第一篇：慈溪市三北振慈禽业合作社
慈溪市三北振慈禽业合作社合作社
一、合作社的基本概况
慈溪市三北振慈禽业合作社于2001年组建，主要经营肉鸡的养殖和销售，现有社员106个，密切联系带动慈溪市内十几个乡镇及北仑、镇海、奉化、宁海等300多户养鸡大户，是一个跨行政区域的农民专业合作社。合作社内有专兼职技术人员7名，其中中级职称以上技术人员4名，并与慈溪市畜牧中心、省农科院等科研、推广机构有良好的协作关系，以保证社员养殖水平及疾病防疫；合作社针对社员的养殖制定了统一的产品质量标准、生产操作规程和销售制度，开展“五统一”服务，组织社员实施标准化生产、品牌化销售，以保证产品质量；合作社还拥有一座占地37亩，年产肉鸡30万羽的无公害肉鸡生态小区，并通过宁波市无公害畜产品基地认证，以保证合作社的发展后劲。合作社还规范了工商登记，组织机构和经营机构，财务管理和盈余分配，加强了档案管理，建立了激励机制，设立了风险基金，以保证合作社的良性发展。合作社自成立以来，始终坚持“民办、民管、民受益”的原则，带动社员共同致富，推动当地经济触发展。
二、合作社的组建背景
1989年，初中毕业的范伟达经过几年的磨练，想一辈子不能只靠种地为生，于是就萌生了养鸡的念头，刚开始经别人介绍养了240只鸡，这一次养鸡非常成功，使他对养殖这一行业产生了很大的信心，慢慢地扩大养殖数量，产生了可观的利润。于是，开始带动邻居亲戚朋友加入养殖行列，经过几年的发展，养殖户不断增加，养殖数量也逐渐增多，养殖的肉鸡难以在农村的集贸市场销售完，当时范伟达就想怎样把卖不掉的肉鸡销售出去，于是便一个人骑自行车送鸡到浒山、宁波市场销售，因没有市场经验、人生地不熟，到处受人欺负，任人宰价，一个人根本没办法向大中城市销售产品，于是便和几个人商量集体去销售，由于集体的团结力量，使他们的销售取得的初步的成功。经过几年的锻炼，有了一定的市场经验，几个农民便合作在宁波大世界市场租赁摊位派专人销售养殖户养殖的肉鸡，形成了初步的合作形式。虽然肉鸡销售有了保障，但利润不高，难以与正大等大公司竞争，他们讨论主要原因是养殖户所需要苗鸡、饲料等的农资都是单独向供应商采购，价格高，于是在范伟达的带动下，几个养殖大户商量成立合作组织，共同购买苗鸡、饲料等农资产品，以降低饲养成本，于是在1999年共同出资成立了股份制合作社，对饲料、苗鸡等农资进行统一采购，降低了成本，增加了效益，同时市场竞争力也增强。随着市场份额不断的扩大，周边农民纷纷加入合作社，开始学习养鸡。由于养殖量的不断增加，疾病防治与养殖技术存在很大的问题，合作社根据养殖户需要在2002年开始设立兽医门诊，聘请技术人员免费为社员防疫，并定期邀请专家、学者对社员进行技术培训和现场指导、聘用专职技术人员收集和印发最新的技术资料让社员结合生产实际自学“充电”、组织社员开展内部学习交流，这样大大提高了养殖水平，提高了社员养殖效益，养殖户养殖积极性很高。然而2003年一场突如其来的“非典”，给养殖户造成了很大的伤害，鸡价从原来的每斤3.6元跌到2.2元，养殖户损失惨重，合作社动用了几年来的积蓄，以每公斤高于市场0.8元的价格收购社员的肉鸡，减轻了社员的损失，为了抵御市场风险，经理事会成员商量，按合作社
经营利润的12％及社员高利润时的上交款作为风险基金，建立风险基金制度。由于风险基金的建立，在2004、2005年禽流感期间起到了很大的作用，帮助养殖户度过了风险，促进了养殖业的健康发展。禽流感过后，由于市场的回升，消费量也逐渐增加，为了顺应市场需要，提高畜产品档次，增加合作社的发展后劲，结合2004年宁波市农村专业合作组织扶持项目，依靠慈溪市畜牧中心和广大社员的共同努力，投资260多万元，在三北镇双马村新建规模37亩，年出栏30余万羽的生态养殖小区，同时购置了大吨位的运输车2辆、先进的饲料加工设备4套，配备了现代化的办公设备，并于2005年1月通过宁波市无公害产品认证，大大地增加合作社的发展后劲。合作社为了使肉鸡产品有更大的市场，进行品牌化销售，注册了“吃克”牌商标。有了品牌，市场也逐渐扩大。不但占领了宁波三分之一的销售份额，还打入北仑、奉化、象山、舟山的周边市场，在销售旺季，日均销量可达5000多只。养殖户也获得了最大的利润。
三、合作社的组织和运行机制
