社团经费和标识物管理发言稿 心研会

第一篇：社团经费和标识物管理发言稿 心研会

尊敬的各位领导，各位老师、亲爱的同学们：

大家上午好!我是大学生心理研究会的陈馨竹，今天很荣幸代表心研会站在这里给大家进行有关于社团管理的汇报。

众所周知，在座的各位都是社团的相关领导人或负责人，想必大家都有这样一个同感，社团就是一个微型的社会，缩小的组织。“麻雀虽小，但五脏俱全”，我们虽飞得不高，但可俯瞰各种美景。懵懂、憧憬、尝试、实践、教训、辛苦、收获、理解、锻炼、升华，一个个在社团里的熟悉的心路历程在光与影间慢慢回闪，在社团中的成长让我们经历了许多。同样的，为了让我们的社团变得更优秀，更丰富也是我们的一份责任与任务。

我今天作报告的主题有两个：第一是如何规范社团经费使用、管理；第二是如何规范社团印章、会徽和会旗的使用。

社团经费管理是社团为达到预期的目标，对资金的筹集、分配和使用所采取的一整套管理办法和监督手段，它贯穿于社团活动的始终。俗话说，“经济基础决定上层建筑”，在经费宽裕的条件下，活动的质量、举办的过程、取得的成果都会更上一层楼，为此奠定坚实的基础。

那该如何规范社团经费使用和管理呢？

社团的经费管理一般包括以下四个方面。

第一：社团经费的筹集

在经费的筹集方面，主要包括每年的招新会费，活动时候拉的赞助和社团申请的基金项目和院团委和校团委的支持。

第二、收支详细的记录与备份

第三、账目的有效管理、监督

第四、理财的策略、程序和办法

但是学生社团毕竟主要是由大学生们自我管理，自我运营的一个团体组织。社团成员只是按照每个人各自的兴趣或特长安排而进入不同部门，但是我们毕竟不是专业人士，在许多场合，情况下我们确实存在不少问题，而理财这方面尤为突出。在这里存在很多问题：

1.社团的经费管理活动随意性大，自由度大，缺乏系统性

2.经费匮乏，社团的真正作难以发挥

3.经费收支无章可循，管理不规范

4.部分商业化的经费赞助给学生社团带来了一定的负面影响，包括：学生社团经费匮乏的特点易被企业所利用、企业是盈利性组织，对企业的商业经费赞助利用不利容易导致社团功利化趋势、商业化易使学生社团活动偏离方向。有些学生社团主次不分，本末倒置。

5.缺乏有效的外部监督机制

现在针对这些在社团经费管理方面出现的问题和弊端，所以在此拟定了初步的一个管理方案：

1.对于收取新会员的费用，统一登记，并开出相应较规范的证明；并由会员签字确认，以便确立学生的信赖感，增强社团的威信力。

2.每一笔重大开销要在适当全体大会时，进行通告汇报；不要以例行公事的语气似的完成工作汇报，要让每个理事成员都有这样的监督了解的思想，成为社团的一种文化，一种习惯。每次汇报时，应留给同学们相应的提问与质疑时间，并给予一对一的询问空间。

3.充分利用身边的资源，可以把每月的收支状况在飞信或QQ群上资源共享，由广大同学进行监督；每月定时在群共享上上传相关文件，并附带说明监督人员的名字与职务。每个理事都轮流担任，让大家都形成主人翁意识。

4.学会“开源节流”。

（1）“开源”指不仅局限在一种想企业来赞助的方式。还可以采取更多“自我造血”的方法：社团每次活动结束后的废品进行贩卖，积少成多，会有一定小的贡献；通过有偿服务向市场筹集经费，社团可以统一组织一些有少量报酬的活动；利用本专业的优势，举行相关有活动收取的项目；

（2）“节流”指学生们要懂得如何更好地节约资源，简而言之，就是“花最少的钱办更好的事”。

5.在进行相应评比时，由学校对表现优秀的社团给予一定的经费奖励；同时扩大对表现优秀的社团的名额。

目前，学校对社团的经费支持方面不能面向所有的社团，渠道较单一，主要是对优秀和十佳社团进行经费奖励，进而也影响了某些学生社团的发展规模和活动质量。如果在金钱财力等方面不能及时支持条件下，学校可以应该从场地上、指导老师聘请等方面给予社团更多的支持，为社团的发展提供良好的外部环境。同时要建立学生社团主要负责人员专项培训制度。定期举办经费管理培训活动，以提高社团经费管理人员的专业水平，促进社团对经费的有效管理。

6.完善改进社团的精品活动，提高其影响力，扩大知名度。

这也是社团管理里面对的最本质的问题。只有活动搞好了，才会有影响力了。同学参加的热情也就提高了，从而学校支持的力度会加大，拉赞助的难度会减小，工作人员的准备更加充分有保障，活动更精彩。参与度又会提高不少，以此形成良性循环。只有促进社团的不断发展，经费问题的解决就会有了奠定基础。

第二方面，我要和大家谈谈如何管理好社团的印章、会徽和会旗。众所周知，社团的印章、会徽和会旗都属于一个社团的标识物。对于一个社团来说，这是社团的象征。有效的对社团的印章、会徽和会旗进行管理，对于建立社团的良好形象，维护社团的优秀面貌有着举足轻重的作用。

