酒职院党字[2008]37号

第一篇：酒职院党字[2008]37号

酒职院党字[2008]37号

关于对部分科级干部

岗位实施公开竞争上岗的通知

各系部、机关各部门、育才学校:

为确保我院教育教学工作正常高效运转，根据《中共酒泉市委关于贯彻执行<党政领导干部选拔任用工作条例>的实施办法（试行）》，经学院党委会议研究，决定通过公开竞争上岗的方式，对学院党委办公室主任等9个空缺科级干部岗位进行选拔。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部“四化”方针和“德才兼备”的用人标准，坚持群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，通过竞争上岗，把政治坚定、业务精通、开拓进取、勤奋务实、清正廉洁的干部选拔到学院中层领导干部岗位上。

二、职位

本次竞争上岗的职位9个，分别是：

（一）党委办公室主任1名；

（二）机电工程系副主任2名（分管教务、学生工作各1名）；

（三）旅游管理系副主任1名（分管学生工作）；

（四）职业中专副校长1名（分管学生工作）；

（五）教务处副处长1名（分管国家示范性高职院校建设及评估工

作）；

（六）学生处副处长1名；

（七）计财处副处长1名；

（八）育才学校副校长1名。

三、资格条件

（一）基本条件

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》所列基本条件。

2、政治素质好，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平，积极

拥护并坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策。清正廉洁，自身要求严格。

3、有较强的事业心和责任感，工作勤奋，作风务实，团结协作，在本职岗位上工作成绩比较突出。

4、群众基础比较好，得到本单位大多数群众的拥护。

5、身体健康。

6、符合任职回避制度有关规定。

（二）资格条件

1、参加市委组织部科级干部竞争上岗理论考试成绩合格（60分以

上）。

2、学院事业编制在职在岗干部和教师。

3、正科级职位年龄50岁以下，副科级职位年龄45岁以下。

（三）职级条件

1、竞聘正科级职位现任副科级须满三年以上，业绩突出者可破格

提升（不含试用期干部）。

2、竞聘行政管理岗位副科级职务者须在党政管理岗位工作满三年

以上、并从事过相应管理工作。

3、系部分管教学工作的副科级职务须具备教师系列讲师以上职

称。

（四）职位条件

1、党委办公室主任

本科及以上学历，中共党员，熟悉党政管理相关知识、政策法规，具有较强的政策理论水平、文字功底、组织协调能力和表达能力；具有与党政管理相适应的业务能力和管理能力。

2、机电工程系副主任、旅游管理系副主任、职业中专副校长

本科及以上学历，具有较强的教育教学、科学研究、管理学生和

指导本学科专业建设能力；机电工程系分管教学的副主任专业必须是机电类。

3、教务处副处长

本科及以上学历，讲师及以上职称，具有较强的组织能力和综合协调能力，熟悉教务管理工作，熟悉示范性高职院校建设工作。

4、学生处副处长

本科及以上学历，有较强的管理水平、组织协调能力和业务知识，有学生管理工作经验。

5、计财处副处长

专科及以上学历，有较强的财务专业知识和电算化操作技能，熟

悉学院计划、财务工作，有较丰富的财务管理经验。

6、育才学校副校长

本科及以上学历，熟悉学生管理工作，具有组织学生开展文体活

动的能力。

四、工作程序

（一）成立竞争上岗领导小组。

1、领导小组组成人员如下：

组长：陈文贤

副组长：闫学林、王延植、易志军、魏成菊

2、成立演讲答辩小组。组成人员由院党委决定。

（二）宣传动员。

各部门要召开职工会，宣传动员，统一思想认识。鼓励符合条件的教职工积极参与，踊跃报名。

（三）组织报名。

1、采取自荐报名的办法，凡符合任职资格和条件的均可报名。每人最多只能报2个竞聘职位。每个职位须达到2人以上。

2、符合报名条件者由本人填写《中层干部竞争上岗报名表》（从

校园网组织人事处网站“表格下载”区下载）提交组织人事处，并提供本人身份证、毕业证（学位证）、资格证原件及复印件等资料。

3、报名从12月23日下午15时开始，12月24日下午17时结束。

（四）资格审查。根据任职资格和条件，对报名人员进行资格审

查。经审查，符合任职条件及所在部门民主测评票过半者可参加演讲

答辩。

（五）演讲答辩。竞争上岗人员先根据岗位职责要求，阐述个人的工作设想、思路、方法及措施；然后由演讲答辩小组成员根据岗位性质和特点现场提问答辩，答辩评分按百分制现场打分，去掉一个最高分和一个最低分取平均分为个人得分，演讲答辩结束后宣布得分。

