陆川法院贯彻上级法院督查工作会议精神促进法院各项工作开展

第一篇：陆川法院贯彻上级法院督查工作会议精神促进法院各项工作开展

陆川法院贯彻上级法院督查工作会议精神促进法院各项工作开展
作者：李贞娴 发布时间：2011-08-01 08:54:27 7月28日，陆川法院召开会议贯彻落实全国法院督促检查工作会议、全区法院督促检查 工作会议及玉林市中院督促检查会议精神。全体督查委员会成员参加会议，会议由谢机副院 长主持。会上，谢副院长首先传达了全国法院督促检查工作会议、全区法院督促检查工 作会议及玉林市中院督促检查会议精神，她指出，督查工作是人民法院工作的重要组成部分，是加强人民法院管理工作的重要方法，是人民法院贯彻执行党的路线方针政策，促进为大局 服务、为人民司法，贯彻落实重大决策部署、领导批示交办事项和促进司法作风建设的必然 要求。要充分认识加强和改进督查工作的重要性和必要性，努力实现科学督查、高效督查、廉洁督查的工作目标，一督查工作的科学发展更好地推动法院各项工作的科学发展。谢副院长对今后加强督查工作提出了以下几点要求：一是督查委员会统一领导督查工 作，进一步加强对督查工作的组织领导，推动法院工作的科学发展，各部门督查联络员要积 极配合督查工作；二是各督查委员做好此次会议的贯彻落实工作，以庭科室为单位，组织学习最高人民法院印发的《人民法院督促检查工作规定》及《最高人民法院关于加强和改进人 民法院督促检查工作的若干意见》，领会精神实质，统一思想，提高认识，抓好落实；三是 建立健全督查工作长效机制，完善相关制度，建立台账，定期派员到各中层部门检查相关贯 彻落实党组部署各项工作情况，形成制度化、规范化，促进工作整改，推动工作发展。

宁城县法院认真贯彻执行《人民法院督促检查工作实施细则》 宁城县法院认真贯彻执行《人民法院督促检查工作实施细则》
发布时间：2009-11-13 08:59:52

宁城法院为贯彻执行最高人民法院《人民法院督促检查工作规定》，在市中级人 民法院《督促检查工作实施细则》下发后，结合本院工作实际，制定了《宁城县人民 法院督促检查工作实施细则》。该细则的出台标志着宁城法院督促检查工作走上了规 范化、制度化的轨道，同时对于法院加强严肃执法、改进审判工作作风、提高办案效 率和质量、协调对外关系都起到了推动作用，共同促进该院各项工作不断向前发展。

四川高院贯彻落实全国法院督促检查工作会议精神
最高人民法院网站 2010-09-09 15:18:00 来源： 人民法院报

【字体：大 中 小】

【关闭窗口】

9月8日，四川省高级人民法院召开党组会，研究贯彻落实全

国法院督促检查工作会议精 神。四川高院院长刘玉顺要求各部门确定督查工作联络员，建立督查工作网络，确保督查事 项落实。根据《人民法院督促检查工作规定》，修订四川高院督查工作规定，并制定出台督查 工作考评办法。加强决策督查工作，结合全省法院中心工作，适时组织对重大决策部署贯彻 落实情况进行联合督查。开展人大代表、政协委员关注案件专项清理工作，由各分管领导负 责，一个案件一套班子，逐案制定措施、明确责任、加强督办。（作者：谢 慧 刘 峰）

相关新闻 四川在线法制频道消息：（刘峰 谢慧 记者 周俊）9月8日，四川省高级人民法院召 四川在线法制频道消息： 开党组会，研究贯彻落实全国督促检查工作会议精神。

党组书记、院长刘玉顺要求，一是将王胜俊院长重要批示和沈德咏常务副院长、张军 副院长重要讲话转发全省法院，对进一步加强全省法院督查工作提出要求。二是按照最高 法院的部署要求，在高院成立以党组副书记、副院长为组长，分管副院长为副组长，办公 室、政治部组织人事处、审判管理办公室、纪检组监察室及有关审判业务部门等为成员单 位的督查工作领导小组，加强对督查工作的组织领导。同时，在各部门确定督查工作联络 员，建立督查工作网络，确保督查事项落实。三是进一步完善全省法院督查工作机制。根 据 《人民法院督促检查工作规定》 修订本院督查工作规定，并制定出台督查工作考评办法。四是加强决策督查工作，结合全省法院中心工作，适时组织对重大决策部署贯彻落实情况 进行联合督查。五是开展代表、委员关注案件专项清理工作，由各分管领导负责，一个案 件一套班子，逐案制定措施、明确责任、加强督办，力争“两会”前全部办结。

