关于在局机关开展文明科室创建活动的意见

第一篇：关于在局机关开展文明科室创建活动的意见

关于开展文明科室创建活动的意见

各科室：

为进一步推动创建文明机关活动健康有序开展，根据区精神文明建设委员会有关要求，结合本局实际，经研究决定，现就创建活动提出如下意见：

一、目的意义

在局机关开展文明科室创建活动旨在营造宽松、整洁、有序的办公环境，高效、廉洁、务实的政务环境，以及融洽和谐、团结协作的人际关系，进一步提升全局职工的文明素质和机关的整体形象，为建设服务型机关创造良好的氛围。

二、组织领导

局成立由局长任组长，副局长任副组长，各科室主要负责人为成员的领导小组，领导小组负责创建活动的组织及实施。领导小组下设办公室，负责创建活动的具体日常工作，由苗江峰同志兼任办公室主任。

三、创建范围

局机关各科室。

四、考核评比

1、创建文明科室活动的考核评比工作，由局创建文明科室领导小组组织实施。

2、实行一票否决制。在年度发生以下情况之一的，不得参加本年度局机关文明科室的评选。

（1）科室成员有违法违纪现象；

（2）群众有投诉并查实；

（3）年度工作任务未能及时完成；

（4）其它不符合文明科室条件的。

3、文明科室的评选比例为科室总数的20%，凡被评为“文明科室”的部门，年终局予以表彰和奖励。

五、创建要求

1、加强领导。各科室要把创建文明科室作为转变机关作风，深化文明机关创建的有效抓手。科室负责人要高度重视，统一思想，提高认识，积极参与。

2、认真组织。要切实从本科室存在的突出问题和薄弱环节入手，按照文明科室标准，确定创建目标，制定创建计划和工作措施，建好创建工作台帐，有的放矢地抓好创建活动。

3、严格标准。各科室要结合实际情况，按照创建标准，精心组织，抓好落实。

第二篇：开展文明科室创建活动实施方案

…

...„2013‟19号

文★ 件

开展文明科室创建活动实施方案

为进一步贯彻落实我…创建文明单位整体工作部署，坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展，保证服务…干部职能的有效发挥，在“统筹安排、分级创建、整体推进、全面覆盖”的创建工作思路指导下，稳步推进我…文明科室创建各项工作，顺利实现今年的创建目标，特制定本创建方案。

一、创建目的以创建文明科室为载体，紧紧围绕我市服务…工作为中心，培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质干部队伍；营造正气弘扬、精神振奋、思想稳定、人心凝聚的良好工作氛围；展示爱岗敬业、廉洁自律、服务优良的工作风貌，为更好的服务…作出应有贡献。

二、创建目标在上级部门指导和所省级文明单位创建工作领导小组 1的正确领导下，各科室组织全体成员紧密合作和共同努力，力争获得文明科室称号，继而创建省级文明单位成功。

三、创建内容

（一）讲政治，正气弘扬，队伍凝聚

1、理论学习效果明显。坚持理论学习制度，完成上级部门布置的各项学习任务，效果明显；

2、创建工作氛围浓厚。创建活动责任明确，任务落实；积极参与党组织和社会公益活动；倡导文明健康休闲方式；

3、内部团结凝聚力强。工作人员思想稳定，精神振奋，人心凝聚，团队精神强；科室负责人善于听取不同意见，充分发挥工作人员主观能动性；

4、诚信廉明公道正派。诚实守信，严于律已，廉洁奉公，不徇私情，无重大责任事故，无违法、违规事件，无违反廉洁从政规定行为；

5、正气弘扬面貌新。积极参加学习先进活动，科内风气正，精神面貌好。

（二）讲学习，业务过硬，管理规范

1、学法懂法守法执法。认真学习服务…业务法律法规，并较好体现在日常工作中；

2、业务学习常抓不懈。认真学习新业务、新知识、新理论；积极参加业务培训，科内学习氛围浓厚；业务水平有所提高；

3、内部管理规范有序。各项制度严密，责任落实，执行到位，资料完整，环境优美，秩序井然；

4、职责履行快捷高效。按时完成各项工作任务，主要工作处于相对领先水平。

四、创建工作措施和要求

为充分发挥工作人员的创建积极性，切实把创建工作落到实处，取得实效，提出以下工作要求：

（一）思想作风建设要有新内涵

1、认真组织学习邓小平理论、科学发展观和十八大会议精神等，不断提高全体干部的政治理论水平和实践能力，每季度组织一次以创建文明科室为主题的学习讨论活动；

2、坚持三个文明一起抓，文明科室创建活动各科室负责人要身体力行，率先垂范，积极带动全科同志不断提高政治思想素质，讲政治、树正气、比奉献，营造争先创优、比学赶超的良好工作氛围。

