高炉内部竞聘测试题

第一篇：高炉内部竞聘测试题

电修一工段内部竞聘测试题姓名

一、电机安装完毕后在试车时，若发现振动超过规定的数值，应从

哪些方面去找原因？

二、运行中的电动机温升较高，可能原因有哪些？

三、1#主卷扬零压掉，有几种情况？料车运行有几段速度，频率分

别为？

四、运行中的变压器应做哪些巡视检查？

五、如果你能竞聘成功胜任班长一职，要求1#、2#高炉因电气修风为零，电器如何保证？（提示：从班组人员管理、设备管理、6S管理、区域设备维护、点检、查患消缺方面谈谈你的工作思路）

第二篇：竞聘测试题

测试人姓名：

测试日期：2011年

月

日 以下测试能帮您提高对自己的了解，请认真填写以便我们能更好了解您，测试题分两部分1选择题，2问答题。选择题12题，问答题3题，选择题请您在3分钟内完成，答案只需回答“√”或“×”即可，其他3题不限制时间可以书写在背面。谢谢！

1、今天天气似乎要变坏，但出门带雨具又麻烦，您能很轻松地做出决定吗？（）

2、做一项重要工作之前，您会为自己制订工作计划吗？（）

3、对自己许下的诺言，您能否一贯遵守？（）

4、您能在工作岗位上轻而易举地适应与过去的工作习惯迥然不同的新规定、新

方法吗？（）

5、您能直率地说出自己拒绝某事的真实动机，而不虚构一些理由来掩饰吗？（）

6、辛苦工作之时，您是否会对自己计分评估？（）

7、为了公司整体的利益，您敢于得罪他人吗？（）

8、做一项重要工作之前，您是否尽可能多地获取建议呢？（）

9、领导要您星期五下班后提交一方案，到了规定时间，您发现自己的方案有不完善的地

方，而且周末领导外出度假，您认为要等到下星期一再上交吗？（）

10、对于一项执行困难的工作，您是否能全力以赴地执行使命呢？（）

11、对于工作中不明白的地方，您会向领导提出疑问吗？（）

12、您有能够顺利完成工作的自信吗？（）

二、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，近期发生的 “小悦悦及老人摔倒无人扶事件” 你怎么样看待？问如果当时你在现场该怎么样处理？（测试责任心与同情心）

三、你对公司制定的规章制度老是被部分员工钻空子有什么看法？（测试逻辑思维）

四、你认为自己的长处和短处是什么？怎样才能做到扬长避短？（关注自己对短处的描述，考其自知力、自控力）。

以上问答题均测试对方文字功底及表达能力 执行力对于每一名员工来说，都是必不可少的能力。如果执行力很差，就不可能有高的工作效率和好的工作业绩。

评分标准:

每回答“是”一题得1分，第14题、15题回答“是”扣2分，计分。

结果分析：

6分以下：你做事往往拖拖。诸如一件工作，如果有人替你去做，你简直对他感激不尽，你使人觉得难以信赖，与你共事会很疲惫。也许对你来说，不做事才最逍遥，但在你拒绝做事或不负责任的时候，你也失去了一次成功的机会。

6～10分：你的执行力一般。工作中，你效率不高，但你也不会拖公司的后腿。也许你正为自己有游刃职场的能力而沾沾自喜，这就是你最大的缺点，千万别以为“混同于世”就会一帆风顺，要想有良好的工作业绩、获得升迁的机会，你就要发挥自己的一切能力，埋头苦干。

10～12分：你的执行力较好。你有较开阔的眼界与合理的知识结构，再加上你的果断与敬业，可以肯定的是，你是上司、同事们信赖的对象。如果辅以正确的执行方法，你肯定会有高的工作效率，能够取得较好的工作业绩。