第一:会徽与会旗

会徽与会旗是一个社团与外界最直接的接触印象标志，代表着社团的一个外物象征。在设计上不仅十分重要，在使用上同样需要注意一些问题。

对于会旗：

1、会旗为社团成员所共有，是社团存在及行使作用的象征。一般由主席团委托社团管理委员会代为保管，由所有成员共同决定使用。

2、社团开展活动时，需要公开展示会旗。活动结束，应及时将会旗交换管理单位。

3、任何个人不得私自领取和使用会旗。会旗不得转借、授权任何非社团成员使用。

4、丢失或损毁应在内部进行公示，并及时上报上级部门。条件允许的情况下应及时修复或重新委托相关单位制作。

对于会徽：

1、会徽的使用与保管应在主席团的统一领导下进行。任何个人不得无故使用会徽从事任何活动。

2、凡社团类文件，均需添加会徽为背景。

3、任何非社团材料（或其他）不得出现或携带有会徽标志的图案。

4、会徽标志原则上不做修改。若有特殊原因必须改动的，应有社团2/3以上成员表决通过。并在改动后及时向内外部公布新标识。

5.电子版会徽一般有会长及办公室成员共同保管；纸质版会徽一般由主席团委托社团管理委员会代为保管。电子版会徽适用于各类社团文件材料的背景制作；纸质版会徽适用于年度社团类立体活动展示。

第二：印章方面

印章是用作印于文件上表示鉴定或签署的文具。在很大程度上，它代表了一个社团的严肃性，公正性。在很多场合，印章的签署代表了法律性，具有公正效效应。所以，在印章的使用上，更加需要谨慎与严肃，要求我们需要做到如下要求：

1、会印为社团存在及形式作用的象征。为协会主席团所有，一般由会长负责保管与使用。

2、社团印发的署名或不署名文件、专用表格、汇报材料、工作述评及书面决定等，均应加盖公章后方可生效。

3、社团相关的函件，必须加盖公章；与上级、各部门间非正式交流的函件，一般不需加盖公章；未经主席团同意的临时性文件不得加盖公章。

4、会印不得转借、授权任何非主席团成员使用。

5、会印保管必须妥当。不得允许任何非本社团成员接触。损坏或丢失，均应及时在内部公示，并报上级部门备案。

6、社团注销时，应将会印一并销毁。

所以在管理社团的会旗、会徽和印章方面，我们只有妥善管理，并进行合理的使用，才能发挥这些物品的作用，做到更好的维护社团的形象作用。

一个社团需要许多人为它费劲心力与汗水，需要我们与它共同成长，共经风雨。如何更好的管理社团这样的问题每个社员都有自己更为独特精准的看法。同样，也希望每个社员能贡献自己的一份力量，一份热血，共同培育这朵小花，让它发芽、生长、成熟。而其中的我们想必更会从社团中会收获良多。希望各个社团能够明确自身所存在的问题，改进自身社团结构，加强社团的管理建设，让自己的社团品牌定位更加明确，发展前景更加广阔。

谢谢大家！

汇报人：大学生心理研究会陈馨竹2011年6月11日

第二篇：经费和社团管理

第三章

经费管理

第一条

会费的收取、管理

各社团根据实际会员人数向每个会员一次性收取会费（有效期四年）20元/人。会费管理如下：

（一）挂靠在各学院社团部之社团

会费应于每学年初，纳新时收取，并按时交于所属学院的社团部。

（二）挂靠在学校党政机关之社团

会费应于每学年初，纳新时收取，并按时交于社团部进行统一管理。第二条 会费的申请

（一）挂靠在各学院社团部之社团 需向所挂靠的学院的社团部提出经费申请。

（二）挂靠在学校党政机关之社团

无挂靠学院的协会的经费由会长向社联办公室提出经费申请。经费申请须知及申请流程如下：

1、常规活动经费申请须知

若社联下属社团需申请常规活动所需经费，需由协会会长（或副会长）提出申请，并向办公室当值干部先行说明所申请经费多少及用途（常规活动的经费申请不超过50元/每次），并由当值人员查询申请协会经费余额，若使用余额大于申请金额，在社联主席团签字后，予以申请。

2、大型活动申请须知

若社联下属社团需要申请举办大型活动所需经费，需由协会会长（或副会长）带上社联主管部门及团委批复通过的策划，到社联办公室提交申请，办公室当值部长需对策划中的经费预算进行详细核查，并查询该协会当前剩余经费是否大于所申请经费（大型活动的经费申请不得超过当前所剩余经费的50%），确认无误后，在社联主席团签字后该协会方可进行经费申请。

3、申请流程

申请人从社联办公室领取并当场填写《经费申请表》（一式两份，填写格式详见附录十一），表格中应详细写明经费所用物资单价及数量，最后注明经费总额。填写完成后由社联当值人员提交办公室财务主任签字审核，审核通过后提交主席签字审核，审核通过后，方可完成申请。

4、使用

申请完成后，协会会长即可开展相应协会活动，并将活动过程经费使用明细开具具体的合法的发票，并于活动后，将发票交于社联办公室进行报账。注意事项：

1、报账所用发票需是正规的国家发票，普通收据不予与报账。请办公室当值人员在会长申请经费之时予以提醒。

1)若协会经费所用项目确实无法开具发票（如请相关辅导老师所需费用等），申请人应在经费申请时明确提出，办公室当值部长应酌情处理，涉及数额较为重大时，应呈交主席团决断。

第五章

社团管理章程

第一章 总则

第一条 加强对学生社团的管理，使学生社团运作更加规范化、合理化，同时充分发挥各社团的主观能动性、有效调动各社团及全体会员的积极性，特制定本办法。

第二条 学生社团联合会是受校团委的委托对全校学生社团进行专门管理的机构，其宗旨在于充分发挥学生社团联合会的职能，协调各社团之间的关系，帮助和扶持各社团的发展，形成各社团相互竞争，协调有序的发展，开辟学生第二课堂，繁荣我校学生课外活动。第三条 学生社团是有一定共同兴趣爱好的学生更具共同的活动目的自发组织起来并经相关部门审核批准成立的群众性组织，其宗旨在于通过充分利用学生的课外时间和有效条件组织开展文明、健康、积极向上的科研、学术、文体等方面的活动，从而为同学提供自我展现、自我锻炼、综合发展和提高能力素质的舞台。

