第一篇:2014年第一季度督导提纲
2014年第一季度新农合督导提纲
一、督导目的及时了解和掌握第一季度报销中存在的不足和问题,规范新农合报销工作,为下一步工作调整做好准备。
二、督导时间
2014年4月9至11日。
三、督导方式
根据实际情况现场查看新农合省级平台数据、抽调报销资料、深入病房复查核实、入户调查等多种形式。
四、督导内容
1、“一卡通”有效使用情况。宣传培训、人员和设备是否配置到位,开展补偿情况等。
2、住院补偿情况。住院确认核对制度、医药费用控制和直报制度、转诊转院、补偿信息公开公示等各项配套管理制度建设和落实情况。
3、目前运行中存在的问题。
4、意见和建议。
附件:新农合督导记录
宇宙县新型农村合作医疗管理办公室
2014年4月8日
第二篇:第一季度督导报告
第二师三十团
慢病示范区创建工作第一季度慢病监测督导报告
为了更好的贯彻《2012年三十团慢性非传染性疾病综合防控示范区创建工作实施方案》通知的条款,及时了解我团慢性非传染性疾病的实际患病动态和流行趋势以及死亡情况,促进示范点建立健全慢病患病、死亡报告制度并开展经常性检查,以全面提高慢病患病、死亡报告的质量。我团疾控中心于3月11日——13日在疾控中心主任张伯胜的领导下对我团进行了督导检查,督导情况如下:
一是听取汇报。总人口数9336人。慢性非传染性疾病共人,高血压总数1255例,百分比为14%,糖尿病总数151例,百分比为0.02%。二是现场督导。在工作现场,疾控中心主任对开展慢病示范区创建作从宏观层面作了细致的讲解与指导,陪同人员均受益匪浅,为后期我团慢病防控示范区创建工作更加指明了方向。三是资料查阅。团疾控中心人员对各类创建资料进行了查阅,在资料的收集、整理、完善等方面提出了很多中肯的意见。四是督导反馈。督导组最后对我团慢病示范区创建工作就检查督导的情况进行了反馈。慢病示范区创建所有专业人员均到会听取反馈。督导组肯定了前期成绩,但是对工作中的薄弱环节及需要大量整改、巩固、提高的部分,明确了改进意见。
通过此次督导,必将极大的促进我团慢病示范区创建工作的开展。
第三篇:2014艾滋病督导提纲
督导提纲
第一部分 现场督导内容
一、疫情及监测
(一)疫情报告
1、通过查看疫情网数据,了解报告的感染者及病人数。抽查病例报告卡和附卡以及首次随访表,核对纸质报告和网络报告数据的一致性。
2、本是否对下级或辖区内网络直报单位进行过督导。若是,出示督导报告,查看报告是否包括督导次数、督导时间和督导单位。
3、本是否进行过性病漏报调查和准确性复核,若是,开展漏报调查的时间、地点和机构是什么,漏报率是多少。
4、辖区内有检测资质的实验室是否每月及时上报HIV抗体检测份数表,是否有存档。
5、网络直报运行过程中的问题及建议。
(二)艾滋病哨点监测
1、当地监测哨点的数量、覆盖人群、运行并完成监测任务的情况。按照全国艾滋病哨点监测方案要求,对当年核准的艾滋病监测哨点是否运行、样本量是否达标、样本来源是否符合要求、是否按时上报数据、有无专人负责哨点监测及监测人员是否接受培训(查阅培训通知、培训相关记录)。
2、现场工作记录是否完备:是否有调查现场基本情况的文字性记录材料;是否有近一年内的高危场所分布调查图;是否有拒访信息登记表;是否有与现场调查有关的文字或图表记录材料。(四项至少有两项)
3、现场质控:是否有专人负责收集整理调查问卷;现场抽查调查人群问卷,查看问卷完整性和逻辑性;问卷与上报数据库的一致性情况。
4、实验室检测检查血液样品保存是否符合要求,原始检测记录是否完整,包括检测日期、时间、数量、样本性质、检测试剂,以及保存、处理等的记录。
5、哨点监测工作过程中的问题及建议。
二、检测咨询情况
1、检测任务完成工作进展。每个咨询点每月是否至少完成了5人次的咨询检测,全年完成60人次以上;本县区是否完成全年的工作任务数;检测项目是否同时进行了HIV和梅毒两项检测。
2、检测咨询数据库中,填表日期在2013年1月1日至2013年12月31日期间的“本次筛查结果”为阳性的个案中(排除确认阴性、不确定者和重卡),是否已在疫情系统中上报。核对HIV检测份数表中筛查阳性人次数是否与VCT数据库中筛查阳性人次数一致。
3、咨询员的知识和咨询技巧。检测咨询表填写质量和数据上报情况(是否每月上报)。
4、当地医疗机构是否已开展医务人员主动提供的检测咨询(PITC)工作。5、2013年当地医疗机构开展医务人员主动提供的检测咨询工作的计划。从事此项工作的医务人员是否已接受相关培训,有无培训记录。
6、已开展此项工作的医疗机构的数量和类型(如综合医院、妇幼保健院、中医院等)。医疗机构是否有HIV筛查实验室?对HIV筛查及确证试验阳性者结果告知情况及相关记录。
7、开展此项工作存在的问题和建议。
三、感染者及病人的随访管理
1、了解当地的随访管理模式。
2、通过查看疫情网数据,了解应随访的感染者及病人数和实际随访到的感染者及病人数,同时了解随访管理人员对辖区感染者和病人的掌握熟悉情况。
