云南磷化集团有限公司招聘函

第一篇：云南磷化集团有限公司招聘函

云南磷化集团有限公司

云南磷化集团有限公司是云天化集团有限责任公司的全资子公司，中国最大的国有大型现代化磷矿露天采选企业，国家重点化学矿山企业，国家级云南磷复肥磷矿采选基地。国家安全标准化一级企业，通过国家ISO9001－2000质量管理体系、ISO14001－2004国际环境管理体系和OHSAS18001－1999职业健康安全管理体系认证。产品注册商标“倚阳”牌。

云南磷化集团公司总部位于云南省昆明市，建设发展至今已有43年历史。截止到2007年底，资产总计28.42亿元，净资产16.45亿元；在籍职工5042人，离退休人员2736人；下属有5个直属单位，2个分支机构，2个委托管理单位，8个全资和控股子公司，5个参股子公司。云南磷化集团公司集磷矿勘查、矿山设计、磷矿采选、技术研发、生产经营及多种经营、多元化发展为一体，磷矿采选是主导产业。拥有磷矿保有资源储量3.77亿吨，后备磷矿资源量

6.54亿吨；拥有昆阳磷矿、海口磷矿、晋宁磷矿和尖山磷矿四座大型矿山，主要采掘运输设备230台，大型磷矿浮选装置2套，磷矿擦洗装置5套，达到国际当代先进装备水平；形成年生产能力：磷矿开采800万吨，磷矿擦洗450万吨，磷矿浮选400万吨，磷矿粉（砂）50万吨，商品磷矿石800万吨，工业黄磷1万吨。擦洗磷精矿和低砷黄磷荣获“云南省优质产品”，“倚阳”商标被评为“云南省著名商标”。

企业改制运营6年来，生产经营年平均增长速度：磷矿石产销量32.64％，实现销售收入38.06％，实现利税总额125.86％。综合效绩在全国化学工业大型企业行业中处于优秀水平。2007年磷矿石产销量788.87万吨，实现销售收入21.12亿元，实现利税总额5.31亿元；自主创新

研发磷矿浮选工艺技术和选矿试剂，建成大型磷矿浮选装置，实现中低品位磷矿产业化开发。国土资源部授予“全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业”；构建矿山复垦植被长效工程机制，成为国家和云南省“矿业发展与环境保护”的典范。

规划到2010年，资产总额达到58亿元，实现销售收入50亿元，实现利税总额10亿元。形成年产规模能力：磷矿开采1450万吨，磷矿浮选1150万吨，磷矿擦洗320万吨，商品磷矿石1050万吨，黄磷及精细磷化工4万吨。

云南磷化集团公司在云天化集团的“专业化经营，集团化管理”思路下，遵循发展定位和战略发展方针，坚持科学发展，弘扬企业精神，坚定“四效并举”理念，建设国家一流大型现代化磷矿采选企业，促进又好又快地持续健康发展。

热忱欢迎与国内外企业、大专院校和科研设计单位，广泛进行人才、技术和经济合作交流，互促共进，双赢发展。

职工工作生活环境

●交通地理位置

云南磷化集团公司总部位于云南省昆明市晋宁县，所属矿山和单位位于昆明市的晋宁县、西山区和安宁市，政治、经济、地理环境优越，交通十分便捷。

●企业人力资源

专业技术管理人才结构：采矿，矿物加工，资源勘查，测量，机械工程及其自动化，过程装备与控制，电气，仪表，自动化，企业管理，会计或财务管理，市场营销，法律„„等。

●劳动合同及保险

——公司与职工签订劳动合同

——公司为职工办理“五险一金”，即养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，住房公积金。为职工购买“团体住院补充医疗”商业保险。

