第一篇:促进税务廉政文化建设的思考
税务廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物,是相辅相成的一种关系。联系近年来在税务纪检监察、人事部门、宣传教育等部门的工作实践,笔者就加强税务税务廉政文化建设从以下三个方面谈点初浅认识。
一、加强税务廉政文化建设,必须创新税务廉政文化建设方式
抓好税务廉政文化那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网建设必须充分挖掘文化资源,以多样性的活动为抓手,在搞好结合上做文章,真正让税务廉政文化走进基层,形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。
一是让党风廉政教育从文件走向文艺,创作典型作品,增强税务廉政文化的吸引力。以身边人、身边事为原型进行创作,做好“大税务廉政文化”文章。要力争创作一批符合不同年龄阶段、不同文化层次的人群所乐于接受的、可持续供给的高雅和通俗的税务廉政文化产品。要结合现实的政治与文化所向,创作一些廉政诗歌、廉政文章和廉政格言警句,使税务廉政文化进一步扎根社会、扎根群众、扎根基层,形成一种崇尚廉政的时代风尚。
二是让党风廉政教育从会场走向广场,组织职工群众演出,增强税务廉政文化的亲和力。通过播放廉政电教片、举办廉政文艺汇演、小品说唱等形式,对职工群众进行税务廉政文化教育,使清廉之风吹遍社会的每个角落,让税务廉政文化渗透到日常生活的方方面面,使税务廉政文化从机关的“深宅大院”迈向社会的“广阔天地”。
三是让党风廉政教育从参观走向参与,搭建活动平台,增强税务廉政文化的渗透力。以广大职工群众喜闻乐见的内容和形式培育面向公众的税务廉政文化,找准着力点,创新载体。充分利用影剧院、展览馆、图书馆等文化设施,通过举办展览、举办讲座、提供图书资料等形式,提高税务廉政文化活动的开放度和群众参与度。
四是让党风廉政教育从推动走向互动,赠送干群“廉礼”,增强税务廉政文化的“人性化”。贴紧党员干部的思想实际,坚持“以人为本”实施廉政教育,做到警示教育常讲,提醒之声常有,廉政之风常吹,让领导干部及其配偶在潜移默化中受到教益,让思想情操得到升华,让广大群众自觉参与廉政监督。广泛宣传“廉典型”,使全社会学有榜样、赶有目标,积极营造以“贤”为贵,以“廉”为荣的良好风尚。
五是让党风廉政教育从传统走向传媒,拓展宣传阵地,增强税务廉政文化的影响力。发挥“大宣教”工作机制的威力,努力拓展舆论宣传阵地。发挥各种新闻媒体作用,巩固和扩大通讯、网络阵地,通过文字、图像、电子邮件、手机短信等多种传播形式,开展生动、直观的反腐倡廉教育;以定期召开专题报道、廉政宣誓、电视述廉等形式,加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道。推进廉政网站建设,在网站公布反腐举报信箱、专线电话等,增强互动。同时要打造理论教育阵地,将党风廉政建设相关内容作为党校培训各级干部的必修课,抓紧抓实。在此基础上要建立警示教育基地,组织重点部门、重点人员参观基地和参加税务案件审理公开听证会,以案说纪,警钟长鸣。
二、加强税务廉政文化建设,必须创建反腐败惩防体系
一是强化廉政意识,增强教育的渗透性。要针对不同主题,分别开展“导向式”的信仰教育、“针对式”的预防教育、“灌输式”的条规教育,“剖析式”的典型教育,“家庭式”的情感教育、“启发式”的疏导教育,强化廉政意识,营造廉政氛围。要大力开展正反典型教育,认真总结、宣传身边的勤政廉政先进典型,以先进榜样激励人,以反面典型警示人。
二是强化制度意识,增强教育的长期性。坚持“虚功实做”,找“抓手”,建载体。继续抓好廉政谈话、述廉等行之有效的传统形式;建立新提拔人员征求纪委意见和党纪条规廉政知识考试制度,增强党风廉政教育的权威性;另一方面,采取各种有效形式,加大对制度的宣传力度,使各项制度的内容广为人知,形成重视制度、服从制度、遵守制度之风,为有效贯彻落实制度奠定牢固的思想基础。
三是强化惩治意识,增强教育的实效性。要正确处理好“三个关系”,首先要处理好主动抓与为主抓的关系。宣传部门、文化部门及文明委等要利用所属资源,主动抓好税务廉政文化建设,纪委要搞好组织协调。其次要处理好中心活动与中心工作的关系。把开展税务廉政文化建设活动与党组中心理论组工作紧密结合起来,为各项中心工作的顺利开展奠定良好的思想基础。第三要处理好抓全党与抓全民的关系。要坚持和完善干部监督工作联席会议制度,强化对领导班子,特别是“一把手”的监督。同时采取有力措施,切实强化干部实施监督和接受监督的意识,大力倡导和弘扬监督的风气,用反腐败工作的成果取信于民。
三、加强税务廉政文化建设,必须建立党风廉政建设长效机制
一是构建齐抓共管的领导机制。要把税务廉政文化建设纳入宣传教育工作的总体部署,列入党组的重要议事日程,与“三个文明”建设同谋划、同部署、同检查、同考核
