建设年调查摸底情况自查分析报告[小编整理]

第一篇：建设年调查摸底情况自查分析报告

XX社区党支部基层组织建设年

调查摸底情况分析报告

XX街道党工委：

XX社区党总支现共有XX个党支部：XX支部和XX支部，党总支共有党员XX名，其中社区支部有党员XX名，离退支部有党员XX名。

在基层组织建设年调查摸底工作中，我社区党总支在X月X日发放了X份社区基层组织调查问卷，收回X份，于X月X日召开座谈会一次，党支部经过汇总分析，对收到的建议和意见报告如下：

一、社区基层组织建设年存在的突出问题是：

1、党务书刊不够多

2、没有图书室

3、没有党员活动场所

4、医疗保健服务设施不够

5、为群众提供急需的服务不够多，便民活动开展的不够多

二、希望“上级党组织在改进服务社区基层组织的方式方法上”有如下建议：

1、扩大社区办公面积，不断改善办公环境

2、添加办公桌椅

3、配备电脑

4、添加文化百科书籍

根据以上建议和意见，我社区党支部及时做出了以下工作目标和整改措施：

一、工作目标：基层组织建设年取得新成效，各项工作达到群众满意，上级好评，打造服务型、和谐文明社区。

二、整改措施：

1、在上级党工委的支持领导下，力争今年完成社区改造、扩建任务。

2、社区改建任务完成后：

（1）根据社区工作需要，合理设立几个独立办公室，添加相关办公设备和桌椅，从而改善办公拥挤等

不利环境。

（2）设立图书室，添加党务和文化百科书籍，丰富党

员和群众的文化生活

（3）根据党员和群众要求，设立活动场所

（4）在完成党工委部署的各项工作任务的情况下，力

争利用节假日时间，尽量多提供一些居民急需的服务，多开展几次便民活动。

XX社区党总支委员会

2012年X月X日

第二篇：基层组织建设年调查摸底情况

基层组织建设年调查摸底情况

我镇基层组织建设年启动良好、开局良好，但问题不容忽视。好的方面表现在：一是下发了《XX镇在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》。二是组建了领导小组及工作机构。三是及时动员部署，发动到基层。四是开展调查摸底，分类定级。五是宣传氛围浓厚。突出问题表现在：启动有点慢、发动不到人、调查不处理、整改不到位等四个方面12个问题。

选优训强一个好的带头人存在主要问题：后进支部班子成员学习不够、责任心不强、积极性不强、协调工作能力欠佳等。

教育管理一支好的党员队伍存在主要问题：党员服务不够；发展党员难；党员队伍存在老龄化现象，老党员发挥带头作用不够，甚至有的党员不积极主动配合村上的工作，由于老党员居多，农村劳动力不足。

研究谋划一个好的工作思路存在主要问题：工作思路不明确；创新发展思路不够；有的支部缺乏今年的工作计划、工作任务、工作目标。

建立完善一套好的工作制度存在主要问题：干部党建工作经验不足；每月开展的“一讲二评三公示”存在走过场的现象；“三项制度”落实不到位。

建设用好一个好的活动阵地存在主要问题：部分村活动室脏乱、配套设施不齐全。

健全落实一个好的保障机制存在主要问题：部分支部党建活动，村务工作经费不足。

第三篇：电子政务建设摸底调查情况汇报

电子政务建设摸底调查报告

信息技术的广泛应用对政府工作提出了更高要求，发展电子政务已成为提高政府工作效率和工作水平的重要途径。根据行署电子政务办《关于对地区电子政务建设摸底调查的通知》要求，局办公室对我局电子政务建设和信息资源开发利用情况进行了一次较全面的调查。现报告如下：

