社联、社团财务管理制度

第一篇：社联、社团财务管理制度

信阳师范学院华锐学院学生社团财务管理办法

总则

第一条《信阳师范学院华锐学院学生社团财务管理办法》（以下简称办法），是为进一步加强学生社团规范化管理，增加学生社团财务管理制度化，透明化，培养本学生民主理财，科学理财意识，保护学生权益，使社团健康发展，结合学院实际情况而制定的。

第二条本制度是规范学生社团联合会（以下简称院社联）下属各部门及各社团的财务管理工作的管理制度，院社联及社团以此制度作为财务管理准则。

第三条本制度本着公开、明晰、客观、有效的原则，确保我院各学生社团的正常运转，规范社团活动,切实保障广大社团和会员的正当权益。

第一章学生社团联合会内部财务管理制度

第四条 院社联一切财产、设备属于学校所有，由办公室负责维护。办公室对固定资产要造册登记，不许乱挪乱用。不经主管人员同意，不得外借和私自带回使用。

第五条院社联纪检部具体负责社联的财务管理，如实反映社联的财务状况，协调、审批各部门、社团的活动经费。账本由纪检部部长负责，账本内容必须有明确的收支情况，并必须注明资金的用途、时间、经办人、项目负责人的签字及报销情况。

第六条主席团按规定对社联实行财务督察，对不真实、不合法的原始凭证不予受理并向纪检部报告，对记录与实物、款项不附的应当按照有关规定进行处理。

第七条现金出纳必须做到日清月结，随时清点库存现金。一切现金往来，必须收付有凭证，严禁无票报账。现金支付范围：社联日常开支，组织各项活动所需的经费。

第二章学生社团的财务管理制度

第八条 信阳师范学院华锐学院学生社团财产归该社团会员集体所有，学生社团的经费必须用于章程规定的业务范围和社团事业的发展。任何个人、集体不得侵占、私分或挪用学生社团的财产。学生社团终止时，其财产由社团所在院系

负责处理，并报学生社团联合会备案。

第九条 学生社团自成立起即应设立经费收支账目，并由专门人员负责，社团负责人原则上不能兼任财务人员，不能干涉财务人员工作，各个社团应该制定一个科学、透明的财务制度及报销制度。

第十条每学期初，统一招新之后的两周内，学生社团须将所收会费帐目向所在院系清楚说明，合理分配。

第十一条社团开展活动需向所在院系申请经费，申请书须有社团经费经办人、会长的两人签字确认，由所在院系批准生效。每月初及每学期末2~3周内，社团须对社团经费进行财务总结算。

第十二条社团财务人员应履行以下职责：

一、将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应的原始凭证；

二、定期向社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督；

三、在社团主要干部换届时，原社团负责人和财务负责人须向社团会员大会提交年度财务报告、财务清单，经大会通过后，移交新一届社团负责人和财务负责人，做好财务交接工作；

四、接受院学生社团联合会财务人员的工作检查，学期末社团经费决算需上交社联备案。

五、在使用社团经费过程中，必须有包括财务人员在内的三人以上进行监督，方可视为有效

第十三条院学生社团联合会将对各学生社团的财务状况进行不定期检查，接受、处理社团会员的投诉，对虚假报账、未严格遵守院学生社团联合会财务制度的社团，将予以通报所在院系对其进行批评并限制其活动；情节严重者，将上报院系停止其活动直至注销该社团，并追究财务人员及社团主要负责人的责任。

第十四条学生社团经费来源：

一、学院专门下拨学生社团经费

学院为鼓励社团开展形式多样的社团活动，活跃校园氛围，陶冶师生文化情操，有针对性地给予社团适当的拨款或奖励。

对于申请经费的社团，必须制定详细、有效、可行的活动策划书和活动经费预算，经所在院系批准后，组织有关活动。活动结束后，社团整理好活动费用清

单，以及发票或收据，凭有效发票或收据经院系批准获得经费。

二、企事业单位的友情赞助

各社团可根据学校有关规定，与企事业单位合作，通过正当渠道到社会募集资金。对赞助商要求在校园内进行的各种形式的宣传活动，社团必须制定详细的活动策划书（包括宣传内容、宣传形式以及宣传对象、财务预算等），交院系审批，并经同意后，到学生社团联合会备案，方可进行。否则，一经发现，当场没收宣传材料和物品，并追究社团和个人责任。情节严重的，报学校有关部门处理。