（二）工作环境保持良好

1、保持办公场所整洁、明亮，办公用品摆放有序，坚持每周开展一次大扫除；

2、电脑、打印机等设备管理、保养妥当；

3、全体员工着装整洁，仪表端正，以良好的精神面貌开展日常工作，日常语言行为要求文明规范；

4、在科室内营造一种宽松、和谐的工作环境，使全体

同志相互信任、相互理解、心情愉悦、思想活跃。

（三）业务技能和创新工作与时俱进

1、熟悉…策法规，熟练掌握工作技能，出色完成各项工作任务；

2、加强岗位培训，组织全科同志积极参加…里及..里组织的学习和培训活动，进一步提高业务工作水平；

3、不断完善各项管理制度，明确岗位职责，提高工作效率和水平；

4、树立终身学习观念，自觉学习理论知识，不断更新观念和知识结构，并通过调研、研讨等形式提高为…服务理论水平。

2013年4月19日

第三篇：文明科室创建活动总结

文明科室创建活动总结

深入开展创建文明科室活动，是贯彻落实党的十六大精神，是推进我院精神文明建设，构建人民满意医院的重要举措。这次活动主要围绕行业作风为中心，以构建和谐社会为出发点，开展三好一满意为主要目标的科室创建活动，具体工作总结如下：

一、深入学习发动，提高思想认识，着力营造创建活动的良好氛围。

医院院长对这项事关医院行风建设的重要工作予以高度重视，亲自主持召开全体职工会议，研究部署创建文明窗口活动。一是成立了医院创建文明窗口活动领导小组。由王院长直接领导由院委会成员及各科室负责人组成。二是制定创建活动实施方案及考核办法。三是深入开展思想发动。医院召开了全体职工动员大会，院长在会上亲自作动员，他结合医院实际，讲清了创建文明窗口的重要性和紧迫性，讲清了创建活动的目的、意义和方法步骤及基本标准，把大家的思想认识统一到创建活动的目标要求上。还通过科室的进一步动员，利用板报、墙报及图片展等形式多样的广泛宣传活动，同心协作营造创建文明窗口活动的良好氛围。

二、严格医疗质量管理，提高医疗服务水平。

今年是我院创建“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”医德医风建设年活动的第一年。我们把创建文明科室活动与医德医风建设年活动结合起来，一是狠抓质量管理。落实医疗质量管理制度。重点督察科室质量管理工作，每月安排活动领导小组对全院工作质量进行考核，考核结果与工资挂钩，并在全院进行通报。二是抓好医疗核心制度落实。严格执行三级查房制度，做到查房有记录，术前有讨论及术后有记录，严格按照病历书写规范做好病历书工作等。三是公布社会承诺：①遵纪守法，持证上岗；②行医唯德，病人至上；③优质服务，文明用语；④合理检查，合理用药，全理收费；⑤不购进和使用过期或假冒伪劣药品；⑥不索取收受红包、各种回扣、物品或接受宴请。四是合理使用抗生素，无滥用抗生素现象。五是改变服务流程，方便病人就医：①调整候诊大厅，使服务功能如挂号、诊疗、收费、取药、注射室等一目了然。②设立电子屏幕介绍各种业务范围、收费项目、收费价格等。③设有开水供应、候诊椅、④设有导医服务台，方便病人就医。

三、美化就医环境，努力创造良好的就医和工作环境。

在旗政府和卫生局的大力支持下，我院楼房的装修和锅炉房的改建工程已全部完工，现在早已投入使用，原来凌乱不堪的篷壁焕然一新；破旧的钢窗变成了明亮的塑窗；取暖设备的改建使冬天仍温暖如春；醒目的“太平庄卫生院”六个大字高高伫立在主楼之上庄重而威严。环境美化了，职工舒心了，患者满意了。

