第一篇：磐安学习总结
磐安学习总结
因公司规定我这位刚刚进公司的新员工要去磐安学习几天，于是在2010年12月28日的早上，我从永嘉服务区坐永嘉--杭州的客车向磐安出发了。一出永嘉就恍惚进入了山的海洋，大客车沿着诸永高速公路前进就像是在海洋中飘荡一样，上上下下，起起伏伏......。公路两旁的高山上依然青翠碧绿，在这个严寒的冬天，一眼望去使人心旷神怡，愉快的心情油然而生！
在和司机的聊天中，不知不觉中我已经到了我这次旅途的终点站--磐安！磐安服务区成立于2010年7月23日，隶属于浙江瑞通环境治理工程有限公司。服务区位于诸永高速高速公路112K+500m处，地处浙江中部，素有“群山之祖、诸水之源”之称，是钱塘江、瓯江、灵江和曹娥江四大水系的发源地之一，为浙江省最重要的水源保护区，磐安又有“山水磐安”之美称，是修心养身的好地方。由国际旅游业管理协会、中国国际品牌协会、中国县域经济协会等单位联合举办的“首届（2010）中国乡村旅游高峰论坛暨‘金种子’乡村旅游目的地”评选活动结果揭晓，磐安县深厚的历史文化底蕴，丰富而独特的乡村旅游资源，以及在实践中所营造的良好的乡村旅游发展环境受到了专家们的一致肯定，经专家团综合评审，磐安县被授予“中国优秀乡村旅游目的地”荣誉称号。服务区占地面积25000平方米，分设南北两区；建筑规模8000平方米，停车场面积10000平方米，具有停车、休息、餐饮、购物、汽车快修及一些高速公路相配套的服务设施。南北两区各可同时容纳150人就餐，100人购物。
和张鹏飞经理碰面后，安顿好我的住宿地方，然后就带我去服务区转了一圈，边走边向我介绍服务区的经营状况。磐安服务区商业经营是由同辉公司承包经营我们负责整体监督管理的。现服务区内开办自助餐厅（每客30元）一家；超市一家；嘉兴粽子专营店一家；书刊音像店一家；当地特色小吃一家；金华特产店一家；当地特产店一家。各家各店都制定了相关的规章制度及员工守则，经常组织同辉公司的管理人员学习开会，相互交流相互促进。磐安服务区现有保安10名，保安队长1名。整体仪容仪表比较整洁，精神状态很好，因为是当地的安保公司。磐安服务区现有保洁员10名，在张鹏飞经理的管理指导下，制定了一整套操作流程，使得服务区有了一个良好的服务环境。
在和顾客的聊天中了解到，目前磐安服务区的其它经营都还好，就是自助餐这一块顾客反映比较大，菜品少价钱太贵。这有待于解决的，是我们永嘉服务区在今后的经营中可以鉴见的。
在这两天的学习中，我见识了很多，也学到了很多，在接下来的永嘉服务区的管理工作中我将尽我应尽的能力搞好服务区的管理工作，配合王建勇经理和财务杨丽珍一起，使永嘉服务区成为顾客好评的服务区！谢谢！
总结人：潘光耀
2010年12月30日
第二篇：磐安人民检察院工作报告
磐安县人民检察院工作报告
2016年1月31日在磐安县第十二届人民代表大会第五次会议上
磐安县人民检察院代检察长
曹九利
各位代表：
现在，我代表县人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请县政协委员和其他列席会议的同志提出意见。
一、过去一年检察工作回顾
2015年，县检察院在县委和上级检察院的领导下，在县人大及其常委会的监督下，在县政府和县政协及社会各界的大力支持下，紧紧围绕“四个全面”和法治磐安建设的战略布局，以人大专项工作评议为契机，结合检察机关规范司法专项整治行动，全面深化法律监督和自身监督，不断提高运用法治思维和法治方式推进检察工作的能力，提高检察工作法治化水平，各项检察工作取得新进展。
(一)立足检察职能融入大局，全力服务社会经济发展 坚持把服务大局作为检察机关的政治责任和重要使命，围绕党委政府中心工作，落实工作举措，主动服务磐安社会经济发展。
着力服务和保障重点生态功能区建设。围绕县委“绿色发展、生态富民、科学跨越”的决策部署，找准检察机关服务保障生态文明建设的切入点和着力点，突出环保检察工作重点，出台《关于充分发挥检察职能服务和保障重点生态功能区建设的意见》，与县环保局联合会签《建立环境保护行政执法与检察监督协作机 制》，并发出环保行政执法检察建议6份，形成执法合力,努力为我县加快建成“江南生态养生源”提供强有力的司法保障。
着力维护社会和谐稳定。依法打击影响社会稳定和危及人民群众安全感的各类刑事犯罪，共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人107件154人，依法提起公诉200件299人。重点打击侵害民生民利的犯罪，全年共依法公诉侵财类案件86件133人，占全年案件总数的43%。严厉打击涉毒犯罪，坚决遏制毒品犯罪蔓延趋势，一年来，依法审查起诉涉毒案件7件13人。继续贯彻宽严相济刑事政策,坚持慎捕少捕原则，全年共达成刑事和解案件7件7人，不批准逮捕30件47人，不起诉8件9人，主动邀请县人大代表参与逮捕必要性审查案件公开听证，最大限度减少社会对抗、修复社会关系。
