第一篇：管理会计理论研究的现状及存在的问题探究
摘要：战略成本管理是从企业战略的高度研究成本管理，如何将价值链分析、战略定位分析和作业成本管理具体应用到企业中去，是摆在我们面前的一个重大课题，值得管理会计理论研究人员进一步深入探．
关键词：管理会计,理论研究
管理会计是把会计学与管理学结合起来的一门新兴的边缘学科，它主要是利用一系列的专门方法，对财务会计及其他一些相关资料进行深加工，为企业内部进行预测、决策、规划、控制和业绩考核评价服务的一整套信息处理系统。管理会计最早产生于20世纪20年代的美国，20世纪80年代初引进到我国。其实，有关管理会计是否存在危机的争议一直不绝于耳，焦点主要在于管理会计理论“已经过时了”、“管理会计理论与实践相脱节”等。那么，对管理会计理论的研究是否还有必要?管理会计理论研究存在哪些问题?产生这些问题的原因是什么?如何把握管理会计理论研究的方向?本文试图按照会计理论研究必须为会计实践服务的原则，针对上述几方面的问题做一些探讨。
一、管理会计理论研究的必要性
20世纪80年代以来，随着高新技术的发展和管理科学的创新，西方管理会计无论是在理论上还是在实践上都遇到了一些问题和挑战。学术论文投稿提出管理会计已出现严重危机这一观点的代表人物是美国哈佛大学的约翰逊(H．T．Johnson)和卡普兰(B。S．Kaplan)两位教授。他们在《相关性的消失一管理会计的兴衰》(1987)一书中指出，目前的管理会计体系是几十年前研究成果的产物，这种早已过时的传统管理会计体系存在着一个很大的危机，这一危机主要表现在：管理会计对财务会计信息系统的依赖已经把管理会计信息系统扭曲到这样一种程度，即管理会计现在必须要从属于财务会计报告，结果管理人员更关心的是他们对股票交易市场价格决策的短期影响，而较少关心企业在市场上长期竞争的地位和获利能力；由于这种对财务会计信息系统的依赖性，导致管理会计信息的获取经常是太集中了、太迟缓了，从而对管理人员所进行的规划和控制决策已不再具有相关性。④所以，管理会计体系应该有一个根本性的变革才能适应当今科学技术与管理科学发展的现实。针对管理会计出现严重危机的观点，西方管理会计理论研究人员作出了许多回应。其中，具有代表性的观点来自伦敦经济学院的布拉米奇(M．Bromwich)和比姆尼
(A．Bhima—n1)，他们在《管理会计：发展而不是革命》(1989)调研报告中认为。管理会计即使有危机的话，至少也不像约翰逊和卡普兰所讲的那么严重。他们指出，现有管理会计理论和方法体系应该结合实践不断发展与完善，而不是对其作出彻底的否定和根本性的变革。②事实上，关于管理会计是否存在严重危机的无休止的争论是没有必要的。笔者一向认为理论研究必须为实践服务．不能为了研究而研究，理论研究的成果应当能够发现实践中存在的问题和原因，并提出解决问题的办法。“进行会计理论研究，要树立理论联系实际的学风，要围绕会计实践工作找题目；同时，会计理论研究的成果，又要能促进会计实践的发展，为经济建设服务。”①所以，与其对管理会计无休止的争论，不如对管理会计实践进行分析总结，找出其理论研究存在的问题和原因，并提出解决这些问题的办法，更好地为会计实践活动服务。
二、管理会计理论研究的现状及存在的问题
目前的管理会计理论研究脱离了企业管理实践，不能及时的为企业决策提供有用的会计信息，主要表现在以下几个方面：
(一)管理会计理论研究所依据的某些假设与现实不相吻合会计假设是指会计人员面对变幻不定的社会经济环境，对会计领域中存在的某些尚未确定或当时无法验证的事项，根据客观的、正常的情况或趋势作出的合乎情理的逻辑性推断或命题。在管理会计理论和方法体系中，同样存在着许多会计假设，如产销平衡和品种结构稳定的假设、成本习性分析和相关范围的假设、变动成本法的假设以及货币时间价值的假设等。但是，这些假设中有些与企业的会计实践活动出入较大，影响到管理会计方法在实践中的应用程度。如在进行本量利分析时，要假设在一定时期和一定业务量范围(即相关范围)内，企业产品的单位变动成本、固定成本总额和单价基本上是不变的；在企业产销单一产品时，要假设产量与销售量是平衡的；在企业产销多种产品时，要假设各种产品品种结构是稳定的，即
各种产品的销售收入在销售收入总额中所占的比重是不变的。离开这些基本假设，本量利分析就很难开展。但是。由于像业务招待费、一般行政管理费等项开支数额的不确定性，可导致企业事实上各个月份(或年度)的固定成本总额不相等。另外，由于进货渠道和运输方式的不同、人工效率的高低等原因，也会导致单位变动成本的变化。企业在产销多种产品时，可能本期销售的甲产品多些，而下期销售的乙产品多些，从而导致产品品种结构事实上的不稳定性。这样，企业在进行本量利分析时，需要经常计算和分解单位变动成本和固定成本总额等资料，工作量较大，即使最后能够进行本量利分析，由于计划期经济事项和成本等资料的变动，其对企业的指导作用也要大打折扣。在进行管理会计理论研究时，我们可以很轻松地作出各种假设，但是由于这些会计假设与企业实际情况有出入，可能直接影响到企业应用管理会计方法的积极性，最终导致管理会计理论与实践之间的裂痕。
(二)高度复杂数学模型的引入，降低了管理会计方法的可操作性
20世纪70年代以后，由于不重视会计实际活动的研究，一些管理会计研究人员在书斋中为会计实际工作者设计了许多高深莫测的数学模型。事实上，这些缺乏实践基础又故弄玄虚的数学模型，不但可操作性差，而且一般会计实际工作者只会感到扑朔迷离并敬而远之。如产品品种组合决策和计算影子价格的单纯形法，一般会计实际工作者很难掌握。在进行预测分析和决策分析时所采用的概率分析法，在进行理论研究时，可以直接设定各个事项的概率，但在实际经济生活中，其客观概率很难准确界定。这些问题都会在一定程度上影响到管理会计方法在实践中的应用，使管理会计理论与实践的距离越拉越大。即使会计实际工作者花费很大力气搞懂这些深奥的数学模型，但由于这些定量分析方法无法将一些非计量因素，如国家的方针政策、经济环境、市场供求、信贷利率等因素的变动情况考虑进去，必然会影响到预测或决策结果的准确性，这也在一定程度上影响了会计实际工作者应用管理会计方法的积极性。
(三)管理会计不能很好地满足决策者的需要
在管理会计的方法体系中，有些方法与决策者的需要无关，有些方法由于付诸实践的代价太高，从而不经济。目前的管理会计教科书主要是以工业企业为例而编写的，对于商品流通企业、建筑施工企业、交通运输企业、金融保险和其他服务行业、非盈利机构等，管理会计中的很多方法很难满足决策者的需要，其相关性因此而大打折扣。例如，定价决策中的均衡价格的形成，对于一个微观企业来说，模拟供应曲线和需求曲线是极为困难的；在确定最优价格时，收入函数和成本函数的模拟也较为困难，不同产销量情况下边际收入和边际成本的计算也很难做到准确无误，而按照公式制定的最优价格并不能完全符合市场的实际情况，因而定价决策的一些方法很难满足决策者的需要。再如，在确定最优质量成本时，从理论上讲，当单位预防和检验成本等于单位质量损失成本时，存在最佳合格率和最优质量成本。一方面单位预防和检验成本、单位质量损失成本的计算较为复杂，最优质量成本和最佳合格率的确定从理论上来说具有一定的可行性，但在实践中却缺乏可操作性；另一方面，按照上述原理确定的最优质量成本，虽然从理论上讲能够使质量成本最低，但是最佳合格率未必能达到100％，因为对质量的过高要求必然要增大成本，企业往往得不偿失。所以，美国质量管理学家以及企业高级管理人员，对产品的“瑕疵率”往往采取非常宽容的态度，而日本企业的决策者则持相反态度。被誉为“企业管理之神”的松下幸之助先生曾提出“1％=100％”的著名公式。他认为，从企业的角度而言，产品合格率达到99％，只有l％的次晶好像是一个不错的成绩了。但从消费者的角度看，作为某一个特定的用户，恰好购买到了那1％的不合格品中的一件，则这一件产品对于这一个特定的消费者而言，就是100％的不合格品。买到任何一件次品都会感到失望，因为它就是100％的次品。在目前激烈的市场竞争中，质量是企业的生命，企业只有不断提高产品质量才能在市场竞争中立于不败之地。实践证明，日本的制造商由于对产品质量几近苛刻的要求，使其得以挫败美国的汽车工业和电子工业等。所以，管理会计中的最优质量成本模型对一些大企业的决策者来说，其相关性就减弱了。此外，管理会计方法体系中有许多方法都是以变动成本计算法为前提的，而企业在会计实务中如果采用变动成本法，在对外编制会计报告时，因变动成本法不能满足对外报告的需要，还必须按照完全成本法对外提供会计报告，这往往导致企业人力、物力的极大浪费，而变动成本法与完全成本法相结合的“单轨制”虽有理论上的可行性，但由于企业会计人员素质和其他因素的限制，实际操作起来比较困难。
