新员工社会保险等事宜确认书

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第一篇:新员工社会保险等事宜确认书

新员工社会保险等事宜确认书

员工姓名:身份证号码:

于年月日应聘进入重庆彭水县茂林矿业开发有限公司,从事岗位工作。本人在此确认,公司在招聘劳动者时,已经将工作内容、公司的各项制度、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求的其他如实地告知了本人。

从本人与公司签订劳动合同之日起,双方建立劳动关系,享受《劳动法》、《劳动合同法》规定的权利和义务,连续工龄自本合同签订日起开始计算。根据国家政策规定,公司将自与员工签订《劳动合同》之月起,为员工办理社会保险(包括养老、医疗、工伤)。本人确认,公司已告知本人办理社会保险需要本人在入职后十个工作日内将《保险转移单》、照片、身份证复印件、就业证等相关资料提交公司人力资源管理部门,如因个人原因未能按时提交,责任自负。本人在此确认本人的社保事宜符合下列第()条所述情况。

一、本人至今尚未参加社会保险,希望公司按规定办理新参保手续。

二、本人社会保险关系目前存放在,保险已缴至年月,希望公司续缴纳,本人将按规定缴纳个人部分。

三、本人与原单位(原单位名称)保持了劳动人事关系,社会保险由原单位交纳,自愿放弃在公司办理各项社会保险。

本人在原企业工作期间,因原单位建立、存续、解除(终止)劳动关系所引发的任何权利、义务纠纷及以前未参加或曾参加基本养老和基本医疗保险,但缴费年限不足,至达到法定退休年龄依法与新就业企业终止劳动合同时,养老保险缴费累计不足15年、医疗保险缴费累计不足30年,不能按月享受退休金待遇和不能享受退休后医疗保险待遇或退休后退休金低于其他员工的,由本人自行承担责任后果,概与彭水县茂林矿业开发有限公司无关。

四、经公司多次要求,本人仍不愿参加社会保险,不愿交纳本人应缴部分的社会保险费。本人承诺:在本人达到法定退休年龄依法与新就业企业终止劳动合同时,不能按月享受退休金待遇和不能享受退休后医疗保险待遇,由本人自行承担责任及后果,概与彭水县茂林矿业开发有限公司无关。

本确认书一式两份,用人单位和员工各执一份。

经办人:

确认人(员工):

彭水县茂林矿业开发有限公司

年月日

第二篇:新员工社会保险确认书

新员工社会保险确认书

员工于年月日入职,任职部门的岗位。从员工与公司签订劳动合同之日起,双方建立劳动关系,享受《劳动法》、《劳动合同法》规定的权利和义务。根据国家政策规定,公司将自与员工签订《劳动合同》之月起,为员工办理社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育)。

本人确认,公司已告知本人办理社会保险需要本人在入职后十个工作日内将《保险转移单》、照片、身份证复印件、就业证等相关资料提交公司人力资源管理部门,如因个人原因未能按时提交,责任自负。本人在此确认本人的社保事宜符合下列第()条所述情况:

一、本人至今尚未参加社会保险,希望公司按规定办理新参保手续。

二、本人现已经与原单位解除劳动关系,原单位曾为本人购买以下社会保险:

□养老□医疗□失业□工伤□生育

以上社会保险原单位是否都已停止缴纳:□是□否

尚未停缴的是:,本人将尽快办理停缴,并通知公司。

三、其它。

注:医疗保险当月买下月才能生效,这是正常的办理程序,期间员工发生的医疗费用由员工自己承担。

员工确认签字:

年月日

第三篇:3-员工社会保险、人事档案事宜确认书

员工社会保险、人事档案事宜确认书

员工于年月日入职,任职部门的岗位。根据国家政策规定,公司将为员工办理社会保险(包括养老、医疗、失业、生育、公积金)。请需要在公司办理社会保险的员工在入职后一个月内将照片、身份证复印件等相关资料上交人力行政部。如因个人原因未能按时提交,责任自负。

请选择确认下列事宜:

1、本人社会保险关系目前存放在,保险已缴至年月,基数为元。希望在公司继续缴纳,本人将按规定缴纳应由个人承担的部分。(×)是(√)/否(×)

2、本人自愿放弃各项社会保险。(√)是(√)/否(×)

3、本人已与原单位解除劳动关系。(√)是(√)/否(×)

4、本人人事档案现存放在,希望转入公司。(×)是(√)/否(×)

经办人:确认人:

年月日

第四篇:社会保险公示结果确认书

社会保险公示结果确认书

我单位(公章)(或我代理机构):(名称),单位编号: 已按照下列公示要求向本单位所有职工公市2017职工缴纳社会保险情况。

一、公示要求:

1、单位办公地显著位置;

2、公示地点清晰的照片;

3、公示时间不得少于十五个工作日;

4、由基层职工或一线职工代表(不少于三名)对社会保险公示结果确认签字并留身份证号及联系方式,对于参保人数不足三人的单位,全部职工签字确认。

二、公示结果确认人

姓名 身份证号 联系方式 姓名 身份证号 联系方式 姓名 身份证号 联系方式

(公示地点照片粘贴于此处)