深入开展创建文明科室活动，有力促进了我院的行风建设，领导班子和职工队伍建设得到进一步加强，医疗质量和技术水平有了明显提高，服务态度和服务质量有了明显改善，提高了整体素质，规范了服务行为，群众满意度明显提高。

第四篇：2012年文明科室创建活动方案

文明科室创建活动

为搞好我局文明创建活动，提高机关各科室的凝聚力和战斗力，改善工作环境，转变工作作风，树立机关文明形象，努力开创工作新局面，经局直属机关党委研究，决定在局机关开展文明科室创建活动。

一、“文明科室”应具备以下条件：

“文明科室”是在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得显著成绩，经过考核评比，由局文明办命名的荣誉称号。“文明科室”应具备以下条件：

1、组织创建好。科室负责人重视并主管文明科室创建工作，认真制定科室创建“文明科室”的计划和措施，坚持工作目标和文明建设一起抓。科室人员创建意识强，积极参加各种形式的创建活动，文明建设相关资料齐全规范。

2、队伍素质好。政治理论学习制度落实，认真组织学习“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策，加强爱国主义、集体主义教育，思想政治工作活跃。能积极开展业务知识、相关现代管理知识的学习和培训，积极参加健康有益的文娱体育活动。干部政治思想觉悟高，精神面貌好，业务素质强，工作积极性、主动性、创造性得到较好发挥。党员先锋模范作用充分发挥。

3、业务工作好。科室全体干部能认真履行科室工作职责，坚决贯彻党和国家的方针政策和有关规定，紧密围绕我局的工作中心开展业务工作。依法办事，工作效率高，质量好，能圆满完成科室目标管理任务和所承担的职能工作。在服务商务经济发展方面取得显著成绩，得到上级机关有关部门的肯定，以及服务对象的认可。

4、遵纪廉洁好。科室负责人认真落实党风廉政建设责任制工作，经常开展法制教育和廉政教育，加强对科室人员的管理、监督和检查。全体人员严格遵守党纪、政纪、国法和我局的各项规章制度，无违纪违法案件，无群众和企业投诉，无黄、赌、毒等丑恶现象。

5、团结协作好。科室负责人之间、科室之间、上下级之间和同志之间互相关心、互相支持、互相尊重，团结空气浓，风气正。工作顾大局、识大体、协作精神强。

6、道德风尚好。积极参加社会公益活动和文明城市创建活动，讲公德，树新风，弘扬社会主义高尚情操，不发生有损干部形象的现象。

7、文明办公好。科室工作、学习秩序良好，文明用语、文明办公、文明服务。无“脸难看、门难进，话难听、事难办”不良现象。室内外无杂物、尘垢，文件资料和办公用品放置有序，卫生责任区保持整洁，净化程度达到全局先进水平。

二、有以下情况之一的，在当年不具备“文明科室”的申报资格：

1、未完成目标管理任务和职能工作以及领导交办工作，或贻误重要工作，或行政复议改变原行政决定、行政诉讼应诉败诉的；

2、发生责任事故或刑事、治安案件的；

3、经查实有严重违反党风廉政规定的；

4、所属人员受到党纪、政纪处分的人员；

5、考核评分未达到80分的。

三、评比程序：

在文明科室评比工作中，坚持业务工作与文明创建活动并重，定性考核与定量考核相结合，精神鼓励和物质奖励相结合的原则。“文明科室”考核评比的程序如下：

1、各科室对创建文明处室工作进行自查，实事求是地自我测评，写出创建文明活动情况的总结，在每年11月底以前以书面形式向局文明办进行申报。超过规定时间申报的，视作自动放弃参加“文明科室”评选。