着力化解社会矛盾纠纷。深化检察职能内涵,坚持把“以人为本、执法为民”作为工作的出发点和落脚点。着力在执法办案中化解矛盾，全年共受理群众来信来访64件次，办理初核案件9件。完成远程视频接访系统建设，严格落实联合接访、释法说理和风险评估制度，及时解决群众诉求，全年无一信访积案，连续十二年实现去省进京涉检“零上访”。延伸法律监督触角、促进检力下沉,完成安文检察室办公场所搬迁至新渥镇，打造检察机关服务基层、服务群众的执法监督一线平台。
(二)深入查办和预防职务犯罪，促进反腐倡廉建设 以推进侦查方式转变为抓手，大力推进“侦防一体化”建设,积极促进反腐倡廉，努力营造风清气正的政务环境。加强反贪污贿赂工作。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以零容忍的态度惩治腐败，组织开展查处“三领域、两干部”相关职务犯罪案件专项工作，坚决查处发生在群众身边、损害群众利益的职务犯罪案件。依法查办我县住建系统贿赂犯罪窝串案,共立案侦查4件4人，其中，副科级以上领导干部要案2件2人,查处10万元以上的大案4件，挽回国家经济损失共计40余万元。
加强反渎职侵权工作。不断加大对“不作为”、“慢作为”、“乱作为”等懒政、怠政现象的监督打击力度。突出查处食品药品安全、工程安全、生产安全重大责任事故背后的职务犯罪,积极介入事故调查,加强重点督办。开展查处动物检验检疫领域渎职犯罪专项行动，对我县的动物检验检疫领域有关人员渎职犯罪立案1件3人，现已侦查终结提起公诉2人，2人均被法院判处刑罚，保障了人民“舌尖上的安全”。
加强职务犯罪预防工作。积极构建社会化预防工作体系，深入开展重大工程专项预防、农村基层干部职务犯罪预防、介入侦查开展同步预防等工作。全年共开展职务犯罪预防宣讲11场，受众人数达到1000余人；在查办住建局楼某、胡某受贿案时，立足侦查工作特点和规律，及时介入，同步预防；开展典型案件警示教育活动，深入剖析案件特点、发案原因，起到“办理一案、教育一片、警示一方”的效果；借力全县预防职务犯罪工作领导小组平台，推进预防职务犯罪工作纵深发展，逐步形成社会全面参与预防格局。
(三)强化诉讼程序法律监督,努力维护社会公平正义 认真履行法律监督职能，完善诉讼监督机制建设，着力维护司法权威。
强化刑事侦查和刑事审判监督。认真做好刑事立案监督工作，坚持打击犯罪与保护人权并重。依法做出无罪不捕1件1人，证据不足不捕4件7人，无逮捕必要不捕25件39人，不起诉3件4人；严把案件事实关、证据关和法律适用关，监督公安机关移送审查起诉漏犯2人、漏罪2件；对认为确有错误的刑事判决提请抗诉2件，均得到二审法院依法改判。
强化刑罚执行和民事行政执法监督。在刑罚执行和监管活动监督中,重点监督纠正超期羁押、违法减刑、假释、暂予监外执行以及违法监管等行为,全年共监督财产类刑罚执行案件4件，办理特赦案件检察监督4件，协助市检察院监督执行死刑案件1件。落实人权司法保障，稳妥推进捕后羁押必要性审查，办理并改变强制措施7件9人。依法加强民事诉讼和行政执法监督。一年来,民事行政检察部门共接待来信来访22件次，受理14件，结案13件。
强化法律监督机制建设。立足法律监督职能,加强与公安、法院、司法行政部门的沟通联系,构建完善诉讼监督制度,增强诉讼监督的可操作性、规范性和刚性。出台《磐安县人民检察院强制医疗执行监督实施办法（试行）》，规范强制医疗执行监督工作；完善“介入侦查引导机制”和“退回补充侦查配合协作监督机制”，联合下发《刑事案件介入侦查引导机制若干规定》和《关于加强对公诉案件退回补充侦查配合协作和监督制约若干规定》，促进 了刑事案件证据采证审证统一标准的建立，搭建了目标一致、衔接紧密的刑事司法协作平台，形成打击犯罪合力。
(四)加强检察自身建设,努力提升法律监督水平
坚持不懈地抓队伍素质能力建设，提高司法规范化水平，坚定理想信念，培育优良作风，夯实检察基础。
着力加强司法规范化建设。以规范司法行为专项整治工作为着力点，结合“从严管理落实年”、“摘帽快跑”解放思想大讨论等主题活动，深入开展自查自纠，出台《磐安县人民检察院规范司法行为专项整治工作实施方案》，确定十个方面的重点整治内容，着力解决自身司法不规范的突出问题。加强案件质量管理,严格落实案件质量评查、涉案款物管理、错案责任追究等机制，并于7月组织开展业务科室交叉案件质量专项评查，增强了办案人员的质量意识、规范意识、责任意识和效果意识。