三、管理会计理论研究存在问题的原因分析
管理会计理论研究存在的上述问题，究其原因不外乎以下三个方面：
(一)经济事项客观上的不确定性
现实经济生活中的各项因素本身具有多变性和不确定性，而理论研究又不可能包罗万象，不可能把各种不确定因素全部纳入理论研究的范畴，因而在进行管理会计理论研究时，不可避免地会引入各种假设。经济理论、管理理论研究不像化学试验，不能采用化学试剂，只能做出各种假设，包括伟大导师马克思、恩格斯在其经典著作《资本论》中也在必要时做出了一些假设，然后才能开始其伟大理论的研究。
(二)管理会计理论研究人员主观上的盲目性
管理会计从20世纪初开始出现到现在，初步形成了一套相对完整的方法体系。但是，当这套方法体系出现了与实践相脱节的弊端时，国内外很多理论研究人员似乎忽略了这一根本性的问题．不是从理论与实践相结合、理论研究必须为实践服务这一重要原则出发，研究怎样才能使管理会计方法具有更强的可操作性，更好地为会计实践服务，而是反其道而行之，有些人为了多出研究成果、快出研究成果，不惜大量引入一些高深奠测的数学模型，从而使管理会计理论研究陷入泥潭、不能自拔，最终表现为一种理论研究上的盲目性。
(三)管理会计方法体系本身的不完备性
现代财务会计从产生到现在，已经经历了五百多年的历史，已经达到了相对成熟和稳定的地步，形成了通用的会计规范和统一的会计模式，具有较强的统一性和规范性；而管理会计只是从20世纪初才开始提出，目前管理会计理论和方法尚不够完善，正处于继续发展和不断完善的过程中，缺乏学科研究的统一性和规范性，“而任何一门学科是否具有完整、系统的理论体系，是该门学科能否独立成科并不断走向成熟的重要标志，也是该学科能否在实践中得到推广应用的关键。”①另外，随着高新技术的出现和管理科学的创新，作为几十年前理论研究成果的管理会计方法体系与现行会计实践拉大了距离，导致这些方法不能很好地满足决策者的需要。在理论研究方面，很多会计理论研究人员不是去探讨如何完善管理会计的方法体系，而是抓住一些细枝末节不放，缺乏理论研究上的大局观。
四、管理会计理论研究前瞻
探讨管理会计理论研究的方向，缩小管理会计理论方法体系与会计实践之间的差距，“应从管理会计的理论本身去找原因，不能仅从客观方面找理由或去责备实际工作者。”②因此，目前管理会计理论研究应坚持会计实践活动决定会计理论研究，会计理论研究必须为会计实践活动服务的指导思想，从管理会计实践存在的问题方面寻找管理会计理论研究的课题。更重要的是，管理会计理论研究的成果要能够解决现实管理会计实践中存在的问题，缩小管理会计理论与实践之间的差距，使管理会计理论更易于在实践中应用，更好地为会计实践服务。笔者认为，目前管理会计理论研究应侧重于以下几个方面：
(一)管理会计的规范化研究
管理会计规范化的目的是为了管理会计在实践中得到更好地推广和应用，管理会计规范化的内容主要是管理会计理论和方法体系的规范化、管理会计学与其他学科界限的规范化、管理会计教科书内容的规范化等。从理论与实践的关系来看，管理会计规范化研究主要是对实践中管理会计方面的成功经验进行科学的归纳和总结，并上升到理论高度，由权威机构以公告的形式发布，据以指导管理会计实践，并在实践中得到不断完善和发展。
(二)管理会计方法的可操作性研究
过多地依赖会计理论研究人员而缺少会计实际工作者参与所提出的管理会计方法，一定程度上会造成可操作性差的后果。会计理论研究人员应深入企业实际，进行调查研究分析，与会计实际工作者协调配合，对有关企业和单位在实践中被证明切实可行的方法进行归纳和总结，并加以系统化。本着从实践中来，到实践中去的原则，提高管理会计方法的可操作性。
(三)管理会计专业机构设置的科学化研究
早在20世纪70年代初，英国和美国就成立了独立的管理会计协会，出版专门的《管理会计》月刊，并单独组织注册管理会计师资格考试。我国从开始介绍西方管理会计理论至今，已有30多年的时间，但到目前为止，尚未建立独立的管理会计专业机构。要想在我国推广和应用管理会计，设立科学合理的管理会计
专业机构势在必行。在进行管理会计理论研究的同时，要考虑怎样才能使设立的管理会计专门机构具有较强的独立性和权威性，不能流于形式。该机构应能做到负责组织和领导全国的管理会计工作，制订和公布规范化的管理会计理论和框架体系，组织管理会计师资格考试，负责管理会计人员的后续教育工作，强化企业领导者的管理会计意识，协调管理会计和其他经济工作的关系，搞好管理会计与财务会计资料的衔接，创办专业刊物，组织开展管理会计理论及实践应用研究等工作。
(四)管理会计理论与方法体系的研究
在管理会计理论与方法体系中，管理会计的目标处于最高层次。所以，在管理会计理论与方法体系的完善工作中，首先要正确确定管理会计的目标。管理会计的目标是指管理会计活动应达到的预期目的，它可以分为基本目标与具体目标两个层次。管理会计的基本目标可以概括为，参与企业内部经营管理，为加强企业内部经营管理和提高企业经济效益服务；管理会计的具体目标是管理会计基本目标的具体化，它的主要内容是，预测企业经营前景，参与企业经营决策，规划企业经营目标，控制企业经营活动，考核与评价企业各部门的经营业绩。
管理会计的基本理论体系除了上述的管理会计目标外，还应包括管理会计基本原则、基本假设、对象、要素、内容、职能和方法等内容。管理会计的方法体系以管理会计基本假设为前提。以管理会计基本原则为指导，主要包括管理会计基础性方法、预测分析方法、决策分析方法、预算编制方法、成本控制方法和业绩考核与评价方法等。管理会计理论与方法体系的完善，应遵循理论为实践服务的原则，它应来源于实践且上升到理论高度，能够对管理会计实践活动起到指导和服务的作用。当然，这是一项神圣而又艰巨的任务，有待会计理论研究人员和会计实际工作者的共同努力来完成。
(五)战略成本管理理论及应用研究
传统的管理会计系统因为不能满足决策者的信息需要而经常受到批评。这些批评很大程度上是由于迅速变化的商业环境。①在新的商业环境下。管理学中出现了一些新的管理理念，如全面质量管理、适时制造、柔性制造和时间竞争。
全面质量管理，是一套通过要求组织中的每一个人理解、达到甚至超越顾客的需求来寻求持续改进的管理系统。它是一种努力消除所有浪费、缺陷和不能增加公司价值作业的管理哲学。适时制造，是一套按照市场需求“拉动”产品通过制造流程的生产系统。它是一种通过削减存货水平，努力消除非增值作业的制造哲学。它追求的目标是“零库存”和“零缺陷”。柔性制造，是指从制造一种产品转到制造另一种产品，丽不会招致显著时间延迟或成本增加的能力。它是与富裕社会形成相互联系，为了满足消费者个性化需求而产生的。时间竞争，强调缩减开发、制造和交付产品所需要的时间。它强调的是高效率，通过时间的缩短，从而形成企业的一种竞争力。伴随着全面质量管理、适时制造、柔性制造和时间竞争理论的提出以及在实践中的逐步运用，战略成本管理理论应运而生。战略成本管理理论主要包括价值链分析、战略定位分析和作业成本管理。
价值链是指从原料的采购到产成品的销售与服务全过程的一系列创造价值的作业。价值链涵盖公司内部和外部的作业。进行价值链分析的思路包括找出企业的优势链条。集中企业的人力和物力，把它做大做强，从而形成企业的一种核心竞争力；找出企业的弱势链条．想方设法将其加固；如果加固成本过高，则可以考虑业务流程外包(BPO)。②战略定位分析主要是考虑不同竞争战略对成本信息的不同需求。成本领先战略是通过设计一整套行动，以最低的成本生产并提供给顾客所接受的产品和服务；差别化战略是通过设计一整套行动，生产并提供一种顾客认为很重要的与众不同的产品或服务，并不断地使产品或服务升级，具有顾客认为有价值的差异化特征。
在业绩评估成本方面，成本领先战略强调成本控制在维持毛利中最为重要，而差别化战略则侧重创新，而非成本控制。在完成预算的重要性方面，成本领先战略强调预算是监控成本的主要手段，而实行差别化战略时，为允许产品改良，预算设定的比较宽松。在作为定价决策依据的产品或服务成本方面，成本领先战略强调定价决策对客户的购买决定至关重要，产品定价的依据是成本的高低，而差别化战略认为客户购买的是最高质量，而不是最低价格，定价的依据主要是产品的质量。在营销成本分析方面，实行成本领先战略，营销开支在产品差别很小的情况下不是很关键，营销成本一般比较低，差别化战略适当侧重营销是
关键。在竞争对手成本分析方面，成本领先战略认为，为了达到或击败竞争对手的价格并保持可接受的利润，了解竞争对手的成本很重要。差别化战略认为，竞争不是基于成本，重要的是竞争者的产品和服务的改进而非其产品。