传奇小法师 绝世游戏 篮球,风云再起的岁月 高中篮球风云 一剑惊仙 重生之官道,形成党组统一领导,纪委组织协调,组织、宣传部门密切配合,文化、教育资源有效整合,广大党员干部群众积极参与的良好格局。
二是构建切实有力的保障机制。注重加强宣教干部和宣教设施的配备,重大税务廉政文化活动由党组集中力量统一组织开展,并在经费上予以切实保障。
三是构建规范有序的协调机制。建立由纪委、组织、宣那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网传、税务部门、检察院等部门组成的党风廉政教育联席会议制度,突出重点,规范程序,注重效果,实现资源共享、优势互补,提高了廉政教育活动的针对性。
四是构建权责一致的责任机制。坚持权责一致和谁主管谁负责的原则,建立健全税务廉政文化建设责任制,签订廉政监督责任书,把工作落实情况纳入党风廉政建设责任制检查的主要内容,落实到各级领导班子及其成员肩上,做到责任明确、赏罚分明,真正形成“一把手”负总责、分管领导各负其责、部门各司其职的责任体系。
五是构建常抓不懈的推进机制。建立工作汇报、情况通报等制度,加大监督检查力度,及时掌握税务廉政文化建设的进展情况。通过经常性的监督检查,加强宏观指导,推广先进经验,推动整体工作。同时,把税务廉政文化建设作为中心理论组学习、党日活动、党校培训和党风廉政建设责任制目标管理的重要内容,进行检查考核,增强各级党组织和相关部门抓税务廉政文化建设的主动性和自觉性。
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第二篇:税务廉政文化建设工作汇报
税务廉政文化建设工作汇报
税务廉政文化建设工作汇报
县国税局探索税务廉政文化建设的工作汇报
县国家税务局是银川市国家税务局所属的8个基层分局之一。于1994年10月成立,现有在职干部职工71人,党员46人,大学文化程度有14人,占20%,大专36人,占51%,平均年龄37岁。担负着永宁县5镇1乡1907户纳税人的税收征管工作任务。按照税收征管改革的工作要求,县局内设办公室、人事教育科、监察室、征管科等8个部门,外设稽查局、城区税务分局、望远税务分局和李俊税务所4个部门。近几年来,在区、市国税局的正确领导下,该局坚持以人为本,抓班子、带队伍,积极依
托税务文化建设成果,尝试探索开展税务廉政文化建设活动。主要做法是:
一、提高认识,夯实税务廉政文化建设基础
税务文化是税务部门在长期的税收实践活动中形成的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。包括物态文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面。它以提高人的素质为核心,强调关心人、理解人、尊重人、培养人。税务廉政文化则是税务文化中一个分支,是在党风廉政建设和反腐败的工作实践中形成的,其包含的精神理念、价值观、道德准则,也会潜移默化地感染、影响、改变税务人员的思想观念,规范税务人员道德行为,促使干部自我约束。因此,在税务廉政文化教育的内容设计上,县局坚持以人为本,贴近实际,贴近生活,满足税务干部对廉政文化不断增长的精神需求,为提高税务人员的思想政治素质奠定基础。
把构建税务共同价值观念作为廉政文化建设的核心内容。税务系统是国家的重要经济管理部门,“聚财为国,执法为民”是其根本职责。广大税务人员能否廉洁从税,不但关系到党和政府在广大人民群众心目中的地位和形象,而且关系到税收事业的前途和命运。因此,加强税务廉政文化建设,就是要正确的把握舆论导向,积极营造出一个反腐倡廉的公众文化氛围,更好地教育引导广大税务人员追求以“全心全意为人民服务”为目标的崇高精神境界,构建以全心全意为纳税人服务为核心的共同价值观。把提高税务人员的法律意识作为廉政文化建设的重要内容。要以加强法治管理为抓手,强化廉政文化建设的严肃性。在自治、民治、权治、法治“四治”上下功夫:自治,即要求各级领导干部和税务人员要自觉用科学的理论武装头脑,按照“三个代表”要求努力改造世界观,在利益面前要安得下心,管住自己的手、管住自己的嘴、管好自己亲属。要求别
人做到的,自己应首先做到,起模范带头作用,要求别人不做的,自己首先不做;民治,就是要通过发扬民主和认真听取干部职工意见,加强对党员干部的监督约束,坚持民主评议领导干部制度,深化政务公开监督管理办法,使干部的思想道德状况、工作状况和廉政状况置于广大群众的监督之下;权治,就是要严格执行“两权”监督制度和民主集中制原则,实行重大问题集体讨论,发挥班子成员相互监督作用,防患于未然;法治,就是要逐步健全和完善各类廉政管理机制,加大监察力度,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,加大源头预防力度,增强税务人员法律意识,对出现的问题严肃处理,决不姑息。