第三篇：高炉原料工实操测试题

高炉原料工测试题

1.布料器不旋转处理方法有哪些？

答案：(1)重新校正、调整，达到安装标准。(2)查找排除交流电动机的单相故障。

(3)打开小钟将炉料卸入大钟料斗，然后使用手动操作对布料器进行试转，正常后投入自动工作状态。

(4)处理和调整传动机构，并经试车正常后投入自动工作状态。2.槽下设备运行前如何确认？

答案：槽下设备运行前应确认安全装置齐、设备完好、无杂物、无杂料。3.低料线操作有哪些危害？

答案：低料线操作的危害有炉墙粘结、低炉温。4.无料钟炉顶眼睛阀安装位置？有什么用途？ 答案：眼睛阀安装在传动齿箱与中心波纹管之间。

当检修传动齿轮箱以上设备时，用眼睛阀盲板隔断炉与上部设备的联系，使高炉煤气无法进入检修设备以保证安全，也可用于高炉紧急休风时切断无料钟与炉顶的联系。

5.无料钟炉顶眼睛阀安装位置？有什么用途？ 答案：眼睛阀安装在传动齿箱与中心波纹管之间。

当检修传动齿轮箱以上设备时，用眼睛阀盲板隔断炉与上部设备的联系，使高炉煤气无法进入检修设备以保证安全，也可用于高炉紧急休风时切断无料钟与炉顶的联系。

6.钟式炉顶的布料设备有哪些？

答案：钟式炉顶的布料主要设备有：炉顶受料漏斗、旋转布料器、大小钟、大小钟漏斗和均压阀、均压放散阀等。7.无料钟炉顶布料有哪四种基本布料形式？其工作特点如何？

答案：(1)环形布料：工作特点是倾角固定的旋转运动。

(2)螺旋形布料：倾角变化的旋转运动就倾角变化的特点分为倾角渐变的螺旋形布料和倾角跳变的同心圆布料。

(3)定点布料：方位角固定的布料。

(4)扇形布料：方位角在规定范围内(如120°)反复变化的布料。8.高炉上料系统包括哪些部分？

答案：上料系统包括：①贮矿场、贮矿仓、焦仓；②仓上运料设备、矿石与焦炭的槽下筛分设备；③返矿和返焦运输设备；④入炉矿石和焦炭的称量设备；

⑤将炉料送至炉顶的上料设备(皮带机、料车与卷扬机)等。9.高炉生产工艺流程有哪几个系统组成？

答案：高炉生产工艺流程有上料、装料、送风、炉前、冷却系统组成。10.高炉冶炼对烧结矿的质量要求是什么？

答案：高炉冶炼对烧结矿的质量要求是高强度、高品位、低有害成份、高还原性、粒度均匀。11.高炉造渣的目的什么？

答案：高炉造渣的目的是形成脱硫效果好、粘度适宜的炉渣。12.高炉装料制度有哪些主要内容？

答案：实质是利用炉料物理性能和装料设备特性等手段，改变炉料在炉喉断面的分布状况来控制煤气流的分布，以便能够在保证顺利的同时煤气的热能和化学性能又得到充分的利用。在既定装备设备和原料条件下，装料制度是指装料顺序、批重大小和料线高低。

13.高压操作的条件是什么？

答案：高压操作的条件是：(1)鼓风机要有满足高压操作的压力，保证向高炉供应足够的风量；(2)高炉及整个炉顶煤气系统和送风系统要有满足高压操作的可靠的密封性及足够的强度。

14.什么是“精料方针”？

答案：精料就是指高炉用的原料应尽可能做到品位高、强度高、粉未少、成份稳定、粒度均匀；焦炭的理化性能尽可能满足高炉高产的要求。“精料方针”就是说在高炉炼铁生产中，要用精料。

15.槽下上料系统主要设备包括哪些范围? 答案：槽下上料系统包括：槽下筛分设备、返矿和返焦运输设备、称量设备、料车和卷扬机(或主皮带)以及炉顶布料设备。16.电子式称量装置的优点有哪些？

答案：电子式称量装置除具备体积小，重量轻、结构简单和拆卸方便等优点外，不存在刀口处磨损和变钝等问题，且计量精度较高，误差一般不超过5%。

17.简述高炉冶炼对焦炭质量的要求。

答案：高炉冶炼对焦炭质量的要求是：①含碳量高，灰分要低；②硫、磷杂质要少；③化学成分要稳定；④强度好，焦粉少，粒度均匀。

18.简述焦炭生产的主要工艺流程。

答案：焦炭生产的主要工艺流程是洗煤、配煤、炼焦和成品处理四个工序。

19.矿除铁器是如何工作的？

答案：当皮带(4)维修方便。

29..冶炼生产中对烧结矿的要求是如何要求的？

答案：对烧结矿的质量要求是：强度好、粒度均匀、粉未少；还原性好；品位高、碱度合适、有害成份少；化学成份稳定。30.皮带跑偏的处理方法有哪些？

答案：皮带跑偏的处理方法有：(1)矫正头尾轮使其在一条中心线上；(2)发现皮带机架变形，立即更换；(3)严禁两种不同型号的皮带胶接在一起；(4)调整漏嘴口位置，调托辊，使皮带减少跑偏；(5)随时更换坏死托辊。

