文山州人民政府关于离休干部住房补贴支付办法的通知

第一篇：文山州人民政府关于离休干部住房补贴支付办法的通知

文山州人民政府关于离休干部住房补贴支付办法的通知

文政发〔2007〕102号

各县人民政府、州直有关部门、企事业单位：

经2007年9月18日七届州委第21次常委会议研究，决定对我州州直单位和各县离休干部住房补贴，按照《文山州州直单位离休干部住房补贴支付办法》，实行全州统一基本住房补贴每平方米305元，工龄住房补贴2.5元的标准给予住房补贴。补贴资金按照财政分级负担的原则由州、县分别承担，分两年兑现。

附件：文山州州直单位离休干部住房补贴支付办法

二OO七年十月九日

文山州州直单位离休干部住房补贴支付办法

第一章 总则

第一条 根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发〔1998〕23号）、云南省人民政府《关于文山县进一步深化城镇住房制度改革实施方案及机关事业单位职工住房补贴支付办法的批复》（云政复〔2003〕40号）文件规定，结合我州实际，制定本办法。

第二条 住房补贴是国家和单位补贴给离休干部用于购房、建房以及归还住房抵押贷款的住房消费资金，由基本住房补贴和工龄住房补贴两部分组成。

第二章 住房补贴的范围和对象

第三条 州直机关、事业、企业单位中1993年8月19日以后健在的离休干部。

第四条 符合以下条件的按无房人员给予全额住房补贴：

1．夫妻双方均未购买公有住房、安居房、统建房或参与集资建房的； 2．夫妻双方均未领取建房补贴和其他住房补贴的；

3．按有关政策规定已退还所购买的公有住房、安居房、统建房和集资建房的； 4．退还原单位给予的房改住房折扣建房费或者建房补助费的；

5．1993年8月19日以后去世的离休干部，符合本条1、2、3、4项条件的，其合法继承人可继承住房补贴。

第五条 不愿退出已购房改住房折扣或其它建房费、建房补助费的，原购房改住房面积不达标的，不足部分给予住房补贴。

第三章 住房补贴标准

第六条 住房补贴面积（含公摊面积）标准

1．国家机关

一般干部70平方米；科级干部（含副科）80平方米；

副县（处）级90平方米；正县（处）级100平方米； 2．事业单位

初级技术职务、技师以下技术工人、普通工人70平方米； 中级技术职务、技师80平方米；

不满4年的副高级技术职务、高级技师90平方米；

满4年及4年以上的副高级技术职务、高级技师100平方米；

正高级技术职务120平方米。

第七条 住房补贴金额标准

1．基本住房补贴标准：每平方米补贴305元；

2．工龄住房补贴标准：按应补贴工龄每平方米补贴2.5元。

第八条 住房补贴工龄的确定

住房补贴工龄为1997年12月31日前的工龄，工龄按年计算，跨年进一。

1．1997年12月31日前离休的干部，住房补贴工龄按参加工作的年份到组织人事部门批准的离休的年份计算；

2．1997年12月31日后离休的干部，住房补贴工龄按参加工作的年份到1997年计算。

第九条 享受住房补贴离休干部职务的确定 1．国家机关的离休干部按行政职务进行补贴。

职务明确的，按组织人事部门批准离休时的职务（享受的待遇）给予住房补贴。

行政职务不明确或1985年工改以前的行政级别高于行政职务的，按照1995年7月用行政级别参照行政职务套改工资或增加离休费比照的行政职务给予住房补贴。

2．事业单位的离休干部按技术职务进行补贴，同时具有行政职务和技术职务的，按离休时领取工资的行政职务或者技术职务进行补贴；确定技术职务的时间以聘任时间为准。3．国有企业的离休干部，按现领取工资的行政职务或者技术职务进行补贴。

第十条 住房补贴的计算公式

住房补贴总额＝本人住房补贴〔（305＋2.5×工龄）×按规定享受的平方面积〕+配偶住房补贴〔（305＋2.5×工龄）×按规定享受的平方面积〕－已给予的各种修建房补助

第四章 住房补贴的发放方式和发放时间

第十一条 离休干部的住房补贴一次性解决。鉴于州级财政困难，住房补贴分两次发放，即2007年12月前发放50%，2008年10月前发放50%。

第十二条 离休人员住房补贴发放时间：自本办法公布之日起至2008年10月30日止。

第五章 住房补贴的申报

第十三条 符合享受住房补贴的离休干部及其配偶或合法继承人，应如实填报住房补贴申请表，所在单位必须对申请表进行认真的审查，确保以下情况属实：

1．申报住房补贴人员及其配偶获得福利性实物分配住房情况，包括带有福利性质的合作建房和自建住房情况；

2．申报人及其配偶的职务（职称）、参加工作时间、任职时间和离（退）休时间； 3．申报人及其配偶离（退）休时领取有关住房补助情况。

第十四条 各单位应根据离休人员的呈报的情况，认真组织核实并及时报有关部门进行审核审批。

第十五条 离休干部已按本办法规定办清退款手续的，当地房管部门应将其原购房改房产权证换发为商品房产权证。办证费用只准收取工本费；评估费由评估公司按规定收取；未办理土地使用证的，由国土部门补办土地使用权，免收土地出让金，只许收取工本费。

第十六条 离休干部住房补贴免交个人所得税。

第六章 住房补贴资金的来源和管理 第十七条 离休干部住房补贴资金，由州级财政负责。住房补贴资金的来源： 1．离休干部所在单位公有住房售房收入的节余； 2．单位非税收入中的“其他自有资金”； 3．住房公积金增值收益的部分； 4．州级财政预算安排的资金。

第十八条 单位收到财政拨付的住房补贴资金后，必须专项全额发放给离休干部，不得拖欠或挪作它用。

第七章 住房补贴工作的组织实施

第十九条 离休干部的住房补贴由离休时所在单位负责申报，州委组织部、老干局、人事局负责审查；州财政局负责离休干部住房补贴资金的筹措、管理和发放；州房改办负责离休干部住房补贴的审批，州纪委监察局、审计局负责离休干部住房补贴的监督管理。各部门要各司其职，密切配合，确保完成全州离休干部住房补贴的发放任务。

第八章 加强对住房补贴发放工作的监督

第二十条 组织、老干、人事、监察、审计、财政、房改部门要加强协作，严格住房制度改革纪律，加强住房补贴的审查和管理，严肃查 处住房补贴申报和管理中的违纪违法行为，确保住房补贴的安全发放。