合作社有范伟达、马帮强、郑永祥、戎海良、戎海明、王建凯等106名社员组成，注册资金为10万元，每股股金1000元，单个社员认购股金最高为20股，从事生产的社员认购的股金总和不低于80股，社员有权参加社员代表大会，并有表决权、选举权和被选举权；享有合作社提供的各项服务和产品优先交易权；享有按股金额和交易额参加盈余分配权；享有民主管理、民主监督权，有权对合作社的工作提出质询、批评和建议；有权建议合作社召开社员代表大会；有权拒绝合作社不合法的负担；有权申请退出合作社；享有合作社中止后剩余财产的分配权。社员有义务遵守合作社章程及合作社各项制度，执行社员代表大会和理事会的决定，支持理事会、监事会履行职责；按合作社规定认购股金，承担相应责任；严格履行与合作社签订的各项协议或合同，按规定生产质量标准和要求组织生产、提供产品。积极参加合作社的学习、培训等各项活动，积极向合作社反映情况、提供信息；根据合作社内工作分工，发扬互助协作精神，积极开展生产、经营和服务活动；维护合作社利益，保护合作社财产，爱护合作社设施；承担合作社认为需要承担的其他责任。合作社设立社员（代表）大会、理事会、监事会等组织机构。社员（代表）大会是合作社的最高权利机构，社员代表由社员选举产生，社员代表大会的职权是负责审议、修改章程；选举或者罢免理事会、监事会成员；决定增减注册资金和股金转让；决定合并、分立、终止、清算；审议理事会、监事会工作报告和财务报告；决定生产经营方针和投资计划；决定社员认购的股金总额、每股金额、单个社员认购股金最高份额和生产的社员认购的最低份额；决定重大财产处置；决定盈余分配和弥补亏损方案；社员代表大会每年至少召开1次。理事会有成员7名，是合作社的执行机构，每月召开一次，负责日常工作，负责经营合作社业务，保障合作社的财产安全，严格执行各种报告制度，按期向社员代表大会报告合作社生产、经营、服务和内部管理、财务等情况，对社员代表大会负责。监事会有成员5名，是合作社的监察机构，每季度召开一次监事会议，代表全体社员监督和检查理事会的工作，对社员代表大会负责。合作社还设有财务计划部、生产技术部、市场营销部等经营机构，由2名副社长，1名理事分别负责饲料、苗鸡和药品的购销工作。合作社依照有关法律、法规、政策和规定，建立健全财务和会计制度，实行独立核算，自负盈亏，社员利益共享，风险共担。合作社资
金主要来源于社员股金、盈余分配中提取的公积金和公益金及风险金、未配的利润、金融机构贷款、政府扶持资金和接受的捐赠以及其他资金。年终盈余分配按盈余的5％提取公积金、3％提取公益金、12％提取风险金作为提留，剩余的80％用于二次返利，分别按股金和社员销售额各40％分配。
四、合作社的经营和服务内容
合作社围绕肉鸡生产、销售的主要环节，制定了统一的产品质量标准、生产操作规程和销售制度，对社员开展“五统一”服务，组织社员实施标准化生产、品牌化销售。一是统一供应苗鸡。合作社直接向浙江大学正大肉鸡发展中心等厂家统一订购苗鸡，成本每只降低0.1元，还提高了苗鸡成活率3个百分点；二是统一供应饲料及添加剂。合作社规定社员必须使用统一添加剂，并实行规模采购低偿供应，确保了肉鸡质量安全，降低了成本10％，对玉米等大宗原料也由合作社供应为主；三是统一供应药品和防疫。合作社专门聘请了两名大学生负责防疫工作，通过开展实验比较，改进饲养技术，降低了社员在饲料、药品上的消耗，还推广了一种新的施药方法，不但防疫效果好，而且每只鸡用药成本降低0.30元以上，年可为社员降低成本30多万无；四是统一品牌和认证。为提高产品知名度和市场竞争力，合作社申请注册了“吃克”牌商标，积极开展无公害基地和无公害农产品认证，饲料基地已通过无公害产地认证，无公害农产品已通过认定；五是统一销售。合作社以市场价或高于市场价接收社员产品，由专人负责统一销售，在宁波家禽批发市场设立销售窗口2个，并通过举办产销对接会，积极开拓周边市场。目前，合作社的肉鸡产品不但占领了宁波三分之一的市场销售份额，同时还打入了北仑、奉化、象山、舟山等周边市场，在销售旺季，日均销量可达5000多只。为适应合作社和社员养殖规模不断扩大的需要，了解掌握最新的生产、技术、管理、销售等方面的知识，合作社在抓好生产发展和合作社各项规章制度建立和完善的同时，积极对社员开展信息技术服务，提高社员养殖水平。一是选送社员到大专院校进行系统的学习培训。2007年选送了9名社员参加浙江农广校畜牧兽医中专班的学习，累积己有18名社员参加了各类系统培训；二是邀请有关专家、学者开展技术培训或进行现场指导，合作社成立后累积开展培训50余期，培训社员25的余人次；三是聘用专职技术人员，收集和印发最新的技术资料，让社员结合生产实际自学“充电”；四是经常组织社员开展内部学习交流，每年组织部分社员到外地考察学习。2007年3月份还组织3名社员养殖大户到泰国考察学习。几年来，合作社每年用于社员充电学习的经费开支3～5万元，绝大多数社员都己取得了“绿色证书”。
五、合作社的实际效果和作用
由于合作社的经营和服务逐渐健康成熟，社员从中得到的实惠也逐渐增多。在“五统一”服务方面，定购苗鸡为社员每只鸡节约成本0.1元，提高苗鸡成活率3%，购买饲料及添加剂为社员降低成本10%，提供药品为社员每只节约0.3元以上，还免费为社员进行防疫，累计有1500人次受益，总农资每年为社员节约成本90万元；在有市场风险的情况下，合作社利用风险基金累计补助社员60多人，共计30多万元；社员学习培训方面，累计有18名社员参加了各类系统培训，2500余人次参加专家现场技术培训及指导。通过节约养殖成本，提高了社员的养殖效益，增加了社员养殖积极性；促进了养殖业的发展；通过学习培训，进一步提高了社员素质，使许多社员具备了生产发展的思想