着力提升干警能力素质。以增强政治素质和业务素质、提升办案能力和管理能力为核心，安排年轻干警赴市检察院主要业务科室挂职锻炼。开展业务培训、岗位练兵，全年共开展年青干警讲坛8次、辩论赛5次、参加省、市院组织的各类业务培训60余次。切实加强检察队伍自身反腐倡廉和纪律作风建设，严格执行党风廉政建设的主体责任，落实领导干部一岗双责，开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，把纪律和规矩挺在法律前面，以严明的纪律全面深化从严治检。
着力夯实检察基础建设。以科技强检示范院创建为契机，转变执法办案观念。坚持“人才强检、素质兴检”之路，以“强办 案、强监督、强管理”为目标，实施科技强检战略。按照“建用并举、用为重点、以用促建”的工作思路，全力推进信息化在检察业务、队伍管理和日常办公等方面的应用，推动信息网络技术与检察工作深度融合。顺利完成控申案管业务用房建设，通过涉密信息系统分级保护测评，并先后对侦查指挥室、看守所检察讯问室、检察干警活动中心进行改造建设，积极夯实司改前基础设施，努力提高基层检察院整体装备水平。
（五）自觉接受监督，确保严格规范公正文明执法 牢固树立监督者更要主动接受监督的意识，强化内外部监督制约，保障检察权依法正确行使。
自觉接受人大监督。以接受市县两级人大常委会深化司法监督工作为重点，认真贯彻《关于深化司法监督工作的实施方案》，自觉接受人大深化司法监督和落实审议意见，主动报送有关法律文书53件次，提高检察干警接受监督和改进工作的主动性；以县人大常委会对我院开展专项工作评议为契机，加强与人大代表联系，主动走访市、县人大代表，邀请人大代表参加案件听证，在检察工作决策和执法办案过程中充分听取代表意见和建议，认真整改落实，进一步提升我院检察工作水平和服务大局意识。
自觉接受民主监督和社会监督。密切与各乡镇之间的联系，通过班子成员分区分片走访，主动向社会各界人士征求对检察工作的意见和建议，认真办理社会各界人士提出的加强和改进检察工作的意见、建议，反映的情况和转交的举报、控告、申诉等材料，做到事事有着落、件件有答复。贯彻落实最高人民检察院和 司法部联合下发《深化人民监督员制度改革方案》，切实发挥人民监督员参与检察决策、监督执法办案等作用。认真听取律师意见，自觉接受律师的监督制约，促进自身公正执法。认真核查涉检舆情反映的问题，及时回应社会关切。
自觉深化检务公开。继续完善检务公开平台建设，努力把“两微一端”打造成新闻宣传“新高地”和“深化检务公开”的新平台。通过检察微博、微信、门户网站等途径，全面推行案件程序性信息和法律文书网上公开，一年来，共公布各类案件程序性信息284件、法律文书107篇，发布重大案件信息7条。通过开展“检察开放日”活动，邀请了30余名社会各界人士视察我院办案工作区和办公场所，感受“阳光检察”，提高执法办案透明度和司法公信力。
各位代表，过去的一年，在全体检察干警的共同努力下，我院各项工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，离不开县委和上级检察院的正确领导，离不开县人大及其常委会的监督，离不开县政府、县政协及有关部门的支持和全县人民的关心。在此，我谨代表县人民检察院向各位人大代表、政协委员，向关心、支持、帮助检察工作的社会各界人士表示真诚的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到目前存在的问题和不足。主要是：围绕中心工作，服务大局的措施有待于进一步深化；检察职能的发挥与法治建设的新要求还有差距；查办和预防职务犯罪的能力水平有待进一步提升；检察队伍能力建设有待于进一 步加强。对这些问题，我们将以求真务实的态度，认真加以解决。
二、2016年工作思路和主要任务
今年是我县“十三五规划”的开局之年,是推进结构性改革的攻坚之年。检察工作的总体思路是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及总书记的系列讲话精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕县委打造“江南生态养生源”的目标定位，切实强化机遇意识、责任意识和规矩意识，以法治理念为引领，以检察工作法治化为主线，以提升司法公信力为根本尺度，以深化检察改革为契机，运用法治思维和法治方式着力强化法律监督，着力规范自身办案，着力夯实检察基础，努力为我县同步高水平全面建成小康社会提供有力司法保障。
（一）在主动服务大局上有新思路。围绕县委中心工作，立足法律监督职能，积极参与创新社会治理方式，把检察工作放在全县发展大局中来谋划，把服从和服务全县工作大局贯穿于各项工作始终。完善涉检信访工作机制，加强检察环节的社会治安综合治理工作的分析研判，着力在化解社会矛盾纠纷上下功夫；深化运用专项检察方式方法，深入推进环保检察工作，积极探索公益诉讼、支持起诉等工作，着力在发现、查办环保新案件、典型案件上下功夫；落实宽严相济刑事政策，准确把握法律政策界限，妥善处理打击和服务关系，注重法律效果、政治效果和社会效果有机统一，着力在为我县营造良好的法治环境上下功夫。