一、信息化组织机构、人员配置情况

本局成立信息公开保密工作机构，成员如下：

组长：###（地委副秘书长、局党组书记）

副组长：###（党组副书记、局长）

成员：###（党组成员、副局长）

###（党组成员、副局长）

地区信访局办公室为信息公开保密工作机构的主管科室，具体负责人为###（地区信访局办公室负责人），具体操作员###（办公室科员）。

二、经费来源、投入使用情况

我局上年底已将电子政务建设项目纳入本局2011年项目经费预算范围之内，但财政局实批项目经费远远不及我局申请数量，这成为本局电子政务建设发展的瓶颈。

三、机房、网络带宽及接入等基础设施建设情况

本局共13台计算机（台式11台、笔记本电脑2台），其中，涉密计算机1台、财务专用机1台、非涉密办公用计

1算机11台（互联网用机11台，其中7台与互联网有物理隔离），大多数接入的计算机安装了单机版的防病毒软件，并能及时升级，但尚有部分计算机安装的防病毒软件无法及时升级。

四、办公局域网建设及应用情况

我局7台具有物理隔离的计算机均可联入本系统的信访信息系统专网（局域网）。为政务信息公开、便民服务创造了条件。局办连接地区党委综合办公网用户认证系统及局域网OA办公系统，并有一名操作员专门管理本局电子政务网的信息上传及网络维护。为节约纸张，保护环境，加速信息流通，提高办公效率，从而实现无纸化办公做出了努力。

五、部门纵横间信息化建设与应用情况；

本局计算机接入全国信访信息系统（专网）以来，多次赴自治区参训，学习办信员、接谈员、督查员、系统管理员各方面的网上办公程序和方法。本局形成与国家、自治区信访局的信息网络之后，又建立了与县市的纵向信息局域网，分配了设立了本局及县市领导及各科室、各成员的操作管理权限。在整个办公过程中实现了整合资源、规范流程、加速信息流通，提高效率，有便捷、高效、安全和节约综合成本的非凡效果。

六、网络建设及利用网络对外服务情况

本局设有专管领导及操作员专门管理本局电子政务信息网的信息上传及网络维护。将本局服务事项、服务流程、服务窗口电话以及局领导、本局最新工作动态以最新、最快的速度公布于众，并随时关注群众在本局网站的留言和宝贵意见、建议。

七、利用网络开展政务公开情况

由于本局业务工作具有涉密性，不能公开办公。故只能利用网络公开本局非业务、近期工作动态及服务事项等信息类情况。

八、行政审批事项及行政服务中心（大厅）建设情况；本局利用全国信访信息系统（专网）自上而下的处理国家信访局、自治区信访局向我地区转办、交办的信访案件。并将处理情况及时回馈系统。

九、相关数据库建设情况。（无）

十、社区（基层）信息化建设与应用情况。（无）

十一、其他信息化建设与应用情况。（无）

十二、信息化建设存在的问题、面临的困难及困惑

１.对电子政务的认识不足、实施力度不够

尽管政府人员对电子政务有了一定的认识，但还存在误区。一种是对实施电子政务给政府职能转变造成的深刻变化认识不清，简单地把电子政务等同于政府上网，以为把政府一些政策、法规、条例搬上网络就做到了电子政务。另一种是对电子政务能够提高政府监管能力和科学决策水平、服务水平的意义理解不透，把电子政务当作一种时髦和摆设，认为会造成严重浪费。另外，电子政务是一项系统工程，是一

个信息手段与政府业务流程改进的过程。由于经费保障、人员培训这两个首要条件缺乏，因而看不到明显或直接的成效。

２.信息化组织机构分散

信息化工作主管部门分散，各部门彼此之间缺乏沟通，不能及时了解、掌握全地区工作的动态和进展。

３.信息资源利用严重滞后

虽然基本上都配备了计算机，但仅用于实现办公自动化的初级功能，即侧重于单机应用，而点对点层面上的信息传递、收发文等业务处理的网络功能远没有得到发挥。４.资金与人才还不能满足信息化建设的需要

一方面，我局没有能力将信息化专项资金进入财政盘子，另一方面，公务人员的信息知识和运用信息工具的水平较低，难以适应政府信息化建设的要求。

5、无有效的网络病毒防护系统

由于大多数计算机安装防病毒软件是单机版，尚有部分计算机未安装防病毒软件，这种状况达不到全网统一防病毒的功能，一但电子政务网络内计算机病毒爆发，会造成电子政务网内各应用系统不能正常使用、无法访问互联网或访问速度慢等现象，严重影响电子政务网的正常使用。

