祁县学习参观工作汇报

第一篇：祁县学习参观工作汇报

祁县学习参观工作汇报

2011年11月11日，由市人口计生局组织十个乡镇五个办事处处行政执法人员到祁县计生部门参观学习，8.00准时集合，9.00到达。共参观1个乡镇1个社区然后到局里。具体参观的有古县镇、昌源城管社区和祁县人口局，总体感觉像走楼梯，一家比一家做的规范，细致，很值得我们好好学习。

看后觉得我们不足的地方：

一、社区以幻灯片的形式总结汇报2011年度人口计生工作，很直观；

二、（1）案卷整理很条理：档案皮、目录等使用微机打印，整洁、让人一目了然；（2）聘请法院部门专人指导法律立案程序；（3）取证：市里各部门密切配合度很高；

（4）遇到特殊贫困的案例：有申请、贫困调查证明等材料；

（4）每个案卷里都有两个以上行政执法人，有市人口计生局的委托书复印件，有相关征收比例条款、文件的复印件，收据复印统一为财务做帐联，并且在复印件上加注审核一致的财务专章；这些都是我们不足的地方；

三、人口网格化管理已经达到90%的入户率，网格表已经全部填写完毕，此项工作已经走在我们办事处的前头；

四、在听经验介绍里，他们经常做的一个工作是经常相互组织参观学习，经验交流，这样对提高业务也是一条很有效的捷径。

虽然时间上安排紧凑，感觉稍微有点累，看过以后也很有压力，但还是希望领导能多组织这样的学习，以便能及时发现自己的欠缺与不足，让工作能很快提高到一个水准。

汇报人：海琰

2011年11月12日

第二篇：工作汇报 （祁才）

7月22日时间：15点地点：镇政府三层会议室主持单位：招商办会议主题：礼仪培训礼仪是指由于良好的教养或有关权威的规定在社交或正式场合遵守的规矩，对一定等级和场合要求遵守的礼节，传统的礼貌，工作汇报（祁才）。中华民族素有“礼仪之邦”的美誉，注重礼仪是华夏儿女代代相传的美德。礼仪是一个人修养、道德品质的体现。现代社会，随着商务活动的日益频繁，礼仪又成为企业获得市场形象，得到更多资源支持的一种态度，工作汇报《工作汇报（祁才）》。员工的职场形象与职场礼仪直接影响到企业的形象。珞璜，作为一个以工业发展为主线的城镇，招商工作是政府工作的重要内容之一。可见礼仪培训对于招商办工作人员的重要性。此次培训是在镇长李兴伟同志的指示下，由具有多年成功招商经验的镇长助理何媛媛同志主持。会议中，何助理首先向与会人员介绍了招商工作在珞璜镇发展规划中的重要意义，并强调了招商人员的礼仪细节对于招商成功的重要性。继而为大家详细的介绍了在招商工作中的常用礼仪，着装礼仪、行为礼仪、语言礼仪、宴会礼仪等，就大家的疑问和在实际工作中遇到的问题进行了解答。和何助理的讲解细致入微，这受益于她多年的一线工作经验，特别是对于一些实际问题的拿捏，既是她多年工作经验的积累、也是一个成功招商人员素质的体现。令我对这个年纪与我相仿的年轻同志佩服不已。她的交际能力、处世经验、灵活的头脑是我所匮乏的。我也有幸在会上受邀发言，并就我的一些个人感受与大家讨论、交流，更准确的说应该是向与会的这些经验丰富的工作人员进行学习。会议虽然只有短短的两个半小时，但受益匪浅，特别是大家从实际工作中总结的诸多经验，将是我今后工作中的宝贵财富。

