意识，是新时期新形势下对党政机关新的更高的要求。只有严格执行这些规定和要求，党政机关涉密公文使用安全、传递安全、保管安全、销毁安全就能得到有效保障。本文仅就如何做好公文处理工作中的保密工作略陈管见。

一、制定公文处理工作中的保密制度

公文处理工作中的保密制度是指办公室人员在与具有重要信息的文件的接触中，需要对文件的内容进行保密或回避的规定，在实际工作中会有很多紧急的、重要的文件需要大家进行保密，这就需要严格执行如下制度：一是正确确定密级，在规定的保密期限内按规定的范围做好发放、登记、传阅、保管工作。二是一切密件的誉抄、打印都要指定专人，铅印要确定专点印制，对超过印制规定的和作废的部分要监督销毁。三是涉密函件应由机要通信部门递送。四是绝密文件内部传阅、交接都要有一定的登记手续，应指定专人办理，尽量减少接触人员。五是个人不得长时间保存机密文件，对因工作需要而借用的秘密文件，要及时进行清退。

有了制度，执行就有法可依，各个环节步骤的处理工作才能环环相扣，才能保证公文安全。

二、严格执行机要文件的“四个一”

机要文件的“四个一”是新中国成立前后，党和国家机关对文件加强安全管理的一条极其宝贵的经验和做法，它包括：进出一个口、拆分一只手、登记一本账、传阅一个点。可是目前很多文秘工作人员对此知之甚少，简单的可以理解为：一是机要文件的接受发送无论采取何种方式，都要由机要文书部门统一负责，非机要文秘人员一律不得经手。二是除上级发来指定领导人拆封的“亲启”信件外，机要文件的启封均由机要文书部门拆封，其他部门无权拆封。三是对收入的秘密、机密和绝密文件，应与非机密性的文件分开，单独建立一本账册来登记，设立“机要文件收文登记簿”。四是机要文件的传阅要以机要文秘为一个“中心点”，阅件人只和机要文秘人员之间有严格的取还登记手续，阅件人之间不发生直接关系。由此可见，严格执行机要文件的“四个一”是公文处理工作中必要措施，也是一项细致之极的工作。

三、提升文秘工作人员的自身素质

文秘工作人员是公文处理工作中的承担者，只有切实从政治上、思想上、制度上对其进行教育，才能做好保密工作，不发生失泄密问题。首先是政治素质，这是做好保密工作的首要前提。公文处理工作是政治性的工作，政治立场不坚定者不能成为该项工作的承担者。只有政治立场坚定，才能在工作中处处以党和国家利益为重，坚守党和国家的秘密。其次是思想素质，即思想作风要硬，要有强烈的保守党和国家秘密的意识和责任心，要勇于同失泄密的现象作斗争。再次是文化素质。公文处理工作是一项知识水平较高的文字处理工作，既对党政信息进行收集，也对收集的信息加工整理、综合和传递等。只有文化素质好、知识水平高，才能辨别何为秘密，才能有针对性地保密。

四、严格进行保密检查

保密检查是做好保密工作的重要一环，各单位要加强保密室的建设和管理，配备必要的安全防护设施，坚持定期进行保密自查，发现问题及时纠正，并将保密情况汇报给上级领导部门。而上级保密检查部门则要加大对涉密计算机信息系统的检查频率和覆盖面，充分运用现代化的保密技术手段，对涉及国家秘密多、密级高、易发生泄密的部位加大督促检查的力度，增强发现和消除泄密隐患的能力。

总之，保密工作是公文处理工作中及时传递信息、传达命令、高效办公的基础，是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下，加强对保密工作的管理，防范泄密，仍是当今公文处理工作中的重中之重，必须要遵循“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的保密工作方针，在工作中努力消除可能造成泄密的隐患，堵塞可能泄密的漏洞，做到警钟长鸣，防范于未然。

（作者单位：中共吉林省延边朝鲜族自治州州委办公室）

第三篇：如何做好稳定工作中的群众工作

如何做好稳定工作中的群众工作

总的来说，要想做好稳定工作中的群众工作，就要走群众路线，紧密联系群众和依靠群众，永远扎根于群众的沃土，乐于做群众工作，敢于做群众工作，善于做群众工作，当今社会已步入了信息化、知识化、多元化的时代，新情况、新问题不断出现。群众对知情权的要求越来越强烈，对公平正义的要求越来越高，而目前存在着部分职能部门思维单