——公司实行职工企业年金

●住房及生活福利

——职工享有《职工住房货币化分配方案》规定的住房补贴

——组织职工团购小区商品房

——单身职工按所在工作单位入住单身公寓或集体宿舍

——职工享有免费工作午餐

●特殊政策待遇

——招聘录用的应届毕业生，按学历层次享受一次性安家服务费，3年免交住房租金

——招聘录用的应届毕业生，见习期工资待遇达到社会上同类行业水平，奖金与职工一视同仁按规定考核发放。

●职工收入状况

——职工工资结构：基本工资加奖金，基本工资包括基础工资、年功工资和岗位绩效工资。

——公司高管领导实行年薪制

——中层管理人员实行基本工资加绩效工资

——一般专业技术管理人员和技术工人实行基本工资加奖金，并按规定参加公司“三主师”评聘，在原收入基础上动态增加收入

——目前，在岗职工年人均收入水平处于同行业中上水平

云南磷化集团有限公司网址：huminypchr@163.com

云南磷化集团有限公司二O一O年学生需求计划：

（武汉工程大学）

矿物加工工程硕士1人

应用化学硕士1人 矿物加工工程本科4人

机械制造及其自动化本科3人（男生3人）机械专业（电子方向)本科1人（男生）过程装备与控制工程本科1人（男生）化学工程与工艺（工业分析方向或精细化工方向）本科2人 无机化工本科3人

第二篇：云南创新新材料集团有限公司-简介

集团公司简介

云南创新新材料集团是以云南创新新材料股份有限公司为母体，云南德新纸业有限公司、云南红塔塑胶有限公司、红塔塑胶（成都）有限公司为子公司而成立的。云南创新新材料股份有限公司位于玉溪市高新区，现注册资本为10040万元。公司成立于2001年7月，2011年5月完成股改，变更为股份有限公司，旗下有云南红塔塑胶有限公司、红塔塑胶（成都）有限公司、云南德新纸业有限公司，目前拥有员工1200余人，资产总额达14亿元。公司主要业务包括纸张印刷、生产和销售塑料薄膜、液体饮料包装盒以及特种纸深加工。公司紧紧围绕“软包装”这个主题，逐步形成了以各种包材生产、研发和销售为主的三个事业部。

一、薄膜事业部

公司薄膜事业部是以BOPP薄膜生产、研发及销售为主导方向，主要由云南红塔塑胶有限公司、红塔塑胶（成都）有限公司两个公司负责，两公司分别位于云南省玉溪市高新区及四川省成都市温江区成都海峡两岸科技产业开发园。公司先后引进法国DMT公司、德国Brückner公司和日本制钢所公司三条全自动BOPP生产线，英国ATLAS和德国KAMPF分切设备，目前年生产总能力为60000吨，是西南最大的BOPP生产企业，也是云南省内最大的塑料加工企业。

公司生产的BOPP薄膜产品按用途分为烟膜、普通平膜和特种膜，产品主要运用于卷烟包装、食品包装、高档礼品包装、复合、胶粘带基材等领域，由于公司拥有全套进口的实验室检测设备，硬件设施十分先进可靠，经过十多年的磨砺，公司在BOPP工艺技术、新产品开发、生产管理、设备运行能力等方面已经达到行业较高水准，从1999年至今共获17项省级新产、1项国家重点新产品、1项省级重点新产品，承担了两项国家火炬计划，一项为2000年“热收缩超薄三层共挤BOPP薄膜”，已完成；一项为2008年“功能型BOPP薄膜”，该项目还获中国包装联合会“2010中国包装科技创新奖”（三等奖），并被国家财政部列为包装行业高新技术研发资金项目。公司的“卷烟包装用荧光防伪印刷双向拉伸聚丙烯薄膜”于2010年获“云南省职工技术创新成果” 二等奖。公司现拥有与BOPP相关的授权专利21项，其中发明专利4项。

现今两公司产品主要销往省内外40多家烟厂和沿海一带，销售网络覆盖了全国的1/3省市，其产品质量已赢得了广大客户的认可和好评，在同行业内处于举重轻重的地位。

二、液体饮料包装盒和纸张印刷事业部

公司液体饮料包装盒和纸张印刷事业部是以各类卷烟包装盒、各种规格屋顶包、无菌砖以及无菌枕包、各种类型的药品包装盒的生产、研发和销售为主。生产主要由云南创新新材料股份有限公司负责，拥有年产40亿只无菌液体包装盒（目前具有年产10亿只无菌液体包装盒生产能力，另年产30亿只无菌液体包装盒世界最先进生产线2015年4月正在安装）和卷烟配套50万大箱的生产能力，是国内综合实力较强的纸盒包装生产企业，销售网络覆盖了全国的大部分省市。

