市国税稽查局实行“流程管理同步监督”的调研报告

时间:2019-05-14 17:48:51下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《市国税稽查局实行“流程管理同步监督”的调研报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《市国税稽查局实行“流程管理同步监督”的调研报告》。

第一篇:市国税稽查局实行“流程管理同步监督”的调研报告

新时期的稽查工作,在完成查处偷、逃、骗、抗税案件重要任务的同时,还担负着执好法、服好务、带好队、建机制、保廉洁的多重职责。怎样保证在完成稽查工作任务的同时,进一步规范干部的执法行为,使干部履行好自己的职责,不犯错误?怎么做才能使这支队伍素质更高、能力更强、形象更好?几年来,松原市国税局稽查局按照稽查工作规程“选案、实施、审理、执行”四分离的总体要求,把反腐倡廉工作纳入稽查工作流程加以渗透,从源头上预防和遏制了稽查人员违法违纪问题的发生。对此,我们进行了实地调研。

一、现状与问题

“流程管理”就是对所有税务稽查业务即“四分离”的每一个环节与全部业务岗位人员进行全过程的管理,即根据税务稽查过程中选案、审理、实施、执行四个步骤的不同特点和要求,明确目标,细化责任,建立规则,对整个税务稽查过程中容易出现问题的这些环节加以规范和管理;“同步监督”就是纪检监察机构对涉税案件过程中检查人员的监督同步,对办理涉税案件事前、事中、事后全过程的时间与空间监督同步。

“流程管理同步监督”实施以来,收到较好效果,主要有:选案环节体现出科学性;实施环节体现出严密性;审理环节体现出程序性;执行环节体现出及时性,使稽查工作逐步走上行为规范化、工作制度化、监督有形化的轨道。

随着市场经济体制的确立和发展,偷税与反偷税、骗税与反骗税、腐蚀与反腐蚀的斗争日益激烈,涉税违法犯罪活动日趋呈隐蔽性、智能性、多样化、跨区域等特点,面对新形势,给稽查工作提出了更高的要求。同时,稽查干部队伍廉政建设与稽查工作的不相协调问题也逐渐显现。一是稽查人员相对交流少,多数稽查干部与稽查户熟悉,工作开展难;二是稽查作为税收征管的最后一道防线,既是税收前沿阵地,又是风口浪尖,随时受到来自各方面的腐蚀和干扰,使稽查干部的思想受到一定冲击,加之内在素质参差不齐,靠自身调节很难达到拒腐防变的效果,预防工作开展难;三是检查手段相对滞后,在一定程度上还停留在就帐查帐的方式上,“稽查就是办案”的思想意识淡薄,稽查工作的科技含量不高,查办案件难等等,这些都需要在强化管理上下功夫,在完善机制上做文章。

二、完善与深入

“流程管理、同步监督”这一管理办法,目前还处在不断探索和实践的过程中,在某些方面仍需进一步加以完善。我们认为应在以下几个方面求深入:

一要在提高干部“两个素质”上求深入。随着经济的发展,涉税违法犯罪也呈现出许多新的特点,作案方式日趋智能化、团伙化和职业化,作案手段也更具欺骗性和隐蔽性,给税务稽查工作提出了新问题、新任务和新挑战。因此,建立良好的税收秩序是一项长期的任务,对稽查干部队伍素质的要求也越来越高,稽查干部必须把强化学习摆上重要日程,努力提高自身素质,也只有努力营造浓厚的学习氛围,切实提高稽查队伍的政治和业务素质,使稽查队伍成为学习型集体,才能推动税务稽查工作的深入开展。同时,加强稽查干部的职业道德建设,努力建设一支“政治过硬、业务熟练、纪律严明、装备精良”的专业化稽查队伍,通过加强思想教育工作,树立稽查干部正确的人生观和价值观,形成积极向上的良好风气,自觉抵御各种不正之风。

二要在管理监督的方式方法上求深入。及时准确把握流程管理、同步监督介入稽查工作之中的方式方法。什么时候介入、如何介入?都要掌握好方法和时机,介入过早或过晚,都可能失去了监督的意义;介入不当,有可能给干部造成组织不信任的感觉。随着税务稽查工作的不断开展和深化,也有待于进一步研究探索完善的监督管理方式方法。

三要在信息化建设上求深入。进一步提高税务稽查信息化水平,将税务稽查的各个环节置于计算机网络的严密监控之下,逐步建立起一套以计算机网络为依托、纵横交错的监督制约体系

第二篇:市国税稽查局“两权”监督经验材料

市国税稽查局“两权”监督经验材料

加强“两权”监督 实施“阳光稽查”

背 景

近几年来,国税系统建立和健全各项规章制度,深入开展反腐倡廉活动,规范执法,干部队伍建设取得了明显成效,但由于多种因素的影响,针对当前行政机关中仍有少数干部滥用权力、为政不廉的现象在一定程度上存在,因此,为了进一步加强对税收执法权和行政管理权的监督(简称“两权”监督),防止腐败现象的发生,是摆在我们面前的一项重要课题。我们**市国税稽查局党支部在上级党组织的正确领导下,狠抓干部队伍建设,从制度上、监督上下大力气,进一步建立健全廉政建设的各项规章制度,全面对干部实施“两权”监督,推行“阳光稽查”,切实加强对权力的监督和制约,做到权力不过于集中在某一部门、某一人,确保各项决策的民主化、科学化以及办事程序的制度化、规范化,从源头上预防和遏制腐败,在干部队伍的廉政建设上取得了显著成绩。做 法