（六）民主测评。演讲答辩结束后，由参会教职工对竞聘者进行

投票打分。民主测评得分为：同意票×100/参会人数，票数不过半不记成绩。

（七）确定人选。按照理论考试成绩占30％、演讲答辩得分占

30％、民主测评得分（含所在部门民主推荐成绩及答辩会民主测评）占40％的办法计算综合得分，从得分最高者中确定人选。

（八）组织考察。按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，组织专人对确定人选的德、能、勤、绩、廉情况进行考察。学院党委根据竞争者理论考试成绩、演讲答辩、民主测评和考察情况，学院党委集体研究讨论、投票表决。没有合适任职人选的职位，可暂时空缺。

（九）任前公示。学院党委研究决定任职人选后，对拟任职人选

在全院范围内进行公示。公示期为7天。

（十）决定任命。作出任命决定。干部任命试用期一年。期满经

过考核，胜任者正式任用。

五、其他

１、严肃组织纪律，严格按照规定程序和步骤进行，确保竞争上

岗工作健康顺利进行。

２、竞争上岗者对有关问题如有异议，经向院竞争上岗领导小组

反映不能得到满意答复者，可向组织、纪检部门反映。

３、本方案由院竞争上岗领导小组负责解释，未尽事宜院竞争上

岗领导小组确定。

4、部门民主测评时间、演讲答辩时间另行通知。

二〇〇八年十二月二十三日

主题词：学院科级干部竞争上岗通知酒泉职业技术学院党委办公室2008年12月23日印发校对：张宪军打字：王晓梅共印30份

第二篇：宁职党字[2009]19号

宁职党字[2009]19号

关于印发《宁国职高深入学习实践科学发展观

活动整改落实方案》的通知

各支部、各处室：

《宁国职高深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》已在校园网专题网站公布一个星期，根据反馈的意见已作了修改与完善，经总支委员会研究决定，现印发给你们，望认真组织学习、执行。

附：宁国职高深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

宁国职高学习实践活动办公室

2009年7月31日

抄报：宁国市委学习实践活动领导小组、市学习实践活动指导检查组、市教体局党委 深入学习实践科学发展观活动

整改落实方案

整改落实阶段是学习实践活动的最后一个阶段，也是检验活动成果的关键阶段。对照科学发展观的要求，我校学习实践活动经过集中学习调研、广泛征求意见、聚焦提炼问题、召开专题民主生活会、撰写分析检查报告，提出了破解发展难题、推进科学发展的思路和举措。为更好地突出实践特色，切实解决实际问题和突出问题，做到整改落实项目明确、目标和时限明确、措施和责任明确，经学校党总支委员会认真研究，制定如下整改落实方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，以领导班子和党员领导干部为重点，着力转变不适应、不符合学校科学发展的思想观念，着力提高改革创新和科学发展能力，着力解决影响、制约学校发展的重点问题和师生员工反映集中的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的管理体制和运行机制，全力抓好六件大事，推动学校各项事业又好又快发展。

二、原则要求

整改落实的原则要求：(1)明确目标，务求实效。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠进行整改落实，让师生员工切实感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。(2)突出实践特色，着力解决突出问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任主体、时限，做到与学校中心工作紧密结合、统筹安排、共同推进。(3)立足当前、着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排。对当前学校发展急需解决、师生员工反映强烈的问题，集中时间、集中力量、重点解决；涉及到多方面、深层次的困难和矛盾，因客观条件限制而一时无法解决，做好解释工作，在条件成熟时进行整改。

三、整改落实内容和措施

整改项目

（一）:关于政治理论学习还不够深问题的整改 整改目标：加强班子思想政治建设，以新作为建设坚强领导核心。

整改措施：

1、坚持党总支中心组学习制度。要求党员干部尤其是班子成员率先垂范，认真抓好、抓实、抓细政治理论学习；正确处理好工作与学习的矛盾，坚持自学为主，培养主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好风气，努力打造“学习型”领导团队。