作业成本管理强调对产生成本的作业进行度量的能力是提高业绩的关键。作业成本管理是建立在作业成本法基础之上的，传统的完全成本法按照单一标准分配所有的制造费用，会歪曲产品的生产成本。作业成本法认为，不同的制造费用明细项目是由不同的成本动因引起的，通过成本动因分析，按照不同的成本动因，选择不同的标准分配制造费用各个明细项目。作业成本法不是简单的就成本论成本，它将重点放在成本产生的前因后果上，从各项作业产生的必要性方面进行分析，目的是为了消除不增值作业，提高增值作业的效率。另外，作业管理还关注导前期。导前期是指处理、移动、存储和检验存货所需的时间，通常导前期越长，产品的制造成本越高。
关键词：管理会计理论研究
第二篇：工会资产管理的现状及存在问题
工会资产管理的现状及存在问题。
中国工会的本质属性从根本上决定了中国工会资产的概念、性质和内容。为此国家从法律上对工会资产的概念和性质有了明确的规定。＜工会法＞、＜民法通则＞和有关国家行政法规中均明确制定了工会资产性质的准则。
所谓工会资产的概念，即受国家法律保护的，通过多种渠道筹集，而由工会拥有所有权（拥有、占有、使用、收益和处置权）的动产和不动产。它是工会开展活动的物质基础，也是工会成为社团法人的重要条件。工会资产具有其本身的属性，既不是国有资产，也不是集体所有制的资产，更不是由个人所有的资产，它是工会社团所拥有的资产。由于长期受重购轻管的影响，使工会资产管理工作处于薄弱环节，主要存在以下问题：
1、对固定资产的管理不重视，缺乏必要的手续、措施。在重钱轻物、重购轻管思想影响下，一些单位，对购置的物品不登记、不建卡入账、不明确责任人，东西损坏不注销，人员变动不清查，有的东西去向不明无人查找；有的单位虽制定了管理制度，但不完善、执行得不好，因此，造成账物不符，有账无物，有物无账，出现盘盈盘亏的不正常现象。
2、在流动资产管理上，对“暂付款”等科目未能及时清理，造成长期挂账，形成呆帐、坏账。如有少数单位为行政垫付的职工及离退休人员医药费、借给个人的业务费等，不及时按照会计制度进行清理追还，有的财务人员变更时不严格办理交接手续；有的行政以无力偿还为由，使问题一拖再拖，致使“暂付款”等无法处理。
3、对外投资和自办实体风险估计不足，管理不善，造成投资无法收回，经营亏损，在自己投资办实体和向外投资谋利益的经营中，有少数单位的领导不认真进行市场调查和可行性研究，不遵循必要的操作程序，把几十万元资金投了进去，不仅项目没搞成，连资金也收不回，有的实体办起来了，由于经营管理不善，或找不到市场，变成了负担。
4、缺乏必要的产权知识，分不清工会资产和国有资产的界限。由于不注重学习新知识，不研究新问题，部分工会干部和行政领导对什么是工会资产，什么是国有资产界限不清，有的把用工会经费购置的物品，建购的房屋设施，当作国有资产登记、管理；有的把政府已明确划拨给工会，工会又再投入资金形成的资产，也算作国有资产。
5、工会企事业管理滞后。一是工会企事业管理体制仍然是会事、会企合一，用行政的办法管理工会企事业；二是工会企事业单位自有经营性资产严重不足，产权单一，资产运营效率低下，投入产出严重不对称；三是工会企事业单位固定资产不提折旧，严重影响了固定资产的更新改造。
二、积极探索工会资产管理的新体制。
1、解决当前工会资产管理存在问题的必要性。工会资产是保证工会工作政党运转和工运事业不断发展的物质基础，工会资产的形成是多方面的，既有工会经费的长期积累，也有各级政府（行政）多年对工会的大力支持，更有广大职工和工会干部辛勤的劳动成果。随着我国社会经济的发展和工会经济实力的壮大，工会资产的数量、种类、价值和档次也在不断增加和提高。然而，由于多年来形成的“重收入、轻管理；重投入，轻产出；重用钱，轻管物”思想的影响，工会资产管理已成为工会财务工作中的薄弱环节。要想加强工会资产管理工作，首先就要切实解决当前工会资产管理中突出存在的问题，这些问题不解决，加强工会资产管理就成为一句空话，加强工会资产管理就无从谈起。
从另一角度来说，维护工会资产的安全、完整，不断促进工会资产的保值、增值，充分发挥工会资产的应有效能，切实管好用好工会资产，也是社会主义市场经济条件下工会自身建设的重要方面。
2、解决当前工会资产管理存在问题的迫切性。根据十六大报告精神和国有资产管理体制改革的经验，国有资产管理体制的格局已经形成，积极探索工会资产管理的新体制，是摆在各级工会面前的重大任务。
工会“九大”恢复工会财务工作以后，工会资产管理工作一直比较薄弱。虽然，为加强工会资产管理，防止资产流失，确保工会资产的保值增值，从90年代初期起全总和省、市工会相继建立资产管理机构，＜工会法＞的有关规定，全总与国家有关部门联系、沟通，联合印发文件，重申了工会资产的法律地位；随后，全总又印发了资产清查，产权登记、财产管理、资产管理、资产收益收缴、资产保值增值考核等一系列加强工会资产管理的办法和规定，最近，全总又颁发了＜工会固定资产管理办法＞，工会资产管理改革工作取得了很大成绩。但是，我们也清醒地看到，工会资产管理体制和管理工作的改革任务还很重，工会资产管理也存在一些亟待解决的问题，对工会资产管理中的重大问题，也存在着一些不同的认识。
十六大报告提出了“深化国有资产管理体制改革”的目标和任务。如果当前工会资产管理存在的问题不解决、认识不统一，必然要影响到“深化国有资产管理体制改革”目标和任务的实现。
3、解决当前工会资产管理存在问题的可行性。十六大报告提出了“深化国有资产管理体制改革”的目标和任务。标志着建立符合社会主义市场经济要求的、有中国特色的、适应我国加入世贸组织的国有资产管理体制的时机已经成熟。
为了加强工会资产管理，提高资产的使用效能，防止工会资产流失，工会应以十六大精神为指导，认真研究新情况、新问题，明确资产管理的职责，从健全管理机制，完善管理制度，落实管理责任制入手，积极探索责权利相统一，管资产和管人、管事相结合的工会资产管理的新体制。中国工会第十四次全国代表大会总结了过去五年工会资产管理工作，并对今后五年工会资产管理提出了新的要求。工会应以中国工会十四次全国代表大会为契机，认真学习，深入思考，全面贯彻“三个代表”的重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神，积极探索工会经营性和非经营性资产管理的新体制和新方式，努力开创工会资产管理的新局面。
三、对进一步加强工会资产管理的思考。
（一）、必须把工会资产管理提到工会财务工作议事日程，首先解决好思想认识问题。加强工会资产管理，在市场经济条件下，既必要又紧迫。工会资产是工会开展工作活动的物质基础，是工会作为社团法人最重要的条件。钱和物质虽存在形态上的不同，但都是工会资产。一定要克服重钱轻物的思想影响，把钱和物同等重视起来。把物管理好了，延长了使用寿命，就可以少花钱，也等于多收了钱。
为此，要在各级工会组织内认真开展学习、宣传和贯彻＜工会法＞的活动，增强法律观念，并在新的历史条件下，重新审视工会资产独立管理的必要性、意义和作用，努力促使工会资产。还要通过各种方式及新闻媒介向企业及全社会广泛宣传，认真贯彻落实＜工会法＞及其他相关的法令法规，使全社会都理解和支持工会事业，自觉尊重和维护工会的权益。
（二）、建立合理有效的工会资产管理体系。建立健全工会资产管理体系，目的是要提高资产的使用效率、确保工会资本金的营运效率，从而最终在保全工会各项资产的基础上，最大限度地保障工会所有者权益。因此，建立合理高效的工会资产管理体系是工会资产保值增值的根本保证。
1、建立和完善资产管理制度，全面落实工会资产管理法规制度建设工作。
建立资产管理账簿。凡是购入资产或以其他途径形成的资产，必须建立资产账进行登记。购置资产应根据批准的预算执行，按资金支出渠道在相关科目列支。购入、有偿调入、自制、自建完工交付使用增加的资产，应由单位资产管理部门及时组织验收，属于技术设备的还应会同技术部门验收，并建立技术档案。验收合格后，方可办理入库。接受捐赠、赞助或无偿调入或盘盈等增加的资产，应由单位资产管理部门办理接受和交接，根据交接清单，发票或资产盘盈报批单办理入库。
建立资产的出入库制度。经资产管理部门验收可以入库的资产，应填写入库单，入库单一式三份，资产管理员、财务人员、保管员各一份，财务依据入库单入账，保管人员依据入库单入保管账。资产的出库由资产管理人员填写出库单，出库单一式三份，资产管理员、财务人员、保管员各一份，财务人员依据出库单登记入账，保管人员依据出库单登记保管账。年末财务人员与资产保管员要进行对账，做到账物相符。
建立资产保管制度。资产保管账应按类别、品名、规格、型号、单价、数量进行设置，对资产的增加、库存、领用单位及领用人、报废或转出、结存情况等，由资产保管员进行登记。资产分在用与在库两种，无论在用与在库都要填制资产卡片，卡片要对资产的存入地点、使用单位和保管人进行详细记载，卡片一式二份，由保管员和使用人各持一份。不固定专人使用的资产，由使用部门指定专人负责保管，固定专人使用的资产，由使用人负责保管，年末要进行对账。