一、加强学习培训,提高思想认识。自“两权”监督实施以来,我们多次组织干部进行学习,对税务干部开展共产主义理想和信念教育、职业道德教育、勤政廉洁教育、法制法规教育,使税务干部树立正确的人生观、世界观、价值观和道德观。同时,利用正反两方面的典型事例来教育税务干部,用正面典型来感化人,用反面典型来警示人,明确“两权”监督的重要性,增强干部规范执法能力和廉洁从政意识,自觉接受和加强“两权”监督。还针对薄弱环节有的放矢地开展专题培训,认真学习“两权”监督的各项规章制度和七个实施办法,并专门印制了一本《“两权”监督制约知识读本》,将其下发到每个干部,做到人手一册,要求干部经常对“两权”监督的各项规定进行自学、讨论、理解、领会。此外,为了解干部对“两权”监督内容的学习掌握程度,我们还组织干部对“两权”

监督知识及相关内容进行考试,收到了良好效果。

二、健全监督机制,落实各项制度。根据“两权”监督的要求,针对税务稽查选案、稽查、审理、执行四个环节,建立和健全了内部的一系列监督管理制度,制定规范的工作流程,科学界定岗位,明确岗位职责,先后制定了《关于加强对税收执法权和行政管理权监督制约的实施意见》、《税收执法权和行政管理权监督制约检查考核办法》、《税务行政执法责任制》,修订完善了《党风廉政建设责任制》和《行风建设责任制》等一系列制度规定,并(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。)建立了信息反馈制度和督查制度,把“两权”监督各项制度的落实、执行情况纳入各科室的工作目标,做到年初有计划,半年有总结,年终有考核,使每一个执法权和管理权都明确地落实在具体岗位上,从而把各项权力置于上下监督、内外监督和专项监督之下,确保权力运行的规范有序,全局形成自上而下的纵向监督和各个流程及环节的内在监督制约机制。

三、强化政务公开,推行“阳光稽查”。我们以“规范化办案、严格化管理、科学化考核”为工作目标,全面实施“阳光稽查”工程,主要包括以下几个方面:

1、设立公告栏,对税务违法案件的查处结果进行公告,特别是对一些大案要案的查处情况进行重点曝光;

2、公开税收政策、公开办案程序,如对税务稽查选案办法、稽查工作流程、处罚标准、处罚结果等内容进行公开;

3、实行税务稽查的告知和行政处罚听证制度,使税务稽查部门的行政行为,接受被稽查当事人以及社会的广泛监督,切实保护纳税人的合法权益;

4、建立税务违法案件举报中心,设立举报箱和投诉热线电话;

5、建立“一个标准,四项制度”,即《税务稽查办案质量标准》、《税务稽查案件查处汇报制度》、《税务稽查复查制度》、《税务稽查退查制度》、《税务稽查错案责任追究制度》,以此来规范税务稽查执法行为,增强税务稽查人员的工作

责任心,防止检查环节执法随意性和不廉洁行为发生;

6、健全社会监督制约机制,建立义务监察员队伍,向社会聘请义务监察员,对税务稽查工作进行监督;

7、开展优化服务工作,特别是加强本稿件版权属于517878秘书网对纳税人政策宣传和辅导,真正做到文明稽查,优质服务。

四、抓住重点,强化监督。我们以征管改革和信息化建设为突破口,初步形成了“信息数据集中处理、稽查相对集中、人财物集中统一本稿件版权属于517878秘书网管理”的改革思路,变多级管理为一级管理,分散执法为集中执法,加强了对权力的监督制约,使干部少犯错误或不犯错误。党支部积极发挥组织协调作用,抓住重点环节,组织特邀监察员开展行风建设和税收政策执行情况的明查暗访,通过对人民来信来访的调查核实、建立乡镇联系制度和企业走访制度,听取纳税人和社会各界对国税工作的意见和建议,采取有力措施解决存在的各类问题,如对纳税人反映的税务稽查干部服务态度差、办事效率低、执法不公、吃拿卡要等情况进行调查,发现问题,及时处理,落实好整改措施,并将处理结果反馈给纳税人。我们还将“两权”监督贯串于平时的工作中,如经常开展内部审计、稽查案件复查、ISO质量标准内审,对各项工作全方位实行监督制约,如自去年以来,我们组织开展了三次执法(自查)检查,二次税务稽查案件复查工作,复查企业30户,对检查出来的问题,除及时落实整改措施外,对有关责任人员严格实施过错责任追究,共追究10多人次,经济处罚6000多元。

五、拓展与纳税人的沟通渠道。一是经常邀请有代表性的企业座谈,听取他们就如何搞好国税工作,加强税务干部队伍建设,国税部门如何支持企业发展生产,为企业提供服务等的意见和建议,接受他们的监督。二是开展纳税人满意度测评及企业评部门活动。三是经常上门走访义务监察员及市级骨干企业、规模企业的厂长(经理)们,了解企业对国税稽查部门的希望和要求以及对国税干部工作作风等方面的反映,从国税与