第三篇：四面山工作汇报 （祁才）

时间： 7月24日——7月25日地点：四面山7月24日八点钟，镇政府门口，珞璜镇中心组领导成员驱车前往四面山，此行主要有两方面的目的，四面山工作汇报（祁才）。一是学习“推动文化大发展大繁荣”精神，举行座谈会，探讨珞璜镇的文化宣传推广工作如何围绕这一主题开展，二是调研、考察四面山风景区的建设发展状况，珞璜镇在打造工业特色的同时，已提出“打造宜业宜居新珞璜”的发展思路，以重庆市二环高速路的开通、“1小时经济圈”的构建为契机，下一步的工作重点将放在中部南部等地区的自然资源开发上，以该地区的自然资源和农业为特色，着力推动旅游业等第三产业的发展，实现“旅游在珞璜，休闲在珞璜”的目标，而四面山，作为江津区，乃至重庆市重点推广的风景区，其在规划、招商、建设等方面的工作，均取得了全市上下的一致认可。因而，此次的四面山之行，将为处于萌芽期的珞璜第三产业的发展提供极其重要的借鉴意义。（祁才）TITLE=四面山工作汇报与会干部热议如何打造珞璜特色文化长途的颠簸之后，于10点30分抵达四面山，吃过午饭，稍事休息，在珞璜镇党委书记罗邦林同志的主持下，会议开始，工作汇报《四面山工作汇报（祁才）》。罗书记首先传达了重庆市、江津区对于“推动文化大发展大繁荣”活动的指示。对于推动文化发展的重要性，重庆市委书记***同志的一席话令人印象深刻“抓文化，就是抓发展；抓文化，就是抓未来”，纷纷得到了与会同志的赞同。针对珞璜镇的情况，许多同志一针见血的指出了目前镇里存在的问题，“文化人才缺少，文化基础薄弱”、“媒体宣传体系不透完善”、“缺少文化特色”等，就提出的问题大家集思广益，畅所欲言，提出了很多建设性的意见。珞璜镇坐落了250多家的企业，在这些企业中，并不缺乏能歌善舞者、书法爱好者、摄影爱好者等文化人才，缺少的是统一的组织和积极性的调动，如果能在全镇企业中组织多姿多彩的文化活动，充分发挥这些文化人才的主动性，不仅可以推动珞璜镇的文化事业，更重要的是活跃企业文化氛围，创造轻松的工作环境，对于工作效率的提高大有好处，对珞璜的经济发展也将起到积极作用。在全镇的学生群体中，围绕“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”这一主题，开展如读书日、演讲比赛等主题活动，既起到了文化宣传的作用，同时对广大学生也是一次生动的爱国主义教育。珞璜的群众文化生活还是比较丰富的，在政府广场、文化广场均有自发的打鼓队、舞蹈队等，上至70多岁的白发老人，下至5、6岁的祖国未来，每天傍晚的广场上都会活跃着他们的身影。如何将这样的活动推广，打造具有珞璜特色的广场文化，仍值得继续研究讨论。原本我拍摄了很多珞璜群众生活的照片，如博文里说的广场舞蹈，广场鼓队等，但由于这些活动大多在傍晚后开展，由于光线原因，我的相机拍摄效果不理想，出来的效果就是漆黑一片，再这里就先不上传了，见谅！

第四篇：学习祁爱群心得体会

祁爱群，西藏班戈县原县委常委、组织部部长。她忘我工作，无私奉献，克已奉公，清正廉洁，坚持原则，公道正派；她将一生奉献给了班戈人民，树立起一个新时期优秀共产党员和组工干部的榜样。

学习祁爱群，就是要学习她的崇高思想境界。祁爱群同志是一名有着远大理想的有为青年。作为一名援藏干部的女儿，祁爱群本可以随父亲调回上海，她却只身

一人留在西藏，攻读与牧民生活最密切的畜牧专业。毕业后，本可以选择在条件较好的大学里任教，她却来到环境恶劣、生活艰苦的那曲地区。当组织上选派祁爱群到海拔更高的班戈县工作时，她不顾有病在身，毅然服从组织的决定。在祁爱群短暂一生中，每一次选择都展示了她崇高的思想品德。

学习祁爱群，就是要学习她做一名忠诚党的事业的优秀的党员。祁爱群同志是一名忠诚党的事业的优秀党员。无论是作为一名普通党员，还是担任领导职务，她都牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。人们这样评价她：“在她心里，百姓的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。”她热心帮助过许多同事，为他们解决家庭和工作中的困难。她关心老百姓的疾苦，为他们解决生产和生活中的诸多难题。她和藏族同胞建立了深厚的感情，不是亲人，胜似亲人。她为同事和老百姓做的好事数不清，说不完，却从不为自己谋取名利，展示了一个可亲可敬的共产党人形象。