三、适当收取会费

学生社团在招收会员时，可向会员收取一定的会费。收费标准为四年一次性收取，每人10元。收费期间建议所在院系派人进行监督检查。如有违反上述规定的，均视为违纪行为，会员有权拒绝交纳会费，并向社团所在院系或学生社团联合会投诉。

第十五条学生社团经费报销条件：

一、社团所举办的活动符合院学生社团管理办法的规定，无违规操作现象。

二、社团活动内容健康，积极向上，能充分调动广大同学积极参与。

三、社团活动花费申请最低额度为三十元。

四、社团活动的所有花销必须出具正规的发票和收据，并由所在院系签字批准。不得造假，一经发现将予以严厉查处。

一）以下情况花销由社团自理

1、本社团会员证的制作。

2、本社团日常工作及常规活动的物质使用。

3、未向社团联合会提交活动备案申请，或者申请未经过所在院系批准而擅自举行的活动。

4、由本社团组织，以游玩为目的的集体外出活动，所有花销一律不予报销。

5、活动总花销在三十元以下的。

6、社团举办各类比赛所发的奖品。

7、全年活动经费报销总额已达一千元整的。

8、活动中出现了违规违纪，在全院造成了恶劣影响的。

9、由赞助商给予赞助的社团活动。

二）经费报销流程

1、社团在开展活动前必须向所在院系提交活动方案及活动经费预算，获批后报学生社团联合会备案，方可开展活动。

2、社团联合会仍然对社团活动经费起备案、监督、评估的作用。

3、社团在活动结束后如需报销经费，在活动结束后三个工作日内向学生社团联合会提交经费申请表，一并提交所在指导部门意见，一式三份。

4、各学生社团在活动开展过后，如实填写经费申请表并携带相关票据，得到所在院系批准后，经社团联合会审核报院团委。每次报销活动经费为申请金额的百分之五十。

5、社团每年总经费1000元，活动可用经费为900元，另100元作为每个社团学年评比奖金，被评为优秀社团的，予以发放，否则将不予发放。

第十六条社团获得的商业赞助费应用于社团活动及发展，社团获得赞助应提前向院系上交书面介绍及协议书，未经相关部门批准，各社团不得为赞助商进行宣传或商业活动。

第十七条学生社团在换届或更换负责人之后，新负责人应向院系负责老师及院社联上交更新过的社团资料，校社联纪检部对其财务进行审核。

第十八条学生社团赞助费用管理：

一、有赞助的活动该社团负责人须向院系反映,并与社团指导老师进行商讨。

二、各社团不得与赞助商进行纯商业性经营活动。

三、赞助费原则上用于被赞助的活动,任何组织及个人不得挪作他用；若用剩余并入该社团日常费用。

四、赞助活动后,被赞助社团应开列详细财务清单向院系汇报，并交院社联备案。

附则

第十九条院社联及各社团在每学期结束时对该学期的财务收支情况进行总结，以书面形式如实向院团委及所在院系上报，并对外公布，接受全校师生监督。

第二十条院社联与各社团必须严格遵守本制度，互相监督。如发现违反本制度的情况发生，一经查实，将予以严肃处理：

一、对违规个人，将视情节轻重，进行内部批评，校级通报批评等，并勒令开除出社联、社团；情节严重的，上报学校有关部门处理，按学校有关规定给予处分。

二、对违规社团，将视情节轻重，追究有关人员的责任，对社团负责人和有关人员，进行集体通报批评等处分；情节严重的，上报学校有关部门处理，责令社团停止一切活动，进行整改，甚至解散；对于违反法律的，通过学校交给有关部门处理，并承担相应的法律责任。

