打通镇“四着力”积极推进党员发展工作（5篇）

第一篇：打通镇“四着力”积极推进党员发展工作

打通镇“四着力”积极推进党员发展工作

本报讯（通讯员 李学智）打通镇党委在党员发展过程中，切实做到“四着力”，积极推进党员发展工作，努力提升党员素质，充分发挥基层党员模范带头作用，有效地扩大了党组织的覆盖范围，提高了党员的综合素质，加强了党组织的凝聚力。

着力发展基层骨干分子。加大对基层干部的教育引导，注重培养那些想干事、敢干事、能干事、干好事的一线干部列为重点培养对象。

着力发展农村优秀青年。为进一步充实党员队伍，切实提升党员素养，利用各村干部树好带头模范作用，广泛带动一批有文化基础、能带头致富，并能带领群众共同致富的先进分子作为优先发展党员工作的重点。

着力发展觉悟较高的妇女同志。为有效优化党员的层次结构，积极发挥妇联组织的“推优”作用，不断提升妇女的理论水平、党性观念，积极助推广大妇女转变观念，着力帮助她们积极向党组织靠拢。

着力发展回乡创业领头人。结合实际出台一系列行之有效的优惠政策，从而选择一批基本素质好，发展潜力大、上进心强的积极分子有针对性地进行培养教育，有效利用他们的带头作用带领村民共同致富。

第二篇：打通镇着力创新党建工作促发展

打通镇着力创新党建工作促发展

今年，打通镇党委坚持做好党建工作，凝党心聚民心，力求把该镇各项事业推上一个新台阶。

据介绍，该镇以“五个好”为标准，加强领导班子和干部队伍教育管理，进一步提升改革创新意识、民主科学决策水平和领导执行能力。完善在创先争优、保持党的纯洁性学习教育等活动中形成的长效机制，充分调动各级党组织和党员干部工作的积极性。切实做好大学生村官管理和使用工作，激励他们充分展示自己的聪明才智，在新农村建设中建功立业。切实抓好非公经济组织党建工作，使党组织真正发挥政治核心作用；认真落实党风廉政建设责任制各项工作，加强廉政警示教育，健全廉政风险防控预警机制，始终保持监管、督查的廉政高压态势，对违纪案件坚决予以严查严处。

与此同时，继续严肃机关纪律作风问题，积极推进政风行风建设，促进党员干部作风大转变、工作效能大提高。

第三篇：xx镇“四着力”推进环境卫生整治工作

腊口镇“四着力” 扎实推进“农村环境整治工程”

为加强农村环境卫生整治工作，确保镇、村、部门环境整治工作有序地开展，腊口镇创新机制，狠抓落实，“四着力”扎实推进“农村环境整治工程”。

一、提高思想认识水平,着力增强实施“农村环境整治工程”的责任感和使命感。要强化科学发展意识, 切实认识到实施“农村环境整治工程”体现了以人为本的理念, 人与自然和谐共处的发展观;是实现城乡、区域和经济社会协调发展, 优化城乡卫生环境的要求。同时要深刻地认识到,实施“农村环境整治工程”是顺应人民群众迫切改善居住环境的强烈愿望。随着经济和社会的发展,人们对居住环境也提出了新的要求,实施“农村环境整治工程”有利于增进人民安居乐业,提高人民生活质量。因此,要进一步增强实施“农村环境整治工程”的责任感和使命感, 努力提高实施“农村环境整治工程”的自觉性和坚定性。

二、深化宣传教育工作,着力营造实施“农村环境整治工程”的浓厚氛围。随着“农村环境整治工程”的深入实施,宣传教育工作越来越起着重要作用。从腊口实际出发,当前要从三个方面入手, 进一步深化“农村环境整治工程”宣传教育工作的落实。一是积极开展以实施“农村环境整治工程”为主题的教育活动。要采取多种有效形式,积极组织开展以“讲清洁、讲卫生、讲文明、讲和谐”为主题的宣传教育活动,在全镇掀起实施“农村环境整治工程”新高潮。要将“四

讲”主题教育与清洁理念进村（居）、进企业、进学校、进单位活动结合起来,努力提升城乡清洁宣传教育的实效, 切实提高广大干部群众的清洁意识、卫生意识、文明意识与和谐意识。二是进一步加强对机关、学校、企事业单位和村（居）的宣传教育。要针对不同的对象, 突出重点、创新载体、分层施教。对机关和企事业单位干部职工要重在营造清洁卫生环境, 提高管理和服务水平的能力;对学校学生要重在提高清洁卫生意识和清洁卫生素质;对村（居）干部群众要重在提高清洁卫生的能力。三是把实施”农村环境整治工程”的宣传教育纳入今后党委政府的宣传教育总体规划中,立足当前,放眼长远,切实把“农村环境整治工程”的宣传教育实施好、落实好。通过深化宣传教育工作, 为“农村环境整治工程”的深入实施营造浓厚的舆论氛围和培育良好的思想文化。

