《你是一个称职的平凡人吗》演讲稿

第一篇：《你是一个称职的平凡人吗》演讲稿

你是一个称职的平凡人吗

老师们、同学们大家好。首先，非常感谢大家给了我一个“说话”的机会，我为能参加这次“学习沈浩精神，争创青春业绩”演讲比赛而感到自豪。今天我的演讲分三个部分第一：要从沈浩身上学到的最根本的品质：称职。第二：我们与沈浩的距离：责任感。第三：如何正视自己的青春。

有的人说做一个永垂不朽的人很难；有的人说做一个伟大的领袖很难。。。我认为，做一个称职的平凡人最难。在此强调一下——平凡不等于平庸。就拿沈浩来说，感动中国推选委员会这样评价他：

你是一粒种子，深深地埋进这片多情的土地；你是一面旗帜，高高地飘扬在这希望的田野。你把人民捧在心里，人民就把你举过头顶！站起来，你是一尊雕塑，倒下去，你是一座丰碑！但他就是一个平凡人，不同的是他是一个相当称职的平凡人。他平凡的穿梭在小岗村民之间他细心的注意每一个细节，那是他的工作。是的，大家都有工作，只是沈浩真正尽职尽责、尽心尽力的在做，而我们多数人不是。与其说他感动中国不如说他震撼中国。在社会大众都不够称职时他做到了。他让多数中国人惭愧！请相信，他是一个再称职不过的平凡人！而最值得我们学习的就是这一份可贵的称职与平凡。

可能大家会疑惑到底“称职”是什么意思啊？其实简单来讲就是负起自己该负的责任。但这决不简单，下面我们就拿身边的事来说说。

大家凭良心说池州学院的校风、学风怎么样？好吗？我想提出几个最基本的问题：

1、食堂里排队打饭为什么打菜和端汤时还你撞我我撞你，上公交时挤成一团。作为大学生不应该懂得排队是最起码的道德吗？

2、再看看学校的草坪真是验证了鲁迅的那句：世界上本没有路，走得人多了也变成了路。池州环境是不错但也不能这样忘恩负义踩死人家花花草草啊！

3、校门口有时会有飞驰而过的小轿车，门卫还没来得及开口就剩一溜烟了。做人最起码的尊重去哪了？是什么让你产生如此的优越感？大家都是平凡人，起码在这件事上你还是个不称职的平凡人。

4、图书馆本是一个学习的好地方但为什么时不时的会有些噪音在耳边转？是看书还是谈恋爱？

5、再有，校园广播本是一个校园文化的剪影可有时播音员连普通话都说不标准、句子都读不顺，那不是给人心里添堵吗？这对校园文化和校园的听众难道不是一种失职吗？

6、大学都开了《思想道德与法律基础》这门课，大家有谁一直没考过吗？都过了吧！可为什么答都会答，做就不会了呢？因为我们的教与学都停留在表面，这难道不是一种失职吗？这就是我们与沈浩最大的差距所在：责任感。当然，这些现象不仅仅存在于池州学院，很多学校乃至机关单位都有。我也并不是要批评谁，只是希望大家以后能够时常扪心自问：我是个称职的平凡人吗？

想一想，在这样一个偏师范类的综合性大学里，大都是为人师表和即将为人师表的人，这样不和谐的现象出现了并且居然可以一直以“和谐”的假象维持下去。那也就不难了解，为什么沈浩会积劳成疾，而在我们的大学里许多老师同学都无所事事的混日子。基本的责任感哪！同学们！作为一个最普通的平凡人你尚

且如此不称职又何谈争创青春业绩？你拿什么去争？你拿什么去创？靠流连在优美校园吗？还是毫无追求的盲目恋爱？

当然，在这里我不是反对谈恋爱。学习与恋爱并不冲突。池州环境这么好山清水秀的想不谈都难嘛，对吧！再说，又不是小孩子了谈恋爱很正常。在座的哪位老师敢说：我在十九二十来岁时从没想过谈恋爱。这是人之常情嘛！理解万岁！但是，大家都注意到了吗？恋爱不仅是一种感觉也是一种责任！对生活、学习、感情没有任何规划的人来说，其恋爱未来应该也是迷茫的。每个人都该考虑下：你谈恋爱是为了承担更多的责任还是为了逃避责任？作为当代大学生，作为父母的孩子，作为一个恋人你需要承担什么，换句话说你需要怎样做到“称职”？那么，你有能力去承担吗？是沉沦于平庸还是思索入平凡？这很重要！读书不是为了谋生，是为了承担责任。