2、召开文明办会议，依据科室工作总结、有关工作记录和平时掌握的情况，复核科室自查结果，讨论提出“文明科室” 的推荐意见。

3、召开局党组会议，讨论局文明办提交的推荐意见，研究确定“文明科室”，正式行文予以命名。

4、召开全局表彰大会，对文明科室予以表彰，并颁发荣誉匾牌。

5、文明科室实行届期制，每届两年。每两年由局文明办进行一次复查，复查合格继续确认。复查不合格，撤销荣誉称号。

组织开展创建“文明科室”活动，是我局争创文明单位的一项基础性工作，也是我局树立新形象、实现新目标的重要保障。因此，各科室负责人要把开展创建文明科室活动作为加强科室建设的一项重要工作来抓，在机关中形成争创文明科室、争做文明员工的良好氛围，进一步推动我局三个文明协调发展，为推进我市经济社会的全面进步作出更大的贡献。

二○一○年三月二十日

第五篇：关于在全镇开展“文明示范户”创建活动的实施意见

中共XX镇委员会

关于在全镇开展“文明示范户”

创建活动的实施意见

为深入贯彻落实《关于在全县农村开展“文明示范户”创建活动的实施意见》（鱼文明办[2011]6号），切实改善农村生产生活环境，提高村民整体素质，共同建设美好家园，经研究决定，在全镇实施“乡村文明行动”，现提出如下实施意见。

一、总体目标

在全镇开展“文明示范户”创建活动，要围绕“乡风文明，村容整洁”要求，以“讲文明、改陋习、树新风”为主题，以农户为重点，进一步提高农民综合素质，有效整治农村环境卫生，摒弃不良卫生习惯，形成健康文明的生活方式和积极向上的社会风气。今年我镇县级文明村的数量要达到30%，每个县级文明村要有20%的文明示范户；2013年我镇

文明示范户数量要达到50%；2015年底，我镇70%以上的行政村要达到县级以上文明村标准，二、“文明示范户”参照标准

1、爱党爱国，自觉遵守村规民约，积极参加各类积极健康向上的群众性活动，勇于承担社会责任。

2、讲礼仪，懂礼貌，孝敬老人贴心、教育子女重德、夫妻平等恩爱、婆媳相处融洽、持家勤劳节约、亲友邻里和睦。

3、讲究个人卫生，穿戴整齐，每天洗脸洗脚，衣物勤洗勤换，不随地吐痰。

4、重视移风易俗，反对封建迷信，反对邪教，没有赌博行为，婚丧事不大操大办。

5、遵纪守法，能够依法行使权利、履行义务，敢于同各类违法犯罪行为作斗争，无酗酒、打架斗殴行为。

6、自觉做到“门前三包”，门前无柴草堆、粪土堆、垃圾，无乱倒乱放等有碍观瞻现象。

7、庭院绿化、净化、美化，地面平整清洁，车辆、农机具等摆放合理，禽畜入圈、柴火进棚，无乱堆乱搭乱建现象，无恶臭等异味，环境整洁美观。

8、室内布置整齐，客厅无垃圾、杂物，五乱贴乱画乱挂现象，无蜘蛛网、灰尘，窗明几净；卧室床铺平整，衣被叠放整齐；厨房整洁有序，餐具干净。

三、组织领导和保障措施

在全镇开展“文明示范户”创建活动，是实施“乡村文明行动”的重要载体和推手。各村要从战略和全局的高度，切实加强领导，制定具体方案，采取有力措施，认真组织实施。

1、实行包保责任制，各总支分管领导和包村干部联系村，村“两委”成员和党员联系户，加强对创建活动的具体指导。

2、要因地制宜、分类指导，紧紧围绕全镇工作布局，找准开展“文明示范户”的切入点和着力点，推动创建工作全面扎实开展。

3、要创新活动形式，通过召开现场观摩会、发放明白纸、组织家庭趣味比赛等一系列活动，开辟群众便于接受的传播渠道和乐于参与的活动平台。

4、每年评选表彰一批“文明示范户”，实行动态管理，定期进行检查、督导、复评，实行“红旗流动制”，使创建工作制度化、规范化，建立长效机制。

5、要加强宣传引导，让群众了解和掌握开展“文明示范户”创建活动的重大意义、标准和要求，以及带来的利益和实惠，调动群众参与的积极性和主动性。

6、要发挥村党组织的领导核心作用和农村党团员、民兵预备役人员的骨干带头作用，积极联系社会志愿者广泛参与，形成开展“文明示范户”创建活动的强大合力。

中共XX镇委员会 2011年7月26日