责任处室：校党办

2、健全“总支领导、校长负责、民主管理”的具体制度和办法。坚持民主治校、依法治校，充分发挥教代会、职代会的作用，健全和完善重大问题议事和决策制度，加强民主监督。

责任处室：校工会 牵头领导：夏永强、程晓辉

整改期限：在学习实践活动结束时该问题得到初步解决，建立相关制度，长期坚持并不断完善。

整改项目

（二）: 关于办学定位与办学方向不够明晰问题的整改

整改目标：聚焦中等职业教育战略研究，以新思路引领职教事业发展。

整改措施：

1、重新修订中长期发展规划，力求符合中等职业教育的新变化、新要求。责任处室：校办室、教科室

2、筹集建设资金，破解资金瓶颈制约难题。积极向各级政府、部门争取增加经费投入；向银行融资；盘活校内资产，节约办学开支等。

责任处室：总务处、实训处)牵头领导：夏永强、程胜林、杨庚年

整改期限：从现在至2010年6月底上述问题得到初步解决，并在实践中努力探索有效办法。

整改项目

（三）:关于机制体制改革还不够活问题的整改 整改目标：创新管理模式，以新体系增强办学活力。整改措施：

1、完善机构设置、人员编制。积极争取市委、市政府支持，按照一定的比例核定人员编制，科学设置机构。

责任处室：校办室

2、推进干部人事管理创新。实行干部试用制、任免制，党委系列实行委任制，群团组织实行选任制，行政系列及教学辅助机构实行聘任制，逐步试行考任制。

责任处室：校党办、校办室

3、推进人事分配制度改革，认真修订校内津贴分配方案，进一步明确各处室工作职责和人员岗位职责，推进管理重心下移，提高管理效能。

责任处室：校工会、各处室

牵头领导：夏永强、程胜林、朱本明、杨庚年、周金辉、周建平

整改期限：从现在至2010年6月底上述问题得到初步解决，并在以后实践中进一步完善。

整改项目

（四）:关于内涵建设力度还不够大问题的整改 整改目标：持续深化内涵建设，以新举措彰显办学特色。整改措施：

1、大力实施质量工程。抓好“五教（教学、教师、教风、教材、教改）”工作；实施教师培优工程计划；修订各专业教学计划；积极申报国家、省、市等教改、科研课题，以项目为突破口，以教学比武活动为抓手，对教育教学方法、人才培养模式进行改革创新，加大工学结合、校企合作力度，着力提高学生的实践操作技能；以争创国家示范职高为契机，做大、做强现有的重点专业。

责任处室：教导处、科研室

2、丰富校园文化活动，打造校园文化品牌。以校文化技能节为依托，以新中国成立六十周年、“五四”运动九十周年、澳门回归十周年等重大纪念活动为契机，大胆探索，大力创新，全面开展丰富多彩的校园文化活动，进一步提升学生的综合素质和社会适应能力，进一步增强校园文化建设的软实力和竞争力。

责任单位：校团委

3、建立健全学校管理规章制度。在调研基础上，完善学校教学、管理等方面的规章制度。修订《2009年招生工作制度》、《用餐、用车制度》、《差旅费报销制度》等6项制度，建立《信息报送、发布管理制度》、《重要影像资料保存管理制度》等制度。

责任处室：校办、各职能处室

4、加强校风建设，提高学生综合素质。重新修订《学生手册》；加强学生社团建设，开展安全教育、心理教育、诚信教育、省情、市情、校情教育；完善学生助困帮扶管理体系；加强网络信息员队伍建设；完善班主任、辅导员工作考核制度，改进服务方式，提高学生管理工作水平。

责任处室：政教处、教务处、团委)牵头领导：夏永强、程胜林、朱本明、杨庚年、周金辉、周建平

整改期限：从现在至2009年12月底该问题得到初步解决，建立相关制度，长期坚持并不断完善。

整改项目

（五）:关于队伍建设成效还不够好问题的整改 整改目标：加强师资队伍、干部队伍建设，以新姿态助推学校发展。

整改措施：

1、加强教师及管理人员教育和培养。制订教师培训、进修计划，邀请外单位领导、专家、学者来校讲学；定目标、定任务、定措施、定经费，加强双师型教师队伍建设；加强工作业务的学习、研讨和交流，拓宽思路，提振精神，增强素质，提高工作能力和解决实际问题的能力。

责任处室：教务处、教科室

2、修订教师考核办法，完善岗位问责制。修订《校内津贴分配方案》；组织干部外出考察学习，选派干部到各级学校学习培训，提升干部政治素质和业务能力；开展评先创优活动，奖励先进鞭策后进。

责任处室：校办室、教科室

牵头领导：夏永强、程胜林、杨庚年、周金辉

整改期限：从现在至2009年12月底该问题得到初步解决，建立相关制度，长期坚持并不断完善。

整改项目

（六）:关于职工福利待遇还不够高问题的整改 整改目标：改善教职员工待遇，以新实惠提高师生员工幸福指数。

整改措施： 一是适当提高教师的课时津贴标准；二是增加一般聘用人员的工资福利待遇；三是逐步提高教职工福利待遇，暑期安排外出考察学习；四是设立专项教改经费、教材经费，鼓励教师全员参加教材编写；五是分期分批选派教师外出考察学习。