把规范税务人员职业道德作为廉政文化建设的基础内容。税务系统加强廉政文化建设,必须把党风廉政教育和职业道德教育紧密结合起来,有计划、有组织地对职工进行职业道德的集中培训,切实改变在职业道德建设上“叫得紧,抓
得松”、“有计划无行动”等不良现象,引导广大税务干部职工认清职业道德建设的重要性,把社会公德、职业道德和家庭美德作为干部道德建设的着力点认真开展。要在确立规范上实现突破,增强科学性,要结合本单位实际,以《公民道德建设纲要》中提出的“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”为主要内容,逐步建立和不断完善以“热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办税”为标准的税务职业道德体系,使之成为税务人员共同认同和自觉遵守的行为准则,用以规范广大税务人员的职业行为,筑牢思想道德防线。
二、注重载体,开展丰富多彩的税务廉政文化建设活动
加强宣传,积极营造税务廉政文化氛围。
为了稳步推进税务廉政文化建设活动,县国税局专门成立税务廉政文化建设领导小组,确定了“税务廉政文化建设为起步年、为实施年、为完善提高年”的“三
年三步走”规划,结合工作实际和干部队伍现状,讨论制定了包括国税价值观、学习、共同理想、管理理念、领导责任等方面的10条基本文化理念,为税务廉政文化建设的开展奠定了基础。
工作中,一方面从硬件入手,投入一定的物力财力,加强物态文化建设。改善了办公条件,办起职工食堂,学习阅览室,党员和文体活动室,美化了工作场所,使干部职工有了一个和谐温馨的人文环境、整洁规范的办公环境、健康舒适干净卫生的生活环境。另一方面,突出精神文明和政治文明建设。一是建章立制。县局建立了包括税收工作管理制度、党风廉政目标责任制、岗位目标责任制、文明办税八公开、禁酒令、会议十不准、重大案件审理制度、兼职监察员、特邀监察员工作等制度,将各种制度编成《制度汇编》,干部职工人手一册,用制度规范干部的行为。二是环境熏陶。将税务廉政文化理念制作成40块牌匾,悬挂在会议室、楼道和办公室,营造文化氛围,使文化理念自觉变成干部职工的行为准则,感染、影响、警示大家。三是规范言行。编印了县国税局《税务文化手册》和《道德礼仪手册》两本丛书,作为税务廉政文化教育读本,约束和规范干部的言行。
以队伍建设为核心,大力开展税务廉政文化教育活动。今年,按照自治区国税局提出的转变工作作风的“八讲”要求,县国税局把“为民、务实、清廉”作为干部的行为准则,以队伍建设为核心,大力开展税务廉政文化教育活动。
1、开展社会主义荣辱观教育活动。“知荣明耻”是中华民族的传统美德。为了认真贯彻胡锦涛同志关于开展社会主义荣辱观教育活动的指示精神,县局结合税收工作实际,不失时机地在干部职工中开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动。6月份举办了以“八荣八耻”为主题的演讲比赛,取得了较好的效果。
2、开展“读廉书,思廉政,促廉洁”读书活动。为了营造积极乐观、健康向上的文化氛围,县局每年对读书活动进行安排,培养大家“勤读书,读好书”的习惯。读书明理,读书铭志,增强干部抵制不良思想侵蚀的免疫力,自觉做到自重、自省、自警、自励。因此,针对部分干部中工作存在粗心大意、忽视细节和推诿扯皮等问题,向领导干部推荐了《细节决定成败》、《执行力》两本书,向全体干部推荐了《没有任何借口》、《华为的冬天》和《把信送给加西亚》3本书,组织开展了“读书明理”大讨论,引导干部职工敢于面对困难说“不”,一切从点滴做起,从细微处入手,把简单工作做好做细是成功的前提条件,从而增强了干部的责任感和事业心,使各项工作落到实处。
3、以提高干部业务技能为目标,开展岗位练兵活动。一是积极开展“岗位练兵”和“练内功”活动。根据自治区国税局提倡的开展“135”教育培训素质提高工
程的要求,本着“学以致用、缺什么补什么”的原则,按业务素质的强弱把干部分为基础班和加强班,利用双休日进行教育培训,严格落实“每日一题,每月一测,一季一考”的培训制度,以考促学,提高干部的业务技能。二是鼓励干部参加各种形式的学历教育和职称考试,提高学历层次和专业技术水平。对通过学习拿到毕业证的同志给报销学费,对取得注册税务师、经济师等“四师两证”的人员给予1500-3000元的奖励。通过参加学历再教育,全局干部职工大专以上的学历比例由的49%提高为目前的71%。扎实开展形式多样的廉政文化建设活动
为了增强广大税务干部廉洁自律的意识,陶冶情操,县国税局围绕“公正执法、廉洁从税”这一主题,开展了形式多样的税务廉政文化建设活动。
1、开展税务廉政文化“进家庭”活动。每年年初,局长都要和干部家属签订《家庭保廉公约》,在税务干部家属中开展评
选“五好家庭”、争当“廉内助”等活动。评选标准必须履行《家庭保廉公约》,遵守各项廉政规定,不参与配偶职权范围内的公务活动,勤俭持家,营造健康和谐、文明清廉的家风。