（二）在履行诉讼监督职责上有新作为。进一步全面有效履 行诉讼监督职责，切实维护社会公平正义。不断强化侦查监督、刑事审判、民事和行政诉讼活动的监督力度，深入贯彻落实“介入侦查引导机制”和“退回补充侦查配合协作监督机制”，加强捕前诉前风险预警、批捕起诉过程中的矛盾排查化解，引导和支持当事人依法表达诉求，树立法律在化解矛盾中的权威作用。加强立案监督工作和对裁判不公的抗诉工作，体现检察机关法律监督的强度和力度。深入推进与监管场所信息联网，重点监督纠正违法减刑、假释、暂予监外执行以及久押不决、超期羁押、体罚虐待等问题；继续抓好民事督促起诉和民事申诉案件调处工作，增强民事行政检察工作实效。
（三）在加大查办和预防职务犯罪工作上有新突破。不断提高以法治思维和法治方式推进反腐倡廉的工作能力，努力为“十三五” 时期磐安经济社会发展营造良好的政务环境。突出查办贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪大要案和涉及民生、损害群众利益的职务犯罪案件。加强犯罪分析和对策研究，深入开展预防咨询、预防调查、警示教育等工作，着力做好预防宣讲“金名片”，借力县职务犯罪预防领导小组平台，落实预防职务犯罪报告制度，为党委政府科学决策提供法律咨询，促进惩治和预防腐败一体化建设。
（四）在加强检察基础建设上有新高度。逐步从基础设施建设向信息化应用建设转变，以科技强检示范院创建为抓手，积极推进检察信息化应用。要加快推进检察基础化建设和装备更新，继续完善检务服务大厅和“省级文明接待室”配套建设，2016 年底要基本完成本院基础设施建设。继续完善职务犯罪预防信息基础数据库，加强与有关部门沟通衔接，建设信息共享平台。做好电子卷宗录入工作，全面推行办公办案自动化、无纸化，方便律师阅卷，提升办公办案效率。
（五）在提升队伍整体素质上有新举措。以司法体制改革为契机，探索建立执法规范、绩效考核、选人用人、监督管理的长效机制。积极顺应以侦查为中心向以审判为中心的刑事诉讼理念转变，开展多层次、多形式的业务培训、岗位练兵和岗位竞赛活动，加强年轻干警业务专业化培养，着力培养几名市级业务条线上的骨干、尖子，合理规划人才流动，全面提高检察队伍整体素质和法律监督能力。严格落实党风廉政建设主体责任，落实领导干部一岗双责，以队伍“不出事，不惹事, 能干事”为要求，加强科室内部管理，增强纪律作风和反腐倡廉建设，筑牢拒腐防变的思想防线，提升队伍的整体形象。
各位代表，面对新形势和新任务，我们将在县委和上级检察院的领导下，在县人大及其常委会的监督下，按照本次大会的决议，围绕全县工作大局，振奋精神，锐意进取，不断开创检察工作新局面，为我县顺利实施“十三五”规划、推进经济社会的科学发展做出不懈的努力！《磐安县人民检察院工作报告》有关用语说明
环保检察（见报告第1页第4段第3行）是指在生态环境保护领域内发挥检察职能,依法履行立案监督职责,批捕起诉危害生态环境的普通刑事犯罪,查办和预防生态环境领域职务犯罪的生态环境保护检察工作格局。
逮捕必要性审查（见第2页第2段第9行）是指根据法律规定和相关的案件事实,对是否需要作出批准逮捕决定进行审查,在确有逮捕必要的情况下批准逮捕的法定程序。
“三领域、两干部”（见第3页第1段第2行）是指浙江省检察机关针对在土地出让、工程建设、房地产开发等重点领域和领导干部、基层干部以权谋利案件开展专项行动,遏制这三个领域和二类干部职务犯罪的高发态势。
捕后羁押必要性审查（见第4页第3段第5行）又称羁押必要性评估,是指检察机关对看守所在押的犯罪嫌疑人、被告人在诉讼期间是否有继续羁押的必要性而进行的量化分析,综合犯罪嫌疑人、被告人逮捕时依据的条件变化、羁押期间的具体表现、诉讼期间证据保全情况等因素,评估有无继续羁押的必要性,根据评估结果决定是否变更强制措施的工作机制。
两微一端（见报告第7页第2段第2行）：磐安县人民检察院官方微博、微信、新闻客户端。
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第三篇：磐安玉山生态农业园建设实施方案
磐安菇-果生态农业示范园建设
实施方案
一、园区基本情况
玉山生态农业园位于磐安县玉山镇铁店村，基地采取土地流转方式，租用土地380亩，期限二十年。以种植、开发食用菌为主，结合水果、蔬菜、观光、旅游综合开发，成为一个上规模、有特色的现代生态农业园。
二、总体目标
（一）第一期实施目标