12月1日，我院召开党组扩大会。常务副院长杨卫红传达了省法院副院长彭生富在全省法 院督促检查和人民监督工作会议上的讲话精神，党组书记、院长吕俊友就贯彻会议精神提出 四点意见：
一是提高认识。要深刻理解督查工作在促进人民法院工作科学发展中的特殊使命，要

立足全局，统一思想，提高认识，端正态度，切实增强紧迫感和责任感，把思想和行动统一到王振华院长

批示精神上来，做到“重视落实、敢于落实、善于落实”，为推动全市法院创新发展作出贡献。二是完善制度。以制度建设和制度落实为重点，进一步完善督查工作机制建设，推动督查工作更加 规范化、制度化和科学化。全市法院要结合工作实际，制定出台督查工作考评办法。三是严格落实。必须坚持求真务实、真督实查的工作原则开

开展督查活动，不得敷衍塞责、走过场。加强决策督查工作，及时上报决策落实过程中的进度、成效及存在问题。认真准备，全力迎接省法院对该 项工作落实情况的的检查。四是创新代表联络工作机制。进一步建全、完善人大代表联络机制，切实做到接受监督规范化。要 把人大代表提出的批评、意见和建议作为推动法院工作的强大动力，认真做好交办、催办、整改、回复等 各环节的工作，做到事必有果、事必回复、事必满意。

〖关闭窗

第二篇：全区法院工作会议精神

全区法院工作会议精神

1月19日，新疆自治区法院工作会议在乌鲁木齐市召开。

这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会、中央经济工作会议、中央新疆工作座谈会、全国政法工作会议和全国高级法院院长会议精神，认真落实自治区第八次党代会精神和自治区党委经济工作会议、自治区稳定工作会议、全区政法工作会议精神，总结2011年工作，分析当前面临的形势，安排部署2012年的全区法院工作。

王记文在工作报告中说，2011年，全区各级法院认真履行第一责任，依法确保长治久安，主动服务第一要务，依法保障科学跨越后发赶超，始终坚持司法为民，切实维护人民群众合法权益，积极参与社会管理创新，有效提升矛盾纠纷化解工作水平，扎实推进工作机制改革，审判执行工作更加公正高效，坚定不移抓党建带队建促审判，队伍整体素质得到明显提升，坚持不懈抓基层打基础，不断提高基层建设水平，为自治区跨越式发展、长治久安和人民法院工作科学发展做出了积极贡献。全年共受理各类案件279595件，同比下降3.94%；审执结261207件，同比下降2.74%,但结案率达到93.44%，审限内结案率达到99.99%，两者同比分别上升1.24%和0.04%，审判执行工作继续保持整体向好的发展态势，为实现新疆“十二五”发展良好开局提供了有力司法保障。

对2012年工作，王记文要求从法院实际出发，着力抓好以下几方面工作：

一是坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”，确保国家安全和社会大局稳定。全区法院要始终坚持中央提出的影响新疆社会稳定的主要危险是民族分裂主义的重要论断，深刻理解自治区党委对新疆社会稳定工作形势的正确研判，准确把握当前和今后一个时期刑事审判工作面临的严峻复杂形势，充分认识当前暴力恐怖活动进入新的活跃期和刑事犯罪高发的严峻态势，坚持两手抓、两手都要硬，坚持“一反两讲”，确保维护国家安全和社会稳定。始终坚持突出严打重点，始终坚持提高刑事案件审判质量，始终坚持参与社会管理体系建设。

二是坚持服务大局，保障和服务经济社会又好又快发展。全区各级法院要自觉把审判工作置于党、国家和自治区工作大局中去谋划，深化能动司法，找准工作的结合点，不断提高司法服务水平。要更加主动服务跨越式发展，对于进驻企业较多、涉诉纠纷较多且离法院驻地和现有人民法庭相对较远的开发区、工业园区，可以规划设立人民法庭；不具备单独设置人民法庭条件的，可以设立巡回法庭。要更加主动维护和保障民生，对涉及自治区民生建设年重点建设项目和对口援疆民生建设项目的诉讼执行案件，各级法院要继续开辟绿色通道，依法快审快执，确保项目早建成，使各族群众早受益。巩固创建“无执行积案先进法院”的示范效果，今年的无执行积案先进法院占全区法院的比例要保持在50%以上，力争有所突破。