建立资产的使用制度。工会资产凡专人使用的，未经允许，他人不得使用，若随意将工会资产转借他人的，除按规定处罚外，资产发生损毁的都应由责任人赔偿损失。在库资产借用必须经领导批准的借据方可借出，借用资产必须注明借用期限，资产归还时，必须经过验收检查无损坏方可入库，如有损坏，应按损坏程度赔偿。逾期未还的资产，如续借，需经主管领导同意，办理续借手续，方可继续借用，否则应按借用期限归还。工会资产变更使用人及保管人，要及时到资产管理部门办理、卡片变更手续。公有资产一般情况下不允许私人占用。
建立资产的日常维修养护制度。工会资产要定期养护和维修。库存资产由保管人员负责管理，专业性强的设备可聘请专业技术人员保养，在用资产由使用人员负责保养，在使用中出现故障和问题要及时报告，及时维修，凡超过维修期末进行维修而造成损失的，由使用人按损失额的一定比例负责赔偿。
建立资产的调拨制度。工会资产除捐赠及扶贫外，一般只在工会系统内调拨。调拨需经同级领导集体研究同意，签发调拨单，经主管领导签字方可调出，数额较大的需经上级工会主管部门同意。调拨单一式六份，资产调入、调出单位根据调拨单办理本单位的账务及保管业务。
建立资产的报废报损制度。工会资产的报废和报损需经保管部门提出意见，并向同级资产管理部门申请，写明报废报损的原因，经批准后方可核销。对于技术含量高的资产，报废报损时需要有技术鉴定。报废报损的资产数量较大需经上一级工会核准或备案。报废报损的残值扣除清理费用后的余额，全部作为其它收入入账。
建立资产的变卖制度。资产无论是因为不需用还是报废报损需要处理，都要由资产管理部门审批，不需用的资产应采取竞价拍卖的形式变卖，以保证资产的公正处理。
建立资产的年末盘点制度。各单位每年决算前应对本单位的资产进行认真清查。清查采取以账查物，以物对账双向清查法，对有账无物，有物无账的资产应认真登记，确保账物、账卡、物卡一致。
2、设立工会资产管理专门机构。一个完善的资产管理制度需要有人来执行、监督，因此，应相应地建立一个资产管理的专门机构，明确负责管理的部门，具体承办责任人，对工会的资产按照制度的要求进行管理和运作。对尽职尽责、成绩显著的要奖励，对玩忽职守、不负责任、谋取私利造成损失的，要批评、处分、经济处罚，问题严重的要追究法律责任。如对工会的“暂付款”等要严格控制，及时清理，不得长期挂账。分管财务工作的主席，遇到“暂付款”等外借款问题时，要从严把握，手续健全，明确偿还期限并定期清理。财务人员要按岗位责任制办事，及时提出意见和建议。分管领导和会计人员工作变动时，要把“暂付款”等外借款列入交接和审计内容。总之，要积极杜绝“暂付款”等外借款长期挂账问题。
3、加强工会资产清产核资和产权界定工作。要搞好工会资产管理，必须抓好工会资产管理的基础性工作，即从清产核资，产权界定工作抓起。按全总＜工会财产管理暂行办法＞，开展清产核资和产权界定工作，掌握本级工会资产的分布、构成情况，划清工会资产和国有资产的界限，使各级工会明确本级工会资产，为工会资产管理规范化奠定基础。要界定、处置要剥离出来的工会资产，规范产权纠纷的调处程序，做好产权界定工作，划清工会所有者权益和其它所有者权益等，以便防止工会资产流失。
4、加强产权登记管理工作。要强化产权意识，规范产权契证，确保工会资产安全运营。以各级工会资产的登记和管理为对象，理顺产权关系，做好基层工会资产产权登记工作、为了巩固工会资产产权登记工作的成果必须制定资产管理的年检年审制度，明确规定年检范围及相关事项。
（三）、建立资产微机管理系统。加强各级工会资产科学管理，实现工会资产管理现代化。现代化管理需要会计电算化，现代化管理目标之一就是利用计算机设备，建立管理信息系统，通过，传输信息为决策服务。在这种形势下，如果工会资产管理工作不实现现代化，则管理所需要的大量工会会计信息就需要手工操作，将降低劳动效率，只有实现资产管理的现代化后，才能满足各级工会资产管理的要求，使工会资产日趋规范化、合理化、科学化。
建立资产微机管理系统应做好三项工作：
1、系统初始化。根据本单位的具体情况建立一个适合自己需要的资产账套，实现工会资产的系统管理。
2、基础设置。基础设置包括卡片项目定义、卡片样式定义、折旧方法设置、资产类别设置、增减方式设置、使用状况设置等。还可以根据本单位的需要决定是否与本单位的财务系统连接。
3、卡片的管理及操作。卡片是资产管理系统的对象和起点，卡片操作主要包括卡片录入（包括原始卡片资料和新增资产卡片）、卡片修改、卡片删除、资产减少、卡片查询、卡片打印等工作。
资产微机管理系统建立的难点重点是部门及单位编码的设置、资产分类编码的设置、卡片模式的设置，要下功夫做好这几项工作。
（四）、深化改革，建立新的工会资产运营机制。
1、深化改革，建立健全符合市场经济要求的资产管理体制。按照党的十六大精神对工会资产的管理进行改革，建立权利、义务职责相统一，管资产和管人、管事相结合的资产管理体制。在工会内部形成一级工会、一级产权、一级信用的制度，这样有利于实现工会职能与工会资产管理职能的划分、有利于形成责、权、利相统一，使利益格局更加清晰，下级工会及企事业单位承担无限责任，杜绝等、靠、要的思想，真正实现责任自负、风险自担，切实扭转一部分工会及企事业单位不担任、不重资本信用的弊端。在管理上必须变革人权、财权、事权的不统一，所有者的“缺位”，是导致工会资产效率低下，矛盾众多，企事业难以做到“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的一个重要原因。只有建立统一、高效的资产监管机构，将“三权”分立变为“三权”统一，变行政管理为经营管理资产、由资产监管部门行使工会出资人职责，才能更利于统筹规划事业发展，合理配置资产资源，保障工会资产在有效监管的环境下得以良性运行。
2、要引进现代企业管理制度。对工会企事业单位进行改革，实现工会资产所有权与经营权的分离，逐步形成以产权管理为核心的资产管理体制和谁投资、谁受益的现代经营模式，努力实现从依靠工会独家出资办企事业，过渡到工会在企事业资产中控股，融资渠道多样化、投资主体多元化、产权主体明晰化、经营实体规模化的新型工会企事业管理体制。如实行工会资产经营目标责任制。资产经营是一种以价值形态为特征的经营行为，与财务管理、绩效考核体系，与激励、约束机制有着十分密切的关系。为了确保工会资产的保值增值，各级工会按照两权分离、以资定标、酬效挂钩的原则，对主管工会直属企事业单位实现资产经营目标责任制。同时成立全总、省总工会直属事业单位管理机构，为加强工会资产的管理和资产保值增值提供组织制度保证。建立对经营者有效的激励与约束机制，调动经营者的积极性，使经营者追求个人利益的行为与出资人（所有者）追求工会利益最大化的目标趋于一致。此外，还应探讨新的激励与约束方式，在约束方面，把经济、法律市场方面的约束与道德约束结合起来，实行在有条件情况下的年薪制与股票期权制，通过多种激励与约束机制的综合运用，最终使经营者在追求自身利益的同时实现工会资产（资本金）的保值增值，进而促进工会资产的不断积累与扩增。
要实现灵活经营方式。尤其在投资办实体问题上,要慎之又慎，严格按操作程序办事。投资办实体，一定要深入进行市场调查，反复进行科学论证，广泛听取多方意见，经过班子集体讨论，决不能个人说了算。
要优化工会资产结构，对效益低的工会企事业实行关停并转，在资金、人才等方面加大从优扶强的力度，实行工会资产的优化配置，发挥工会资产的最佳效益。
第三篇：存货管理现状及存在问题分析
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中小企业存货管理现状及存在问题分析
1.1中小企业存货管理现状
改革开放以来，随着我国经济的不断发展，企业的实力也有所增强。对中小企业而言，存货管理的水平也有了显著的提高。这主要可以从三个方面看出来，一是中小企业存货管理的理念有了很大的提高，经济实力的增长，特别是与外界先进企业交流的增加，使得中小企业对存货管理的理念有了很大的提高，企业管理者认识到了存货管理对企业发展和控制成本的重要作用，推动着企业不断在存货管理方面增加投入；二是，中小企业的存货管理模式有了很大提高，现代化的库存管理模式得到了一定程度的应用，例如联合存货管理模式(Joint Managed Inventory ,JMI)、供应商管理库存模式(Vendor Managed Inventory，VMI)、(Collaborative Planning Forecasting & Replenishment, CPFR)协同式供应链存货管理模式等等，部分企业也开始采取外包的方式来处理存货，这些都是理念革新的重要进步；三是，中小企业存货管理的效率有了很大提高，通过管理理念以及管理模式的改进，中小企业的存货管理效率有了很大的提高，企业在存货管理上的成本得到了很大程度的压缩，增加了企业的效益。
