现代管理专题课程作业讲评

第一篇：现代管理专题课程作业讲评

《现代管理专题》课程作业讲评（4）

《现代管理专题》这一门课程系统介绍了现代管理的基本知识和基本原理，结合国内外企业经营管理的实际情况，研究和介绍了知识经济时代来临后企业管理发展的新特点、企业再造理论、学习型组织、战略联盟、企业信息化、现代生产管理的技术发展与模式创新、电子商务、人本管理理论、组织文化、博弈论在企业经营决策中的应用、知识管理等内容，旨在培养工商管理专业学员的现代管理意识、理念，掌握现代管理的技巧与方法。

下面就是对于平时作业的相关内容评讲，希望可以给同学们一定的指导价值。

注：请同学们注意下面的黑色字体是作业的参考答案，蓝色字体是对于相关问题的阐述和分析，即解题思路。

题目：博弈的构成要素有哪些?

答题思路：博弈论是一种游戏理论，其准确的定义是，一些个人、团队或者其他组织，面对一定的环境条件，在一定的规则约束下，依靠所掌握的信息，同时或先后，一次或多次，从各自允许选择的行为或策略中进行选择并加以实施，并从中各自取得相应结果或收益的过程。

参考答案：博弈的构成要素有：

1．博弈的参加者；

2．可选择的策略或行为集合；

3．进行博弈的次序；

4．博弈方的得益。

题目：什么是重复博弈中的“针锋相对”策略?

答题思路：值得指出的重复博弈中的“针锋相对”策略获胜有一个十分重要的条件，即博弈的无限次重复的。也就是说，对局者都与其这一博弈将永远持续下去而不会停止，如果对局的次数是有限的话，上述结论将不再有效。

参考答案：重复博弈中的“针锋相对”策略是指在无限次博弈的过程中，你的对手在上一局选取什么策略，你在这一局就选择什么策略。针锋相对的策略的确非常令人满意，它能利基对背叛施以惩罚。

题目：阻止市场进入的策略有哪些?

答题思路：威胁与承诺是博弈论中的一个重要论题。本题考核的知识点是垄断者阻止潜在进入者进入

市场的策略。

参考答案：阻止市场进入的策略有：

1．扩大生产能力策略（包括阻止生产能力策略以及承诺与可信性）；

2．保证最低价格的策略；

3．限制进入定价策略；

4．掠夺性定价策略。

题目：企业的知识资源表现和特征有哪些?

答题思路：企业的知识资源是指企业拥有和可以反复利用的，建立在知识基础之上的，可能给企业带来财富增长的一类资源的总称。企业的知识资源不像物质资源那样以实物资产形式或金融资产形式存在，它往往是无形的却又能够给企业带来财富。

参考答案：企业的知识资源表现为：

1．企业创造可拥有的无形资产；

2．信息资源；

3．智力资源。

企业资源的特征是：

1．企业的知识资源是无形的；

2．企业的知识资源可以反复利用；

3．企业的知识资源不会枯竭；

4．企业的知识资源可以充分共享；

5．企业的知识资源的使用不会出现边际报酬递减。

题目：开展和加强知识管理的意义？

答题思路：知识管理的实质是对企业中人的经验、知识、能力等因素的管理，以实现知识共享。本题考核的知识点是加强知识管理的意义。

参考答案：开展和加强知识管理的意义：

1．有利于企业有效地开发其知识资源，使知识资源在深度和广度上不断得到扩展；

2．有利于提供适当的工具和环境，促进员工同相关客户和工作伙伴进行直接或间接交流，从所处网络环境接受知识，形成“边干边学、在干中学”的终生学习机制；

3．有利于增加企业知识储备，将个人知识和信息提升为组织知识，减少员工休假、离职而造成的损失；

4．有利于通过知识地图将知识和人联系起来，帮助人们获得知识来源，降低知识扭曲；

5．有利于企业有效地利用其知识资源，促进和强化企业的创新能力以适应经济环境的变化。

题目：隐性知识与显性知识转化的主要模式有哪些？

答题思路：根据知识的可编码性对知识进行分类，可以将知识分为显性知识和隐形知识。本题考核的知识点是两者之间转化的主要模式。

参考答案：

隐性知识与显性知识转化的主要模式有：

1．社会化过程；

2．外化过程；

3．综合过程；

4．内化过程。

题目：如何实施知识管理?

答题思路：为了更好的完成知识管理的任务，实现知识管理的目的，企业在实施知识管理时应特别注意做好的工作就是知识管理的实施要点。

参考答案：知识管理的实施要点：

1．设立知识主管；

2．建立起知识型企业组织结构；

3．营造有利于企业知识资源开发和利用的环境；

4．真正重视知识的价值；

5．建立收益递增网络；

6．通过企业内部网把员工联系起来；

7．承认个人在知识发展中的独特性。

第二篇：现代管理专题课程作业讲评

《现代管理专题》课程作业讲评（2）

《现代管理专题》这一门课程系统介绍了现代管理的基本知识和基本原理，结合国内外企业经营管理的实际情况，研究和介绍了知识经济时代来临后企业管理发展的新特点、企业再造理论、学习型组织、战略联盟、企业信息化、现代生产管理的技术发展与模式创新、电子商务、人本管理理论、组织文化、博弈论在企业经营决策中的应用、知识管理等内容，旨在培养工商管理专业学院的现代管理意识、理念，掌握现代管理的技巧与方法。

下面就是对于平时作业的相关内容评讲，希望可以给同学们一定的指导价值。

注：请同学们注意下面的黑色字体是作业的参考答案，蓝色字体是对于相关问题的阐述和分析，即解题思路。

题目：如何有效管理竞争性合作中的风险？

答题思路：作为公司的经理一定要注意，公司的联盟伙伴也通常是他们的竞争对手。因此竞争性合作的管理是非常重要的问题，其难以控制的地方就在于风险管理问题。

参考答案：

1．培育相互依赖关系；

2．确保联盟目标协调一致；

3．建立分歧协调机制；

4．让所有雇员都了解风险。

题目：企业信息化主要体现在哪些方面？

答题思路：企业信息化是一个很宽泛的概念，不同领域有着不同的理解。一般来讲，企业信息化是指企业广泛利用现代信息技术，充分开发和利用其信息资源，不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，从而提高企业竞争力的过程。

参考答案：企业信息化通常体现在三大领域：

1．企业生产过程的自动化、智能化；

2．企业管理决策的网络化、智能化；

3．企业商务活动的电子化。

题目：对工业企业而言，企业信息化的主要内容有哪些?