三、对经处理的各种形式的违规行为，将视为案例，针对不触犯相应违规个人隐私的情况下，以文件形式下发到院社联各个部门、各个社团，引以为戒。对各种违规现象进行处罚，院系拥有过问权利，院社联拥有执行权利。

第二十一条本办法由信阳师范学院华锐学院团委批准后生效，自公布之日起执行。

第二十二条本办法的解释权信阳师范学院华锐学院学生社团联合会。

第二篇：社联社团资料

1、河职院首届“动感杯之你听我的”

英语语音语调大赛于2008年04月11日晚19：30-21：30 活动地点：学术报告厅

2、河源职业技术学院英语协会，其简称为：英协。是学院外语系英语专业学生自主成立的社团组织。其英文名称为：English Association，简称EA。

3、法律协会本协会指导思想：以“普及法律知识，弘杨法治文明”为宗旨。以“教你学会用法，帮你学会维权”为口号。

第六条：本协会的任务：通过讲座以及开展其他形式开展多种普法活动，提供法律知识咨询和法律援助。

4、梧峰诗社本诗社的主要任务：加强诗歌创作的学习研究，积极举办课余诗歌知识讲座、作品交流和各种有益活动，培养一支具有一定水平的诗歌爱好者团体。

第六条：本诗社标志—梧桐花。

5、心理协会本协会的口号：互相关心，共同开心！

6、海燕剧社目标是：推广戏剧艺术，增强社会对校园戏剧的关注。丰富大学生校园文化生活，培养大学生艺术才能。

第四条 剧社宗旨是：遵守学校一切规章制度，配合学校社团办开展工作。秉承专业，团结，奉献，合作的精神。

7、海燕剧社社徽口号第四十五条 剧社会徽是一只矫健的海燕在波涛汹涌的海面上勇敢地翱翔的图案，象征着顽强拼

搏、勇往直前的精神！

第四十六条 海燕话剧社口号是引自前苏联著名的作家高尔基《海燕》里的名句“让暴风雨来得更猛烈一些吧”！

8、河源职业技术学院社团联合会，英文译名为：HeYuan Polytechnic Societies（简称学院社联、9、社联会徽五种颜色标志象征着五个学院和全校的社团会员

10、社联会徽图中三个人形的图案围成一个圆形象生动的表示团体内部团结一心，并且三个人的三种颜色代表“自我管理”“自我教育”“自我服务”的含义。中间是一个绿色突出的人，人的下方是一朵橙色的祥云，绿色代表希望，橙色代表梦想，寓意自由大学生乘着梦想和希望腾飞 11、2009年3月26日学生社团联合会诞生