第二十一条 个人以不实情况取得住房补贴的，除追回有关资金外，按国家有关法律法规进行处理。单位以不实情况取得住房补贴或违规将住房补贴资金挪作它用的，除追回有关资金外，按有关财经纪律追究当事人和单位领导的责任，构成犯罪的，依法追究有关人员的刑事责任。

第二十二条 群众有权向纪委监察、组织、人事、审计、财政和房改部门反映和举报住房补贴工作中的违纪违法行为。对于提供重要线索协助有关部门查处重大违法问题的群众，给予奖励并负责保密。

第九章 附 则

第二十三条 各单位必须及时向离休干部公布本办法。

第二十四条 各县离休干部住房补贴，参照本办法执行。

第二十五条 本办法由州房改办负责解释。

第二篇：住房补贴通知

住房补贴通知

符合下列条件的职工，不能享受住房补贴

1.家距厂20公里以内的员工。

2.厂里提供宿舍的员工。

第三篇：云南省财政厅云南省省级机关事业单位职工住房补贴支付办法(暂行)

云南省财政厅云南省省级机关事业单位职工住房补贴支付

办法(暂行)

根据《云南省机关事业单位职工住房补贴暂行办法》(云政发〔1999〕154号)，为加强省级住房补贴管理，保证货币化住房分配改革的顺利进行，制定本办法。

第一章 住房补贴实施单位和补贴对象

第一条 本办法适用于经费由省财政全额拨付的省级党政机关及其直属机构、人大、政协、法院、检察院、各民主党派云南省委、社会团体等机关、事业单位(下称“省级机关事业单位”)。

第二条 住房补贴实施单位的确定及管理。适用本办法的省级机关事业单位，必须对单位职工住房、职工工资领拨渠道等进行全面清理，如实填报住房补贴申报材料。行政主管部门应对下属单位的申报材料进行认真审查，对审查无误的数据进行汇总并签署意见，报省直房改办审核，经省直房改办核准后报省财政厅。省财政厅审核合格的省级机关事业单位，确定为住房补贴实施单位，予以安排住房补贴资金。单位未完全停止福利性实物分房，或隐瞒售房收入等单位住房基金情况，不按规定交省财政厅代管的，不得列为住房补贴实施单位。住房补贴实施单位资格每年均须由省财政厅审核认定。

第三条 住房补贴对象。省级住房补贴实施单位的在编在职职工和离退休职工，符合以下条件的，可以向单位提出住房补贴申请：

1．2001年1月1日之后参加工作的职工；

2．2000年12月31日之前参加工作，未参加过福利性实物分房，以及参加了福利性实物分房，但住房面积(按建筑面积，下同)未达到本办法规定的住房补贴面积标准的职工。

第四条 对于参加福利性实物分房、住房建筑面积已达到住房补贴面积标准的职工，已接受过国家和单位发放的用于补助职工自建或购买住房的资金的职工，本人生前未实行住房补贴的去世职工，违反规定两处或多处分房的职工，均不再计发住房补贴。职工将原有公房上市交易后，不得因住房面积的变化而要求调整住房补贴额。

第二章 住房补贴的计算和发放

第五条 住房补贴标准。

1．住房补贴面积标准。

(1)行政机关按行政职务(包括领导职务和非领导职务)计算住房补贴，住房补贴面积标准为：

一般干部70平方米； 科级干部80平方米；

副处级干部90平方米，正处级干部100平方米；

副厅级干部120平方米，正厅级干部130平方米；

副省级干部220平方米，正省级干部260平方米。

(2)事业单位职工可按技术职务等进行补贴，但同时具有行政职务和技术职称的人员只能选择一种标准。技术职务住房补贴面积标准为：

初级技术职务、技师以下技术工人、普通工人70平方米； 中级技术职务、技师80平方米；

任职4年以下的副高级技术职务、高级技师90平方米； 任职4年及4年以上的副高级技术职务、高级技师100平方米；

正高级技术职务120平方米。

2．住房补贴由基本住房补贴和工龄住房补贴构成，基本住房补贴标准为每平方米600元，工龄住房补贴标准为每工龄年每平方米3．93元。计算公式为：

住房补贴总额＝(每平方米基本住房补贴标准＋每工龄年每平方米工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄)×受补贴人员应补贴面积。

应补贴面积(建筑面积平方米)＝与受补贴人员职级相应的住房补贴面积标准－按福利性实物分配政策购买的住房建筑面积。受补贴职工工龄，指职工1995年12月31日前的工龄。工龄按年计算，跨年进一。

第六条 住房补贴分为对无房职工发放的全额住房补贴和对住房不达标职工发放的差额住房补贴，根据职工的具体情况按月发放或一次性发放。

第七条 按月发放的住房补贴。全额住房补贴主要采取按月发放的方式，25年(300个月)发放完毕。计算公式为：

每月住房补贴额＝(每平方米基本住房补贴标准＋工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄)÷300月×受补贴人员应补贴面积。

按月发放的住房补贴随工资发放，工资表中单列“住房补贴”项目，但不计入工资总额。按月发放的住房补贴要逐步过渡为按工资的一定比例计发。

第八条 一次性发放的住房补贴。

1．差额住房补贴主要采取一次性发放方式。

2．接受全额补贴的职工，有以下情况的，也可申请一次性住房补贴：

(1)2000年12月31日前离退休的职工，原则上一次性发放；

(2)2000年12月31日前参加工作的在职职工，实施住房补贴以前实际工作年限的住房补贴可作一次性发放，其余部分逐月随工资发放。

(3)受补贴职工在领取住房补贴期间去世，未领足按其实际工龄计算应得的住房补贴，其继承人或受遗赠人可申请将其应发未发的住房补贴作一次性发放。

3．一次性住房补贴可根据资金落实情况分批或分期发放。各单位的发放批次或分期发放年限，由省财政厅根据住房补贴实施单位自有可转化资金等情况确定。

第九条 受补贴职工发生工作调动和劳动关系变化的，住房补贴分别视以下情况计发：

1．新调入的职工，调入单位应根据调入职工参加福利性实物分房情况和参加工作时间，确定其是否实行住房补贴以及如何发放住房补贴。

(1)若新调入职工在原单位已计发过住房补贴，调入单位须根据人事档案中的住房补贴发放记录，按比例扣除调出单位已予计发补贴的工作年限，不得重复计发。

(2)若新调入职工住房补贴已由调出单位发放完毕，调入单位不得再予计发住房补贴。

(3)若调出单位执行的补贴标准高于或低于调入单位，调入单位不得因此扣减或补发职工的住房补贴。

2．调离单位或与单位终止劳动关系的受补贴职工，从停止计发工资的当月起停止计发住房补贴。

3．受补贴职工因调离或因故与单位终止劳动关系一段时间后又回原单位工作的，从计发工资的当月起计发住房补贴，但应扣除原已计发补贴的年限，不得重复计算。其住房补贴已按规定计发完毕的，不得再度计发。