三是坚持案结事了人和，进一步提高矛盾纠纷化解水平。全区各级法院要转变司法理念，牢固树立群众意识，始终以人民满意为价值追求，把案结事了人和作为执法办案和矛盾纠纷化解工作的实践检验标准，实现审判执行工作法律效果与社会效果的有机统一。要更加有效化解社会矛盾，基层人民法院的民事案件调撤率仍然要不低于70%，中级人民法院的民事案件调撤率要不低于30%，高级人民法院的民事案件调撤率要不低于20%。要更加有力推进涉诉信访工作，在全区法院学习推广昌吉州两级法院开展的新收案件零上访活动经验，组织开展新收案件零上访和无涉诉信访积案先进法院创建活动，彰显涉诉信访工作成效。集中精力抓好去年九月份交办的132件涉诉进京访案件，务必在2月底前办结70%，在6月底前全部办结。

四是坚持变化变革创新，进一步推进司法工作机制改革。要进一步创新和加强审判管理，在巩固2011年审判管理年活动成效的基础上，继续深化审判管理改革，强化审限监督和审判质效评估，健全人民法院执法办案考评机制，用好用活评估指标体系。继续抓好清理超期羁押案件和长期未结诉讼案件活动，全部长期未结诉讼案件清理工作在6月底前必须完成。坚持科技强院方针，利用三级专网全面推进网上办案，提高审判管理信息化水平。要进一步完善提升司法公信力的相关工作机制，要以司法公正、司法便民、司法公开、监督制约促公信。今年全区法院适用普通程序审理的刑事公诉案件要实现同步录音录像，2013年全区各级法院使用普通程序审理的民事案件的同步录音录像比例要达到20%。2012年符合《人民法院司法公开示范法院标准》的法院数量要达到40%，2013年要达到80%，2014年要达到100%。

五是加强人民法院基层建设，夯实司法工作根基。要提高基层司法服务水平，着力强化基层法院和人民法庭巡回审判、诉讼调解和诉调对接工作，简易程序适用率应不低于70%。今年每个基层法院必须完成至少一个科技法庭建设，开通远程提讯功能，落实庭审同步录音录像的办案比例要求；配备一台设备齐全的巡回审判车，改善巡回审判条件。要完成恢复重建的110个人民法庭建设，配备必要的审判力量，确保人民法庭的正常运转。

六是坚持党要管党、从严治党，切实加强队伍建设。全区各级法院要继续深入开展创先争优和“人民法官为人民”主题实践活动，大力加强法院队伍建设。今年的主题实践活动要突出法院文化建设和司法能力建设两个重点。要切实加强党建工作，形成具有新疆法院特色的党建工作长效机制。要切实加强法院文化建设，深入开展政法干警核心价值观教育实践活动。要切实加强司法能力建设，努力提高审判执行人员把握法律精神、化解社会矛盾、回应社会舆论、做群众工作、应对处置突发事件能力、案结事了和解决新型复杂案件的司法能力。要切实加强党风廉政建设，进一步加强人民法院惩治和预防腐败体系建设。认真执行最高人民法院的任职回避规定，做到应当回避的人员全部调离审判岗位，不留任何死角。

高院院长乃依木·亚森在总结讲话中要求，提高认识统一思想，切实抓好会议精神的贯彻落实。一要吃透会议精神，在提高思想认识上下功夫。树立机遇意识、战略意识和忧患意识，切实增强做好人民法院工作的责任感和使命感。二要坚持党的领导和人大监督，在结合实际谋篇布局上下功夫。要从实际出发，进一步明确工作思路和各项任务目标，形成贯彻会议精神的专题报告，在党委领导和人大监督下，实现全年工作的良好开局。三要明确责任，在狠抓工作落实上下功夫。要统筹规划全面工作，将各项任务层层分解、责任到人，确保每项工作、每个任务都完成得有质量、见成效，扎扎实实推动全区法院工作取得新成效。

第三篇：青岛市全市法院工作会议精神

全市法院工作会议主要精神

2012年4月16日，全市工作会议在市中院四楼审判庭召开，市中院全体干警、各区市法院院长、研究室主任参加会议。会议由市中院党组副书记、副院长梁作民主持，市中院党组书记、院长祝华做了题为“继往开来、凝心聚力、干事创业、勇争一流，努力开创法院工作新局面”的报告。本次工作会议是全市法院换届后的第一次工作会议，主要议题是学习贯彻上级法院和市委有关会议精神，部署下一阶段全市法院工作，重点解决好全市法院树立什么样的目标，怎么干，干些什么，采取什么样的措施等问题。

祝华院长在讲话中首先简要回顾了近年来全市法院的工作取得的进展：一是审判工作有了新进步；二是队伍素质有了新提升，其中提到了我院率先实施的廉政风险防控工作；三是机制创新有了新成果，重点提到了未成年人轻罪犯罪记录封存和量刑规范化工作；四是基层基础工作有了新提高。