责任处室：教务处、教科室、总务处 牵头领导：夏永强、周金辉

整改期限：从现在至2009年12月底该问题得到初步解决，建立相关制度，长期坚持并不断完善。

整改项目

（七）:关于干部工作作风还不够实问题的整改 整改目标：加强党风、政风建设，以新抓手提升管理和服务水平。

整改措施：

1、加强党员干部的理想信念教育。不断开展专题学习教育，增强党员干部的爱国主义、集体主义信念；开展“树师德师风，展教师风采”活动，充分调动广大教师争做“教书育人、立德树人”表率的积极性和主动性。

责任处室：校党办、教务处、各支部

2、加强校园廉政文化建设。完善学校民主决策机制；加强在招生、就业、管理、服务方面的管理和监督；加强廉洁从教、廉政治校建设。

责任处室：校党办

3、进一步转变领导作风和工作作风。完善领导班子成员定期调查研究制度、深入一线制度，着力提高中层干部的执行力和操作力，扎实转变领导作风和工作作风。

责任处室：校长室、校党办

牵头领导：夏永强、程胜林、朱本明 整改期限：在学习实践活动结束时上述问题得到初步解决，建立相关制度，并长期坚持。

四、整改工作的保障措施

1、领导带头。领导班子成员一要以身作则，率先垂范，严格履行职责，真正发挥好表率作用。

2、狠抓落实。领导班子成员要经常检查过问分管处室的整改进展情况，对需要多个处室配合整改的，要加强协调，确保实效。

3、明确责任。领导班子成员务必高度重视整改工作，落实整改责任制。

4、细化措施。进一步细化整改措施，进一步明确整改要求、目标、时限。

5、加强督查。学校学习实践活动领导小组将定期对整改情况进行回顾和检查，对解决问题效果不好、多数师生员工不满意的，要重新进行整改。

6、及时公布。在一定范围内公布整改情况，接受群众监督。

宁国职高学习实践活动办公室

2009年7月31日

第三篇：入职党委办体会发言稿

入职省党委办四个月体会发言

锤炼五颗丹心 强化四种意识

进入省办公厅四个月以来，在领导和同事们宽容的目光里，我以学习为主，边学边干，体验到办公室紧张、严肃、和谐、团结的氛围，也感受到了自身的差距。这项工作涉及的层面之宽、建立的平台之高以及对人的锻炼之大，让我深感：快速转变角色、及时融入新环境，加强学习，提高

综合素质是自己的当务之急。

四个月的经历让我认识到必须正视三大困难：一是专业局限亟待突破。因我多年没有加强文字锤炼，缺乏综合性事务工作锻炼，难免会犯“只见树木不见森林”的毛病，这就要求本人必须尽快摆脱固有视角，占据更为理想的制高点重新审视自己之前所认识的一切以及建立在这之上的思维理念，梳理、整合出符合全局工作要求的新方法、新模式，既要避免陷入质疑自己此前工作价值的信念危机，也要防止盲目自大的情绪。二是原有优势丧失殆尽。之前虽然写了一些文字材料，在有关报刊也发表过一些文章，但这和党办机关的文字表述途径和风格也大相径庭，这些原本很拿得出手的成绩带到党办之后立马变得不值一提了，因为这里聚集着全省最优秀的笔杆子，高手如云的现实环境倒逼着每个人不断挑战能力极限。三是身份角色复杂多变。党办工作要求我们“上得厅堂下得厨房”，不但要随时完成领导交办的各种材料和及时处理、指导基层出现的各种问题，而且还要利用所有可能利用的时间和精力负责搞好办文、办会、办事等各种服务性工作，力争成为面面兼顾的“多面手”。

风正气顺的工作环境，言传身教的领导和同事们，一个个默默工作的榜样，周围的一切告诉我：要成为一名合格的党办人员，需要锤炼五颗丹心：

一是忠心。四个月来，我没有听到过周围同事的豪言壮语，也没有听到同事将“忠于党、忠于人民”挂在嘴边，却看到他们在用默默无闻的行动执行的党的政策，忠诚戍守本职岗位。这也说明，忠心有三层涵义，首先，要明确党办姓党，个人行为需要与党的保持高度一致，不说偏离党性的话，不做违背党纪的事，时刻注意讲政治，顾大局，守纪律，以高度的政治责任感对待工作；其次，立足岗位，忠于职守，履行好职责是忠心为民、立党为公的最具体体现，要从做好岗位工作起步，将对党、对人民的忠诚化作日常兢兢业业的工作和辛勤的付出；同时，“一个具体的行动胜过千言万语”，还应埋头苦干、低头实干，用实际行动来书写“忠心”二字。