第十条 正在接受住房补贴的职工，若发生职务变动，按应享受的住房补贴面积标准从当月起计发住房补贴。已发放完毕住房补贴的职工，如果发生职务升迁，而且新职级的住房补贴面积标准高于原职级的住房补贴面积标准，可按与现任职务对应的住房补贴标准重新计算住房补贴，扣除已经发放的部分后，一次性发放级差住房补贴。实行住房补贴时住房已达标的职工，如果因职务升迁而出现住房不达标，可按同样的方法发放级差住房补贴。级差住房补贴的计算公式为：

级差住房补贴额＝(每平方米基本住房补贴标准＋每工龄年每平方米工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄)×应补贴面积。

对于原住房不达标职工：

应补贴面积＝新职级住房补贴面积标准－原职级住房补贴面积标准。对于原住房已达标职工： 应补贴面积＝新职级住房补贴面积标准－按福利性实物分配政策分配的住房建筑面积。

第十一条 无房或住房不达标的单身职工(包括实行住房补贴以前离婚，尚未再建立婚姻关系的职工)，暂不申请一次性住房补贴，待建立婚姻关系后，根据双方获得的福利性实物分配住房建筑面积确定是否发放一次性住房补贴。2000年12月31日前参加工作的单身职工，如工龄已达25年，仍未建立婚姻关系，且无房或住房不达标的，按所获得的福利性实物分配住房情况发放一次性住房补贴。

第十二条 实行住房补贴以后，受补贴职工发生离婚的，若未再获得按福利性实物分配政策分配的住房，仍按原补贴额计发住房补贴，不得因住房面积减少而要求增加住房补贴额；原未接受住房补贴的，不得因离婚后住房情况的变化而新申请住房补贴。

第十三条 因婚姻(含离婚职工复婚、再婚)等原因而获得按福利性实物分配政策分配的住房，或购买具有福利性实物分配性质住房的受补贴职工，若住房面积仍未达到应享受的住房补贴面积标准，按现有面积重新计发住房补贴；若现住房面积已达到规定标准，不再发放住房补贴。多发的部分由单位负责追回，上缴财政。

第三章 住房补贴的申报

第十四条 符合发放住房补贴条件的无房或住房不达标职工，应填写住房补贴申请表。单位必须对职工的申请表进行认真审核，确保表中各项内容与实际相符。

第十五条 省级各住房补贴实施单位应根据经核实无误的职工住房补贴申请，编制单位次年的住房补贴计划，行政主管部门对所属单位(按行政隶属关系)进行汇总，并报省直房改办审核后，在规定的时间内报送省财政厅，逾期不予办理。计划一经审定，本预算内一律不作调整。实际支出的住房补贴超出计划数的，超支部分由单位自行筹措解决，结余结转下年使用。

第十六条 从实施住房补贴的第二年起，单位在编制住房补贴计划时，根据人事变动等情况对单位住房补贴资金指标进行调整，并按计划调整的事项编制住房补贴调整表，有关福利性实物分配住房的情况应经省直房改办审核同意后报省财政厅。省财政厅核定后下达单位住房补贴计划。

第十七条 省级机关事业单位驻地在昆明市五华、盘龙、官渡、西山四城区以外的，若所在城市实行住房补贴，可申请实行住房补贴，除执行所在城市的住房补贴面积标准和住房补贴标准外，其它事项均按本办法执行。驻地不实行住房补贴的省级单位，一律不得申请发放住房补贴。驻昆明四城区外的住房补贴实施单位填报的住房补贴申报表，应经当地财政部门审核证实，并经省级行政主管部门审查同意后，报省财政厅审批。

第十八条 各住房补贴实施单位必须本着对国家和职工高度负责的精神，切实做好本单位住房补贴的申报管理工作，认真审查并准确上报有关材料和数据，避免错报、漏报，严禁以弄虚作假等手段骗取住房补贴。1．申报住房补贴的职工，必须如实向单位报告本人及配偶所获得的福利性实物分配住房情况，填报住房补贴申请表。实行住房分配货币化以后，受补贴职工如因婚姻或其它原因获得具有福利性实物分配性质的住房，应及时向单位报告。

2．各单位在申报住房补贴时，要进行认真核查，确保以下情况属实：

(1)住房不达标职工获得的福利性实物分配住房情况；

(2)无房职工现住房情况；

(3)职工现任职务；

(4)公房出售收入余额及已缴财政代管数额；

(5)单位可用于发放住房补贴的预算外资金。

3．单位在实施住房补贴后必须完全停止住房实物分配，不得在实行住房分配货币化以后仍实行福利性实物分房，不得低价出售公有住房，也不得在售房时实行已取消的各种折扣。

4．受补贴单位应按规定认真建立职工住房档案和住房补贴发放情况备查登记制度，如实记录职工福利性住房分配情况和住房补贴发放情况。职工住房补贴的计发情况(包括已计发住房补贴的总月数和金额等)，以及职工在申报住房补贴中的违规违纪情况等，均应记入职工人事档案。

5．为便于群众监督，从实行住房补贴后的第二年起，单位必须在每年的第一个月向单位职工公布以下情况：

(1)受补贴职工福利性实物分配住房情况，包括住房建筑面积、详细地址、门牌号等；(2)无房职工现住房情况，包括住房地址、产权归属等；

(3)上一受补贴职工住房补贴发放进度情况，包括应补贴总额、已补贴总额、已计发住房补贴年限等。

第四章 住房补贴资金管理

第十九条 住房补贴资金来源。

1．单位售房收入等住房基金；

2．经省财政厅批准，可从单位预算外资金和其它自有资金中列支；

3．公有住房上市交易上缴财政的土地出让金和收益；

4．财政预算安排。省财政预算内安排的住房补贴资金，由省财政厅安排的原省本级住房建设和维修资金转化。省级机关事业单位可转化为住房补贴的资金，均须交省财政厅管理。省财政厅连同预算内安排的住房补贴资金，定期统一拨付给住房补贴实施单位，或者直接拨入职工工资帐户。实施住房补贴后，省财政不再向省级机关事业单位安排建(购)住房资金。