计划经过三年的努力，利用设施化、工厂化建立一个具有生产、销售1000万袋以上的食用菌产业化基地。通过示范作用，建立与食用菌种植农户合作的模式，带领玉山台地的食用菌生产。合作模式：基地建好标准大棚，以工厂化生产培育菌棒；根据各种植农户的需求，基地将大棚低价出租给农户，菌棒低利润出售给农户管理，产品统一收购销售。模式优势：能降低菌棒生产成本，保证菌棒质量；能保证农户的正常利润；工厂化生产，保证食用菌质量和产量。利用这种模式优势，扩大玉山台地食用菌种植规模。通过项目的实施，可带动500户左右农户、1500多人的就业，户均年收入4万元以上。计划2013年在上海市开设二个以上生态农产品超市，作为销售窗口。成为一个集生产、加工、销售一体化的农业龙头企业。
（二）第二期实施目标
利用废菌棒作为有机肥建立生态水果、蔬菜园，面积300亩。水果品种主要为优质桃、梨、葡萄、猕猴桃等；猕猴桃、葡萄采用与食用菌大棚套种模式。
（三）第三期实施目标
开设休闲山庄，集生态农业园与旅游、观光、餐饮、住宿为一体的服务业。
三、实施步骤及建设项目
（一）2010年初到2010年底
1．基本建设：①投资80万元，建造生产用房2000平方米，用于日生产可达3万袋菌棒的生产、灭菌灶车间、原材料仓库。
②投资500万元，建设科研大楼，建筑面积5000平方米，分为两个功能区：一是菌种培养室、新产品开发试验室；二是办公室、职工宿舍。
③投资80万元，建造冷库600立方米，用于可一次冷藏60吨左右的香菇。
2．购买生产设备：①投资45万元，建设三套自动化生产线，日产3万袋左右香菇菌棒；
②投资15万元，购置一吨的蒸气锅炉2个；
③投资18万元，建设60立方米的标准灭菌灶6个，一次一灶能灭一万袋左右菌棒。
3．水电设施项目：投资15万元，安装200KP变压器一只；投资70万元，打深井一口，购置330亩自动化喷灌设备；投资40万元，建造排水渠道7000米。
4．生产路面硬化：投资44万元，实施4米宽、2000米长的道路硬化。
（二）2010年至2013年
1．2010年至2013年计划建标准化大棚450个，每个480平方米，投资额为648万元。
2．在2013年前投资300万左右，在上海市大型菜市场内，开设生态农产品超市二个，店铺面积在200平米左右；购置冷藏车一辆。
四、资金预算
本项目共需投入资金1855万元，其中基础设施建设如生产用房、冷库、水电配套、菇棚搭建、道路修建等需费用1477万元，购买生产机械78万元，市场销售费用300万元。
五、保障措施
（一）建立组织，明确职责
示范园区专门建立领导小组，明确各组员的工作职责。由县食用菌站李强同志任组长，园区业主、潘娟莺、玉山镇分管领导、铁店村
书记主任等为组员。李强同志负责园区的总体协调工作和实施方案的制订工作，园区业主、潘娟莺、玉山镇分管领导、铁店村书记主任等具体负责园区的实施、种植农户落实等工作。
（二）开展食用菌标准化生产技术、农产品质量安全知识等培训 食用菌站每年组织园区农户培训2-3次，讲解无公害鲜香菇、杏鲍菇标准化栽培技术、香菇烂菌棒防治技术、珍稀新品种栽培技术及农产品质量安全知识等，印发相关技术资料分发农户，并作好现场指导、生产检查及技术咨询工作，切实提高农户种菇水平和产品质量安全意识。
（三）严格园区管理
1.加强原材料和菌种管理。原材料及菌种生产经营户每年都必须签订责任书明确责任，原材料供应前必须经过质量检验，达到技术标准要求，并附有产品合格证方可出售。菌种一方面要严格按《菌种管理条例》，做好检验人员和生产技术人员的培训考核，严格菌种生产经营许可证的审核、发放工作；另一方面要完善菌种监督抽查制度，做好出菇试验，确保菌种质量。
2．严格操作规程。按照浙江省《无公害鲜香菇》、《无公害杏鲍菇》地方标准，结合操作实际，编印无公害鲜香菇、无公害杏鲍菇技术操作规程和记录薄，发放到园区的每户种植户，要求从原料采购、装袋、灭菌、接种、养菌到出田出菇管理都要作好记录，严格按无公害标准化要求进行操作。同时，产品实现身份证制度，栽培、收购、加工、包装都要记录，做到一目了然，有据可查。
3．建立标准化推广机制。建立无公害鲜香菇、杏鲍菇标准化推广模式，通过“合作社+基地+农户”的产业化发展模式进行，由县食用菌站做好总体规划、技术培训、协调等工作。
4．强化商品检测。县食用菌站配合工商、质监等部门，不定期下乡进行产品抽检，督促菇农加强管理，不断提高产品质量，实现产品抽查合格率100%。
磐安县农业局食用菌站
二0一0年三月二十二日
第四篇：磐安残疾人联合会2018年部门预算
磐安县残疾人联合会2018年部门预算
一、磐安县残疾人联合会概况
（一）主要职能
1.宣传、贯彻、执行《中华人民共和国残疾人保障法》及党和国家有关残疾人工作的方针、政策，协助政府研究制定我县残疾人事业的中、长期规划和有关政策；承担相关领域业务的指导和管理。2.联系指导各类残疾人社会组织，负责残疾人信访，听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益；履行《中华人民共和国残疾人保障法》及相关法律赋予的其他职责；管理和发放《中华人民共和国残疾人证》。
