街道2007年上半年目标运行情况报告

第一篇：街道2007年上半年目标运行情况报告

文章标题：街道2007年上半年目标运行情况报告

2007年上半年，我街办认真贯彻落实区两代会的精神，按照“三新突破年”的具体要求，坚持主动服务科技园，紧紧围绕“产业强街道、服务兴社区、安置稳民心、就业富百姓”的发展思路，结合实际，开拓进取，继续以拆迁为突破口，以就业安置为重点，以推进城乡一体化为主线，努力构建人民生活安康，经济发展安全，社会繁荣安定的和谐天府，积极为温江率先基本实现城乡一体化多作贡献。半年来，街办各项目标任务按计划正常运行，保证各项事业又快又好发展。

一、上半年主要目标进展情况

(一)经济持续发展

街道始终坚持以经济建设为中心，深入挖掘潜力，建立健全经济运行机制，不断提高经济增长点。半年来，完成地区生产总值达8716万元，同比增长13.6；完成街道级财政收入742万元,占全年任务的61.58；完成全口径工业增加值5940万元,完成目标任务的60；引进到位资金12866万元,占目标值85；民营经济增加值(增幅)达16.3，民营经济增加值占地区生产总值的比重达46.3。农民人均纯收入同比增长10.7,城镇居民可支配收入同比增长10.6。

(二)拆迁安置稳步推进

街道把主动为科技园发展服务作为重点，围绕科技园新引进项目建设用地需要，采取领导联系包村、中层干部挂钩驻村、走村入户的方式，扎实做好群众思想，集中人力、物力、财力，全力以赴，扎实推进了拆迁安置。

一是拆迁稳步推进。1-6月，完成科技园新引进重点项目用地拆迁1408亩，涉及5个村(社区)，8个村(居)民小组，320户，1100余人。协调完成青岛啤酒、川沪工业园、太湖锅炉、叶氏龙凤项目、北京华兰盾等项目24个项目进场建设。

二是天府街安置取得了阶段性成效。柳城街道德通桥路永宁路社区段(原天府街)旧城改造完成后，由于历史遗留问题，安置十分困难。街道党工委高度重视，深入调查研究，广泛征求意见，克服重重困难，不断处置诸如集中上访、阻街拦路、上房跳楼等问题，于2007年2月28日启动安置。截止目前，111户有铺面的安置户已有94户确认了铺面，安置率达84.7;113户有住房的安置户已有102户确认了住房,安置率达90.3。

三是前进安置小区建设全面启动。该小区规划建设用地866.93亩，将承载街道9个村(社区)中的4个村(社区)3631户、10893人安置。1-5月该小区新型社区工程竣工8万平方米。新居工程“天府家园”统建安置点占地327.15亩，35万平方米的建设工程在街道的努力协调下，已于年初全面开工，部分主体房屋已建设过半。

(三)招商引资成效显著

街道充分利用科技园这个平台，强化招商意识，壮大招商队伍，坚持招商促发展，发展促招商，强化投资服务软环境和完善基础设施建设，做好招商引资。上半年，引进到位资金12866万元，占目标值85；实现全口径工业增加值5940万元，占目标值60；完成规模以上工业利润总额456万元，占目标值57；固定资产投资达1.5亿元。新增规模企业2个,完成技改投资0.16亿元,完成年目标的80;协助科技园引进了投资1-5亿元的成都华银工业港有限公司等重大产业项目。

(四)劳动保障深入扎实地开展

一是进一步开展定单培训，促进充分就业。1-6月，街办为三全食品、启兴电子、娃哈哈定单培训575人次；举办技能培训10期，培训732人次，完成年目标82；举办引导性培训8期，培训890人次，完成年目标56；举办创业培训班3期，培训69人次，完成年目标88。

二是扎实推进失地农民就业。结合街道地处科技园的实际，深入与企业沟通联系，切实解决失地农民就业问题。1-6月，举办“惠民行动走进天府”大型现场招聘会2次，提供就业岗位3250个，推荐650名失地农民就业。

三是实施就业实名制动态管理和企业网络化动态管理。完成了新征地3200多名失地农民实名制调查和录入，完成了163家企业网络化调查。

四是大力实施962110就业援助计划，积极消除“零就业家庭”。新增城镇就业208人，帮助“4050”人员73人就业，66名就业困难人员实现就业，就业率达92.8,农村富余劳动力向非农产业转移率达91。

(五)城乡一体化全面推进

一是加大基础设施投入力度，加快实施城乡基础设施“大并网”，加快了区域内集中安置小区建设。采取责令停工，通知拆除、强制拆除等方法，严格查处违法建设行为，查处率100，上半年辖区内无新增违法建设。加大了公用基础设施项目建设，完成了梓潼和学府社区天然气入户220户、自来水入户270户；完成了前进社区8口沼气池建设补贴。二是

以推进城乡一体化、建设社会主义新农村为主题，加快“金马西湖”项目和成温邛以北生态园区的协调建设。三是深入开展规范化服务型政府建设，强化对政务服务中心的管理，不断完善功能配置、改进流程，促进全面服务。上半年，政务服务中心新增“流动党员服务”、“外来民工子女就学”等12个服务项目，共接件和办结了2892件，办结率达100。加强村(社区)全程代理员的培训管理，不断提高其实际能力、服务质量和效率。

(六)党的建设进一步加强

一是坚持和落实举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的思路，扎实开展了干部作风整顿建设活动，进一步加强了领导班子和干部队伍建设，班子团结战斗力大大增强。二是扎实推进基层党组织建设。深入推进党务、政务公开。街道、村(社区)全部建有政务、党务公开栏。扎实开展“创先争优”活动和“三级联创”活动，制订了活动计划和考核机制，及时对困难失地农民、下岗职工等进行走访慰问。加强基层党的活动阵地建设，中央援建的梓潼社区活动中心已完成地堪、图纸设计，青泰寺社区活动中心拟于近期开工建设。切实把村(社区)干部党员培训为基层政治建设的重要内容，上半年共培训各级干部150人次，11名干部参加学历再教育。培养发展新党员13名，转正预备党员15名。三是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面落实党风廉政建设责任制。进一步落实建设健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系，举办党风廉政建设专题讲座1期，开展廉政文化进社区活动2次，党员干部受教育面达90，全街办保持了无违纪案件和党风违纪行为发生。四是注重加强人大、政协联络小组的参政议政和民主监督作用，组织区人大代表小组和政协联络小组视察活动2次，收集采纳建议意见10余条。

(七)社会事业和民主法制建设全面推进

一是积极开展“双创”活动。形式多样地开展了公民道德建设宣传月活动，各村(社区)建立了创建机构，制定了计划和具体方案，并落实了经费；开展创建文明村(社区)宣传教育活动11次，制作、张贴、悬挂宣传标语69余幅。社区成立了创文明社区青年服务队2支，开展5次大型群体性文化活动。继续深入开展“五心”教育活动，评选表彰了“五心孩子”145名、“五心家长”90名、“五心教师”45名，进一步推动学校、家庭、社区教育的和谐发展。

二是深入进行普法宣传。开展法制宣传4场次，发放宣传资料27200余份，悬挂宣传标语20余幅，接待法律咨询50人次，群众受教育率达90。加强人民调解，清理排查矛盾纠纷52件，不稳定因素5起，调处纠纷53件，调处成功52件，成功率98.1，防止了近百人的群众性上访1件，没有发生群体进京上访事件和重大政治社会影响的闹事事件。认真开展“平安创建”活动，狠抓社会治安综合治理，街办万人发案数控制在32件以内；无“FLG”聚集、重练事件发生。切实做好信访，上半年共接待群众来访105批，500余人次，处理各类信访案件91件，办结89件，办结率97.8，收到群众来信和督办件40件，件件有落实、有回音。街办领导班子坚持落实领导接待制度，领导接待群众来访8批，64人次，领导阅批群众信件达100。2007年6月12日下午，四川省律师协会会长彭永臣、成都市司法局局长王晓南等一行到天府调研司法所规范化建设，对天府司法所在司法行政、人民调解、法律服务、法制宣传、刑释帮教、社区矫正等给予了肯定和赞扬。四是加大人口和计划生育宣传，完善人口和计划生育三级平台补录。上半年开展生殖健康普查一次，受检人数达4800余人；依法征收社会抚养费11万余元；标准化村(社区)计生服务室建立面达95以上，已婚待孕妇女叶酸片登记发放率达96以上。积极开展惠民行动，落实帮扶16户，落实救灾预备金1万元；及时足额发放五保、低保经费。积极开展社会援助，募集善款4.9万多元,救助5人次,救助金额8500元;对14名白内障患者实施复明手术,落实发放补贴1400元。加强卫生宣传力度,印发霍乱防治理和群宴管理宣传资料500余份,霍乱疫情防治和群宴管理的知晓率达98以上。

