2014年中钢集团马鞍山矿山研究院有限公司招聘

第一篇：2014年中钢集团马鞍山矿山研究院有限公司招聘

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招聘岗位：

一、机械设备管理

专业：机电一体化;学历：本科及以上;有3年以上车间/工厂相关工作经验;单位缴纳五险一金，餐补、交通补助，年收入5万元以上。招聘部门：新材料公司

二、电气设备管理

专业：电气工程师;学历：本科及以上;有3年以上车间/工厂相关工作经验;单位缴纳五险一金，餐补、交通补助，年收入5万元以上。招聘部门：新材料公司

三、操作工

1、大专学历，专业不限;

2、年龄：不超过35周岁，男性优先。

3、马鞍山本地户口，在市内有住房。

4、具有相关资质及基本技能者优先。

5、工作性质：全职，四班三运转;

6、工作地点：马鞍山市经济技术开发区西塘路666号;招聘部门：新材料公司

7、薪资待遇：单位交五险一金，试用期2个月, 月工资2600元;试用期满后实发月工资3000-3500元(根据每月考核情况)，年末多发1-2个月工资。月交通费150元，免费工作餐;试用一周后双方满意可签订正式劳动合同，享受正式职工同等福利待遇。

四、仪器分析

专业：化学;学历：本科;工作内容：仪器分析;其他要求：有2-3年实验室工作经验，会使用液相、气相、离子色谱、ICP等仪器(面试时操作考试);单位缴纳五险一金，餐补、交通补助，年收入6万元以上。招聘部门：理化所

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第二篇：中钢集团天津地质研究院2010年硕士招生简章

中钢集团天津地质研究院2010年硕士招生简章

中钢集团天津地质研究院成立于 1972 年，原称为冶金部天津地质调查所，1984 年更名为冶金工业部天津地质研究院，同年获得研究生招生权，1986 年获得地质学矿床学硕士授予权（第三批），1997 年通过国务院学位办公室组织的硕士学位授权点评估。1999 年遵照国务院部署进入中国中钢集团公司（简称中钢集团）。

作为我国冶金地质行业唯一的专业科研机构，中钢集团天津地质研究院主要从事矿产地质勘察与科学研究、矿产品加工技术的科研与开发、进出口矿产品商检和黄金饰品无损检测、珠宝玉石的教学科研与鉴定、珠宝饰品的加工与销售等。现有职工 222 人，专业技术人员 175 人，其中高级工程师 43 人（包括教高 9 人）、工程师 89 人。

建院 30 多年来，中钢集团天津地质研究院在全国范围内开展了各类金属、非金属及油气矿产资源的成矿规律、资源评价与预测、矿产利用可行性等方面的科学研究，共完成国家、省（部委）及地方各类科研项目近500 项，有近百项科研成果荣获国家级、省（部）级科学技术进步奖、成果奖或发明奖，出版各类科研学术专著 29 部，科技成果应用转化率达到 60% 以上，取得了显著的社会效益和经济效益。多年来，我院与世界上 20 多个国家（地区）的地学机构及其学者建立了学术交流、合作研究的友好往来关系，在国际上具有一定的知名度。中钢集团天津地质研究院在高级技术职务人员中，拥有一支科研能力强、理论水平高的导师队伍，同时，长期与中国地质大学（北京）协作，根据导师的研究方向，在地质大学相应专业中选修学位课程

第三篇：2017中国大唐集团科学技术研究院有限公司博士后科研工作站招聘公告

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2017中国大唐集团科学技术研究院有限公司博士后科研工作站

招聘公告

中国大唐集团科学技术研究院有限公司(以下简称“科学研究院”)是中国大唐集团公司中央研究机构，总部设在北京，下设火力发电技术研究所、清洁能源技术研究所、两优化研究中心、能源技术经济研究所、信息中心、大唐(北京)能源科技有限公司等六个在京单位和东北、华东、华中、西北、华北、水电等六个区域电力试验研究所。科学研究院集技术监督中心、技术服务中心、科技研发中心、科技信息中心于一体，负责电力先进技术研究和前瞻性技术的储备研究，负责发电企业的技术监督和技术服务，负责重点、难点和共性问题的技术攻关，为中国大唐集团公司安全生产、基本建设提供完整严密的技术支撑和保障。在集团公司的大力支持下，科学研究院正快速发展成为国际知名、国内一流的能源科技机构。