祝华院长在讲话中重点就下一步工作进行了部署，指出下一阶段全市法院工作的总体要求是：认真贯彻落实中央、省市委和上级法院有关会议精神，始终坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，紧紧抓住执法办案第一要务，深入推进三项重点工作，以“寻标、对标、达标、夺标”为总抓手，以社会管理创新和队伍建设为重点，以开展政法干警核心价值观教育活动为载体，着

力服务经济社会发展，着力化解矛盾纠纷，着力强化基层基础工作，努力实现“一年寻标对标，两年达标夺标，三年整体一流”的奋斗目标。

祝华院长就贯彻上级法院和省市委的会议精神和决策部署，做好全市法院的工作，重点谈了三点意见。

一、审时度势，高点定位，勇争一流，全力谋划发展新蓝图 祝华院长要求必须认清形势，增强忧患意识和责任意识，抢抓机遇，牢牢把握发展的主动权。

一是把握形势，审视自身，以更宽阔的视野探寻法院发展新方向。勇争一流是青岛市委的决策部署和具体要求。法院工作要与市委决策部署合丝合拍，以国内一流水平和标准来谋划和开展工作，不能满足已有的成绩，博采众长，自我加压，向更高标杆奋进。勇争一流是青岛经济社会发展的要求。建设山东半岛蓝色经济区正式上升为国家战略，青岛被定位为核心区的龙头城市。法院工作必须与“核心区的龙头城市”相匹配，强力推进各项工作，不断创造出非凡的业绩。勇争一流是青岛法院在全省乃至全国法院所处的位臵所决定的。青岛法院的各项工作在全省法院都处于领先位次，拥有独特的开放优势、资源优势、改革优势。但还要高标准定位，高起点要求，以创新的思维谋划工作，以创新的举措来推进工作，以创新的成果不断超越自己、追赶先进。

二是志存高远，寻标对标，以更准确的定位找准法院发展新坐标。祝华院长要求要进一步统一思想，提高认识，切实增强责任感和紧迫感，做好寻标、对标、达标、夺标工作。“寻标”，就是确立学习和赶超的目标；“对标”，就是发现自己与参照目标的差距；“达标”，就是定出时间表和路线图，采取有效措施奋起直追，迎头赶上；“夺标”就是要全面争一流。中院各庭室、各区市法院都要在6月底之前要完成寻标、对标的任务，7月份开始走入达标的历程。祝华院长强调要对照权衡，找准差距，切实把握突破重点。法官数量不可能无限增加，要从工作思路、机制、措施上下功夫，做到均衡结案，不仅时间要均衡，人员也要均衡。青岛法院要与同类型的法院比，跟国内走在法院前列的单位比，迎难而上，锐意进取。实现法院新发展要分步实施，措施得力，切实保证螺旋式上升。中院各庭室、各区市法院要在二、三季度之前把考核指标定下来，用一年半的时间争创全省第一、全国一流。要分解出每一个阶段、每一个时期的小目标，天天抓落实，周周看效果，月月查进展。

二、强基固本，锐意进取，干事创业，奋力开创发展新局面 祝华院长要求在下一步的工作中就要围绕主题、紧扣主线，突出重点、突破难点，以干事创业的勇气和魄力推进各项工作的开展。

一是要以敏锐的意识主动服务中心工作，切实提高保障经济社会发展的水平。法院工作不能给经济社会发展“扯后腿”。服务大局关键在于能否真正领会政策精神和法律精神，真正了解经济社会发展的实际和人民群众的需求，重点抓好三件事：第一，维护社会稳定，高度重视大要案、敏感案件和群体性案件的审理，建立健全常态化应急工作机制。妥善处理好涉诉信访案件，提高

信访责任意识，加强信访源头治理，创新信访工作方法。要注重加强司法宣传和舆论引导，防止因司法不公、不当引发影响社会政治稳定的事件。第二，服务经济发展。要妥善处理因逃废银行债务、民间借贷、房产调控政策调整等引发的影响经济平稳发展的案件，创造公平安全的市场环境。对审判中发现的问题，积极向党委、政府及相关部门提出司法建议，切实履行好司法的政治责任、法律责任与社会责任。第三，保障民生权益，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。加强涉民生案件审判工作，特别是要加强行政审判工作，依法保障和促进民生政策的落实。要有效解决一批“执行难”案件，推行“裁执分离”强制拆迁模式，防止引发恶性事件。