(八)重点及重点项目进展良好

1、加强资金运行管理和干部离任审计。制定了村(社区)资金管理措施和办法，设立了会计核算中心，有力地加强了村(社区)集体资金管理。协助审计部门完成了对前任街办法人代表的离任经济责任审计。

2、加强不稳定因素排查。进一步完善和健全预警机制,各村(社区)坚持每月排查不稳定因素，深入分析稳定形势，制定出处置预案，把矛盾消灭在萌芽状态。

3、认真做好村(社区)换届选举前期准备。成立了专门的换届选举调研领导小组，制订发放了村(社区)组织机构建设调查问卷，及时掌握干部思想动态，为村(社区)换届选举奠定了坚实的基础。

4、基本完成了芙蓉湖项目(金马西湖项目)红线范围内涉及拆迁的户数及人口统计核实，以及拆迁户地面附着物(含花木、青苗等)的丈量测算；分别对红线范围内搬迁企业进行了调查统计。

(九)立足民生为民办实事

1、调查确定了16户帮扶户；实地对8户安身工程人员进行了论证和安置前期准备；

2、完成了9个村(社区)16个垃圾中转房建设，及时对积存垃圾进行清运；

3、完成了学府北路665米主车道混凝土路面建设；

4、完成前进安置小区8口沼气池的政策性建设补贴；

5、基本完成了“三校合一”新校址140多亩地的拆迁，推进实施打围。

二、存在的主要问题

一是拆迁受到物权法、重庆“最牛”钉子户及周边镇街拆迁标准的影响，进展比较慢。二是部分目标完成还不尽人意，开展有一定难度；特别是安身工程等目标，受“大拆迁”的影响，实施较为困难。

三、下半年打算

下半年，我们将在区委区政府的领导下，在区级部门的具体指导下，团结带领街道人员，整合社会和经济资源，以目标为重点，加强统筹，合理安排，科学推进，奋勇前进，为构建富裕、文明、和谐新天府作出应有的贡献。

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以推进城乡一体化、建设社会主义新农村为主题，加快“金马西湖”项目和成温邛以北生态园区的协调建设。三是深入开展规范化服务型政府建设，强化对政务服务中心的管理，不断完善功能配置、改进流程，促进全面服务。上半年，政务服务中心新增“流动党员服务”、“外来民工子女就学”等12个服务项目，共接件和办结了2892件，办结率达100。加强村(社区)全程代理员的培训管理，不断提高其实际能力、服务质量和效率。

(六)党的建设进一步加强

一是坚持和落实举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的思路，扎实开展了干部作风整顿建设活动，进一步加强了领导班子和干部队伍建设，班子团结战斗力大大增强。二是扎实推进基层党组织建设。深入推进党务、政务公开。街道、村(社区)全部建有政务、党务公开栏。扎实开展“创先争优”活动和“三级联创”活动，制订了活动计划和考核机制，及时对困难失地农民、下岗职工等进行走访慰问。加强基层党的活动阵地建设，中央援建的梓潼社区活动中心已完成地堪、图纸设计，青泰寺社区活动中心拟于近期开工建设。切实把村(社区)干部党员培训为基层政治建设的重要内容，上半年共培训各级干部150人次，11名干部参加学历再教育。培养发展新党员13名，转正预备党员15名。三是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面落实党风廉政建设责任制。进一步落实建设健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系，举办党风廉政建设专题讲座1期，开展廉政文化进社区活动2次，党员干部受教育面达90，全街办保持了无违纪案件和党风违纪行为发生。四是注重加强人大、政协联络小组的参政议政和民主监督作用，组织区人大代表小组和政协联络小组视察活动2次，收集采纳建议意见10余条。

(七)社会事业和民主法制建设全面推进

一是积极开展“双创”活动。形式多样地开展了公民道德建设宣传月活动，各村(社区)建立了创建机构，制定了计划和具体方案，并落实了经费；开展创建文明村(社区)宣传教育活动11次，制作、张贴、悬挂宣传标语69余幅。社区成立了创文明社区青年服务队2支，开展5次大型群体性文化活动。继续深入开展“五心”教育活动，评选表彰了“五心孩子”145名、“五心家长”90名、“五心教师”45名，进一步推动学校、家庭、社区教育的和谐发展。

二是深入进行普法宣传。开展法制宣传4场次，发放宣传资料27200余份，悬挂宣传标语20余幅，接待法律咨询50人次，群众受教育率达90。加强人民调解，清理排查矛盾纠纷52件，不稳定因素5起，调处纠纷53件，调处成功52件，成功率98.1，防止了近百人的群众性上访1件，没有发生群体进京上访事件和重大政治社会影响的闹事事件。认真开展“平安创建”活动，狠抓社会治安综合治理，街办万人发案数控制在32件以内；无“FLG”聚集、重练事件发生。切实做好信访，上半年共接待群众来访105批，500余人次，处理各类信访案件91件，办结89件，办结率97.8，收到群众来信和督办件40件，件件有落实、有回音。街办领导班子坚持落实领导接待制度，领导接待群众来访8批，64人次，领导阅批群众信件达100。2007年6月12日下午，四川省律师协会会长彭永臣、成都市司法局局长王晓南等一行到天府调研司法所规范化建设，对天府司法所在司法行政、人民调解、法律服务、法制宣传、刑释帮教、社区矫正等给予了肯定

第二篇：2011年目标运行情况报告

区人大常委会办公室

二○一一年目标运行情况自查报告

区目标办：

按照区目标管理办公室《关于对2011年目标运行情况检查的通知》文件要求，我办及时组织对本单位2011年元月至12月各项目标工作任务完成情况进行自查，现将自查情况报告如下：

一、目标任务完成情况

（一）共性目标完成情况

1、“三个建设年”等及联系点工作。紧紧围绕“做大城市、做强产业、夯实基础、加快发展”的发展思路，深入开展“创先争优、三个建设年、四帮四促”活动。办公室在去年开展“创先争优、践行宗旨教育”活动取得成绩的基础上，结合“三个建设年”、“四帮四促”活动的开展，以提高机关干部思想素质、切实转变作风、牢固树立宗旨意为出发点，以做好服务群众、服务发展为落脚点，深入开展“创先争优、践行宗旨教育”和 “三个建设年”、“四帮四促” 活动。区人办公室以开展活动为载体，扎实开展党建帮扶联系点工作、创建和谐五新村联系点工作、新农村建设联系点工作和“四帮四促”联系点工作。深入基层调查研究，帮助联系村、社区和企业理清思路，查找发展上存在的差距，总结和完善工作中的好经验，帮助村、社区、企业协调解决发展中遇到的困难和问题以及群众生产生活中的困难和问题，实施党内激励、关怀、帮扶机制，向困难群众送温暖、献爱心，关心和爱护老干部、老党员、生活困难党员和群众。一年来，区人大常委会领导牵头开展“机关干部到一线，扎扎实实帮群众”工作，协调相关单位为联系村解决抗旱经费11万多元，为区人大机关联系的7个村解决经费14000元，开展形式教育培训62人次、调研座谈36场、形式分析报告9场、专题辅导2场、领导干部下访82人次、解决矛盾6起、进村入户188次、到基层开展工作216天、帮助解决困难和问题23件，深入重点企业59人次、重点园区59人次、重点项目59人次、一类贫困村20人次、党建帮扶村32人次。使一批事关企业、农村发展和群众切身利益的实际困难和问题得到解决。

2、“五新”村（居）创建工作。区人大机关“五新”村（居）

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联系点为××村。区人大办在常委会的领导下，多次组织机关领导干部职工深入到××村，指导联系点围绕“五新”村（居）建设，结合联系点的实际抓好产业发展、改善村容村貌和基础设施建设等项工作，为两村协调项目资金投入到两村建设中，两村的“五新”村（居）创建工作开展得有声有色，取得了阶段性成绩。

3、干部工作。认真组织机关干部职工 “四项监督制度”和“5个严禁，17个不准，5个一律”等干部选拔任用工作政策、法律法规进行学习，并认真贯彻执行。结合换届选举工作，深入整治用人上的不正之风，进一步提高选人用人公信度；认真落实《干部教育培训改革纲要》，协助常委会开展对任命干部及人大代表进行培训力度，不断提高干部素质和履职能力。组织对区人大机关干部开展在岗业务培训。组织学习宪法、行政许可法、保密法、组织法、代表法、监督法等相关法律法规；鼓励支持干部职工参加函授学习；积极配合有关单位部门搞好调训工作。