地方、国税与地税、国税与企业、涵养税源与规范执法等角度,与他们交换意见,并要求义务监察员及厂长(经理)们加强对国税稽查干部和国税工作的监督,多为国税部门出谋划策,使国税部门更好服务于纳税人。四是利用国税“廉政网”和投诉电话,推行网上和电话投诉、建议办法。五是实行稽查回访制,对被查企业定期进行回访和跟踪调查,听取被查企业对稽查人员执法水平、服务态度、廉政建设等方面的反映和对稽查工作的意见、建议。被查对象普遍反映,这种稽查后及时进行跟踪调查的方式,不仅有利于税企之间的沟通,还有利于加强税务稽查干部的廉政建设。六是开展查后辅导,即对已经检查完毕的企业,由税务稽查人员上门提供财务知识、经营管理、税收政策法规等方面的咨询、辅导服务,特别是对企业执行税收政策中存在的问题和不足进行重点辅导,帮助企业及时加以纠正和改进,避免偷税漏税现象的发生,减少企业的纳税风险。这项措施试行后,效果很好,既有助于企业走上规范化、诚信化纳税的轨道,也提高了税务稽查人员的服务水平,受到纳税人的欢迎和好评。

成 效

我局的“阳光稽查”工程实施后,效果明显:一是提高了稽查执法的透明度,使纳税人对税务稽查办案工作不再“雾里看花”,彻底改变了以往税务稽查“暗箱操作”的管理模式,以公开促公正,消除了税务稽查工作中存在的弊端;二是推进了税务稽查的规范执法工作,保证了稽查程序的到位,使执法工作走上了良性循环的轨道,促进了依法行政;三是通过“阳光稽查”,将那些容易发生问题的关键环节置于“阳光”下操作,最大限度地减少权力使用的随意性,减少权钱交换的可能性,从而加强了对稽查环节的监督管理,杜绝了吃、拿、卡、要等不正之风,达到以透明保廉洁的目的,干部的廉洁自律意识也得到了强化;四是进一步提高了税务稽查人员依法行政、优化服务的自觉性,真正做到文明稽查,优质服务;五是增强了税务稽查人员的工作责任心,促使税务稽查人员

认真学习各种法律法规,懂法守法,严格执法,提高了办案质量;六是保障了纳税人合法权益,受到了纳税人的好评,在社会上收到了良好的反响,《中国税务报》、《##法制报》、《**日报》等报刊都先后介绍了我们开展这一活动的先进经验,外地有不少兄弟单位也专程向我们索取有关资料,进行学习、取经;七是调动了干部的工作积极性,我局连续三年被评为全省国税系统文明单位,2002年至2004年共检查纳税企业1473户,查补税款12348万元,加收滞纳金和处以罚款3613万元,去年查补税款达到4022.8万元,加收滞纳金及罚款1861.8万元,居地市第一位,为完成我市的国税收入任务作出了重要贡献。

目前,“两权”监督已成为我们的一项重要工作制度和对税务干部进行监督制约的一项重要措施。实践证明,实施“两权”监督和“阳光稽查”是国税稽查部门从源头上遏制腐败的治本措施之一,是提高办事效率,建立高效、廉洁政府的客观要求,也是经济社会发展的内在要求。通过实行“两权”监督,税收执法权和行政管理权得到进一步的分解和制约,对税务干部的监督制约力度明显加大,我局干部的违法违纪现象大大减少,据不完全统计,近3年来我局干部却礼拒贿30多人次,价值20000多元。目前,规范执法、优质服务、廉洁从政已成为我局许多干部的自觉行动,在社会上树立了良好的形象,为依法治税工作的深入开展打下了良好基础。

第三篇:市国税稽查局“两权”监督经验材料

**市国税稽查局“两权”监督经验材料

加强“两权”监督实施“阳光稽查”

背景近几年来,国税系统建立和健全各项规章制度,深入开展反腐倡廉活动,规范执法,干部队伍建设取得了明显成效,但由于多种因素的影响,针对当前行政机关中仍有少数干部滥用权力、为政不廉的现象在一定程度上存在,因此,为了进一步加强对税收执法权和行

政管理权的监督(简称“两权”监督),防止腐败现象的发生,是摆在我们面前的一项重要课题。我们**市国税稽查局党支部在上级党组织的正确领导下,狠抓干部队伍建设,从制度上、监督上下大力气,进一步建立健全廉政建设的各项规章制度,全面对干部实施“两权”监督,推行“阳光稽查”,切实加强对权力的监督和制约,做到权力不过于集中在某一部门、某一人,确保各项决策的民主化、科学化以及办事程序的制度化、规范化,从源头上预防和遏制腐败,在干部队伍的廉政建设上取得了显著成绩。

做法

一、加强学习培训,提高思想认识。自“两权”监督实施以来,我们多次组织干部进行学习,对税务干部开展共产主义理想和信念教育、职业道德教育、勤政廉洁教育、法制法规教育,使税务干部树立正确的人生观、世界观、价值观和道德观。同时,利用正反两方面的典型事例来教育税务干部,用正面典型来感化人,用反面典型来警示人,明确“两权”监督的重要性,增强干部规范执法能力和廉洁从政意识,自觉接受和加强“两权”监督。还针对薄弱环节有的放矢地开展专题培训,认真学习“两权”监督的各项规章制度和七个实施办法,并专门印制了一本《“两权”监督制约知识读本》,将其下发到每个干部,做到人手一册,要求干部经常对“两权”监督的各项规定进行自学、讨论、理解、领会。此外,为了解干部对“两权”监督内容的学习掌握程度,我们还组织干部对“两权”监督知识及相关内容进行考试,收到了良好效果。

