关于营销部长竞聘上岗的通知

第一篇：关于营销部长竞聘上岗的通知

关于营销部部长竞聘上岗的通知

人事部（2012）字第003号

为给公司员工提供更广阔的发展空间和平台，根据公司招聘制度，公司拟择优从公司内部员工选拨管理干部，现就2012年公司营销部部长岗位竞聘上岗事宜通知如下：

一、竞聘岗位信息

1、竞聘岗位：营销部部长

2、竞聘岗位编制：1人

3、竞聘岗位薪酬标准：7000元/月+所有负责项目收入的1%

4、竞聘岗位职责：

①负责本部门年度工作目标的制订和落实。

②统筹并组织安排竞标各项目的项目经理，对公司执行项目的指标达成负责。

③指导并监督检查项目经理的工作，考评各项目经理的绩效达成。④组织召开销售代理项目营销策划、营销推广、广告策划、促销策划、客户策划等整体性营销方案的形成和审核确定。

⑤参与并审核把关各项目的前期定位、产品定位、营销定位等前期定位工作。

二、竞聘报名资格：公司所有在职员工。

三、竞聘报名截止时间：2012年2月10止。

四、竞聘方式：竞聘人员可通过书面申请、电话向公司人事部报名。

五、竞聘评委：董事长、策划部代表、广告设计部代表、品牌推广部代表、拓展部代表、营销部代表。

六、现场竞聘安排：于2012年2月11日上午9：00---18：00在公司会议室举行。

七、竞聘流程：

1、竞聘演说（自己对竞聘岗位的具体实施方案和计划，可带稿）。

2、竞聘答辩（由竞聘评委成员根据职位要求例出数道简答题，放入试题箱，然后由竞聘者本人从试题箱中随机抽取两道题为答辩题。竞

聘答辩顺序由竞聘人抽签决定。）

3、评委打分：评委对竞聘人员的竞聘演说及竞聘答辩两阶段分别打分，统计分以除掉一个最高分和一个最低分的总分之和平均计算。竞聘人员最后得分竞聘演说得分部分占40%权重，竞聘答辩得分部分占60%权重。

八、竞聘结果公示

公司将于2012年2月15日前对竞聘结果进行公示，如此次内部竞聘未能选拨出合适人员，公司将公开对外招聘。

希望各位同仁踊跃报名参与营销部长岗位竞聘。

长沙新路标销售代理有限公司2012年2月7日

第二篇：营销部长岗位职责

招商部经理岗位职责

一、直接上级：总经理

二、岗位描述

在总经理的领导下，全面负责市场开发、客源组织和产品销售组织工作，制 定市场销售策略，确定市场销售目标、销售方案、报总经理审核后组织实施：根据公司销售目标，提出销售计划并定期检查销售计划实施结果；对销售部的销售队伍建设、业绩完成状况及货款回收状况等进行全面监控并定期向公司汇报。

三、岗位职责

1、全面负责销售部日常工作，对整个公司的经营业绩及货款回收负责。

2、根据公司下达的业绩指标编制各种营销计划、目标责任和考核指标，并落实执行。

3、对每月的经营业绩考察与评估，并对公司的经营业绩进行预测。

4、负责制定、申请、执行销售部详细费用预算，全面控制销售部日常的业务费用。

5、负责相关的市场调研与分析预测工作，提出市场研究报告供总经理研究。

6、.负责业务推广或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供总经理选择，并评估广告效果、提出改进建议。

7、负责引进先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

8、负责对营销人员的招聘、业务培训、绩效考核和督促。

9、负责对各区域的重大工程和招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

10、负责本部门与公司各职能部门的工作协调。

11、.完成总经理临时交办的其他任务

第三篇：财务部部长竞聘上岗演讲稿

就职演讲和竞选演讲同属于政治演讲，因而它们必然存在共性的地方，那么怎样演讲竞选财务部部长？下面小编整理了财务部部长竞聘上岗演讲稿，供你参考。财务部部长竞聘上岗演讲稿篇1

老师，各位代表：

大家好！

我是xxx，来自助产2班，首先感谢大家能给我这次机会，给我这次锻炼自我，展现自我的机会！这次机会对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！我很荣幸地站在这里参加今天干部的竞选。我要竞选的是社联财务部部长。

社团人，社团心，社团情。社团联合会作为学院管理31个协会的学生组织机构，在整个团委学生会中发挥着重要的作用。而财务部作为社联机构中的其中一个，在管理服务协会中发挥着不可替代的作用。