第二十条 单位收到财政拨付的住房补贴资金后，必须专项用于向职工发放住房补贴，不得拖欠或挪作它用。预算终了时，单位应根据本单位住房补贴支出情况，编制单位住房补贴决算，并在次年1月底以前报省财政厅。

第二十一条 省监察、审计、财政、建设和省直房改部门要加强协作，严格住房制度改革纪律，加强住房补贴管理，严肃查处住房补贴申报和管理中的违纪违法行为。

第二十二条 个人以不实情况取得住房补贴，除追回有关资金外，并按国家和省有关法规、制度进行处理。情节严重，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。单位以不实情况取得住房补贴或违规将住房补贴资金作为其它用途，除追回有关资金外，并按有关财经纪律进行处理。情节严重的，追究单位负责人以及财务负责人的责任；构成犯罪的，依法追究有关人员的刑事责任。在违规单位彻底查清问题并进行有效的整改之前，省财政厅将停止拨付住房补贴等预算拨款。发生的住房补贴资金损失，由单位负责追回；确实不能追回的，省财政厅从单位次年的住房补贴指标中抵扣。

第二十三条 群众有权向省监察、审计、财政、建设和省直房改部门反映和举报住房补贴实施过程中的违纪违法问题。对于提供重要线索等，协助有关部门查处重大违纪违法问题的群众，给予奖励。

第五章 附则

第二十四条 经费由财政部门部分补助或无补助的事业单位，应根据单位实际，参照本办法制定单位住房补贴实施细则。所需资金由单位负担，从本单位公房出售收入等住房基金、事业收入、财政返还的单位公房上市交易收益，以及其它自有资金中列支；实行成本核算的事业单位，经财政厅核定后，可从成本费用中列支。住房补贴面积标准和住房补贴标准，可根据单位实际在本办法规定的标准内确定，经上级主管部门同意，报省建设厅批准后执行，有关方案同时报省财政厅备案。

第二十五条 各住房补贴实施单位必须向职工公布本办法。

第二十六条 本办法由省财政厅负责解释。

第二十七条 本办法自发布之日起施行。

第四篇：昆明市市级机关事业单位职工住房补贴支付办法[推荐]

昆明市市级机关事业单位职工住房补贴支付办法（暂行）

第一章 住房补贴实施单位和补贴对象

第一条 本办法适用于经费由市财政全额拨付的市级党政机关及其直属机构、人大、政协、法院、检察院、各民主党派昆明市委、社会团体等机关、事业单位（下称“市级机关事业单位”）。

第二条 住房补贴实施单位的确定及管理。

适用本办法的市级机关事业单位，必须对单位职工住房、职工工资领拨渠道等进行全面清理，如实填报住房补贴申报材料。行政主管部门应对下属单位的申报材料进行认真审查，对审查无误的数据进行汇总并签署意见，报市房改办审核，经市房改办核准后报市财政局。市财政局审核合格的市级机关事业单位，确定为住房补贴实施单位，予以安排住房补贴资金。

单位未完全停止福利性实物分房，或隐瞒售房收入等单位住房基金情况，不按规定交市财政局代管的，不得列为住房补贴实施单位。

住房补贴实施单位资格每年均须由市财政局审核认定。

第三条 住房补贴对象。

市级住房补贴实施单位的在编在职职工和离退休职工，符合以下条件的，可以向单位提出住房补贴申请：

1、2001年1月1日之后参加工作的职工；

2、2000年12月31日之前参加工作，未参加过福利性实物分房，以及参加了福利性实物分房，但住房面积（按建筑面积，下同）未达到本办法规定的住房补贴面积标准的职工。

第四条 对于参加福利性实物分房、住房建筑面积已达到住房补贴面积标准的职工，已接受过国家和单位发放的用于补助职工自建或购买住房资金的职工，本人生前未实行住房补贴的去世职工，违反规定两处或多处分房的职工，均不再计发住房补贴。职工将原有公房上市交易后，不得因住房面积的变化而要求调整住房补贴额。

第二章 住房补贴的计算和发放

第五条 住房补贴标准。

1、住房补贴面积标准。

（1）行政机关按行政职务（包括领导职务和非领导职务）计算住房补贴，住房补贴面积标准为：

一般干部70平方米；

科级干部80平方米；

副处级干部90平方米，正处级干部100平方米；

副厅级干部120平方米，正厅级干部130平方米；

（2）事业单位职工可按技术职务等进行补贴，但同时具有行政职务和技术职称的人员只能选择一种标准。技术职务住房补贴面积标准为：

初级技术职务、技师以下技术工人、普通工人70平方米；

中级技术职务、技师80平方米；

任职4年以下的副高级技术职务、高级技师90平方米；

任职4年及4年以上的副高级技术职务、高级技师100平方米；

正高级技术职务120平方米。

2、住房补贴由基本住房补贴和工龄住房补贴构成，基本住房补贴标准为每平方米600元，工龄住房补贴标准为每工龄年每平方米3.93元。计算公式为：

住房补贴总额=（每平方米基本住房补贴标准＋每工龄年每平方米工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄）×受补贴人员应补贴面积。

应补贴面积（建筑面积平方米）=与受补贴人员职级相应的住房补贴面积标准－按福利性实物分配政策购买的住房建筑面积。

受补贴职工工龄，指职工1995年12月31日前的工龄。工龄按年计算，跨年进一。

第六条 住房补贴分为对无房职工发放的全额住房补贴和对住房不达标职工发放的差额住房补贴，根据职工的具体情况按月发放或一次性发放。

第七条 按月发放的住房补贴。

全额住房补贴主要采取按月发放的方式，25年（300个月）发放完毕。计算公式为：

每月住房补贴额=（每平方米基本住房补贴标准＋工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄）÷300月×受补贴人员应补贴面积。