二、健全监督机制,落实各项制度。根据“两权”监督的要求,针对税务稽查选案、稽查、审理、执行四个环节,建立和健全了内部的一系列监督管理制度,制定规范的工作流程,科学界定岗位,明确岗位职责,先后制定了《关于加强对税收执法权和行政管理权监督制约的实施意见》、《税收执法权和行政管理权监督制约检查考核办法》、《税务行政执法责任制》,修订完善了《党风廉政建设责任制》和《行风建设责任制》等一系列制度规定,并建立了信息反馈制度和督查制度,把“两权”监督各项制度的落实、执行情况纳入各科室的工作目标,做到年初有计划,半年有总结,年终有考核,使每一个执法权和管理权都明确地落实在具体岗位上,从而把各项权力置于上下监督、内外监督和专项监督之下,确保权力运行的规范有序,全局形成自上而下的纵向监督和各个流程及环节的内在监督制约机制。

三、强化政务公开,推行“阳光稽查”。我们以“规范化办案、严格化管理、科学化考核”为工作目标,全面实施“阳光稽查”工程,主要包括以下几个方面:

1、设立公告栏,对税务违法案件的查处结果进行公告,特别是对一些大案要案的查处情况进行重点曝光;

2、公开税收政策、公开办案程序,如对税务稽查选案办法、稽查工作流程、处罚标准、处罚结果等内容进行公开;

3、实行税务稽查的告知和行政处罚听证制度,使税务稽查部门的行政行为,接受被稽查当事人以及社会的广泛监督,切实保护纳税人的合法权益;

4、建立税务违法案件举报中心,设立举报箱和投诉热线电话;

5、建立“一个标准,四项制度”,即《税务稽查办案质量标准》、《税务稽查案件查处汇报制度》、《税务稽查复查制度》、《税务稽查退查制度》、《税务稽查错案责任追究制度》,以此来规范税务稽查执法行为,增强税务稽查人员的工作责任心,防止检查环节执法随意性和不廉洁行为发生;

6、健全社会监督制约机制,建立义务监察员队伍,向社会聘请义务监察员,对税务稽查工作进行监督;

7、开展优化服务工作,特别是加强本稿件版权属于517878秘书网对纳税人政策宣传和辅导,真正做到文明稽查,优质服务。

四、抓住重点,强化监督。我们以征管改革和信息化建设为突破口,初步形成了“信息数据集中处理、稽查相对集中、人财物集中统一本稿件版权属于517878秘书网管理”的改革思路,变多级管理为一级管理,分散执法为集中执法,加强了对权力的监督制约,使干部少犯错误或不犯错误。党支部积极发挥组织协调作用,抓住重点环节,组织特邀监察员开展行风建设和税收政策执行情况的明查暗访,通过对人民来信来访的调查核实、建立乡镇联系制度和企业走访制度,听取纳税人和社会各界对国税工作的意见和建议,采取有力措施解决存在的各类问题,如对纳税人反映的税务稽查干部服务态度差、办事效率低、执法不公、吃拿卡要等情况进行调查,发现问题,及时处理,落实好整改措施,并将处理结果反馈给纳税人。我们还将“两权”监督贯串于平时的工作中,如经常开展内部

第四篇:市国税稽查局“两权”监督经验材料

市国税稽查局“两权”监督经验材料

加强“两权”监督 实施“阳光稽查”

背 景

近几年来,国税系统建立和健全各项规章制度,深入开展反腐倡廉活动,规范执法,干部队伍建设取得了明显成效,但由于多种因素的影响,针对当前行政机关中仍有少数干部滥用权力、为政不廉的现象在一定程度上存在,因此,为了进一步加强对税收执法权和行政管理权的监督(简称“两权”监督),防止腐败现象的发生,是摆在我们面前的一项重要课题。我们**市国税稽查局党支部在上级党组织的正确领导下,狠抓干部队伍建设,从制度上、监督上下大力气,进一步建立健全廉政建设的各项规章制度,全面对干部实施“两权”监督,推行“阳光稽查”,切实加强对权力的监督和制约,做到权力不过于集中在某一部门、某一人,确保各项决策的民主化、科学化以及办事程序的制度化、规范化,从源头上预防和遏制腐败,在干部队伍的廉政建设上取得了显著成绩。

做 法

一、加强学习培训,提高思想认识。自“两权”监督实施以来,我们多次组织干部进行学习,对税务干部开展共产主义理想和信念教育、职业道德教育、勤政廉洁教育、法制法规教育,使税务干部树立正确的人生观、世界观、价值观和道德观。同时,利用正反两方面的典型事例来教育税务干部,用正面典型来感化人,用反面典型来警示人,明确“两权”监督的重要性,增强干部规范执法能力和廉洁从政意识,自觉接受和加强“两权”监督。还针对薄弱环节有的放矢地开展专题培训,认真学习“两权”监督的各项规章制度和七个实施办法,并专门印制了一本《“两权”监督制约知识读本》,将其下发到每个干部,做到人手一册,要求干部经常对“两权”监督的各项规定进行自学、讨论、理解、领会。此外,为了解干部对“两权”监督内容的学习掌握程度,我们还组织干部对“两权”www.xiexiebang.com 监督知识及相关内容进行考试,收到了良好效果。