第四条 学生社团均有自己的章程和管理办法，并按相关规定行使社团的权利和义务。

第五条 本办法分为总则、组织机构设臵、社团的成立、暂停恢复与取缔、社团管理、社团挂靠管理等共五章二十三条。

第一章 组织机构设臵 第六条 各学生社团的组织机构

（一）机构设臵：

1.每个学生社团设会长1名，全面负责社团的工作。

2.每个学生社团设副会长2-3名，负责协助会长开社团的工作。3.社团可根据自身内部特点划分部室，并设负责人，分开开展本社团的工作。

（二）工作内容：

1.拟定、学期工作计划，经费物资预算方案。2.在校团委的领导、学生社团联合会的指导下开展工作。3.完成社团的组织机构建设。4.遵照本社团的章程开展日常工作。

5.有目的、有计划的开展各类社团活动，开辟第二课堂，为会员提供实践锻炼的机会。

6.收取会费（除公益类社团），对会费进行有效管理并投入到社团活动中。第七条 学生社团干部的任免：

（一）各社团换届时，全校学生均可填写《重庆邮电大学学生社团干部竞聘登记表》，以申请担任社团的正副会长。

（二）在公开、公正、公平的基础上，通过客观、科学的方法对申请人进行全面的综合评估。

（三）最终选举出符合《重庆邮电大学学生守则》并积极引领社团发展的优秀人才担任社团新一任负责人。

（四）学生社团的会长、副会长的任期均为一年，无特殊情况不得连任。

（五）若社团成员有半数以上对会长不信任，他们有权提出弹劾，报请团委调查核实后酌情作出处理。

第二章

社团的成立、暂停、恢复与取缔

第八条 学生社团的成立制度请参照《重庆邮电大学学生社团成立办法》。第九条 学生社团的暂停制度请参照《重庆邮电大学学生社团成立办法》。第十条 学生社团的恢复制度请参照《重庆邮电大学学生社团成立办法》。第十一条 学生社团的取缔制度请参照《重庆邮电大学学生社团成立办法》。

第三章

社团管理 第十二条 会员的管理：

（一）新会员证的发放：

1.各社团的会员证由校团委统一印制，并在各社团纳新工作完成后统一发放。

2.详细填写会员资料，并贴上一寸免冠照片。

3.各社团在一周时间内将会员证收齐后，统一交予办公室注册。

（二）会员证的注册

1.招收新会员结束后五个工作日内必须到学生社团联合会进行新老会员统一注册。

2.规定时间内未进行注册视为自动退会。第十三条 活动的管理

（一）社团开展大型活动时应提前两周将活动计划、经费预算报学院社团部审批，需用器材、场地的提前向学院社团部提出申请，如果能满足需求，再向学生社团联合会提出申请，进而开展活动。

（二）社团开展活动时，会员需持会员证参加。

（三）各社团必须对会员参加活动的情况进行考勤登记，并将考勤情况存档备查。

（四）会员参加活动的情况将作为评优的参考依据。

（五）活动结束后应做出详细的总结性材料，一式三份，分别由学生社团联合会、学院社团部和社团自身存档保管。

第十四条 经费制度管理

（一）计划管理：

１.计划编制即财务预算，应坚持“量入为出，收支平衡，统筹兼顾，勤俭节约”。日常开销及活动前需要的文具，用品，要打印和复印的资料，均要提前在所属学院社团部填写《重庆邮电大学学生社团联合会学生社团活动申请表》，一式两份，学院社团部保留一份，社团自己保留一份；未挂靠学院的社团，需从学生社团联合会申请。此申请表用于期中和期末做财务总结。采购单由各学生社团的财务人员保留；如若遗失，学生社团联合会不予以再补，自己负责。

２.活动开展前须在活动策划中写明经费预算，具体的支出项目。根据学生社团现有的经费，综合院团委老师和学生社团联合会的意见，予以审批拨放。

３.没有经过审核的活动经费不予以报销；若在活动期间临时有添臵的用品，要票据齐全，发票背后须附上经手人的签名和时间。

（二）收入管理 １.会费的收取

（1）各学生社团根据实际情况向每个会员收取会费２０元／人（四年制）。（2）会费应于每学年初，纳新时收取，并按学生社团联合会审批后的方案安排经费开支。

（3）各学生社团四年内只能向会员收取一次会费，若有特殊情况需加收会费的，须经过指导老师以及挂靠学院相关领导的签字同意后书面向学生社团联合会申请，由学生社团联合会报请校团委审批后方可执行。

（4）若向会员收取教材或器材的费用、代会员购买相关用品，需要经过社团四分之三以上的会员同意，并以书面形式经由学生社团指导老师和挂靠学院相关领导签字同意后，向学生社团联合会提出申请，由学生社团联合会在五个工作日内讨论通过，并上报校团委老师审核同意后方可收取。

（5）不得向会员收取会费而不办会员证，一经查出将严肃处理。2.经费的管理

（1）各学生社团须将收取会费的30%交至学生社团联合会，70%交至学院社团部。其中交至学生社团联合会的经费用于会员证的印制、学生社团间的大型联谊活动以及年终的社团评优奖励，交至学院社团部的经费将作为社团活动基金。

（2）学生社团联合会在各学生社团注册、拟定学期计划、制定经费预算后，划拨出专项经费用于基础建设和活动开展。学生社团若需追加经费，应详细填写相应的经费申请表，并附相关票据，注册资金用途，经学院社团部、院团委老师和学生社团联合会审批后支出。