一、工作面窄，有些干部不愿、不敢、不会做群众工作等问题。解决这些问题，维护群众根本利益，就要我们高度重视和切实加强群众工作，并做好以下几点：

首先要摆正位置，拉近与群众之间的距离。

我们在群众心目中的分量与我们心中群众的分量是相互关联的。如果我们能够将工作看作是为群众服务，真诚的和群众交朋友，全心全意为人民群众办实事，就会受到群众的拥戴，任何困难问题都能够迎刃而解，我们和群众之间的关系也会更加亲密。反之，如果我们把群众办事看作是麻烦，对办事群众摆脸色，敷衍应付群众，就做不好群众工作。摆正自身位置是做好群众工作的基础，我们应当尊重群众，贴近群众，做好与群众的互动交流，消除隔阂，为做好群众工作奠定基础。

其次从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，扎实深入地做好群众工作。

一是要适应新形势新特点，不断改进群众工作方法。做群众工作要注重以理服人，注重及时疏导，冷、横、硬、冲绝对做不好群众工作，一味封堵只会小事搞大，大事搞砸。要善于运用电视、广播、报纸、互联网、手机等现代传媒，宣传政策法规，发布事实真相，用正确的舆论引导社情民意。

二是要尽最大能力解决群众的合理诉求。要高度重视初信、初访的受理，不论群众向哪级群众工作部门反映问题，都要认真接待，及时受理。合理诉求要不推不拖，立即解决；不合理的诉求，要讲清道理，耐心劝返；对个别无视政策法律、不接受教育、无理缠访闹访的，要坚决依法处理。

三是建立健全群众工作运行机制。首先是建立完善群众工作联席会议制度。充分发挥联席会议的综合协调作用，形成上下联动、左右协调、运转高效、综合施治的工作机制。其次是疏通拓宽渠道，建立健全群众诉求表达机制。同时完善党政领导“下访”制度。第三是建立健全矛盾纠纷排查调处机制。第四是建立健全督查督办机制，定期不定期地开展督查工作，了解民情动态，检查民情责任落实情况等。第五是建立健全信访终结公示制度。第六是建立健全考核奖惩和责任追究机制。第七是建立健全信访工作信息汇集分析机制。第八是探索建立违法上访人员集中教育机制。第九是建立健全群众工作经费保障机制。

最后从思想深处树立群众观点，努力提高做好群众工作的能力和水平。

一是要把群众工作摆在更加突出的位置。要定期召开专题会议，研究解决重大问题。党政主要领导要对群众工作负总责，亲自抓。

二是要切实增进与群众的感情。感情决定立场，感情决定态度，不带着真情实感就做不好群众工作。

三是要进一步转变领导干部作风。领导干部要带头深入基层、深入群众，尤其是要到困难多、矛盾大的地方了解情况、解决问题，到群众意见多、怨气大的地方理顺情绪、化解矛盾，到情况复杂、工作落后的地方打开工作局面，让群众明显感受到干部作风建设带来的变化。

四要进一步提高服务群众的能力。要不断深入群众，与群众多沟通，服务好群众，并合理地组织群众。

在新形势下做好群众工作，不仅是保持党与人民群众血肉联系的需要，也是建设社会主义和谐社会的需要，党员干部应当在实际工作中摸索群众工作的方法，总结群众工作的规律，时刻将群众利益放在首位。总之，我们只要用真心、动真情、下真功，群众工作就一定能做好。

（作者单位：中石化华北分公司）

第四篇：爱岗,细心做好工作中每一件事

爱岗，细心做好工作中每一件事

各位领导、各位同事、同志，朋友们：

我叫邵骁贤，今天我演讲的题目是；“爱岗，细心做好工作中每一件事”作为一个时代青年，要如

何实现爱党，爱国？不应该是喊口号，更不是做一些虚无缥缈的政治设想，我们应当如何去理解这句话？

很简单，爱岗，爱你的职业，精心做好的每一件工作，这就足够了。

国家是一个紧密的整体，就如同一个巨人。我们的中央政府是这个巨人的大脑，而各级政府和行政

机关是其神经末梢，党和党的精神则是其坚固的骨骼，而我们这些企业，就是国家的肌肉，是国家的动

力所在，担负着保证国家这个巨人不断前进的重要职责。我们爱国，就是希望我们中国这个巨人能堂堂

正正的立于世界民族之林。试想，一个人如果想昂首挺胸的站立，就必须拥有强健的体魄，同样的道理，一个国家要想强盛，就必须拥有有活力的企业。由此可见，要爱国，使国家强盛，就先爱我们的企业，使我们的企业充满活力，为此，我们要认认真真的对待自己的岗位，无论这岗位再平凡再艰苦。

