这些示范企业和示范车间在企业综合管理中结合自身生产经营特点

第一篇：这些示范企业和示范车间在企业综合管理中结合自身生产经营特点

这些示范企业和示范车间在企业综合管理中结合自身生产经营特点，不断强化基础管理，积极探索现代企业管理的新方法和新路子，为提升企业综合管理水平，推进创新创效打下基础。

在实施企业综合管理过程中，各单位重视“三纪”管理，推进目标成本管理，开展以班组、车间和厂部专业管理为内容的“三级”创优活动，取得了较好成效。氟化公司围绕“安全、发展、效益”三大主题，开展以产品、工艺、装置能力和运行柔性为主要内容的柔性生产组织管理，推行“三主动”思想，即主动发现问题、思考问题、解决问题，企业实现了安全生产和经济效益双丰收。公用公司积极推行本单位年度“重点工作”“研究课题”和新版“综合管理手册”，层层分解各项目标成本管理指标，推进基础管理和专业管理，确保安全供电、供水和通讯畅通以及污水厂达标排放。热电厂运行车间培养全员“一点不差，一次不错”的安全理念、晋巨公司空分车间推行员工绩效浮动考核等有特色的管理手段和方法，促进了车间的规范管理和生产任务的顺利完成。

据公司企管科人员介绍，２００７年度企业综合管理亮点多、成效明显，但在部分单位仍存有制度执行不严、设备管理台账不规范、现场管理责任落实不到位等现象。针对这些现象，公司将继续推进企业综合管理考评活动，重点是开展单位之间和单位内部之间的相互学习交流、管理对标，寻找差距和问题，取长补短，共同进步；重视和加强企业制度建设，抓好制度的建立、完善、执行和创新，引导和鼓励各单位、各车间开展制度和管理创新活动，促进企业管理上台阶；加强精细管理，实践增效创收，围绕“两创”主题，把精细管理的理念贯穿到企业各项基础管理和专业管理之中，控制好产品质量和成本。

第二篇：信用管理示范企业承诺书

承诺书

无锡市建设工程安全监督站：

根据江苏省住建厅《关于公布信用管理示范建筑业企业名单的通知》（苏建函建管[2011]696号）、无锡市建设局《关于切实做好“春节”前建设工程安全生产和“清欠”等相关工作的通知》（锡建管办函[2011]48号）文件精神，我单位被列为“省信用管理示范建筑业企业”，在江苏省全省免交农民工工资保证金，有效期为2011年10月-2013年10月。

日前，我公司承接了我公司承诺：进一步完善管理措施，一如既往地坚持做好农民工工资按时发放工作，承担应尽职责，稳定农民工队伍，加强信用管理。一旦发生拖欠民工工资行为，我公司将按照《无锡市建设工程民工工资保证金实施办法》（锡建规发[2010]1号）补交农民工工资保证金。

单位名称：

法人：

年月日

第三篇：信用管理示范企业申报材料

XXXX有限公司信用管理材料

XXXX有限公司始终坚持“顾客至上，信誉第一”的服务宗旨，以诚为本，恪守信用，为顾客提供优质的产品、热情周到的服务。企业自1981年成立以来一直重视商业信誉和信用管理工作,坚持诚实信用的经营理念赢得客户、开拓市场。

一、企业简介

XXXX有限公司始建于1981年，是海宁市最早的经编与产业用布制造企业，是《刀刮涂层织物》国家标准的起草单位。公司在创造经济效益的同时兼顾社会效益，诚实守信、依法经营，自2005年以来一直是守合同重信用“AAA级”单位，企业信用等级“AA”级。公司是浙江省高新技术企业、浙江省创新型试点企业，“锦达牌”商标荣获浙江省著名商标、浙江省知名商号，“锦达牌”产品被认定为浙江省名牌产品和浙江省出口名牌产品。公司现有员工500余人，2010年实现销售收入5.11亿元，利润2416万元，上缴税收821万元。

二、依法生产经营、诚信经营

公司以开展标准化管理工作，ISO9001、ISO14001及GB/T28001管理体系运行为基础，科学管理、诚信经营。锦达公司始终把用户放在第一位，奉行“用户至上”、“顾客第一”的宗旨，紧紧围绕锦达公司“以人为本，以质量求第一、以管理求效益、以技术创新求发展、让顾客满意、在国内领先”的方针开展售后服务工作，从而形成以顾客为中心的销售及售后服务网络。公司主动做好与顾客沟通工作，在产品信息、订单处理、顾客反馈等方面建立有效的沟通方式，经常对