二是要以有效的举措大力推进执法办案第一要务，切实提高审判质量效率。要树立服务的观念，人、财、物要向审判倾斜，综合部门要向审判部门倾斜，管理方式要从单纯管理向服务审判转变。中层以上干部都要以身作则，带头遵守规定，不违规违法过问干涉案件审判，主动帮助办案人员排除外部不正常的压力和干扰。要树立正确的管理导向，对一个法院、一个部门、一个法官的工作评价，要以案件办理情况为主，着力解决绩效考核的表面化、形式化问题，使绩效考核与立功受奖、晋级晋职紧密结合起来，用数据说话。要树立“案结事了人和”的工作目标，要高度重视一审质量，强化一审服判息诉意识，打牢终结纠纷工作的基础。二审和再审的案件，要强化终局意识，确保经过二审、再审判决处理的案件，件件案结事了。

三是要以创新的精神积极参与社会管理，切实促进社会管理的科学化、法治化。人民法院既是社会管理的参与者和实践者，又是社会管理的推动者和保障者，法院要定准位臵、选准角色、找准途径，千方百计把矛盾纠纷化解好。要抓住执法办案这个根本，全市法院每年办理十万多起诉讼和执行案件，影响几十万人，责任巨大。在审判执行案件中要综合施策，做到“释法、明理、通情”，切实解决现实纠纷。要通过审判工作支持守法行为、认可行业规则、尊重公序良俗，并充分发挥行政审判监督支持依法行政的重要作用，促进社会管理纳入法治轨道。要把握延伸服务这个关键，结合审判工作，积极拓展服务领域，扩大社会管理服务功能。要加强诉讼诚信体系建设，推动建立覆盖全社会的征信体系。要加强司法建议工作，帮助有关部门堵塞管理漏洞，最大限度地预防和减少社会矛盾。要畅通群众参与司法的途径，深入基层，真心实意为群众办实事、解难题，完善便民服务机制，规范和拓展人民陪审员参与案件的范围。要坚持虚实并举，同步参与现实社会和虚拟社会的管理，创造健康有序的网络环境。

四是要以务实的作风着力做好基层基础工作，切实解决制约基层发展的困难问题。市中院要加强指导监督，正确发挥审委会的职能作用，进一步统一裁判标准和执法尺度，加强对全市法院审判工作的宏观监督、指导和管理。要正确发挥审判业务部门的监管指导作用，指导基层把案件办扎实、办漂亮。要优化资源配臵，继续加大人才引进力度，实行分级定向招录，向基层倾斜。要统筹不同审判部门之间、审判部门与综合部门之间的人员配

备，实现科学用人、集约用人。要充分发挥司法辅助人员的作用，使法官从事务性工作中解脱出来，集中精力办好案件。要强化职业保障，进一步落实从优待警的各项措施，要提高法官职级待遇，逐步提高干部职级配备比例和审判员配备数量。要认真落实审判津贴、岗位补贴、带薪休假等制度。要改善司法条件，提升“两庭”建设标准，合理配臵人民法庭，全面完成电子卷宗系统和分级数据中心建设，为审判工作和各项建设提供信息技术支撑。

三、凝心聚力，团结协作，进位争先，努力展示发展新风采

一是要树立干事创业的观念，营造风清气正的良好氛围。干事创业，必须要解决精神状态问题。领导干部和中层领导要动脑子、带头干、有魄力。全院要开展一次“我为法院发展做了什么”大讨论活动，触及部分人的心灵，重新激发干事创业的热情，引导大家为法院这个大家庭做点事情，不要带着遗憾退休回家。

二是要坚定勇创一流的决心，激发创先争优的昂扬斗志。勇争一流，必须始终保持强烈的事业心和责任感，把心思放到工作上，把力量凝聚到工作上。要勤奋努力，戒庸、戒懒，树立雷厉风行、马上就办、一抓到底的作风。要求真务实，不搞花架子，不作表面文章。要创先争优，抓住创先争优活动这个有力载体，深入发掘身边的先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，突出抓好品牌创建，进一步提高干警参与度和社会认可度。要加强对工作的检查考核，对工作长期没有起色、平推平庸的中层干部，不改作风就改位臵、不换脑筋就换人。

三是要弘扬精诚合作的精神，打造追求卓越的法院队伍。要讲团结，团结是目标一致，心往一处想，劲往一处使。想问题、干事情，从全局出发，相互提醒，拾遗补缺。中层以上领导干部特别是院领导，要多听听民意。要讲协作。法院是一个整体，必须要相互配合协作，否则很多工作无法展开。为了推进某项工作成立一些临时机构，党组指定牵头办事，要代表党组一抓到底，其他人都要配合。上下级法院之间、部门之间也要相互体谅、相互提醒，不把困难上推，不把难题下交。要讲正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的用人标准，着力选拔思路好、能力强，不事张扬、默默奉献，实绩突出的干部。真正形成“吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位”的导向。