按月发放的住房补贴随工资发放，工资表中单列“住房补贴”项目，但不计入工资总额。

按月发放的住房补贴要逐步过渡为按工资的一定比例计发。

第八条 一次性发放的住房补贴。

1、差额住房补贴主要采取一次性发放方式。

2、接受全额补贴的职工，有以下情况的，也可申请一次性住房补贴：

（1）2000年12月31日前离退休的职工，原则上一次性发放；

（2）2000年12月31日前参加工作的在职职工，实施住房补贴以前实际工作年限的住房补贴可作一次性发放，其余部分逐月随工资发放。

（3）受补贴职工在领取住房补贴期间去世，未领足按其实际工龄计算应得的住房补贴，其继承人或受遗赠人可申请将其应发未发的住房补贴作一次性发放。

3、一次性住房补贴可根据资金落实情况分批或分期发放。各单位的发放批次或分期发放年限，由市财政局根据住房补贴实施单位自有可转化资金等情况确定。

第九条 受补贴职工发生工作调动和劳动关系变化的，住房补贴分别视以下情况计发：

1、新调入的职工，调入单位应根据调入职工参加福利性实物分房情况和参加工作时间，确定其是否实行住房补贴以及如何发放住房补贴。

（1）若新调入职工在原单位已计发过住房补贴，调入单位须根据人事档案中的住房补贴发放记录，按比例扣除调出单位已予计发补贴的工作年限，不得重复计发。

（2）若新调入职工住房补贴已由调出单位发放完毕，调入单位不得再予计发住房补贴。

（3）若调出单位执行的补贴标准高于或低于调入单位，调入单位不得因此扣减或补发职工的住房补贴。

2、调离单位或与单位终止劳动关系的受补贴职工，从停止计发工资的当月起停止计发住房补贴。

3、受补贴职工因调离或因故与单位终止劳动关系一段时间后又回原单位工作的，从计发工资的当月起计发住房补贴，但应扣除原已计发补贴的年限，不得重复计算。其住房补贴已按规定计发完毕的，不得再度计发。

第十条 正在接受住房补贴的职工，若发生职务变动，按应享受的住房补贴面积标准从当月起计发住房补贴。

已发放完毕住房补贴的职工，如果发生职务升迁，而且新职级的住房补贴面积标准高于原职级的住房补贴面积标准，可按与现任职务对应的住房补贴标准重新计算住房补贴，扣除已经发放的部分后，一次性发放级差住房补贴。实行住房补贴时住房已达标的职工，如果因职务升迁而出现住房不达标，可按同样的方法发放级差住房补贴。

级差住房补贴的计算公式为：

级差住房补贴额=（每平方米基本住房补贴标准＋每工龄年每平方米工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄）×应补贴面积。

对于原住房不达标职工：

应补贴面积=新职级住房补贴面积标准－原职级住房补贴面积标准。

对于原住房已达标职工：

应补贴面积=新职级住房补贴面积标准－按福利性实物分配政策分配的住房建筑面积。

第十一条 无房或住房不达标的单身职工（包括实行住房补贴以前离婚，尚未再建立婚姻关系的职工），暂不申请一次性住房补贴，待建立婚姻关系后，根据双方获得的福利性实物分配住房建筑面积确定是否发放一次性住房补贴。

2000年12月31日前参加工作的单身职工，工龄已达25年，仍未建立婚姻关系，且无房或住房不达标的，按所获得的福利性实物分配住房情况发放一次性住房补贴。

第十二条 实行住房补贴以后，受补贴职工发生离婚的，若未再获得按福利性实物分配政策分配的住房，仍按原补贴额计发住房补贴，不得因住房面积减少而要求增加住房补贴额；原未接受住房补贴的，不得因离婚后住房情况的变化而新申请住房补贴。

第十三条 因婚姻（含离婚职工复婚、再婚）等原因而获得按福利性实物分配政策分配的住房，或购买具有福利性实物分配性质住房的受补贴职工，若住房面积仍未达到应享受的住房补贴面积标准，按现有面积重新计发住房补贴；若现住房面积已达到规定标准，不再发放住房补贴。多发的部分由单位负责追回，上缴财政。

第三章 住房补贴的申报

第十四条 符合发放住房补贴条件的无房或住房不达标职工，应填写住房补贴申请表。单位必须对职工的申请表进行认真审核，确保表中各项内容与实际相符。

第十五条 市级各住房补贴实施单位应根据经核实无误的职工住房补贴申请，编制单位次年的住房补贴计划，行政主管部门对所属单位（按行政隶属关系）进行汇总，并报市房改办审核后，在规定的时间内报送市财政局，逾期不予办理。

计划一经审定，本预算内一律不作调整。实际支出的住房补贴超出计划数的，超支部分由单位自行筹措解决。结余结转下年使用。

第十六条 从实施住房补贴的第二年起，单位在编制住房补贴计划时，根据人事变动等情况对单位住房补贴资金指标进行调整，并按计划调整的事项编制住房补贴调整表，有关福利性实物分配住房的情况应经市房改办审核同意后报市财政局。市财政局核定后下达单位住房补贴计划。

第十七条级机关事业单位驻地在昆明市五华、盘龙、官渡、西山四城区以外的，若所在城市实行住房补贴，可申请实行住房补贴，除执行所在城市的住房补贴面积标准和住房补贴标准外，其它事项均按本办法执行。驻地不实行住房补贴的市级单位，一律不得申请发放住房补贴。

驻四城区外的住房补贴实施单位填报的住房补贴申报表，应经当地财政部门审核证实，并经市级行政主管部门审查同意后，报市财政局审批。

第十八条 各住房补贴实施单位必须本着对国家和职工高度负责的精神，切实做好本单位住房补贴的申报管理工作，认真审查并准确上报有关材料和数据，避免错报、漏报，严禁以弄虚作假等手段骗取住房补贴。

1、申报住房补贴的职工，必须如实向单位报告本人及配偶所获得的福利性实物分配住房情况，填报住房补贴申请表。实行住房分配货币化以后，受补贴职工如因婚姻或其它原因获得具有福利性实物分配性质的住房，应及时向单位报告。