理念和技能，做到预防疫病有知识，饲料配合有方法，经营决策有思路，市场销售有理念，成为了有知识的新型农民。例如：在2006年，年养殖量4.5万羽的社员马帮强，苗鸡成本节约4500元，饲料成本节约5000元，运用新养殖技术节约用药成本3500元，免费参加8次培训，年底分红1640元，一年累计从合作社受益14640元，合计净收入10万余元。
六、值得记录的事情
合作社自成立以来，在社长范伟达的带领下，在全体社员的共同努力下取得了很多的荣誉。2003年～2005年连续三年被慈溪市人民政府授予先进集体，2003年11月被宁波市人民政府认定为2003～20004年度宁波市示范性农村专业合作经济组织（协会）、2004年2月被慈溪市人民政府授予2003～2004年度慈溪市农业苗子型企业、2005年10月被宁波市人民政府认定为宁波市示范性农村专业合作组织、2006年10月被慈溪市农业局认定为慈溪市规范化农民专业合作社、2006年10月被浙江省畜牧兽医局评为20O6年浙江省“十佳畜牧专业合作社”、12月被评为浙江省示范性农业专业合作、还作为宁波市合作社唯一的代表获得了省信用联社的50万贷款信用授信，并得到了茅临生副省长的亲自授信；社长范伟达连续几年被评为慈溪市十佳农民购销员、慈溪市十佳创业能手、优秀农技员、浙江省农民专业合作社杰出带头人等荣誉称号。
七、合作社的进一步发展打算
在上级党委、政府和有关部门的大力支持和培育下，合作社发挥了一定的作用，但按照进一步发展规范的要求，还有很长的路要走。下一步我们将在继续规范合作社的内部管理，完善与社员利益联结机制的基础上，进一步健全服务内容，强化品牌建设，加快市场开拓，并积极创造条件，拉长产业链，建设肉鸡加工厂（正在建设中），走加工增值之路，推进养鸡业向专业化、规模化、标准化、生态化方向发展，提高养殖效益，增强市场竞争力，增加社员收入，为三北镇乃至慈溪禽业产业的发展发挥更大的作用，为建设和谐社会主义新农村出一份力。
点评：想借这个合作社的案例谈谈合作社的盈利提留问题和社员培训问题。
一是合作社的盈利提留问题。合作社的盈余提留是合作社理论和实践中备受议论的主要问题。在合作社有盈余的情况下，一般认为应该提取一定的盈余，用作公积金、公益金或风险基金。
我国《农民专业合作社法》规定合作社公积金按照章程规定或者成员大会决议提取，而且规定每年提取的公积金必须按照章程规定量化为每个成员的份额，在成员资格终止时还要退还其公积金份额。《农民专业合作社法》关于公积金的法律规定意味着，一方面，将公积金提取与否、提取数额、提取方式等权力都赋予合作社章程或者成员大会，强调自我规制。另一方面，规定公积金不仅量化到社员，而且在成员资格终止时可以带走其公积金份额，可以有效保护合作社成员利益，明晰合作社产权关系。而公积金的首要用途就是防范风险，弥补亏损，也就是风险基金的作用。
这个合作社规定为抵御市场风险，按合作社经营利润的12%及社员高利润时的上交款作为风险基全。风险基金在2004、2005年禽流感期间起到了很大的作用。家禽类农产品生产一怕市场波动，二怕疫病袭击。特别是对于从事家禽养殖的专业农户而言，无论是市场风险还是疫病袭击，都可能是灭顶之灾。因而，家禽类合作社建立风险基金，值得肯定。当然，有几个问题必须注意：一是风险基金的数额要适度，并非越多越好。二是风险基金的提留、使用必须经过民主决策过程。三是风险基金也必须量化到人，退社带走，不能笼统地说是集体的。
二是社员培训问题。这个合作社很重视对社员的培训，方法多种多样。的确，我国农民专业合作社的发展在相当程度上受制于农民的思想观念和文化素质。合作社要把对社员的培训当作主要工作来抓，应以生产技术、市场营销、文化知识、合作社理念等为主要内容，要以农民喜闻乐见的方式方法来进行培训，要持之以恒，不求一日之功。
也许我们还应更深入地认识加强对合作社社员教育（当然包括培训）的意义。在目前中国农民专业合作组织尚处于发展初期的情况下，我们往往特别关注合作组织的市场竞争力和经济存续性，而不期待合作组织的社会价值和教育功能的发扬。实际上，广大农民由于知识的贫乏、视野的狭窄和素质的低下，严重妨碍了其创新意识、进取精神以及利益表达的行动能力和对策略资源的控制能力，从而影响其对政治体系和决策过程施加压力的程度和可能性。因此，必须加强对农民的教育。教育不仅是农业发展的一个必要条件，更可以帮助农民改变信仰、价值体系以及社会意识和政治态度，再进一步讲，教育的作用在于其可以提高“人作为社会中一个有责任和参与感的成员”的个人价值。教