四是要秉持慎独自律的操守，树立清正廉洁的法官形象。要恪守职业道德。法院工作，担负着维护社会公平正义的天职，必须要有司法的良知和良好的道德情操。这次会议同时也是开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动的动员大会，全市法院要按照上级法院的部署要求，结合实际，精心组织，充分利用这个载体进一步提高队伍的职业道德水平。要遵守纪律。人民法院是国家的审判机关，必须把保持纯洁性作为一项根本性任务。作为法官要严格遵守政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，要严格遵守审判纪律，正确对待亲情、友情和各种说情，坚守法律底线，要严格遵守规章制度和劳动纪律。要廉洁奉公。必须有清醒的认识，时刻保持高度警惕，切实防止“被公关”。要牢牢的守住底线，不能枉法、不

能收钱、不能收贵重物品。“一把手”要担负起一岗双责的重担，既要带领大家干好业务，也要带好队伍，保证通知不出问题。纪检监察部门要切实履行好职责，该汇报的汇报，该函询的函询，该查处的查处，如果掌握了问题没有及时处理导致发生严重问题的，要追究纪检监察部门的失察之责。

五是要培养终身学习的习惯，保持自我发展的不竭动力。实践证明，越是办案质量好的法官，越喜欢学习，越喜欢写文章总结经验。要鼓励爱学习、爱钻研的好习惯、好做法，努力在全市法院培养一支既能办好案件、又能进行理论调研的文武双全的专家型法官队伍。法官未来的发展方向是专业化，我们有没有地位，能不能得到社会的认同，关键在于我们有没有过硬的专业技能和扎实的理论功底。大家要放远眼光，静下心来，扑下身子，扎扎实实地把案件办好，善于总结提炼审判经验，真正成为行家里手，专家权威。要深入开展“学习型”庭室、“学习型”法院创建活动，充分利用员岗位培训、庭审观摩、技能竞赛、理论研讨、文书评比等平台，重视发挥优秀法官的传帮带作用。要高度重视文化建设，挖掘文化资源，把文化建设的要求与法院各项工作实际结合起来，争取在各个审判业务条线和工作部门都形成文化品牌和文化特色，提升全市法院的“软实力”。

第四篇：法院效能督查工作办法

法院效能督查工作办法

为规范效能督查工作，加强效能建设，改进工作作风，提高办案办事质量和效率，促进公正、廉洁、为民司法，根据区效能建设的有关规定和本院《机关效能建设考评办法》，结合我院实际，特制定本办法。

一、效能督查工作在院党组统一领导下，由院领导轮流牵头组织监察室、政治处、机关党委一名同志和轮流抽调一名庭、室、队负责人以及一名其他干警参加督查。

二、效能督查每月一至两次，监察室负责列出效能督查表，列明牵头院领导及有关参加人员（部门负责人因开庭等原因不能参加，经牵头院领导同意可由副职代替）督查时间。坚持专项督查与日常督查相结合、定期督查与随时督查相结合，具体实施由牵头院领导确定。