拥有多台套进口和国产的凹印、、柔印、胶印、丝网印刷及烫印模切设备，以及淋膜、封边和成型设备，同时还拥有一批从业十多年，有着丰富行业管理经验的管理团队和高素质的研发生产人才。公司充分利用自身科技力量不断开发有市场前景、有竞争力的新产品、新工艺，具备烟标及液体饮料包装盒的生产工艺研发能力，使企业的产品在市场竞争中一直保持着优势。

公司自2004年以来根据市场需求对屋顶包、无菌砖以及无菌枕包进行研制，所生产的液体食品包装纸盒具有工艺新颖，用料考究，印刷色泽鲜亮、美观、层次丰富，热封性能优异，上机适应性强，灌装损耗低，价格低廉等特点，其产品质量、性能指标均与国内外同类产品相媲美，是目前世界流行的绿色环保型液体食品包装纸盒，现今公司研制的产品取名为红创包装—L型砖包、红创包装—K型砖包、红创包装—A型屋顶包、红创包装—B型屋顶包已逐步走向市场，广泛用于牛奶、果汁等液体食品的包装。

公司研发的带全息定位烫印与立体烫印卷盘商标产品，适应高档纸质包装品的工艺要求，同时能提高设备生产效率，可将生产中高达45%消耗降低并稳固的控制在10%以内。公司的环保型凹版UV磨砂印刷工艺及其在烟标的应用研究，解决了丝网印刷磨砂油墨带来的较大气味和VOC超标等问题，适应客户向高效率、高品质、节能降耗、绿色环保方向发展的需求。公司自主研发的彩虹镭射转移纸定位印刷技术，实现了彩虹镭射转移纸接缝避让定位印刷，废品率由原来的40%减少到目前的10%，保证了产品质量，该技术已通过云南省科技厅成果鉴定，并获得一项国家实用新型专利。公司通过设备改造，在国内首创圆压圆联线定位烫金技术，达到国际先进水平，填补了国内空白，并可将生产中高达25%的消耗降低并稳固的控制在10%以内，较大幅度的节约了生产成本，为企业带来了较好的经济效益，该技术已获得一项国家实用新型专利。

公司始终坚持高起点的科技创新，现拥有授权专利19项，另有1项发明专利正在实质性审查中，是国内综合实力较强的纸盒包装生产企业，销售网络覆盖了全国的大部份省市。

三、特种纸深加工事业部

特种纸深加工是依托旗下的云南德新纸业有限公司进行生产、研发和销售。云南德新纸业有限公司于2006年1月注册成立，从事直镀纸、镭射转移纸、喷铝金银卡纸、液体包装纸、淋膜复合纸、玻璃卡纸、高精度镭射定位转移膜、高精度镭射定位烫金电化铝等产品的生产、加工和销售。公司拥有自行设计研发能力，引进的多台套涂布、模压、镀铝、复合剥离及分切设备，可对环保型高档包装纸深加工及相应新产品进行研究与开发。

该公司立足于开发各类高质量、上档次且利于环保的产品，目前已经成功地开发了镭射转移纸(环保型)避让缝技术、预印光标定位转移技术、水性膜转移技术，并在烟草配套产业成功应用推广，现已拥有11项实用新型专利。

云南创新新材料股份有限公司及旗下公司均视科技为第一生产力，均属于国家级“高新技术企业”，并拥有三个“省级技术中心”和一个“市级技术中心”和一个市级“软包装工程技术研究中心”，多项产品被评为省级科技进步奖及市级科技进步奖，均取得了全国工业产品生产许可证，通过了三标一体（质量体系认证、环境体系认证及职业健康体系认证）的认证审核及“清洁生产审核验收”，还获得了“云南省创新型非公有制企业”、“云南省创新型企业”、“首届（2006-2010）云南省包装行业优强企业”、“2011中国纸包装行业五十强第二十八名”、云南省“优强民营企业”、“云南省优强工业企业”、“守合同、重信用”企业、“最具自主创新能力企业”、“云南省包装行业龙头企业”、“云南省科技型中小企业认定证书”、“云南省成长型中小企业”、“云南省科技小巨人企业”、等多项荣誉。