在这里我要号召大家“秀”出自己，年轻人嘛，要有活力。现在网络上流行一个评价90后的词“脑残”，甚至是曾经一样被置疑过的80后也这样说。真是费解啊！我想问，90后所接受的大众文化氛围是谁营造出来的？如果说90后是脑残那么那些人是什么？90后最大的特点就是爱“秀个性”这一点我是绝对支持的。如果一直走在前人的脚印里，那么永远也站不到巨人的肩膀上！还谈什么进步！自由是90后最崇尚的，但我也要说这种自由一定要提高到思想上来，不要仅仅曲解为任意妄为。不是所谓的一无、二没、三拉倒。什么事都无所谓，上课没劲玩也没劲，一切都拉倒。我们要在思想上突破，这是每一代年轻人的职责！青春需要冲动也需要责任。记住，这是属于我们的年代！兄弟姐妹们把腰杆挺起来！称职的、精彩的秀一回吧！很多事是因为做过而后悔,也有很多事是因为没做过而后悔。从今天起承担起该承担的责任，从今天起做一个称职的平凡人！90后不是脑残！！

第二篇：你是职场隐形人吗？

千万别学都敏俊做个职场隐形人

最近一部讲述外星人与地球女明星爱情故事的《来自星星的你》可谓是红遍了大江南北，甚至可以说红遍了亚洲。电视剧中的男主角纯“高富帅”一枚，堪称万人迷。不过这样的万人迷却连朋友也没有，唯一与他有交流的律师张辩也是为了帮助他处理一些法律上的事务。400多年的地球生活，只有自己一个人，为了生活，他不得不去工作，但是不论他换了多少份工作，或者是做什么工作，他都将低调进行到底，完完全全的是一个职场隐形人。

都敏俊是一个外星人，他为了隐藏自己的身份和特殊的能力，不得不减少或者干脆不与任何人沟通、联系。这是可以理解的，但是我们的日常生活中，也有类似的隐形人，不知道大家有没有发现？小编向身边的朋友问了一圈，除了工作事宜，其他一句话不说的还真有，工作之余，也从不一起吃饭娱乐，常常一个人独来独往。他们在别人的眼中就是孤僻，不爱说话，不与人交流的隐形人。这是一种，还有一些人是被动当上“隐形人”的。此话怎讲？据小编调查，有以下几种情况。一种情况：你得罪了领导，他什么任务也不给你安排，就等着你主动辞职；还有一种情况：你和领导的关系太好了，同事都不敢和你接近。所以，如果你和某某大领导是什么亲戚关系、铁哥们、好基友，千万别告诉你的同事，不然大家会有所顾虑的。当然，还有一种就是：你不能做的就是在同事面前拍领导马屁，背地里偷偷打小报告。天下没有不透风的墙，你就等着同事们孤立你吧。

“提到职场隐形人的话题，大家的第一反应就是躲避或者改造，其实这种说法并不妥当。”金华鸣人网资深HR顾问金先生表示，其实我们每个人的性格特征都不一样，反映到职场生活，就会有一些人不善于言谈，而有些人过于喜欢表现自己。遇到这样的人，如果是部门领导，可以在安排工作的时候扬长避短，一些思考研发型的工作就交给内向的人来做，一些与客户打交道外向的工作则更适合外向的人来完成。同事之间，可以适当地提醒和引导，提醒大嘴巴的人少打探八卦，引导性格孤僻的同事尽量融入大家的环境。

资深HR顾问金先生还提醒我们：人际关系是职业生涯中一个常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。