首先，在我的眼里，每个职位都是锻炼自己能力的一个平台，在担任院学生会考核干事中，以认真，踏实的态度为需要帮助的人服务，为学校贡献自己的一份力量，并在考核期间，不断接受老师的培训，在刘老师的培训中，使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情上进，不屈不挠的性格和诚实守信，有责任心，有爱心的人生信条，扎实的人生信条，扎实的基础知识让我变得更加自信，而在学习和培训这其中，最重要的是我学会了为人处世和待人侍物，最后，财务部的职能是为协会服务，而我在不断地的学习时间里，对于各个协会有一定的了解，因此在与协会的沟通交流中我能以更好的方法去为他们服务。下面我将以简短的话语陈述我的工作计划：

假如我有幸担任下届的财务部部长，我将努力做到以下几点：

1、内部建设：首先，我将以饱满的热情投入工作中，以姐姐的身份对于下届的新干事，使得我底下的成员能够和谐相处，互帮互助，将部门建设成为一个温馨的大家庭；其次，加强财务部与各个协会的沟通交流，只有沟通交流了解到各个协会想法，我们才能更好的为他们服务；最后加强部门规章制度建设，特别是以社联的其他部门一起建立好我们社联大家庭的规章制度。

2、外部建设：首先，加强与各个协会的交流，社联的各个部门机构是构成社联存在的一个重要基础，只有各个部门齐心协力，才能更好的为协会服务，才能使得社联更近一步的发展；更好的丰富学生的校园生活，其次，加强与各个协会会长的交流，着重培养他们的一个归属感，使得协会与社联更好的配合与合作。

其次，我会用我的热情，去工作，去努力，借这一平台磨练自己，同时也更好展现自己的风采。

以上是我当选的工作设想，我的演讲结束，此时站在这里的我需要你们的支持和鼓励，希望老师同学们能给我一个展现自我的机会，谢谢！

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我毕业于会计学专业，大专文化程度，具有会计师和审计师专业技术资格。从20xx年7月分配到我处之后，已经有近八年财务会计工作经验，期间从事过出纳员，项目部财务主管，项目部经营经理，财务资产部成本费用核算、财务成果核算、会计报表编制等岗位的工作。在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技术技能、较丰富的管理知识和有责任心的基层管理干部。在这近八年的工作当中，我时时刻刻感受到了公司这个大家庭的温暖，和公司同呼吸共命运，一直把振兴和发展公司作为我应尽的责任。常言说得好，“天下兴亡，匹夫有责”。今天，我站在这个演讲台上来竞聘财务资产部主任这个职位，就是希望通过自己的专业技能和平时积攒的管理知识，来为公司的振兴和发展贡献自己的一份力量，以实际行动投身到我处人事制度改革和机构改革当中。

我之所以竞聘财务资产部主任这个职位，是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。我认为我有以下几个方面的优势：

第一有深厚的理论基础和丰富的实践经验。具有会计师职称和三年以上工作经验，符合会计法规定的企业会计机构负责人所具备的条件。在近八年的工作当中，我几乎从事过所有会计岗位的工作，并能胜任每个会计岗位的工作，对每个岗位都有深入的了解和认识。

第二有六年的成本核算经验，对成本核算与管理有深入的研究。参与过我处的三大经济台账的制定，编写了我处经济分析报告统一文本和我处的成本核算与管理办法。

第三担任过项目部的经营经理，熟悉项目部的经营管理与相关部门的业务工作。在20xx年至20xx年我担任原第三项目部经营经理职务，主持原第三项目部经营管理工作，这对提高我的组织协调能力提供了很大的帮助，也使我对项目部的经营管理工作有了深入的认识，积攒了丰富的管理经验，这将使我的财务核算与管理思路，更加贴近项目部的实际，更加符合项目部的经营管理工作需要，更加能推动我处的项目改革。同时由于工作的关系使我有更多的机会对劳资、统计、预算、材料等相关部门的工作有了更多更深入的了解，熟悉他们的工作流程和工作方法，为更好的完成部门之间的协调和配合提供了技术上的保证。

第四有虚心好学、开拓进取的创新意识。业余时间，我注重学习，在提高自己专业技能的同时，努力把自己培养成为一个“一专多能”的人才，20xx年在通过会计师资格考试的同时，我还通过了审计师资格考试，目前正在参加山东省委党校经营管理专业本科班的培训，自学了计算机的操作与应用，达到了熟练使用计算机的地步。在实际工作当中勇于突破创新，提出了许多有益于财务核算的方法。