二是专心。用心专一地做工作，心无旁骛地搞学习，是履行好职责的前提条件，因此对待学习应该扎扎实实，虚心求教，对于公文写作、调查研究中出现的难题应该追根求源，防止浅尝辄止；对待工作应向周围的同事们那样聚精会神，专心致志，不浮躁飘浮，不“这山看着那山高”，不盲目攀比，不行不正之风，不做拉扯之事，不求非分之利，多思考工作，多考虑解决难题的途径，将主要精力用于完成任务和提高业务水平，实实在在工作，追求工作实效。

三是细心。就文字工作而言，对政策领悟不透，对领导片言只语、言简意赅的指示领悟不够，对每篇文稿的写作主旨或目的领悟不透，稍微不慎就会造成工作被动；写作过程中，一个词语运用不当，一个标点使用不规范，一个小标题表达不到位，都会影响文稿的质量，甚至贻笑大方。就办公室服务工作而言，依照规章制度收发文件，发送密码电报，接待来访人员，服务各类会议召开等工作处处需要精心细致，马马虎虎，粗枝大叶，不但会影响党委办队伍的严肃形象，而且容易造成工作失误。因此，接人待物，对人对事对工作，应谨小慎微，心细如发，一丝不苟，坚守“细节决定成败”的工作信条，做到“不以善小而不为、不以恶小而为之”。

四是耐心。文字工作是繁琐的，看似一篇千字会议发言稿，也许会因为会议议程的调整而需要重写多遍，也许因为对基层实际情况把握不全面而需要反复修改，也许因为秘书工作者的个人理解偏差而与领导多次沟通、完善才能定稿；文字工作是付出的，一篇读起来十多分钟的文稿，秘书工作者不知道要经历过多少个夜晚辗转反侧的思考，不知道要在电脑跟前熬多少个夜晚，也不知道要经历过多少次自我推翻，重头重写，看似字典里都能找到的平常文字不知道斟酌多少次才能用上。特殊的工作性质决定了办公人员要耐得住寂寞，守得住自我，以极大的耐心对待每个环节的工作，做到沉得下心，稳得住神。

五是热心。将上级交付的急、难任务看做锻炼自己的机会，将琐碎的事务看做锤炼能力的平台，将加班加点撰写文稿、忙前跑后协调沟通看做开拓视野、增长见识的契机，始终以饱满的精神状态参与工作、学习及活动，在坚守平凡中丰收更多的收获，在紧张和充实中体验完成每一项工作带来的快乐。对待来访群众更要热心周到，文明接待，符合政策的要求，真情办实事、办好事；不符合政策的要求，要做好解释工作，让来访群众感受党委办公人员的那份责任、那份认真、那份执着。

作

第四篇：红色经典酒

红色金典酒品牌文化介绍

红双喜-红色金典酒理念1：品牌定位取得主流消费群体的认同，也就是说，无论品牌资产有多雄厚，如果不能引起今天主流消费者的认同与注意，都有可能让品牌资产流失。这也正是为什么现在很多品牌看起来做得很好，但却不能引起消费者的关注和认同的原因所在。

品牌定位需要与时俱进、因势而动。尤其在今天的多元化的市场，一个品牌如果不能取得主流消费者群体的认同，那么它就很难产生影响力。就像卖饮料，如果你卖的饮料不能取得年轻时尚一族的认同，就很难在这个市场形成主流品牌。红色金典酒理念2：品牌定位要以消费者为中，传统的品牌定位与品牌传播模式，比较注重产品本身的独特的功能利益点。相对于竞争对手来说，这种竞争对手没有的或者达不到的独特优势，往往成了品牌定位的基础。随着品牌多元化的竞争，这样的定位模式，已经显示出一些不足，比如说技术的提升，导致独特的优势赿来赿模糊，各品牌从质量到品质甚至包装差别不大，进而导致了消费者对品牌的识别赿来赿困难，于是，在这样的情况下，品牌专家把目光从产品本身转向了对消费者的深入研究。任何一个特定的细分市场，消费者的需求是不断变化的，这种需求受多种因素的影响。时代的特征，地域的差异，文化的差异等等都会给予消费者对产品的需求打上差异 的烙印。这些也就是导致同一品牌产品定位概念及产品构成有可能呈现多元化。与时俱进、因势而动，不断调整产品形象及完善产品概念，不断给产品注入时尚化、个性化的元素，确定品牌定位，这就是品牌