2、各单位在申报住房补贴时，要进行认真核查，确保以下情况属实：

（1）住房不达标职工获得的福利性实物分配住房情况；

（2）无房职工现住房情况；

（3）职工现任职务；

（4）公房出售收入余额及已缴财政代管数额；

（5）单位可用于发放住房补贴的预算外资金。

3、单位在实施住房补贴后必须完全停止住房实物分配，不得在实行住房分配货币化以后仍实行福利性实物分房，不得低价出售公有住房，也不得在售房时实行已取消的各种折扣。

4、受补贴单位应按规定认真建立职工住房档案和住房补贴发放情况备查登记制度，如实记录职工福利性住房分配情况和住房补贴发放情况。职工住房补贴的计发情况（包括已计发住房补贴的总月数和金额等），以及职工在申报住房补贴中的违规违纪情况等，均应记入职工人事档案。

5、为便于群众监督，从实行住房补贴后的第二年起，单位必须在每年的第一个月向单位职工公布以下情况：

（1）受补贴职工福利性实物分配住房情况，包括住房建筑面积、详细地址、门牌号等；

（2）无房职工现住房情况，包括住房地址、产权归属等；

（3）上一受补贴职工住房补贴发放进度情况，包括应补贴总额、已补贴总额、已计发住房补贴年限等

第五章 附则

第二十四条 经费由财政部门部分补助或无补助的事业单位，应根据单位实际，参照本办法制定单位住房补贴实施细则。所需资金由单位负担，从本单位公房出售收入等住房基金、事业收入、财政返还的单位公房上市交易收益，以及其它自有资金中列支；实行成本核算的事业单位，经市财政局核定后，可从成本费用中列支。住房补贴面积标准和住房补贴标准，可根据单位实际在本办法规定的标准内确定，经上级主管部门同意，报市房改办批准后执行，有关方案同时报市财政局备案。

第二十五条 各住房补贴实施单位必须向职工公布本办法。

第二十六条 本办法由市财政局负责解释。

第二十七条 本办法自发布之日起施行。

住房补贴模拟运算举例

一、全额补贴

〔例一〕某科级干部，无房，1976年12月参加工作，计算其住房补贴额：

受补贴职工1995年12月31日前工龄=1995年－1976年＋1=20年（根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。）

住房补贴总额=（600＋3.93×20年）×80平方米 =54，288.00元

每月住房补贴额=54，288.00元÷300个月 =180.96元

实施住房补贴以前实际工作年限的住房补贴180.96元×288个月=52，116.48元

因此，该职工的每月住房补贴为180.96元，25年补贴总额54，288.00元（其中实施住房补贴以前实际工作年限一次性发放住房补贴为52，116.48元，余额采取按月随工资发放）。

〔例二〕某单位科员，无房，1998年2月参加工作，计算其住房补贴额：

受补贴职工1995年12月31日前工龄=0

住房补贴总额=600元×70平方米=42，000元

每月住房补贴额=42，000元÷300个月=140元

实施住房补贴以前实际工作年限的住房补贴=140元×34个月=4760元

因此，该职工的每月住房补贴为140元，25年补贴总额42，000元（其中实施住房补贴以前实际工作年限一次性发放住房补贴为4760元，余额采取按月随工资发放）。

〔例三〕某副厅级干部，无房，1946年10月参加工作，1993年12月离休，计算其住房补贴额：

受补贴职工工龄=1993年－1946年＋1=48年（根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。）

住房补贴总额=（600元＋3.93×48年）×120平方米 =94，636.80元

因此，该职工一次性发放住房补贴额为94，63680元。

二、差额补贴

〔例四〕某科级干部，1972年参加工作，已参加了福利性实物分房，购买住房建筑面积60平方米，计算其住房补贴额：

受补贴职工工龄=1995年－1972年＋1=24年（根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。）

应补贴面积=80平方米－60平方米=20平方米

住房补贴总额=（600＋3.93×24年）×20平方米 =13，886.40元

因此，该职工一次性发放住房补贴额为13，886.40元。

〔例五〕某双职工，分别在两个单位工作。男方为正处级干部，1974年参加工作；女方为科级干部，1979年参加工作。住房在女方单位，已参加了福利性实物分房，购买住房建筑面积74平方米，计算两人应得的住房补贴额。解：在计算双职工差额住房补贴时，应以双方现有住房为基准，分别按双方职级计算。

1．计算女方住房补贴

受补贴职工1995年12月31日前工龄=1995年－1979年＋1=17年（根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。）

应补贴面积=80平方米－74平方米=6平方米

住房补贴总额=（600＋3.93×17年）×6平方米 =4，000.86元

因此，女方一次性发放住房补贴额为4，000.860元。

2．计算男方住房补贴

受补贴职工1995年12月31日前工龄=1995年－1974年＋1=22年（根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。）

应补贴面积=100平方米－74平方米=26平方米

住房补贴总额=（600＋3.93×22年）×26平方米 =17，847.96元

因此，男方一次性发放住房补贴额为17，847.96元。

三、工作调动和劳动关系变化的补贴

〔例六〕某科级干部，无房，1985年参加工作，从另一实施住房补贴的城市调入本市工作，调出城市的住房补贴发放年限为20年（240个月），调入城市住房补贴发放年限为25年（300个月）。该职工在调出城市已计发两年的住房补贴。计算其每月应得的住房补贴及应补贴总额。

1．计算每月住房补贴额。

受补贴职工1995年12月31日前工龄=1995年－1985年＋1=11年（根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。）

该职工每月住房补贴额=（600＋3.93×11年）×80平方米÷300个月=171.53元

2．计算应发放住房补贴年限。

在计算该职工应发放住房补贴年限时，应扣除其在调出城市已计发住房补贴的年限，由于两个城市住房补贴发放年限不同，可按比例扣除该职工已计发住房补贴的年限。

应发放住房补贴年限=300月－300月×（24月÷240月）=270（月）

3．该职工的住房补贴总额=171.53元×270元=46，313.10元

因此，该职工每月应得的住房补贴为171.53元，住房补贴总额为46，313.10元。

〔例七〕某职工，1985年参加工作，实施住房补贴时职务是一般干部，每月住房补贴为150.09元，补贴已发8个月。现职务升迁为科级。计算从升迁之日起应得的住房补贴及应补贴总额。

受补贴职工1995年12月31日前工龄=1995年－1985年＋1=11年（根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。）