第五有吃苦耐劳的敬业精神。我是从农村走出来的，我深深的懂得“一份耕耘一份收获”。在工作当中，我兢兢业业，不怕苦、不怕累，圆满的完成了领导交给的各项任务。

假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。对于财务资产部下一步的工作我有如下十点想法：

第一大力倡导文明服务、优质服务，展现公司人良好精神面貌和道德风尚。财务资产部做为我处的窗口部门，在我处资金较为紧张的情况下，搞好文明服务、优质服务就显得极为重要。由于资金紧张，我们不可能对每一个职工、每一个客户有求必应，职工和客户忧虑着急的情绪，我们必须给予充分的理解。我深知耐心细致的做好解释工作，比起粗暴生硬的工作态度来说，就有可能减少一起诉讼，减少一份损失。

第二下大力气提高基层会计人员的业务素质和职业道德水平。特别注重新分配大学生的职业道德和职业技能培训，争取在一年的时间内把他们培养成为懂核算会管理的项目部会计主管，为我处项目改革和市场扩张提供人员上和素质上的保证，以改变目前我处有新工地而派不出会计的窘迫局面。为此，财务资产部将每月组织一次会计人员进行学习，每年对全体会计人员进行两次考试考评，对他们会计基础工作、会计报表编制速度和质量、业务技能、财经政策和我处各项规章制度执行情况、财务资产部各项指令和任务完成情况进行综合评价。对于成绩好的进行适当的奖励，成绩差的进行处罚，多次成绩靠后的进行末位淘汰，在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此来促进我处会计核算水平的提高。

第三改变目前项目部会计核算重心，突出成本核算。目前我处项目部不仅要核算成本，还要核算管理费用，财务费用，有的还要核算固定资产，如果把管理费用财务费用和固定资产以及一些与成本支出无关的内容的核算收回到财务资产部进行统一核算，将不仅有利于全处非生产性支出的管理与控制，还利于对国有资产的管理和保护，而且减化了项目部会计核算的工作量。

第四加强项目部的成本核算与管理和现金流量的管理。探索出一条适合我处目前项目管理需要的成本核算方法，对项目部成本分析活动进行指导和监督，对项目部每月的成本分析结果和效果进行总结，形成经验和教训，为领导决策提供有用的信息。对项目部的现金流量进行总体控制，促使项目部在资金的使用上量入为出，开源节流，把资金的风险和压力转移到分包队伍和供应商的头上。

第五加强清欠工作。对目前的债权进行清理，落实好每一项债权，掌握每项债权的实际数额和合同付款条件，并把清欠工作指标落实到人。对在建工程工程款的回收进行监控，建立应收账款预警机制，当回收的工程款达不到某一比例时，及时向甲方催要，及时向领导汇报，以便及时采取措施，防止工程完工后，丧失主动权。

第六完善内部银行结算体系。利用商业银行先进的网络功能，实行银企联合，用好网上银行系统，对各基层单位的资金收支进行实时监控，资金溢缺由内部银行统一调度，减少资金沉淀，提高资金使用效率。

第七利用现有财务会计资料，根据经济发展规律，做好全面预算的编制工作，贯彻落实执行好全面预算管理。把全面预算管理和内部银行结算系统进行会计技术操作上的对结，以防范企业经营风险和资金风险，提高企业的项目管理水平。

第八对竣工工程各项经济资料进行归纳、整理和提炼，形成竣工工程经济分析报告，为我处编制企业内部定额及工程招投标提供参考。

第九钻研税务知识，做好税务筹划工作，合理避税，防范税务风险。

第十做好内外相关部门的沟通和协调工作。对外勤跑甲方，勤跑税务，多和他们沟通，以求得他们的理解和支持。对内加强部门之间的横向联系，相互支持相互理解，一致对外。

假如我不能竞聘成功，说明我在某些方面存在一定差距，我将继续努力，完善自我。在今后的工作当中，我将一如既往，兢兢业业的工作，为我处的发展贡献自己的一份力量。

谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我叫XXX，今年XX岁，20XX年毕业于XX学院注册会计师专业，现为XX经理部会计员。首先很感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了一个很好的平台，使我有机会参加这次竞聘。我今天竞聘的岗位是公司财务部二级职员岗位主要负责报表分析、汇总、编制。下面我将谈谈我对竞聘岗位的工作认识及今后工作的思路：

财务决算报表编制是一个既繁琐而又重要的岗位，需要有足够的精力、能力与经验，同时要有较高的业务水平，不仅要精通自己职责范围内的各项业务，还要对工程、物资机械、工程经济有一个全面深入的了解，此外，还要有很强的独立分析能力和团体合作能力。