千里之行始于足下，一个成功的员工，他的工作成就绝对不是哪一天突然出现的，这与其日常工作

息息相关。我曾经听到这样一个故事，在美国，有一个地方税务局的小职员，每日的工作就是整理无数的个人税务账单，这样的工作可谓是平凡简单到极点了吧？但他并没有因为工作简单就大意对待。于是

有一天，他在大量的账单中发现了一个细小的问题，小到任何人都会很容易的忽略掉，他凭借日常工作

积累下的宝贵经验以及那工作中养成的一丝不苟的态度，从这细小的问题中挖出了当地一起严重的经济

罪，为国家挽回了巨大损失。这个例子不是个案，也并不是只发生在其他国家，中国就有很多在小岗位

上散发光辉的人，而这些人大家耳熟能详，在此我也不详述了。不过，有一个道理是肯定的，做好你手

头的每一件工作，不论大小，都是历练了自己，贡献了企业。

相反，千里之堤溃于蚁穴，我们日常工作中看似细小甚至无意义的事情，在某些情况下很可能影响

整个企业的正常运转，甚至我们自己的生命安全，在我们这种化工的企业里这更是必须深思和注意的问

题，做好每一个细小的工作，是对企业负责，也是对自己负责。

我所在的岗位包含了化验员和质检员两种职务，我们的工作可以说是把上面的两种情况体现的非常

全面，比如PH值的检测，这实际上不是很复杂的工作，而且我们每天要做上四五次，但这并不意味着

我们可以用放松的心态来对待这项工作，如果我们在对溶液进行时有一点不小心，或者不及时，那甚至

会影响到总公司的生产。而就另一个方面来说，细心的记录和观察检验过程中出现的问题，可以让我们

发现很多生产中的细节问题，而进而我们可以提出很多宝贵的意见，对于工艺改进是很有帮助的。

近年，在新中国的发展史上很不寻常。

去年，我国相继发生雨雪冰冻灾害、四川汶川大地震等重大自然灾害。特别是四川汶川大地震发生

后，全国人民展开了气壮山河、感天动地的斗争，形成了万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学的伟大抗震救灾精神。这种精神弥足珍贵，激励着灾区人民坚定信心勇气，重建美

好家园；鼓舞着全国人民为实现中华民族伟大复兴的目标而努力奋斗。在这种精神的鼓舞下，北京奥运

会和残奥会的成功举办，实现了中华民族的百年梦想，并且使世界进一步了解中国，中国进一步走向世

界，标志着中华民族以崭新的姿态屹立世界的东方，中国人民正满怀豪情走向更加光明灿烂的未来。在这不寻常的一年里，有多少悲壮，有多少感动，有多少梦想，有多少光荣，铭记在中国人民的心里，写

进了共和国的历史画卷。

今年，世界范围的经济危机对我们的国家和企业都是考验，考验着我们的国家和企业对危机的应对

能力。事实证明，我们经受住了考验，并取得了光荣伟大的成就，我们必将书写更加雄伟壮美的篇章。

中国正站在一个新的发展起点上。对中华民族来说，抓住并用好重要的战略机遇期，促进科学发展，构

建和谐社会，符合亿万人民的根本利益，也是摆在我们面前的重大战略任务。让我们用一颗充满热情和

对祖国的热爱的心，在平凡的岗位做出不平凡的业绩吧！！

邵 骁 贤

2009年8月11日

第五篇：招投标工作中如何做好审计监察

招投标工作中如何做好审计监察

招投标行为已经成为基本建设工作的一项重要工作程序和工作内容。建设单位想通过招标使项目保质保量按期完成，并使所花费用最低。施工单位想通过投标承揽项目，完成企业的利润指标。在这个行为过程中，建设单位(招标单位)占据主动地位，决定着哪家企业中标，哪家企业落标，所以对这种权利的监督制约也越来越变得十分重要。另外对于工程量清单或固定总价报价的招标工程，工程建设合同额、结算方式等事项在招投标阶段、合同签订阶段基本上已经确定，所以审计监察工作要主动参与到招投标工作过程中。不仅要做好工程结算审计这种事后审计工作，更要做好事前、事中的审计监察工作，即招投标工作过程中的审计监察工作。