十三、“十二五”信息化发展思路

一是完善门户网站功能，促进政务公开。望能进一步增强网站的互动功能，开展各种便民利民服务，使网站真正成为展示形象的窗口。

二是构建电子政务网络平台，促进电子政务应用。开展网上公文传输、网上办公、网上审批、网上办证等方面的试点工作，为实现网上办公的推广奠定基础.三是加强病毒防范，建立统一的电子政务网络防病毒系统，保证该网络能够安全、稳定、可靠地运行。

四是多渠道筹措资金，加大对部门的指导和技术服务，进一步强化对电子政务网络应用及管理方面的培训，提高网络管理人员水平，全面推进电子政务应用工作。

信访局

二○一一年六月九日

第四篇：基层党支部调查摸底和分类定级工作自查情况报告

青林林场党支部

调查摸底和分类定级工作自查情况报告

根据《大石头林业有限公司基层党组织分类定级工作的实施方案》的通知精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，成立了林场党支部分类定级工作领导小组，支部召开全体党员大会，认真传达和学习《实施方案》精神，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层党支部调查摸底和分类定级工作的顺利进行，会议要求每名党员要深化思想认识，增强工作责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“组织建设好、工作思路好、工作制度好、活动开展好、保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法进行评议。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查工作做如下汇报：

一、支部基本情况

青林林场党支部共有党员19名。其中：在岗党员12名，离岗党员7名。在公司党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建

良好支部环境，党群关系密切，在工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、调查摸底

1、调查时段：4月1日—4日。

2、调查内容：组织建设、工作思路、工作制度、活动开展、保障落实、工作业绩、群众反映等七项。

3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷。通过以上调查摸底形式的开展，我支部召开了座谈会1次，党员大会1次，共发放调查问卷30份，收集到意见和建议4条。经梳理后如下：

（1）、党组织及领导班子认真负责，为广大职工办事，希望继续发扬。

（2）、加强班子建设。

（3）、希望继续在加强和发展家庭经济扶持上下功夫。

（4）、与林业局沟通，争取全民创业扶持资金。

针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：

（1）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强班子建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

（2）、加强全民创业扶持力度，做好创业职工的领头和带头人。

三、分类定级自我评价

以“组织建设好、工作思路好、工作制度好、活动开展好、保障落实好、工作业绩好、群众反映好”等七个方面进行自我评价。

1、组织建设（满分15分，自评15分）：

我支部设置书记一名，支委四名，二个党小组及组长，符各基层党组织的设置要求，程序符合组织规范。能够积极参与本单位生产经营、全民创业、关注民生等各项工作，全力支持、配合、协助行政工作，按照公司党委的要求，积极完成支部的各项工作任务。

2、工作思路（满分10分，自评9分）：

按照公司党委年初下发的工作方案和要点，制定了林场党支部的各项工作计划，并认真组织实施。以开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动，增强全体党员的为民服务意识，扎实开展“两带、两关爱”活动，带领职工群众共同致富，关爱广大党员和职工群众疾苦，及时了解他们在工作、生活当中出现的困难，并及时解决。

3、工作制度（满分10分，自评10分）：

建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；定期召开民主生活会；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制。

经常组织并支持工会及团组织开展各类丰富多彩的比赛及学习活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。

4、活动开展（满分10分，自评8分）：

建立并落实了“三会一课”，有针对性、时事性对党员进行培训学习。充分发挥党组织、工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组、党小组对党员的考核，开展党员先锋岗挂牌及奉献意识。

5、保障落实（满分10分，自评7分）：

支部设立了党员活动室，每年订购报纸、杂志十余种，丰富了党员活动内容。

6、工作业绩（满分20分，自评18分）：

做好了上一年党支部年终总结，完成了2012年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。

始终以企业的生产经营和全民创业工作为支部的主要服务目标，积极配合行政领导完成好各项工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高服务意识和能力，确保林场经营目标顺利完成。