答题思路：一般来讲，企业信息化是指企业广泛利用现代信息技术，充分开发和利用其信息资源，不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，从而提高企业竞争力的过程。本题考核的要点是企业信息化的主要内容。

参考答案：

1．充分考虑信息技术的应用，合理构建企业的业务流程和管理流程；

2．以上述管理模式为基础，建立起企业的总体数据库；

3．建立相关的各种自动化及管理系统；

4．建立内联网；

5．建立外联网；

6．接通互联网。

题目：准时生产(JIT)生产方式成功的条件。

答题思路：JIT方式以订单驱动，通过看板，采用拉动方式把供、产、销紧密的衔接起来，使物资储备，成本库存和在制品大为减少，提高了生产效率。JIT的目标是彻底消除无效劳动和浪费。其生产方式成功的条件是JIT概念的核心内容。

参考答案：

1．快速应变的产品设计；

2．重视人力资源的开发和利用；

3．与供应商建立长期可靠的伙伴关系；

4．均衡化生产；

5．强调全面质量管理。

题目：战略联盟伙伴选择的标准是什么？

答题思路：联盟伙伴选择是建立企业战略联盟的基础和关键环节，慎重的选择合作对象是联盟顺利发展的前提条件。

参考答案：

兼容性、能力和承诺。

题目：敏捷制造企业的特点是什么？

答题思路：敏捷制造是在具有创新精神的组织和管理结构、先进制造技术（以信息技术和柔性智能技术为主导）、有技术有知识的管理人员三大类资源支撑下得以实施的，也就是将上述三大资源集中在一起，通过所建立的共同基础结构，对迅速改变的市场需求和市场进度作出快速反应。本题考核的要点是敏捷制造企业的特点。

参考答案：

1．产品系列具有相当长的寿命；

2．信息交换迅速准确；

3．以订单定生产。

题目：企业战略联盟特征和形成的动因。

答题思路：战略联盟是公司之间为了共同的战略目标而达成的长期合作安排。本题考核的要点是企业战略联盟特征和形成的动因。

参考答案：

战略联盟的特征有：组织的松散性，行为的战略性，合作的平等性，合作关系的长期性，整体利益的互补性，管理的复杂性。

战略联盟形成的动因：提高企业竞争力，开拓新的市场，争取规模经济，促进研究与开发，降低经营风险，防止竞争过度，实现资源互补。

题目：第二次生产管理革命产生的背景。

答题思路：柔性制造、精益生产及敏捷制造等管理模式则是对大量生产管理模式的否定之否定，是生产管理的“第二次革命”。其产生具有深刻的背景。

参考答案：

1．满足快速多变的市场需求是现代生产管理技术与模式创新的动力和根源

2．范围经济理论为现代生产管理技术和模式的变革提供了经济理论基础

3．自动化技术的发展，为企业的追求多品种、动态适应性的生产管理模式创新准备了物质技术条件，提供了现实的可能性

4．大量的组织理论的创新为现代生产管理模式创新奠定了组织基础

第三篇：《成本会计》课程作业讲评

《成本会计》课程作业讲评（1）

四、简答题

1、为了正确计算产品成本和期间费用，需正确划分哪些方面的费用界限？

考核知识点：成本核算的原则。

参考答案：为了正确进行成本核算，正确计算产品成本和期间费用，必须正确划分以下费用界限：

①正确划分应否计入生产费用和期间费用的界限；

②正确划分生产费用和期间费用的界限；

③正确划分各月份的生产费用和期间费用的界限；

④正确划分各种产品的生产费用界限；

⑤正确划分完工产品与在产品生产费用的界限。

提示：为了便于费用的归集和产品成本的计算，必须分清费用界限。同学们在作答时，应注意前三个要点都是关于生产费用和期间费用的界限问题，所不同的是：它们分别从应否计入、内容划分和各个月份三个不同的角度来加以区别的。

2、请简要回答对辅助生产费用核算需要设置的帐户以及辅助生产费用归集的程序。考核知识点：辅助生产费用的归集和分配的程序。

参考答案：辅助生产费用的归集和分配是通过“辅助生产成本”帐户进行的。该帐户一般按辅助生产车间、车间下按产品或劳务种类设置明细帐，帐户按成本项目或费用项目设专栏进行明细核算。辅助生产费用的发生应记入该帐户借方进行归集。

辅助生产费用的归集程序有两种，相应地“辅助生产成本”明细帐设置方式也有两种。两者的区别在于辅助生产制造费用归集程序不同。

在一般情况下，辅助生产车间制造费用先通过“制造费用—辅助生产车间”帐户进行单独归集，然后将其转入相应的“辅助生产成本”明细帐，从而计入辅助生产产品或劳务成本，在这种情况下应设置“辅助生产成本”明细帐和“制造费用—辅助生产车间”明细帐核算。在辅助生产车间规模小、制造费用少而且辅助生产又不对外提供商品情况下，为了简化核算工作辅助生产制造费用可以不通过“制造费用”单独归集，而直接记入“辅助生产成本”明细帐。这时将产品成本项目和制造费用项目结合设置“辅助生产成本”明细帐。

提示：同学们在回答此问题时，应该注意“辅助生产成本”帐户的设置及其帐户的结构；区分辅助生产车间规模大小、车间中制造费用的多少等情况，分别按设置“制造费用—辅助生产车间”帐户、“辅助生产成本”帐户和只设置“辅助生产成本”帐户来进行归集两种形式处理。