学习祁爱群，就是要学习她做一个得到人民群众认可公道正派的组工干部。祁爱群同志是一个令人敬佩的组工干部。在担任组织部长的3年时间内，她先后深入到班戈县10多个乡镇调查，行程8万多公里，记了30多本笔记，克服了许多常人想象不到的身体不适等困难。作为组织部长，祁爱群手中握有干部推荐、考察等权力。但无论是亲情、友情，还是金钱、权力，祁爱群都要放在政策、法律的天平上称一称，在她的心中只有一个“上司”，那就是政策、法律。正像祁爱群说的那样，公道正派不能讲在嘴上，挂在墙上，要落到实际行动上。她讲政策、讲原则、讲纪律，为壮大和发展党的事业发现和培养了不少优秀青年干部。她“一身正气，两袖清风”，保持了组工干部清正廉洁、公道正派的良好形象，赢得了广大干部群众的信任和尊重。

《学习祁爱群心得体会》

第五篇：玉祁街道农村环境长效管理工作汇报

玉祁街道农村环境长效管理

工作汇报

今年是农村环境卫生长效管理提升年，也是开局之年。为积极推进城镇化新农村建设，切实改善玉祁街道村庄环境，现结合区政府办发64号文件《关于加强村（社区）环境长效管理的实施意见》的标准和要求，将玉祁街道各村（社区）的农村长效管理工作推进情况汇报一下：

农村现状

自三月中旬，区委召开推进会以来，街道也多次召开推进会、协调会。前阶段，区委陈书记带领相关部门领导二次来街道督查。区城管局和街道也多次进行了专项检查。从检查反馈的结果来看，情况不容乐观。存在问题较多，具体主要表现在三个方面：一是工作推进态度不积极。部分村对农村环境整治工作重要性认识不足，缺乏大局意识，特别是，村主要领导思想极不重视，根本没有把这项工作摆到相应位置。这直接导致下面村干部不敢做，不想做。在工作过程中，出现孤军奋战，缺乏凝聚力，没有很好形成合力。存在怕苦畏难，怕挑担子，表面应付，没有实质性推进。二是工作推进速度差距较大。到目前为止，有的村（社区）仍然不推不动，推推动动。个别村环境卫生总体状况出现强势反弹。村道保洁不到位，垃圾不入箱，公厕管理不到位，偷倒建筑垃 圾现象较多，没有及时进行清理，村道沿线存在大量白色垃圾，村前屋后乱堆乱放，整治工作根本就没有开展起来。三是工作推进力度不到位。部分村在推进过程中，前期调查摸底工作没有做到位，做表面文章，存在应付交差现象。一些村临近检查考评时突击进行整治，但检查过后，迅速冷却下来，存在“一阵风”现象。部分村保洁队伍管理混乱，人员老化，工作标准低、要求低，缺乏形成长效工作机制的基础。

下阶段工作部署

一晃，大半年时间已过去，离区政府及相关部门对我街道村（社区）农村长效管理工作年终考核的时间越来越近，但是，部分村（社区）的同志，特别是主要领导还未有危机感和紧迫感。年终的检查，既是对我街道一年来村庄整治工作的一次全面检阅，更直接关系到我街道村（社区）考核验收能否顺利通过以及相关辅助资金的发放，如果不一鼓作气，有个别村不通过，不仅影响年终辅助资金的发放，同时接下来工作更加艰巨、繁琐，将投入更多的人力、精力、物力继续接受上级各项检查验收、甚至复查，最终结果还是要通过才算结束。所以现在全力进行整治，意义重大。

现在，距离考评工作时间越来越短，为全面迎接、全力冲刺考评工作，请各村对整治工作存在的薄弱环节及时查漏补缺。

接下来的工作重点：从最薄弱的环节入手，从最关键的问题突破，按照整治标准要求，没有整治的村以房前屋后为 重点进行集中整治，彻底改变“脏、乱、差”的现状；整治过的自然村要全面保持和巩固整治成果。

总体要求：突出抓好道路保洁、河道保洁、垃圾清运、“三乱”（乱张贴、乱涂写、乱牵挂）以及乱堆乱放的管理。

具体标准：村道要及时清扫；垃圾要日产日清；村道两侧、沟塘渠坝、房前屋后在可视范围之内物料堆放整齐、见不到各类垃圾；墙面、电线杆整洁无乱涂写、乱张贴、乱牵挂。

在上下共同努力下，部分村已开始积极行动起来了，也拿出了具体的工作推进时间节点表：

芙蓉村：年初确定为今年我街道农村长效管理整治工作的示范村，目前芙蓉村剩3个自然村庄未整治过，主要存在乱堆放、乱搭建、路边杂草丛生及“三乱”现象。经前期和村主要领导多次对接，该村列出整治具体时间表。