三、健全资金管理机制,着力解决实施“农村环境整治工程”的投入问题。落实好资金投入是实施好”农村环境整治工程”的关键。根据城乡清洁属地管理、地方政府负总责的原则, 腊口镇把城乡清洁支出列入财政预算,用于充实城乡清洁资金。在增加财政预算安排、逐步提高财政投入的基础上,建立健全资金管理机制。各行政村可适当征收卫生管理费,进行统筹管理，以保障本村卫生管理机制落到实处。强化对城乡清洁资金的管理, 切实把城乡清洁资金投入到最需要、最关键的领域和项目,如污水处理、垃圾处理、农民饮用水安全、公共交通, 还有旧村改造, 大街小巷的整治等。加大公用设施建设维修的投入,增加环卫设施和设备。同时,把实施“农村环境整治工程”

与社会主义新农村建设结合起来, 把村镇环境整治提到更加突出地位, 对农村道路硬化、街院净化和村庄绿化,应给予资金、技术、政策等方面的扶持。

四、强化目标管理责任，着力构建实施“农村环境整治工程”的长效机制。实施“农村环境整治工程”是一项长期而艰巨的任务。要坚持“标本兼治, 重在治本”的原则，克服重建设、轻管理的现象, 通过强化目标管理责任，建立健全长效机制,使“农村环境整治工程”的全面、深入实施得到根本保证。要把“农村环境整治工程”纳入各企事业单位、村（居）、机关干部的工作考核目标中，定期检查评估。要健全监督机制。通过制定腊口镇清洁工作评估标准, 规范评估程序, 健全评估制度, 定期检查评估,及时督办落实。要广泛动员群众参与,开展群众监督和新闻舆论监督,对落实责任和整治工作不力的,给予批评和处罚;对一些长期得不到解决的突出问题, 给予公开曝光,严重的要追究管理人员的责任。通过长期的不懈努力使城乡环境的脏、乱、差问题得到根本解决,真正实现城乡干净、整洁、优美、和谐的目标。

腊口镇党政办 郑春来

第四篇：打通镇强力推进征兵工作

打通镇强力推进征兵工作本报讯(通讯员 李学智 代治强）今年，打通镇早谋划、早部署、早行动，围绕强化组织领导，落实任务到人、积极宣传发动，制造舆论氛围、兑现奖惩，落实优抚政策、优质廉洁征兵“四个重点”，稳步推进夏秋季征兵工作，确保圆满完成征兵任务.科学谋划，明确任务到人。根据工作需要，该镇及时充实调整征兵工作领导小组成员，及时召开征兵工作领导小组成员征兵工作推进会，总结经验、查找问题、科学谋划。严格落实目标责任制，建立镇村两级征兵责任体系，落实责任到人，并签订责任状.严格奖惩，深化双向激励。根据2012任务目标和征兵工作实绩，严格兑现奖惩，对完成任务的先进个人和单位进行了表彰，并对未能完成任务的给予相应的处罚。同时，积极落实优抚政策，引导群众踊跃参军。

突出宣传，营造舆论氛围。认真贯彻落实“一季征兵，全年准备”的理念，充分利用节日走访慰问、优抚金兑现等时机，广泛宣传《兵役法》、《国防教育法》和相关优抚政策。综合利用好报纸、电视、广播、网络等媒体，积极悬挂横幅、张贴标语、利用显示屏滚动字幕、散发宣传册页，提高群众的知晓率和参与度，形成适龄青年踊跃参军的良好氛围。

强化监督，推进廉洁征兵。进一步加强廉洁征兵建设，镇纪委工作人员全程参与征兵工作，下发廉洁征兵监督卡，开设举报电话和信箱，专人受理群众来信来电。杜绝在征兵工作中以权谋私、弄虚作假、索贿受贿等违法违纪行为，全力维护征兵工作的法制性和严肃性。

第五篇：打通镇镇着力加强基层组织建设

打通镇镇着力加强基层组织建设

本报讯(通讯员 李学智）自基层组织建设年活动开展以来，打通镇党委紧紧抓住加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，求真务实，开拓创新，不断提升基层组织工作科学化水平，为实现科学发展、和谐发展提供强有力的组织保证。

着力打造“基层堡垒”，扎实推进基层党建工作。夯实农村基层组织建设。进一步深化创先争优活动，深入落实“四议两公开”工作法，集中力量抓支部建设，突出抓好基层党建组织带头人队伍建设，着力整顿后进支部，使每个支部有一个好的带头人、好的发展思路、好的工作制度、好的活动阵地，好的保障机制。

全力推进“效能提升”，提升机关工作效能。一是完善工作运行机制。制定机关干部工作规则，实行岗位目标责任制，坚持重点工作督查制，认真抓好领导批办、交办事项的督察落实。二是完善考核激励机制。制定机关职工考核办法，按照考核办法对每个职工进行考核，考核结果作为调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据。三是进一步落实民主生活制度，坚持民主评议党员干部，定期开展评议活动，不断提升组织工作效能。积极开展“阳光村务”，稳步推进基层民主建设。把“阳光村务”工作作为推进基层民主建设的重头戏，深入推进农村基层党务、村务、财务公开。一是健全公开内容，对公开的事项进行全面收集和分类，制定公开目录。二是规范公开程序，按照提出内容、审核确定、实施公开、处理反馈和归档管理五项程序进行。三是明确公开时限，对政策规定、工作制度程序、办事机构等具有稳定性的内容，进行长期公开；对常规性工作，进行定期公开和更新；对临时性工作，进行即时公开。