2、搭建廉政文化建设平台。一是建立县国税局网站。以税务廉政文化为内容,设立警示窗、“职工之家”大家谈等栏目,使其成为对外宣传的窗口,学习交流的阵地;二是创办《永宁国税》刊物,为干部交流工作信息,反映思想动态提供了平台;三是开辟税务廉政文化宣传栏。在县局开辟税务廉政文化宣传橱窗,定期把干部职工有关廉政方面的书法、摄影作品以及学习心得、读书笔记进行展览,学习交流,培养干部职工高雅的审美情趣。
3、开展警示教育活动。县国税局把“宁夏女子监狱”作为反腐倡廉警示教育基地,每年都要组织干部参观女子监狱,组织大家进行讨论,引导干部算好“政治、人生、家庭、经济”四笔账。还建立
了检税共建廉政协议,定期邀请县检察院的同志做警示教育报告会,用典型的案例教育大家廉洁从税、公正执法。每逢春节、元旦、五一、十一等重大节日,利用手机短信在给干部职工送上美好祝愿的同时,也送上温馨的人性化提示,提醒大家洁身自好,清廉过节。
4、开展学唱税务廉政歌曲和“廉洁从税警言警句”征文活动。县局从中纪委宣教室主编的《全国新创廉政歌曲精选》调选了几首廉政歌曲,连同本单位自创的《永宁国税之歌》,利用全局干部学习、集会等时机,组织干部职工学唱,陶冶情操,提高思想境界;紧密结合税收工作实际,以“廉洁从税”为主题,在干部中开展了“廉洁从税警言警句”征文活动,并组织相关人事对征文进行评选,对参赛的优秀作品予以奖励。
三、落实措施,确保廉政文化建设活动顺利开展
税务廉政文化是一项系统性工程,需要各部门高度重视,密切配合,围绕税务
廉政文化建设的目标任务,要提高认识,深化研究,加强领导,为税务廉政文化建设的顺利开展提供有力保障。税务廉政文化建设活动要取得良好的效果,必须有相应的制度作保障。县国税局在廉政文化教育建设工作中,主要坚持了三项制度:
一是联席会议制度。纪检监察部门与人事教育、办公室等有关部门建立廉1 2 下一页
第三篇:税务廉政文化建设演讲稿
文章标题:税务廉政文化建设演讲稿
朋友,当您走进**市国税局,您一定会感受到浓郁的廉政文化氛围:大门右侧竖立着“出污泥而不染重洁身以自好”廉政公益广告;大院明眼处横镶着“政治过硬,业务熟悉、作风优良、执法公正、服务规范”红色廉政标语;宿舍东楼外墙竖镶着的“共筑反腐倡廉防线同建温馨和谐家园”大型彩色廉政宣传画;党员学习活动室墙上挂着党章,设立有廉政书柜;办公楼地下大厅镶着大幅彩色的政务公开和公民基本道德板块、设立着彩色廉政宣传专栏;会议室和办公室悬挂着醒目的“八荣八耻”“四大纪律八项要求”牌匾和廉政警句;内部办公网络平台进行着“一日一案一警示”……
我想告诉您:这只是**国税人创建廉政文化的缩影。**国税人的意愿是让廉政文化成为自己必不可少的精神食粮。因为,廉政文化说到底就是一种以廉政为主题,以文化为表现形式,人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价等。它在实现廉政内容与文化形式巧妙结合的过程中,会对人们的思想、心灵、意志以至行为等产生出的一种启迪、一种感召,一种力量,犹如春风化雨般促使人们向着以廉为荣的方向追求。这也正是廉政文化所具有的特殊教化功能。
今天,我站在这个演讲台上,就是为新的一年构思廉政文化载体,从中凸显廉政文化的教育功能,以营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的国税风尚。我构思的廉政文化载体是:
——开展“发送廉政短信和发放节日警示卡”活动。在重大节日期间,向全系统干部特别是领导干部发送廉政短信和发放“节日警示卡”,提醒大家不接受礼品礼金、不参加赌博活动,不参加不应参加的应酬。
——开展“兴廉洁家风,建文明家庭”活动。组织领导干部夫妻共签“廉政公约”,约定夫妻双方相互监督,营造廉洁文明家风。
——开展“读书修德,以德律己”为主题的读书心得交流活动。引导国税干部读廉文、思廉政,修官德、养正气。
——开展“廉政爱心在国税”活动。内容是:“办一件实事、做一件好事、解一件难事”,使国税干部在奉献中得到廉政教育。
——开展“说廉事、写廉字、唱廉歌、跳廉舞”活动。用崇廉助廉的廉政文化活动引领国税廉政文化建设,鼓动国税干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人。
——开展“廉片展播、廉规知识竞赛、廉政报告会”等活动。增强国税干部反腐倡廉意识。
——开展“树廉政典型,剖析典型腐败案件“活动。有效地增强国税干部廉洁从政的自律意识。
——开展征集“廉政座右铭”活动。从“廉政座右铭”中折射国税干部的内心世界。把“廉政座右铭”制作成座牌,放在其本人的办公桌上,时时刻刻提醒自己廉洁从政。
——举办“清风颂”诗歌晚会。主题是“为民、务实、清廉”。以诗歌的形式增强廉政文化教育活动的吸引力和感染力。
——开展“革命传统教育”活动。到革命根据地寻访革命先烈的踪迹,弘扬革命志士抛头颅洒热血的大无畏精神,以革命传统文化感召人。