文化的核心理念。打造一个红色喜庆快乐的世界。那是一个红色的世界，红得艳丽和华贵，红得炫目，令人有置身快乐之际之感。红色金典酒理念3：以统一、稳定的视觉形象吸引消费者，据心理学家分析，人们的信息85%是从视觉中获得，因此，建立良好的品牌视觉形象是竞争的首要目标。美国斯坦福大学商学院一份关于世界100家最知名品牌的研究报告显示，统一、稳定的视觉形象是品牌吸引消费者的重要条件之一。品牌的视觉形象可以引起消费者注意，激发联想，并最终产生对该视觉形象的情感认同，即达到对品牌的忠诚。“红双喜”之所以推出红色金典酒，而且，用红色粮液作为酒水载体，除了寻求一种红色文化的定位之外，更重要的是在探索一种差异化的营销理念和高酒精度的差异化产品。这与卖历史、卖健康的营销思路截然不同，“红双喜”卖的是产品的品质、时尚，是现代文化的表现和内涵。

第五篇：酒广告词

白酒广告语

1.扳倒井——饮不尽的豪爽；

2.金贵特曲酒——金贵特曲，贵在品质；

3.兰陵喜临门酒——中国人的喜酒，兰陵喜临门酒； 4.沙河王——滴滴难舍沙河王；

5.林河酒——中国人，喝自己的xo，林河酒，可加冰加水，任意调配； 6.赊店老酒——赊店老酒，天长地久； 7.张弓酒——东西南北中，好酒在张弓； 9.双洋酒——双洋，酒真情更真；

10.孔府家酒——孔府家酒，让人想家； 11.孔府宴酒——喝孔府宴酒，做天下文章；

12.金种子酒——金色的太阳，金色的种子，种子酒，金种子； 13.贵州醇酒——举杯天地醉，中国贵州醇； 14.宋河酒——东奔西走，必喝宋河好酒； 15.北京醇酒——北京醇，好运带给您； 17.口子酒——过日子，还得咱这口子； 18.茅台——国酒茅台；

19.张裕金奖白兰地——传奇品质，百年张裕； 20.青酒——一杯青酒，交个朋友;21.全兴酒——品全兴，万事兴;22.恒山老白干酒——好山好水好烧酒，好汉都要喝两口，恒山老白干酒;23.梨花老窖——酒到福到，梨花老窖;24.杏花村酒——借问酒家何处有，牧童遥指杏花村； 25.二坊酒——喝了二坊酒，上心不上头;26.双轮池酒——双轮池酒，双轮发酵，滋味当然独特； 27.烧刀子酒——三碗下肚是英雄;28.竹叶青酒——颐养身心竹叶青，祝君越活越年轻;29.五粮春——名门闺秀五粮春； 30.42五粮液——中庸的和谐 0 31.680五粮液——高度的尊重

32.银城王大啤酒——银城王大啤酒，好久的缘； 33.仰韵酒——买的放心，喝的舒心； 34.伊犁特酒——伊犁特，英雄本色;35.金六福——中国人的福酒，金六福；

36.驸马酒——金刀驸马酒一杯，美酒真情两相随； 37.奥淳礼宾酒——今天喝奥淳，明天也舒服； 38.鄂尔多斯酒——鄂尔多斯酒，广交天下友;39.河套老窖——河套老窖，至纯至真

40红云磁化酒——磁化粮食白酒，跨世纪的享受； 41苁蓉酒——内蒙古一枝花，沙漠人参苁蓉酒； 42赤峰陈麯——陈年老酒，滴滴香浓；

43赛汗白酒——纯洁草原纯净水，酿出赛汗白酒美； 44宁城老窖——塞外茅台，宁城老窖；

45金川啤酒——金川啤酒，天下第一保健啤酒； 46托县二锅头——做酒的围着喝酒的转，你说怎好，咱怎干； 47.套马杆酒——喝了套马杆酒，塞外草原不白走;48.武川老窖——吃武川筱面，喝武川老窖 49.漠中泉酒——饮酒必思源，难忘漠中泉;50曼斯特啤酒——曼斯特啤酒，名人的享受;51.侯爵酒——侯爵酒，现代人的享受;52.蒙古王酒——蒙古王酒，来自草原的问候 53.利口酒——亲吻自然的秘密，万山利口；