参加这次竞争上岗，我深知自己没有超越常人的优势，但对于这次竞聘我还是认为我在以下几个方面优势：

第一，能够坚持国家财经法规及公司财务制度；

第二，勤奋好学，责任心强。例如在武康经理部后期，由于公司对我的信任和培养，我曾负责过武康经理部后期财务工作，而当时我只是一个刚完成见习的会计，但后来我通过自己努力和主管业务部门的帮助下顺利完成了后期收尾并完整的将帐务资料移交至公司，同时自己也感觉到自己得到了很大进步，因而在这里我很感谢公司和主管业务部门对我的培养及帮助；

第三，作为一个年轻人，我能够更好更快的接受工作中的各类新生事物。第四，与人之间沟通能力强。

如果这次我能够受聘公司财务部二级职员岗位，我必将以百倍的热情、全身心地投入到工作中去。我将从以下几方面完善自己的工作：

1、不断加强自身学习，努力提高自身财务水平，以便适应不断变化的新环境。

2、摆正自己的位置，团结同事并充分发挥自身积极性，完成好领导交办的各项工作任务。

3、积极主动地完成本职工作，正确、及时、完整地编报会计报表，及时提供各种财务指标和会计信息。

各位领导、各位评委，上述几点是我对竞聘岗位的一些认识和一些思考。最后，我还想说的是，可能我还很年轻，工作经验还不是很丰富，也许还有这样或那样的欠缺，但我会努力再努力的完善自我、直至超越自我。如果我这次有幸能聘上，我将以在新岗位每一天的实践工作来诠释自己这次竞聘，但假如我竞聘不上，也请领导放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。

谢谢各位领导！谢谢各位评委！

尊敬的各位领导、评委：

大家好！

我是xx，今天很荣幸的站在这里能够参加岗位竞聘，我竞聘的职务是应急抢险队财务部部长一职。

首先请允许我自己做个简单的介绍。本人，今年36岁，20xx年参加工作，不知不觉之中，在财务岗位上一干已经越过了十四个春秋，在这四十年里，有收获，有喜悦，有成长，在领导们和同事们的帮助下，20xx—20xx年连续三年我获得先进称号，这是对我的奖励，更是对我的一种无形鞭策，激励着我不断前行。

今天，我应聘的岗位是应急抢险队财务部部长一职，该职务主要的职责是处理做好应急抢险工作的各项财务，对于这项工作，我有信心，更有能力做好，我的优势主要体现在以下几个方面：

一、具有丰富的财务工作经验

在财务岗位上，我已经有十四年的从业经验，目前日常工作主要负责是四个项目的会计处理、两个项目的出纳、会计档案归档、材料会计等一些工作，这些工作对于我个人而言是一种锻炼，更是一种财富，让我积累了大量的工作经验。同时，具有很强的学习力，多年来，通过各种形式，参加了财务方面的专业知识学习，先后取得了会计证等职称。

二、具有良好的职业操守

财务工作，要求财务从业人员必须要具备良好的职业操守，只有具备良好的职业操守，遵守财务纪律，才能做好财务工作，多年来，我始终牢记财务规章制度，在工作中，坚持各项基本原则，不越红线，面对繁重锁碎的工作时，我能够沉下心来，静下心来，认真处理和做好每笔财务工作，多年来，未出现任何差错。

三、团结同事，与同事打成一片

在日常的工作中，本人能够团结同事，遵守单位的各项规章制度，当他人遇到困难时，总是耐心、热心的帮助他人，与同事能够打成一片，同时，在实践中，积极向他人学习，学习他们身上的宝贵经验，不断促进自我的发展。

面对未来的工作，若能够成功应聘，我将从以下几个方面去入手：

（一）融入角色找准定位

融入角色，准确定位，是我首先需要认真处理好的问题，在工作中，我将尽快的融入角色，找准定位。

（二）建章立制明确目标

在未来的工作，根据应急抢险工作的需要，进一步完善财务会计制度，同时，围绕着应急抢险工作的需要，确定财务工作中心任务，围绕着目标任务做好各项本职工作。

（三）团结同事建设团队

在工作中，将进一步团结同事，与团队各部门相互配合、相互协调，将团队营造成一个阳光、和谐、向上的团队。

路漫漫其修远兮，此次竞聘若不成功，我也不会气馁，我会继续努力，加快自我综合素养的提升，不断提高自我，力争为单位发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