3.加强残疾人社会保障体系和服务体系建设，努力促进残疾人的扶贫、教育、劳动就业、康复、培训、文化、体育活动、用品用具供应、社会福利、残疾预防、无障碍设施、残疾人保障金管理等工作，改善残疾人平等参与社会生活的环境和条件。
4.团结、教育残疾人遵守法律、履行应尽的义务，发扬乐观进取和自尊、自信、自强、自立的精神，为我县两个文明建设做出贡献。5.沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，为其创造良好的生活条件和工作环境，辅助残疾人参与社会生活，使残疾人事业与社会经济发展基本相适应。6.指导乡（镇）残联组织建设和业务建设，完善健全社区残疾人工
作的业务体系，开展对基层残联干部培训工作，培养残疾人工作者。7.承担县人民政府残疾人工作委员会的日常事务，做好综合、组织、协调与管理工作。负责落实县政府对于残疾人的优惠政策。8.实施残疾人共享小康工程
9.开展残疾人事业的对外交流与合作工作。
10.承担县委、县政府及上级业务部门交办的其他工作。
（二）部门预算单位构成
从预算单位构成看，磐安县残疾人联合会部门预算包括：磐安县残疾人联合会本级预算、下属磐安县残疾人劳动就业服务所预算
二、磐安县残疾人联合会2018年部门预算安排情况说明
（一）关于磐安县残疾人联合会2018年收支预算情况的总体说明
按照综合预算的原则，磐安县残疾人联合会所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算收入、上级补助收入、上年结转；支出包括：一般公共服务支出、公共安全支出、社会保障和就业支出。磐安县残疾人联合会2018年收支总预算 2754.04万元。
（二）关于磐安县残疾人联合会2018年收入预算情况说明
磐安县残疾人联合会局2018年收入预算2754.04万元，其中：一般公共预算拨款收入2151.24万元，占78.1%；政府性基金收入67.4万元，占2.4%；上年结转535.4万元，占19.5%。
（三）关于磐安县残疾人联合会2018年支出预算情况说明
磐安县残疾人联合会2018年支出预算2754.04万元。
1.按支出功能分类，包括机关事业单位基本养老保险缴费支出17.15万元，机关事业单位职业年金缴费支出6.86万元，行政运行167.06万元，残疾人康复55.31万元，残疾人就业和扶贫89.6万元，残疾人生活和护理补贴380.69万元，残疾人体育25万元，其他残疾人事业支出1944.57万元，用于残疾人事业的彩票公益金支出67.4万元。2.按支出用途分类，包括人员支出161.67万元，日常公用支出55.67万元，项目支出2536.7万元。
（四）关于磐安县残疾人联合会2018年财政拨款收支预算情况的总体说明
磐安县残疾人联合会2018年财政拨款收支总预算2754.04万元。包括：一般公共预算拨款收入2151.24万元、政府性基金收入67.4 万元、上年结转535.4万元；支出包括：机关事业单位基本养老保险缴费支出17.15万元，机关事业单位职业年金缴费支出6.86万元，行政运行167.06万元，残疾人康复55.31万元，残疾人就业和扶贫89.6万元，残疾人生活和残疾人体育25万元，其他残疾人事业支出1944.97万元，用于残疾人事业的彩票公益金支出67.4万元。
（五）关于磐安县残疾人联合会2018年一般公共预算当年拨款情况说明
1.一般公共预算当年拨款规模变化情况
磐安县残疾人联合会2018年一般公共预算当年拨款2151.24万元，比2016年执行数增加（或减少）462.87万元，主要是人员经费及残疾人专项补贴增加。
2.一般公共预算当年拨款结构情况
基本支出（类）217.34万元，占8.1 %；专项支出（类）2469.3万元，占91.9%。
3.一般公共预算当年拨款具体使用情况
（1）.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）安排17.15万元，主要用于机关事业单位基本养老保险缴费支出
（2）.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）安排6.86万元，主要用于机关事业单位职业年金缴费支出
（3）．社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）行政运行（项）安排167.06万元，主要用于磐安县残疾人联合会及下属单位人员及日常公用等方面的基本支出。
（4）.社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）残疾人康复（项）安排55.31万元，主要用于残疾儿童抢救性康复及其他残疾人康复支出等。