第三篇：《你是借口人吗?》读后感

你是借口人吗?》读后感潘承武【引子】在日常工作和生活中，我们经常会听到和碰到各种各样的借口，而且有些人为了寻找一个合适的借口费了不少脑筋、花了很多时间，《你是借口人吗?》读后感。为什么会有这么多借口，这么些人乐此不疲呢?其实这是人性本身的一种潜意识的表现，也可以称作一种本能。但却是一种惰性、是不好意思拿到桌面上的无原则的解释，主要是想用各种借口来掩饰自己没有把工作、事情做好，掩盖自身的缺失。这种借口表面上可能是自我安慰，但结果却是致命的，它让人们对现实存在的状况开始表现得无动于衷，后果就是让人们养成了拖延、拖拉的坏习惯。我们把这类人定义为“借口人”。在我们身边，在日常工作和生活中，经常会听到和碰到各种各样的为了掩饰自己没有把工作与事情做好而掩盖自身缺失的借口，有时我们自己也在充当着借口人的角色。这些各式各样“很有道理”的借口，表面上是在自我安慰，推卸责任，但其结果却是致命的。它让我们对现实存在的状况开始表现得无动于衷，让我们日渐养成了拖延、拖拉的坏习惯坏毛病。善找借口的人总是因循守旧、缺乏动力和创新精神，工作事业生活总处在平平淡淡、碌碌无为，不求有功、但求无过的状态，殊不知借口只能让人逃避一时，却不能让人如意一世。借口永远是失败者的挡箭牌和遮羞布，而真正能够到达胜利彼岸的成功者，需要的是有着坚强意志、坚定信念并且不讲任何条件、没有任何借口的心理素质。借口就是不负责的另类表现借口就是不负责任的表现。因为自身的种种原因，比如思维能力、计划不全、外界影响、业务技术、生活态度、工作表现和性格使然等等等等原因，造成事情的结果发生偏差，这些都是属于自己的责任范围。在事前寻找理由和借口推委任务，在事中寻找借口自我安慰自我释怀而敷衍了事，在事后寻找借口掩盖自己的缺失，这些都彻彻底底表现出一个不负责任的态度。在认真仔细阅读了《你是借口人吗?》，就想起费拉尔·凯普谱写的《没有任何借口》，因为两者都是力斥借口的存在。《你是借口人吗?》和《没有任何借口》都告诉我们：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些让我们不在意的小小的细节和小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“要成功，就不要给自己寻找任何借口”这是这两本书给我们最大的启迪。“没有任何借口”也是美国西点军校200多年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去费尽心思寻找借口，哪怕是看似合理的借口。作者体现的是一种完美的执行能力，一种热情诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、诚实、热情和学习。责任就是执行的精神支柱，是不折不扣执行落实下去的动力。借口就是偏离和影响了执行方向的最大隐患和心理障碍。在前期我发表的《论决策的落实之落实》一文中提到一个概念：执行落实存在几个方面的因素影响，那就是理念问题不深刻、作风问题不转变、方法问题不创新、机制问题不健全、水平问题亟待提高。这些因素都在影响着执行落实的结果。文中提到上层管理者在安排任务时要注意的方面，也提到执行者在落实过程中需要提到的层面，借口就存在于执行落实过程中。倘或领导层面存在一定的因素，但是这不是我们为了掩盖自己的缺失寻找得来的客观原因和理由借口。摆在我们面前的就是，怎样生成责任感和主人翁精神。爱心、感恩和创益激励，就是责任的产生源泉，就是责任的生成底蕴。拥有了爱心和感恩之情，才能够促使自己怀抱对主体的责任感和使命感，对主体事情就有了一份牵挂和关注。对家人的关爱，对祖国的感恩，才使得我们生活中存在着一份义不容辞的责任和使命。我们对待日常工作和生活中的大大小小事情，也要充满爱心和感恩之德，珍惜来之不易的岗位和舞台，使自己对工作，对生活充满感恩之情，担当起这份意义非凡的责任和使命。要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。在组织里，我们经常可以见到这样的人，他们在谈到自己的周围的人时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”。“他们怎么怎么样”这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的人至少没有一种“我们就是整体”的认同感。责任感是不容易获得的，原因就在于它是由许多小事构成的。但是最基本的是做事成熟，无论多小的事，都能够比以往任何人做得都好。