育可以带来农民世界广泛而深刻的变化，这种变化是农民进步和强大所必需的。
第二篇：慈溪市慈东工业区污水接纳协议
慈溪市慈东工业区污水接纳协议
单位：慈溪市慈东自来水有限公司（以下简称甲方）立协单位：（以下简称乙方）
为了保护慈东工业区水体环境和生态平衡，切实有效地控制水环境污染，搞好工业区废污水的处理及综合利用，提高社会效益和经济效益。根据乙方的委托，甲方同意承担乙方废污水的处理。为了明确甲乙双方责任，确保废污水处理效果，根据国家《污水排入城市下水道水质标准》和《关于加快城市污水集中处理工程建设的若干规定》，以及《城市排水许可管理办法》、《宁波市城市排水和再生水利用条例》有关文件规定，甲乙双方应共同信守下列条款。
一、甲方接纳乙方每日废污水排放总量吨，通过乙方专设管道或提升泵房将废污水输入甲方污水管总网，由甲方负责处理和排放。乙方所排放的水质受甲方及环保部门监督。乙方凡需增加废污水排放总量时，应先向甲方办理手续，方可增加排放量。
二、乙方内部管道设置必须做到雨、污水分流，不得混接；乙方在废污水总排放口设置监测井、格栅、总闸门、用水或和污水计量装置。由甲方按照计量或有关规定核定乙方废污水排放总量。
三、根据甲方污水处理及回用工艺设计文件等有关规定，乙方排放废污水浓度原则上应符合下列标准：
工业：CODcr≤400mg/
1、PH值为6—
9、色度≤50；
三产服务业：CODcr≤500mg/
1、SS≤400、油脂≤100、PH6—9。
四、在废污水接纳期间，乙方因特殊原因需临时排放超浓度废污水，应提前五天书面通知甲方，并经甲方同意后，方能排放。甲方因特殊情况需乙方暂减少排放量或停止排放时，应提前十天书面通知乙方。
五、甲方对乙方排放的水质每月进行定期和不定期检查和监测，并作为向乙方计收污水处理费用的依据，乙方应协助配合提供方便。
六、根据“谁污染、谁治理”和“谁受益、谁负担”的原则，甲方为乙方处理废污水实行有偿服务，污水处理费用按市财政、物价和有关部门规定按自来水用量乘以元，通过自来水公司委托代收。自取水排污费由甲方直接收取，收费的标准由物价部门核定的污水处理费收取。
七、按照国家有关规定，禁止乙方向甲方污水管网排放下列有害物质：
1、挥发性有机溶剂及易燃易爆物质等；
2、重金属物质含量应符合废污水排放标准，严格氰化钠、氰化钾、硫化钠、含氰电镀液等有毒物质；
3、腐蚀管道及导致下水道阻塞的物质：如PH值在6—9之外的各种酸碱物质及硫化物，城市垃圾，工业废渣及其他能在管道中形成胶凝或沉积的物质。
4、根据乙方产品及废水性质，下列污水同时禁止排入：红色、色度＞50。
八、乙方未经甲方同意，排放超指标、超浓度废污水或排放损害甲方污水处理工艺设施的污水及危害甲方管道养护人员和污水处理
人员安全健康的污水，甲方有权按照有关规定报送龙山镇环保局责令整改直至封堵乙方废污水排放口并按情节轻重给予经济赔偿。
九、本协议凡需终止，必须提前三个月同对方协商；甲乙双方如需续订协议，必须在接纳协议有效期内办理续订手续，否则作为自动中止甲乙双方污水接纳协议，甲方将封闭乙方废污水总排放口。
十、甲乙双方任何一方凡违反上述条款而造成损失或发生事故者，均由违约方承担经济赔偿和法律责任。
本协议有效期为年月日至年月日止 本协议经甲乙双方法定代表人签字和盖章后生效。
本协议一式三份。甲乙双方各持一份，送慈溪市龙山镇环保局一份。
甲方盖章：乙方盖章：
法定代表人签字：法定代表人签字：
委托代理人：委托代理人：
年月日年月日
第三篇：蜂业合作社章程
****养蜂专业合作社章程
[2010年4月11日召开设立大会，全体设立人一致通过]
第一章 总则
第一条：为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律，法规、政策制定本章程。
第二条：本社由*******等13人发起，于2010年4月11日召开设立大会。本社名称：****蜂业合作社，成员出资总额50万元。本社法定代表人：由理事会或成员选举产生。本社住所地：****郁山镇白池村一组
第三条：本社以服务成员，谋求成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照成员与本社的交易量（额）比例返还。
第四条：本社以成员为主要服务对象，依法为成员供蜂业产品的销售，精加工，运输，贮藏以及与蜂业生产经营有关的技术，信息等服务。主要业务范围如下：组织本社成员发展蜂产业，推广应用蜜蜂养殖，选配选购优质蜂种，开展养蜂更新技术培训、技术指导和咨询服务。为成员组织养蜂所需专用配件、材料供应。
第五条：本社对由成员出资，国家政策直接补贴及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有，使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。