五、计算及分析题

1、考核知识点：人工费用按生产工时为标准进行分配及核算。

参考答案：

解：（1）产品

名称

甲产品

乙产品 实际生 产工时 5000 9500工资分配 分配率 分配金额 20625 39187．50

福利费分配 分配率分配金额 2887．50 5486．25 直接人工费用合计 23512．50 44673．75

丙产品

合计 15500 300004．125 63937．50 12375014% 8951．25 17325 72888．75 141075

（2）会计分录

①工资费用的分配

借：基本生产成本—甲产品20625

--乙产品39187．50

---丙产品63937．50

制造费用3000

管理费用8900

贷：应付工资135650

②按分配额计提福利费

车间管理人员福利费=3000×14%=420元

行政管理人员福利费=8900×14%=1246元

借：基本生产成本—甲产品2887．50

--乙产品5486．75

---丙产品8951．25

制造费用420

管理费用1246

贷：应付福利费18991

提示：同学们在解答此问题时，应该注意：费用分配率及各受益对象应承担费用的计算确定；根据分配结果进行的核算处理。

2、考核知识点：燃料费用按消耗定额为标准进行分配及核算。

参考答案：

解：①燃料费用分配率=29000/（20×500+15×300）=2

A产品应分配燃料费=10000×2=20000元

B产品应分配燃料费=4500×2=9000元

②编制会计分录

借：基本生产成本—A产品（原材料）20000

--B产品（原材料）9000

贷：原材料29000

提示：同学们在解答此问题时，应该注意：费用分配率及各受益对象即A、B产品应承担费用的计算确定；根据分配结果进行的核算处理。

3、考核知识点：辅助生产用的分配方法的具体应用以及对分配结果的账务处理。

参考答案：

直接分配法：

（1）分配率

电费分配率=36400/（110000-10000）=0．364

修理费分配率=33600/（10600-600）=3．36

（2）费用分配

甲产品电费=80000×0．364=29120元

车间照明用电费=8000×0．364=2912元

管理部门电费=12000×0．364=4368元

合计36400元

车间修理费=7000×3．36=23520元

管理部门修理费=3000×3．36=10080元

合计33600元

（3）编制会计分录

①借：基本生产成本29120

制造费用2912

管理费用4368

贷：辅助生产成本—供电36400

②借：制造费用23520

管理费用10080

贷：辅助生产成本—供电33600

交互分配法：

（1）交互分配

①电费分配率=36400/110000=0．3309

修理费分配率=33600/10600=3．1698

②修理车间电费=10000×0．3309=3309元

供电车间修理费=600×3．1698=1901．88元

③借：辅助生产成本—供电1901．88

---机修3309

贷：辅助生产成本—机修1901．88

--供电3309

（2）对外分配

供电车间实际费用=36400+1901．88-3309=34992．88元

机修车间实际费用=33600+3309-1901．88=35007．12元

①分配率

电费分配率=34992．88/（110000-10000）=0．349928

修理费分配率=35007．12/（10600-600）=3．50072

②费用分配

产品电费=80000×0．349928=27994．30元

车间照明电费=8000×0．349928=2799．43元

管理部门电费=12000×0．349928=4199．15元

合计34992．88元

车间修理费=7000×3．50072=24504．98元

管理部门修理费=3000×3．50072=10502．14元

合计35007．12元

③编制会计分录

电费分配：

借：基本生产成本27994．30

制造费用2799．43

管理费用4199．15

贷：辅助生产成本----供电34992．88

修理费分配：

借：制造费用24504．98

管理费用10502．14

贷：辅助生产成本----机修35007．12

计划成本分配法：

①按计划单位成本分配电费

车间产品用电费=80000×0．345=27600元

机修车间电费=10000×0．345=3450元

车间照明用电费=8000×0．345=2760元

管理部门用电费=12000×0．345=4140元

合计37950元

借：基本生产成本27600

辅助生产成本----机修3450

制造费用2760

管理费用4140

贷：辅助生产成本----供电37950

②按计划单位成本分配修理费

供电车间修理费=600×3．46=2076元

车间修理费=7000×3．46=24220元

管理部门修理费=3000×3．46=10380元

合计36676元

借：辅助生产成本----供电2076

制造费用24220

管理费用10380

贷：辅助生产成本----机修36676

③实际费用

机修车间：33600+3450=37050元

供电车间：36400+2076=38476元

④辅助生产成本差异

机修车间：37050-36676=374元

供电车间：38476-37950=526元

借：管理费用900

贷：辅助生产成本—机修374

--供电526

提示：同学们在解答此问题时，应该注意：对于直接分配法，在计算分配率时，应将辅助生产车间发生的劳务数量扣除辅助生产车间之间相互提供的劳务数量，对辅助生产车间之外的各个受益部门进行账务处理。对于交互分配法，应着重弄清交互分配后，对外分配的费

用和劳务数量的计算确定问题。对于计划成本分配法，应着重弄清实际费用与按计划单位成本计算的分配额之间差异的会计处理。

第四篇：《经济学与生活》课程作业讲评

《经济学与生活》课程作业讲评（1）

题目1：什么是经济发展？如何理解经济发展的含义？答题思路：经济发展不仅意味着国民经济规模的扩大，更意味着经济和社会生活素质的提高。所以，经济发展涉及的内容超过了单纯的经济增长，比经济增长更为广泛。一般而言，经济增长是指更多的产出，而经济发展不仅包括更多的产出，同时还包括产品生产和分配所依赖的技术和体制安排上的变革，意味着产出结构的改变，以及各部门间投入分布的改变。就当代经济而言，发展的含义相当丰富复杂。它更多地是指一个国家或地区人均实际福利的增长过程，不仅是社会财富量的增多，而且还意味着质的提升，即经济结构、社会结构的变化，投入产出效益的提高和人民生活质量的改善。发展总是与发达、与工业化、与现代化、与增长之间交替使用。

