第一篇：简历设计大赛3
个人简历制作大赛策划书
—南阳农校锐进职业发展协会
简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校同学的就业能力，锐进职协特举办“简历制作大赛”。
活动对象：南阳农校全体学生
活动时间：2007年5月下旬—6月上旬
主办单位：南阳农校团委
承办单位：南阳农校锐进职业发展协会
奖项设置：一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖4名 活动流程/评分规则：
1、召开班长会，印发一份“简历制作大赛通知”给每班班长，让班长组织同学积极参赛
2、宣传小组出一份海报宣传活动，将活动详情传达到各班同学
3、给两周的时间让参赛选手准备简历
4、活动期间，宣传小组发布简历制作方面的知识
5、二周后，通知选手交参赛简历
6、由锐进职协内部成员对参赛简历进行初评，评出20篇优胜的简历张贴在招聘窗口，号召全校学生对这些简历进行鉴评，并投票
7、展出一周后，聘请招生就业科资深专家对胜出的20篇优胜简历进行复评，并给出评语、建议
8、综合初评、学生投票、复评最终评定一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖
9、就业指导小组写活动总结并挑选几篇标准的简历与最终胜出的10篇优秀简历一齐展出，供全校学生借鉴、学习
10、校团委给获奖选手颁发获奖证书
参赛简历要求：必须为打印件。
整个活动为时一个月，锐进职协成员既要分工明确，又要通力合作，把这次活动办得有影响、有意义。共青团南阳农校委员会
第二篇：简历设计大赛策划
个人简历设计大赛
————工商管理协会
一．活动背景
如果说求职是一场赛跑，那么简历就好比起跑线。谁也不愿意输在起跑线上，那么简历制作的成功与否将在很大程度上是决定了求职者应聘的成败。面对当今严峻的就业形势下和聘者严厉的目光，求职者应该如何设计出一份让招聘者青睐的简历呢？
二．活动主题
创意求职，秀我风采
三．活动目的（注意用词和逻辑，请自行反复念读检查通顺性）1.丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历制作的基本理念，提高就业竞争力。
2.致力于加强关于设计、排版等简历制作技巧的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
3.给即将实习的学生一份参考，使其求职路更加畅通。
四．活动时间：初赛4月
决赛4月
五．活动地点：初赛科技楼XX
决赛科技楼XX
六．活动对象：潮汕学院全体师生
七．主办单位：潮汕学院社团联合会
八．承办单位：潮汕学院工商管理协会
九．活动方式：以个人为单位，自由报名参加
报名截止： x月xx日之前确定名单报工商管理协会宣传部（派人进班收名单）
十．活动安排：
（一）活动流程
1.初赛，笔试（有关就业，面试的题目）
2.邀请专业老师进行简历知识讲座以及制作技巧等方面的培训，同时向参赛者解说大赛具体流程与规则；
3.决赛用PPT，word，excel等演示，个人解说，老师点评
（二）活动前期
1.活动宣传：可通过海报、横幅、活动宣传单宣传，进班宣传，学校广播和各大QQ群
2.竞赛题目：由工商管理协会干事拟定，在XX月XX日之前搜集好题目并将题目分类。
①题目形式：
初赛：笔试（选择题、判断题、简答题）
决赛：用PPT，word，excel等演示，个人解说
3.人员配备
将所有工作人员分组：宣传组、监督组、后勤组联
络组、记分组
宣传组：宣传部负责活动的宣传等工作，网络部负
责PPT的制播放与照相。
（宣传部网络部）
监督组：负责初赛笔试、决赛监督等工作。（宣传部策划部）
后勤组：负责会场的布置，参赛队桌椅的借还。（外联部秘书部财务部）联络组：外联部负责开展活动所有工作人员的联络
所，秘书部负责多媒体教室申请
（外联部秘书部）
计分组：负责决赛分数的统计。（财务部）
4.向领导、老师、嘉宾发出邀请函。(秘书部策划部）
5.邀请两名有经验的主持人主持本次活动。
6.布置会场
1.安排嘉宾、领导、观众、及选手位置。
2.挂潮汕职业技术学院简历设计大赛横幅。
3.多媒体文稿演示：（网络部）
制作一个主题标语：潮汕学院个人简历设计大
赛
把选手名字及比赛规则制作在PPT里，在比赛
前30分钟将资料拷贝进科技楼的电脑里。
（二）.比赛中期
1.根据报名的人数确定课室进行笔试。
2.初赛现场的工作人员安排、初赛结束后的评分工作。
3.确定了决赛的队伍名单、协会内部以电话、粘贴宣传单、广播站等形式进行公布。
(三)比赛结束
（1）邀请领导对活动做最后总结
（2）请领导颁奖与获奖选手合影留念
（3）宣布比赛结束
（4）欢送领导退席
（5）工作人员留下清理现场
十.参赛要求
（一）作品要求：
1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。
2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
3、简历内容中必须有封面，包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息，作品均以A4纸大小标准制