云南创新新材料股份有限公司及旗下公司经过多年的发展建设，培育了以“以人为本、优质创新、高效低耗、精益求精”企业精神为核心的企业文化，初步建立了适应市场竞争需求的现代企业制度。公司着重一流人才队伍的培养，以核心人才培养与引进为重点，通过体系化人才开发，建立素质优良、结构合理、精干高效的员工队伍。

公司注重品牌战略的实施，至今已成功注册了五个商标：

“红塑”商标、“红创包装”商标获得了“玉溪市知名商标”、“云南省著名商标”的荣誉称号，“红塑”商标还于2012年4月被国家工商行政管理总局商标评审委员评定为“中国驰名商标”。

云南创新新材料股份有限公司及旗下公司现已经是当地的纳税大户，仅2014年，创新公司及旗下子公司销售收入高达12.2亿元，利润总额1.278亿元，上缴税金8000多万元。公司始终坚持把客户的利益放在首位，追求以优质的产品和完善的服务达到客户满意，争创国际一流企业。公司将致力于在国内外大中型城市设立销售服务公司或分支机构，以形成了一个强大的销售服务网络系统，使公司的产品进一步向新领域拓展，诚挚邀请各界朋友广泛合作，共创一个美好未来。

第三篇：中铁建设集团有限公司承诺函

承 诺 函

尊敬的中央军委首长:

我司承诺由我集团公司中标的9191工程，在工程实施过程中不会出现任何挂靠施工的违法行为，施工现场的管理人员将全部是我集团公司自有职工，并全员参加北京市社保，如果贵方调察发现我集团公司在本工程实施过程中出现任何挂靠施工的违法情形，我集团公司将承担由此造成的一切损失，并接受任何形式的处罚。特此承诺

中铁建设集团有限公司

总经理（签字）：

第四篇：2016义乌市水务建设集团有限公司招聘46人

中公金融人—金融类考试培训的领跑者

2016义乌市水务建设集团有限公司招聘46人

义乌市水务建设集团有限公司系浙江省义乌市国资委监管的八大国有企业之一，注册资本5.2亿元，总资产25.3亿元，现共有劳动合同制职工851人。目前下辖配水分公司1家，控股以上二级企业7家(浙江义乌市自来水有限公司、义乌市水处理有限责任公司、义乌市水资源开发有限公司、义乌市自来水安装工程有限公司、义乌市强胜自来水有限公司、义乌市卫星自来水有限公司、义乌市排水有限公司)，业务涵盖全市城乡供水、水环境治理、水资源开发、内河水生态修复、给水管道安装、污水管网运营维护等领域。现因业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘工作人员46名，具体招聘岗位详见附件1《义乌市水务建设集团有限公司2016年员工招聘简章》。

二、招聘对象和基本条件(一)招聘对象

1.全国范围内符合岗位条件的人员均可报考。其中，属2016年全日制普通高校应届毕业生的，须在2016年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)，否则取消聘用资格。

2.普通高校在读学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中有作弊行为的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

(二)应聘人员基本条件

1.为人务实，有较强的事业心和责任感，具有良好的思想道德和职业道德;2.身体健康，遵纪守法，无不良记录;3.具备胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;4.符合招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序(一)发布公告

通过义乌市政府网、义乌市国有资产监督管理委员会网、义乌人才网、义乌公共就业网、义乌水务集团网、义乌商报、水务集团微信公众号等渠道向社会公开发布招聘信息。

(二)报名

1.凡符合条件者可通过以下方式报名：

中公金融人—金融类考试培训的领跑者

(1)现场报名：下载填写报名表，并携带相关材料到指定现场报名;(2)网上报名：下载填写报名表,并将所需材料电子版发送到，请将邮件标题注明为“水务招聘+姓名+报考岗位”。

每人限报一个岗位，其中，对义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名。报名成功后，在资格审核前可根据需要更改报考岗位，资格审核后不得修改。