廉政文化的意蕴是弘扬清廉精神。清廉精神是廉政文化的重要内容。清廉,既是一种道德观念,也是一种价值尺度。清廉精神从文化的角度来审视廉洁,以廉洁的尺度来评判社会,要求执政者恪守宗旨、廉洁自律、执政为民,使执政者懂得“正人先正己”的道理。清廉精神是廉政建设的精神动力。与清廉是廉政文化的重要内容相对,腐败是腐朽文化的反映。人类自进入文明社会以来,就有清廉与腐败的斗争。清廉精神总是以鲜明的态度批判拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想,促进全社会形成以廉洁为荣的氛围,有助于遏制腐败现象。当前,我们绝大多数党员干部都是清廉的,但也有少数党员干部存在以权谋私、贪污腐败等问题。这一方面是由于制度和机制不健全、不完善,工作中存在一些漏洞和薄弱环节,给腐败行为以可乘之机;另一方面则是由于一些地方和单位忽视了对党员干部的教育,拜金主义、享乐主义和极端个人主义等在少数党员干部中滋长。因此,加强廉政建设,必须建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,而大力弘扬清廉精神,从精神境界和价值观念上培养党员干部对清廉的崇尚与追求,无疑是其中一个十分重要的方面。然而,廉政文化内在的意蕴,在一定的程度上必须通过一定的载体形式来表现。我所构思的廉政文化载体,想表现的就是国税干部正确的“主流观”——清廉精神。当然,由于自己的学识水平、思维方式、观察能力、分析能力等的局限,我的构思不是很完美。正如一滴水与大海的关系一样,没有无数的一滴水则无以成就浩瀚的大海。反之,离开浩瀚的大海,一滴水便无法掀起壮阔的波澜,也极容易被蒸发。**市国税局廉政文化建设既有赖于整个**国税团队良好氛围的逐渐形成,更离不开国税团队中单个分子作用的发挥。所以,我真诚地期待,每一个**国税人,激发
第四篇:税务廉政文化建设演讲稿
文章标题:税务廉政文化建设演讲稿
朋友,当您走进**市国税局,您一定会感受到浓郁的廉政文化氛围:大门右侧竖立着“出污泥而不染重洁身以自好”廉政公益广告;大院明眼处横镶着“政治过硬,业务熟悉、作风优良、执法公正、服务规范”红色廉政标语;宿舍东楼外墙竖镶着的“共筑反腐倡廉防线同建温馨和谐家园”大型彩色廉政宣传画;党员学习活
动室墙上挂着党章,设立有廉政书柜;办公楼地下大厅镶着大幅彩色的政务公开和公民基本道德板块、设立着彩色廉政宣传专栏;会议室和办公室悬挂着醒目的“八荣八耻”“四大纪律八项要求”牌匾和廉政警句;内部办公网络平台进行着“一日一案一警示”……
我想告诉您:这只是**国税人创建廉政文化的缩影。**国税人的意愿是让廉政文化成为自己必不可少的精神食粮。因为,廉政文化说到底就是一种以廉政为主题,以文化为表现形式,人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价等。它在实现廉政内容与文化形式巧妙结合的过程中,会对人们的思想、心灵、意志以至行为等产生出的一种启迪、一种感召,一种力量,犹如春风化雨般促使人们向着以廉为荣的方向追求。这也正是廉政文化所具有的特殊教化功能。
今天,我站在这个演讲台上,就是为新的一年构思廉政文化载体,从中凸显廉政文化的教育功能,以营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的国税风尚。我构思的廉政文化载体是:
——开展“发送廉政短信和发放节日警示卡”活动。在重大节日期间,向全系统干部特别是领导干部发送廉政短信和发放“节日警示卡”,提醒大家不接受礼品礼金、不参加赌博活动,不参加不应参加的应酬。
——开展“兴廉洁家风,建文明家庭”活动。组织领导干部夫妻共签“廉政公约”,约定夫妻双方相互监督,营造廉洁文明家风。
——开展“读书修德,以德律己”为主题的读书心得交流活动。引导国税干部读廉文、思廉政,修官德、养正气。
——开展“廉政爱心在国税”活动。内容是:“办一件实事、做一件好事、解一件难事”,使国税干部在奉献中得到廉政教育。
——开展“说廉事、写廉字、唱廉歌、跳廉舞”活动。用崇廉助廉的廉政文化活动引领国税廉政文化建设,鼓动国税干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人。
——开展“廉片展播、廉规知识竞赛、廉政报告会”等活动。增强国税干部反腐倡廉意识。
——开展“树廉政典型,剖析典型腐败案件“活动。有效地增强国税干部廉洁从政的自律意识。
——开展征集“廉政座右铭”活动。从“廉政座右铭”中折射国税干部的内心世界。把“廉政座右铭”制作成座牌,放在其本人的办公桌上,时时刻刻提醒自己廉洁从政。
——举办“清风颂”诗歌晚会。主题是“为民、务实、清廉”。以诗歌的形式增强廉政文化教育活动的吸引力和感染力。