一、招投标工作中开展审计监察的必要性

根据项目管理理论，招标工作实施过程中会受到多种因素的影响，如来自不同的行政干预，各种渠道的人际关系，组织者的觉悟素质，评委的工作态度，评分标准的公正性，资格预审的公平性等。会使招标工作的结果偏离预期的目标。其一，招标目的可能没有达到，中标者不是投标商中比较好的或最好的承包商；其二，可能产生权利腐败：其三，可能由于企业的资信能力存在问题给项目的实施留下隐患，如质量、进度没有达到预期的目标，最终影响项目的投资和效益。有些项目实施后，由于存在质量问题，可能给国家财产造成损失，给人民生命造成危害，等等。因此具体项目的招标工作过程需要跟踪和控制。这项工作显然不能由招标工作的组织者负责，也不能由招标代理机构实施，而要由公正的第三方实施，既政府行政监督部门或企业中的审计监察部门。

二、招投标工作中开展审计监察工作的依据和工作原则

《中华人民共和国招投标法》第七条规定：“招标投标活动及其当事人应当接受依法实施的监督。有关行政监督部门依法对招标投标活动实施监督，依法查处招标投标活动中的违法行为。”根据该法，招标投标各方有义务接受依法行使的政府行政监督。企业符合规定的依法进行的招标行为，要接受企业审计监察部门的依法监督。

目前在招投标工作中审计监察工作要防止两种情况，一种是过渡干预，审计监察人员参与制定招投标工作的各项规定和程序，并以自己的意志左右招投标工作，充当了工作的组织者、责任者。另一种是走形式，不了解具体工程的招投标原则、规定、工作方式等，只是在开标会议上充当一个公证人的角色，对整个过程不去了解和缺乏有效的监督。

在招标投标活动中招标工作由建设单位主持或委托招标代理机构实施，审计监察行为主要是监督检查，而不是干预：是对招标过程进行监督，对评标结果进行公证。审计监察行为主要是监督招标工作中是否体现了招投标活动的基本原则，既公开、公平、公正、诚实信用原则。

审计监察行为的法律依据主要有：《中华人民共和国宪法》、《建筑法》、《经济合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《反不正当竞争法》、《刑法》和《民事诉讼法》等。在《中华人民共和国招标投标法》第五章详细规定了招标投标行为的法律责任。

三、主要工作方法

招标工作的审计监察，与对某个机构的财务状况审计、工程结算审计不同，是对招标工作过程中各个方面都进行的规范化检查和监督。招标投标工作审计监察工作主要工作方法是事前、事中的监督和事后的检查，审计监察工作是站在第三方的立场，从中立者的角度开展的工作。所以审计监察人员要熟悉《中华人民共和国招投标法》，熟悉工程造价组成内容和编制方法，了解具体招标项目对施工企业资质审查的要求和规定等专业知识。主要工作内容如下：

1、对施工企业资质审查工作的监督

审计监察人员要审查招标文件中规定的资格预审或资格后审的条件、标准和方法是否符合要求，是否体现了对潜在的投标人或投标人一视同仁的要求。也要审查投标人是否以他人名义投标。是否存在“转包”现象。工程转包使得一些资质不够，没有施工经验的施工队伍进入了施工现场。出现了一级企业资质，二级、三级企业管理水平，城市闲散人员和农民工充当干活主力的现象。使工程质量存在隐患，导致低标准和“豆腐渣”工程的出现。

2、对招标文件的审查监督

审查招标项目标段划分是否有分割标段的现象。有些招标单位为了照顾方方面面的关系，把一个工程技术上紧密相联、不可分割的单位工程，分割成若干个标段，或以不合理的标段或工期限制或排斥潜在的投标人或者投标人。这样容易造成施工单位多，工程范围划分不清，交叉作业多，互相扯皮，管理难度大，协调困难，工期难保证，而且也容易造成施工单位由于直接成本过小，间接成本过大，而降低管理要求，降低质量水平。

3、对招标标底及投标报价审核的监督

检查工程量清单或标底的编制是否合理、科学，审查是否严谨。对实行标底的项目是否有漏标和串标现象。工程结算方式是否符合国家的有关规定和要求，是否能真正实现投资的节省。

4、对评标过程的监督

监督在招投标过程中是否有“陪标”现象。招标单位将工程“内定”给某个施工单位，其他投标单位只是“陪衬”，使招投标行为徒有形式，走过场，失去了公开、公正、公平的原则。要检查评标委员会的组成是否合法，评标方法是否科学、合理，废标条件是否严格执行，确定中标人的程序是否合法等等。