二、健全监督机制,落实各项制度。根据“两权”监督的要求,针对税务稽查选案、稽查、审理、执行四个环节,建立和健全了内部的一系列监督管理制度,制定规范的工作流程,科学界定岗位,明确岗位职责,先后制定了《关于加强对税收执法权和行政管理权监督制约的实施意见》、《税收执法权和行政管理权监督制约检查考核办法》、《税务行政执法责任制》,修订完善了《党风廉政建设责任制》和《行风建设责任制》等一系列制度规定,并(转载自新世纪范本网http://www.xiexiebang.com,请保留此标记,免费提供下载。)建立了信息反馈制度和督查制度,把“两权”监督各项制度的落实、执行情况纳入各科室的工作目标,做到年初有计划,半年有总结,年终有考核,使每一个执法权和管理权都明确地落实在具体岗位上,从而把各项权力置于上下监督、内外监督和专项监督之下,确保权力运行的规范有序,全局形成自上而下的纵向监督和各个流程及环节的内在监督制约机制。

三、强化政务公开,推行“阳光稽查”。我们以“规范化办案、严格化管理、科学化考核”为工作目标,全面实施“阳光稽查”工程,主要包括以下几个方面:

1、设立公告栏,对税务违法案件的查处结果进行公告,特别是对一些大案要案的查处情况进行重点曝光;

2、公开税收政策、公开办案程序,如对税务稽查选案办法、稽查工作流程、处罚标准、处罚结果等内容进行公开;

3、实行税务稽查的告知和行政处罚听证制度,使税务稽查部门的行政行为,接受被稽查当事人以及社会的广泛监督,切实保护纳税人的合法权益;

4、建立税务违法案件举报中心,设立举报箱和投诉热线电话;

5、建立“一个标准,四项制度”,即《税务稽查办案质量标准》、《税务稽查案件查处汇报制度》、《税务稽查复查制度》、《税务稽查退查制度》、《税务稽查错案责任追究制度》,以此来规范税务稽查执法行为,增强税务稽查人员的工作www.xiexiebang.com 责任心,防止检查环节执法随意性和不廉洁行为发生;

6、健全社会监督制约机制,建立义务监察员队伍,向社会聘请义务监察员,对税务稽查工作进行监督;

7、开展优化服务工作,特别是加强本稿件版权属于517878秘书网对纳税人政策宣传和辅导,真正做到文明稽查,优质服务。

四、抓住重点,强化监督。我们以征管改革和信息化建设为突破口,初步形成了“信息数据集中处理、稽查相对集中、人财物集中统一本稿件版权属于517878秘书网管理”的改革思路,变多级管理为一级管理,分散执法为集中执法,加强了对权力的监督制约,使干部少犯错误或不犯错误。党支部积极发挥组织协调作用,抓住重点环节,组织特邀监察员开展行风建设和税收政策执行情况的明查暗访,通过对人民来信来访的调查核实、建立乡镇联系制度和企业走访制度,听取纳税人和社会各界对国税工作的意见和建议,采取有力措施解决存在的各类问题,如对纳税人反映的税务稽查干部服务态度差、办事效率低、执法不公、吃拿卡要等情况进行调查,发现问题,及时处理,落实好整改措施,并将处理结果反馈给纳税人。我们还将“两权”监督贯串于平时的工作中,如经常开展内部审计、稽查案件复查、ISO质量标准内审,对各项工作全方位实行监督制约,如自去年以来,我们组织开展了三次执法(自查)检查,二次税务稽查案件复查工作,复查企业30户,对检查出来的问题,除及时落实整改措施外,对有关责任人员严格实施过错责任追究,共追究10多人次,经济处罚6000多元。

五、拓展与纳税人的沟通渠道。一是经常邀请有代表性的企业座谈,听取他们就如何搞好国税工作,加强税务干部队伍建设,国税部门如何支持企业发展生产,为企业提供服务等的意见和建议,接受他们的监督。二是开展纳税人满意度测评及企业评部门活动。三是经常上门走访义务监察员及市级骨干企业、规模企业的厂长(经理)们,了解企业对国税稽查部门的希望和要求以及对国税干部工作作风等方面的反映,从国税与www.xiexiebang.com 地方、国税与地税、国税与企业、涵养税源与规范执法等角度,与他们交换意见,并要求义务监察员及厂长(经理)们加强对国税稽查干部和国税工作的监督,多为国税部门出谋划策,使国税部门更好服务于纳税人。四是利用国税“廉政网”和投诉电话,推行网上和电话投诉、建议办法。五是实行稽查回访制,对被查企业定期进行回访和跟踪调查,听取被查企业对稽查人员执法水平、服务态度、廉政建设等方面的反映和对稽查工作的意见、建议。被查对象普遍反映,这种稽查后及时进行跟踪调查的方式,不仅有利于税企之间的沟通,还有利于加强税务稽查干部的廉政建设。六是开展查后辅导,即对已经检查完毕的企业,由税务稽查人员上门提供财务知识、经营管理、税收政策法规等方面的咨询、辅导服务,特别是对企业执行税收政策中存在的问题和不足进行重点辅导,帮助企业及时加以纠正和改进,避免偷税漏税现象的发生,减少企业的纳税风险。这项措施试行后,效果很好,既有助于企业走上规范化、诚信化纳税的轨道,也提高了税务稽查人员的服务水平,受到纳税人的欢迎和好评。