第四篇：银行业务发展部部长竞聘上岗演讲稿

银行业务发展部部长竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫某，某岁，本科学历，职称会计师。某年参加工作，某年进入某银行某分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担任某分理处部长，某办事处存汇科付科长，零售业务部付部长，部长。我竞聘的是业务发展部部长。

在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从＃＃年支行开始把消费信贷确定为某支行的工作重点，我作为零售业务部的付部长，义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没经验，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占领了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为某支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。

20＃＃年6月份开始负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清晰的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标；特别是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经达到了1.6亿元是某分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务

多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部部长，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。

首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是某分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门，按照部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水平，及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深入厂矿机关进行宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。

其次就是深化管理、加强服务。

一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐，认真贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务，防范各种风险及案 件的发生。

二、逐步推进客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速发展。

三、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。

四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的服务。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神

一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的宏伟目标，业务发展部的各项业务指标也一定能在某分行排名前列，为某支行的跨越式发展做出自己新的贡献。谢谢大家！

第五篇：心理健康部部长竞聘上岗演说词2

亲爱的各位老师、学长、学姐、学弟、学妹们： 大家晚上好！

我叫徐森荣，来自09级通信4班，今天我怀着无比激动的心情站在这里竞选物信系学生分会心理健康部部长一职。

“如果你们不投我的票我就死给你们看（刀），咦！刀拿反了！那算了，不死了！”“呵呵！看大家坐了这么久，开个玩笑，娱乐娱乐，不要介意啊！我怎么会死了，我还要竞选心里健康部部长了。就算你们都不投我的票，我也不会死的，我会继续斗争，把我的对手刘芳杀死。好了，不开玩笑了，我这个开场是有寓意的哦，根据调查显示：我国现在每分钟就有1人自杀8人自杀未遂。其中大学生所占的比例竟高达20%，（动作），这一情况实在是不容乐观，而亨·奥斯汀说过:“这个世界上除了心里上的失败以外，实际上并不存在什么失败。”所以心里健康问题确实已经成为了大学生素质建设的重中之重。虽然，小小的我不能改变整个中国的现象，但是我我相信通过我的努力我可以对我们系里,甚至是学校的同学产生影响。

当年，伟大的鲁迅弃医从文，从而影响了中国社会。去年，我也像10级的学弟学妹们一样坐在观众席上看换届大会，我看着我们的部长弃宣传部从了权益部，而且被她的一番维权论打动，从而进了权益部，以期望能够更好的服务同学。但是慢慢的我发现，我错了！因为只有抓住问题的本质，问题才会解决，而我们的心灵就是我们的本质。心灵建设比维权更为重要。只有让同学们拥有一颗健康的心灵，我们才会学习的更好，生活的更好。现在我决定要效仿伟人鲁迅的壮举，弃权益部从心理健康部。成为一名光荣的心里建设者。

虽然，我的对手很强大，虽然我没有她漂亮，虽然，我没有她fashion，虽然我有很多的缺点，但是我有一颗热爱心理健康工作的火热的心。生活中，我是一个活泼开朗、为人热情但做事又不失严谨的女孩，朋友们都说我是她们的“开心果”。但是，独乐乐不如众乐乐，我想把我的快乐分享给跟多的人。虽然，我没有像我的竞争对手一样有心里健康部工作的经验，但是，在这里我想问大家，“你们都知道愚公移山的故事吧？”大家都很佩服愚公坚定不移的精神，觉得他很伟大对不对？

但是，我不同意愚公的做法，为什么他要移山，为什么不是直接把房子移到山的外面去了？他是一个被传统观念套死的人，以往的经验反而束缚了他的思维，所以，我觉得没有工作经验反而是我的优势，我是一个有创新思维的人，大一时期的寝室文化装饰大赛中，我提出用“江南意韵”的思想装饰的寝室。成为物信系独一无二的风景。所以不难看出，我是一个内心细腻，富有创造性，有情趣的女孩。担任心里健康部部长一职最合适不过。因为我可以运用我的创新性给大家带来快乐。为心理健康部注入新新的血液。

“明天你是否会想起,今天我站在这里，明天你是否还惦记,现在我做的努力，老师们都已想不起，投不出选票的你，为了心建部的明天，请支持对面的me，来吧来吧来吧来吧，请你投我一票吧！我会用全部的热情，把我的快乐给你”，就像我的演讲能给大家带来快乐一样，我也可以给大家带来快乐，请大家记住我这个能够让你们的心灵更美好的女孩！