负责任、尽义务是成熟的标志。几乎每个人做错了事都会寻找借口。对于责任，谁也不想主动去承担，而对于获益颇丰的好事，邀功领赏者不乏其人。负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责，他们把握自己的行为，做自我的主宰。每一个成熟的企业，都应该教育自己的员工增强责任感，就像培养他们其他的优良品质一样。真诚和热情是借口的克星我们必须十分珍惜来之不易的岗位，必须带着满腔的热情去对待每一份工作，必须怀着一颗感恩的心去迎接每一份工作，真正做到尽心尽力、尽职尽责，对社会负责、对领导负责、对部门负责、对工作负责，始终做一名忠诚优秀的铁路人。有了责任感和使命感还不算是真正对抗借口的有力保障，只有保证了正确的工作态度和生活的热情，才能真正把自己承担的责任表现的淋漓透彻，把借口们拒之千里之外。选择了一种工作，就是选择了一种生活方式，对工作和事业持有了热情的责任感，也就是对人生的一种态度表现。热爱工作是一种信念，怀着这个信念，我们才能把绝望大山凿成一块希望的磐石。为了保持对工作的态度和热情，我们需要调整好自己的心态。我们要有主人的心态。主人的心态就是要有主人翁责任感。我们要清醒地认识到，我们不是为别人工作而是为自己工作。把握这一心态，在工作中要把企业当成自己的大家庭，要意识到大家庭的稳定发展才是自己小家庭的持续发展，诚心诚意地工作，勤勤恳恳地工作，态度积极，负有责任感，在工作中热情高涨，我相信，你不会被埋没，会犹如一颗明珠闪闪发光。我们要有专注工作的心态。在工作中仅仅是喜爱自己的工作，对工作的热情较高也是不够的，还要有工作中忘我的心态。这种态度摆正了才能把工作做得更好。试想一下，喜爱工作，也有工作热情，但持久性不高怎么能成为工作能手?要想在高手如云的工作中脱颖而出，忘我的工作不失为一条良策。因为只有这样，人才会超越自身的束缚，释放出最大的能量。正如比尔盖茨所说的：一生做好一样事。这就是成功的忠告和心得。我们还要有注意工作细节的心态。工作无小事，在很多事故中，我们最后纠其原因，发现往往是细小的错误造成的。那么我们就更不应该把“千里之堤，溃于蚁穴”仅仅做为一名防微杜渐的警世箴言来对待。无论在工作中还是生活中，我们不要认为不拘小节的人才能成大事，恰恰相反，真正能成大事的人往往是关注细节、抓住细节，并把细节做好的人。我们为什么不做这样的人呢?在生命中，工作所占的比例无疑是最大的，尤其对上班族而言更是如此：醒着的时间中大概有75%必须花在与工作相关的事情上。比如准备上班、前往办公室、为工作殚精竭虑、下班后要应酬、回家后还得缓解工作压力、为明天继续工作储备能量…工作绝不只是八小时以内的事情。一天要花这么多时间在与工作相关的事情上，工作的状态、情绪直接影响着个人生活的状态和品质。既然工作如此重要，我们就理当乐在其中，因工作的完成而生龙活虎。可是实际上还是有很多人工作了大半天，只是为了可以称心如意地去做点别的事。“太棒了，今天是周末！”“天哪，又到周一了！”仍然是许多人的生活感叹词。花费了你75%的时间才能完成的工作，难道只是为你剩下那25%的时间里的快乐而服务吗?显然，这笔账怎么算都不划算。一个理智的人在正常情况下都是爱惜自己的，都会为自己谋求最大的利益。所以，道理很简单：如果你爱自己，你就该热爱你的工作。不管你的工作怎样平凡，都应当以豁达的心态从中寻找乐趣，更应当付出十二分的热忱。这样，你才可能从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，厌恶的感觉也自然会烟消云散。那种视工作为获得快乐的工具的念头会彻底葬送你对生活的憧憬。卡耐基说：“除非喜欢自己所做的工作，否则永远无法成功。”成功始于源源不断的工作热忱，你必须热爱你的工作。热爱你的工作，你才会珍惜你的时间，把握每一个机会，调动所有的力量去争取出类拔萃的成绩。或许在过去的日子里困难、挫折磨平了你的棱角，的激情难以持续，但是真正的激情是磨不光的，它就在你的心中，读后感《《你是借口人吗?》读后感》。我们每个人都有着旺盛的生命力，无论何时何地，只要你有成功的欲望，你的激情就能被点燃。激情是战胜所有困难的强大力量。它使你保持清醒，意志坚强；它使你全身心地投入到你选择的职业中！言行中燃烧的激情具有神奇的感染力，它足以吸引你的上级、同事、同行和任何具有影响力的人，它会成为你成功的基石。我们死心塌地地热爱我们所做的工作时，就能产生火热的激情，它能让我们每天在工作中全力以赴。久而久之，持续地努力付出自然会有回报，你将因出色的表现获得巨大成就。