54.昂格利玛奶酒——我从草原来，昂格利玛奶酒； 55 廉泉啤酒——廉泉啤酒，全国第九；

56.人头马——人头马一开，好事自然来； 57五粮液——天下三千年，五粮成玉液； 58十八酒坊——有一种酒是用来留传的； 59北大仓酒——喝北大仓酒，财神跟着走； 60宁夏红——每天喝一点，健康多一点； 61良辰美酒——良辰美酒，天长地久； 62银杏酒——常饮银杏酒，活到九十九 63贵龙酒——饮酒饮贵龙，醉心不醉头 64火爆酒——火爆酒，咱老百姓的五粮液 65小酒神——善饮者为仙，善酿者为神 66剑南春——唐时宫廷酒，盛世剑南春 67剑南春——唐时宫廷酒，今日剑南春 68剑南春——感悟天下，品味人生 69金鹏城——北有古长城，南有金鹏城 70劲酒——常饮劲酒，精神抖擞 71劲酒——劲酒虽好，可不要贪杯 72文龙鹿——文龙鹿酒香，好喝又健康 73舍得酒——人生舍得道，乾坤珍酿中 74湘泉酒——人生百年，难忘湘泉 75义酒——喝襄樊义酒，交天下朋友 76太白酒——一滴太白酒，十里草木香 77白云边——往事越千年，陈酿白云边 78青酒——喝杯青酒，交个朋友 79邓府酒——先让一部分人喝起来 80柔西凤——谁说我不懂温柔

81西安特曲——真正的感觉在喝了之后 82千禧酒——阳光总在风雨后 83张裕——传奇品质，百年张裕

84黄鹤楼酒-----稀世之醉，蕴玉而生 85金种子酒-----喝金种子，过好日子

86逍遥醉酒醇-----香古今醉，天地尽逍遥 88皖酒王-----滴滴甘醇，品质流金 89枝江酒-----枝江酒，老朋友 90枝江酒——五星枝江，吾心朋友

洋河大曲-----为成功喝彩 87 91云峰酒业-----传承美酒文化 92开口笑酒-----大喜自然开口笑 93日照特曲-----日照特曲，祝您幸福 94古绵纯酒-----悠悠岁月，醇情依旧 95宋河-----东奔好走，要喝宋河好酒 96张弓酒-----东西南北中，好酒在张弓

97红星御酒-----红星御酒，融进你我真情 98杜康酒-----何以解忧，唯有杜康 99酒道酒-----天下酒道，品质是金

100古越龙山绍兴酒-----数风流人物，品古越龙山 101乌毡帽黄酒-----美酒乌毡帽，爽口盖了帽

102贵州醇-----好山好水出好酒，金装银装贵州醇 103古井贡酒-----高朋满座喜相逢，酒逢知己古井贡 104.十八掌酒——中国功夫，十八掌酒

105衡水老白干——衡水老白干，喝出男人味 106小刀酒——喝小刀，成大气 107从台酒——这酒有来头，从台酒

108板城烧锅酒——可以喝一点，板城烧锅酒 109刘伶醉酒——刘伶醉酒，刘伶醉 110御河春酒——御河好酒，御河春 111翼衡酒坊——前途无量，冀衡酒坊 112董仲舒酒——汉朝国酒，董仲舒酒 113亭台酒——故乡明月，亭台酒 114宠牌酒——天下大爱，宠牌酒 115诗画酒——中国风景，诗画酒 117张弛酒——大器人生，张弛酒 118端庄酒——东方之美，端庄酒

119正口好酒——好酒正口，正口好酒 120土掉渣酒——农家酿酒，土掉渣酒 121花魂酒——敢为天下先，画魂酒

122国窖1573——饮用型白酒典范，国窖1573 133洋河蓝色经典——男人情怀，洋河蓝色经典 134.迎驾酒——大驾光临，迎驾之星 135.枝江酒——知心知己，枝江酒 136水井坊酒——水井坊，中国白酒第一坊篇二：酒广告语

酒广告语

1.饮不尽的豪爽，扳倒井;2.金贵特曲，贵在品质;3.中国人的喜酒，兰陵喜临门酒;4.今天喝什么？沙河王，滴滴难舍沙河王;5.中国人，喝自己的xo，林河酒，可加冰加水，任意调配;6.赊店老酒，天长地久;7.东西南北中，好酒在张弓;8.永远的绿色，永远的秦池。秦池集团 9.双洋，酒真情更真;10.千万里我追寻着你，孔府家酒，让人想家;11.喝孔府宴酒，做天下文章;12.金色的太阳，金色的种子，种子酒，金种子;13.举杯天地醉，中国贵州醇;14.东奔西走，必喝宋河好酒;15.北京醇，好运带给您;16.钟楼入口，好字出口，钟楼啤酒;17.过日子，还得咱这口子;口子酒 18.国酒茅台;19.传奇品质，百年张裕;张裕金奖白兰地;20.一杯青酒，交个朋友;21.品全兴，万事兴;22.好山好水好烧酒，好汉都要喝两口，恒山老白干酒;23.酒到福到，梨花老窖;24.借问酒家何处有，牧童遥指杏花村，汾酒名牌天下闻;25.喝了二坊酒，上心不上头;26.双轮池酒，双轮发酵，滋味当然独特;27.烧刀子酒，三碗下肚是英雄;28.颐养身心竹叶青，祝君越活越年轻;29.名门闺秀五粮春;30.崂特啤酒，品味真实自然;31.黄河啤酒，让我们共度好时光;32.银城王大啤酒，好久的缘分;33.买的放心，喝的舒心，防伪仰韵酒;34.伊犁特，英雄本色;35.中国人的福酒，金六福。。。

