第一篇：打通镇“三点”着力夯实基层党建
打通镇“三点”着力夯实基层党建
本报讯（通讯员 李学智 余忆刚）今年以来，打通镇党委为实现基层党组织建设的进一步提升，狠抓三个着力点，通过抓关键、抓整合、抓投入，促进基层组织建起来、活起来、强起来。
着力建强党组织带头人关键点。狠抓党组织带头人队伍建设，通过党性教育不断提高党组织带头人思想觉悟的提升，通过农村实用技术技能及业务能力培训实现党组织带头人技能本领的提高，通过绩效考核、年终评议等活动促进基层党组织带头人转作风、干实事。着力培植集体经济增长点。立足各村实际，结合各村产业特色，着力加强村域经济增长点的培植培育，通过政策帮带、资金帮扶等举措着力推动“一村一品”工程建设，建产业、兴产业，不断壮大村域经济体建设，实现基层党组织建设与经济社会发展的良好结合与互促发展。
着力创建基层党建示范点。按照“围绕产业优组织、围绕新村建阵地、围绕服务强功能”的思路，着力构建基层党建示范点，从党员队伍建设、党内活动开展、发展党员情况、党建氛围营造、党员服务管理等多个方面进行强化与规范，以点带面，形成示范带动，有重点、有特色的推动基层党建工作再上新台阶。
第二篇：打通镇镇着力加强基层组织建设
打通镇镇着力加强基层组织建设
本报讯(通讯员 李学智）自基层组织建设年活动开展以来，打通镇党委紧紧抓住加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，求真务实，开拓创新，不断提升基层组织工作科学化水平，为实现科学发展、和谐发展提供强有力的组织保证。
着力打造“基层堡垒”，扎实推进基层党建工作。夯实农村基层组织建设。进一步深化创先争优活动，深入落实“四议两公开”工作法，集中力量抓支部建设，突出抓好基层党建组织带头人队伍建设，着力整顿后进支部，使每个支部有一个好的带头人、好的发展思路、好的工作制度、好的活动阵地，好的保障机制。
全力推进“效能提升”，提升机关工作效能。一是完善工作运行机制。制定机关干部工作规则，实行岗位目标责任制，坚持重点工作督查制，认真抓好领导批办、交办事项的督察落实。二是完善考核激励机制。制定机关职工考核办法，按照考核办法对每个职工进行考核，考核结果作为调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据。三是进一步落实民主生活制度，坚持民主评议党员干部，定期开展评议活动，不断提升组织工作效能。积极开展“阳光村务”，稳步推进基层民主建设。把“阳光村务”工作作为推进基层民主建设的重头戏，深入推进农村基层党务、村务、财务公开。一是健全公开内容，对公开的事项进行全面收集和分类，制定公开目录。二是规范公开程序，按照提出内容、审核确定、实施公开、处理反馈和归档管理五项程序进行。三是明确公开时限，对政策规定、工作制度程序、办事机构等具有稳定性的内容，进行长期公开；对常规性工作，进行定期公开和更新；对临时性工作，进行即时公开。
第三篇：打通镇着力创新党建工作促发展
打通镇着力创新党建工作促发展
今年，打通镇党委坚持做好党建工作，凝党心聚民心，力求把该镇各项事业推上一个新台阶。
据介绍，该镇以“五个好”为标准，加强领导班子和干部队伍教育管理，进一步提升改革创新意识、民主科学决策水平和领导执行能力。完善在创先争优、保持党的纯洁性学习教育等活动中形成的长效机制，充分调动各级党组织和党员干部工作的积极性。切实做好大学生村官管理和使用工作，激励他们充分展示自己的聪明才智，在新农村建设中建功立业。切实抓好非公经济组织党建工作，使党组织真正发挥政治核心作用；认真落实党风廉政建设责任制各项工作，加强廉政警示教育，健全廉政风险防控预警机制，始终保持监管、督查的廉政高压态势，对违纪案件坚决予以严查严处。
与此同时，继续严肃机关纪律作风问题，积极推进政风行风建设，促进党员干部作风大转变、工作效能大提高。
第四篇：打通镇着力打造“阳光村务”
打通镇着力打造“阳光村务” 本报讯（通讯员 李学智 特约通讯员 唐鹏）今年以来，为密切干群关系，切实加强村级党组织和党员干部队伍能力作风建设，打通镇坚持从优化村务公开入手，着力打造“阳光村务。
据悉，该镇先后2次组织纪检、财政、农经、民政等部门联合开展检查活动，重点对村务公开栏、村财务、重大事项决策等情况进行检查，要求各村对涉及群众切身利益的财务收支、民政低保救助、三资管理、涉农收费、计划生育指标等内容全面及时公开。在开展检查的同时，该镇还组织监委会成员入户调查，向群众了解村务公开的内容是否全面、真实，时间是否及时，程序是否规范，对群众不明白或认为公开不准确、不全面的项目，组织村干部、村务监督委员会和群众代表逐项解释，督促村委会及时重新公开，切实让村民的知情权、监督权得到保障。
该镇还开展定期与不定期抽查，督查村务公开、民主管理制度的落实和村组干部为民服务意识等情况，纠正不符合村务公开规定的事项。通过检查，该镇上半年取消了16户低保户资格.
第五篇：足荣镇加强基层党建夯实发展基础
足荣镇加强党建工作夯实发展基础
今年以来，足荣镇党委紧紧围绕“常规工作抓落实、重点工作求突破、整体工作上水平”的工作思路，以开展创先争优活动为抓手，不断创新工作机制，着力构建党建工作新格局。
一是着眼于增强本领，加强对党员的教育培训。积极探索新形势下党员教育培训工作的有效途径，建立起以党校为阵地，重点加强党员干部思想政治教育，提高党员的政治思想水平和理论素养；以“远教”工程为支撑，提供党和国家的支农惠农政策、农业法律法规、典型经验、经济管理、市场信息等方面的学习；以基地为课堂，抓好示范培训，紧紧围绕当前产业发展方向，组织技术员到现场讲解，使党员真正学会知识，掌握技术。
二是着眼于民主管理，推进“村事民议”工作。通过推行村民民议“三议三告”工作法，积极探索广大农民群众充分表达自己合理要求的有效途径，建立和完善村事民议、村务民管、村规民守的民主程序。重大事项采取村党支部提名与村民代表大会推荐相结合的办法，请群众参与、决策、监督全村各项管理事务，把更多的“明白村民”吸纳到民主管理中来，从而将监督权交到群众的手上，提高民主管理程度。
三是着眼于服务基层，抓好党员联系和服务群众“牵手工程”。以“服务基层，服务群众”为目标，组织党员干部在做好本职工作的基础上，不断提高联系和服务群众的意识和本领，全力推进以党员和致富能手联系和服务群众的“牵手工程”，努力解决群众生产和生活中的实际问题，增强农民脱贫致富能力，从而进一步密切党群干群关系，增强党组织和党员的亲和力。
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