（3）各学生社团须设专人（会长除外）管理经费，严格遵守相应管理及使用办法，对经费的收支情况作详细登记，票据齐全，并有经手人签字。

（4）各学生社团在每学期期中和期末时应向学院社团部和学生社团联合会上交财务报告，对各项经费的使用情况做出详细说明。

（三）支出管理 1.经费的使用和审核

（1）会费是用于各社团开展活动和日常开支的经费，各社团要本着开源节流的原则妥善使用会费，支出资金账目条理清晰。

（2）对于重大活动需要资金补助的，须向会员通报，由四分之三的会员同意，再向学院社团部提交书面申请，批准后方可有补助。

（3）学院社团部将对活动的策划及预算情况进行审核，并对各社团账目进行定期、不定期的核查，并作详细实记录。发现有资金管理混乱或使用不当的社团，将提交学生社团联合会，并将相关情况上报校团委，对存在问题的社团或个人进行核查。

2.经费的报销

（1）各种票据是经费报销的凭据，下列票据学生社团部不予报销。1）没有经费预算的额外票据； 2）审批手续不全的票据；

3）内容填写不全，字迹无法辨认或有明显涂改迹象的票据； 4）无公章，无私人签章（签字）的白字条； 5）财务无用途，资产无验收的票据； 6）数量、金额、单价不符的票据； 7）各种车费、餐费。

未尽事项请参考各学院《经费报销制度》

（2）各学生社团在活动期间添臵的用品须以清单形式向学院社团部、院团委老师和学生社团联合会上报，在活动结束后仍有用途的应向院社团部、院团委老师和学生社团联合会登记，并更新《学生社团财务登记表》每学年开始统计，相继登记新增财产，期末进行财产评估，统计。

第五章 社团挂靠管理 第十五条 社团挂靠单位的确立

（一）学生社团与挂靠单位关系的确立，采取协商一致的原则，根据各学院的学科专业优势或工作业务实际与学生社团的性质、活动范围等，由校团委和学生社团联合会每年确定一次。

（二）学生社团与挂靠单位关系一经确立，不得随意更改，如需变更，应当以书面方式上报校团委。

第十六条 社团挂靠单位的职责

（一）挂靠单位应加强对学生社团成员的思想政治教育，组织社团定期开展理论知识和业务学习。

（二）挂靠单位应加强对学生社团工作的领导，保证学生社团健康发展。

（三）挂靠单位应对学生社团以社团名义开展的所有活动负责。

（四）挂靠单位应负责指导学生社团的日常工作及对主要学生干部进行指导培训。

（五）挂靠单位负责对学生社团活动的审批、活动的指导、活动进程的监管、活动经费使用情况的检查、监督及其他咨询服务工作，同时，负责对学生社团主要活动进行可行性、安全性的论证。

（六）挂靠单位应与所挂靠的学生社团协商，在本单位专业教师中直接委派或经学生社团提名委派一名学生社团指导老师，委托其具体负责指导该社团的活动，并及时报校团委批准。

（七）挂靠单位应组织学生社团在每年按时将本学年学生社团活动的开展情况（包括活动总结、图片、新闻报道等）以书面的形式上报学生社团联合会。

第十七条 学生社团活动的管理

（一）学生社团的所有活动必须奉行公开、透明的原则。

（二）学生社团活动不得影响学校的正常教学、工作秩序。

（三）学生社团在每学期至少开展一次社团活动和召开一次会员大会。

（四）学生社团日常活动向挂靠单位申请，经挂靠单位批准同意并报学生社团联合会备案后方可进行。活动结束后应及时以书面形式向挂靠单位和学生社团联合会汇报活动情况。社团举办以下活动在征得挂靠单位同意下，还需向学生社团联合会申请报批： 1.两个或两个以上隶属不同挂靠单位的社团联合举办活动； 2.与校内其他单位或校外团体、单位、个人联合举办活动； 3.有外籍人士参加的涉外活动； 4.收取费用的培训班、学习班等活动； 5.其他取的经济收入的活动； 6.涉及宗教、民族问题的活动；

7.其他涉及学校教学、工作秩序的重大活动；

申请举办上述活动必须在活动前一个星期填写《重庆邮电大学学生社团活动申请表》。

1)学生社团的挂靠单位要对活动的秩序、安全及其合法性负责。第十八条 指导老师的聘任与管理

（一）指导老师的职责

1.经常深入学生社团，了解学生社团成员思想、学习，加强与社团干部、成员的交流沟通，有针对性的做好思想政治工作，做好专业理论指导。

2.知道学生社团制定每学期工作计划，确定工作重点；每学期定期参加全体社团成员会议或理事会会议。

3.检查学生社团工作开展情况，提高社团活动的参差与质量，指导社团活动，对学生社团中存在的问题予以分析解决；

4.各学生社团指导老师至少每学期主讲一次与学生社团相关的学术讲座； 5.认真完成组织交给的其他任务。

第十九条 指导老师的聘任

（一）指导老师的聘任

1.指导老师应该为我校注册的正式教师，校外人员、学生、客座教授，访问学者可协助指导；

2.聘请教师作为学生社团指导老师须经教师本人同意；

3.学生社团在聘任指导老师时，需向校团委上交指导老师名单，该名单应有学生社团挂靠单位所在学院团总支老师签署意见并加盖本单位公章，由校团委批准登记后，方可聘请为指导老师；