三、督查发现有下列情形的，予以通报：

1、无故迟到、早退15分钟以上（含15分钟）；

2、上班时间未遵守离岗告示制度，擅离岗位外出办私事；

3、未履行请假手续，擅离岗位；

4、上班时间在办公室电脑上玩游戏、炒股、看电影、带小孩上班等行为；

5、无故不参加会议、政治学习、专业培训等集体活动；

6、在培训、政治学习等集体活动中，态度不端正、学习不认真、不遵守学习纪律、迟到、早退；

7、话难听、脸难看、事难办，服务态度不好引起群众不满，经查属实的；

8、不按时开庭、庭审未按规定着装、庭审中抽烟、接听、拨打电话等违反庭审规范的行为；

9、执法办案违反审限规定的；

10、接待值班人员不在岗，或在岗不办应办事项；

12、本院干警之间闹无原则纠纷，与外来人员吵骂、打架；

13、执法办案过程中违反规定收取费用；

14、工作日中午饮酒；

15、接受当事人吃请；

16、违反交通法规和本院车辆管理规定的行为；

17、办公室环境卫生及内务管理脏、乱、差；

18、其他违反本院纪律规定的行为。

四、督查发现影响发展环境，损害法院形象，不作为、乱作为、失职、渎职等违法、违纪行为的，督查组应按有关规定严肃处理并予通报。

五、督查小组应在每次督查结束后制作效能督查情况记录表，按照岗责规定扣分，并以适当方式通报。

六、每年督查过程中形成的各类资料应装订立卷、归档。

七、本办法由效能领导组负责解释。

八、本办法自公布之日起施行。

第五篇：法院贯彻区委全委会议精神的报告

为促进XX繁荣稳定提供优质高效司法保障和司法服务

为深入贯彻落实区委二届八次全委会精神，进一步发挥人民法院的审判职能作用，为促进XX经济繁荣和社会稳定提供更加有力的司法保障和司法服务，现就相关工作措施报告如下：

一、认清形势，提高认识，增强法院贯彻落实区委二届八次全委会精神的主动性和坚定性

2006年6月，市委二届九次全委会作出的《中共XX市委关于加快库区产业发展着力解决移民就业促进库区繁荣稳定的决定》，指明了三峡库区发展的新思路，制订了支持库区产业发展和移民就业的一系列重大政策措施，并将XX列入重点支持的8个区县之一。这给XX带来了千载难逢的发展机遇。2006年7月，区委及时召开了二届八次全委会，对贯彻落实市委二届九次全委会精神，抢抓机遇，促进XX产业发展、移民就业和经济社会的繁荣稳定作了安排部署。区委二届八次全委会意义重大，影响深远。今后一个时期，XX的开放意识更浓，改革力度更大，发展速度更快。为此，人民法院担负的服务和保障改革开放、经济发展、社会稳定的任务将更加艰巨繁重，责任更加重大。区法院必须清醒地认识到新形势新阶段新任务对法院工作提出的新要求，充分认识到法院肩负的重大司法使命，切实增强人民法院贯彻执行区委二届八次全委会精神的主动性和坚定性。

(一)深刻学习领会会议精神。人民法院要把区委二届八次全委会精神纳入今年政治学习和“大学法”活动的学习计划，作为重中之重的学习内容，组织全院干警深入学习区委二届八次全委会文件，深刻领会会议精神，广泛开展“思想大解放，库区大发展，我们怎么办？”“加快库区产业发展，着力解决移民就业，促进库区繁荣稳定，我们做什么？”和“如何弘扬自强不息、开拓开放人文精神”的大讨论，把思想认识统一到区委二届八次全委会的战略部署上来，进一步增强发展意识、机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识；把行动积极主动地落实到具体的审判执行工作当中，紧紧围绕服务和保障产业发展、解决移民就业、促进XX繁荣稳定的工作大局开展审判执行工作，在更广的范围、更高的层次，以更大的力度为区委二届八次全委会确定的目标任务的顺利实施提供坚强有力的司法保障和司法服务。

(二)弘扬“自强不息、开拓开放”的人文精神。人文精神是凝聚力量、振兴事业的强大精神动力。要结合“保持共产党员先进性教育”、“社会主义荣辱观教育”、“规范司法行为，促进司法公正”、“社会主义法治理念教育”、“法官职业道德教育”等活动，在法官队伍中积极培育和大力弘扬“团结求实、文明诚信、艰苦创业、不甘人后”的XX精神和“自强不息、开拓开放”的人文精神，凝聚法院力量，提升法官素质，以自强不息的精神状态、求真务实的工作作风、扎实有效的工作举措，进一步提高司法能力和司法水平，开创新时期人民法院工作的新局面。在更高的程度上实现和体现“公正与效率”，以更大的力度、更好的实效为XX的繁荣稳定营造良好法治环境。

(三)牢固树立社会主义法治理念。先进的法治理念对于依法履行好审判职能具有重要作用。区法院要深入开展社会主义法治理念教育，使全体法官牢固树立“依法治国、司法为民、公平正义、服务大局、党的领导”的崭新的社会主义法治理念。消除西方资本主义法治观念、封建法制观念对人民法院审判执行工作的负面影响，克服妄自尊大、机械办案等陋习，主动争取党的领导，自觉接受人大、政协和社会监督，坚持司法为民宗旨，坚持“公正与效率”主题，切实增强服务大局意识，讲求办案法律效果与社会效果的有机统一，不断提高促发展、保繁荣、构和谐、维稳定的能力和水平。

二、突出重点，强化职能，把区委二届八次全委会精神落到实处

贯彻区委二届八次全委会精神要落实和体现在人民法院办理的每一件案件当中。涉及XX区域中心城市建设、重点企业、民营企业、淹没企业改制破产、移民安置就业、招商引资、移民劳务、农民增收等案件是法院保障和服务的重点案件，必须依法审理好，执行好，保护好。

(一)要贯彻依法高效的原则。坚持“优先立案、优先审判，优先执行”的“三优先”原则，提高审判效率，实现快审快结。在依法办案的前提下，注重法律效果与社会效果的结合。审判执行工作要有利于企业经营、有利于移民搬得出、安得稳、逐步能致富，有利于经济发展，有利于社会稳定，有利于群众安居乐业。

(二)要合理协调政策与法律的关系。法律有明文规定的，根据立法精神和政策意图依法裁判；法律无明文规定的，按相关政策办理；法律政策均无规定的，一切从实际出发，参照法律精神、政策原则办理。