3、了解当地对感染者/病人的配偶/固定性伴的告知及检测情况。
4、了解当地感染者/病人未随访和失访的主要原因。
5、了解随访到的感染者未能及时进行配偶检测、CD4检测和结核病筛查的主要原因。
6、了解随访管理人员数量。
7、查看随访管理档案的填写完整性、准确性和逻辑性,同时查看CD4检测填写与检测报告单的吻合性。
四、抗病毒治疗
(一)抗病毒治疗
1、根据所督导县区最近一个月的未治疗人员名单。对感染者随访机构人员和抗病毒治疗定点机构人员访谈其未治疗原因,并与当地探讨解决办法。
2、了解当地的转介机制和环节,调查未治疗人员未治疗原因是否存在转介环节问题。
3、根据所督导县区已有耐药性的病人是否更换了二线治疗药物。
4、了解治疗病人的组织管理和存在问题。
5、了解抗病毒治疗数据上报情况、存在问题和需求。
(二)药品管理
1、查看药品管理制度规范,看是否建立抗病毒治疗药品使用与管理制度或者技术操作规范。
2、访谈相关人员:是否有专人负责抗病毒治疗药物管理工作。与药品管理人员座谈,了解使用的抗病毒治疗药品品种、规格、数量、发放流程,有无验收,病人如何领药。
五、暗娼及男男性行为人群干预
1、访谈干预负责人,了解当地暗娼和MSM人群分布、行为特征、基数估计等情况。
2、访谈干预负责人,了解针对暗娼和MSM人群开展的综合干预情况(包括:同伴教育宣传、外展服务、安全套推广使用、性病诊疗服务和妇女生殖健康服务等),暗娼和MSM人群HIV检测率不低于60%,性病门诊就诊病人HIV检测率不低于80%。了解检测率,检测结果告知情况,暗娼和MSM人群感染者抗病毒治疗比例。
3、访谈干预负责人,了解高危人群干预工作队工作情况,如干预覆盖面、人员组成、人员培训,同时,重点了解低档暗娼开展干预工作情况和检测情况。
4、场所考察,了解目标人群接受干预措施情况及效果,目标人群对干预工作需求和建议,暗娼人群要重点关注低档场所干预工作的进展;抽查当地的性病诊疗服务机构,了解医务人员为高危人群提供预防干预、性病服务及咨询等工作情况。
5、查看有关工作档案记录(包括:日常外展活动记录、同伴教育宣传员工作记录、检测工作记录、高危场所分布图等);
6、登陆疫情网查阅高危人群干预工作信息报表,与暗娼和男男性行为人群干预活动的工作记录相对照,查验数据质量。
7、实验室检测检查血液样品保存是否符合要求,原始检测记录是否完整,包括收样日期、检测日期等的记录。
六、健康教育素养项目进展情况:
艾滋病健康素养项目是否按要求完成,痕迹资料是否完整。内容包括:健康素养促进行动项目是否规范管理;医务人员反歧视宣传;县级电视台宣传;手机短信宣传;公共场所放置宣传材料;城镇居民和妇女艾滋病防治知识知晓率是否达到85%以上。
七、目标管理工作完成情况:
1、是否制定本地区艾滋病防治政策(如战略规划)并向当地政府上报;是否召开成员单位艾防工作协调会议。
2、是否落实艾滋病机会性感染救助政策。
3、艾滋病检测点是否覆盖50%以上的乡镇中心卫生院和社区卫生服务中心,覆盖30%以上的乡镇卫生院。
4、新发现艾滋病病人病死率是否下降10%。
5、青少年知识知晓率是否达到90%以上。
八、2013年省级艾滋病防治重点人群干预项目完成
查看重点人群艾滋病健康教育和行为干预项目完成情况,包括章贡区的大、中学生及男男性行为人群,大余县的在外出务工人员,龙南县的吸毒人群,南康市、大余县和瑞金市的暗娼人群。
第二部分 准备材料
准备材料反应在汇报材料,其中应包括2013年全年各项工作完成情况及未完成工作的说明,特别是HIV/AIDS者未做CD4检测、正在接受抗病毒治疗病人未做病毒载量检测和应治疗病人未进行抗病毒治疗的原因说明。督导小组和被督导县区需要在艾滋病信息管理系统上统计以下信息:-报告HIV/AIDS人数:
-应随访HIV/AIDS人数:感染者/病人的结核病筛查情况、配偶检测情况;-本未接受抗病毒治疗感染者人数、CD4检测人数;
-正在接受抗病毒治疗的病人人数、CD4检测人数、病毒载量检测人数。
第四篇:第一季度督导小结
第三季度督导小结
为了解我镇各村儿童计划免疫工作情况,确保对辖区内所有适龄儿童接种疫苗,提高各疫苗接种率,特别是乙肝疫苗及时接种率及麻疹及时接种率。根据年初制定的免规工作计划,防保组于2013年7-9月份对全镇11个村进行了第三季度督导,督导内容包括免疫规划工作开展情况、乙肝首针及时率调查、漏卡漏种情况调查等。
督导情况:
本次调查发现木马村卡、证不符2人,村卫生室冷链温度记录不完整,其他村未发现有漏卡现象。部分村存在漏种现象,漏种原因分析为外出未种、接种时生病等,部分儿童基础免疫接种较晚,加强免疫针次间隔时间未到,导致部分疫苗接种率偏低。接种证未按要求填写疫苗的生产批号、生产厂家、接种医生、接种日期,希望各村卫生室高度重视。对漏种的予以现场预约接种或通知村卫生室人员及时补种。督导中,长寨、岱林、和平4个村对目标儿童数据掌握不准确,对群众预防知识宣传不到位,群众预防接种知识不了解、意识差等导致适龄儿童流出后未及时接种疫苗现象。