第六条：本社每年提取的公积金，按照成员与本社业务交易量依比例量化每个成员所有的份额。国家政策补贴形成的财产以成员实际经营
规模统计量化份额，作为可分配盈余分配的依据。
本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出资额，量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量（额）。
本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。
第七条：本社及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展产业经营活动。
第二章 成员
第八条：具有民事行为能力的公民，从事组织蜂业发展和经营，推广优良品种，研发养蜂新技术，并承认遵守本章程。履行本章程规定的入社手续的，可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的经营活动的企业，事业单位或者社会团体为团体成员。具有公共管理事务职能的单位不得加入本社。
第九条：凡符合前条规定，向本社理事会提交书面入社申请，经成员大会审核并讨论通过者，即可为本社成员。第十条：本社成员权利
㈠、参加成员大会，并享有表决权，选举权和被选举权； ㈡、利用本社提供的服务和生产经营设施；
㈢、按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余；
㈣、查阅本章程，成员名册，成员大会记录，理事会会议决议，监事会会议决议，财务报告和会计账簿； ㈤、对本社的工作提出质询，批评和建议； ㈥、提议召开临时成员大会；
㈦、自由提出退社声明，依照本章程规定退出本社； ㈧、成员共同决议的其他权利；
第十一条：本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员享有一票基本表决权。
第十二条：本社成员的义务
㈠、遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议； ㈡、按照章程规定向本社出资；
㈢、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事经营，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；
㈣、维护本社利益，爱护养蜂经营设施，保护本社成员共有财产； ㈤、不从事损害本社成员共同利益的活动；
㈥、不得以其对本社或者本社其他成员的债权，抵销已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵销其对本社或者本社其他成员的债务；
㈦、承担本社的亏损； ㈧、成员共同决议的其他义务。
第十三条：成员有下列情形之一的，终止其成员资格： ㈠、主动要求退社的； ㈡、丧失民事行为能力的； ㈢、死亡的； ㈣、被本社出名的。
第十四条：成员要求退社的，须在会计终结的三个月前向理事会提出书面声明，方可办理退社手续；其中，团体成员退社的，须在会计终结的六个月前提出。退社成员的成员资格于该会计结束时终止。资格终止的成员该分摊资格终止前本社的亏损、债务。
成员资格终止的，在该会计决算后1个月内，退还记载在该
成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。
成员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。第十五条：成员死亡的，其法定继承人符合本法律及本章程规定的条件的，在3个月内提出入社申请，经成员大会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。否则，按照第十四条的规定办理退社手续。
第十六条：成员有下列情形之一的，经成员大会讨论通过予以除名： ㈠、不履行成员义务，经教育无效的； ㈡、给本社名誉或者利益带来严重损害的； ㈢、成员共同决议的其他情形。
本社对被除名的成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。因前款第二项被除名的，该对本社出相应的赔偿。
第三章 组织机构
第十七条：成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。成员大会行使下列职权：
㈠、审议，修改本社章程和各项规章制度；