（5）．社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）残疾人就业和扶贫（项）安排470.29万元，主要用于磐安县残疾人“二项”补贴、残疾人活动及走访慰问、临时救助、就业和扶贫等支出。
（6）.社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）残疾人体育（项）安排25万元，主要用于残疾人体育等方面的项目支出。
（7）.社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）其他残疾人事
业支出（项）安排1944.97万元，主要用于磐安县残疾人联合会及下属磐安县残疾人劳动就业服务所事业人员、临聘人员人员经费及日常公用基本支出，残疾人人身意外保险、社保补贴、残疾人家庭及残疾学生就学补助、残疾人无障碍设施进家庭、残疾人状况监测、残疾人庇护机构建设、残疾人文化活动、残疾人证鉴定、残疾人培训、助残月活动、残疾人协会活动、残疾人事业宣传、残疾人专职委员岗位补贴等等项目支出。
（六）关于磐安县残疾人联合会2018年一般公共预算基本支出情况说明
磐安县残疾人联合会2018年一般公共预算基本支出217.34万元，其中：人员经费161.67万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出；
公用经费55.67万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
（七）关于磐安县残疾人联合会2018年政府性基金预算支出情况说明
1.政府性基金预算当年拨款规模变化情况
磐安县残疾人联合会2018年政府性基金预算当年拨款67.5万元
（上级拨款），比2017年执行数减少55万元，主要是省专项收入减少55万元。
2.政府性基金预算当年拨款结构情况
其他支出（类）67.5万元，占 100%。3.政府性基金预算当年拨款具体使用情况
其他支出（类）彩票公益金及对应专项债务收入安排的支出（款）用于残疾人事业彩票公益金支出（项）安排67.5万元，主要用于残疾人康复、残疾人就业和扶贫及其他残疾人事业项目的支出。
（八）关于磐安县残疾人联合会2017年一般公共预算“三公”经费预算情况说明
1.2018年未安排因公出国（境）费用
2.公务接待费：2018年安排公务接待费预算7.8万元，比上年执行数增长（或下降）4.9%。主要用于接待各级来客的用餐费、住宿费、交通费等支出。减少的主要原因是压缩来客的用餐、住宿等标准。3.公务用车购置及运行维护费：2018年安排公务用车购置及运行维护费预算3万元，与上年执平。其中，公务用车购置支出0万元；公务用车运行维护费支出3万元，主要用于残疾人服务用车所需的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。减少的主要原因是原残疾人联合会的公务车已列入车改。
（九）其他重要事项的情况说明 1.机关运行经费
2018年磐安县残疾人联合会本级机关运行经费财政拨款预算
220.34万元。2.政府采购情况
2017年磐安县残疾人联合会各单位政府采购预算总额50万元，其中：政府采购货物预算18万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算32万元。
3.国有资产占有使用情况
截至2017年12月31日，磐安县残疾人联合会所属各预算单位共有车辆1辆，为残疾人服务用车。大型设备0台（套）。
2017年部门预算未安排单位价值200万元以上大型设备。4.绩效目标设置情况
2018年磐安县残疾人联合会专项公用类和发展建设类项目均实行绩效目标管理，涉及一般公共预算当年拨款380.69万元。
三、名词解释
1.财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
2.专户资金:教育收费作为本部门的事业收入，纳入财政专户管理的资金。
3.上年结转：指以前尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
4.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。
5.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发
展目标所发生的支出。
6.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项），主要用于机关事业单位基本养老保险缴费支出
7.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项），主要用于机关事业单位职业年金缴费支出