2017年 月 日

第五篇:关于社会保险相关事宜的说明书

关于社会保险相关事宜的说明

社会保险又称社会统筹亦简称社保,目前公司为员工缴纳的险种有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(一)办理时间及缴费比例

注:

1.社保缴费基数每年7月当地社保局调整一次,相关扣款直接由与社保局合作的银行进行操作。

2.你在郑州缴纳养老保险满15年,并在你退休之后才能领取退休金,不过不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。

3.生育保险必须在你缴纳满一年后才能享受到相关报销与补助。

4.工伤保险必须在你因工受伤三天之内将你因工受伤的相关材料与医院证明送交金水区社保局工伤科备案才有享受相关报销的可能性。程序:材料提交﹥备案审核﹥调查取证﹥结果公示﹥保险理赔

5.医疗保险对大家是很重要的,因为现在住院看病的费用是比较高的,在你领到医保卡(办卡90天后领取)后就可以在能刷医保卡的地方使用,里面的金额就是公司与你个人共同缴纳的数目,在你住院后先把医保卡交给医院,相关费用依据每个医院以及你用药的不

同来予以一定比例的报销,你自己需要缴纳的那一部分也可以拿你的医保卡进行刷卡支付,前提是你的卡里面有钱,平时不怎么用。

6.失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿3个月,交2年拿6个月,但一辈子最多拿24个月(仅限非个人原因的公司辞退或解聘,郑州金水区目前的补偿标准是一个月640元)。

(二)几个常见问题处理:

1.在公司申请缴纳社保需要什么材料?

员工转正(已填写过《试用期转正考核表》且公司领导已批予以转正)后去人力资源部(基地员工去姜主任处)领取《社会保险参保申请单》,填写好并领导确认签字后连同你自己的3张身份证复印件(新版、双面)以及1张1寸蓝底或者红底的免冠彩照(照片背后写上自己的名字)交予人力资源部即可(参保实行自愿原则)。

2.如何办理社保转移?

如果你以前已缴纳社保,需要去原缴纳保险的社保局填写<<社保转出申请单>>,带上身份证,办理转出时一定要仔细询问当地社保局自己的手续是否办对、办全,一般亦需要去原单位盖章。手续办好后交给人力资源部并附上你3张身份证复印件即可,若需新增医保再附上1张1寸蓝底或者红底的免冠彩照。如果你不愿意去办理社保转出申请单,且在你退休之前没有交够15年,那么你退休之后只能将你个人缴纳8%的那一部分钱领出来,公司为你缴纳的20%就与你没有关系了,冲为国家社保基金。如果你同一个险种有2个或2个以上的社保账号需要把它们合并到同一个账号,那么你所需办理的手续与办理社保转移的是一样的。

特别提醒:如果您需要转移医保,请先在金水区社保局领取《基本医疗保险关系转移联系函》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》并加盖金水区医保局公章以及本公司公章,然后再去您的原医保机构办理相关手续。

3.如何查询保缴纳金额?

一般社会保障号就是你的身份证号,鉴于金水区的社保信息暂时无法进行网上查询,所以你要获取社保凭证只能本人带上你的身份证去金水区社保局打印你的社会保险缴纳清单。地址:科技市场创新大厦对面 文化路 61 号 金水区社保局(一楼)(高新区管委会起乘502路公交至其终点站)

4.社保新增、停办时的具体扣费时间

举例说明:如果你是7月5日至20日新增的社保关系,那么将在你8月份工资里面扣除养老保险、失业保险7月、8月2个月你个人所需要缴纳的金额,8月1日至4日办理你的医保卡,所需1张1寸蓝底或者红底的免冠彩照,12元的医保卡工本费(公司出),医保扣费从9月份工资里面扣除9月1个月(7月、8月不扣费也不能享受相关报销与补助)你个人所需要缴纳的金额。

如果你是6月20号之后离职手续办完,那么社保停办只能在7月5日至20号停办,且你6月、7月的统筹缴款都必须缴纳,8月份停止扣费。

如果你是6月20号之前离职手续办完,那么社保停办就能在6月20号之前给你停办,因而你7月份的统筹扣款就停了。

5.社保扣费是怎么算出来的?

举例说明:

8月9号新增的社保关系(五险),那么你9月份工资里面统筹的扣款是:养老保险:1638.95*8%*2(8、9月)=262.23,失业保险:1638.95*1%=16.39 合计:278.62元

10月份工资里面统筹的扣款是:养老保险:1638.95*8%=131.12,失业保险:1638.95*1%=16.39,医疗保险:1638.95*2%=32.78合计:180.29元

11月份以及以后的统筹扣款与10月份一样,直至次年7月社保局统筹基数的调整再做更改。

公司为你缴纳的社保金额算法与个人扣款的一样,只是缴纳的比例不一样(缴费比例参照上表),那么你社保账号的总金额就是个人缴纳部分与公司缴纳部分的总和。

6.员工办理社保关系务必在公司规定的受理时间提前1天将所需要的材料交至人力资源部,逾期不予受理。

如有疑问可咨询人力资源部亦可直接致电金水区社保局解疑。

人力资源部

2011年8月11日

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