㈡、选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员； ㈢、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项。㈣、决定成员的出资标准及增加或者减少出资； ㈤、审议本社的发展规划和业务经营计划； ㈥、审议批准财务预算和决算方案； ㈦、审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；
㈧、审议批准理事会，执行监事或者监事会提交的业务报告；
㈨、决定重大财产处置，对外投资，对外担保和对外经营活动中的其他重大事项；
㈩、对合并，分立，解散，清算和对外联合等作出决议；
（十一）、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量，资抄，报酬和任期；
（十二）、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；
（十三）、决定其他重大事项。
第十八条：本社每年召开两次成员大会，成员大会由理事长负责召集，并提前3日向全体成员通报会议内容。
第十九条：有下列情形之一的，本社召开临时成员大会； ㈠、百分之三十以上成员提议； ㈡、执行监事或者监事会提议； ㈢、理事会提议；
㈣、成员共同决议的其他情形。
理事长不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的，执行监事或者监事会在十五日内召集并主持临时成员大会。
第二十条：成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理一名成员表决。
成员大会选举或者做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过；对修改本社章程，改变成员出资标准，增加或者减少成员出资、合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的意见及表决权数在成员代表大会上行使表决权。
第二十一条：本社设理事长一名，为本社的法定代表人。理事长任期三年，可连选连任。理事长行使以下职权：
㈠、主持成员大会，召集并主持理事会会议； ㈡、签署本社成员出资证明；
㈢、签署聘任或者解聘本社经理，财务会计人员和其他专业技术人员聘书；
㈣、组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况； ㈤、代表本社签订合同；
㈥、履行成员大会授予的其他职权。
第二十二条：本社设理事会，对成员大会负责，由四名成员组成，设副理事长一人。理事会成员任期三年，可连选连任。副理事长行使下列职权：
㈠、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；
㈡、制订本社发展规划，业务经营计划，内部管理规章制度等，提交成员大会审议；
㈢、制定财务预决算，盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；
㈣、组织开展成员培训和各种协作活动；
㈤、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；
㈥、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议； ㈦、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项[注：如不设立理事会此项可删除]；
㈧、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员。第二十三条：理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。理事会会议邀请执行监事或者监事长、经理和3名代表列席，列席者无表决权。
第二十四条：本社设执行监事一名，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。执行监事列席理事会会议。
第二十五条：本社设监事会，由一名监事组成，设监事长一人，监事长和监事会成员任期三年，可连选连任。监事长列席理事会会议。监事会行使下列职权：
㈠、监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况；
㈡、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作； ㈢、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况； ㈣、向成员大会提出监察报告；