4.指导老师一经确认后，不得随意更改，如有特殊情况，须向校团委提交书面说明，经批准后方可变动。

（二）一个学生社团应当配备一名指导教师，且每个指导老师只能担任一个社团的指导工作，每届任期一年，任职期满，考核合格，由校团委颁发相应的聘书。

第二十条 指导老师考核与指导费用

（一）学生社团指导老师的考核采用本单位团总支、社团负责人和学生社团联合会三级考核评价的方式考核；

（二）指导老师的考核分为优秀、称职、不称职三个等级；

（三）校团委根据考核情况每年支付指导老师一定的指导经费。第二十一条 学生社团经费的来源与管理

（一）挂靠学生社团开展活动所需经费主要来源于所收取的会费、学生社团联合会资助经费和团委资助经费。

（二）挂靠学生社团所收取的会费按照《重庆邮电大学学生社团财务管理制度》执行。

（三）社团活动经费主要用于学生社团开展与其宗旨、任务相关的各项活动所需经费。

（四）学生社团经费开支应坚持节约、合理原则，杜绝铺张浪费等不合理开支现象。对铺张浪费严重的社团，经学生社团联合会查实即实行经费冻结。

（五）学生社团和挂靠单位应严格遵守财务制度，经费收取必须凭真实原始凭证，如实记录、接受校团委和学生社团联合会的监督，审查。每学期末应当把该学期的财务清单公布给每一位社团成员，同时将财务收支报告上交到学生社团联合会统一备查。

第二十二条 考核及奖励

学生社团的评优评奖参见《重庆邮电大学精品学生社团评选办法》，学生社团每学年进行一次考核，具体考核条例请参照《重庆邮电大学学生社团目标考核表》，挂靠单位对学生社团的指导情况纳入学院团总支工作考核，具体参见《重庆邮电大学基层团总支工作目标考核标准》。

第二十三条 附则

（一）各学生社团的章程、管理办法参照本办法制定。

（二）各学生社团挂靠单位可根据本规定并结合实际工作情况制定相应的学生社团管理办法用于规范学生社团活动的开展。

（三）本办法自公布之日起实施，解释权在校团委。

第三篇：研会主席发言稿

尊敬的老师，亲爱的研会成员:

大家下午好！

我是xxx班的xxx，很荣幸能够得到老师和同学们的支持，让我担任14届研究生会主席！

首先，我谨代表新一届研会全体成员向所有一直以来关心、信任、支持研会的老师，向所有研会的前辈们致以诚挚的感谢！

回望过去的一年，在各位师兄们的带领下，我们研会成功举办了xxx，xxxx，xxx等活动，极大的丰富了我们的校园生活，也加深了研会成员之间的交流与合作，更扩大了xxx研究生会在团委以及研究生院中的影响力。

面对xxx新一届的研会，我很荣幸、也很忐忑，新一届的研会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任，在继承和发扬机械研会激流勇进，携手同行优良传统的同时，更要在原有的基础上搭建新的舞台，开创新的局面，努力使我们研会工作提升到一个新的水平，这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力！作为新一届的研会主席，现将新一届研会工作的一些思路、动向，向大家交流，以求修正意见:

〈一〉工作定位

研会是精挑细选出来的学生精英组成的服务同学的群体性组织，具有严肃性，不是一个凌驾于同学之上的组织机构，而是一个服务奉献的团体，要端正加入研会的动机，本着为同学服务的愿望。加入研会，是为了更好的锻炼自己，而不是单纯为了追名逐利。在座的各位竞选时口头承诺愿为同学服务，锻炼自己。希望这不要成为一句谋取职位的幌子，要在其位、谋其政！进一步端正姿态，不要变质变坏，真正践行自己竞选时的承诺！再者，我们研会作为研究生团体，要内练素质，外修形象！懂礼貌、讲文明、尊重师长、注意一言一行！要穿着大方得体展现研会成员的风采！及时与同学交流，团结协作，畅通交流渠道，保障工作顺利进行！

〈二〉修养提高

研会是老师和研究生的桥梁和纽带，是群体性的组织，在为同学服务，丰富研究生生活方面起到很大的作用，而我们要想把我们的学生工作顺利开展，就必须要赢得广大同学的全力支持。所以，在今后的工作中，我们研会全体成员要时

刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作宗旨，时刻维护研会的优良形象，发挥好模范带头作用，时时以身作则，处处树立榜样！要敢于批评与自我批评，善于听取多方面的不同意见，不断完善和发展自己！以促进我们研会工作的更好发展。当然，这一切都要从我们研会成员自身做起，加强修养，树立榜样！

〈三〉相互团结

我们研会成员之间要感情融洽、精诚团结、共同进步、一起提高！

在以后的工作中，我们要继承研会前辈们的工作方针，各部门进一步细化分工，责任到人，各司其职。形成“点、线、面”相结合的管理机制，处理好主席团内部、研会成员之间、各部门之间的关系，形成健康有活力的融洽关系！各位在座的干事们！研会是一个组织，更是一个家，每个选择加入的人都怀着“为同学服务锻炼自我”的态度来到这里，我们团结，我们努力、我们奉献、我们甘愿用自己的青春妆点研究生生活的娇艳。当然，面对我们的不足、我们的疏漏、我们用笑脸迎接师生们的批评。在这燃烧青春的日子里，我们期待每一位干事的信任与支持！大家的关注是我们前进的动力！大家的理解是我们进步的保障！大家的建议更是我们成功的捷径！

我们力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在与人交往中凝聚合力！以共同的目标团结人、以自身的行动感动人、以有效的管理激励人！就让我们激流勇进，携手同行，一起打造温馨，辉煌的xx研究生会。

第四篇：上半学年心研会工作总结

安徽师范大学大学生心理研究会 2010-2011第一学期工作总结

2010—2011学年上学期大学生心理研究会在院团委的领导和帮助下，本着“锻炼自己，服务他人”的宗旨，开展了一系列充分体现社团特色的课外活动。广大会员通过实践体验生活、丰富经验，使心研会充满了活力并逐渐走向成熟。