31.皮带输送机的驱动装置由哪些主要设备构成？

答案：皮带输送机的驱动装置由电动机、减速机、高速轴联轴器、低速轴联轴器、防护罩等组成。

32.皮带运输机的保护装置有哪些？

答案：胶带运输机的保护装置有：胶带跑偏装置、防滑装置、堵料装置、纵裂装置、料流装置、事故开关和除铁器等。33.皮带运输机由哪些部件组成？

答案：皮带运输机由：胶带、上下托轮(辊)、支架、头尾轮、改向轮、增面轮、拉紧装置和保护装置。

34.什么叫高炉上部调剂？选择装料制度的目的是什么？

答案：上部调剂就是通过选择装料制度，以控制煤气流分布的一种调剂手段。

它们的目的是依据装料设备的特点及原燃料的物理性能；采用不同的装料方法。改变炉料在炉喉的分布状况；达到控制煤气流合理分布；以实现最大限度地利用煤气的热能与化学能。

35.什么叫皮带跑偏？

答案：皮带跑偏是带式输送机运转过程中，输送带的纵向中心线偏离了输送机理论中心线的现象。

36.现代高炉的原料供应系统应满足哪些要求？

答案：(1)保证连续、均衡地供应高炉冶炼所需要的原料并为进一步强化冶炼留有余地。(2)在贮运过程中，应考虑为改善高炉冶炼所必须的原料处理环节，如混角、破碎、筛分等，并尽可能减少在运转过程中引起的二次破碎。

(3)由于供料量大，应该实现搬运加工机械化及自动化管理与控制。37.什么是造渣制度？

答案：造渣制度指为使炉渣物理热充足、流动性良好、脱硫能力强，能保证高炉冶炼过程顺利获得优质产品的制度。38.适用于生产的干式除尘器有哪些，最常用的是哪种除尘装置？

答案：目前用于生产的干式除尘的方法有：布袋除尘、颗粒层除尘和电除尘三种形式。较常用是布袋式除尘。39.为什么说矿石品位愈高对冶炼愈好？ 答案：矿石品位是指铁矿石的含铁量。铁矿石含 铁量愈高，则其脉石愈少，冶炼时渣量也相应愈少，有利于降低焦比和提高产量。40.为什么说球团矿比烧结矿具有更好的冶金性能？ 答案：球团矿比烧结矿具有更好的冶金性能，质量较烧结矿优越。表现在强度高、粉末少。粒度小而匀，无棱角，滚动性良好，铁分高，还原性与透气性均好等一系列优点。

第四篇：内部竞聘自荐信

应聘江西城区副经理自荐书

尊敬的公司领导：

您好！

感谢您能在百忙之中抽空阅读这份自荐书，并感谢您给我这个自我推荐的机会。

以下是我的个人自我介绍：在公司工作一年多时间里，积累了一些实践经验，对公司的经营有一定了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习，让我获得了知识，增长了自信，不但使我喜欢上了，而且逐步明确了人生职业理想，争取早日成为一名出色的来和区域以及公司的相关同事加强分享，共同进步。

大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒，但并不排斥个人魅力论。因此，我在把诚信作为自己核心价值观的同时，也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

独木难成林。在以往的学习工作生活中，我与他人融洽相处、团结合作，在培养了我良好的团队合作精神的同时，也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战，我希望我能管理公司江西城区，这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。

诚然，在日新月异的当今社会，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭我所能献出我的才智，以报答领导的知遇之恩。“没有最好，只有更好 ”。成绩属于过去，未来更需努力，展望未来，若我有幸成为贵公司的一员，我将以强烈的责任感、事业心，用出色的工作成绩来证明您选择了一名优秀的职员。“毛遂自荐诚可贵，预展宏图需孟尝”，在此感谢你的关注,殷切盼望你的回音。

最后公司蓬勃发展，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

自荐人：邓石军

二○○一二年三月二十五

第五篇：内部竞聘公告

内部竞聘公告

公司各部门：

依据公司发展战略以及为了在公司内部建立高效的竞争机制，做好公司内部的人才选拔与培养，拟在各部门范围内公开竞聘铜陵办事处主任与黄山生产调度中心副主任各一名，具体要求如下：

招聘人员：铜陵办事处主任一名、黄山生产调度中心副主任一名

岗位性质：中层管理岗位

竞聘条件：公司内部在职员工均可报名

岗位职责： 1）

2）

3）

竞聘细则： 1）报名时间：

2）竞聘方式：竞聘人员将《竞聘申请表》《述职报告》等个人材料

提交至人力资源部。

3）《述职报告》需以幻灯片形式讲解对竞聘该职位自身的优势与潜力，并阐述任职期间的工作业绩，挖掘工作中存在的问题与薄弱环节，总

结前一阶段工作中的经验与教训，展望今后的工作前景与努力方向。

评委： 人力资源部初审，总经办行使最终决议权。

竞聘结果：将在考评结束后公示竞聘结果，一周内接受全体员工的监督。福利待遇：按照公司薪酬福利体系按岗定级，并享受对应福利待遇。

人力资源部

2012年9月27日