参考答案：经济发展指的是一个国家摆脱贫困落后状态，走向经济和社会生活现代化的过程。经济发展不仅意味着国民经济规模的扩大，更意味着经济和社会生活素质的提高。

经济发展包括三层含义：

①经济总量的增长，即一个国家或地区产品和劳务的增加，它构成了经济发展的物质基础；

②经济结构的改进和优化，即一个国家或地区的技术结构、产业结构、收入分配结构、消费结构以及人口结构等经济结构的变化；

③经济质量的改善和提高，即一个国家和地区经济效益的提高、经济稳定程度、卫生健康状况的改善、自然环境和生态平衡以及政治、文化和人的现代化进程。

题目2：什么是劳伦斯曲线和基尼系数？

答题思路：洛伦兹曲线是用来衡量社会收入分配（或财产分配）平均程度的曲线。基尼系数是根据洛伦茨曲线所定义的判断收入分配公平程度的指标。是比例数值，在0和1之间，是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。

参考答案：洛伦兹曲线是指在一个总体（国家、地区）内，以“最贫穷的人口计算起一直到最富有人口”的人口百分比对应各人口百分比的收入百分比的点组成的曲线。洛伦兹曲线的弯曲程度具有重要意义。一般来说，它反映了收入分配的不平等程度。弯曲程度越大，收入分配程度越不平等；反之亦然。

将洛伦兹曲线与45º线之间的部分A叫做“不平等面积”，当收入分配达到完全不平等时，洛伦兹曲线成为折线OHL，OHL与45º线之间的面积A+B叫做“完全不平等面积”。不平等面积与完全不平等面积之比，称为基尼系数，是衡量一国贫富差距的标准。实际基尼系数总是大于0而小于1。基尼系数越小，收入分配越平均。基尼系数越大，收入分配越不平均。

题目3：根据需求弹性理论解释“薄利多销”和“谷贱伤农”这两名话的含义。

答题思路：需求价格弹性简称需求弹性，一般用来衡量需求的数量随商品价格的变动而变动的情况。如果一种物品的需求量对价格变动的反应大于1，可以说这种物品的需求对价格来说是富有弹性的，也就是说需求量变化的程度大于价格变化的程度。如果一种物品的需求量对价格变动的反应小于1，可以说这种物品的需求对价格来说是缺乏弹性的，也就是说需求量变化的程度小于价格变化的程度。所以，需求富有弹性的商品，可以做到薄利多销，而需求缺乏弹性的商品，价格下降，却并不能带来更多的收益。

参考答案：（1）需求富有弹性的商品，需求量变化的程度大于价格变化的程度，其价格与总收益成反方向变动。“薄利”就是降价。降价能“多销”，“多销”则会增加收益总收益。“薄利多销”是指需求富有弹性的商品小幅度降价能使需求量有较大幅雅的增加，从而引起总收益的增加

（2）需求缺乏弹性的商品，需求量变化的程度小于价格变化的程度，其价格与总收益成同方向变动。谷，即粮食，是生活必需品，需求缺乏弹性，其弹性系数较小，在粮食丰收、粮价下跌时，需求增加得并不多，这样就会时总收益减少，农民受到伤害。

题目5：用所学的经济学原理说明下面的两种观点是否正确，并说明原因。

答题思路：考察的是对于价格限制的理解。最高限价，是对这些产品所规定的一个低于均衡价格的最大价格。最低限价，也是支持价格，它总是高于市场的均衡价格的。

参考答案：（1）对。因为在限制房租（即实行价格上限）的情况下，房东不愿意修理房子，也不愿意

增加住房，一个城市就会变得破破烂烂。

（2）不对。最低工资法保护已有工作的低收入者，使他们的收入有保证。但增加了失业（即供给过剩），使另一些低收入者找工作更困难。

题目6：2011年3月底，国家发改委约谈了一些食品、日化类生产企业，了解情况，并明确表示，各类企业要加强社会责任，不得随意搭车涨价，更不许串通涨价、哄抬物价。你对此的看法是什么？

答题思路：食品、日化类产品都是群众生活必需品，其价格的变动直接影响群众的生活。若部分食品、日化类生产企业是滥用市场支配地位，以获得超额垄断利润为目的，以高于正常状态下可能实行的价格来销售产品，严重损害了消费者权益。政府就会通过控制进入、价格和质量等手段对市场主体（主要是企业）进行微观干预，纠正市场失灵。政府从资源的有效配置和服务的公平供给出发，对价格水平和价格体系进行规制。同时，若产品价格的上升，其它行业也会搭车涨价，从而引发物价总水平的上涨。这会导致通货膨胀。所以，政府也会出于抑制通货膨胀需要而制止企业随意搭车涨价，更不许其串通涨价、哄抬物价。

参考答案：无标准答案，本题考查学生理论结合实际的综合能力，分析需要有理有据，阐述清晰可。

《经济学与生活》课程作业讲评（2）

注：请同学们注意下面的黑色字体是作业的参考答案，绿色字体是对于相关问题的阐述和分析，即解题思路。

题目1：无差异曲线中，无差异的含义是什么？无差异曲线的特征是什么？

答题思路： 无差异曲线是用来表示两种商品或两组商品的不同数量的组合对消费者所提供的效用是相同的，无差异曲线符合这样一个要求：如果听任消费者对曲线上的点作选择，那么，所有的点对他都是同样可取的，因为任一点所代表的组合给他所带来的满足都是无差异的。

无差异曲线中的无差异就是表示两种商品或两组商品的不同数量的组合对消费者所提供的效用是相同的，满足程度是无差别。

无差异曲线的特征：

（1）较高的无差异曲线的偏好大于较低的无差异曲线。离原点越远的无差异曲线，所代表的效用越大。

（2）无差异曲线被假设为向右下方倾斜。在收入与价格既定的条件下，消费者为了得到相同的总效用，在增加一种商品的消费时，必须另一种商品的消费。两种商品不能同时增加或减少。

（3）除非消费者的喜好改变，否则无差异曲线不可能相交。

（4）无差异曲线凸向原点。

题目2：孟子说“鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”请你用经济学的观点分析一下其中所蕴含的意义。