成 效

我局的“阳光稽查”工程实施后,效果明显:一是提高了稽查执法的透明度,使纳税人对税务稽查办案工作不再“雾里看花”,彻底改变了以往税务稽查“暗箱操作”的管理模式,以公开促公正,消除了税务稽查工作中存在的弊端;二是推进了税务稽查的规范执法工作,保证了稽查程序的到位,使执法工作走上了良性循环的轨道,促进了依法行政;三是通过“阳光稽查”,将那些容易发生问题的关键环节置于“阳光”下操作,最大限度地减少权力使用的随意性,减少权钱交换的可能性,从而加强了对稽查环节的监督管理,杜绝了吃、拿、卡、要等不正之风,达到以透明保廉洁的目的,干部的廉洁自律意识也得到了强化;四是进一步提高了税务稽查人员依法行政、优化服务的自觉性,真正做到文明稽查,优质服务;五是增强了税务稽查人员的工作责任心,促使税务稽查人员www.xiexiebang.com 认真学习各种法律法规,懂法守法,严格执法,提高了办案质量;六是保障了纳税人合法权益,受到了纳税人的好评,在社会上收到了良好的反响,《中国税务报》、《##法制报》、《**日报》等报刊都先后介绍了我们开展这一活动的先进经验,外地有不少兄弟单位也专程向我们索取有关资料,进行学习、取经;七是调动了干部的工作积极性,我局连续三年被评为全省国税系统文明单位,2002年至2004年共检查纳税企业1473户,查补税款12348万元,加收滞纳金和处以罚款3613万元,去年查补税款达到4022.8万元,加收滞纳金及罚款1861.8万元,居地市第一位,为完成我市的国税收入任务作出了重要贡献。

目前,“两权”监督已成为我们的一项重要工作制度和对税务干部进行监督制约的一项重要措施。实践证明,实施“两权”监督和“阳光稽查”是国税稽查部门从源头上遏制腐败的治本措施之一,是提高办事效率,建立高效、廉洁政府的客观要求,也是经济社会发展的内在要求。通过实行“两权”监督,税收执法权和行政管理权得到进一步的分解和制约,对税务干部的监督制约力度明显加大,我局干部的违法违纪现象大大减少,据不完全统计,近3年来我局干部却礼拒贿30多人次,价值20000多元。目前,规范执法、优质服务、廉洁从政已成为我局许多干部的自觉行动,在社会上树立了良好的形象,为依法治税工作的深入开展打下了良好基础。

www.xiexiebang.com

第五篇:市国有资产管理情况调研报告

xxxx市公共资产管理中心自2005年成立以来,在市委市政府的领导下,在肇庆市国资委的指导下,以中心为依托,强化管理,规范运作,不断研究、探索公共资产管理的新思路、新举措,使之产生新的经济效益,实现公共事业建设的良性循环。到目前为止,全市实施国有资产统管的单位共有136个,账面资产总量达 15.84亿元,其中固定资产账面存值12.24亿元。几年来,全市实现国有资营运收益达10.24亿元。

一、加强国有资产管理的主要做法

(一)理清管理工作思路,深化资产制度改革

加强国有资产管理,规范非税收入,整合政府资源,最大限度地发挥国有资产使用效益,进一步推动城市经营发展,这是xxxx市深化财政体制改革,建立和完善公共财政体系,推进依法行政、廉洁行政的一项重要新举措。由于历史、制度及管理等多方面的原因,过去,国有资产管理工作在一定程度上存在着管理不规范、经营性资产收益出现坐收坐支等问题。由于管理不严,部分单位造成国有资产的闲置、浪费和低效使用,甚至形成国有资产流失和滋生腐败的隐患。市公共资产管理中心成立之后,特别是2006年以来在新一届市委领导下,市公共资产管理中心根据市政府赋予的职责,实施了对全市国有资产统一监督管理,结合实际,进一步理清工作思路,并对如何深化我市国有资产管理进行了一系列新的探索。主要是坚持“改革、规范、盘活”,注重“建机制、强管理、打基础”,做到“一个坚持、两个目标”。即:坚持“资产所有权国家所有,单位占有、使用 ”的原则,市公共资产管理中心代表政府行使监督管理权的管理模式。以实现国有资产的完整和安全使用,防止流失,确保国有资产的科学、合理、节约、高效配置使用,加快城市建设步伐,促进社会经济发展的双重目标。

(二)完善组织机构建设,充实管理监督职能

1、明确公共资产管理中心的主要职责,全面加强对国有资产的监督管理。市委市政府高度重视公共资产管理工作,印发了《关于市公共资产管理中心职能的通知》,市编委会印发了《市公共资产管理中心机构编制方案》,赋予了公共资产管理中心的主要职责:一是贯彻国家有关国有资产管理的法律、法规和方针、政策,统一管理、运营、调配全市国有资产、资源。二是制定全市国有资产管理规章制度,明晰产权并组织实施产权管理和监督检查。三是负责对全市行政事业单位及所属企业资产的产权变动和资产处置的审批和监督,推动资产的合理配置、节约和有效使用;四是收缴国有资产处置收入和经营性资产收益,对经营性资产收益纳入“收支两条线”管理并监督其实现保值增值。