4、理论学习及精神文明建设工作。区人大办公室结合“四型机关”建设和“创先争优、践行宗旨教育”活动，加强理论学习，并着力抓好以下六个方面的工作。一是建立学习制度。坚持每周二、五机关干部职工学习制度，努力提高干部职工理论水平。二是学习贯彻相关文件精神。结合各个阶段的中心工作，及时传达学xxx省、市、区委文件和有关会议精神，并认真贯彻落实中央、省、市、区的重大决策部署。三是组织机关干部职工参加区委、区政府及有关单位组织的政治理论学习和法律知识学习及考试，参学率和参考率均为100%。学习贯彻十七大、党的十七届五中、六中全会、省委有关会议和文件精神，参学率达100%。四是加强业务培训。加强对机关全体干部职工开展在岗业务培训，组织人大机关干部职工参加各级举办的各种培训活动和研讨会，组织学习宪法、行政许可法、保密法、组织法、代表法、监督法等相关法律法规。积极组织机关干部参加区委、区政府及有关部门组织的各种培训活动。五是积极组织参加区“三创”办组织的“三创”知识测试以及百万市民学礼仪活动。激发干部职工的竞争意识、工作热情和文明水平。六是积极开展国防知识宣传教育活动。按照《全民国防教育法》，结合人大实际，积极组织开展国防教育宣传活动，张贴宣传标语，组织观看爱国主义教育影片，进一步增强干部职工爱国热情。借干部下基

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层为契机，以“依法开展国防教育，增强公民国防观念”为主题，宣传近年来各条战线上涌现出的拥军典型，教育引导广大干部群众“开放不忘国防、致富更思拥军”，采取多种形式支持国防和军队建设。

加强组织领导，积极推进神文明建设。加强以社会主义荣辱观教育为核心的思想道德建设，大力倡导爱国、诚信、友善、勤俭、敬业等道德规范，把树立社会主义荣辱观融入到社会公德、职业道德和家庭美德教育的各个方面，认真组织机关干部职工学礼仪活动；大力倡导移风易俗，文明治丧，区人大机关干部职工及家属无违反《国务院殡葬管理条例》、《××省殡葬管理条例》以及市委办、市政府《关于进一步推进殡葬改革工作的通知》的情况；切实把“与文明同行 满意在西秀”活动摆上重要议事日程，以务实、求实的态度认真抓好落实，结合“与文明同行 满意在××”主题活动的开展，认真做好“群众评议机关”工作，解决机关在作风等方面存在的突出问题，进一步转变观念、转变职能、转变作风，更好地推动了活动的有效开展。

今年，区人大机关严格按照区委的要求，结合工作实际，调整了“三创”工作领活导小组，制定切实可行的工作方案，积极参加区有关单位组织的“三创”活动，充分发挥党员在“三创”工作中的积极作用，组织开展党员志愿者服务活动，参与到指定地点清理垃圾等活动，同时协助常委会开展对全区开展“三创”工作进行执法检查和“群众最不满意”问题进行督查整改，提出一些有建设性的意见建议。

坚持不懈地抓好“整脏治乱”工作，区人大办严格按照区委要求，结合人大工作实际，制定切实可行的实施方案，坚持值班制度，明确领导带队，积极参与 “整脏治乱”活动，坚持每周到责任路段督促检查工作。为进一步搞好辖区和机关办公范围内的“整脏治乱”工作，区人大办重点抓了以下工作：一是调整领导机构，明确责任。明确由办公室牵头，各工委、科室协助抓，形成人人参与的氛围。二是投入大量人力，办公室领导多次组织机关全体干部职工到辖区进行宣传、督促检查工作，并对督促检查结果进行认真分析，协调有关单位现场办公，针对存在的问题及时解决。三是投入资金15000余元作为“整脏治乱”专项工作经费，聘请专职保洁员。通过全体

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干部职工的共同努力，辖区和机关内的环境有了明显改善，效果显著。

5、计划生育工作。加强对区人大机关干部职工的计划生育国策教育，积极开展对计生工作的调研，向主管部门提出工作建议；充分发挥区人大机关工会和妇女组织作用，组织机关已婚育龄妇女参加生殖健康检查，按时足额缴纳计生养老保险基金，区人大机关无一人违反计划生育政策；协助计生联系点××镇完善村级服务室设施，落实帮扶资金1000元，协助××镇搞好计生宣传工作。

6、综治维稳、信访及普法依法治理工作。紧紧围绕创新社会管理、社会稳定和综治等工作大局和总体部署，以争创“平安××”为目标，认真贯彻落实全区创新社会管理、综治工作目标管理责任制，加强对创新社会管理、普法、综治等工作的领导，落实各项措施，完善相关工作制度，加大宣传力度，积极参加相关单位组织的各项活动。一是健全了各项综合治理及创新社会管理、的规章制度和领导责任制度；二是认真组织参与普法宣传和普法考试；三是积极参加辖区范围内的综治、禁毒、“平安××”创建等各项活动，为切实维护社会政治稳定作出了努力。

区人大常委会机关始终把热情接待和认真办理群众来信来访工作，作为密切联系人民群众、拓宽监督渠道的一项重要工作来抓。高度重视人民群众来信来访工作，对来信来访，积极热情接待，认真严格登记、签批、转办、督办。一年来，共接到群众来信来访37起164人次，对所有来信来访都认真对待，做到件件有交待，事事有落实。

7、认真做好调研及建强、联系点相关工作和信息报送工作。区人大机关结合“三个建设年”、“四帮四促”活动，积极开展调查研究，完成自选调研课题2篇，完成区委政研室安排的调研课题和其他工作，并按时报送有关资料；认真落实区委有关会议和文件精神，扎实开展“部门大联帮、干部大深入”及干部下基层活动，结合人大实际，明确专人负责，落实责任，帮助联系点开展好党建扶贫、森林防火、禁毒、“两基”等工作；加强信息报送工作，明确专人负责信息报送，今年报送各类信息112期。

8、信息化建设、保密、档案管理、地方志编纂及国家安全工作。成立区人大机关信息化建设工作领导小组，明确专人负责人大机关

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抓好电子政务内网，电子政务外网，公众互联网的建设，积极组织申办中文域名，抓好定密工作和涉密计算机、电子设备密级标识及台账管理工作，认真做好保密宣传教育工作、调查研究和信息反馈工作。

按照《保密法》和《行政许可法》等法律的相关规定，认真规范保密工作，切实加强机关和对外交流的保密和信息化工作，强化涉密计算机信息系统的保密管理，做好保密法制宣传教育。区人大机关一是加强保密干部队伍建设。挑选政治素质好、责任心较强干部兼职保密工作。若因工作岗位变动，立即进行调整充实，确保工作的连续性，做到了队伍不散、工作不断。二是建立健全和完善保密工作管理制度。结合实际制定保密规则、保密制度、领导班子成员保密工作领导职责、档案保密制度，做到制度上墙，使各项保密工作有章可循。三是加强涉密文件管理。严格按照工作程序，明确专人做好来文登记，在传递、保存、销毁中严格按照有关规定进行保管、销毁；按照区委保密委员会办公室要求，按时清退每的涉密文件及相关资料工作，充分发挥《保密工作》、《××人大》刊物的宣传教育作用，进行保密人员的宣传教育，积极组织人员参加市、区保密工作知识竞赛等。认真做好会议会前、会中、会后的保密工作。四是完善档案室制度，规范档案管理。严格按照档案法强化档案管理。一年来，未发生损毁、丢失、擅自提供、抄录、公布、销毁档案，未发现涂改、伪造、擅自出卖或转让档案和利用档案牟取个人私利以及档案工作人员玩忽职守造成的档案损失等现象，无违法现象发生。按照《机关文件材料归档范围和文书保管期限表规定》要求，完成2010档案资料的归档、编制、审批工作；按区史志办要求，及时上报《××年鉴》人大部分和党史及地方志相关材料。

认真执行上级有关国家安全工作的部署和要求，全面落实我区国家安全人民防线建设和各项工作任务。

9、认真做好离退休老干部服务和关心下一代工作。一年来，区人大机关认真落实党和国家关于离退休干部工作的方针和有关规定，落实好“两个待遇”，使区人大机关的离退休老同志基本达到了家庭生活稳定，政治生活、医疗待遇得到保障。在传统节日，认真组织对离退休干部进行慰问，询问他们的生活及健康情况，倾听

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他们的意见，交流了思想，沟通了感情，增进了理解。不定期邀请离退休老干部参加讨论机关有关重要事务，认真听取他们的意见、建议。按规定给退休干部和副县级以上的离退休干部订阅党报、党刊以及《老年之友》等书报杂志。按规定按时足额发放离退休费和各种补贴。认真组织离退休老同志参加市、区有关单位举行的各项文娱体育活动，丰富了老同志的业余文化生活。组织老同志们学xxx省、市、区有关文件；坚持对生病住院的老同志进行看望和慰问；组织机关同志对去世老同志进行吊唁和对其家属进行问慰；坚持重要节日召开座谈会和开展慰问活动，将老干部工作真正落到了实处。

及时调整充实关心下一代工作领导小组，把关心下一代工作纳入机关工作日程，让关心下一代工作与其它重要工作任务同时部署、同时检查、同时总结、同时考评。加大对关心下一代工作的宣传力度，调动机关干部职工参与到工作中来，形成大家一心，齐抓共管的工作氛围。同时，协助常委会领导深入基层对关心下一代工作的调研。