内蒙古地方酒类广告语

1.金刀驸马酒一杯，美酒真情两相随;2.今天喝奥淳，明天也舒服，奥淳礼宾酒;3.鄂尔多斯酒，广交天下友;4.河套老窖，至纯至真;5.喝转龙，事业红;转龙酒业

6.磁化粮食白酒，跨世纪的享受;红云磁化酒 7.内蒙古一枝花，沙漠人参苁蓉酒;8.陈年老酒，滴滴香浓，赤峰陈麯； 9.纯洁草原纯净水，酿出赛汗白酒美;10.塞外茅台，宁城老窖;11.金川啤酒，天下第一保健啤酒;12.做酒的围着喝酒的转，你说怎好，咱怎干，托县二锅头;13.喝了套马杆酒，塞外草原不白走;14.吃武川筱面，喝武川老窖;15.饮酒必思源，难忘漠中泉;16.曼斯特啤酒，名人的享受;17.侯爵酒，现代人的享受;18.蒙古王酒，来自草原的问候;19.亲吻自然的秘密，万山利口;20.我从草原来，昂格利玛奶酒;一林 四海有知音

千载文君酒 一曲凤求凰 福建省五丰美科学食品有限公司：

杯杯香浓 回未无穷

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贾醉来非假倒 刘伶饮酒不留零

酒气冲天 飞鸟闻香化凤

粕糟落地 游鱼得味成龙

举杯邀明月 放眼看青山

劝君更尽一杯酒 与尔同消万古愁

岂有文章传海内 欲将沉醉换悲凉

阳羡春茶瑶草碧 兰陵美酒郁金香

有同嗜焉，从吾所好

不多食也，点尔如何

高山流水诗千首 明月清风酒一船

我有大裘长万丈 曾共梅花醉几觞

窗前绿树分禅榻 城外青山到酒杯

风来隔壁三家醉 雨过开瓶十里香

心悬天地外 兴在一杯中

座下客常满 杯中酒不空

香飘溢金盏 佳酿重茅台

瓮里乾坤大 壶中日月长

杏花村下路 茅屋雨中人

三杯通大道 一斗含自然

瓮开新绿酿 炉上嫩红潮

霜林落后山争出 野菊开时酒正浓

古人关于酒的广告词,酒圣酒仙的创意也不是吹的.李白《客中行》中广告诗: 兰陵美酒郁金香，玉碗盛来琥珀光。

但使主人能醉客，不知何处是他乡 苏东坡为卖馓的老妪写的广告诗: 纤白搓来玉色匀，碧油煎出嫩黄深。汾酒必喝喝必汾

一日三杯竹叶青 越活越年轻 杏花村酒 魅力持久

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不喝董酒不懂酒，喝了董酒回味久 贵州习水酒厂: 习酒是喜酒 喜酒喝习酒

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济南顶利油脂食品公司: 康莱蛋酥卷 把美味营养卷起来！河南仰韶酒厂: 常饮仰韶酒 能活九十九篇三：舍得酒及其他酒广告语

舍得酒：

天下智慧皆舍得，智慧人生，品味舍得，舍得酒。——15s 百斤好酒，仅得两斤舍得精华。智慧人生，品味舍得。——15s 心有灵犀，舍得是智慧的回归，更是人生的顿悟。舍与得，感悟智慧人生，舍得酒。——15s（围棋篇）

酒鬼酒：

酒鬼背酒鬼，千斤不嫌赘；酒鬼喝酒鬼，千杯不会醉。无上妙品，酒鬼酒！——15s 水井坊：

六百年源远流长，六百年品质缔造，穿越历史，传承文明。水井坊，第一坊。——30s 中国高尚生活元素，水井坊。——30s 国窖1573: 1877年，留声机发明，你能听到的历史，132年。1839年，照相术产生，你能看到的历史，170年。1573年国宝窖池新建，你能品味的历史，438年，国窖1573。——30s 洋河蓝色经典：

一个梦想，两个梦想，三个梦想，十三亿个梦想，一个民族的梦想，中国梦，梦之蓝，洋河酒业。——30s。

文君酒：

有人说，拿那么多时间做这么一点东西，是不是有点傻？但是时间是为了干什么的？时间···就是为了做一个好东西。你先知道什么是不好，把不好去掉。喝了吧！做到好，才是好，文君酒。