8．社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）行政运行（项），主要用于磐安县残疾人联合会及下属单位人员及日常公用等方面的基本支出。
9.社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）残疾人康复（项），主要用于残疾儿童抢救性康复及其他残疾人康复支出等。
10．社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）残疾人就业和扶贫（项），主要用于磐安县残疾人“二项”补贴、残疾人活动及走访慰问、临时救助、就业和扶贫等支出。
11.社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）残疾人体育（项），主要用于残疾人体育等方面的项目支出。
12.社会保障和就业支出（类）残疾人事业（款）其他残疾人事业支出（项），主要用于磐安县残疾人联合会及下属磐安县残疾人劳动就业服务所事业人员、临聘人员人员经费及日常公用基本支出，残疾人人身意外保险、社保补贴、残疾人家庭及残疾学生就学补助、残疾人无障碍设施进家庭、残疾人状况监测、残疾人庇护机构建设、残疾
人文化活动、残疾人证鉴定、残疾人培训、助残月活动、残疾人协会活动、残疾人事业宣传、残疾人专职委员岗位补贴等等项目支出。13.其他支出（类）彩票公益金及对应专项债务收入安排的支出（款）用于残疾人事业彩票公益金支出（项），主要用于残疾人康复、残疾人就业和扶贫及其他残疾人事业项目的支出。
14.其他支出（类）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（款）其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出（项），主要用于残疾人托养中心建设。
第五篇：磐安高校毕业生就业见习协议书
磐安县高校毕业生就业见习协议书
甲方：
（见习单位）
乙方：
（见习毕业生）
为明确见习基地与见习毕业生的权利和义务，本着平等自愿的原则，经协商甲、乙双方达成如下协议：
一、见习岗位、期限及工作安排
1、甲方同意接纳乙方到本单位参加见习，见习岗位为，见习期限为 年 月 日至 年 月 日。承诺按照我县高校毕业生就业见习实施办法的通知要求认真执行，承担帮助毕业生提高就业能力的职责。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动。见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。
二、双方的权利和义务
3、见习期间，甲方应为乙方提供必要的工作条件、工作环境和劳动保护措施，每月 日前向乙方提供 元的基本生活补助。并在到岗前为乙方办理人身意外保险。有条件的单位应为乙方见习期间的食宿提供便利。
4、甲方应按法律规定的工作时间安排乙方见习，如确因工作需要延长工作时间的，须征得乙方同意。
5、乙方须按照甲方的要求提供个人资料，并保证资料的真实性；乙方承诺遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，履行见习岗位的工作职责，积极做好甲方交给的工作任务；严格遵守甲方的生产及操作规程。
6、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理，见习期满后，应对乙方的见习表现做出客观鉴定。
7、见习期间乙方因个人原因要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方，并做好工作交接。
三、违约责任
8、甲方未能及时足额支付生活补贴并为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
9、乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的，甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止见习，直至要求乙方经济赔偿。
四、约定事项
五、其它
10、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
11、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，县人力资源市场管理办公室备案一份。经双方签字、盖章后生效。
甲方（公章）： 乙方（签名）：
法人代表：
年 月 日 年 月 日
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