——开展“革命传统教育”活动。到革命根据地寻访革命先烈的踪迹,弘扬革命志士抛头颅洒热血的大无畏精神,以革命传统文化感召人。
廉政文化的意蕴是弘扬清廉精神。清廉精神是廉政文化的重要内容。清廉,既是一种道德观念,也是一种价值尺度。清廉精神从文化的角度来审视廉洁,以廉洁的尺度来评判社会,要求执政者恪守宗旨、廉洁自律、执政为民,使执政者懂得“正人先正己”的道理。清廉精神是廉政建设的精神动力。与清廉是廉政文化的重要内容相对,腐败是腐朽文化的反映。人类自进入文明社会以来,就有清廉与腐败的斗争。清廉精神总是以鲜明的态度批判拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想,促进全社会形成以廉洁为荣的氛围,有助于遏制腐败现象。当前,我们绝大多数党员干部都是清廉的,但也有少数党员干部存在以权谋私、贪污腐败等问题。这一方面是由于制度和机制不健全、不完善,工作中存在一些漏洞和薄弱环节,给腐败行为以可乘之机;另一方面则是由于一些地方和单位忽视了对党员干部的教育,拜金主义、享乐主义和极端个人主义等在少数党员干部中滋长。因此,加强廉政建设,必须建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,而大力弘扬清廉精神,从精神境界和价值观念上培养党员干部对清廉的崇尚与追求,无疑是其中一个十分重要的方面。然而,廉政文化内在的意蕴,在一定的程度上必须通过一定的载体形式来表现。我所构思的廉政文化载体,想表现的就是国税干部正确的“主流观”——清廉精神。当然,由于自己的学识水平、思维方式、观察能力、分析能力等的局限,我的构思不是很完美。正如一滴水与大海的关系一样,没有无数的一滴水则无以成就浩瀚的大海。反之,离开浩瀚的大海,一滴水便无法掀起壮阔的波澜,也极容易被蒸发。**市国税局廉政文化建设既有赖于整个**国税团队良好氛围的逐渐形成,更离不开国税团队中单个分子作用的发挥。所以,我真诚地期待,每一个**国税人,激发自
己的热情,为**国税团队提供寓教于理、寓教于文、寓教于乐、群众喜闻乐见的廉政文化精品,增强反腐倡廉的战斗力,进一步推动**国税系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成绩。以日益显现的税务廉政文化建设效果,彰显良好的国税干部形象,赢得社会各界特别是纳税人的理解和支持,不断提高社会满意率。
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第五篇:基层税务部门加强廉政文化建设的思考
基层税务部门加强廉政文化建设的思考
廉政文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和,是政治文明和精神文明的有机结合,政治和文化的有机融合,是党风廉政建设和反腐败工作进入新阶段的一种有效载体和重要抓手。在建设中国特色的社会主义过程中,廉政文化是中国共产党和中国国家机关在廉洁从政方面所构建的思想、政治、法律、制度体系的标志,反映了廉政建设的变化、发展和进步状态。引伸到基层税务部门,廉政文化是税务干部在税收执法和行政管理过程中逐步产生和发展的以“廉洁奉公、秉公执法”为主要内容,融合了税收文化、税收理念、价值观念、道德规范、税收执法、规章制度、税收行为规范、人文环境,以及与此相适应的思维方式和税收行为方式等内容的总和,体现了思想、道德、法律为一体的素质要求,它来源于税务干部的税收工作实践,并统领税务干部的思想意识,体现了共同的价值标准和精神观念。加强基层税务部门廉政文化建设,对促进税务部门廉政建设和反腐败工作具有重要意义。
一、基层税务部门加强廉政文化建设的意义
(一)是贯彻落实总局会议精神的重要举措
2006年2月12日,在全国税务系统党风廉政建设工作会议上,总局局长谢旭人指出:各级税务机关要按照胡锦涛总书记在纪委六次会议上的重要讲话精神,正确认识税务系统党风廉政建设和反腐败工作形势,把学习贯彻党章作为加强党的自身建设的重要内容,落实到党的思想政治、组织、作风和制度建设的各方面工作之中,努力促进税务系统党的执政能力建设和先进性建设,为推动税收事业发展、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供有力保证。总局纪检组长贺邦靖指出:要坚持“三个贯穿于”工作方针,切实把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中,贯穿于税收政策法规的制定、税收征管体制机制建设和改革的总体设计之中,贯穿于“两权”运行的全过程之中,对搞上有政策、下有对策、有令不行、不禁不止,造成重大损失的,必须依纪依法严肃查处。基层加强廉政文化建设,更有利于将这些要求和指示落实到位。