1.2中小企业存货管理存在的主要问题
整体而言，当前中小企业存货管理存在的主要问题表现在以下几个具体方面： 1.2.1存货结构分布不合理
就当前中小企业存货管理来看，由于近期企业生产的除湿干燥系列的机械在全国范围内具有比较好的销售优势，因此企业存货中除湿干燥系列的机械所占的整体比重比较大，相对应的生产该机械所学的匹配零件、原材料的储备也比较的充足。与之相应的，振动筛系列机械由于一直以来在销售市场上并没有打开局面，因此经企业领导决定在日常存货管理中尽量降低该类产品成品以及原材料的库存占用量，减少进货量，从而影响了正常生产经营所需要的合理存货储备量。这种在库存的整体结构分布上的不合理导致了企业整体在本年开年之初就损失了好几笔订单，是当前企业存货管理中存在的需要解决的第一点突出性的问题，也是该企业的领导阶层已经初步认识到的问题。1.2.2存货核算帐务不清
由于经受具体核算的会计本身对存货管理认识不够深，当前中小企业存货管
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理在核算购入原材料的采购成本时，将能够直接计入各种材料的采购成本不直接计入，或将按一定比例分摊计入各种材料的采购成本，不按规定进行合理分摊只核算购入材料的买价，从而造成目前各种原材料的采购成本核算不实的局面。此外，在材料领料单的填制方面，各基层部门的操作并不规范，时常发生购入的材料已经领用消耗，购货发票未到，期末又没有按规定暂估入账的尴尬局面，造成生产成本及应付账款的无法衔接。中小企业的相关领导已经发现了这一问题，也多次敦促会计改进核算的方式，但由于企业一直在维持正常的生产运营，不是短期能迅速得到改善的。
1.2.1存货量占企业总资产比重过大
当前中小企业存货管理存在的另一个比较严重和突出也是企业讳莫如深的话题就是存货量占企业总资产比重过大。从当前中小企业存货占到该企业整体资产的比重来看，已经超过了50%。正常情况下，就机械生产企业而言，存货占到企业整体资产的比重10%是一个维持企业正常运作的理想水平临界点。当前中小企业这一比重达到50%，已经严重影响到了企业整体流动资金的运转以及每年年末实际利润的获取，资金的周转速度变慢，每年实际能够拿到的利润份额由1/1全部压在了现有的存货上面，影响了企业员工的整体福利获取，员工方面也比较有怨言。实际上，由于当前生产过程中没有充分利用残余的材料，中小企业存货中的废品增多是一个趋势，也极大的占用了资金的比重，是需要尽快改善的问题。1.2.4存货管理信息化进展缓慢
虽然当前中小企业存货管理在基础核算等方面已经逐步采用了信息化的操作方式，但也仅限于会计的核算环节以及基础的采购记录的数字录入环节，缺乏对存货管理整体流程利用信息技术的掌控来为未来存货的规模与结构进行预测以及规划的意识，也缺乏必要的先进存货管理模式的引进。企业的领导以及基层员工单纯的认为存货管理信息化就是将信息初步采集摆在计算机上，会计核算通过计算机操作这样初步的认知，缺乏对于存货管理信息化的深远认知以及尝试。这使得当前虽然名义上实施了信息化管理，但中小企业领导依然无法也没有意识实时、动态、高效地了解各种信息，也没有能够实现存货信息资源在部门与部门间、部门与员工间、部门与供应商之间的共享。账面数据与实际库存数量不符的情况依然没有得到及时的发掘与改善，产生大量的潜在损失，当前公司每季度提供的财务报表根本就不能如实反映企业的真实资产状况。
第四篇：晚报发展现状及问题探究
分类号 单位代码 密 级 学 号
学生毕业论文
《某市晚报》发展现状及问题探究
题
目
作
者
中文系 院(系)专
业
指导教师
答辩日期
I
《某市晚报》发展现状及问题探究
摘要
《某市晚报》由于报纸容量有限，而且还处于刚刚起步的阶段，加上当前某市地区，甚至是我国整个中西部地区的报纸的发展前景并不乐观，因而报社需要采取一定的措施和手段提升报纸品质，打通营销渠道，打造媒介品牌。
随着新兴媒体的发展，作为传统媒体的报纸受到了极大的打击，本文将从研究《某市晚报》发展现状入手，为报纸今后的发展提出独到的见解，希望给予他们一定的帮助。
关键词: 某市晚报 ；发展现状 ；问题
II
Abstract Yulin Evening News has a limited capacity, and is still in its beginning stage.Moreover，including Yulin，the development prospect for newspaper of the entire Midwest China is not very optimistic.Therefore newspapers need to take certain measures to improve the quality, open the market and build a brand.Nowadays, as a traditional media, newspaper has been facing the storm from the news media.This paper starts form the current situation of Yulin Evening News, proposes an unique insights for the future development of the newspaper.I hope it could give them some help.Keywords: Yulin Evening News;development situation;problem
III
目
录
摘 要.....................................................................II Abstract.....................................................................III 目 录....................................................................III
一、绪论......................................................................1
（一）前言................................................................1
（二）我国报纸发展现状分析................................................1
二、《某市晚报》的发展现状....................................................2
（一）《某市晚报》的创刊理念和宗旨.........................................2
（二）《某市晚报》的发展规模...............................................2
（三）《某市晚报》的版面安排以及分工.......................................2
三、《某市晚报》采编工作中的优势..............................................4
（一）注重本土性..........................................................4
（二）注重服务性..........................................................4
（三）注重文学性..........................................................5
（四）注重情感性.........................................................5
四、《某市晚报》采编工作中的不足..............................................7
（一）新闻时效性不足......................................................7