9月15日前：完成相关村庄的道路硬化、绿化，绿化带围栏，解决房前屋后的乱堆放、乱搭建问题，初见成效。

10月底前：完成生活垃圾机械化推进工作。完成3个村的整治工作，同时，对所有村庄实行常态化长效管理。

12月底前：组建全新保洁队伍。

蓉东村：推进会后，在街道相关部门和督导组同志的指导下，村委领导立即行动起来，多次实地踏看，并召开村民代表会议，因地制宜，拿出了切实可行、实实在在的整治方案。截至目前，该村已开始实施生活垃圾机械化收集工作。基本完成对道路的硬化和绿化，两个长期黑臭河塘已经填埋 并铺设了污水管网。为改善外来人口生活环境，新建一座新公厕。

9月15日前：村庄整治工作基本结束，硬件设施全部交付使用。完成部分河道清淤等工作。完成小吃一条街整治工作。完成绿化修剪整理工作。清除主干道两旁以及视野范围内的乱堆放、乱搭建、乱牵挂等“三乱”问题。

10月底前：进一步完善农村长效管理工作机制，组建一支全新高效的管理保洁队伍。对环卫人员实行网格化管理，安排专人负责河道清理。安排专人对绿化开始养护。

玉蓉村：目前，该村还剩余3个自然村未整治。分别是秦家村、陆家村、朱家坝，经和村委主要领导协商，明确重点整治秦家村，其余2村进行一般整治。经协商，村委提出的具体时间表如下。

9月15日前：对3个村的部分绿化工作基本到位。基本解决主干道两侧及3个村庄的乱堆放、乱搭建、乱牵挂等问题。完成武玉路二侧生活垃圾机械化收集工作。完成村庄的道路和广场的设计方案后，开始启动建设。

10月底前：完成对3个自然村的基本整治工作。完成全村生活垃圾机械化收集的前期摸底工作，包括生活垃圾收集点的位置及垃圾桶的数量。探索组建一支全新的环卫保洁队伍，对所有村庄开始实行长效管理。

12月底前：完成生活垃圾机械化收集工作。组建一支市场化导向的全新的环卫保洁队伍，进行网格化管理，签订合 约，强化监督考核机制。全面实行农村环境卫生长效化管理模式。

达标村：我街道今年除了一个示范村，两个优秀村以外还有11个达标村。目前达标村的整治力度不大，形成“不推不动，推而小动，放松即回潮”的现象。有个别村（社区）的乱堆放、乱搭建现象还比较严重，城管办已专门制定网格化管理图，将城管办人员及城管执法中队队员蹲点到各村（社区），互相配合，互相监督。

9月15日前：各村整治工作初见成效，进一步落实长效管理工作措施，开始积极探索组建一支长效管理保洁队伍。清除主干道两旁以及视野范围内的乱堆放、乱搭建等问题，做到堆放整齐，周边整洁。视野范围内不出现“三乱”等现象。完成生活垃圾机械化收集的前期摸底工作，包括生活垃圾收集点的位置、数量以及垃圾桶的数量。村庄内部的河道有专人负责，保洁到位。

10月底前：街道所有村庄整治有明显效果。部分村组建成立全新保洁队伍，进一步制定完善长效管理工作机制。逐步进入农村长效化管理模式。

黄泥坝村的市场化运作

黄泥坝村从

2014年1月开始，城市创建工作由原先的村集体管理改革为承包半市场化运作。由一位工作认真负责的保洁人员全面承包，包括常规保洁、河道管理、绿化养护等。所有的保洁人员，由承包者自己负责招聘。承包后的养护费用和村集体管理的的费用持平，保证了人员的素质，提升了工作的质量，使我村的长效保洁水平有了进一步的提高。

上半年的工作主要围绕长效保洁，针对当前比较突出的乱涂写、乱张贴、乱牵挂以及建筑垃圾偷倒问题，在街道督查和村委巡查的全力配合下，发现一起及时整改一起，特别是乱涂写、乱张贴，持久的拉锯战，但是他们不厌其烦，发现及时纠正，保证了全村范围的整洁，群众对目前的长效保洁模式也比较满意，领导也放心。