活动篇

一、“感受心理魅力，尽在迎新电影周”活动

新学期伊始，为了欢迎新同学的到来，为了培养大学生健康的心理，共同构建和谐校园，大学生心理研究协会与读者协会赭山分会于26~29日在赭山校区图书馆1楼报告厅开展了迎新电影周的活动，一共播放了《夏洛特的网》、《岁月神偷》、《黑客帝国》、《我的双面女友》这4部影片。

在观看影片过程中，同学十分认真，都沉浸其中，无喧哗现象发生，保证了活动的圆满结束。这次活动取得了很大的成功，达到了我们的预期目的，彰显了心理学以及我们协会的魅力。而且大一新生都是在白天军训，晚上自由活动，放电影正好可以让他们消除白天军训的疲劳；另一方面，晚上观看营造了更好的氛围，进而使同学们能更好地投入到影片的欣赏之中。影片不仅在内容上切合主题，起到了很好的教育作用，深受同学们喜爱。

二、理事竞选活动

金秋十月，丹桂飘香，大学生心理研究会在这丰收的日子里于10月8日晚六点半在教学楼1104教室举办了2010至2011学年社团理事竞选活动。

活动进行的格外的让人欣慰，会员们各个精神饱满，姿态昂扬，展现出新生的积极风貌。会员们的精彩表现让评委们很是为难，但评委们很认真地问着问题，用微笑鼓舞着每一位鼓起勇气登台的同学。我们相信有这样勤恳负责的部长们和踏实向上的会员们，大学生心理研究会的发展会更上一层楼，向校团委领导及全校同学交出一份完美的答卷！

但此次活动也有一些不足之处值得我们日后改进让兄弟社团们借鉴。第一，活动时间持续太长，这次竞选活动在十点结束，前后进行了三个半小时，而且在次日的中午还对当天未进行竞选完的同学又进行了一次竞选，以至于评委们非常劳累。当然这也是可喜和可敬的地方，因为本届有非常多的会员参加了竞选，为心研会注入了新的血液，但是从效率上来说应当提高。第二，活动是飞信通知各位会员，但天翼及联通用户无法通知，故在以后的活动中通知到位是非常必要的，我们承诺对每一位会员负责。

新的会员，新的理事，新的团体，却依然是一家人。祝愿大学生心理研究会在本学年里再接再厉！

三、“团结友爱、互帮互助”团体辅导活动

大学生心理研究会于2010年10月24日在食堂四楼团体辅导中心举行了心理健康月系列活动之团体辅导活动。到场人员为大学生心理健康中心的工作助理2名，协会新一届理事50名，协会负责人2名。

活动开场，各理事开始进行了简单的循环自我介绍，让大家互相认识。然后在场的50名理 事分成两组，大家围成两个圈坐在一起开始游戏活动。活动一共由三个主要活动组成：“大风吹、小风吹”、“解开千千结”、“天气预报”，大家游戏中学习到了团体合作的重要性以及以后无论做什么事情都要保持认真严谨的态度。

这次培训一改往日我们对“培训”的认识，用活泼的游戏方式，代替枯燥的会议记录，我们深切体会到了心研——一个充满温暖的大家庭传递给我们的精神：团结友爱、合作创新、积极进取、无私奉献等。总之，这是一次非常成功、非常有趣、非常有意义的活动，值得每一个参与其中的人回味。

本次团体辅导活动成了大一新生结识更多好朋友的平台，各理事相互了解，促进了协会成员间的交流，展示了协会风采。相信各新理事能很快适应心研的工作需求，给心研带来更好发展。

四、“10·25心理健康月”大型心理普测活动

为了丰富校园生活，营造良好的校园氛围，引导大家正确认识自己，大学生心理研究协会于昨日（10月25日）中午11点在校食堂

前广场开展了心理普测活动。

协会通过心理测量量表和仪器测量开展活动。心理测量量表形式多样，都是同学们较为关心和感兴趣的话题，比如魅力测试量表，性格测试量表，情绪测试量表，职业测试量表。而仪器测量则是采用的是注意力集中测试实验，测试同学们的注意力集中程度。

广大的同学们对此活动表现出浓厚的兴趣，测量和咨询的场景在校园里构成了一道独特的风景线。这次活动在全校范围内普及了心理健康教育知识，同学们认识到了心理健康的重要性，了解了心理学这门科学，很是受益匪浅。

五、“10·25”心理健康月带领各个班级开展了形式多样的活动

10级心理1班在10月30日举行以班级为单位的心理健康活动，活动地点是赭山公园，对公园的游人进行一系列的心理问卷调查活动。活动中，本班同学会统一穿着院服，佩戴校徽，在进行相关的调查后，游人会在准备好的横幅上签名，同时同学们也会给予游客们一定的小礼品。这次活动的目的就是为了帮助人们更深层的了解自己，从而会更全面的规划、发展自己的人生。达到宣传10·25的主旨：“邀你爱我”的宣传目的。

10级心理2班10月30日上午，全体心理学2班同学乘前往花津校区，参加由我们2班班委自己组织的活动。其中活动主要分两个部分：向新校区的同学发放心理调查问卷并组织他们填写且给予解答；组织新区有兴趣的同学参加注意力的仪器测试。活动进行的比较

顺利，新区的同学都对我们的问卷和仪器很感兴趣，都踊跃的参加体验。

10级学前1班开展了以“心理健康教育”为主题的班会，班里的同学都积极参与到班级组织的活动当中，畅所欲言的说出自己的疑惑与想法，气氛活跃，充分体现了当代大学生的阳光向上，乐于完善自我，敢于追求，勇于克服困难的品质，同学们大胆抒发心声，以游戏的形式突出主题，表达了当代大学生的不卑不亢乐观向上的情怀，体现了大学生的青春与活力。