作。并于作品递交截止日期前上交打印版作品。4.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（二）奖项设置：
一等奖：1名 荣誉证书和奖品+奖金
二等奖：1名 荣誉证书和奖品+奖金
三等奖：2名 荣誉证书和奖品+奖金
最佳创造力奖：1名 颁发荣誉证书和奖品
十．财务预算
1.证书5本 奖金n元 奖品若干
2.两桶水
3.宣传物品
4.礼物7份（礼仪5份+主持人2份）
潮汕学院工商管理协会2013/03/15
第三篇：简历设计大赛策划
大学生职业发展协会
河北大学工商学院简历设计大赛
活
动
策
划
大学生职业发展协会2011年2月10号
目录
第一部分：活动介绍〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1
一、活动名称
二、活动目的三、活动主题
四、参赛对象
五、活动时间
六、负责单位
七、参赛形式
八、参赛要求
第二部分：活动流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2
一、准备阶段
二、报名阶段
三、作品征集
四、初审阶段
五、复审阶段
六、决赛宣传
七、指导培训
八、决赛
第三部分：奖项设置及预算〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4
第四部分：人员安排〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4
第五部分：活动经费〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5
第六部分：附录〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
5第一部分活动介绍
一、活动名称：河北大学工商学院简历设计大赛
二、活动目的：
简历是你寻找职业新机会的必备，高质量的简历是你迈向目标职位的北极星。
而近几年来就业形势日益严峻，高校毕业生面临两难的困境。本次大赛的举办，可以帮助学生了解简历在求职过程中的重要性。告诉学生简历是一份非常重要的自我推销文件，其目的在于争取面试机会。在这个唯一能够由学生自己全权控制的部分中，能否出奇制胜，就看你是否可以设计出一份脱颖而出的简历了。
三、活动主题：
简历——引领梦想的北极星
四、参赛对象：
全日制在校大学生（主要是大
三、大四学生）
五、活动时间：
（这个不知道）
六、负责单位：
主办单位：河北大学工商学院就业创业指导中心
协办单位：河北大学工商学院大学生职业发展协会
七、参赛形式：
完整简历=A4纸普通简历+个性化电子简历
⑴纸质普通简历（A4纸打印），word稿件。
⑵个性化电子简历（应用office，多媒体等软件制作）。
八、参赛要求：
⑴设计内容主题明确，构思新颖，以介绍自己为主，突出自己的个性，内容真实。要求：简洁、实用、明晰，充满朝气与热情。
⑵参赛选手需填写自己的信息，包括姓名、年龄、性别、专业、联系方式等。
⑶参赛作品必须自行设计，杜绝各种抄袭行为，一经发现，立即取消其参赛资格。
第二部分活动流程
一、准备阶段：
⒈海报、展板宣传摆
⑴媒体宣传部准备展板：在规定时间内自行安排设计制作时间。制成后放在食堂门口、各宿舍楼门口、教学区。
⑵准备海报，在各宿舍楼张贴。
⒉人员宣传
⑴利用周六、周日在景观大道摆设摊位，利用音乐等媒体设备进行宣传。
⑵组织本协会全体成员，在下晚自习之后进行串宿舍宣传。
⒊报纸宣传
通过《就业知道报》，对本次活动进行全程报道，以及重要环节进行宣传。
⒋媒体宣传
在河北大学工商学院校内网站进行活动介绍，并且全程报道。
二、报名阶段
⒈参赛选手可登陆河北大学就业信息网，下载报名登记表。或者是在生活园区景观大道宣传处领取报名表。
⒉填写完毕的报名表可以以电子版的形式发送至邮箱：hbu_zyfz@126.com，也可以在现场
进行报名或者将把印版报名表交至报名处。
三、作品征集
个人可以将参赛作品交到大学生职业发展协会，或者是交到协会办公室A5-206安排的值班人员手中。
电子版作品发至邮箱：hbu_zyfz@126.com.参赛作品征集截止日期：〃〃〃〃〃〃
四、初审阶段
㈠初步审核
⑴由专职人员分成小组，对参赛作品进行核查，删除不符合参赛标准的作品。
⑵社团成员对筛选出来的进行核查。
㈡再次审核
⑴将作品上交部长例会
⑵由协会指导老师进行再次审查
⑶选取若干名额人数
五、复审阶段
⒈由本协会主席与知道老师做评委。
⒉进行再次审核，决定参赛人员。
⒊办公室成员对复审结果进行记录并整理。
⒋通知参赛选手，联系知道老师，准备决赛演讲。
六、决赛宣传
⒈设计展板、宣传海报，并且进行摆放张贴。
⒉在食堂门口、景观大道、宿舍楼底通过音乐、发传单等形势进行宣传
⒊组织本协会全体成员，在下晚自习之后进行串宿舍宣传。
七、指导培训
参赛选手与知道老师联系并且自行安排知道时间，参赛选手根据指导老师的一件进行作品的修改与调整。
八、决赛
㈠决赛活动准备：
⒈发送邀请函，批教师，准备活动物品，布置会场。
⒉邀请知名企业进行决赛评审。
⒊邀请评委老师
⒋选手准备：选手进行彩排，进行脱稿演讲，时间大约3分钟。
⒌相关彩排
㈡决赛流程
⒈选手依次上台自我介绍、演讲并且展示个性化简历