（二）新闻采写能力的不足..................................................7
（三）新闻报道的影响力不足................................................8
（四）记者与各口线关系不牢固..............................................8
五、《某市晚报》的发展前景....................................................9 结 语.....................................................................11 注 释.....................................................................12 参考文献.....................................................................13 致 谢.....................................................错误！未定义书签。
III
《某市晚报》发展现状及问题探究
一、绪 论
（一）前言
作为一张新的城市文化名片，《某市晚报》是继某市成为经济强市后，由某市日报社主办的某市地区首家的晚报，充分展示了某市精神文明的发展进步以及新的城市形象。
本论文将全面分析《某市晚报》的发展现状及问题,重点探讨《某市晚报》的发展现状，分析《某市晚报》在采编工作中存在的优势与不足，并提出如何进一步改进的相关建议。
（二）我国报纸发展现状分析
报业作为传统的媒体，在面对高新技术手段和新兴媒体的竞争时，正经历着“转型的”阵痛。[1] 随着时代的不断变化与发展，不光是晚报类报刊，整个报纸行业收到了很大的冲击。主要表现在以下几个方面：
第一、报纸等传统媒体的地位开始动摇。信息时代的到来，人们取得知识和新闻的途径越来越多，尤其是新一代的年轻人，越来越不依赖三大传统媒体获取信息了。
第二、报纸的销量锐减。科技不断在发展与进步，特别是数字技术的革新无时不刻推动着媒介手段的变化。如今广播可以在因特网上收听，电视图像也可以在因特网上实时观看，同样，绝大多数报纸也可以在因特网上查阅，但是，在方便大家的同时也同样影响了报纸的销售情况。
二、《某市晚报》的发展现状
（一）《某市晚报》的创刊理念和宗旨
《某市晚报》始终坚持以“深入、深入、再深入，贴近、贴近再贴近”为核心理念，秉持“新锐、理性、善意、建设”的新闻视角，以期达到“关注百姓福祉，担当社会责任”的宗旨。坚守“平民情怀，大报风范”，立足某市，辐射塞北，传承历史文脉，弘扬陕北文化，引领现代文明，倡导积极健康的生活方式。[2]
（二）《某市晚报》的发展规模
由某市日报社联合西安日报社合作创办的《某市日报》都市版《某市晚报》正式于2011年4月1日创刊出版，[3]目前已经成立2年，现有职工200余人，设总编室、办公室（包括网络技术部和司机）、编辑中心（包括副刊部）、采访中心、广告经营中心（原策划部于2013年并入，但依保留其独立职能）、发行中心（含车队和发行站）6大部门。
截止2013年4月，总编室5人，办公室9人，编辑中心36人，采访中心38人（以上均含见习记者），广告经营中心（含策划部）35人。发行中心在2013年以前有380多人，由于2013年起《某市晚报》和邮政开始合作运营，各县发行站逐渐撤销并且大量裁员，只留下了约40人。但是由于合作运营的效果很不理想，报纸经常无法送到订户家中，订户对报社的意见很大。所以从2013年4月起又开始重新恢复县级发行站，由于发行站的人员不属于社聘，所以具体人数在采访中心办公室的资料库中尚未统计。
报纸创刊之初，采访中心共分6个部门，分别为时政部、民生部、社会部、区县部、文体部和摄影部。于2012年秋季整合成现有的3大部门，即时政民生部、社会区县部、文体摄影部，每部门各设一名部门主任管理事务。
目前《某市晚报》的日发行量约为12万份。每份报纸售价1元。
（三）《某市晚报》的版面安排以及分工
《某市晚报》基础版设为四开24版，遇到重大事件或者当天新闻比较多时
《某市晚报》发展现状及问题探究
会临时增加。但是周末由于记者轮休，版面内容一般比较少。
每版面设责编、美编、图编和校对至少各一名。如果无重大新闻或者特殊事件，每个版面的安排如下：
头版为每日重要新闻目录与索引。2版一般为时事评论版，多引用外稿的社评或针对当今微博等网络上比较流行的话语进行点评。3版为重要新闻版，一般为国内重要时政新闻，由新华社等通讯社的稿件，或者其它媒体和本报记者共同采写的新闻稿件为主。4版为社会新闻版，全是某市各区县的社会新闻，皆由本报记者实际采访后撰写。5版为“社区360”版，主要针对大家生活中遇到的一些麻烦事提出一些小妙招，或者将大家共同关心的一些影响到自己生活的事情进行曝光，然后争取引起相关部门的重视，从而使事情得到解决。6版为“民生在线”版，记录某市人的衣食住行各方面发生的一些新闻。7版为“财经在线” 版，但是由于本报记者对财经知识的掌握欠缺，再加上本地财经新闻线索不多，所以本版多直接采用外稿。8版为陕西新闻版，主要报道陕西其他地方最近的新闻事件，也是采用外稿。9版和10版为“国内聚焦” 版和“中国新闻” 版，11版和12版为“环球聚焦” 版和国际新闻版，基本就是8版的延伸与拓展，均采用外稿。13版为“e网天下” 版，主要针对日前网络上比较流行或者引起大家共同关注的一些话题，本报编辑自行采写或者引用外稿。14版和15版为“体坛天下”版和“体坛风云” 版，如果本地没有体育赛事的话也是基本采用的外稿。16版、17版、18版为文化新闻和娱乐新闻版，和体育新闻版类似，如果本地无此类新闻则直接采用外稿。19版为“闲情” 版，一般刊登一些小笑话或者今天各星座走势，以及一些图片小游戏。20版为“榆溪悦读” 版，21版为小说连载版，都是刊登一些比较耐看的文章。22版，23版，24版不固定，可能刊登各种软文，也可能介绍一些某市的风土人情。
三、《某市晚报》采编工作中的优势
（一）注重本土性
作为一份地域性报刊，本土性可以说是最大的特点。《某市晚报》在此方面正在不断的进行完善。《某市晚报》充分强调“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则，虽然版面不多，但是坚持所做的本土新闻都有自己独有的特色。
在没有特殊重大事件时，《某市晚报》的24版中至少有6到8个版面中的大多数稿件由本报记者独自采写，关注的都是本地居民生活的方方面面。
比如“鲜奶直销质量监管存‘盲区’，某市持合格证奶牛场仅5家”一文，就是针对直接某市地区直销鲜奶这一地域独有的现象，为本地读者释疑。不光告诉大家鲜奶的来源、生产等出售之前的一系列流程是否健康、卫生，也咨询相关专家来告诉大家如何饮用牛奶最健康，以及向读者介绍饮用鲜奶的优缺点等，最后指出当前鲜奶的直销质量监管存在盲区，呼吁相关部门给予重视。
再如“一份570克，一份210克，同是凉皮同样价，差距咋恁大”一文，关注的就是某市市民喜爱的小吃——凉皮的价格问题，很多某市市民反应年后凉皮价格不光涨了而且份量也变少，于是记者一共走访了某市主要三条大街的9家以销售凉皮为主的店铺进行调查，最后发现同样价格的一份凉皮的重量最大相差近2倍。
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（二）注重服务性
虽然某市本土的新闻媒体之间的竞争还不是很激烈，但是《某市晚报》还是相当重视自己的服务性。特别是2012年秋季以来，《某市晚报》新开2个策划专题，分别为“社会调查”和“生活实验室”，服务受众的效果尤为显著。
“社会调查”专题是针对当前大家热议或者容易引起大家共同关注的某一个话题，记者设计出一份调查问卷，然后随机发放给某市各年龄层的本地居民，少则60份多则200份，然后进行回收和统计，再做出一整版的专题报告。比较有影响力的是“某市12县区结婚成本调查，‘先房后婚”加大结婚成本，六成人娶老婆完全靠父母”，这篇报道在当时引起了比较大的反响，被某市本地的夸父论坛，塞上风论坛和腾讯大秦网收录在当天的首页中。③
《某市晚报》发展现状及问题探究
而“生活实验室” 专题则是针对大家日常生活中所遇到的一些很困惑的事，记者亲自实验，再咨询相关领域的学者，然后再告诉大家正确答案。比如“哪种洗涤用品适合洗羽绒服”、“冬天眼镜防雾，哪招最给力？”等报道，都赢得了读者的欢迎。