1、升迁后每月应得的住房补贴=（600＋3.93×11年）×80÷300个月=171.53元

2、该职工住房补贴总额=（300月－8月）×171.53元=50，086.76元

因此，该职工从升迁之日起每月应得的住房补贴为17153元，应补贴总额为50，086.76元。

〔例八〕某职工，1974年参加工作，实行住房补贴时任科级，已按福利性实物分配政策购买了建筑面积为65平方米的房屋，并已向单位一次性领取过差额住房补贴10，296.90元。〔（600＋3.93×22年）×15平方米〕，现职务升迁为副处级。计算按现任职务应一次性发放级差住房补贴。

受补贴职工1995年12月31日前工龄=1995年－1974年＋1=22年（根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。）

级差住房补贴=（600元＋3.93×22）×25平方米－10，296.90元=17，161.50元－10，296.90元=6，864.60元

因此，该职工升迁后，应一次性补发级差住房补贴为6，86460元。

〔例九〕某职工，1973年参加工作，实行住房补贴时任副处级并已按福利性实物分配政策购买了建筑面积95平方米住房，现职务升迁为正处级。计算按现任职务应一次性发放级差住房补贴。

受补贴职工1995年12月31日前工龄=1995年－1973年＋1=23年（根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。）

应补贴住房面积=100平方米－95平方米=5平方米

级差住房补贴=（600元＋3.93×23年）×5平方米 =3451.95元

因此，该职工升迁后，应一次性补发级差补贴为3451.95元。

（完）

第五篇：文山州人民政府关于印发《文山州烟花爆竹经营管理暂行办法》的通知

文政发〔2005〕82号

文山州人民政府关于印发《文山州烟花爆竹经营管理暂行办法》的通知

各县人民政府，州人民政府有关部门：

现将《文山州烟花爆竹经营管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

二OO五年八月二十六日

文山州烟花爆竹经营管理暂行办法

第一章 总则

第一条 为严格规范烟花爆竹经营活动，预防安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济、社会健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》和《国务院安全生产委员会关于加强烟花爆竹安全生产工作的通知》（安委字〔2004〕4号）等有关法律法规和文件精神，结合我州实际，制定本暂行办法（以下简称《办法》）。

第二条 本办法所指的烟花爆竹，是以烟火药为原料制成的工艺美术品，通过着火源作用燃烧（爆炸）并伴有声、光、色、烟雾等效果的娱乐产品。

第三条 烟花爆竹的采购、储存、批发和零售管理由安监部门负责；烟花爆竹运输线路的指定和准运证的发放以及燃放管理由公安部门负责。

第四条 烟花爆竹经营实行许可证制度，凡在我州境内从事烟花爆竹经营活动的单位和个人，必须依照本《办法》的规定，申请领取《烟花爆竹经营许可证》。

未取得《烟花爆竹经营许可证》的，不得从事经营活动。

第五条 工商部门在给企业办理《营业执照》时，凡有经营烟花爆竹项目的，应先取得当地安监部门核发的《烟花爆竹经营许可证》，才能给予办理。

第六条 公共场所、人口稠密区、交通要道路口和重要建筑设施200米内严禁储存、批发、零售和燃放烟花爆竹。

不得走街串巷流动销售烟花爆竹。

第七条 凡从事烟花爆竹经营的企业，其负责人、安全员、仓管员、押运员、驾驶员和售货员，必须经过有资质的安全培训机构进行安全教育和技术培训，并经考试合格取得资格证，方准上岗。

第二章 行政许可申请与发证

第八条 烟花爆竹储存、批发经营许可证，在州安监部门办理；烟花爆竹零售经营许可证在县安监部门办理。

第九条 烟花爆竹批发企业申请办证，应提供下列资料：(一)申请书一式三份。

(二)有安监部门现场评估意见。

(三)企业负责人、安全员、仓管员、押运员、驾驶员和售货员培训合格证书（复印件）。(四)安全管理制度、安全奖惩制度、安全检查制度、事故隐患整改制度、仓库管理制度、岗位安全操作规程和事故应急救援预案。

(五)为从业人员交纳意外伤害保险的单据（复印件）。(六)具备资质的中介机构出具的安全评价报告。

(七)烟花爆竹仓库消防安全和防雷设施验收合格文件（复印件）。

第十条 烟花爆竹零售企业申请办证，应提供下列资料和具备下列条件：(一)申请书一式三份。

(二)企业负责人、售货员培训合格证书。

(三)有单独的储存室，并与生活区有一定距离，有单独的销售货柜。(四)符合县安监部门布建网点规划的要求。(五)有可靠通讯设施和消防设备。

第十一条 申请经营烟花爆竹的企业，符合第九条、第十条规定的，从申请之日起15个工作日内由安监部门发给《烟花爆竹经营许可证》；条件不具备不能办理的，10个工作日内通知申请人，并书面告之不能办理的原因。

第十二条 烟花爆竹储存、批发经营许可证有效期为三年；烟花爆竹零售经营许可证为一年。

《烟花爆竹经营许可证》有效期满需要延期的，应当于期满前二个月向发证机关申请办理延期手续。许可证在有效期内因企业名称、法定代表人（负责人）变更的，应向发证机关申请，变更烟花爆竹批发、储存和零售许可证。

第三章 采购与储存管理

第十三条 采购烟花爆竹必须严格执行国家安全与质量标准，凡质量达不到国家规定标准的产品，无《爆炸物品安全生产许可证》企业生产的产品，一律不准采购。

所进的品种、规格、内外包装、药物配比等质量和技术要求必须符合国家标准。产品必须标明厂名、厂址、出厂日期、保质期和燃放说明，并附有《产品检验合格证》。

第十四条 未经批准，严禁任何单位和个人贩运和销售拉炮、摔炮、砸炮、打火纸等危险品。

第十五条 批发企业储存烟花爆竹必须设专用仓库，严禁与其他商品混存。必须设专人管理24小时值班，并有相应的管理规章制度。

零售企业必须设有单独的储存室，储存量最高不得超过20件，每件不得超过35公斤，室内不得与其它商品混存。

第十六条 库区内防火、防爆、防雷、防静电、防潮、防盗、消防、报警等设备要齐全有效，安全通道要畅通，要有醒目的警示标志。第十七条 烟花爆竹批发企业从州外采购烟花爆竹，必须先向州安监部门提交书面申请，并载明采购的种类、品名和数量，经州安监部门批准后，到公安机关办理相关手续。