（二）党建目标完成情况

2011年，区人大机关党总支在区委党的建设工作领导小组、区人大常委会党组和区直属机关党委的领导下，按照年初制定的党建工作安排意见，紧紧围绕党建目标任务，扎实开展工作，完成了目标任务。

1、突出理论及业务知识学习，提高机关党员整体素质、服务水平、增强党员廉洁自律意识。一是根据年初制定工作学习方案，结合“四帮四促”、“三个建设年”活动的深入开展，组织党员干部采取自学与集中学习相结合、集中辅导、讨论等方式，系统地学习《党章》、《党内监督条例（试行）》、《党员权利保障条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、党的十七届五中全会、十七届中纪委全会及省、市、区全会精神、区委书记在全区“四帮四促”暨“三个建设年”活动动员会上的讲话及区委有关重大会议精神。通过学习，机关党员的政治理论水平有了提高，理想信念的得到锤炼，使机关党员深刻领会中央、省委、市委和区委的一系列部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把思想和认识统一到区委“做大城市、做强工业、夯实基础、加快

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跨越”的战略要求上来，把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上来。期间，先后组织党员干部集中学习32次，由区人大常委会办公室主任、机关总支书记组织开展领导总结讲评2次，开展学习讨论2次，参加干部理论学习考试22人次。机关科级党员领导干部及参加常委会党组召开的学习扩大会议，学xxx省、市、区有关会议精神。二是为进一步提高机关党员法律知识水平和业务能力，为区人大常委会依法行使职权搞好服务，机关党总支结合常委会工作重心，适时开展集中学习活动，重点学习了《宪法》、《监督法》、《代表法》、《选举法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等相关法律法规，组织机关干部职工加强对人民代表大会制度相关知识的学习，使广大党员更加深刻的认识了人民代表大会制度的性质和特点，更加坚定了依法维护和落实人民代表大会制度的责任意识，自觉做到依法办事，依法履行职责，提高了区人大常委会的监督、审议质量，增强了人大监督实效，树立了人大机关良好形象。区第四届一次人大常委会产生后，区人大常委会党组结合部分常委会领导、乡（镇）办人大主席（工委主任）对人大相关法律法规等理论知识掌握不多这一实际，专门召开学习扩大会议和培训会议，再次组织学习了《宪法》、《监督法》、《人民法院组织法》、《人民检察院组织法》等律法，并就如何开展好乡镇人大工作进行培训。三是结合党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设工作，组织党员学习《正反两方面案例选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、观看反腐倡廉教育专题片，深入开展树立正确的社会主义荣辱观、世界观、人生观和价值观教育，时时提醒党员干部要知荣明耻，“慎欲、慎权、慎独、慎微”，做到“自律、自省、自警、自励”，识大体、顾大局、讲正气、比贡献。使全体党员不断强化勤政廉政意识和自律意识，自觉加强自我约束，防微杜渐，抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强党员的拒腐防变能力。

2、突出制度建设，推动党建工作上台阶。一是加强制度建设，创新完善党建工作体制机制。机关党总支根据今年党建工作要点，修订完善了机关《党员教育管理制度》、《党员定期分析评议制度》、《党内激励、关怀、帮扶机制》及《基层党组织建设宣传方案》等制度。结合 “三个建设年”活动的深入开展，建立《服务承诺制度》

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等9个推进作风建设和环境建设的制度，初步形成一批适应人大机关党员教育管理、城乡党的基层组织互帮互助、基层民主建设和人大机关工作创新发展的制度。二是坚持组织生活制度，加强党的组织建设。做到三个坚持：坚持组织生活制度，坚持民主评议党员制度，坚持做好组织发展工作。对党员思想上、作风上、工作上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，与此同时，关心爱护党员的成长，在感情上贴近，事业上帮助，政治上关心。党总支和各支部的负责同志经常与党员开展谈心活动，准确把握党员的思想脉搏，尊重党员个人意见，充分发扬民主，保障党员权利，做了许多凝聚人心、鼓舞人心、振奋人心的工作。注意对先进分子的培养教育和考察，对要求入党的积极分子，加强有计划和针对性的培养工作。三是坚持“三会一课”制度，建设“五好”党基层组织。进一步巩固和扩大先进性教育成果，结合今年党建工作意见、创先争优活动暨践行宗旨教育工作方案，对照区直属机关党委创建“五好”基层党组织的要求，及时作出部署。采用集中调阅支部活动记录和党员学习笔记的形式，检查“三会一课”落实情况，完善规范活动记录，推动工作开展，使创建“五好”党组织工作有序展开。

3、突出工作创新，使机关党建工作创特色。一是加强党员教育管理，推进党内民主建设。区人大机关党总支认真总结党建工作经验，建立健全党员教育管理工作机制，严格执行党员培训制度、党员教育制度，按照党员经常性教育五年规划，切实加强党员教育管理。区人大机关党总支针对离退休党员多这一实际，在离退休党员管理上，改进学习形式和组织形式，本着“次数不宜过多，时间不宜过长”的原则，通过举办座谈会、组织学习讨论会、政治理论讲座、谈心交心、订阅和印发学习资料、组织开展文体活动等灵活多样的形式，使离退休党员在轻松、愉悦的氛围中受到教育；积极推进党务、政务公开，增强党组织工作的开放性和透明度，健全民主决策制度，推进民主决策，提高基层党组织决策水平，完善监督制度，拓宽监督渠道，加强党内基层民主监督，加强组织领导，营造推进基层党内民主建设良好环境，提高人大机关党内民主政治建设。二是加强党的组织建设，夯实党的组织基础。机关党总支、各支部主要负责人认真履行“第一责任人”的责任，把党建工作纳入重要的议事日程，经常听取汇报，提出指导性意见，督促和支持党组织

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开展工作。全面贯彻落实好新《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极探索新形势下加强基层党组织建设的新途径、新办法，形成责任明晰，保障到位，规范有序的工作机制，党建工作科学化水平得到提高。为增强机关党组织的战斗力，加强党的执政能力建设和先进性建设，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，机关党总支积极选派机关党务干部参加各种学习培训，提高能力水平，机关党建工作水平得到提升。继续做好发展党员工作，坚持发展党员“十六字”方针和发展党员工作推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，以发展优秀青年知识分子入党为重点，加大培养力度，做好入党积极分子培养工作，优化党员队伍结构。按照中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》、省委组织部《关于进一步加强党员教育管理工作的实施意见》和市委《关于加强党员经常性教育的意见》的五年规划等有关文件要求，切实做好党员经常性教育工作，通过教育培训，不断提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。三是加强机关作风建设，增强拒腐防变能力。机关党总支认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行反腐倡廉各项制度规定，党员干部拒腐防变和抵御风险的能力得到增强。加强对权力的监督制约。建立健全相互制约、相互监督的运行管理机制，强化对采购招标、资金使用管理等重要领域和重点环节的工作流程管理；对重点领域、重大问题的决策强化调查研究、公开征求意见等措施，对决策权进行分段约束，杜绝临时动议、“一言堂”现象。拓宽监督途径。采取设立意见箱、公布监督举报电话、电子邮箱等，对服务质量和廉洁自律等方面进行监督；对群众反映的情况和问题，及时核实和处理。认真执行领导接访、干部下访、矛盾纠纷排查调解等信访工作制度，加强群众信访件的查办督办力度（今年共接访28件、67人次，做到事事有交代，件件有落实），继续加大矛盾纠纷的排查调处力度。抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真执行群众评议、述职述廉、巡视等制度，及时了解掌握领导干部个人有关情况。机关领导干部撰写述廉述职报告7份，按规定进行个人重大事项报告，没有发生违法违纪案件。四是组织开展庆祝中国共产党成立90周年系列活动。隆重庆祝中国共产党成立90周年，是今年党和国家政治生活中的一

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件大事。机关党总支积极组织机关党员参加区委党史办开展的“党史知识测试”，让广大党员了解中国共产党成立90周年来走过的艰辛历程和取得的辉煌成就，进一步坚定党员的共产主义理想信念，增强党组织的凝聚力和战斗力。牵头组织农业局等9家单位组成合唱队参加区委、区政府举办的“庆祝中国共产党成立90周年歌咏比赛”，并荣获二等奖。积极开展并参与区直属机关党委开展的“庆祝中国共产党成立90周年座谈会”、征文、慰问生活困难党员、老党员等活动。撰写庆祝建党90周年论文2篇《完善人民代表大会制度必须坚持党的领导》、《扎实开展争先创优活动，推进“十二五”规划顺利实施》，并在《××人大》刊物设立庆祝建党90周年专栏，宣传中国共产党90年来的光辉历程。

（三）党风廉政建设工作责任目标完成情况

根据《××区2011年党风廉政建设工作要点》的要求和有关规定，一年来，区人大机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕全区发展大局和区人大常委会机关的中心目标，加强教育、完善制度，狠抓党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，按照各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：