10级学前2班于11月2日在田家炳教学楼举行了一场名为“我的大学生活之心理篇”的主题班会，主要以演讲比赛的方式进行对于大学生活心理困惑的交流，活动参加人员为班级全体同学，比赛设有主持人，评委，统计员以及参赛的5位选手，并且比赛还设立了奖项。这次班会举行的非常顺利，同学反响很好，演讲生动，观众热情，整体非常成功。而且此次班会的目的很明确，为的就是了解及交流大学生心理的困惑。也希望所有的大学生有一个美丽多彩的大学生活。

六、“解密催眠，感受魅力心理”催眠讲座活动

11月1日晚七点，备受关注的解密催眠心理知识讲座在我校团委多功能厅拉开了帷幕。此次讲座由大学生心理研究会主办，并邀请到了国际催眠大师蔡仲淮教室现场讲授。

首先，蔡仲淮教授用幽默的语言介绍了关于催眠的基本知识。他通过广告效应说明了催眠无时不刻的在我们身边发生。他给我们讲述

了其实催眠并没有那么神秘。同时讲解了催眠术的原理和在社会各个领域方面的应用。接着，蔡仲淮教授在现场利用水晶球和自制铜条邀请同学互动做了几个简单的催眠小实验，让我们认识了催眠。这两个实验是测试潜意识和身体肌肉行动的关系。随后，蔡仲淮教授挑选了三位同学进行了进一步的深度催眠，此时的气氛达到了高潮。其中使其中一位男同学的身体僵硬，然后再工作人员的帮助下站在了他的身上，成功的完成了“人桥”实验的演示，而后面两位同学在催眠的状态下，表现出了特别的举动，所以当实验者恢复常态时，现场爆发了终久不惜的掌声。

此次催眠讲座办的很成功。9点30以后，本次活动圆满结束。而且这次活动是很有意义和影响力的，芜湖电视台（芜湖教育360、芜湖新闻综合第一焦点）也对我们协会进行了相关报道！通过这次活动，不仅让同学们感到轻松快乐，更体会到催眠术的魅力所在，对催眠术有了更进一步的了解。相信大家保持着对催眠术的这份兴趣也将对心理这门科学也将更加的热爱！

七、“青春飞扬，心理舞动”心理短剧大赛

2010年11月13日晚7：30，安徽师范大学食堂四楼报告厅灯火辉煌，欢声笑语，由大学生心理研究会主办的心理短剧大赛在此隆重举行。本次大赛邀请了社联主席李超，教科院副主席牛岩，各协会会长出任嘉宾、评委。心研各理事负责现场的安全秩序工作。

本次大赛有09、10级共11份作品，取材于生活，并通过大胆想

象和精彩的舞台表现，为观众带来了一顿丰盛的视觉大宴。由10级新生带来的《女生宿舍里的钟点工妈妈》通过意料之外的结局给大家带来关于金钱观、价值观的思考；《灰姑娘》则通过幽默的对白、精彩的舞蹈、搞笑的反串吸引着观众的眼球；《被扭曲的善意》通过惊悚的音乐营造了紧张的气氛，结局更是令人诧异；《做个好人》揭示了社会上真实存在的青少年违法犯罪现象，给学生以警醒。

经过一轮激烈的比拼，《灰姑娘》以其新奇的创意和独特的视角赢得评委的一致好评，摘得大赛桂冠，其它参赛作品分获二、三等奖。获奖团队均获得赞助商提供的精美奖品。

大赛于晚上十点半左右结束，现场观众有序退场。这次心理短剧大赛充分锻炼了学生的创造力和团队协作能力，还发动学生用自己的视角思考，发掘学生自编，自导，自演的创作能力，达到自我教育的目的。心理短剧的举办，大大丰富大学生的业余生活。在一定层面上减少大学生的心理问题。心理短剧的展出，可以从侧面了解同学们的人生观，价值观，世界观，及时发现同学们所出现的问题，及时上报解决。此外同学们亲自参与了解角色的具体性格和心理特征，有利于同学们发现自身问题，及时反思，改正。这次心理短剧大赛给观众留下惊喜和欢笑，也获得了巨大成功。

八、“心(新)年聚英，研(演)我菁华”主题化妆舞会

2010年12月5日终于迎来了大家期盼已久的由心理研究协会举办的化妆舞会，晚会当天许多人盛装出席，心协还准备了免费的酒水、甜品供大家享用，气氛异常热烈。

晚会伊始，刑倩文以一身妩媚性感造型亮相，火辣热舞点燃现场激情，伴着动感的音乐，主持人也纷纷闪亮登场，简单幽默的开场之后，化妆舞会正式开始。

伴着音乐，品着甜品，欣赏着劲歌热舞，大家心潮澎湃，掌声雷雷。情节舞台剧“灰姑娘”的上演再次让现场达到高潮，演员们幽默搞怪的风格演绎，逗得大家捧腹大笑，掌声不断。为了让更多人感受舞会的魅力，主持人邀请现场观众做游戏并为其发送精美小礼品。并且演员现场教授华尔兹，许多感兴趣的朋友纷纷上台high起来。大家舞动着轻盈的步伐，洋溢着热情的笑容，伴着轻快的音乐，晚会也即将进入尾声。最后，依然是以邢倩文性感激情的爵士舞表演结束了这场精彩绝伦的视听盛宴。

通过这场化妆舞会，我们感受到当代大学生的激情与活力，我们的青春时代充满着年少轻狂，充满着无限生机，充满着美丽自信也，很好地调动了大家的积极性以及对舞蹈的热情。那舞动的身姿正是我们内心的最具活力的呐喊。