科学研究院设有博士后科研工作站，现有在站博士后科研人员11人，依托国家、集团公司和科学研究院重点研究领域开展实用性、前沿性研究工作。根据科学研究院科研发展规划，现公开招聘博士后研究人员，真诚欢迎有识之士报名应聘，有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有相关专业博士学位，品学兼优，身体健康，年龄35岁以下;2.具有较强的科研能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作;3.全职在本站开展研究工作。

二、报名材料

1.个人简历及博士后研究人员进站申请表(“中国博士后”网站

http://www.xiexiebang.com “表格下载”下载,请下载联合招收版本);2.身份证、博士学位证复印件(在读博士生暂未授予学位的可提供通过答辩的证明)，留学博士还需提供教育部留学服务中心开具的学位认证书复印件;3.个人主要成果，博士毕业论文、专著、论文、科研成果、获奖证书复印件等材料;以上材料均以电子形式发到指定邮箱。

三、基本待遇

博士后研究人员在站期间按科学研究院同等条件正式职工工资标准执行,表现优异者出站后优先录用为我院正式职工。

根据国家人力资源与社会保障部、全国博士后管理委员会印发的《博士后管理规定》，期满出站并录用为我院正式职工者可在工作所在地落户常住户口。

四、报名时间

本次招收于2017年12月31日截止，根据实际情况不定期组织招收考核。

第四篇：同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司2014届结构专业招聘考试及面试通知

2014届结构专业招聘考试及面试通知

一、笔试：

时间：2013年11月28日(周四)

9:30－10:30(1小时)

地点：上海四平路1239号

同济大学教学北楼二楼201、三楼329阶梯教室

(具体考场安排11月28日上午9:00，于同济大学教学北楼一楼正门公布)

注意事项：

1、接到我院笔试通知参加考试的同学，于考前10分钟进入指定考场；

2、请带好身份证备查；

3、请自带笔、计算器。

二、面试：

1、公布面试名单：2013年11月28日（周四）下午6:00在四平路1230号 同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司一楼正门大厅公告板公布参加面试的学生名单及面试会场安排。

2、面试时间：2013年11月29日（周五）上午9:00开始。

3、面试地点：同济设计院一楼多功能厅及103会议室。

★注：面试学生带好学习成绩单备查

同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司2013年11月21日

第五篇：中钢集团学习所见所闻定心得体会

学习赴中钢集团学习所见所闻心得体会

通过学习集团领导到台湾中钢集团进行对标学习。与中钢各级领导及员工进行了深入交流，学到了很多东西，让我们深深体会到了中钢的文化，值得我们每个敬业人去学习。

结合当前的工作的实际情况，就是要在思想上与集团领导保持一致，要在观念上与标准化、精益化管理观念；要加强自己的责任心与使命感，不断强化服务意识；要在管理上理顺经营工作思路，不断提高部门和员工的管理水平；要在创效上进一步发挥主观能动性，不断挖掘部门和员工的创效潜力。要尽全力为企业作贡献，为公司创效益，做到人人头上有责任，个个身上有指标，力争完成经营指标任务，跟上公司发展的步伐，从而使我们公司生产技术部的管理、服务、创效的工作尽快适应企业发展现状。

学习中钢人高涨的工作热情为我们留下极深的印象接待热情周到，细节之处暖人心。“人心齐、则士气足，士气足，则百事兴”。企业凝聚力不仅是维持企业团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个企业如果失去了凝聚力，就不可能完成其既定的任务，本身也就失去了存在的条件。企业的凝聚力是企业稳步快速发展的保证，只有员工心往一处想、劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。

学习中钢人办事严谨并具有很强的时间性，中钢人具有很强的团队精神。不经历风雨，怎么见彩虹。通过集团领导参观龙中钢的所见所闻，深深体会到中钢经济实体，感慨很多。但是，临渊羡鱼，不如退而结网；心动更要行动。我们敬业集团有决心、有信心，在本次考察之后，在以李董事长为核心的领导班子的带领下，进一步抢抓发展机遇，按照公司领导的要求，进一步创新经营管理工作，转变工作思路，提高思想素质、提升产品质量，开展智能化企业，迈进工业4.0的步伐，充分发挥资质优势，整和资源、规范管理，为集团的发展营造一个良好的市场氛围，乘风破浪，奋起直追，开创集团更加美好的明天。