㈤、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议； ㈥、提议召开临时成员大会；
㈦、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量（额）情况。
卸任理事卸任一年后方能当选监事。
第二十六条：监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后15日内就有关质询作出答复。第二十七条：监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议该有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上的监事同意方能生效。监事个人对决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。
第二十八条：本社经理由理事会聘任或者解聘，对理事会负责，行使下列职权：
㈠、主持本社的蜂业经营工作，组织实施理事会决议； ㈡、组织实施生产经营计划和投资方案； ㈢、拟定经营管理制度；
㈣、提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员。本社理事长或者理事可以兼任经理。
第二十九条：本社现任理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼作监事。
第三十条：本社理事长、经理和管理人员不得有下列行为： ㈠、侵占、挪用或者私分本社资产；
㈡、违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保； ㈢、从事损害本社经济利益的其他活动；
㈣、兼任业务性质相同的其他专业合作社的理事长、理事、监事、经理。
第四章 财务管理
第三十一条：本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务章程中的成本与费用。
第三十二条：建立健全财务和会计制度，实行每月25日财务定期公开制度，会计和出纳不得同一人兼任。
第三十三条：会计终了时，由理事长按照本章程规定，组织编制本社业务报告，盈余分配方案，亏损处理方案以及财务会计报告，经执行监事或者监事会审核后，于成员大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。第三十四条：本社资金来源包括以下几项：
㈠、成员出资； ㈡、未分配收益； ㈢、国家扶持补贴资金；
㈣、每个会计从盈余中提取的公积金、公益金； ㈤、其他资金。
第三十五条：本社成员认缴的出资额，须在一个月内缴清。第三十六条：经理事长审核，成员大会讨论通过，成员出资可以转让给本社其他成员。
第三十七条：为实现本社全体成员的发展实际需要调整成员出资时，经成员大会讨论通过，形成决议，每个须按照成员大会决议的方式和金额调整成员出资。
第三十八条：本社向成员颁发成员证书，并载明成员的出资额，成员证书同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。
第三十九条，本社接受的国家财政补贴，按本章程规定的方法确定的金额入帐，作为本社的资产分配给成员。
第四十条，当年扣除生产经营和管理服务成本弥补亏损，提取公积金和公益金后的可分配盈余，经成员大会决议，按照下列顺序分配： ㈠、按照成员与本社的业务交易量（额）比例返还，返还总额不低于可分配赢余的百分之之二十；
㈡、按前款规定返还后的剩余部分，以成员帐户中记载的出资额和公积金额以及本社接受国家财政补贴的财产平均量化到成员份额，按比例分配给本社成员，并记载在成员个人帐户中。
第四十一条：本社如有亏损，经成员大会讨论通过，用公积金弥补，不足部分也可以用以后盈余弥补。
本社的债务用本社的公积金或者盈余清偿，不足部分依照成员个
人帐户中记载的财务份额；按比例分担，但不超过成员帐户中记载的出资额和公积金份额。
第四十二条，执行监事或者监事会员 本社的日常财务交换监督，根据成员大会的决定，本社可以委托审计机构对本社财务进行审计、专项审计和换届、离任审计。
第五章：合并、分立、解散和清算
第四十三条：本社与他社合并，须经成员大会决议，自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务用由合并后存续或者新设的组织承继。
第四十四条，经成员大会决议分立时，本社的财务作相应分割，并自分立决议作出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后组织承担连带责任。但是，在分立前与债权人就债务清偿达成书面协议另外约定的除外。
第四十四条：本社有下列情形之一，经成员大会决议，按登记机关核准后解散：