顾客进行回访，询问产品发展方向及对产品评价等，每年进行客户满意度调查，客户满意度达到90%以上。产品质量过硬、服务上乘，获得客户的高度认可，“锦达”品牌在国内、国际市场上的知名度、信誉度越来越高。

三、重视信用管理工作,建立健全的信用管理机构、制度

公司始终把信用管理视为经营管理过程中的重点工作之一，信用管理组织机构健全，并配备了相应的专兼职信用管理人员，职责明确，与公司各职能部门协调开展工作。公司先后制定了《供应商应用管理制度》、《合同管理制度》、《合同档案、合同台帐建立制度》等一系列管理制度并有效运行，从原材料的采购到产成品的销售全过程纳入信用管理。公司建立客户档案数据库，日常进行合同登记管理及统计分析工作，并形成合同管理档案，对合同管理员进行考核奖惩。公司经常性开展客户信用状况调查、评价，根据其信用状况核定应收帐款信用天数，对逾期帐款及时催收，平均应收帐款周转天数控制在30天以内。

四、企业公民意识，积极承担会责任

公司以高度的社会责任感开展落实社会责任工作。作为连任多届市人大代表的董事长始终把社会责任工作开展效果视为公司绩效考核的一个重要指标，把服务社会、贡献社会作为公司管理的一项要务工作来抓。

“以人为本，和谐发展”是公司的核心理念，即树立以员工为本，崇尚知识，尊重人才，为员工提供充分的发展空间，一方面提升公司的经营管理水平和技术水平，提高企业的经营活力和凝聚力,促使企业和谐发展；另一方面通过不断提高员工的劳动报酬，完善公司的福利

政策，营造和谐的劳资关系。公司劳动合同签订率达到100%，员工流失率控制在5%以下，未发生劳资纠纷，在劳动部门资信良好，无不良及违法记录。

公司认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，并根据自身实际情况建立健全了内部管理组织机构及安全管理制度。每年年初与各分公司、各部门签订安全责任状，并层层分解到班组、员工。对安全生产进行全面监督，采取安全领导小组定期与不定期抽查与各部门自查相结合的办法将安全工作落实到实处，近年来，未发生重大安全生产事故。认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，以高度的社会责任感开展环境保护工作。一方面加大环保设施的投入与维护，定期对厂区和工作场所进行噪声、气体等监测，做到达标排放。另一方面，公司制定并完善相关环保管理制度，对特殊岗位进行环保专业知识及实际操作培训。近年来，公司无环境违法处罚行为。

公司以开展工业企业管理创新及市长质量奖为切入点，系统开展管理工作，提升产品质量，杜绝不合格品流入市场，一直未发生过重大质量事故投诉。公司积极主动进行纳税申报，及时足额缴纳各项税收，受到税务部门的一致好评。

信用管理是企业经营管理中一项常抓不懈的重点工作，我们以此次申报嘉兴市信用管理企业为契机，进一步完善信用管理职能，健全制度，从而全面提升企业的信用管理水平。

XXXX有限公司

二○一一年八月十二日

第四篇：浙江省信用管理示范企业管理办法(试行)

浙江省信用管理示范企业管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为规范浙江省信用管理示范企业的培育认定工作，引导企业将信用管理融入企业发展战略，提升企业信用管理水平，推进我省企业信用体系建设，根据《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》（国发 [2014]21号）及有关法律法规规定，结合本省实际，特制定本办法。

第二条 本办法所称的浙江省信用管理示范企业包括浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业两类。

本办法所称浙江省信用管理企业，是指企业对信用管理有内在需求，能严格执行《浙江省企业信用管理规范指引》，内部管理规范，经济效益增长，信用形象良好，并通过浙江省企业信用促进会或其委托单位认定的企业。

本办法所称浙江省信用管理示范企业，是指已获认定的浙江省信用管理企业或符合浙江省信用管理企业认定条件的市级信用管理示范企业，且能严格执行《企业诚信管理体系》（GB/T31950-2015）、《企业信用评价指标 》（GB/T 23794-2015），信用管理效益明显、社会信用形象优良、具有典型示范作用，并通过浙江省企业信用促进会认定的企业。

第三条 浙江省企业信用促进会在浙江省工商行政管理局的指导下开展浙江省信用管理企业和示范企业培育认定工作。

第四条 浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业的培育认定工作坚持企业自愿、严格规范、服务引导的原则。

第五条 浙江省企业信用促进会向社会推荐浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业，争取政府部门、金融机构及有关社会组织的优惠扶持政策。