失去热情，必然会失去继续前行的动力；失去激情，必然会失去战胜困难的勇气，不敢面对挑战，这样的人生必然乏味而无聊。一个人的职业生涯很难一帆风顺，前行的路上总会出现意想不到的大大小小的“拦路虎”，漫长的征程中疲惫和挫折难免拖慢你的脚步。惟有保持对工作的激情，你才会有永不衰竭的动力；惟有热情地对待你从事的工作，你才能主动出击、脱离平庸；惟有对工作充满激情，你才能在挫折面前永不言败、笑到最后！一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于你自己的一念间。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在打杂、扫地，或者是在负责和经营着一项大的事业，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的热情和浓厚的兴趣。对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！爱尔伯特马德说：“一个人，如果他不仅能够出色地完成自己的工作，而且还能够借助于极大的热情、耐心和毅力，将自己的个性融入到工作中，令自己的工作变得独具特色，独一无二，与众不同，带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀，那么这个人就是一个真正艺术家。而这一点，可以用于人类为之努力的每一个领域：经营旅馆、银行或工厂，写作、演讲、做模特或者绘画。将自己的个性融入到工作之中，这是具有决定性意义的一步，热轧卷板是一个人打开天才的名册，将要名垂青史的最后三秒钟。”极其出色地完成自己的工作，能否真的让一个人成为艺术家或者天才，这个问题我今天没有资历在这里评论，但是有一点却是千真万确的：一个人尽己所能、精益求精地完成自己的工作，这种觉悟所带来的内心满足感是无与伦比的。前面我们引经据典说了那么多，我的心得就是，树立热忱并积极的工作态度至关重要。个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取，态度就是竞争力。生活中、工作中事无大小，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感和感恩情，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。把每一件简单的事情做好就是很不简单，把每一件平凡的事情做好就是很不平凡。谨记：千万不要舍本逐末，惟有用热情点亮你的工作和人生，才能创造属于自己的辉煌！我们一生最重要的任务就是学习知识是非常重要的，它是一种无价之宝。我们对生活、对工作有了责任感和使命感，也有了热情和感恩，但是还远远不够的。前面说到的责任感、使命感、爱心、热情和感恩，都是精神层面的因素。我们为了真正不做那个“借口人”，除了精神层面的支撑，更重要的是在工作中和生活中，在具体实践过程，我们千万不要因为自己的无知而显得捉襟见肘。有句俗话说“心有余而力不足”，我想这就是用来形容这个时候的尴尬吧?所以，无知也是借口生成的缝隙。由于自己对正在进行的事业、项目、操作无法把握、一知半解甚至根本就不知道，那么，虽然自己的责任感很强，热情很足，有意想去把事情做成做好做强，但是在知识面前就不由自主的倾向于借口的天平了。在自己无法掌控的情况下就会不由衷的为自己寻找借口了。我们为什么要驻足于无知面前呢?我们有一个很好的宝典呀，那就是学习。学习可以完善和弥补我们在某些方面的不足。当今社会是一个科学技术日新月异，处处充满科技的社会。现在，学习知识成了社会生活的头等大事。显然，没有知识，在社会上是寸步难行，很难立足于这个社会，更不要说服务于社会，对社会有所作为了。在社会中，一个国家的发展，要靠人类用学来的知识去改变它；一个正确理论的产生，也要靠人类用学来的知识去总结；要推翻迷信思想，更需要人类用知识来改造。俗话说：活到老学到老。如果每一个人都能把学习放在一生中的重要位置上，那么我们的社会每天就会有许许多多在学习的人，那么，我们还会愁社会不进步?还会愁我们的国家不强大?还会愁自己的事业毫无进展?为了祖国的强盛，我们要学习，为了人类的进步，我们要学习，为了我们自己的美好明天，我们更应该学习。不学习，人类很可能会退化为野人。不学习，人类便会失去今天动物霸主的地位，与其它普通动物“平起平坐”甚至落于它后。为了社会的繁荣，国家的强大，民族的兴旺，为了科技的进步和发展，为了我们的事业建设和发展，让我们一起行动起来，不知疲倦地学习吧！