㈠、本社成员人数少于五人： ㈡、成员大会决议解释；
㈢、本社分立或者与其他专业合作社合并后需要解散； ㈣、因不可抗力因素致使本社无法继续经营； ㈤、依法被吊销营业执照。
第四十五条：本社因前条第一项、第二项、第四项、第五项的情形解散的，在解散情形发生之日起十五日内，由成员大会推荐三名成员组成清算组接管本社，开始解散清算，逾期未解组成清算组时，成员债权人可以向人民法院申请指定成员组成清算组进行清算。
第四十六条：清算组负责处理与清算有关未了结的业务，清理本社的财产和债权、债务制定清偿方案，分配清偿债务后剩余财产，代表本社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序，并在清算结束后，于十五日内向成员公布清算情况，向原登记机关办理注销登记。
第四十七条：清算组自成立起十日内通知本社成员和债权人，并于六十日内在相关报纸上公告。
第四十八条：本社财产优先支付清算费用和共同债务后，按下列顺序清偿：
㈠、与他人发生交易所欠款项； ㈡、所欠本社成员其他债务； ㈢、归还成员出资、公积金； ㈣、按清算方案分配剩余财产；
清算方案须经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施，本社财产不足以清偿债务时，依法向人民法院申请破产。
第六章 附则
第四十九条：本社的名称、住所、成员出资额，业务范围，法定代表人姓名发生变更的，应当自做出决定之日起三十日内向本社登记机关申请变更登记。
第五十条：本章程由本社理事会负责解释。
二零一零年四月十一日
第四篇：朝阳市福丰禽业有限公司简介
朝阳市福丰禽业有限公司简介
朝阳市福丰禽业有限公司位于辽宁省朝阳市龙城区地界，锦赤公路115公理处101线国道旁，距锦朝高速4公理，距京四高速仅1公理，北接内蒙古，西邻河北，交通发达，便捷通畅。朝阳，这个世界上第一只鸟飞起的地方，第一朵花绽开的地方，古老文明的曙光从这里升起，载负着古老厚重的民族文化，有着悠久文明的历史。公司充分开发利用这里的自然优势和地理条件，因地制宜，总结出了一套符合本地气候条件的养殖家禽经验，饲养过程中，决不使用任何国家禁止使用的任何养殖添加剂，因此此套养殖技术具有绿色、环保、养生等特点，市场前景非常广阔。
我公司是以养殖家禽类动物为主，集技术推广、市场开发、市场销售于一体的整套经营模式。目前公司现有员工135人，畜牧师1人，高级管理人才4人，中级技术人才13人，初级技术员3人。公司以股份制投资方式，已投资3500万元，用以建设国内一流的屠宰加工一条龙生产线3条，年加工冷冻货物总量达75000000吨，加工厂房总占地面积18.2万平方米，总建筑面积52300平方米，公司下属的养殖户现以东北地区为主，部分覆盖河北、内蒙古、吉林等，利用家禽的生长特点，再公司提供的养殖技术，再加上东北地区得天独厚的自然气候条件，可为广大消费者提供美味、健康、环保、养生等多种功效的健康食品。
目前公司正处于快速发展阶段，市场前景非常广阔，预计在3年内，我们力争把福丰打造成国内最大的以健康、绿色、养生为一体的多功能的家禽养殖基地，为家乡朝阳的经济发展做出应有的贡献。
第五篇：如皋市玉圣禽业有限公司简介
如皋市玉圣禽业有限公司简介
如皋市玉圣禽业有限公司,位于如皋市高明镇中心社区。公司占地50亩,其中水塘10亩,鸡舍面积8000平方米,采用全新的横开门半阶梯节料型鸡笼笼养,减少了鸡体与粪便的接触,夏季配有湿帘降温。全场年存栏蛋鸡10万羽,年产蛋1200吨,年产值1000万元。2008年初与南京农业大学技术合作,形成了一套比较完善的生产管理制度、兽医防疫工作规程、饲料加工管理制度等。2008年4月公司成功注册了无公害“玉圣”牌禽产品商标,并荣获江苏省农林厅颁发“江苏省畜牧生态健康养殖示范基地”称号。2009年公司被评为如皋市“十佳”畜牧园区。2010年，在科技镇长团扬州大学孙伟博导的指导下，与扬州大学结对成功，被扬州大学认定为“扬州大学产学研基地”。公司现已成为如皋市标准化示范养殖基地。
养殖场以自来水饲养,以豆粕、玉米为主要原料,严格免疫程序,按程序对场内外消毒，生产技术人员进鸡舍更换衣鞋,禁止闲杂人员进出,集蛋人员集蛋前洗手消毒,每年定期对场内进行灭鼠灭虫工作,多年来本场从未发生过传染病。养殖场是一个全封闭、绿色环保、环境优美的先进养殖场。公司全部采用立体笼养,统一使用机械清粪,统一收集,堆肥发酵还田,采用粪便干燥机生产有机肥出售。采用雨水、污水分离,清洗、消毒污水,经三级沉淀后达标排放。对病死家禽统一收集,深埋处理。场内种植各种树木,改善生态环境,降低气体对环境的危害,对周边环境没有不良影响。公司生产的“玉圣”牌无公害鸡蛋已打入周边及上海各大市场、超市等,深受广大消费者的喜爱。
点击咨询 