2、成立城市经营管理领导小组,明确各部门的职责。领导小组由市长任组长,市分管领导任副组长,财政、国土、工商、市政、计划、建设、房管、监察、审计、规划、人行等有关部门为成员单位。印发了《关于城市经营和公共资产管理工作意见》,进一步明确指导思想、工作思路及各部门所履行的职责,确保城市经营、规划、建设的目标、方案、项目及可行性经营方式、方法、办法等得以研究论证、贯彻落实,使城市经营工作积极、稳妥、有序进行。

3、成立行政事业单位资产清查工作领导小组,积极稳妥推动国有资产清产核资工作。组长由主管城市经营的副市长担任,副组长及成员单位由纪委、监察、财政、审计等组成,对全市行政事业单位资产清查工作提供组织保证。

(三)创新资产管理机制,出台一系列强化、细化国有资产管理规定。根据财政部〔2006〕

35、36号令,结合xxxx市实际,研究制订了《xxxx市行政事业单位国有资产管理试行办法》、《xxxx市行政事业单位“非转经”资产管理的若干规定》和《xxxx市国有资产处置委托拍卖的若干规定》,市政府还批转了市财政局《关于进一步加强和规范非税收入管理的意见》等,进一步规范了国有资产管理和资产收益管理工作,明确了国有资产管理目标、任务和要求,将国有资产管理的责任落实到单位和个人。对国有资产的处置、产权交易的原则、内容、方式、程序等都进行了明确的规定,初步搭建起国有资产产权交易的一系列制度框架。

一是产权交易审批制度:明确了资产处置,必须先向市公共资产管理中心提出书面申请,并上报市政府审批同意后方可实施。凡未经批准的,任何单位都不得随意处置所占有、使用的国有资产。同时规定了国有资产处置的审批权限,由分管的市领导签署意见后,经市政府常务会议研究审批。

二是产权交易评估制度:规定了任何国有资产产权交易都必须委托能保持中立、依法依规操作的评估机构进行评估,以进一步规范和约束评估行为,并为产权交易提供准确可信的参考数据。

三是产权交易入场制度:规定了土地产权交易必须符合市场经济运作规则。要遵循自愿、诚信、公开、公平、公正、竞争的原则,严格按照申请登记、挂牌公示、咨询洽谈、公开竞价、签约成交、结算交割、交易鉴证和变更登记等程序进行,确保交易行为依法规范运作,防止国有、集体产权权益受到侵害。

四是产权交易资金管理制度:明确了凡国有产权交易收益均属政府性收入,其资金必须全额纳入财政“收支两条线”管理,严禁截留、挪用、侵占等违法违纪行为。

五是产权交易备案审查制度:明确了所有国有资产转让处置的呈批资料、审批文件等必须报市监察局备案审查,并在审查批准后方予公布,使国有资产转让处置的整个过程都在监察部门的监督下进行,充分利用电子审批监察系统实现国有资产产权转让情况的动态监管。

(四)组织清产核资,全面摸清家底,为实施国有资产统管夯实基础。

首先是成立资产清查工作领导小组,组长由主管城市经营的副市长担任,成员单位由纪委、监察、财政、审计等组成,积极稳妥推动国有资产清产核资工作。其次是制定《xxxx市行政事业单位清产核资工作方案》,印发《关于开展行政事业单位固定资产清查工作的通知》和《关于开展全市政府性资源经营权、使用权清查工作的通知》,全面开展资产清查。按照“单位自查、主管部门核实、公共资产管理中心接收或登记”三个步骤,对全市国有资产实施全面的清查,通过清查核定资产,明晰产权,与资产评估工作结合起来,对没有入账的或账面不能反映其实际价值的土地、房屋、建筑物重新评估,核实价值。并要求资产使用单位将全部土地证、房产证移交市公共资产管理中心统一接收管理。真正摸清了国有资产“家底”,为科学、规范管理国有资产打下坚实基础。

二、国有资产管理的主要成效

一是规范了资产管理行为,强化了政府作为国有资产所有人的地位,避免了政府所属职能部门、单位随意、擅自处置国有资产。

二是利用资产统管平台,对资产实行统一管理、配置、调剂使用,降低了行政成本,盘活了闲置资产。

三是规范了国有资产经营性收益的管理,杜绝了国有资产流失,从源头上防止了腐败行为的发生。

四是通过资产统管,提高了国有资产产权观念的认识,促进了廉政建设的有效发展。

五是实施了城市经营理念,吸引了众多外商和民营企业在xxxx投资置业。

近年来,xxxx市“三个五”城市建设品位显著提升,工业园区建设日趋完善,2006年至xxxx年,xxxx市连续5年被评为“全国最具投资潜力中小城市百强”县市,xxxx年被评为“全国最具投资吸引力城市”。xxxx年地方财政一般预算收入首次突破10亿元,达到11.38亿元,财政综合增长率居全省第六;在全省67个县(市)县域经济综合发展力排名中跃居第三名,实现了历史新突破。