(二)是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容 加强廉政文化建设,是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。建立与基层税务部门工作环境相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是从源头上预防腐败的根本性举措。廉政文化建设作为税务部门惩防体系的重要内容,旨在加大预防工作力度,使反腐倡廉教育面向全体税务部门和税务干部,努力提高税务部门和税务干部的依法行政的执法理念,使其自觉做到自重、自省、自警、自励、不犯或少犯错误。只有搞好了廉政文化建设,税务部门和税务干部的执法行为规范了、法制观念增强了、良好的征纳关系形成了,党风廉政建设才能有深厚的群众基础和良好的社会氛围,才能推动基层税务部门的工作不断发展。
(三)是基层税务部门推进阳光税务的重要手段 一是廉政文化对税务干部有着强烈的凝聚力、向心力和持久力,具有无形的导向、凝聚和约束功能。作为一种健康正确的思想意识形态,加强廉政文化建设,有利于促进税务机关和税务干部的思想建设和作风建设;有利于促进党风廉政建设和反腐败工作的社会环境和舆论环境的形成。二是加强廉政文化建设,能够帮助税务机关和税务干部实现执法内容公开化、执法手段信息化、执法流程明细化、执法责任明确化和执法监督便民化,防止出现损害纳税人利益的“吃、拿、卡、要、报”等不正之风的发生。三是运用廉政文化的力量,让廉洁的转念转化为服务的理念,并充分体现在为纳税人服务上,引导和督促税务干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,牢记“两个牢必”,做到“八个坚持、八个反对”。使廉政文化建设和基层税务工作协调统一、互促互利,进一步提升税务部门在纳税人心目中的地位和形象,为基层税务部门积极打造“阳光税务”提供保障。
二、基层税务部门加强廉政文化建设的有效途径和方法
(一)基层税务部门加强廉政建设的有效途径 基层税务部门开展廉政文化,只有通过生动活泼的形式、独特新颖的载体,不断扩大教育对象和覆盖面,使廉政文化建设的触角伸入到地税工作的方方面面以及干部职工及其家庭日常生活的各个领域,才能焕发出廉政文化的勃勃生机和无限活力。
一是运用网络技术,增强廉政宣传教育的直观性、灵活性、全面性、有效性。基层税务部门可运用局域网的共享功能,搭建廉政文化信息平台,形成上下互联互通、信息资源共享的廉政文化网络系统,并设置警钟长鸣、廉政要闻、廉政论坛等栏目,建立内容丰富、自主选择“廉政超市”。在“廉政超市”里,税务干部可以既通过廉勤楷模的先进事迹为自己树立学习的榜样,又可以通过反面典型的例子,做到自警自励。随时提醒税务干部要善待手中的权力,勤廉为税,做到严格执法,坚持依法行政,从而树立正确的廉政理念。
二是充分发挥各种文化阵地和艺术形式的作用。基层税务部门可充分借助橱窗、报栏等各种载体,建立廉政文化墙、廉政文化走廓,使干部职工感觉到廉政文化建设就在自己的身边。廉政文化墙在内容设置可按月或按季突出一个主题,如廉政宣传月专题、全国法制日专题、政务公开专题、廉政文化活动专题等等;廉政文化走廓在内容安排上可悬挂廉政书画或反映税务部门工作特点、工作理念的“格言警名”,既提高大家的文化素养,又激发了大家勤勉敬业的工作热情。基层税务部门也可寓教于乐,通过观看警示教育影视片通过组织开展廉政歌曲演唱比赛、廉政书画作品比赛等活动,促使税务干部在美妙的艺术享受中得到感悟,受到启迪。
三是将廉政文化建设融入的税收工作当中。廉政文化只有延伸到日常工作、生活之中,才能扩大廉政文化的渗透力,使更多的人了解、感受廉政文化。可开通廉政文化宣传直通车,将有关廉政文化的知识制成展板,定期在各相关单位巡回展出;可组织干部职工到贫困农户中体验生活,为干部发放廉政台历、寄送廉政贺年片,主动接受纳税人的监督;可坚持开展评选“廉内助”、“贤内助”、“五好家庭”活动,促使税务干部和家属都增强法纪意识、廉洁意识;春节、元旦等重大节日前,可通过召开家属座谈会、上门走访等方法,加强与干部家属的沟通和交流,增强廉政文化的亲和力和感染力,使清廉之风吹进税务干部生活的每个角落,形成家家把好廉政关的良好氛围。
(二)基层税务部门廉政文化建设的方法
一是廉政文化建设要与制度建设相结合。廉政文化建设作为一种意识形态,是“无形”的,它需要“有形”的制度做为保障才能建立持久、完善的运作方式和长效机制。在实践中,我们要适应新形势的变化和新任务的要求,以税务廉政文化建设为契机,全面建立包括税收业务管理、日常事务管理、干部人事管理,廉政纪律、领导班子、党群组织建设等各项制度,建立用制度管人、用法制管事的工作机制,从而保障廉政文化建设的健康发展。二是廉政文化建设要与依法治税结合。税务部门作为经济执法部门,就必须始终坚持依法行政,廉洁从税。既要确保各项税收政策执行到位,又要维护正常的纳税秩序,严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,做到严格依法行政。要全面深化税收执法责任制,做到监督有重点,纠正有实效,考核有标准,责任有落实,全面提升税收执法工作的法制化、规范化和科学化管理程度。要完善个人行为规范,引导干部落实好《税务人员职业道德规范》、税务干部礼仪规范和各项文明规定,通过干部职工严谨、规范、文明、高效的具体行为,体现税务部门廉政文化的价值。