2.报名时间：

2016年6月8日至6月17日，周一到周五每天上午8:30-11：00，下午2：00-5：00。(网络报名不受作息时间限制)报名截止时间均为2016年6月17日下午5：00。3.报名地点：

义乌市西城北路77号水务集团A幢1楼人力资源部 4.报名所需材料：

应聘人员须填写《应聘报名表》(详见附件2)并提供以下材料：

(1)身份证、户口本、学历证书、学历验证报告、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关材料的原件及复印件(扫描件)。

(2)文秘岗位报名人员提供具备代表性的本人发表、出版或主笔的书籍、文章、稿件、材料等;(3)近期一寸免冠白底彩照2张;(4)有工作经验要求的岗位需提供社保缴纳证明或原单位开具的相关岗位工作资历证明。

注：应聘人员务必在报名前自行完成学历验证并打印报告，缺学历验证材料者不得报名。学历验证操作：①登陆学信网(http://www.xiexiebang.com);②点击“学历查询”;③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”;④社会人员申请《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)，应届毕业生申请《教育部学籍在线验证报告》(中文版)，并按网页指引打印相应的学历验证报告。

5.其他事项

(1)无法提供原件的复印件，均须加盖相关单位公章或证明章，否则视为无效;(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;(3)非浙江省内取得的专业技术资格证书，须经义乌市人力资源和社会保障局审核确认后方为有效。

中公金融人—金融类考试培训的领跑者

(4)报名资料除原件外不退回。(三)资格审核

公司根据报名岗位对应聘人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审核，并在义乌水务集团网公布通过资格审核的人员名单。

经网络报名的资格审核通过人员须由本人于2016年6月17日下午5：00前至报名现场提供相关材料原件及复印件以供审核，逾期未到现场审核的视同放弃，地址：义乌市西城北路77号A幢1楼人力资源部。

(四)考试

考试分笔试、实操测试和面试三种形式，其中：报考配水电气维护员、自来水钳工、水处理设备管理员、卫星钳工、强胜机修电工岗位的应聘人员参加实操测试及面试;应聘其他岗位的人员参加笔试和面试。

笔试、实操及面试开考比例均为招聘计划数与参加人数之比达到1：3以上(其中招聘计划4名以上的岗位，开考比例为1：2以上)。若招聘计划数与参加人数比例达不到规定要求的，则按比例核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

1.笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》一门，委托第三方出题，采取闭卷考试形式，满分100分，合格线为60分，通过合格线的方可进入面试。

(注：文秘岗位笔试加考“作文”，作文满分100分。文秘岗位笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+作文成绩×50%。)2.实操测试

实操测试按照“做什么，考什么”的原则，测试内容主要是与报考岗位工作相关的各项技能及具体操作，满分为100分，合格线为60分，通过合格线的方可进入面试。

3.面试

根据应聘人员笔试或实操成绩从高分到低分按1：3的比例确定(其中招聘计划4名及以上的职位，按1：2确定)入围面试人选。

面试采取结构化面试形式，委托第三方出题，满分为100分，合格线为60分。面试不合格者，不得列入体检、考察对象。

面试实施前，若面试入围人员经确认不参加面试的，在报考该岗位人员中按笔试或实操成绩从高到低予以递补。

(五)体检

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面试结束后，按考生总成绩从高到低按招聘计划数1：1.5的比例(有小数的四舍五入)确定参加体检人员。总成绩计算方法：

1.参加笔试及面试的人员：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;2.参加实操及面试的人员：总成绩=实操成绩×50%+面试成绩×50%。

计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以笔试成绩高的或实操成绩高的排位在前。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员聘用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)>》等政策执行。

未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

(六)考察

体检结束后，在体检合格人员中按总成绩从高到低按照招聘计划数1：1的比例确定考察人员，不足招聘名额的按实际人数确定考察对象。考察内容包括政审、计划生育、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位合格人员中按总成绩从高到低递补考察，公示后不再递补。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(七)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，在义乌水务集团网上公示7天。(八)聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，签订固定期限劳动合同，由各用人单位按相关制度发放薪酬福利，依法缴纳五险一金。