反思篇

大学生心理研究会虽然成功的举办了大量具有专业特色的活动，但同时也暴露了一些缺点和不足，排除评估工作等客观因素的影响，我们依然存在着以下问题。

（一）理论性学习较为薄弱。由于这学期开展各种活动后，理事会内部缺少及时的总结，活动中所显露出来的不足没有得到及时的纠正，因此活动的影响没有达到预期的设想。下学期在开展活动的同时更要注意用理论指导实践，在实践中总结不足、弥补缺陷，让广大会员真正地吸取知识、增长才干，从活动中获得更多、更大的收益。

（二）一些理事的积极性不太明显。可能是新的理事刚进入大学，对新的生活不太适应，很难合理的分配自己大量的课余时间和正确处理自己与周围事物之间的关系，所以没有在活动中充分体现理事们的积极性、主动性和能动性。而且试用理事太多，劳动力过剩，分配任务时难以做到平均，有些理事则不做事。所以希望在下学期理事能合理安排自己的生活、学习和工作，积极热情的投入到协会工作中去，而且在下一学期的开学时，将进行正式理事的聘选。

或许我们还有一些问题尚未来得及发现，许多不足有待于弥补，但在院团委的帮助和支持下，全体成员会共同努力下，才能使协会日臻完善，越办越好！

前瞻篇

大学生研究会在2011年里，必将全会上下同心，共同努力，为协会的荣誉与发展贡献出自己的一份力量。在新的学年里，我们制定了一系列的活动部署与规划，具体到月日，为了不辜负每个会员对咱们协会的期望，我们这学年将大大调动会员的积极性，组织更多适合面向全体会员乃至全校同学的活动，将“心理”这个贯穿我们生活点滴的话题普及推广，争取人人懂心理，心理助人人。前路漫漫，一个社团的发展不是单靠一天两天的坚持与努力，但是我们相信每个人的贡献汇合起来，将会变得更壮大更精彩。请校领导们多多指导，多多关怀。

安徽师范大学教育科学学院

大学生心理研究会

二〇一〇年十二月二十一日

附：活动照片

第五篇：校院研会共建发言稿

中国政法大学研究生院校院两级研究

生会合作共建发言稿

在过去的很长时间里，校级研究生会和各个学院的研究生会不管是在人事制度方面还是在财务制度方面基本上都是两套独立的运作体制，很少有重合的地方，这在很大程度上是由于历史原因造成的。

建立科学有效的管理制度是发挥研究生会战斗力的保障。由于校院两级研究生会各项管理制度的不健全以及相互之间冲突域重叠是目前两级研会在管理方面普遍存在着问题,已经严重影响了学生会干部的工作热情和学生会战斗力的发挥。

当然，这样的格局不可能在短时间内得到改变，我们只能求的一种渐进式的改变。我认为可以从以下几个角度入手：

第一，把竞争体制引入校院两级研究生会，采用“项目投标制”，我的意思是说，在举办一个活动之前可以在校研究生会各职能部门以及各院学生会之间进行一种项目招标会议，也就是说针对这个活动，想要承办的研究生会可以将自己对这个活动的认识以及相关的策划案拿到这个会议上来讨论，最后大家通过投票的方式或者决定的方式来确定由谁来承办这次活动，将这种竞争机制引入到活动开展之中的目的在于激发同学们的创新力和行动力，进而提高整个组织的办事效率，是的活动的规模、水平和质量都能够向着一个更高的方向发展。

第二，研会干部人事任命和调动方面，各院研究生会和校研究生会在人事任命方面都是两套体制，互不干预，我认为着妨碍了两级研会人力资源的共享，不利于学生工作的开展，应当实现两级研会人才的交流，其形式可以使挂职锻炼，互派干部到对方的部门进行学习，还可以在研究生院的范围内成立一个校院两级的主席团，并建立轮值主席一职，并有各院主席轮流担任主席团主席一职，在担任轮值主席期间，协调各院研会以及院校研会之间的工作，团委可以给予一定的荣誉，或精神、物质奖励。

第三，活动安排的协调，现在各院的互活动之间没有一个统一的信息沟通机制，在活动的时间、地点以及活动类型方面进行相互的沟通，从而使得学校有限的教室资源能够得到充分的利用，从而避免教室资源的浪费或活动类型单一的问题。

第四，院校两级部门重合，机构臃肿，部分岗位职责不明确,部门任务分配不均，效率低下。到目前为止，各个学院的的研会都有自己的宣传部门和组织部门，在职能和人员配置方面重叠的范围很大。我认为应该把各院研会的相关部门也就是职能相似的部门统起来，可以作为两级研会合作的一种方式，实际上就是实现校院研会职能部门横向和纵向双

重领导，各院研会职能部门在对本院研会负责的同时，还要向校院联系主席团负责，实现资源的共享和整合，目的还是为了提高各个组织的运作效率，节省运行成本。

第五，宣传工作的协调和统筹

研究生通讯社最早是属于研究生院下属的新闻中心，当初之所以把新闻中心从研究生会中分离出来，当初也是考虑到把校研会的宣传资源拿出来和各院研究生会以及其他学生组织来共享，并增强各院学生组织的宣传力量。

当然，这一点我们也在改进，我们现在按照团委宣传部的指示，正在努力组建一个覆盖各院研会及其他学生组织的二级新闻报送系统，虽然各个学院都有自己的网站，但是法大新闻网作为政法大学的一个官方发布平台，更有影响力，对于将各个学院的团学活动在法大新闻网的统一新闻发布平台进行宣传。

希望校院学生会能建立起一条沟通的纽带，从而使学校与各学院以及各学院相互之间能够更好的进行交流。