三是廉政文化建设要与思想道德建设相结合。坚持把弘扬和培育“廉政文化”与深入实践“三个代表”重要思想相结合,与弘扬优良传统和不断创新相结合,使廉政文化与日常的廉政教育、思想道德教育融为一体。其一,念好“廉政经”。坚持把廉政文化作为党组、支部理论学习的重要内容,通过培训班、报告会、政治学习等形式,切实提高党员干部的思想政治素质。其二,常敲“警示钟”。除了抓好日常的警示教育专题学习外,通过典型案例的剖析,不断增强地税干部的廉洁自律意识,激发税务干部珍惜岗位、自觉抵御诱惑,不断加强自我教育,自我约束的能力。其三,勤打“预防针”。日常工作中通过开展执法检查、经济责任审计等手段,及时查找税收工作中易发生职务犯罪的关键部位和薄弱环节,提出预防对策,并充分利用网络技术,对税收征管质量和行政管理质量进行实时监控,减少人为因素和执法的随意性。
四是廉政文化建设要与科学的激励机制相结合。荣誉激励既可以使荣誉获得者经常用这种荣誉鞭策自己,又可以为其他人树立学习的榜样。坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的方法,分类设置不同的单项奖和综合奖,设立专门的奖励基金,对获得荣誉的单位和个人实行重奖;对影响单位形象的,轻者给予经济处罚,重者给予待岗处理。同时,最大限度地满足干部职工物质、情感、自尊和自我价值实现等方面的精神需求,做到用情感人、以情动人。在生活中,从细微处着手,在干部生日、生病、生活困难时及时进行看望和慰问;在工作中,针对干部职工学习培训、交流轮岗、子女入学、看病就医等实际问题采取行之有效的措施逐步解决,解除他们的后顾之忧,使他们时刻感到组织、领导的关怀和温暖,增强对地税部门的信任感、自豪感、归属感和荣誉感,激发勇于拼搏、开拓创新的斗志和无私奉献的精神。
三、基层税务部门开展廉政文化的几点要求
(一)提高认识,加强领导
廉政文化是对传统教育方法的一个重大突破,基层税务部门应以强烈的使命感和责任感,从实践“三个代表”重要思想,保持党的先进性,深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度,充分认识廉政文化建设的重要意义,明确廉政文化建设贵在不断创新和发展,牢牢把握党风廉政建设的探索和实践活动,才能深入推动社会主义物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。在开展过程中,领导干部是廉政文化建设的倡导者、实践者和传播者,领导要充分发挥自身的带头作用,加强对廉政文化建设的组织协调,做到认真谋划,突出重点,精心组织。同时,充分发挥党组织、监察室等部门和组织的职能优势,各司其职,密切配合,形成互相推动,互相促进,互相提高的联动效应。
(二)深入研究,努力创新
理论是行动的先导,没有理论的思考,工作方向就会出现偏差。加强廉政文化建设,需要深入研究廉政文化,提升廉政文化建设的理论水平。必须深入研究胡锦涛总书记有关党风廉政建设和反腐败工作一系列重要讲话,积极探索廉政文化建设的规律,不断丰富和发展廉政思想、廉政理论。努力从理论和实践的结合上回答党风廉政建设面临的新情况、新问题,广泛开展多层次、多角度、集中与分散相结合的理论研讨活动,扩大廉政文化建设的认知面和影响面,切实推进廉政文化建设的理论和实践,提高廉政文化建设的水平。在实践过程中,要采取多种手段,广泛开展群众性的廉政文化创建和推广活动,使廉政文化渗透到社会的方方面面,努力增强廉政文化的吸引力和影响力,从而调动各方面参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,形成“众人拾柴火焰高”的局面。
(三)重在实践,注重实效
廉政文化建设不论是采取何种形式,都一定要贴近群众,贴近实际,贴近生活,寓教于理,寓教于文,寓教于乐,富于亲和力、吸引力、渗透力,使广大气象干部职工乐于和易于接受,使廉洁理念、廉政意识入脑入心。要通过有效的文化载体,把反腐倡廉宣传教育搞得生动、活泼,引导广大干部职工关心、理解和支持党风廉政建设的大政方针,树立正确的廉政理念。要注意充分运用文化的感染力、凝聚力、震撼力、影响力、渗透力和创造力,帮助广大干部职工,尤其是党员领导干部树立常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,促进全社会树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
作者: 王晓东