答题思路：孟子用人们生活中熟知的具体事物打了一个比方：鱼是我想得到的，熊掌也是我想得到的，在两者不能同时得到的情况下，我宁愿舍弃鱼而要熊掌。这也就是说任何时候选择都是有代价的，做任何事情都意味着要放弃某些东西。

参考答案：相对于人们的无限欲望而言，资源量总是有限的、不足的。这种资源的相对有限性就稀缺性。稀缺性决定了每一个社会和个人必须做出选择，被舍弃掉的选项中的最高价值者即是这次决策的机会成本。

也可以考虑消费者均衡是研究单个消费者在既定收入条件下实现效用最大化的均衡条件。消费者均衡是指在既定收人和各种商品价格的限制下选购一定数量的各种商品,以达到最满意的程度。

无标准答案，只要结合案例分析有理有据，阐述清晰可。

题目3：小敏下班回家，第一件事就是对自己的丈夫和父母大吐苦水：“我要发疯了！所有的工作都让我一个人做，当我是人还是机器？”请你用经济学中的“智猪博弈”分析一下小敏面对的问题。如果你是老板，你该如何解决呢？

答题思路：在博弈论经济学中，“智猪博弈”是一个著名的纳什均衡的例子。假设猪圈里有一头大猪、一头小猪。猪圈的一头有猪食槽，另一头安装着控制猪食供应的按钮，按一下按钮会有10个单位的猪食进槽，但是谁按按钮就会首先付出2个单位的成本，若大猪先到槽边，大小猪吃到食物的收益比是9∶1；同时到槽边，收益比是7∶3；小猪先到槽边，收益比是6∶4。那么，在两头猪都有智慧的前提下，最终

结果是小猪选择等待，大猪则只好亲力亲为。改变这种结果，可以有减量方案、增量方案或是减量加移位的方案，看哪种效果更能达预期。

参考答案：小敏就是“智猪博弈”中的“大猪”，要想保住自己的工作，就不得不继续工作下去。作为老板，就要杜绝“小猪”的搭便车现象，可实行减量加移位方案。减量加移位方案即投食为原来的一半份量，但同时将投食口移到踏板附近。结果呢，小猪和大猪都在拼命地抢着踩踏板，因为等待者不得食，而多劳者多得。

同学们在回答问题时需进行一定的分析说明和阐述，分析需要有理有据，阐述清晰可。

题目4：重庆一位李先生拥有一个尾数7位都是“8”的手机号，他将这个吉祥手机号码，以22万元天价转让给了一位福建来渝做陶瓷生意的老板。还有不少地区以立法的形式认可公开拍卖“吉祥车牌号码”的做法。你对此有何理解？

答题思路：可以从以下几个方面进行考虑：（1）数字的错觉。对于某些数字的偏爱或忌讳，导致出现了“数字图腾”的崇拜；（2）经济学上的“钻石悖论”，为什么吉祥号码不是我们所必需的物品，反而价格如此昂贵；（3）声望效应，也是凡勃伦效应，某种物品会出现价格越贵，反而需求量增加。

参考答案：在不同的国家、地区或不同的消费群体中，由于民族风俗习惯、文化传统和信仰的影响，往往存在对某些数字的偏爱或忌讳，例如我国人民一般喜欢“8”和“6”，认为“8”表发财，“6”代表六六大顺，吉祥如意。正是出于对“吉祥号码”的崇拜，我国普遍存在着吉祥号码拍卖的现象。

从经济学的角度来说，是吉祥号码的需求和供给共同决定了它的高价位，这种供给和需求都是“物以稀为贵”的市场规律的正常表现。吉祥号码作为奢侈性商品，对人们而言，是可有可无的，因此需求价格弹性非常大，即人们对价格很敏感。同是由于吉祥号码的供给也相对有限，因而供给的价格弹性非常小。因此极大的需求价格与极小的供给弹性共同作用，就促使吉祥号码的价格非常昂贵。

声望效应的存在。由于人们进行挥霍性消费的心理愿望导致消费者对一种商品需求的程度 因其标价较高而不是较低而增加。

无标准答案，只要分析有理有据，阐述清晰可。

题目5：你注意到，在你公司对面的那家餐馆，去吃饭的顾客并不多，有时候一天难得见看见人就餐，可是它却坚持了一年，还没关门歇业。你对此如何理解呢？

答题思路：本题考察的停止营业点的应用问题。停止营业点，即在这一点上，价格只能弥补平均可变成本，这时所损失的是不生产也要支付的平均固定成本。只有低于这一点，不能再弥补可变成本，生产者就会停止生产。

参考答案：做出短期决策时不用考虑固定成本或平均固定成本，只要考虑可变成本与平均可变成本。在短期内，经营一家餐馆的成本包括固定成本和可变成本。

固定成本就是餐馆房屋的租金、厨房设备、桌子、盘子、餐具等，这些成本是不随就餐人数的变化而变化的。

而另外一些成本是随就餐人数而不断调整的，包括购买食物的成本、厨师和服务员的工资、营业税支出等，这些属于可变成本。

在餐馆决定是否营业时，必须从营业收入和成本的对比情况出发，当营业收入可以弥补全部成本并能有所赢利时，餐馆当然会选择继续经营。

但是，如果餐馆的收益不足以弥补全部成本，但是只要经营的收入大于可变成本，餐馆就会继续营业，因为高于可变成本的那部分收入可以弥补固定成本，利润最大化的原则就变成了亏损最小化。

只有从顾客那里得到的收入少到不能弥补餐馆的可变成本时，餐馆才会停止营业。

无标准答案，只要结合案例分析针对停止营业点的分析有理有据，阐述清晰可。

《经济学与生活》课程作业讲评（3）

注：请同学们注意下面的黑色字体是作业的参考答案，绿色字体是对于相关问题的阐述和分析，即解题思路。

题目1：试举例说明格雷欣法则（即劣币驱逐良币现象）在生活中的应用。

答题思路：格雷欣法则就是“劣币驱逐良币”的现象，即金银两种金属中市场价值高于官方确定比价的不断被人们收藏时，金银两者中的“贵”金属最终会退出流通，使复本位制无法实现。