1、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。区人大机关始终把加强领导作为强化廉政建设和反腐败工作首要任务。一是成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设工作领导小组。建立了党总支统一领导，总支成员各负其责的领导体制和工作机制，制定了贯彻落实党风廉政责任制的具体措施，明确了目标任务，并把党风廉政建设工作纳入各项工作目标考核的议事日程。二是建立和完善党员干部党风廉政建设管理的各项制度。针对人大机关工作性质，按照党风廉政建设工作责任制规定要求，进一步细化内容和落实措施，紧紧围绕“标本兼治，综合治理”的原则，完善管理机制，强化领导干部的监督制约机制，进一步规范党员干部职工履行职责行为。三是积极协助区人大常委会领导，引导和支持区人大代表充分发挥在全区党风廉政建设及反腐败工作中的作用，把党员干部实践“三个代表”重要思想，落实到工作行动中。四是坚持定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。按照时间要求及时报告机关党员干部党风廉政建设责任制落实情

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况。五是把廉洁自律工作进一步引向深入。把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，制定了各项工作规章制度，加强廉政勤政教育，增强自律意识，党员领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥机关党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。完善相关制度，严格按政策按制度办事，杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要行为。

2、抓好理论学习，加强廉政教育。为使廉政教育不走过场，不流于形式，保证学习的质量和效果，区人大机关突出抓好以下工作。一是认真组织学习。先后组织学习了党中央、省委、市委、区委全会和中央、省、市、区纪委全会精神，“四项监督制度”、“5个严禁，17个不准，5个一律”、《公务员法》、《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规，以及省委领导讲话精神。做好学习笔记，撰写学习心得。二是开展专题讨论。根据对学习内容的理解和领会，积极组织职工结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高行政效能和切实解决突出问题的办法和措施。通过讨论既达到了相互学习，相互交流，共同提高的目的，又加深了对学习内容的消化和理解。三是始终坚持实事求是的作风，做到学习与整改相结合。不怕暴露问题，不隐瞒缺点，围绕热点、突出重点、抓住难点，通过“自己找、群众提、相互查、领导点”等多种形式尽最大努力把存在的问题找准找实，认真解决存在的突出问题，对反映出来的问题，及时行动，立说立改，立竿见影，对一时不能解决的，制订有效整改措施，逐步加以解决。

3、加强机关行政效能建设。根据区人大机关实际完善制定了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、“小金库”治理措施、警示诫勉工作制度、岗位责任制、党内情况通报制度、违法责任追究制。设立了举报箱，公布举报电话，定期或不定期地向各乡（镇）办、区级有关部门征求意见和建议。由办公室主任牵头，开展对“小金库”进行专项治理。做好政府招标采购的廉政监督，严格执行政府公开招标后的签订的法律文书履行职责，在物件购臵、工作进度、质量等方面严格把关，做到廉政自律。积极推进党务和政务公开工作，特别是对重大事项、重要人事工作随时进行公开，第11页

主动接受干部群众及社会各界的监督。

4、加强廉洁从政教育活动。班子成员以身作则，要求别人做到的，党总支成员首先做到，别人做不到的，想办法做到，要求别人不做的，坚决不做，自觉过好权力关、金钱关、人情关，时刻牢记共产党员的宗旨，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的。严格机关车辆管理。对机关国有资产进行清理并登记造册，录入计算机，进行动态管理，防止国有资产流失。落实“收支两条线”管理规定，加强财政资金监管，完善和规范财政转移支付制度，强化预算管理和监管。认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》，积极配合区委开展巡视工作。认真开好民主生活会。按照区委组织部要求，机关党总支专门集中半天时间，召开了专题民主生活会，会前通过召开党内外群众座谈会、发放问卷调查、以及个别谈心沟通等形式，充分征求了机关干部群众对机关领导班子的意见建议，明确民主生活会所要解决的问题，为开好民主生活会作了充分准备。班子成员进行了集中学习，召开群众座谈会，征求群众对班子建设的意见和建议；民主生活会上，班子成员根据民主生活会主题和反馈的意见，认真准备发言提纲，结合各自的工作着重检查自身在解放思想和落实科学发展观中存在的主要问题，剖析思想根源，实事求自我批评，同时对班子其他成员提出意见，对领导班子存在的问题提出整改建议。认真开展述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项工作。为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，机关党总支及时传达了区委有关文件精神并进行了自查，至今未发生一例违规行为。

5、积极开展惩治和预防腐败体系建设工作。一是成立机构、分解任务、制定方案。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省委实施意见、市委和区委实施办法，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，加快推进惩治和预防腐败体系建设。二是开展公开承诺。按要求签署了《岗位廉政承诺书》。三是认真落实廉政联席会议制度。四是认真贯彻实施《2010—2020年深化干部人事制度改革纲要》。

（四）职能责任目标完成情况

1、突出重点，提高办文水平。区人大机关公文是表达权力机关意志的重要载体，办公室举全办之力、聚集体之智，努力打造“精

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品”公文，力求为区人大常委会履职提供高质量的智力服务。一是提高公文起草质量。采取传、帮、带的方式，让文秘人员掌握基本方法；建立学习交流制度，开展公文写作经验交流，提高文秘人员理论水平、写作技巧。重要的文稿坚持集体研究，集思广益，博采众长。根据办公室工作重心，早布臵，巧安排，突出重点，确保在资料信息、酝酿准备、讨论修改等环节有适当的时间，确保公文起草工作优质高效。二是提高公文制作水平。严把文字审查关。坚持重要公文领导审查与会议集体审查相结合的制度，保证公文在内容上言之有物，形式上言之有范，在格式上准确。做到各委（室）各负其责，办公室统一审查公文格式，共同把好公文出口关。严把文字校对关。提高公文审查签发前各个工作环节的速度，保证文字校对有足够的时间。规范文稿打印、装订工作。进一步提高公文排版、打印、装订水平，建设好机关文档数据库，逐步向公文存档数字化过渡，提高区人大机关办文水平。三是提高公文运行速度。建立公文传阅制度，规范公文传阅和办理，提高文件办理速度。规范办理纸质公文。实行机关收发文件登记制度、重要文件办理登记制度，提高公文运行速度，确保无重大错误发生。办理好电子公文。建立电子公文办理制度，做到电子公文处理规范化。实行定期收发电子文件与随时查阅相结合，切实提高电子公文办理质量。不断完善相关工作制度，提高公文服务水平。一年来，区人大机关拟文办文，公文格式规范，签发程序符合要求，打印校对准确，文字差错率控制在1‰以内。共起草印发各类信息、简报112期，常委会文件14个，党组文件12个，人事任免文件7个，会议纪要12期，机关党总支文件9个，办公室文件、通知、函、请示等24个，起草各类文稿85篇，起草印发的文件都按时限及时完成，未出现明显差错，保障了工作的有序开展；对各级各类文件的收、发、呈、传、阅办，做到及时、有序、准确、无误。严格文书档案管理制度，立卷、归档完整规范，便于查阅利用。严格执行档案管理制度，杜绝了失密泄密事件的发生。

2、严谨规范，提高办会水平。组织和筹备各类会议，是区人大办的重要职责。区人大机关深化服务“三会”（人民代表大会、人大常委会、人大常委会主任办公会议）的重要职能，积极为区人大常委会履职提供服务。一是增强主动意识。主动思考，未雨绸缪。

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根据区人大常委会工作要点，办公室提前谋划召开区人代会、人大常委会会议、主任会议、主任办公会议、开展执法检查、听取和审议专项工作报告等准备工作，制定好预案，为区人大常委会完成全年目标提供会务服务。加强督查、督办区人大常委会会议集体研究决定的问题，办公室带头落实，防止出现工作断档、“不了了之”等现象，主动协调联系。加强与人大常委会主要领导、各工委和联系部门之间的信息沟通，保障会场布臵、参会人员、会议材料、会议议程、会议日程安排、会议记录、会议新闻报道等工作规范有序进行，为区人大常委会行使职权提供优质服务。二是完善会议服务。规范会场布臵和会议进程管理。按照会议主题、会议规格，将发布会议通知、会标设臵、座牌摆放、室内花草布臵、灯光照明、茶水安排、会场信息传递等工作落实到责任人，做到会场美观大方、会议服务井井有条。管理好会议设备。落实专人负责机关会议室、办公室电路和电器设备安全，保障机关网络系统安全，更好为人大常委会履职服务。一年来，办公室牵头参与筹备和服务会议共计53次，其中人代会2次、常委会会议5次、主任会议10次、代表培训及换届选举会议4次、全体党员会议3次、干部职工会议24次。同时，积极参与各种座谈、调研、视察、执法检查等活动，为活动做好保障服务工作。在区三届六次、四届一次人代会筹备和服务工作中，办公室按照大会筹备领导小组和大会秘书处的工作安排，先后撰写会议材料75个，同时，对会议通知、食宿安排、车辆调度、会场氛围营造、代表联络服务等工作进行了周密安排，为会议的胜利召开提供有力保障。三是搭建公开平台。通过多种渠道将区人大常委会的工作向人大代表、人民群众和社会公开。编发《××人大信息》49期、《××人大》四期、组织整理编写三届六次人代会会刊、制作人代会展板5期、综治宣传展板1期，三创宣传栏2期。坚持做好邀请乡（镇）人大主席团主席、办事处人大工委主任列席人大常委会会议工作；邀请新闻媒体宣传报道区人大常委会监督工作和其他重要工作。