⒉每个参赛选手演讲结束后，由评委老师进行提问，并且给出分数。
⒊积分人员统计分数并排名
⒋颁奖
⒌决赛结束后由评委老师及企业代表进行总结性发言。
㈢会后整理
⒈活动后由办公室成员对决赛过程进行细节性整理。
⒉由规定人员收拾会场
第三部分奖项设置及预算
一、奖项设置
一等奖：1名，颁发荣誉证书和奖品
二等奖：2名，颁发荣誉证书和奖品
三等奖：3名，颁发荣誉证书和奖品
优秀奖：1名，颁发荣誉证书
鼓励奖：若干名，颁发荣誉证书
二、活动预算
宣传板4个、粉笔3盒、条幅2个、海报及报名表若干、音响设备一套、奖品若干〃〃〃〃〃〃
第四部分作品展示
⒈在学校公告栏对获奖选手的作品进行展示。
⒉在学校网站公开获奖选手的作品。
第五部分人员安排
各部门人员各司其职，做好自己的本分工作。并且个本门相互帮助。
第六部分附录
附录一：河北大学工商学院简历设计大赛报名表
附录二：河北大学工商学院简历设计大赛评分细则
附录三：河北大学工商学院简历设计大赛评分表
主要策划人：
策划时间：
第四篇：简历设计大赛通知
为提高同学们的简历制作能力，了解什么样的简历才受企业单位欢迎，为以后找工作“铸造”一块含金量十足的“敲门砖”。我院特举办第二届简历设计大赛，现将相关事宜通知如下：
一、活动对象
二、初稿征集时间
2013年3月15日-2013年3月23日
三、比赛程序
1、参赛内容
求职简历应该浓缩体现大学生活的精华部分，可以是表格的形式，也可以是其他形式，个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是在班级或者学院担任何种职务或在社会上曾担任何种工作以及加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各类奖学金，以及参加校园活动获奖情况等；
(5)本人特长：如驾驶、文艺、体育、写作等。
(6)求职意向：教师、研发等；
(7)以上内容为求职简历必备内容，除此可以增加其他体现个人魅力的简历内容,（如：唱歌、口技、舞蹈、魔术等个人才艺表演）。
2、作品要求
（1）内容：要求内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分体现专业特色，能吸引用人单位的注意力，展现个性魅力。
（2）严禁抄袭，若有抄袭，一经发现，立即取消比赛资格
（3）稿件类型：①纸制普通简历(A4纸打印、干净整洁、质量要好)，word稿件；②个性化电子简历(应用office，多媒体等软件制作)。
3、请各参赛选手于2013年3月23日前将参赛初稿发至邮箱收到回复即表示投稿成。
4、复赛名单将于2013年3月26日在学院一楼公告栏公示。
四、决赛
决赛时间地点另行通知
五、奖项设置
一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖若干。
简历设计大赛通知
年级班级
附件二：大学生简历设计大赛评选标准
一、作品评分细节（满分100分）
二、现场展示评分细节（满分100分）
第五篇：2014简历设计大赛策划书
关于举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛的通知
各系（分院、部）：
按照《关于开展宁波职业技术学院第四届“梦想与坚持”就业创业月活动通知》的要求，经研究决定，举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛。具体安排如下：
一、大赛主题
一纸简历叩开成功之门。
二、组织形式
面向全院2015届学生，采取自愿报名的形式。
三、参赛形式
此次大赛设置视频简历和文字简历两种形式。
四、时间安排
（一）4月8日——4月18日为接收简历时间即预赛时间，以系（分院）为单位将参赛作品以电子稿的方式发到许彦伟老师邮箱68690655@qq.com，每个参赛作品须注明班级、姓名、联系方式。文字简历、视频简历每系（分院）各限报15项作品。
（二）4月19日——4月24日为学院决赛评审时间，评委对上交作品进行评审。
（三）4月25日——4月28日为获奖作品奖励及展示时间。
五、奖项设置
本次大赛，视频简历、文字简历各设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖若干名。大赛评委均由企业HR组成。
六、其他要求
（一）严禁各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（二）文字简历纸张规格为A4规格，稿件为电子版一份。视频简历格式要求为MP4或AVI格式。
（三）简历要求突出自己的个性，要求简洁、实用、强调潜力和热情。可以发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。
（四）简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标明，并可根据自身专业或目标适当虚拟求职意向或岗位。
附件：宁波职业技术学院2014简历设计大赛评分标准
招生就业办
公共教学部
2014年4月4日
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