7、群众反映（满分25分，自评25分）：

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在服务意识、带头致富上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

不足：党员、领导干部需加强与职工群众的沟通，定期做好职工群众对支部及班子成员满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质

量。

以上林场党支部分类定级自我评价综合评判分数为92分。

青林林场党支部

2012年4月10日

第五篇：2011年农村贫困人口摸底调查情况的分析报告（推荐）

XX镇关于开展

2011年农村贫困人口摸底调查情况的分析报告

县扶贫办、统计局：

为了贯彻县委县政府关于我县2011年扶贫工作的最新决策，12月17日，我县召开了2011年农村贫困人口调查前期摸底工作会议。会后，我镇高度重视，迅速动员，组成精干力量，进行摸底排查，圆满完成摸底任务，现将基本情况和分析报告如下：

一、基本情况

1、高度重视，统一思想。12月19日上午，XX镇召开2011年农村贫困人口调查前期摸底工作专题会议，镇长XXX同志传达了县委县政府相关指示精神，要求与会工作人员高度重视此次贫困人口摸底工作，要统一思想，提高认识，要克服时间紧，任务重，摸查范围广的诸多不利因素，充分发扬不怕苦，不怕累的奉献精神，切实把摸底工作做实、做足、做细，认真统计，据实统计，按时按质完成摸底任务。

2、组织得力，方法科学。我镇成立了以分管负责人XXX副镇长为组长，抽调统计、扶贫、农办及各村报账员为组员的摸底调查工作组。调查范围为全镇范围内人均年纯收入低于2300元的全部农村居民户和享受农村低保政策的全部农户。调查组人员深入到各行政村村民小组，由报账员按人均纯收入由低到高逐户排查，将人均年纯收入低于2300元的农户逐户登记，逐级汇总上报。为确保数据质量，我镇采取

了多项有效措施：一是制定统一调查方案，二是进行填报培训，三是制定规范的工作流程，四是强化数据核实。

3、摸底数据，真实可靠。摸底调查资料显示：截止2011年12月中旬，XXX镇辖9个行政村、1个居委会，辖区内总户数7467户，总人口数27122人。农民人均年纯收入低于2300元的贫困家庭和享受农村低保政策的农户总户数为1724户，贫困总人口数为5097人。其中，贫困户占全镇总户数的23.09%，贫困人口占总人口的18.79%。贫困人口呈现街道贫困人口比重明显低于行政村贫困人口的特点，以全镇人口最多的XXX社居委和人口最少的XXX行政村为例，XXX社居委总户数1992户，总人口数6946人，贫困户数245户，贫困人口数901人，贫困率为12.97%。XXX行政村总户数410户，总人口数1567人，贫困户数159户，贫困人口数386人，贫困率为24.63%。XXX社居委的贫困率比XXX行政村的贫困率低11.66个百分点。

二、致贫原因分析

根据对填报数据中八项主要致贫原因：①水灾；②旱灾；③劳动力素质低；④综营无方或失误亏损；⑤重大病人或残疾人；⑥供养负担重；⑦土地特别少（人均0.5亩以下）；⑧其他，出现的频率初步分析得出，造成XXX镇农村贫困人口的原因主要有三种：

1、劳动力素质低。据报表显示，贫困家庭中劳动力最高文化程度多为小学或初中，高、中专文化程度的较少，大专以上文化程度的极为鲜见。低下的劳动力素质导致家庭主

要劳动力不能很好的掌握科学种田的方法和先进的副业经营管理理念，并由此导致家庭年人均纯收入长年低于2300元。

2、重大病人或残疾人。据报表显示，贫困家庭中劳动力有重大疾病或残疾现象较为普遍，也是XXX镇贫困人口致贫的主要原因之一。

3、供养负担重。农村同时供养老人和子女读书，是很普遍的现象，由此导致的供养负担过重也是贫困人口致贫的主要原因之一。

特此报告

附：2011年农村贫困人口摸底调查汇总表

XXX人民政府

二〇一一年十二月二十日