3、保障有力，提高后勤管理水平。区人大办从严格管理、增强活力入手，充分挖掘现有后勤物资潜力，保障后勤各类物资的有效利用，为区人大常委会履职提供有力保障。一是搞好后勤服务。严格机关管理。认真修改完善机关管理制度，坚持用制度管事，为区

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人大常委会开展视察、执法检查、外出参加会议、学习考察等提供车辆出行方便，为召开的各类会议提供安全、卫生的食宿条件。巩固机关管理成果，不断增强机关活力，改善机关工作环境，切实关心干部职工的切身利益，形成团结、和谐的工作氛围。做好接待工作。切实搞好上级人大迎检指导、友好县（区）人大学习交流、乡（镇）人大办理公务、人大代表、人民群众来访等接待工作。二是加强物资管理。严格后勤物资管理，防止浪费现象发生。坚持办公设备使用人责任管理，办公耗材实行领用登记制度；做好车辆管理，保障车况良好，随时出行；做好财务管理，定期接受财政主管部门的监督检查，保障财政资金的正确使用。搞好物资调配。本着节约的原则，在现有的物资水平上，提高使用率，提倡重要办公设备组合使用，以提高物资使用效益。提高物资供给水平。根据办公需要，大宗办公物资采购做到早准备、早安排，实行批量进货，降低采购成本，保质保量办公物资供应。

（五）其它工作

1、加强代表建议、批评和意见的督办工作。在区三届六次人代会议上，代表共提出建议、批评和意见20件，及时转交区人民政府进行办理。协助区人大常委会督促区人民政府召开会议进行专题研究和安排，认真办理代表建议、意见。在办理过程中，要求承办单位与提议代表见面，向提议代表征求办理意见并作出答复。在区四届一次人代会议上，代表共提出建议、批评和意见49件，现此项工作仍在进行中。

2、做好市、区人代会和区人大常委会各次例会的会务工作。区人大办加强责任意识，坚定岗位，认真履职，分工协作，努力做好了市二届六次人代会、市三届一次人代会、区三届六次人代会、区四届一次人代会和区人大常委会各次会议的资料、后勤、会务等项工作，确保了会议的顺利进行。

3、做好省、市人大代表视察相关工作。今年，区人大常委会受市人大常委会委托于2011年8月15日组织××区内的省人大代表和××区选举的市人大代表对我区开展视察活动。区人大办协助常委会组织协调、安排部署，认真搞好服务，使视察活动圆满完成。

4、按照法律赋予的职责，做好干部任免相关工作。协助区人大常委会领导做好干部任前考试和任命工作。一年来，依法任命干部

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14名，依法免去19名干部职务，暂停1名代表职务。

5、协助做好区乡两级人大换届选举工作。根据宪法、地方组织法的有关规定和市委、区委的安排部署，办公室协助区人大常委会认真做好2011年我区人大换届选举工作。成立选举工作机构、制订安排意见、落实选举经费、抓好选举培训、加强宣传引导，全程参与了选民登记、代表名额分配、选举日的确定和选区划分、推荐代表候选人、指导各乡镇办人大会议等各项工作。全区参加区人大换届选举登记的选民共577199人，参加乡镇人大换届选举登记的选民共327843人，共选出区四届人民代表大会代表279名，乡（镇）人大代表1007名。各乡（镇）人民代表大会在11月5日前全部召开结束，区四届人大一次会议在11月20日召开结束，圆满地完成了大会的各项议程，实现了组织意图。

6、加强对基层工作指导，促进乡（镇）人大工作。2011年，协助区人大常委会领导加强了对各乡（镇）、办事处人大工作的指导。指导乡（镇）、办事处人大开展好代表小组活动，为了加强对乡（镇）人大工作的指导和联系，指导各乡（镇）人大主席团制定计划，建立健全了各项工作制度，为推进基层民主政治建设、经济建设奠定基础。为总结和交流做好乡（镇）人大工作的经验和体会，今年11月份，组织召开全区乡（镇）人大工作研讨会，提高了乡（镇）人大主席团的工作能力和水平。邀请部分或全部乡（镇）人大主席列席常委会会议，对进一步提高乡（镇）人大工作水平发挥了较好作用。在区人大常委会指导和支持下，每个乡（镇）都积极组织区代表、乡（镇）代表开展视察、检查、调查、评议等活动，代表们积极建言献策，向乡（镇）党委政府提出了很多合理化建议意见，督促乡（镇）政府解决了如农业产业结构调整、招商引资、道路交通等群众反映强烈的疑难问题，有效促进了乡镇工作的顺利开展。

7、结合工作实际，协调抓好其他工作。在做好以上工作的同时，区人大办全体干部职工积极参与了以下工作：抓好工、青、妇相关工作；完成了2011年党报刊的订阅工作；坚持节假日值班制度，加强机关安全保卫工作；认真做好双拥等工作；认真完成常委会领导临时交办的各项工作任务。

二、主要做法

1、加强领导。为进一步加强对目标运行工作的领导，区人大机

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关成立了以办公室主任为组长的目标管理领导小组，负责机关目标管理工作，并加强对目标运行情况的督促检查。

2、抓好落实。将全年目标任务进行层层分解，落实责任，做到人人头上有指标。在目标运行过程中，不断听取各委、室的意见建议，以及工作情况汇报，肯定成绩，指出存在的问题和不足，真正将各项目标任务落到实处。

3、完善制度。在目标管理工作中，进一步完善了《岗位目标责任制度》、《政务公开制度》、《持证上岗制度》、《服务承诺制度》、《机关文明办事制度》、《首问责任制度》、《学习制度》等各项管理制度，及时制定完成目标的各项保障措施，并组织实施，确保各项工作有序开展和目标任务的全面完成。

一年来，区人大机关始终把加强自身建设，全面提高机关整体运转水平作为工作重点，积极开展各方面的工作，使各项工作任务得以圆满完成。但工作中也还存在些不足，因受办公条件的制约，很多制度无法上墙，一些办公硬件不能充分发挥作用；个别工作人员的服务意识须待加强等。2012年，我们将在区委和常委会的领导下，开拓创新、扎实工作，以建立清正廉洁、务实高效、规范文明的区人大机关为目标，为推进我区民主法制建设作出更大贡献。

二○一一年十二月二十日

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第三篇：街道2007年上半年目标运行情况报告

2007年上半年，我街办认真贯彻落实区两代会的精神，按照“三新突破年”的具体要求，坚持主动服务科技园，紧紧围绕“产业强街道、服务兴社区、安置稳民心、就业富百姓”的发展思路，结合实际，开拓进取，继续以拆迁为突破口，以就业安置为重点，以推进城乡一体化为主线，努力构建人民生活安康，经济发展安全，社会繁荣安定的和谐天府，积极为温江率先基本实现城乡一体化多作贡献。半年来，街办各项目标任务按计划正常运行，保证各项事业又快又好发展。

一、上半年主要目标进展情况

(一)经济持续发展

街道始终坚持以经济建设为中心，深入挖掘潜力，建立健全经济运行机制，不断提高经济增长点。半年来，完成地区生产总值达8716万元，同比增长13.6%；完成街道级财政收入742万元,占全年任务的61.58%；完成全口径工业增加值5940万元,完成目标任务的60%；引进到位资金12866万元,占目标值85%；民营经济增加值(增幅)达16.3%，民营经济增加值占地区生产总值的比重达46.3%。农民人均纯收入同比增长10.7%,城镇居民可支配收入同比增长10.6%。

(二)拆迁安置稳步推进

街道把主动为科技园发展服务作为工作重点，围绕科技园新引进项目建设用地需要，采取领导联系包村、中层干部挂钩驻村、走村入户的方式，扎实做好群众思想工作，集中人力、物力、财力，全力以赴，扎实推进了拆迁安置工作。

一是拆迁工作稳步推进。1-6月，完成科技园新引进重点项目用地拆迁1408亩，涉及5个村(社区)，8个村(居)民小组，320户，1100余人。协调完成青岛啤酒、川沪工业园、太湖锅炉、叶氏龙凤项目、北京华兰盾等项目24个项目进场建设。