第十八条 烟花爆竹批发企业储存烟花爆竹要先取得州安监部门颁发的烟花爆竹储存许可证。烟花爆竹入库前要经质监部门检验合格，方可入库，并做好出入库登记，做到帐目清楚，帐物相符，按月报州安监部门审查和备案。

过期或者变质的烟花爆竹，每年7月由经营单位清理后交安监部门统一销毁。

第十九条 新建烟花爆竹仓库，其地点的选择和设计方案必须符合国家规定，建库前持相关部门文件和设计部门的设计方案向州安监部门提交选点申请，经审核批准后方可施工；竣工后，须经安监、公安、消防和气象等部门验收合格后方可使用。

第二十条 进入库区的机动车辆，必须配带火星熄灭装置，停在指定地点。装御烟花爆竹时，由仓管人员按相关制度监装监御。

第二十一条 仓库堆放应按同种同类堆放，每排的堆放距离在1米以上，主通道在2米以上，以便通行和存放；堆放的高度不得超过2米，堆垛与墙、柱间距离在0.5米以上。

第四章 运输管理

第二十二条 烟花爆竹运输线路的指定和准运证的发放，由烟花爆竹批发企业申请，公安部门审批办理。

第二十三条 烟花爆竹运输实行资质认定制度，未经资质认定，不得运输烟花爆竹。

第二十四条 运输烟花爆竹，必须有专职押运员押运，并配备必要的应急处理器材及防护用品。驾驶员、押运员必须了解所押运物品的性质、危害、使用特性和发生意外时的应急措施。车辆必须设置明显的安全标志，不得超速、超载，不得进入危险品运输车辆禁止通行的区域。

第五章 销售管理

第二十五条 经营烟花爆竹企业，必须做到一点一证，亮证经营；《烟花爆竹经营许可证》统一由州安监局印制和编号。

第二十六条 烟花爆竹批发企业在对零售企业进行批发时，应先验证零售企业是否持有安监部门核发的烟花爆竹零售经营许可证，有证方可批发，并对批发的种类、数量进行登记，以备查验。不准向无证企业批发烟花爆竹。

第二十七条 准许经营烟花爆竹的零售企业，必须到当地有资质的批发企业进货，严禁直接从生产厂家或其他部门进货或代销。

第二十八条 烟花爆竹零售企业，必须设专柜销售烟花爆竹。

第六章 安全宣传教育培训及管理

第二十九条 经营烟花爆竹的企业，每年不少于3天组织职工认真学习有关烟花爆竹安全管理的规定，并有学习记录。

第三十条 安监、公安、工商、质监、消防等部门要利用报刊、广播、电视等宣传工具，广泛宣传烟花爆竹的管理法规和安全燃放的基本知识。

第三十一条 经营、销售烟花爆竹的人员应经过专业知识培训，掌握烟花爆竹性能、特点，以及安全燃放方法，并积极向消费者宣传介绍，指导消费。

第三十二条 烟花爆竹批发企业的经理、分管安全的副经理、安全员、押运员、驾驶员和仓管员在州级有资质的安全培训机构培训；零售企业的负责人、从业人员由州级有资质的安全培训机构派人到县上培训。

第三十三条 烟花爆竹的安全检查工作，由安监部门牵头，公安、工商、交通、质监、消防、气象等部门配合，每年不少于2次联合检查。

州、县安监部门，每年要分别对辖区内的批发、零售烟花爆竹的企业进行一次安全评估。

第三十四条 安监部门要经常性地对辖区内的烟花爆竹经营情况进行检查，发现无证非法经营的，要按照本《办法》的有关规定查处，对经营中存在的各类事故隐患，要督促企业及时整改。

第三十五条 烟花爆竹企业必须进行经常性的安全检查，发现事故隐患及时整改。

第三十六条 经营烟花爆竹的企业，必须按比例交纳安全风险抵押金，经营期间发生安全事故的，抵押金转作事故抢险救灾和善后处理所需资金；安全风险抵押金不足的应在年底补足，无安全事故的，转下一使用。

第七章 罚 则

第三十七条 对非法储存、批发和零售烟花爆竹的，按《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十一条的规定，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得，并按照下列规定处以罚款：

(一)违法所得十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；

(二)没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或并处二万元以上十万元以下的罚款。

第三十八条 烟花爆竹批发企业向无证零售企业批发烟花爆竹的，第一次给予警告，并没收违法所得，同时处违法所得的两倍罚款；第二次则吊销《烟花爆竹经营许可证》，工商部门同时取销其经营项目。

第三十九条 零售烟花爆竹的企业，擅自从外地购进烟花爆竹的，除没收全部烟花爆竹外，并吊销《烟花爆竹经营许可证》，工商部门同时取销其经营项目。

第四十条 未在指定地点经营或者在不准经营的地点经营以及流动经营的，除没收全部烟花爆竹外，吊销《烟花爆竹经营许可证》，工商部门同时取销其经营项目。

第四十一条 严禁倒卖、出租、出借或变相销售《烟花爆竹经营许可证》，违者将吊销其《烟花爆竹经营许可证》。

第四十二条 承担安全评价的机构出具虚假评价报告的，根据《中华人民共和国安全生产法》第七十九条规定，没收违法所得并处五千元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第四十三条 取得《烟花爆竹经营许可证》的单位有下列情况之一的，暂扣其经营许可证并限期整改：

(一)发生重大事故的；

(二)不再具备本《办法》安全条件的。

第四十四条 违反本办法，被吊销烟花爆竹批发、零售经营许可证的企业，三年内不得再申请办证；造成灾害、损坏他人财产或人员伤亡的，依法赔偿经济损失，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第四十五条 烟花爆竹安全监管部门工作人员，有下列行为之一的，将按《中华人民共和国安全生产法》第七十七条、七十八条的有关规定给予行政处分：(一)不符合安全生产经营条件，擅自发证准许经营的；

(二)发现未依法取得批准的企业擅自从事烟花爆竹经营，或接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；

(三)收受经营单位财物或指定经营单位购买其它商品的。

第八章 附 则

第四十六条 本办法公布实施后需办理《烟花爆竹经营许可证》的，按本办法的要求申请办理；原由公安部门批准经营的，必须在2005年9月30日前到安监部门申请，办理新的《烟花爆竹经营许可证》；过期不办的视为无证经营，由工商部门清理，并取销其经营项目。

第四十七条 本办法自发布之日起施行。