第一篇:关于提高离休干部护理费标准的通知
关于提高离休干部护理费标准的通知
湘老干[2007]20号
各市州委组织部、老干部局,各市州财政局、人事局、劳动和社会保障局,省直各单位:
为妥善解决离休干部离龄护理问题,落实省委、省政府对离休干部晚年生活要进一步关怀的指示,根据组通字[2007]20号文件精神,结合我省实际,经研 究,决定适当提高离休干部护理费标准。现将有关问题通知如下:
一、护理费的发放,仍按照国发[1980]253号文件规定的范围和条件执行。
二、护理费发放标准1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理 费标准按组通字
[2007]20号文件执行,即每人每月800元。
2、抗日战争时期参加革命工作的离休干部,护理费标准提高到每人每月300元。
3、解决战争时期参加革命工作且年满75周岁以上的离休干部,护理费标准 提高到每人每月200元。
三、对可享受自雇费的离休干部,按照就高不就低的原则享受其中一项。
四、行政、事业单位调整护理费标 准所需经费,按原经费渠道解决,由所在单位负责发放;企业单位调整护理费标准所需经费,凡参加企业职工基本养老保险社会统筹的,从基本养老保险基金中解 决;未参加企业职工基本善意老保险社会统筹的,按原经费渠道解决。凡符合湘老干[2005]10号文件规定范围、因瘫痪等原因生活 长期完全不能自理的离休干部护理费,可同时按本通知执行。
五、本通知自2007年8月1日起执行。
第二篇:于提高离休干部护理费等三项费用标准的通知
为进一步贯彻落实离休干部政策,根据中共山西省委组织部、山西省财政厅、中共山西省委老干部局、山西省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于提高离休干部护理费等三项费用标准的通知》文件精神,从2011年1月1日起,我市将提高离休干部护理费等三项费用标准。
一是提高离休干部护理费标准,具体调整为: 1937年7月6日以前参加革命工作的离休干部每人每月1000元,1937年7月7日至1949年9月30日前参加革命工作的离休干部每人每月600元,因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部每人每月800元。
二是提高丧葬费,将行政事业单位工作人员(含离退休人员)丧葬费标准调整为4000元。
三是将已故离休干部无工作配偶生活困难补助调整为:地级所在地城区每人每月500元;县(市、区)城区、乡镇及农村每人每月450元;无依无靠的孤独配偶在上述标准基础上再增加100元。此次调整体现了党和政府对离休老干部的关怀和照顾,我市财政协调相关部门正在抓紧落实,将尽快把护理费发放到离休干部手中。
第三篇:关于提高离休干部生活补贴标准
关于提高离休干部生活补贴标准
和扩大发放范围的通知
(组通字〔2011〕29号)
各省、自治区、直辖市党委组织部、老干部局,政府财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、福建省公务员部,中央和国家机关各部委、各人民团体组织(人事)部门、离退休干部工作部门,新疆生产建设兵团党委组织部、老干部局、财务局、人事局、劳动保障局,部分国有重要骨干企业党组(党委):今年是中国共产党成立90周年。为体现党中央、国务院对离休干部的关怀和照顾,经中央同意,决定提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围。现将有关规定通知如下:
一、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,生活补贴由原每人每年增发两个月的基本离休费,提高到每人每年增发三个月的基本离休费。
二、1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的离休干部,生活补贴由原每人每年增发一个半月的基本离休费,提高到每人每年增发两个半月的基本离休费。
三、1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部,生活补贴由原每人每年增发一个月的基本离休费,提高到每人每年增发两个月的基本离休费。
四、对1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的离休干部,每年增发一个月的基本离休费,作为生活补贴。
五、所需费用按现行开支渠道解决。
六、本通知自2011年起执行。
七、2011年增发的生活补贴,请于7月1日以前结合走访慰问,送到每一位离休干部手中。
中共中央组织部
财政部
人力资源和社会保障部
2011年4月11日
第四篇:关于吉老联字离休干部护理费
关于吉老联字{2008}2号文件提高离休干部护理费标准的通知
发布日期:2010-07-16 文章类型:转载
2008年11月24号吉林省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅下发了《关于提高离休干部护理费标准的通知》,通知决定对我省离休干部护理费标准进行如下调整:
一、提高标准
1、因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部,护理费标准由每人每月200元提高到600元。
2、红军时期参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到1000元。
3、抗日战争时期参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月100元提高到500元。
4、解放战争时期参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月100元(80元、51元)提高到300元。
二、几项具体规定
1、经费开支渠道和审批办法仍按吉老联字[2000]1号文件规定办理。
2、因瘫痪等原因生活长期不能自理离休干部调整的护理费,按照组通字[2008]6号文件规定从2008年1月1日起执行;其他离休干部调整的护理费从2009年1月1日起执行。
第五篇:浙江省高院误工费护理费计算标准通知
关于误工费、护理费等费用计算标准适用问题的通知
全省各中院民一庭、宁波中院民二庭、温州中院民四庭:
有关统计部门今年发布的全省上一平均工资统计公报项目信息,较往年发生了较大变化,对我省法院审理人身损害赔偿等案件造成较大影响;尤其是对“受害人无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况”的情形,此前全省法院一般按照“其他单位”一栏的统计数据,计算误工费或者护理费,但今年发布的统计公报中已无“其他单位”一栏,故造成适用困难。日前,嘉兴市中院民一庭就“无固定收入如何计算误工费、护理费等费用及标准适用问题”,向我庭书面请示,一些法院民庭也向我庭口头请示。鉴于该问题在全省法院范围内普遍存在,且亟待解决,我庭经认真研究,现统一答复如下:
(一)受害人无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况的,对误工费的计算,适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准。
(二)护理人员无固定收入的,对护理费的计算,适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准。
(三)对丧葬费的计算,适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”的标准。
(四)对医疗事故中误工费和陪护费的计算,适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准。
以上答复供审判中参考;如在执行中遇到问题,可及时与本庭联系。
特此通知。
二00九年八月三日
浙法民一明传(2009)14号 2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资统计公报
日期:2012-04-12 16 信息来源:浙江省统计局
根据统计结果,2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为35731元,比上年增加5081元,增长16.6%;日平均工资为137.4元。其中,不含私营经济的单位在岗职工年平均工资为46660元,比上年增加5155元,增长12.4%;日平均工资为179.5元。