12、

第三篇：社联精品社团颁奖词

（PPT+颁奖词）

1.井雨职协

这是一支充满生机的团队，他们将企业管理的理念融入团队协作中，他们相信，井养一方，雨润万物，规划人生，成就未来。他是，井雨职业生涯规划协会！

2.考研协会

无关利益，只为服务。他们积极开展各类提高综合素质能力的知识培训和课外活动，并且坚信成功不是偶然，而是脚踏实地。携手研协，共创辉煌！

3.绿卫环保协会

这是一个年轻却充满激情的组织，他们不求回报地付出，为我们营造更加美好、更加绿色的校园环境。这就是，绿卫环保协会！

4.读者协会 “文化下社区”，他们播撒知识的种子；“精品书友会”，他们分享知识的果实。一贯秉承着“好读书，读好书，为读者服务”的宗旨，这就是我们的读者协会！

5.演讲辩论协会

一群辩论高手，妙语连珠，唇枪舌剑；舌战赛场，精彩绝伦。谈古论今，环境、政治、博弈...无所不及。他们是演讲辩论协会！

6.英语协会

在这里有展现风采的新生口语大赛，精妙绝伦的电影配音，以及备受瞩目的英语四六级讲座。One stage ,one dream.英语协会欢迎你！

7.书法篆刻协会

挥动着手中的妙笔，他们立志继承和发扬书法篆刻的艺术传统，坚持不懈地为提高大学生的书法艺术而努力！他们是书法篆刻协会！

8.花卉协会

侧耳聆听一朵雨打花叶落的声音，俯身微嗅一束花的芳香。他们以花会友，亲近自然。无宁静以致远，尽在花卉协会！

9.武术协会 一招一式，一拳一脚，武术协会帮助在校大学生强身健体，用一份铿锵激昂的激情，铸造了一批批铮铮铁骨的活力青年！

10.交际协会

这是一个张扬个性，展现自我的舞台；这是一个练达文章，拓宽人脉的机会。传文明礼仪，引交际风尚。交际无界，沟通无限。欢迎加入交际协会！

第四篇：社团社联演讲

亲爱的老师，同学们，大家晚上好。我是来自10级生物技术班的吕东翰同学。非常抱歉在我的演讲稿里没有对我个人能力的描述，但我想站在这个讲台上演讲就是勇气的体现，办事能力在组织上得到了认可。这样一个有勇有谋的大活人站在你们的面前，还需要什么语言去渲染呢?

当青春舞台这属于社联的歌声响起的时候，我胸中就会有一种自豪感，就像义勇军进行曲在奥运会上奏响的时刻，国人都会热血澎湃的跟着歌唱一样，我也会跟着哼唱。

社团是大学生追求共同理想和爱好而自发组成的团体，社联则是他们的摇篮，二者相互帮助，共同进步。我竞选的正是摇篮发动机中的战斗机——监察部部长。监察是一种责任，监察员必须是公证的评判一场活动，这是我的理想。理想是一种经典，永远不会褪色，随时间愈加璀璨。我理想中的社团和社联都是自由的，我希望可以借助自己的力量，或自己一时的灵感来推动社联的发展，同时帮助社团共同进步。

社联经风历雨就要跨入第十个年头了，历史的积淀是如此的雄厚，现在正是我们可以腾飞的时刻!

想想自己的学习生涯，小学，初中，高中的老师都曾有过自己的梦想，只是因为种种客观原因，他们放弃了，转而教师这种稳定的职业，所以只能看着心中真正的理想离他们越来越远了。可是他们并不希望我们也步上他们的这条路，所以他们希望我们努力追求自己的理想，去打拼，奋斗!

社团社联的同仁们，既然我们找到了志同道合的朋友，何不拿出我们内心百分百的热情来做好自己的工作呢?

有的画家三个月作一幅画只用一天就能卖掉，而有的画家一天做一幅画却要花三年卖掉，这就是是否用心的成果啊!

我的同仁们，我们心中的那份执着从未变过!现在就是我们用责任心，用决心做好学生工作，为社联给力的时刻了!

第五篇：社联社团考核

衡阳师范学院学生社团联合会考核制度

第一章 总 则

第一条 为规范社团活动，提高活动效率，确保活动质量，增强团队组织性，特制定该考核制度。

第二条 本考核制度适用于各协会及社联部门考核，考核工作由社联监察部负责。

第三条 社团考核实行量化记分，共分为四部分：社团配合度考核、内部建设考核、活动考核及社团干部考核。起评分为60分，其他将视情况进行加减分。考核内容有：各社团上交社团联合会的各种材料及社团活动。

第二章 考核细则

（考核细则分两部分：社团内部考核和社联、社团干部考核）

社团内部考核：

第一条

结合各个学生社团的学年工作总结，由学生社团联合会对每个协会进行考核评比，表彰若干优秀学生社团、优秀社团干部和社团活动积极分子，报校团委批准后，并给予奖励。

第二条 对班子不健全，不能正常开展活动的学生社团，学生社团联合会有权责成整顿。

第三条 对超越章程规定范围进行活动的学生社团，学生社团联合会视情节轻重分别予以暂停活动、撤消登记等处罚。第四条 组织机构健全，制度体系（至少包括社团章程、财务制度、协会基本资料）完备，并通过社联验收的加2分。