让我们每一个人都博览群书，让我们的社会充满了朗朗书声，让我们每一个城市都笼罩着一股浓浓的学习气氛，让我们的社会成为一个实实在在的“学习型社会”。这样，人们便不会将学习作为一种负担，而是把它作为一种有益的活动，人们不仅在学习中得到知识，而且从中也感到学习的乐趣。那么我们的科技便会突飞猛进，我们的国家会一天天的强大起来，人民的生活也会一天天好起来，知识使我们的明天一定会更好。读万卷书，行万里路！学问包括两部分：一是知识，二是经验。经验来源于实践，知识来源于学习，而知识是经验的总结。知识的学习是为了指导经验积累，是为了“用”，其服务对象就是经验。学以致用，学而无用则废。没有用的学问是没有意义的！从学到用的过程就是经验积累的过程，经验的表现形式就是习惯。从意识层面来讲，经验属于第一信息系统，即感官意识(直觉、体验、类比)，它的作用对象是真实、真相的世界。知识属于第二信息系统，即意识描述(逻辑、思辨、实证)，比如语言，文字类等。它的作用对象就是意识本身。由此可见，实践是加强感觉，学习是增强记忆，而知识并不等于真相、真实，实践才能出真知，知之不等于会用。知识和经验的积累都是信息传承的重要形式。学习不仅增加我们知识中的记忆和实践中的感觉，还能够通过积极的学习，加强改善自己的思维层面。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下，你不在去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。借口，也许是消极习惯的一种生存方式与独特的存在状态，但正是这种状态的超强生命力，使大部分原本有能力成为优秀人物的人，最终却被借口击得一败涂地，然而却不自知！“没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。”我们是鲜活的、富有思想的、情感丰富的人。我们工作时，并不是像机器那样按照指定程序进行流水性进展，而是在接受指令后，明确工作的重要性及目标与完成时间，考虑应该采取何种方式作为完成工作的方法，然后按照既定的步骤进行处理。这个过程中，首先需要解决的是执行人员的思维方法问题。如果我们一味强调执行而不注重对执行人员的心理分析，有可能让执行结果变得非马非象。思维方法，其实就是思维惯性与工作习惯。当我们将所有对事态发展有影响的思维及工作方法持久地加以重复时，习惯也就悄然形成了。工作时，我们的大脑总是按照惯性搜索最近使用与最常使用的信息，并引起外显的条件反射。借口，有着润物细无声的渗透力与温水煮青蛙的韧性，也有着铜墙铁壁似的顽固性，正是因循了人类思维的这种特性，肆无忌惮，以致于让许多人都成了阶下囚。可能有许多人会说自己并不希望如此，但不知道怎样才能克服身边借口的产生和漫延。那么，让我们试着结合借口的各项属性来谈谈让我们解决自己“借口瘾”毛病的办法：第一、借口总是在拖延时间、推卸责任对一件事情，你完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”，时间就在你等的过程中慢慢溜走，当你发现时，却又对自己懊恼不已。对此，我们应该首先树立起正确的人生观与价值观，把握清楚自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标，并为之而努力奋斗，这有利于你在找借口的同时与目标加以权衡，并马上行动以驱赶借口。第二、不要让推卸责任成为习惯也许你会否定这种看法：推卸责任可以和习惯联系在一块吗?有这么严重吗?是的，正是这种经常性的习惯在影响你的潜意识，你的潜意识进一步地影响着你的习惯行为。所以，我们应该加强自己的责任感与主动性，并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域，尽情舒展与充实自己。第三、让认真工作成为你的习惯首先，让工作成为你的爱好，这样，因为有喜爱，所以你会想方法对所爱之事做出贡献。其次，工作给予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善，也给予了我们对未来的憧憬、奋斗的激情与灵感的原动力。所以，我们有必要将它视为珍爱之物，并将它恪守成习惯。第四、让行动与全力以赴见证我们的优良习惯只有立即行动，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂的岁月，不愿让退缩模糊了本是鲜明的路线，更不应让借口断送了属于自己的风采！我对借口人的最后忠告结合自己的实际生活感悟，我感到“不做借口人”体现在工作中，关键要做到以下五点：