另外，《某市晚报》并不仅仅在此2个专题上注重服务性，其他版面比如“社区360”等也十分注重服务性。例如该版面经常会介绍一些“圣诞刚过将迎元旦，民警支招防‘坏蛋’”、“去除粘着物，用橡皮？用白酒!”等生活中常用到的小窍门。
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⑦
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（三）注重文学性
《某市晚报》的文学性除了在副刊部分得到了充分表现以外，在其他版面的稿件中也逐渐得到了一定的重视。比如天气播报板块从早前僵化的“三大段”式，发展到现在运用拟人等多种修辞手法和口语化语言，文学性有了显著的增强。如“今天是星期日，难道连太阳也要休假了吗？”
在副刊部分那就更不用说了，每天都有的美文基本都是编辑或者特约作者自行撰写，很少使用外面发表过的文章，让读者长期以来的审美疲劳得到了一种缓解。
虽然在新闻报道中注重文学性可以有助于新闻事件的还原和新闻形象的塑造等，不过《某市晚报》在普通稿件中还才刚刚起步，也大多只是运用在标题上，比如“过度挑选导致‘卖相’不好，超市果蔬：不要再来伤害我”等。
⑨
⑧
（四）注重情感性
真实性是新闻报道的生命。所以大多数新闻报道都把真实性与客观性放在首要地位，避免新闻报道中出现夹杂记者情感因素的语句。但是新闻具有双重职责，它在向受众传播讯息的同时也起到一定的宣传和引导作用。纯粹的毫无记者个人感情色彩的新闻报道也是不存在的。所以新闻报道的真实性与情感性实际上是辩证统一的。
此外，新闻报道中如果适当的增加一些情感因素，相反会令整篇新闻报道更具有可读性和吸引力，尤其是在深度报道中，在充分反映事实的基础上，适当用简短的语句揭示主题，能够积极调动起受众的情感从而达到情感上的共鸣。
《某市晚报》的民生板块，为了引起读者的共鸣，就十分逐渐注重情感性。比如《宿舍吸烟被发现遭保安暴打，一学生怕叫家长从4楼跳下》一文中记者虽只是陈述客观事实，没有过分追究过错方到底是谁，让读者自行判断，但
⑩
也充分表示了自己对学生的同情。“对小郑进行了一顿暴打。小郑无奈‘供’出了小高也吸了烟。于是，保安谢某让小郑把小高叫来。小高被叫到门房后，同样遭遇了一顿暴打。”记者在陈述事实的时候连续使用2次“暴打”一词起到了强调的作用，并且用“无奈”来形容学生当时的心理情况。这样很容易的引导读者进行相位思考，即使是老师体罚学生也是违法的，更何况只是一名学校的保安，他还暴打了2名学生。暂不考虑后来逼学生跳楼这一后果，读者光看到这里时就已经会开始同情该2名学生了。
《某市晚报》发展现状及问题探究
四、《某市晚报》采编工作中的不足
（一）新闻时效性不足
《某市晚报》与国内一些优秀的晚报相比，新闻时效性的欠缺显得十分明显。如“摊贩‘董事长’当街脱裤子”一文，本来是3月20日中午12时发生的，当天该事情已经解决，但一直到3月22日《某市晚报》才刊登。
究其原因，主要有以下几点：
首先，受截稿时间的限制。采访中心规定，凡是晚上7点前尚未上传到部门主任处的稿件，除了特大事件和突发事件，稿子一律压到第二天再发。这个看似人性化的硬规定，很照顾相关领导和编辑中心的工作时间，其实从客观上也影响了采访中心记者的写稿热情。
其次，审稿权的把控过于死板。如果遇到一些有争议的地方，必须请示总编，而总编周末一般不上班，所以一个稿件很容易就从星期五拖到星期一请示了之后才能发表。虽然说这样做也有其合理性，但是其实可以将权力下放，比如让中心主任或各部门主任掌握一定的审稿权，一些不是特别重要的稿件，经他们审核同意就可以发表。如果出了问题，就由作者和同意的主任进行承担。
最后，记者的新闻专业专业精神欠缺，缺乏工作热情和奉献精神。很多情况下有新闻，但是由于已经下班或者其他原因，记者不愿意去采访。就以停水为例。“聚才巷停水3天，住户一桶水一元买着吃”在采访时记者受到了群众的误解，从而遭到责备和辱骂，自此以后那名女记者在遇到其他有关聚才巷的新闻线索时都推辞了。
同样是该名女记者，在写“某市学院食堂难觅一元菜”一文时由于带有负面影响，事前没有和学校的宣传部先进行沟通就直接报道了，从而导致某市学院和整个报社不和谐，导致她以后对某市学院有关的新闻线索也一概回避。
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（二）新闻采写能力的不足
由于《某市晚报》的记者大多数都是刚刚毕业的大学生，新闻采写能力相当欠缺，急需要加强。
首先表现在心理承受能力不强。就像刚刚提到的那名女记者，因为几次采访时遇到的挫折就选择了逃避，可是记者是一个与人打交道的职业，哪里有新闻
记者就应该出现在哪。
其次是缺乏毅力，采访不彻底。记者在采访时遇到冷落是很正常的事情，但是部分新记者在采访遇到冷落时也就没有热情继续采访，常常草草了事。比如“某市上郡南路两小区开始正常供暖”一文，起初是一名见习记者采访，但是小区物业非常不配合，导致采访不成功，最后也就不了了之了。由于市民继续反映，采访中心最后派了一名年纪大一点的记者才把这件事调查清楚。
最后是报道缺少深度。整个采访中心能独自写深度报道的目前仅3人，所以《某市晚报》的深度报道出现频率很低。年轻记者写稿件时往往会就事论事，缺少深度，而没有深度的报道也很难出现亮点。比如“抢了弟弟3元嫌少，又持刀勒索哥哥”一文就纯粹就事论事。作为一名未成年人会做出这样的事情，到底是家庭，学校还是社会的责任，这是一个可以引起大家反思的问题。
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（三）新闻报道的影响力不足
一方面是由于《某市晚报》目前仍处于起步阶段，其影响力自然不可能和作为党报的《某市日报》相比，也无法和有几十年成长历程的《华商报》所抗衡。
二是由于受到广告商的制约，使得一些本该报道的舆论热点事件无法见报，从而削弱了报纸在受众中的影响力。比如“学生宿舍被盗，楼层监控失灵”学院学生宿舍连着几次被盗，其中第一次就损失了价值上万元的物品和4000多元现金，但是由于学校的摄像头坏了却一直没有维修，给案件侦破造成了很大的困难。在报道中因为摄像头是中国电信负责建造的，编辑在修改稿件时将此稿件压下。
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（四）记者与各口线关系不牢固
新闻口线是记者获取新闻线索的重要途径之一，每名记者都有自己独自需要联系和维护的口线，一旦你和你的口线建立了良好的合作关系，你将会获得更多的线索和资源。但是《某市晚报》由于人员流动比较大等主客观原因，因而记者与各口线的关系并不是太牢固。
比如时政新闻这一块，市政府或市委的有关新闻发言人和宣传部有新闻线索时往往只会直接通知《某市日报》的记者，有时候会遗忘掉通知《某市晚报》的记者。有一次《某市晚报》的一个记者看到了前一天一个比较重要的时政新闻刊登在了《某市日报》上，他打电话过去询问对方宣传部为什么没有通知她，对方说以为《某市晚报》和《某市日报》是一起的，所以就只通知了一个。这就是典型的记者与口线关系不牢固的表现。
《某市晚报》发展现状及问题探究
五、《某市晚报》的发展前景
随着时代的进步和发展，全球进入了信息时代，在此时作为传统媒介的《某市晚报》前景不甚乐观。但如果采取一定的改革措施，也许能起到一定的作用，主要可以在以下几个方面进行改进：
第一，要建立固定的忠实读者群。《某市晚报》需要明确自己的目标受众群，确定自己的读者群到底是哪一个类型的人，从而建立起固定的忠实读者群。一群固定的忠实读者，除了可以带动报纸的销量，还可以扩大报纸的宣传力和影响力。在明确目标受众的基础上，对报纸稿件进行内容细分，为读者量身打造适合其阅读的新闻报道。既不能太专业让读者读不懂，也不能太通俗而没有深意，沦为一份市井小报。
第二，要创办具有特色的版面或者专题，塑造出属于自己的品牌特色。比如已经有的“生活实验室”和“社区360”就是一个不错的尝试，如果再多和某市本土性进行融合，那么必定会吸引更多的读者。
第三，要增加自采稿件所占比例。从《某市晚报》的版面安排来看，《某市晚报》的稿子基本很大篇幅都是拿来主义。一定要加强对本报记者的采编能力的培养，寻找生活中各类事件中的新闻价值，如果实在没有新闻可写，可以多试一试报道策划和活动策划。毕竟《某市晚报》的读者大多数为本地市民，刊登太多的外地新闻很难引起大家的阅读兴趣。
第四，要加强与读者的互动。加强互动是为了令读者从被动变为主动，亲身参与新闻报道或者新闻评论当中，不仅仅当一名看客。读者俱乐部就是一座沟通读者和记者们的一座桥梁，而如何利用好这座桥梁正是我们需要思考的。我们可以在已经建立的《某市晚报》读者俱乐部的基础上，经常举办一些活动。比如曾经举办过的“八分钟约会”、“十元看大片”等都比较成功。但是如果能和新闻本身多靠近一点那么就更好了。比如可以针对当天的某一条新闻提出一个讨论话题，让大家在网上跟帖或者打电话到报社提出自己的理解和看法，对有独到看法的读者提供小额的物质奖励等。