二是天府街安置工作取得了阶段性成效。柳城街道德通桥路永宁路社区段(原天府街)旧城改造完成后，由于历史遗留问题，安置工作十分困难。街道党工委高度重视，深入调查研究，广泛征求意见，克服重重困难，不断处置诸如集中上访、阻街拦路、上房跳楼等问题，于2007年2月28日启动安置工作。截止目前，111户有铺面的安置户已有94户确认了铺面，安置率达84.7%;113户有住房的安置户已有102户确认了住房,安置率达90.3%。

三是前进安置小区建设全面启动。该小区规划建设用地866.93亩，将承载街道9个村(社区)中的4个村(社区)3631户、10893人安置。1-5月该小区新型社区工程竣工8万平方米。新居工程“天府家园”统建安置点占地327.15亩，35万平方米的建设工程在街道的努力协调下，已于年初全面开工，部分主体房屋已建设过半。

(三)招商引资工作成效显著

街道充分利用科技园这个平台，强化招商意识，壮大招商队伍，坚持招商促发展，发展促招商，强化投资服务软环境和完善基础设施建设，做好招商引资工作。上半年，引进到位资金12866万元，占目标值85%；实现全口径工业增加值5940万元，占目标值60%；完成规模以上工业利润总额456万元，占目标值57%；固定资产投资达1.5亿元。新增规模企业2个,完成技改投资0.16亿元,完成年目标的80%;协助科技园引进了投资1-5亿元的成都华银工业港有限公司等重大产业项目。

(四)劳动保障深入扎实地开展

一是进一步开展定单培训，促进充分就业工作。1-6月，街办为三全食品、启兴电子、娃哈哈定单培训575人次；举办技能培训10期，培训732人次，完成年目标82%；举办引导性培训8期，培训890人次，完成年目标56%；举办创业培训班3期，培训69人次，完成年目标88%。

二是扎实推进失地农民就业。结合街道地处科技园的实际，深入与企业沟通联系，切实解决失地农民就业问题。1-6月，举办“惠民行动走进天府”大型现场招聘会2次，提供就业岗位3250个，推荐650名失地农民就业。

三是实施就业实名制动态管理和企业网络化动态管理。完成了新征地3200多名失地农民实名制调查和录入，完成了163家企业网络化调查工作。

四是大力实施962110就业援助计划，积极消除“零就业家庭”。新增城镇就业208人，帮助“4050”人员73人就业，66名就业困难人员实现就业，就业率达92.8%,农村富余劳动力向非农产业转移率达91%。

(五)城乡一体化全面推进

一是加大基础设施投入力度，加快实施城乡基础设施“大并网”，加快了区域内集中安置小区建设。采取责令停工，通知拆除、强制拆除等方法，严格查处违法建设行为，查处率100%，上半年辖区内无新增违法建设。加大了公用基础设施项目建设，完成了梓潼和学府社区天然气入户220户、自来水入户270户；完成了前进社区8口沼气池建设补贴。二是以推进城乡一体化、建设社会主义新农村为主题，加快“金马西湖”项目和成温邛以北生态园区的协调建设工作。三是深入开展规范化服务型政府建设，强化对政务服务中心的管理，不断完善功能配置、改进工作流程，促进全面服务。上半年，政务服务中心新增“流动党员服务”、“外来民工子女就学”等12个服务项目，共接件和办结了2892件，办结率达100%。加强村(社区)全程代理员的培训管理，不断提高其实际工作能力、服务质量和工作效率。

第四篇：街道2007年上半年目标运行情况报告

文章标题：街道2007年上半年目标运行情况报告

2007年上半年，我街办认真贯彻落实区两代会的精神，按照“三新突破年”的具体要求，坚持主动服务科技园，紧紧围绕“产业强街道、服务兴社区、安置稳民心、就业富百姓”的发展思路，结合实际，开拓进取，继续以拆迁为突破口，以就业安置为重点，以推进城乡一体化为主线，努力构建人民生活安

康，经济发展安全，社会繁荣安定的和谐天府，积极为温江率先基本实现城乡一体化多作贡献。半年来，街办各项目标任务按计划正常运行，保证各项事业又快又好发展。

一、上半年主要目标进展情况

(一)经济持续发展

街道始终坚持以经济建设为中心，深入挖掘潜力，建立健全经济运行机制，不断提高经济增长点。半年来，完成地区生产总值达8716万元，同比增长13.6；完成街道级财政收入742万元,占全年任务的61.58；完成全口径工业增加值5940万元,完成目标任务的60；引进到位资金12866万元,占目标值85；民营经济增加值(增幅)达16.3，民营经济增加值占地区生产总值的比重达46.3。农民人均纯收入同比增长10.7,城镇居民可支配收入同比增长10.6。

(二)拆迁安置稳步推进

街道把主动为科技园发展服务作为工作重点，围绕科技园新引进项目建设用地需要，采取领导联系包村、中层干部挂钩驻村、走村入户的方式，扎实做好群众思想工作，集中人力、物力、财力，全力以赴，扎实推进了拆迁安置工作。

一是拆迁工作稳步推进。1-6月，完成科技园新引进重点项目用地拆迁1408亩，涉及5个村(社区)，8个村(居)民小组，320户，1100余人。协调完成青岛啤酒、川沪工业园、太湖锅炉、叶氏龙凤项目、北京华兰盾等项目24个项目进场建设。

二是天府街安置工作取得了阶段性成效。柳城街道德通桥路永宁路社区段(原天府街)旧城改造完成后，由于历史遗留问题，安置工作十分困难。街道党工委高度重视，深入调查研究，广泛征求意见，克服重重困难，不断处置诸如集中上访、阻街拦路、上房跳楼等问题，于2007年2月28日启动安置工作。截止目前，111户有铺面的安置户已有94户确认了铺面，安置率达84.7;113户有住房的安置户已有102户确认了住房,安置率达90.3。

三是前进安置小区建设全面启动。该小区规划建设用地866.93亩，将承载街道9个村(社区)中的4个村(社区)3631户、10893人安置。1-5月该小区新型社区工程竣工8万平方米。新居工程“天府家园”统建安置点占地327.15亩，35万平方米的建设工程在街道的努力协调下，已于年初全面开工，部分主体房屋已建设过半。

(三)招商引资工作成效显著

街道充分利用科技园这个平台，强化招商意识，壮大招商队伍，坚持招商促发展，发展促招商，强化投资服务软环境和完善基础设施建设，做好招商引资工作。上半年，引进到位资金12866万元，占目标值85；实现全口径工业增加值5940万元，占目标值60；完成规模以上工业利润总额456万元，占目标值57；固定资产投资达1.5亿元。新增规模企业2个,完成技改投资0.16亿元,完成年目标的80;协助科技园引进了投资1-5亿元的成都华银工业港有限公司等重大产业项目。

(四)劳动保障深入扎实地开展

一是进一步开展定单培训，促进充分就业工作。1-6月，街办为三全食品、启兴电子、娃哈哈定单培训575人次；举办技能培训10期，培训732人次，完成年目标82；举办引导性培训8期，培训890人次，完成年目标56；举办创业培训班3期，培训69人次，完成年目标88。

二是扎实推进失地农民就业。结合街道地处科技园的实际，深入与企业沟通联系，切实解决失地农民就业问题。1-6月，举办“惠民行动走进天府”大型现场招聘会2次，提供就业岗位3250个，推荐650名失地农民就业。

三是实施就业实名制动态管理和企业网络化动态管理。完成了新征地3200多名失地农民实名制调查和录入，完成了163家企业网络化调查工作。

四是大力实施962110就业援助计划，积极消除“零就业家庭”。新增城镇就业208人，帮助“4050”人员73人就业，66名就业困难人员实现就业，就业率达92.8,农村富余劳动力向非农产业转移率达91。

(五)城乡一体化全面推进

一是加大基础设施投入力度，加快实施城乡基础设施“大并网”，加快了区域内集中安置小区建设。采取责令停工，通知拆除、强制拆除等方法，严格查处违法建设行为，查处率100，上半年辖区内无新增违法建设。加大了公用基础设施项目建设，完成了梓潼和学府社区天然气入户220户、自来水入户270户；完成了前进社区8口沼气池建设补贴。二是以

推进城乡一体化、建设社会主义新农村为主题，加快“金马西湖”项目和成温邛以北生态园区的协调建设工作。三是深入开展规范化服务型政府建设，强化对政务服务中心的管理，不断完善功能配置、改进工作流程，促进全面服务。上半年，政务服务中心新增“流动党员服务”、“外来民工子女就学”等12个服务项目，共接件和办结了2892件，办结率达100。加强村