此后，人们就用这一法则来泛指价值不高的东西会把价值较高的东西挤出流通领域，主要指假冒劣质产品在多种渠道向正牌商品挑战，并具有膨胀、蔓延的趋势。比如说在软件市场上的经济秩序和法规约束尚不完善时，或不能很好地协调工作时，盗版软件影响正版软件的制作、销售等，从而危害软件业健康发展，这是一种非正常的市场状态。

参考答案：格雷欣法则就是“劣币驱逐良币”的现象，即金银两种金属中市场价值高于官方确定比价的不断被人们收藏时，金银两者中的“贵”金属最终会退出流通，使复本位制无法实现。

举例说明在格雷欣法则在生活中的应用，分析有理有据，阐述清晰可。

题目2：为什么我们常说“投资股票时，最好不要把鸡蛋放在一个篮子”呢？

在投资时，怎样在追求高收益的同时，把风险降低到最低限度。通过合理的资产分散组合，避免“一荣俱荣，一损俱损”的状况。以投资股票为例，仅买一只股票，如果这只股票大涨，您会赚很多；如果这只股票大跌，您会损失很多。但如果您买十只股票，不太可能每只都大涨，也不太可能每只都大跌，在十只股票涨跌互相抵消之后，结果一般是小赚或者小赔。如此一来，分散投资使得结果的不确定性更小，也就意味着风险降低了。要注意的是通过增加有价证券组合的股票数量完全消除风险是不可能的，持有股票的多元化可以消除与某公司相关的非系统风险，但是不能消除系统风险。

参考答案：无标准答案，只要分析有理有据，阐述清晰可。

题目3：现在有一种现象，当政府提高最低工资水平时，失业率会发生一定程度的上升，请用最低工资法和效率工资理论解释一下这个问题。答题思路：考察的是最低限价：劳动力市场的最低工资的影响，分析最低工资标准的提高以及效率工资对劳动力市场的影响。

参考答案：最低工资水平高于由劳动力供求决定的工资水平。工资水平的提高吸引更多劳动力，劳动供给增加。而工资提高，企业用工成本上升，为了盈利，只能减少用工数量，或用机器替代劳动，或增加劳动强度。即使雇主不减少劳动力需求量，相对于增加了的劳动供给量而言，就业量还是较少。它就增加了劳动供给量而减少了劳动需求量。从而使经济中存在过剩的劳动力，由于愿意工作的工人多于工作岗位，一些工人成为失业者。

效率工资理论认为，在一定限度内，企业通过支付给工人比劳动市场出清时更高的工资率，可以促使劳动生产率的提高，获得更多的利润。在信息不对称的情况，企业采用效率工资制度可以提高效率，节省的成本高于向工人支付的工资。效率工资引起效率提高是由于企业能雇佣到最好的工人，工人会勤劳工作，并减少流动性。效率资对企业是有利的，但企业会减少所雇佣的工人，从而引起失业。

题目4：现在国内许多高校在招聘教师时，明确提出来要求是必须是“211”“985”高校毕业的博士，甚至“海归博士”。请你用经济学中信号显示和甄别的观点分析一下对此事的理解。

答题思路：某些行为人拥有但另一些行为人不拥有的信息，就是信息不对称。而信息不对称又导致了逆向选择和道德风险。而在就业市场上，招聘单位与应聘者对于对方的信息都不尽了解，招聘方只能根据可以获得的有限信息来做出判断，而毕业文凭又是一个极其便利的凭据。而对于应聘者而言，也会主动展示自己的文凭，以引起招聘方的注意。

参考答案：信号显示是指具有信息优势的一方（拥有私人信息的一方）采取某种行动向信息劣势方（拥有公共信息的一方）发送相关信号，用以回避逆向选择，改进市场运行状况。招聘单位对这些求职者基本是一无所知的，而它试用人的代价是昂贵的。因此，用人单位愿意把机会留给那些他认为最有可能成功的人，即有“最好的信号或资历的人，即“211”“985”高校毕业的博士，甚至“海归博士”。

那些处于信息弱势一方（拥有公共信息的一方）的采取引起信息优势（拥有私人信息的一方）的一方主动披露私人信息的行动时，这种现象就是信号甄别。由于信息不完全，每个人都希望向对方传递对自己有利的信号。应聘者就会主动向招聘单位展示自己的文凭等信息。

文凭信号作为教育信号的集中表现，是完成某类工作的能力信号，成为劳动力市场供需双方解决逆向

选择的一种对策结果。

无标准答案，只要分析有理有据，阐述清晰可。

题目5：李老师是重庆市一所著名大学的年轻教授，他们学校对教职工有着很不错的医疗保险，但是他还坚持买了很多商业保险，诸如人寿保险、万能分红险等，你对此如何理解呢？

答题思路：社会医疗保险基金的筹集在很大程度依赖于政府的财政补贴，而一国政府的财政收入受经济发展水平的制约，因此社会医疗保险所提供的保障往往是有限的、低水平的，这就为商业健康保险补充社会医疗保险提供了良好的成长空间。商业健康保险是医疗保险的重要补充。

居民的健康保险意识也逐渐增强，而万能分红保险除了基本的保障功能外，还能够获得资金的增值。保险由于其安全性高、保障到位，较之股票、基金等理财工具而言，资金安全性比较高。同时商业保险险种日渐丰富，能够满足不同的家庭和个人需要，商业保险也就成为个人理财的重要选择之一。

参考答案：无标准答案，只要分析有理有据，阐述清晰可。

《经济学与生活》课程作业讲评（4）

注：请同学们注意下面的黑色字体是作业的参考答案，绿色字体是对于相关问题的阐述和分析，即解题思路。

题目1：结合你对经济学的认识，简要叙述通货膨胀的可能的生成原因。

答题思路：通货膨胀指在纸币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。在当今的纸币本位制下，货币的增发是直接原因外，通货膨胀的产生还是一个极为复杂的过程，要依赖于一系列的社会经济条件。