第五条 配合度为各社团与学生社团联合会及社团与社团之间的配合情况。

第六条 对院团委、学生社团联合会组织的大型活动的配合情况、并完成情况好的视情况加2-3分

第七条 各社团相互配合，在校外有一定影响的，视情况加2-3分。

第八条 在规定时间内，不能按时完成社团注册登记、招新工作，学年计划，视情况减3-5分。

第八条 在新学期由社联进行的注册中，会员数量能保持在原会 员数的70%以上加3分，80%以上加5分；在70%以下的减5分。第九条 社团内部活动一次加1分，中型活动（参加人数至少50人）一次加3分，大型活动（参加人数至少100人）一次加5分。第十条 社联每月不定期抽查考核各社团活动情况，除不可抵抗力外，如发现社团活动不能有序正常开展，将扣协会考核分5分。第十一条 学期内没有活动的，期末减20分。

第十二条 活动后做好总结，保留相关资料，并与社团学期工作总结一同交社联，同时参加社联的星级评比的，视情况加3-5分。第十三条 院学生社团联合会对学生社团实行检查制度，学生社团应当在每学年最后的一个月内，向学生社团联合会提交一学年的社团活动记载册。第十四条 社团积极参加社联组织的评比活动或者系列活动的，每次加1分，获得奖项者加3分。（不重复加分）

第十五条 社团的事迹或特色活动被新闻媒体登载或报道的，根据其媒体级别分别加：院级加3分，市级加5分，省级加10分，国家级加20分。

第十六条 没有上报社团联合会批准而擅自进行社团负责人变更的减3分

第十七条 请假必须提出书面申请，并由本人交至负责人备案，假条中应详细说明请假事由（病假凭医务室假条），事假一次扣0.5分。第十八条 任职期间，必须按时参加社团负责人会议，如有旷会情况，扣2分，无故旷会三次者予以撤职。

第十九条 开会期间，认真对待，如有随意聊天、大声喧哗、玩手机等不良表现，一次警告，二次扣1分。

第二十条 各社团间存在恶意竞争者，一经发现，视情况减5-10分。

第二十一条 各社团每学期最少开一次会员大会，没有达到此要求的减3分。

第二十二条 连续两个学期少于4次活动，并且在学生中反响极差的社团，责令其解散。

第二十三条 各协会必须在一个学期内有一次大型的活动（活动相关材料及时报送社联），否则扣协会考核分10分，并取消“星级社团”评比活动的参加资格。第二十四条 每个社团必须每个月有一次小型的活动（活动相关材料及时报送社联），否则扣协会考核分3分。如社团有两个月没有活动，将取消“星级社团”评比活动的参加资格。如一学期没有任何活动将予以撤并。

第二十五条 如有特殊情况不能参加社联举办的全校大型活动，请假必须提出书面申请，并由本人交至负责人备案，假条中详细说明请假事由（病假凭医务室假条），事假一次扣协会考核分2分，无故不参加扣5分。

第二十六条 各协会必须按时完成社联安排的各项工作，如有违反，每次扣3分。

第二十七条 “星级社团”于每学期末评比，以分数高低排名，评出“三星级社团”“四星级社团”“五星级社团”。

社联、社团干部考核：

第一条 社联人员、学生社团的主要负责人，经校团委批准，可作为学生干部，参加院级“优秀学生干部”的评比。

第二条 社团负责人例会中社团干部缺席扣3分,迟到扣1.5分,早退扣1.5分,迟到并早退按缺勤计； 第三条 第四条 重大活动缺勤扣5分。

全年各种会议及活动无缺席、早退、迟到者加3分。

第四条 活动期间扰乱活动秩序、有不良行为者，扣3分。第五条 工作态度不端正者，视程度扣3-5分。

第六条 为社团作出杰出贡献者经团委老师批准可加3-5分 第七条 各社联、协会干部在任职期间须处理好上下级的关系不得将个人的感情问题带到工作中。如对工作造成较大影响，扣考核分2分。