第六条 浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业应当积极推广信用管理成功经验，传播诚信经营理念，参加相关公益活动，切实起到典型引领和示范作用。

第二章 信用管理企业的培育认定

第七条 浙江省信用管理企业的培育认定工作由浙江省企业信用促进会及委托的市企业信用促进会、当地浙江省企业信用促进会非企业理事单位组织实施。

第八条 浙江省信用管理企业的培育认定工作包括企业申请、培育实施和评审认定三个环节。

第九条 受委托的市企业信用促进会、当地浙江省企业信用促进会非企业理事单位根据浙江省企业信用促进会的工作要求，发布浙江省信用管理企业认定工作实施方案。

第十条 企业申请认定浙江省信用管理企业，需满足以下基本条件：

（一）在我省行政区域内注册并正常生产经营3年以上；

（二）自愿实施《浙江省企业信用管理规范指引》；

（三）无违法失信行为；

（四）对信用管理重视程度高。

第十一条 企业申请认定浙江省信用管理企业时，需提交以下资料：

（一）《浙江省信用管理企业申报表》及电子文本；

（二）本企业的基本情况，包括企业管理层情况、企业财务状况，近年来的经营管理情况、企业发展前景等；

（三）本企业对信用管理内在需求的分析报告，包括企业客户管理、合同管理、应收账款管理、信息化管理系统应用等情况分析。

第十二条 信用管理企业认定申请被受理后，企业应及时成立企业信用管理实施小组，制定实施工作方案。实施小组应组织相关业务部门明确职责分工和工作流程，并开展至少1次的企业信用管理业务规范培训。企业信用管理培育实施期应不少于6个月。

第十三条 信用管理企业培育实施工作结束时，企业应对照《浙江省企业信用管理规范指引》，开展企业信用管理内部自查评估。鼓励有条件的企业委托第三方信用服务机构出具自查评估报告。

第十四条 企业信用管理培育实施工作完成，需提交以下材料：

（一）浙江省信用管理企业创建实施报告；

（二）企业执行《浙江省企业信用管理规范指引》情况的自查报告或第三方信用服务机构出具的企业执行 《浙江省企业信用管理规范指引》情况的评估报告；

（三）认定单位要求提供的其他材料。

第十五条 受委托的市企业信用促进会、当地浙江省企业信用促进会非企业理事单位参照《浙江省企业信用管理评估认定指标体系（参考标准）》开展评审，评审结果经浙江省企业信用促进会确认，对通过认定的浙江省信用管理企业，经公示程序后由浙江省企业信用促进会颁发全省统一格式的证书。

第三章 信用管理示范企业的培育认定 第十六条 浙江省信用管理示范企业的培育认定工作由浙江省企业信用促进会组织实施。

第十七条 浙江省信用管理示范企业培育认定工作包括企业申报、培育实施、评审认定三个环节。

第十八条 企业申请认定浙江省信用管理示范企业，应具备以下条件：

（一）已通过浙江省信用管理企业认定，或符合浙江省信用管理企业认定条件且所在地的市企业信用促进会（浙江省企业信用促进会非企业理事单位）推荐的市级信用管理示范企业；

（二）已执行《企业诚信管理体系》（GB/T31950-2015）和《企业信用评价指标 》（GB/T 23794-2015）。

（三）在全省同行业中具有示范作用；

（四）无违法失信行为。

第十九条 企业申报浙江省信用管理示范企业认定，需向浙江省企业信用促进会提交以下材料：

（一）《浙江省信用管理示范企业申报表》及电子文本；

（二）本企业的基本情况，包括企业管理层情况、企业财务状况，近年来的经营管理情况、企业发展前景等；

（三）浙江省信用管理示范企业创建实施报告，包括对本企业信用管理的内在需求分析；

（四）企业执行《企业诚信管理体系》（GB/T31950-2015）、《企业信用评价指标 》（GB/T 23794-2015）的自查报告或第三方信用服务机构出具的企业执行《企业诚信管理体系》（GB/T31950-2015）、《企业信用评价指标 》（GB/T 23794-2015）的评估报告；

符合浙江省信用管理企业认定条件且所在地的市企业信用促进会（浙江省企业信用促进会非企业理事单位）推荐的市级信用管理示范企业申请认定浙江省信用管理示范企业，还应提交企业执行《浙江省企业信用管理规范指引》的自查报告或第三方信用服务机构出具的企业执行 《浙江省企业信用管理规范指引》的评估报告；