一、无比忠诚。忠诚是人生最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤奋于工作，忠诚于Office才能更好地服务于领导、服务于部门、服务于群众。我所处在的办公室工作，上承下联，地位非常重要，位置无可比拟，这里没有任何借口，更不需要任何借口。工作中，我们必须坚决服从领导安排，深刻领会领导意图，牢牢把握工作大局，始终把自己的利益和办公室的利益结合在一起，始终把自己的荣辱和办公室的荣辱结合在一起，以积极主动和卓有成效的工作，不断开创办公室各项工作的新局面，切实维护好办公室的良好形象。

二、面对责任。工作就意味着责任，而热情会激发责任，会使工作更加精彩。办公室的工作小事不小、大事更大，选择了办公室的工作，就是选择了一种使命和责任。必须牢固树立锲而不舍的精神、坚韧不拔的意志、坚持到底的信念、所向披靡的豪情。要始终怀着强烈的政治责任感和历史使命感，不以物喜，不以己悲，不以缺点挫折而自弃，不以成绩而自傲，尽职尽责对待自己负责的每一项工作，尽心尽力办好自己分担的每一件事情。

三、注重细节。成功和失败看起来有天壤之别，但促成它们形成的原因就是一些小小的细节。现代社会的竞争，就是细节的成功。细节体现品位，细节决定成败，聚沙成塔，积腋成裘。无论我们身处何位、所为何事，首要的也是最基本的就是立足本职岗位，踏踏实实，兢兢业业，把小事做精，把细节做好，把工作做实。

四、有效执行。只有不折不扣的执行才会让一切变成现实。我们的事业、我们的成功、我们的超越、我们的幸福，我们的一切的一切，都是建立在有效执行和立即行动。任何借口和拖延都会影响工作，我们必须树立对借口的态度，切实把寻找借口的时间和精力全部用到努力工作、迅速行动、有效执行上来，确保上级的各项决策部署和战略意图得到立即、彻底、完全、无条件地贯彻落实。

五、学识结合。学习是一个永恒不朽的主题。列宁曾经说过：只有了解人类创造的一切财富以丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。丰富的知识是良好的理论、思维功底，是卓越才能的前提。大志非才不就，大才非学不成，必须养成终生学习的习惯。除了学习，还要注重多开阔眼界。前不久网上流传这么件事，说有个人以前总是逢人就说：养马岛是中国的夏威夷。等他真正去过夏威夷后再也不说这句话了。这件事情很形象、很有哲理又耐人寻味，这正说明开阔眼界、增长见识的重要性。只有见得多、识得广，才能看得更深、想得更透、说得更清、写得更好，才能真正发挥办公室独特的魅力，真正起到以文辅政，拿大主意、当大参谋的作用。所以，把学习和不断增长见识有机地结合起来是非常重要的。总之，作为四个现代化铁路建设队伍中的一员，我们必须始终明确自己肩负的神圣使命，担着一份沉重的责任、带着一种忘我的精神、怀着一颗感恩的心、守着一条应有的规矩干好工作。要时刻对比要求查找不足，对比岗位查找差距，对比回报看待付出，真正做到感情到位、责任到位、投入到位、工作到位、形象到位，创造性地开展工作，不讲任何借口，干出亮点，干出特色，为铁路建设事业更加美好的明天贡献出自己的全部智慧和力量。(二○一一年八月十五日涛声)

第四篇：你心中有这样一个人吗

你心中有这样一个人吗

你心中有这样一个人吗，你们可能相爱过，你们可能喜欢着彼此，但由于某种原因你们没能在一起、、、也许为了朋友之间的义气你没能追她

也许为了顾及家里人的意见，你们没能在一起

也许你们相遇太早，还不懂得珍惜彼此

也许你回头太迟，对方已经不再等待

也许你们相遇太晚，身边已经有了另一半

也许你们彼此揣摩对方的心，而迟迟无法跨越界限

也许你们现在各分东西，彼此之间少了联系

不过即使你们没在一起，你们还是保持着朋友的关系，但是你心里明白，对这个人，你比朋友还多一份关心，即使不能名正言顺的牵手逛街，你们还是可以做无所不谈的朋友，她喜欢的人你口头上帮她追，心里却不是很清楚，你不是真的希望她追到、、、她遇到困难时你会竭尽所能去帮她，不会计较谁欠谁；男女朋友吃醋了，你会安抚她说你和她只是朋友，但你心中会有那么一丝的不确定，每个人这辈子都有这么一个特别的朋友，很矛盾的行为，一开始你不甘心只做朋友，但日子久了，你才发现这样最好