第八条 各社联干事在任职期间，因积极服从上级领导的安排，主动配合其他干部的工作，如有问题可以及时提出，如有故意违抗并造成严重不良影响者，扣考核分3分。

第九条 社联干部如违反校纪校规，并受到学校处分者，予以降等处理，情节严重者，给予退出处理。

第十条 本条例作为社联、社团学生干部评优评先评比活动的参考标准

第十一条 考核结果作为评选优秀社团干部的重要依据，并报送社联办公室备案，作为内部考查和评奖评优的参考依据；

第十二条

对联合会工作有突出贡献者，在评选优秀学生干部优秀社团干部时予以优先考虑；

第十三条 对于低于基本分（60分）的干部，由主席团审核，在全委会上公布，责令其反思，及时更正，并取消其评选优秀社团干部资格；

第十四条 受校级通报批评的，由常委会提议，理事会审核，在全委会上讨论并予以解聘。

第十五条 受联合会内部通报批评三次以上者视为考核不及格（低于60分），取消其评优资格。附则

第一条 第二条 以上考核制度为年终评优的依据和工作任免的严格依据 如因特殊情况或特殊动作机制而不能完成上述内容的社团应上交书面材料说明情况，社联将酌情处理。

第三条 对本条例的修改，由挂号衡阳师范学院的社团总数的2/3 社团联名提出，并提交社联全体成员会议对本条例进行修改，最终报院团委通过修改。第四条 本条例最终解释权归衡阳师范学院学生社团联合会。

第五条 本制度从公布之日起生效。

衡阳师范学院学生社团联合会 2010年11月

社联、社团学生干部评优评先评比细则

1、工作能力

①熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面 ②组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率

③针对同学们的需要和社团工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议

④能把握全局，理论政策水平高，有一定的思想政治觉悟，具备学生干部基本要求（公文写作能力等）⑤工作有全面详细的计划并及时认真地总结

⑥具有团队精神，关心他人，重视与同事的交流，经常与内部成员磋商，决策时充分考虑他人意见

2、现实表现

①工作认真负责，具有严谨的工作作风，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨

②模范地执行社联的各项规章制度和会议精神

③能积极配合社联和社团开展的各项工作

④按时参加会议并记录整理会议内容

⑤重视上级布置的工作，按时按质完成

⑥准时认真地参加院团委和社联的各种会议和公益活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结 ⑦以上6条中有记录的以记录为考核依据

3、工作成绩

①本职工作开展良好，出色地完成布置的工作和交办的任务 ②同事和干事的反映，评价良好，工作得到广泛的认可和好评 ③工作有创新，为组织留下可行的先进经验

④对社团的工作有认真地思考，经常提出建设性意见和可行性建议并被采纳执行

⑤对工作有较高的热情，勇于接受批评，努力提高自身能力，有超前意识，努力采取多样化手段出色地完成工作任务

4、思想品行

①坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致

②能认真自觉贯彻执行院团委和社管的工作方针、精神，顾全大局，服从统一的领导和安排

③对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务

④品德优良，作风正派，坚持原则

⑤模范地遵守校规校纪、各项规章制度及例会制度 ⑥具有奉献精神，热心于公益事业，取得突出成绩 ⑦社团管理中心干部自觉参加各社团的大型活动

5、学习成绩

①在任职期间不得有一门以上课程不及格和重修者 ②学习成绩优秀者优先

6、个人素质

①干部例会不得无故迟到、缺席，有特殊原因要事先向上级请假并说明原因

②值班人员按照《办公室值班制度》按时按点进行值班，并认真做好值班记录 ③每周按规定进行签到

7、淘汰项

若出现以下事例的干部取消评优资格 ①受到学校处分者

②学习课程出现一门以上不及格和重修者 ③行为自由散漫，屡教不改者和领导规劝不听者 ④不能以正确的态度工作者

⑤以权谋私，滥用职权，不以集体利益为重者 ⑥例会、签到、值班考勤无特殊情况缺席累计3次者 ⑦有紧急情况时，不理不睬或逃避者 ⑧有贪污公款行为者

⑨若还有其他原因视情节严重给予处理

衡阳师范学院学生社团联合会

2010年11月