（五）认定单位要求提供的其他材料。

鼓励申请认定企业邀请已通过认定的浙江省信用管理示范企业在申报材料上签署推荐意见。

以上材料一式两份送所在地市企业信用促进会或当地浙江省企业信用促进会非企业理事单位审查，并签署申报意见后，上报浙江省企业信用促进会。

第二十条 申请认定浙江省信用管理示范企业，企业要在执行《浙江省企业信用管理规范指引》的基础上，对照《企业诚信管理体系》（GB/T31950-2015）和《企业信用评价指标 》（GB/T 23794-2015），进一步开展示范培育创建工作，组织企业信用示范管理业务培训，提升企业信用管理水平。

第二十一条 浙江省企业信用促进会组织专家参照《浙江省企业信用管理评估指标体系（参考标准）》开展评审，对通过认定的浙江省信用管理示范企业，经公示程序后由浙江省企业信用促进会颁发证书，并上网公布。

第四章 续展和终止

第二十二条 浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业自授予之日起有效期为三年。有效期届满3个月前，企业应提出续展申请，由浙江省企业信用促进会重新确认；符合条件的，有效期续展三年；逾期未申请续展的，有效期届满后自动失效。

第二十三条 浙江省企业信用促进会及其委托单位对浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业每年组织回访和检查，定期进行测评，并将检查及测评结果作为续展确认浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业的主要依据。

第二十四条 省、市企业信用促进会及浙江省企业信用促进会非企业理事单位对浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业实施动态管理。

浙江省信用管理企业和浙江省信用管理示范企业在有效期内发生下列情形的，撤销其认定资格：

（一）企业破产、注销或被吊销营业执照的；

（二）企业隐瞒真实情况，提供虚假材料的；

（三）企业经营管理存在重大风险的；

（四）企业有重大违法行为，被有关管理部门处罚的；

（五）企业被列入经营异常名录、严重违法失信名单等的；

（六）其他应当撤销的情形。

第五章 附则

第二十五条 浙江省企业信用促进会负责发布《浙江省企业信用管理规范指引》，并制定《浙江省企业信用管理评估指标体系（参考标准）》。

第二十六条 本办法由浙江省企业信用促进会负责解释。

第二十七条 本办法自印发之日起实施。原《浙江省信用管理示范企业培育管理办法（试行）》（浙信促会[2008]3号）同时废止。

第五篇：宁波市信用管理示范企业培育认定

宁波市信用管理示范企业培育认定

一、《宁波市信用管理示范企业申报表》及电子文本；网上下载

二、企业信用管理基本情况

1、企业基本情况：

2、信用管理情况：

三、企业信用管理制度

目录

1、法律规范学习制度

2、信用管理机构人员岗位责任制度

3、法人授权委托及合同签订前的评审制度

4、合同签订、履行、变更和解除制度

5、客户授信与年审评价制度

6、客户信用档案建立与管理制度

7、应收账款与商账追收管理制度

8、失信违法行为责任追究制度

四、公司文件

1、关于成立公司信用管理小组的通知。

关于成立公司信用管理小组的通知：

总部及部门及所属各分子公司，为提升公司的形象，增强公司的竞争力，提高公司的经济管理，加强公司的合同制度，经研究决定成立信用合同管理小组。信用管理小组组长：xxx

副组长：xxx，xxx，xxx

信用管理小组下设办公室。

办公室主任：xxx

成员：xxx，xxx，xxx2、董事长简介

3、成员简介

4、证书

五、审计报告

2009年

2010年

2011年

六、营业执照

七、银行资信等级证明

八、国税地税证明、纳税信用证明

国税证明

宁波高发汽车控制系统股份有限公司2009-2011年未有偷税、漏税、逃税、欠税等不法行为，该公司近三年中未有税务方面的违法、违规行为，未受到任何有关税务方面的行政处罚。

特此证明

宁波市鄞州国税局

地税证明

宁波高发汽车控制系统股份有限公司2009-2011年未有偷税、漏税、逃税、欠税等不法行为，该公司近三年中未有税务方面的违法、违规行为，未受到任何有关税务方面的行政处罚。

特此证明

宁波市鄞州地税局

纳税信用等级证明

宁波高发汽车控制系统股份有限公司税务等级为B级。

特此证明

宁波市鄞州地税局

九、劳动部门出具的A级认定材料

十、环保部门出具的三年环保守法证明

十一、企业其他相关荣誉

1、驰、著、知名商标认定证书

2、省知名商号认定证书

3、守合同重信用认定证书

4、省级以上名牌产品认定证书

5、国家免检产品认定证书

6、企业法定代表人及高级管理人员所获荣誉证明

7、由政府部门出具的企业拥有其他信用资产的证明材料