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、后备人才

公司可根据专业(岗位)，在落选人员中按综合成绩从高到低确定一定比例人员(综合成绩不低于合格线)作为后备人才。在当有同类专业(岗位)急需时，报上级审核同意后，从后备人才库中按综合成绩进行选拔，并办理聘用手续。

五、其他

1.资格审核、考试、体检、考察、聘用等各环节情况均在义乌水务集团网公布。2.应聘人员应携带在有效期内的第二代身份证参加考试及体检，各考试环节及体检的具体时间和地点另行通知。

中公金融人—金融类考试培训的领跑者

3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

4.招聘工作全程接受纪检部门的指导与监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保招聘工作的公平、公正、公开。

六、本公告未尽事宜，由义乌市水务建设集团有限公司负责解释。附件：

1.《义乌市水务建设集团有限公司2016年招聘简章》 2.《水务集团应聘申请表》

二〇一六年六月一日

第五篇：广西辽大饲料集团有限公司招聘简介

广西辽大饲料集团有限公司招聘简介

一、招聘岗位：营销代表

在广西区内进行饲料营销，具体实施公司的营销方案。

二、招聘专业：市场营销等

三、招聘要求：

责任心强，能够吃苦耐劳；认同企业文化，服从公司管理，有驾照者优先录用。

四、薪酬待遇：1500——3500，包吃住；公司有配车。

五、联系方式

1、联系电话：***

2、联系人：潘经理

六、公司简介

广西辽大饲料集团有限公司是广西辽大集团的母公司，集团组建于2005年4月，集团母公司：广西辽大饲料集团有限公司，控股六家子公司：内蒙古辽大粮食收储有限公司，通辽辽大粮食收储有限公司，通辽大川粮食收储有限公司，南宁辽大米业有限公司，南宁爱普农牧科技有限公司，南宁粮专粮食储运有限公司。集团总注册资金：5976万元。

集团母公司：广西辽大饲料集团有限公司兴建于2000年10月，是一家集饲料生产、粮食贸易、仓储及畜禽集约化养殖的大型企业，位于南宁市五一西路24号，占地130亩。注册资金5100万元，资产总额2亿多元，固定资产2000多万元。公司包括四个经济实体：作为核心的饲料厂，拥有两条现代化的饲料生产线，年销售猪、鸡、鸭各类饲料18万吨，利税1000多万元；粮食贸易年销售玉米、绿豆、稻谷、高粱等农产品60万吨，贸易额近7亿元；一个种猪场和一个

育肥猪场，年出栏生猪30000头；拥有的两条铁路专用线850米和5万平方米的仓库，中转调运玉米、绿豆、稻谷、豆粕、鱼粉等各种货物60万吨，在补缺调运物流中发挥了积极作用。公司现有员工646人，其中大专以上学历78人，占总人数的12%，中专（含技校）以上学历236人，占总人数的36%。

集团的努力也得到了政府部门及社会各界的认可，分别被南宁市委、市政府评为“南宁市优秀私营企业”；被南宁市工商联、私协评为“诚信私营企业”；被中国农业发展银行广西区分行评为“信用AA级企业”；被区质量技术监督局评为“广西质量达标产品认可企业”；2003年“辽大牌”饲料被区政府评为“广西区优质产品”；南宁辽大米业有限公司被认定为“粮食加工骨干企业”；2005年通过ISO9001:2000质量管理体系认证，被南宁市委市政府评为“优秀私营企业”，被南宁市饲料工业办评为“优秀企业”，被南宁市工商联评为“优秀私营企业”，被广西区工商局授予“重合同守信誉企业”称号，“辽大牌猪饲料”被广西壮族自治区质量技术监督局评为“广西名牌产品”，并被中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局评为“产品质量国家免检”；

2006年被区农业产业化联席会议办公室拟定为“第五批自治区农业产业化重点龙头企业”。

“以人为本，以质求存”是辽大的价值观，公司建立了较完善的员工激励机制，健全了各级质量保证体系；以销售为龙头，不断完善服务体系，展现“一切为了用户”的经营理念。经过几年的不懈努力，产品已遍布广西，并远销粤、贵、湘及越南等地。

广西城市职业学院就业指导中心

二〇一一年十一月九日