(社区)全程代理员的培训管理，不断提高其实际工作能力、服务质量和工作效率。

(六)党的建设进一步加强

一是坚持和落实举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的思路，扎实开展了干部作风整顿建设活动，进一步加强了领导班子和干部队伍建设，班子团结战斗力大大增强。二是扎实推进基层党组织建设。深入推进党务、政务公开。街道、村(社区)全部建有政务、党务公开栏。扎实开展“创先争优”活动和“三级联创”活动，制订了活动计划和考核机制，及时对困难失地农民、下岗职工等进行走访慰问。加强基层党的活动阵地建设，中央援建的梓潼社区活动中心已完成地堪、图纸设计工作，青泰寺社区活动中心拟于近期开工建设。切实把村(社区)干部党员培训工作为基层政治建设的重要内容，上半年共培训各级干部150人次，11名干部参加学历再教育。培养发展新党员13名，转正预备党员15名。三是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面落实党风廉政建设责任制。进一步落实建设健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系，举办党风廉政建设专题讲座1期，开展廉政文化进社区活动2次，党员干部受教育面达90，全街办保持了无违纪案件和党风违纪行为发生。四是注重加强人大、政协联络小组的参政议政和民主监督作用，组织区人大代表小组和政协联络小组视察活动2次，收集采纳建议意见10余条。

(七)社会事业和民主法制建设全面推进

一是积极开展“双创”活动。形式多样地开展了公民道德建设宣传月活动，各村(社区)建立了创建工作机构，制定了工作计划和具体方案，并落实了工作经费；开展创建文明村(社区)宣传教育活动11次，制作、张贴、悬挂宣传标语69余幅。社区成立了创文明社区青年服务队2支，开展5次大型群体性文化活动。继续深入开展“五心”教育活动，评选表彰了“五心孩子”145名、“五心家长”90名、“五心教师”45名，进一步推动学校、家庭、社区教育的和谐发展。

二是深入进行普法宣传。开展法制宣传4场次，发放宣传资料27200余份，悬挂宣传标语20余幅，接待法律咨询50人次，群众受教育率达90。加强人民调解工作，清理排查矛盾纠纷52件，不稳定因素5起，调处纠纷53件，调处成功52件，成功率98.1，防止了近百人的群众性上访1件，没有发生群体进京上访事件和重大政治社会影响的闹事事件。认真开展“平安创建”活动，狠抓社会治安综合治理工作，街办万人发案数控制在32件以内；无“法轮功”聚集、重练事件发生。切实做好信访工作，上半年共接待群众来访105批，500余人次，处理各类信访案件91件，办结89件，办结率97.8，收到群众来信和督办件40件，件件有落实、有回音。街办领导班子坚持落实领导接待制度，领导接待群众来访8批，64人次，领导阅批群众信件达100。2007年6月12日下午，四川省律师协会会长彭永臣、成都市司法局局长王晓南等一行到天府调研司法所规范化建设，对天府司法所在司法行政、人民调解、法律服务、法制宣传、刑释帮教、社区矫正等工作给予了肯定和赞扬。四是加大人口和计划生育宣传工作，完善人口和计划生育三级平台补录工作。上半年开展生殖健康普查一次，受检人数达4800余人；依法征收社会抚养费11万余元；标准化村(社区)计生服务室建立面达95以上，已婚待孕妇女叶酸片登记发放率达96以上。积极开展惠民行动，落实帮扶16户，落实救灾预备金1万元；及时足额发放五保、低保经费。积极开展社会援助工作，募集善款4.9万多元,救助5人次,救助金额8500元;对14名白内障患者实施复明手术,落实发放补贴1400元。加强卫生宣传力度,印发霍乱防治理和群宴管理宣传资料500余份,霍乱疫情防治和群宴管理的知晓率达98以上。

(八)重点工作及重点项目进展良好

1、加强资金运行管理和干部离任审计。制定了村(社区)资金管理措施和办法，设立了会计核算中心，有力地加强了村(社区)集体资金管理。协助审计部门完成了对前任街办法人代表的离任经济责任审计工作。

2、加强不稳定因素排查。进一步完善和健全预警机制,各村(社区)坚持每月排查不稳定因素，深入分析稳定形势，制定出处置预案，把矛盾消灭在萌芽状态。

3、认真做好村(社区)换届选举前期准备工作。成立了专门的换届选举调研领导小组，制订发放了村(社区)组织机构建设调查问卷，及时掌握干部思想动态，为村(社区)换届选举工作奠定了坚实的基础。

4、基本完成了芙蓉湖项目(金马西湖项目)红线范围内涉及拆迁的户数及人口统计核实工作，以及拆迁户地面附着物(含花木、青苗等)的丈量测算工作；分别对红线范围内搬迁企业进行了调查统计。

(九)立足民生为民办实事

1、调查确定了16户帮扶户；实地对8户安身工程人员进行了论证和安置前期准备工作；

2、完成了9个村(社区)16个垃圾中转房建设，及时对积存垃圾进行清运；

3、完成了学府北路665米主车道混凝土路面建设；

4、完成前进安置小区8口沼气池的政策性建设补贴工作；

5、基本完成了“三校合一”新校址140多亩地的拆迁工作，推进实施打围。

二、存在的主要问题

一是拆迁工作受到物权法、重庆“最牛”钉子户及周边镇街拆迁标准的影响，进展比较慢。二是部分目标完成还不尽人意，工作开展有一定难度；特别是安身工程等目标，受“大拆迁”的影响，实施较为困难。

三、下半年工作打算

下半年，我们将在区委区政府的领导下，在区级部门的具体指导下，团结带领街道人员，整合社会和经济资源，以目标为重点，加强统筹，合理安排，科学推进，奋勇前进，为构建富裕、文明、和谐新天府作出应有的贡献。

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第五篇：质量管理体系运行情况和质量目标完成情况的报告

质量管理体系运行情况和质量目标完成情况的报告

总经理、各位与会代表：

根据最高者的决策，公司在2003年建立2000版ISO9001质量体系认证，2009年升级为2008版,今年又贯彻了TSG Z0004-2007对体系进行了改版，在全体员工的努力下，公司质量管理体系的运行取得了一定的效果；

一、公司质量目标完成情况和质量方针贯彻情况。

（一）公司质量目标完成情况：

各部门基本完成了计划的质量目标，但均无具体的统计报告，也无部门的质

量目标分解及统计分析。

（二）公司质量方针贯彻情况。

1、对顾客要求的承诺方面。

（1）对顾客的要求坚持通过识别，以文件化的形式要求员工贯彻实施，目标明确，措施得体。

（2）为了确保产品质量，坚持通过抓以产品质量的改进为中心的过程控制，确保了公司产品质量。

（3）员工对满足顾客要求的意识得到了进一步加强，明确了自身工作和产品质量的关系。

2、加强管理工作为实现质量目标的重要手段已进一步得到了明确。

（1）通过文件化的质量管理体系的建立实施，全体员工在一年的实施中通过培训、实施、巩固，提高四个阶段的过程，体会到 ISO9001：2008及TSG Z0004-2007标准的程序化，标准化，规范化，是减少了工作的失误的保证，增加了识别改进和实施改进的能力。

（2）对各项管理工作部分员工能根据标准的精神举一反三，有效地促进了公司各项管理工作的进行。

从上述分析可以看到公司的质量目标至今完成情况年是达标的，质量方针的贯彻是有效的，基本上实现了策划的预定目标。

二、公司质量管理体系完成情况

公司质量管理体系的实施起至今，总的运行情况是正常的，有些地方还有待改 进，具体反映在：

1、公司文件化管理的做得比较多，制定了很多文件，涉及到公司的各个环节。但文件的系统性不够，每个部门甚至个人都可以制定文件，有些没顾及质量管理体系的要求，部分文件的可操作性不强。在新的一年应对包括质量手册在内的体系文件进行一个总体的规划整改，使其更符合公司实际。

2、公司现有文件的执行是基本到位的，也涉及了质量管理体系的每个环节，证明了公司文件是充分的。

3、公司对相关的安全法律法规的贯彻执行是基本到位的，只是在与行业接轨方面还做的不够，对行业信息及与行业相关的标准收集得还不够。相信公司加大点投入，相关人员多注意收集是很快可以改进的。

4、公司于3月份进行了内审。检查了本公司在运行以来的与标准的符合性及有效性，总体情况，企业的管理水平，但因为长期以来形成的意识不易改变，工作中有许多方面还需进一步的加强力度，严格管理。内审发现的不合格项，在内审结束后也进行了整改并验证，多数问题得到了改进，有些问题还需要通过长时间的改进。从实施情况来看，纠正措施有效、质量管理体系运行情况有了一定的提高。初步具有了自我完善的能力。

三、存在的不足之处。

虽然公司通过建立实施质量管理体系取得了一定成效，但是也存在着不少问题，主要为：

1、现场管理尚有差距：主要表现在操作工管理意识差，忽视对日常环境的保持和维护；现场工作场地布局不合理，使得现场显得比较拥挤；

2、公司人员文化素质较低。

3、公司及部门的团队意识不强。

以上不足之处公司已着手计划实施改进，综上所述公司质量管理体系的实施基本上是适宜的，有效的和充分的，只要全体员工的不懈努力，相信我们的目标是一定能实现的。