参考答案：在当今信用货币制度下，货币的增发是通货膨胀的直接原因。

1、需求拉动型通货膨胀。由于社会总需求的增加而引起的通货膨胀它是指社会公众的消费需求与投资需求过度扩张的同时，商品和劳务的增量供给受到限制，从而推动一般物价水平上升的现象。

2、成本推动型通货膨胀。由成本的提高引起的通货膨胀，包括由工资的提高导致的产品成本上升；部分垄断企业提高垄断产品的价格，以此为原材料的产品成本上升。

3、混合型通货膨胀。现实经济生活中，需求拉动与成本推进的作用常常是混合在一起的。

4、结构型通货膨胀。由于社会经济结构（产业结构变化、消费结构变化、部门结构变化）方面的因素而引起的物价总水平不同程度的持续上涨。

题目2：简要分析我国近年外汇储备规模的急剧扩大对经济的负面影响？

答题思路：外汇储备作为一个国家经济金融实力的标志，其实也是一把“双刃剑”，并非多多益善，近年来中国外汇储备规模的急剧扩大对经济发展产生了一些负面的影响。从对长期的经济增长、利差、机会成本、宏观调控、国际优惠贷款的运用等几个方面阐述了外汇储备规模过大的负面影响。

参考答案：（1）损害经济增长的潜力。外汇储备只能在短期内促进经济增长，一定规模的外汇储备流入代表着相应规模的实物资源的流出，这种状况不利于一国长期的经济增长。

（2）带来利差损失，若考虑到汇率变动的风险，这一潜在损失更大。

（3）存在着高额的机会成本损失。

（4）削弱了宏观调控的效果。外汇储备的增长，在其他因素不变的情况下，可能会加大人民币升值的压力，使央行调控货币政策的空间变小。

（5）影响对国际优惠贷款的运用。按照IMF的规定，外汇储备充足的国家不但不能享受该组织的优惠低息贷款，还必须在必要时对国际收支发生困难的其他成员国提供帮助。

题目3：现在全球范围内的贸易保护问题层出不穷，我国就深受其害，我国政府在多种场合提倡要贸易自由，请你用经济学的观点谈一下，我们为什么需要提倡贸易自由呢？

答题思路：随着国际贸易的深入发展，关于贸易的争议也就成为各方关注的焦点。在这争论中逐渐形成了贸易自由主义和贸易保护主义两在针锋相对的阵营。易自由化与贸易保护主义一直交错存在，各个国家总会自觉或不自觉地采取保护本国贸易的措施，只不过两种力量对比的不同可能导致在一定时期更倾向于一个方面。

参考答案：自由贸易政策指国家取消对进出口贸易的限制和障碍，取消本国进出口商品各种优待和特权，对进出口商品不加干涉和限制，使商品自由进出口，在国内市场上自由竞争的贸易政策。

（1）自由贸易会增加总产出。

（2）国际贸易能促进竞争。

（3）限制自由贸易会积久成癖。虽然有些贸易限制可能对某国有利，但很少有国家能够把限制局限在带来好处的范围之内。

（4）贸易限制常常被滥用或被规避。

经济的全球化是当代世界经济的重要特征之一，也是世界经济发展的趋势，这也导致了贸易的全球化。而中国外向国际化程度不断提高，贸易依存度呈逐年上升趋势，因此要提倡贸易自由。

题目4：重庆市环保局2011年3月7日发布消息称，重庆市主要污染物排放权有偿使用和交易工作作为国家级试点，目前共进行主要污染物排放权交易14次，成交总额200．75万元。请从经济学的观点谈谈你对污染物排放权的见解，并简述一下政府解决污染这类外部性的手段还有哪些？

答题思路：目前在全球范围内都不同程度地出现了环境污染问题，即大气环境污染、海洋污染、城市环境问题等。从污染的“公地悲剧”、排污外部性来进行分析如何解决污染，目前政府解决污染这类外部性的手段一般有直接控制（如管制、法律等），和间接控制（如征税/补贴等）。

参考答案：排污权交易制度。在政府的总量控制下，通过实行排污许可的交易也是一种选择。根据实际情况确定一个排污标准，然后向污染企业发放（或拍卖）排污证，排污证可以在市场上进行交易。这种方法不仅降低了政府管理部门的排污成本，而且也减少了企业治理污染的成本。排污物排放权的应用可以借助市场调节来实现有效减少负外部性。

政府解决污染这类外部性的手段还包括：

（1）直接控制：管制、法律

政府可以制定法律，规定废水和废气的排放标准，强制企业承担治理污染的费用。但罚款的数量一定不能小于治理污染的成本，否则没有人会去治理污染，宁可交罚款。

产业的进入壁垒、厂址选择的严格限制等是政府经常采取的管制手段。污染严重时，政府会采取比较严厉的手段包括勒令关闭或强行搬迁。

（2）间接控制：使用税收和补贴

征收污染税，其税收的数量应该等于该企业转嫁给社会其他成员的成本，从而使该企业的私人成本等于社会成本。一方面增加了生产有污染产品的成本，提高了价格，以减少社会需求和企业生产量，从而减少生产和污染。另一方面政府也可以用这种税收收入去治理污染。

给予补贴。对正外部性提供补助相当于扩大其外部影响以达到增进社会福利的效果。

私人谈判。私人部门克服外部性的一种方法是依靠责任规则，外部性问题的制造者有法律责任向受害人进行赔偿。

题目5：简要说明经济增长的特征是什么。

答题思路：经济增长指一个国家或地区生产的物质产品和服务的持续增加，它意味着经济规模和生产能力的扩大，可以反映一个国家或地区经济实力的增长。经济增长集中表现在经济实力的增长上，技术进步是实现经济增长的必要条件，而充分条件是制度与思想意识的相应调整。