整改计划:
针对本次督导存在的问题,提出以下整改措施:
1、多与村组干部交流沟通,多入户调查摸底,力求准确掌握孕产妇数、各月出生数、流动儿童数,掌握各村目标儿童情况。
2、大力做好预防接种相关知识宣传,让群众了解和掌握预防接种知识,力争让群众被动接受转为主动参与预防接种工作。
3、加强包村人员及村卫生室人员培训,增强预防保健人员的知识面和责任感。
4、加强督导力度,对督导中发现问题的村提出整改措施和时限,对工作中解决不了的问题及时向政府部门汇报。
羊场镇卫生院
二〇一一年四月五日
第五篇:2022年第一季度约谈提纲
2022年第一季度约谈提纲
为认真贯彻落实警示教育大会精神,层层传导压力,以切实有效的措施做到主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感,为2022年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议,我谈五点意见,与大家共勉。
一、加强政治建设,始终保持政治上的清醒。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,更是做好各项工作的基础。面对经济发展新常态下,对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践,我们干部职工要更加自觉地加强学习,不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己,努力提高综合素质和廉洁自律意识。结合例会学习制度,同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待,带头学习好党纪党规,要原原本本学,逐条逐句学,反反复复学,决不能满足于一般的了解和掌握,产生丝毫厌学情绪,真正把党纪党规学深、学透、学出心得。坚决克服因循守旧、不思进取的思想,树立迎难而上、抢抓机遇的精神;坚决克服等待观望、无功无过的思想,树立真抓实干、开拓创新的精神;坚决克服“等靠要”和畏难怕苦的思想,树立敢闯敢干、有为有位的精神。
二、树牢政治意识,锤炼干净担当的政治品格。
要辩证地处理好三个关系:其一,自我与社会的关系。作为一名干部,要处理好与单位的关系,心中始终装着事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的修养,最大限度地克制
自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。
三、坚持正风肃纪,增强党规党纪及制度的执行力。
近年来,出台了一系列规章制度,对接待、纪律、重大事项报告等作出明确规定,但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的,但思想重视不够、制度意识不强,对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在新形势下,静下心来、挤出时间,认真系统地学习相关规章制度,包括本单位的规章制度,要结合工作学、带着问题学、反复思考学,坚持学用结合,学以致用,以学促用,切实提高制度的执行力和约束力,自觉规范运行。
四、坚持抓早抓小,认真查改工作中存在的问题和不足。
每名干部都要常对照、常检视、常整改,形成长效机制,要自觉强化自律意识、责任意识,激发干事创业的内生动力,构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理运行体制机制。要把工作岗位当成提升能力、体现人身价值追求的平台,增强紧迫感、责任感和使命感,以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、认真履职。每一位干部要有强烈的工作责任感和使命感,多谋事、多干事、干成事,在谋事中提升本领,在干事中增强能力,在干成事中锻炼成长自己。真正做到靠得住、有本事、干实事,以个人良好的风范,为供销事业添砖
加瓦,营造“有为才有位,吃苦才吃香”的良好氛围。
五、认真履职尽责,立足本职岗位担好落实“一岗双责”,认真落实责任。
大家要结合各自实际,进一步细化责任体系,坚持精准定责、精准督责、精准追责,切实做到层层传导压力、层层落实责任。认真落实严明纪律的责任。作为干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面,带头执行纪律,以纪律为尺子衡量行为,坚决维护纪律的严肃性。要带头养成纪律自觉,严格按标准要求自己,知边界、明底线、守规矩,把他律要求转化为自律追求,转化为行动自觉。