你宁愿这样一直关心她总好过你们在一起而有一天会分手

你宁愿这样做她的朋友，有时间出去走走，彼此间无所不谈

你宁愿做这样的朋友，但当你看到她跟别的男生在一起，你心中不由得隐隐酸痛 很多的感情都是一厢情愿，最后连朋友都做不成，常常感到惋惜，本来一些很好的事情却因为你的一句喜欢你而难以再维持下去

因为这就像是一场赌注，表白之后不是成了男女朋友，就是连朋友都当不成了

有些事是你很难预料的，或许对方不在意，你们还可以是朋友，但却不似以前了，因为你知道，你们之间已经不可能再无所不谈了

也是可惜，也是遗憾

你可能永远不甘心、、、、、、、、、、、、、

第五篇：你是一个火种(演讲稿)

我为党旗添光彩

你是一个火种——点燃这片沉睡的土地

你是一个预言——划出人类理想的轨迹

你是一面旗帜——飘飘扬扬迎着风风雨雨

你诉说一个真谛——几度沉浮又几度崛起，奉献了一个真理…

每当这激情澎湃的歌声响起，我的眼前就会映出一面鲜艳夺目的中国共产党党旗——镰刀、斧头交相辉映，正是这面旗帜，指引中国革命和建设走过了八十八年的风雨历程。从嘉兴南湖的烟雨迷朦到“八一”南昌起义的第一声枪响；从遵义会议的力挽狂澜，到陕北窑洞的运筹帷幄；从天安门城楼的彩旗飘扬，到改革开放的波澜壮阔；从汶川地震的家园重建，到北京奥运的完美落幕。正是这支坚强的政党，顺应时代潮流，一步步引领中国革命和建设走向胜利，走向辉煌！

八十八年的艰苦奋斗，八十八年的执着追求，八十八年的光辉历程，它用彪炳千秋的不朽伟绩证明了：它才是中国人民和中华民族永远的中流砥柱！每一个共产党员，作为组成我们党的每一个细胞，每一个分子，直接传递了党的声音和形象。共产党员不仅仅是一种光荣称号，更意味着一种神圣的使命和崇高的精神力量。“一个党员一面旗帜”这是对我们每一个党员的期望、要求与考验。因此，我们要时时严格要求自己的一言一行，处处都要体现共产党的先进性，永远不忘为鲜红的党旗增光添彩！

我们做不了高山，就甘愿化作泥土，为人类的前进铺一段道路；我们做不了青松，就甘愿化作小草，为祖国的春天添一片绿色；我们做不了大海，就甘愿化作露珠，为种子的萌发多一份润泽。这样的责任与精神都应该具体到我们攀钢，我们医院，我们每一个医务人员。

作为一名年轻的普外科医生，我的领导、我的老师、我的每一位同志都用自己的一言一行诠释着共产党员的光荣称号。清晨的查房，平日的关怀，深夜的急诊，节假里的坚守，无时无刻不让我感动。他们以病房为家庭，以患者为亲人；他们把自己所有激情和全部能量都释放给了每一位需要他们帮助的病人。2008年，普外科完成手术839台，实现毛收入830多万元；今年上半年普外科管理上有新的举措，技术上有新的项目，业绩上有新的突破，这正是普外科共产党员与医生护士一起给医院党组织的回报。

其实，医生很苦，医生很累，医生很委屈。当深夜别人都进入梦乡时，我们还在病房里忙碌；当节日别人全家团聚共享天伦时，我们却在手术台上抢救生命；当患者康复出院满心欢喜时，我们在送上祝福的同时又要忙于下一个病人；当别人都陪着父母散步闲聊时，我们的母亲却守着一桌冰凉的饭菜向门外探出期盼而失落的目光。我们也是子女，我们都有家庭，我们同样热爱亲情！可我们选择了医生，选择了为健康而奉献的“白衣战士”。所以我们从来不抱怨，永远不后悔！因为我们知道在我们肩上背负着“健康所系，性命相托”的责任。因为，在我们心理铭记了“除人类之病痛，助健康之完美”的使命。我们要用自己永不放弃的精神来回应跨入医学殿堂时无悔的誓言。

一个党员一面旗帜，让我们牢记共产党员的光荣使命吧！让她溶入我们的灵魂成为一种信念、一种动力、一种激情。在平凡的岗位上发挥先锋模范作用,开拓创新、与时俱进!为我院的腾飞，贡献力量！