参考答案：经济增长的特征概括为以下几个方面：

（1）按人口计算的产出高，即产出增长率、人均增长率与人均产出增长率都较高；

（2）生产率增长的速度很高，技术进步促进了产出的增长；

（3）经济结构的变革速度比较高；

（4）社会结构与意识形态改革迅速城市化进程加快，法律意识增强；

（5）经济增长在世界范围内扩大；

（6）世界各国的经济增长率不平衡。

第五篇：现代管理专题课程说明

现代管理专题课程说明

为了帮助学生开阔视野、拓宽知识面，增强学生技能，提高教学质量，更进一步搞好开放教育试点工作，我们现已开设“现代管理专题”课程，作为工商管理本科和专科专业的统设服务课。希望通过该课介绍国内外管理前沿的理论与实践，宣传企业在改革中、在与国际接轨过程中的成功经验和独到之处。同时企业界的实践也非常需要现代管理思想和理论知识的指导，因为一个企业的成功，主要得益于它在市场竞争、人力资源、质量管理、技术开发、领导艺术、企业形象等方面系统协调的管理。

“现代管理专题”是中央电大开放教育试点工商管理专业所开设的一门专业性较强的统设选修课。总学时数为54学时，3学分。从九十年代末期以来，现代管理专题现已成为各大院校各种管理专业和MBA的主干课程。现代管理专题是一门广泛吸收多学科知识的新兴管理学科，理论联系实际，具有很强的实践性和应用性。本课程系统介绍了现代管理专题的基本知识和基本原理，结合国内外企业现代管理专题的实际状况，研究知识经济时代企业管理发展的新特点、“企业再造”理论、学习型组织、战略联盟、企业信息化、现代生产管理的技术发展与模式创新、电子商务、“人本管理”理论、组织文化、博弈论在企业经营决策中的应用、知识管理等专题的理论与运作过程。希望通过本课程的学习，通过对现代管理专题典型案例的剖析，帮助大家掌握现代管理专题的基本知识、基本原理，培养学生独立分析和解决现代管理专题实践当中存在的问题的能力。

考核说明

一、考核对象

本课程考核对象为电大开放教育试点本科工商管理专业的学生。

二、考核方式

本课程采用形成性考核和终结性考核相结合的方式。形成性考核（即学习过程考核）包括4次平时作业，平时作业成绩占学期总成绩的20%。终结性考核即期末考试），期末考试成绩占学期总成绩的80％。

三、命题依据

本考核说明是以中央广播电视大学工商管理（本科）专业《现代管理专题教学大纲》为依据拟订的，考试命题则以本考核说明为依据。

四、考试要求

《现代管理专题》是广播电视大学本科工商管理专业的选修课程，通过《现代管理专题》

这门课程的学习，学生要比较系统的了解现代管理最新的基本理论，用理论指导实践、通过实践检验和更好的学习、掌握理论，取得较好的学习价值和学习效益。据此，本课程的考试重点包括基本知识和应用能力两个方面，主要考核学生对基本理论、基本技能、基本方法的理解和应用能力。在各章的考核要求中，有关基本知识、方法及案例分析能力的内容按“重点掌握、一般掌握”和“了解”三个层次要求。

重点掌握：要求学生能综合运用所学的基本方法和基本技能，根据所给的条件，综合处理解决本课程涉及的业务问题及案例分析。

一般掌握：要求学生对基本理论、基本技能和基本方法，不仅要知道是什么，还要知道为什么；

五、命题原则

1．本课程的考试命题在教学大纲、考核说明规定的教学要求和教学内容的范围之内。考试时，既考察学生对基本知识的理解及掌握能力，又考察学生运用所学的知识综合分析 问题和解决问题的能力。

2．命题注重对课程基础知识掌握程度的考核，在突出该课程重点内容的基础上，试题力求覆盖面广一些，并尽可能兼顾各个能力层次。在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：重点掌握占70％左右，一般掌握占30％左右。

3．试卷要合理安排题目的难易程度。题目的难易程度分为：易、较易、较难、难四个等级。在一份试卷中，各个等级所占的分数比例大致力：易20％，较易30％，较难30％，难20％。

4．试题的能力层次和难易程度是两个不同的概念。在各个能力层次中，都可以含有难易程度不同的题目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。

六、试题类型及结构

试题类型分为判断题、单项选择题、名词解释、简答题、案例分析题五种题型。

（1）填空题：填空题在客观性命题中较难答，它可出题范围广。可以结合单选、名词解释等内容加以复习，注意提高精确程度。这种题型常用于考核考生准确记忆的“再现”能力，在答题时，无论有几个空，回答都应明确、肯定，不能含糊其辞，填空题看似容易实则难，最好的应对办法是对学科知识中最基本的知识、概念、原理等要牢记。填空题占全部试题的20％左右。

（2）单项选择题：单选题每题一个正确答案，三个干扰项，它要求考生对基本知识的掌握须达到一定的准确度。这种题型考查考生的记忆、理解判断、推理分析，综合比较等多种能力，评分客观。单选题一般仅涉及基本常识，题目一般难度不算太大，在解答单选题凡是能直接认定的答案就当即选择，一时难以断定的答案，可用淘汰法进行筛选。单项选择题占全部试题的20％左右。

（3）名词解释：考核学生对基本概念、基本知识的理解和记忆程度。名词解释占全部

试题的20％左右。

（4）简答题：简答题在整个试卷中分值较高，这种题型一般围绕基本概念、原理、特点及其联系进行命题，着重考核考生对概念、原理的掌握辩别和理解能力。在答题时，即不能象名词解释那样简单，也不能象论述题那样长篇大论，答案要有层次性，列出要点，并加以简要扩展就可以，不必进行深入分析或论证。同时注意答案的要点的完整性、系统性。考核对基本概念、理论、方法的掌握及应用程度。简答题占全部试题的10％左右。

（5）案例分析题：这种题型着重考核考生对现代企业管理的具体方法的运用能力，案例分析题占全部试题的30％左右。

七、考核形式

形成性考核形式为平时作业；期末考试形式为闭卷笔试。

八、答题时限

期末考试的答题时限为120分钟。