第五，要充分扩大《某市晚报》的宣传力度和影响力。《某市晚报》的新闻内容目前只能在某市日报网可以查看，图片版的可以在新浪博客上查看，但其传播方式应更加多样化。同时《某市晚报》虽已开通了新浪微博和腾讯微博，实时报道和转载一些比较大的新闻，但缺点就是图片版的报纸一旦放大就模糊，某市日报网的文字新闻也有缩减现象。因此，首先要从技术上改进。文字报道在借助某市日报网传播时避免出现文字缩水现象；图片的传播可以尝试一下在每天的微
博或者新浪博客图片版的最后附加一个链接地址，提前把报纸原版的pdf格式上传到某个网盘当中，让读者有一种更多的选择。
《某市晚报》发展现状及问题探究
结
语
德国RTL电视台高级顾问汉斯·马尔说，“未来的媒体应是多形式的。” 随着时代的进步与发展，人们的选择会越来越多，纸质媒体应该充分把握这一机遇，融合进新的元素和时代特色，满足新时代的需求。
虽然《某市晚报》目前还是存在一定的问题，但是相信迟早可以得到解决的。
《某市晚报》在提高记者采编能力的同时，更要加强与《某市日报》等其他媒体的互动，延伸报道触角，扩大自己在整个某市地区的传播力和影响力。利用各种平台和终端等渠道进行宣传；对稿件内容适当调整，走出自己的特色，针对读者的要求而随时改变，摆脱对《某市日报》的依赖；还可以培养自己固定的忠实读者。
《某市晚报》的发展道路还很长，优点也不少，但是一定要夯实基础，脚踏实地的做好长远发展的准备。
注
释
① 高亚亚，成顺，鲜奶直销质量监管存“盲区”,某市持合格证奶牛场仅5家[N].某市晚报.2012,12(17):4 ② 高亚亚，一份570克，一份210克，同是凉皮同样价差距咋恁大[N].某市晚报.2013,3(18):8 ③ 高亚亚，李俊明，成顺，“某市12县区结婚成本调查，‘先房后婚”加大结婚成本，六成人娶老婆完全靠父母”[N].某市晚报.2012,11(24):6 ④ 王亚妮，哪种洗涤用品适合洗羽绒服[N].某市晚报.2012,11(27):6 ⑤ 张彩玉，冬天眼镜防雾，哪招最给力？[N].某市晚报.2012,11(20):6 ⑥ 雷艳阳，圣诞刚过将迎元旦，民警支招防“坏蛋” [N].某市晚报.2012,12(27):9 ⑦ 刘建华，去除粘着物，用橡皮？用白酒！[N].某市晚报.2012,12(15):6
⑧ 王红霞，成顺，今夜有冷空气来袭，某市气温下降5℃[N].某市晚报.2012,10(28):5 ⑨ 王亚妮，过度挑选导致“卖相”不好，超市果蔬：不要再来伤害我[N].某市晚报.2013,3(11):10 ⑩ 薛鹏，宿舍吸烟被发现遭保安暴打，一学生怕叫家长从4楼跳下[N].某市晚报.2013,3(15):7 ⑪ 马腾，任海涛，摊贩“董事长”当街脱裤子[N].某市晚报.2013,3(22):4
⑫ 高亚亚，成顺，聚才巷停水3天，住户一桶水一元买着吃[N].某市晚报.2012,10(19):7 ⑬ 高亚亚，李俊明，某市学院食堂难觅一元菜[N].某市晚报.2012,11(2):11 ⑭ 杨晓梅，成顺，某市上郡南路两小区开始正常供暖[N].某市晚报.2012,11(4):5 ⑮ 马腾，杜鹏程,抢了弟弟弟弟3元嫌少，又持刀勒索哥哥[N].某市晚报.2012,12(10):5 ⑯ 高亚亚，李荣，成顺，学生宿舍被盗，楼层监控失灵[N].某市晚报.2012,12(11):6
《某市晚报》发展现状及问题探究
参考文献
[1] 王秋苹．当代中国报业竞争力研究[D]．福州：福建师范大学 2010 [2] 赵曙光.我国报业发展研究[D]．天津：天津大学 2004 [3] 陈以良．我国报业发展现状及区域发展模式[J]．学术研究 2008(10)：80-83 [4] 陆治原．在《某市日报》都市版《某市晚报》创刊庆祝大会上的讲话[N]．某市日报，2011,4(2):1 [5] 陈亚旭.中国地市报生存发展空间研究[D]．武汉：武汉大学 2010 [6] 梁衡．中国报业发展的现状与发展趋势[R]．北京：第七届世界传媒经济学术会议 2006
第五篇：论农民工子女受教育现状及管理问题探究
论农民工子女受教育现状及管理问题探究论文摘要 在我国社会进程不断加快，城市现代化进程日趋成熟的今天，我国的教育事业也得到了充分的发展空间。“素质教育”口号的提出以及“科教兴国”这一战略目标的逐步落实，让我国逐渐迈向了教育强国的新阶段。但就我国目前现状来说，农民工子女的教育问题以及管理问题仍旧得不到有效的解决，这是我国长久以来的贫富差距所造成：农民工子女所在地区往往没有足够的教育资源和教育资金，而在伴随着父母进城之后，农民工却又往往没有足够的资金供子女上学，没有足够的时间去督促子女，这是现今教育界乃至整个社会都极为关注的一个问题。本文将从农民工子女的受教育现状出发，对农民工子女的管理问题进行分析。
论文关键词 农民工子女 受教育现状 管理问题
一、农民工子女受教育的紧迫性
就我国目前现状来说，我国的教育事业在社会进程的带动下，已经取得了极大的成效，但对于农民工子女的教育工作，却仍旧远远跟不上时代的要求。这是我国现今国情的局限性所规定的，也是我国社会主义建设工作中迫切需要解决的。
随着我国城市现代化进程的不断加快，城市的生活节奏也紧随之而加快，城市流动人口也愈来愈多，这其中有许多是农民工所组成的团体，这固然给城市的建设带来了一定的推助力，却也使得我国农民工子女的受教育问题逐渐凸显出来了。农民工在进城为城市建设工作奉献出自己的一分力的时候，往往却忽略了子女的受教育情况和管理问题：有的农民工把子女留在农村，却没有尽到父母应尽的义务，整日忙于工作线上，对子女的生活没有足够的了解。有的农民工把子女带进城里后，面对着日趋加快的生活节奏以及愈来愈大的生活压力，也没有顾及到子女的受教育情况，对其的管理也仅仅是停在表面，并没有深入地了解子女的内心动态，使得农民工子女往往在没有接受良好的教育的同时，也养成了许多的陋习。之所以会造成这一现象，固然有农民工自身教育意识不高的因素，但更重要的是，社会对农民工的保障体系并没有得到足够的完善空间，致使农民工在没有足够的资金对子女进行教育投入的同时，也缺乏对子女进行管理的时间。我国要想从根本上解决这一问题，就必须以实质性的措施鼓励农民工让子女
入学。从教育的公平性原则出发，承担起对农民工子女入城后的教育工作，督促农民工对子女的管理。这就意味着在开展农民工子女教育工作的时候，应该予以农民工一定的空间与一系列的保障措施，让农民工在没有后顾之忧的前提下，促进农民工子女的受教育进程。
二、以贵阳市为例的农民工子女受教育现状及其管理问题
以贵阳市为例，我们对贵阳市某小学去年九月份入学的36个农民工子女以及其他在校的农民工子女进行了调查，去年九月份入学的36个农民工子女是主要的调查对象。从这里，我们从入学年限入手对农民工子女进行分类，让调查更具代表性。
我们从调查中得知，农民工子女在入城后受教育情况普遍得到改善，但在家庭教育及监护人管理方面，却仍有待解决。农民工子女的监护人往往疲于奔命，在农民工子女教育现状仍未得到显著改善、教育成本对农民工来说仍是巨大负担的今天，农民工在为子女挣钱上学的过程中往往忽略了对子女的管理。同时，由于农村的计划生育落实的情况并不理想，农民工由于仍未能够完全摆脱长久以来根深蒂固的封建思想的影响，又往往有“重男轻女”的倾向，一个家庭往往有三四个小孩却只让一两个男孩子去上学。这归根到底，仍旧是对农民工子女的保障体系不够完善所引发的后果。
同时，通过调查，我们也得知了在农民工子女入学后，往往也有一系列的问题困扰着农民工子女的受教育过程，下面我们进行举例分析：
例1：
小张是去年九月份入学的三年级学生，他是典型的转学生，在转学过后的半年里，他并不习惯于城里的教育现状，他的同学们往往也不愿意和他玩，在他主动与同学交流的过程中，同学们常常带有不屑的语气，这让他深受困扰。而父母常常不在家，即使在家也没有过问过他在学校的事情，一味只看重他的学习成绩，一旦出现下滑的现象，轻则责备，重则打骂，这也给他的童年带来了不小的阴影。但是，他同时也表示城市的教学质量和配套设施确实比农村的好得多，很羡慕城里的孩子能够在这样的环境下长大。
这都是现今农民工受教育的普遍性问题，在现今城市节奏不断加快的现状底下，城市农民工子女的受教育问题并没有得到有效的解决，诸如上述的问题，并不仅仅是小张一个人的问题，更是全社会发展教育、感恩农民工对国家贡献、缩短贫富差距的一个根本性问题。
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