(三)强化刑事审判职能，维护社会稳定。严厉打击杀人、抢劫等严重暴力犯罪以及抢夺、盗窃等多发性犯罪，增强群众的安全感。严厉打击聚众扰乱公众秩序、妨害公务等破坏秩序的犯罪，为XX发展营造稳定和谐的社会环境。严厉打击破坏企业生产经营、非法经营、合同诈骗等影响经济发展的犯罪，维护XX有序的市场经济秩序。严厉打击针对移民资金和产业发展资金的贪污、挪用、贿赂等职务犯罪和商业犯罪行为，保障资金的静态占有安全和动态流转安全。

(四)强化民商事审判职能，促进经济繁荣。积极慎重处理企业改制和破产案件，防止国有资产流失，积极协助政府妥善安置项目生活、就业。精心审理国有土地出让、转让、拆迁安置、工程项目转让、建设施工纠纷等案件，确保我区基础设施建设、重大项目运作及经济结构调整的顺利进行。慎重解决涉及广大群众切身利益的劳动争议纠纷，协助政府理顺劳务市场关系，保护劳动者的就业权、获得劳动报酬权等合法权益，促进我区劳务用工秩序的规范化、法治化和制度化建设。及时审理环境侵权案件，纠正污染库区生态环境的不法行为，为创建环境优美、生态结构合理、人与自然和谐相处的生态库区提供法治保障。

(五)强化行政审判职能，促进行政机关依法行政。加强拆迁、补偿、安置纠纷等重点移民行政案件的审理，充分发挥人民法院协调“官民纠纷”的作用，探索积累协调处理移民行政争议的方法，加强与被诉行政机关的沟通与联系，依法维护合法的行政行为，纠正违法的行政行为，促进依法行政、依法治区进程，增进群众和政府之间的相互信任，营造稳定的政治社会环境。

(六)搞好支柱产业、特色工业及商贸流通的服务工作。加大对重点企业的支持力度，对涉及重点企业的诉讼要高度重视，从大局出发公正平衡各方利益，注重裁判的社会效果，为重点企业解决实际困难。加大对我区驰名商标、知名品牌的保护力度，严惩破坏企业知识产权的刑事犯罪，促进我区企业核心竞争力的提高。

(七)抓好群体性案件的审理工作。进一步完善群体性案件处置预案制度，加强汇报、协调、请示工作。遇到群体性案件，法院领导要亲自抓，研究制定切实可行的具体处置预案。法院内部的承办庭、立案庭、法警队等部门要相互协作。影响较大的案件，要积极争取区委政法委、区信访办的支持，形成高效的联动配合机制，抓好立案、庭审、宣判、执行的每一个环节，确保万无一失，避免因法院工作不当而引发危及稳定的事件发生。

(八)强化诉讼调解工作。在法院内部目标考核、评先评优等方面把调解工作作为重要参数，倡导和激励法官认真履行调解职责，把调解结案作为民商事结案的重要方式，充分发挥调解在平衡利益、化解矛盾方面的作用。对矛盾尖锐、对立性强、涉及面广的案件，要注重调解的方式方法，做到案结事了。

(九)抓好涉诉信访处理工作。全面落实《信访条例》，按照本院《涉诉信访暂行规定》，进一步完善以立案庭为中心，其他部门参与的信访工作格局，同时加强与上级法院的联动和其他国家机关的互动，形成化解矛盾、维护稳定的整体合力。按照“预防为主，教育疏导，防止激化”的原则，对可能影响社会稳定的倾向性、苗头性问题，做到早摸底、早发现、早控制、早解决，避免局部问题扩大化，简单问题复杂性。坚持司法为民宗旨，对当事人提出的合法诉求，要本着公正客观的原则，在政策法律范围内尽力予以解决，使群众受到损害的权益得到及时有效的救济；对难以解决或暂不能解决的合理诉求，要做好思想工作，认真开展法制教育和宣传，并积极联系有关部门，通过民政救济、社会帮助等方式解决当事人的实际困难。

(十)抓好调查研究工作。立足司法实践，认真研究产业发展滞后、就业矛盾突出、稳定压力较大等经济社会发展中遇到的新情况新问题，及时向区委、区政府和有关部门提出有价值的司法建议或调查报告，为党委、政府当好参谋。按照科学发展观的要求，认真研究审判执行工作、队伍建设、法院改革和法院管理中面临的新问题和新困难，解放思想，勇于探索，积极寻求切合法院实际、切合XX区情、有利于充分发挥审判职能作用的新思维、新方法和新举措，开创新时期法院工作的新局面。