三、强化国有资产管理的经验体会

(一)加强资产营运,确保国有资产保值增值。近年来,xxxx市国有资产管理工作紧紧围绕“资产统管、融资运作、经营生财、滚动发展” 的经营理念,抢抓机遇,突出重点,通过运用存量固定资产投资,加大资产营运力度,积极盘活闲置资产,确保国有资产保值增值。例如在2006年底,xxxx市通过招商引资,将本市闲置多年的140亩土地,以高出底价2.7倍的3.54亿元成功转让,盘活了该地块并实现了保值增值。

(二)加强经营性资产监管,按市场化运作规范资产交易行为,提高了资产经营效益。重点加强和规范经营性资产公开招租行为,通过推行公开招租,最大限度地实现资产经营(出租)增收创收。其中招租创收比较突出的有市工商联辖下位于城区中心仅40平方米的商铺,原来年租金仅1.8万元,通过向社会公开竞投招租,年租金额达到6.05万元,增收4.25万元,增幅达到3.36倍。市金叶公司辖下位于龙江路约120平方米的3卡商铺,原年租为13万元,通过向社会公开竞投招租,年租金额达到近76万元,增收63万元,增幅达到4.3倍。

(三)着力整合资产资源,挖掘资产融资潜力,推动文化优雅之城建设进程。以资产统管为平台,充分利用资产的融资能力,为城市建设筹集资金,为加快城区街道建设、旧城区升级改造,扩大新城区规划、改善投资环境,完善路网、电网、管道、绿化等基础设施建设提供必要的资金支持。

四、国有资产管理存在的主要问题及其对策

xxxx市通过全面实施国有资产统管,经过几年来的不懈努力,资产管理工作已经初步走上了一条规范化、制度化的轨道,实现了国有资产管理与城市经营的有机结合,为该市国有资产营运,提高经济效益,确保国有资产保值增值、促进经济社会又好又快发展发挥了重要作用。但国有资产管理仍然存在一些问题:一是还有一些行政事业单位对国有资产管理认识不足, 对资产的登记、入账、清点、保存等管理不严,手续不全。二是国有企业资产管理方面仍然存在薄弱环节等。针对上述存在问题提出如下解决对策:

(一)加强公共资产管理有关方面的法律法规、政策制度的教育与宣传,提高行政事业单位干部职工对实施国有资产统管的认识水平和政策理解能力,消除思想误区,自觉配合做好国有资产的监管工作。

(二)加强部门协作,通过资产统管平台,提升与财政预算、政府采购等部门的协调能力,进一步规范国有资产管理操作程序。

(三)继续加大对国有资产交易市场的监管力度,严肃产权交易纪律,严格把好政策法规关、资产交易评估关、资产处置审批关、公开拍卖制度关,预防和遏制腐败现象发生。

(四)继续加大资产营运力度,尤其加大对国有企业资产的监管,开拓国有企业资产管理领域新渠道,积极盘活闲置资产,确保国有资产保值增值,最大限度地发挥国有资产的使用效益。

下载市国税稽查局实行“流程管理同步监督”的调研报告word格式文档
下载市国税稽查局实行“流程管理同步监督”的调研报告.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    青海国税税源专业化管理调研报告

    青海省国家税务局关于税源专业化管理 与完善税收管理员制度的调研报告 总局征科司: 我局按照总局便函精神,组织具有代表性地区税收管理员,采取召开座谈会、下发调查表等有效形......

    支行实行新监督工作机制的调研报告

    一、县(市)支行实行新监督工作机制的成效: 2006年9月,县(市)支行实行了新的监督工作机制,在新体制的运作下,县(市)支行的监督资源得到有效整合,解决了人员数量不足与岗位内控制度约束之......

    关于加强市人大常委会监督职能的调研报告(精选五篇)

    按照常委会工作要点的安排,研究室把 “加强市人大常委会监督职能”作为重点调研课题,组成课题组进行了深入的调查研究。在近半年时间里,比较全面地回顾和总结了市人大常委会监......

    关于加强行业协会管理和监督的调研报告5篇

    眼下各种行业协会比比皆是,举不胜数,其协会其资金来源主要是会费收入开展经营(培训)收入和政府部门的补助收入,也有在本行业拉来的赞助或摊派收入等等。根据我多年行政事业审计所......

    谈一把手教育管理监督调研报告

    针对当前“一把手”教育、管理、监督工作中存在的重点和难点问题,我们建议,下一步要突出抓好以下四方面的工作。(一)强化思想教育,增强自律意识和民主意识江泽民同志指出:“加强经......

    xx市流动党员管理情况调研报告

    市人才服务局流动党员管理情况调研报告流动党员是指因工作、生活地点等因素,长期无法正常参加党组织活动的党员。随着改革的不断深入,社会经济成分、生活方式、就业方式呈现出......

    关于市暂住人口管理情况的调研报告

    为进一步推进“平安**”建设,构建和谐社会,最近市政协组织部分政协委员,就进一步做好新形势下我市暂住人口管理工作进行了专题调研,先后分别召开了有关部门领导,部分镇(街道)政法书......

    关于加强市人大常委会监督职能的调研报告 (小编整理)

    按照常委会工作要点的安排,研究室把 “加强市人大常委会监督职能”作为重点调研课题,组成课题组进行了深入的调查研究,关于加强市人大常委会监督职能的调研报告。在近半年时间......