第一篇:管理科学与工程学科的现状与发展(字少翻译)
管理科学与工程学科的现状与发展
高俊宇 张承东 刘卫芳
(河北沧州师范学院河北061001)内容简介:“管理科学与工程”是个有理工科背景并且应用性很强的新兴应用性学科,文章通过分析该学科在国内外的研究现状、特点与基本任务,确立其在现代科学中的地位;笔者还就该学科的发展提出了一些看法,仅供大家参考。
关键词:管理科学与工程;现状;特征;发展
管理科学与工程是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法,结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门新兴学科,对国家、社会、企业的发展具有推动作用。
管理科学与工程起源于20世纪初的美国,它以现代工业化生产为背景,在发达国家得到了广泛应用。我国的起步较晚,20世纪80年代初期,工业部门开始对工业工程有所认识,并逐步推广,1991年召开第一次全国性学术会议。
1、管理科学与工程学科的研究现状
国内外对管理科学与工程的理解比较一致。主要是通过吸收、改造、转换其它学科如数学、经济学、心理学等的研究方法和工具,为管理科学其它领域提供合适的基本技术、方法与手段。
国外对管理科学与工程研究的主要内容有:组织理论、管理系统工程和一般管理理论;而管理思想史、预测技术、数量经济分析方法等领域论文数量相对较少。出现这种局面的原因是因为从第二次世界大战后直到70年代,国外对管理科学的研究重点在于运用运筹学、系统工程等数量分析方法来提高决策的精确度和管理的效率,这些领域一直以来都得到人们的资助和高度重视。而预测技术、数量经济分析方法则更多的被从工程和经济学角度进行研究;管理思想史若得不到其他学科的支持和工具的改造,其研究力量则会逐渐减弱。国外的管理理论的发展遵循了一条从微观到宏观,从科学管理到人本管理的路径,运用其他学科领域的工程技术方法来解决管理理念和意志,这是其发展的导向和核心。
近几年来,我国管理科学与工程学科的研究呈现了迅速发展的态势,部分研究成果已处于或接近国际先进水平;我国对管理科学与工程研究的主要内容有:信息技术与管理、管理系统工程、预测技术、评估技术、运筹与管理。管理心理与行为理论、管理科学与管理思想史和复杂性研究尚未成为主流。出现这种局面的原因是因为科技信息技术的影响和国家信息化战略已得到“管理科学与工程”学科研究界的重视,并在企业信息化和政府信息化等方面能与其实践结合的很好,并且产生重大的经济效益。系统论的产生深刻影响了我国管理学的形成和发展,在系统论的不断影响下,“管理科学与工程”日益发展壮大,成为管理学专业的重要推动力量,并在解决复杂的企业管理与社会经济问题时,得到了检验和新的发展。我国管理科学与工程学科的发展经历了学科初创阶段、学科停滞阶段、学科重建阶段、学科调整阶段和学科发展阶段。
2、管理科学与工程学科的特点
我国的管理学不同于西方的管理学,是由于我国独特的经济环境、人文背景、理念风俗等原因影响的,管理科学与工程的形成和发展与其它学科一样,受到科技、生产力和社会经济形态的制约和影响。
管理科学与工程学科的本质特征:(1)突出管理学的研究方法、方法论与研究工具,而且给出了其在相关学科领域的应用示范。(2)突出技术管理,在信息技术平台上的变革,与
其他学科的交叉和知识融合,并给出了在相关学科领域的应用示范。(3)突出综合性较强的应用领域,使其更接近理工科学和技术科学。
管理科学与工程学科更强调基础性、原创性,并且鼓励发现新的问题,探索新的理论,创造新的方法,强调瞄准学科发展前沿的探索;管理科学与工程学科已成为现代任何一个国家或者组织的发展、进步不可缺少的科学支柱。对学科研究的重点领域的确定,是一件具有挑战的工作,不仅要有学术的深度,而且还要有战略的高度,要从科技、经济和社会的长远发展需求提出问题、分析问题、解决问题,更要落实到如何促进学科发展上来,从而达到全局的高度。
3、管理科学与工程学科的发展
我国管理学既面临着严峻的挑战,又有着良好的发展机遇,必须探寻一条适合我国国情的发展道路。
第一,建立具有中国特色的管理科学体系。以管理活动的内在规律性为研究对象的“管理科学与工程”学科,需要吸收其他的学科知识来充实自己的理论内容,但是这不仅仅是将其它学科知识简单的进行汇总,而是以其自己的理论知识为基础,不断吸收其它各门学科中有用的知识内容来形成有一定使用价值的理论体系。
第二,强调管理科学理论研究与管理实际相结合。我国的管理科学研究必须面向世界,面向现代化,面向市场的需求,加强管理科学与工程在社会实践中的应用,应全面、系统的开展以“管理科学与工程”学科的人才培养模式,应为国家培养经济建设人才,人才的培养不能只局限于掌握简单的管理技能,更要在相关的领域打下进一步深造的基础,培养出具有较强的学习能力的国际水平管理人才。
第三,培养一支高素质的管理科学研究人员和应用人才。随着我国改革开放的不断深入,社会对高级管理人才的需求越来越多。管理科学与工程学科的建设,必须致力于提高管理科研的创新能力,特别是原创的科学研究,改变管理科学模仿的现状,提倡管理科学理论研究与管理实践的相结合,并且,应逐步完善管理科学与工程学科体系建设。准确进行学科的定位,明确培养目标;对不同的培养对象制定相适应的培养计划;人才培养与科研成果并举;培养自主创新意识。、总结
管理科学与工程是一个内容多而杂,规模十分庞大的学科,其专业设置不规范,培养学生的目标不明确,培养的模式与社会实践缺乏沟通等问题,所以我们在注重交叉学科研究的同时,也应该加强对管理科学与工程“小而精”的学习,善于从社会实践中提炼问题,从而促进我国管理学与工程学科的不断发展,知识、学习、绿色和健康管理将成为未来管理科学的发展方向。
作者简介:
作者简介:
高俊宇 1965.4汉族 河北沧州市 沧州师范学院数学系教授
张承东1963.10 男 汉族 河北东光 沧州师范学院社科部高级政工师 刘卫芳 1975.6女 汉族河北河间 沧州师范学院数学系政工师
参考文献:
[1] 中国科学技术协会主编,管理科学与工程学科的发展报告[M].北京:中国科学技术出版社.[2] 雷恩DA.管理思想的演变[M].赵睿,译.北京:中国社会科学出版社,2000.
第二篇:管理科学与工程学科导论论文
管理科学与工程学科导论论文
安全工程B班
贾小静
091241209
随着人类文明的发展,经验主义已不能满足人们进行各种领域管理工作的需要,因而形成了运用适当的数学模型对一个系统进行阐述、设计和分析的概念,由此,管理科学体系初步形成。而当人们开始利用系统观念来研究社会生产组织的管理问题,系统科学逐步渗透至管理领域时,就初步形成了我们现在所理解的管理科学与工程学科。
经过这八个学时的学习及课外借阅图书馆资料,我已了解到这门学科是极其广博的,囊括了管理科学、工业工程与管理工程学科、系统工程学科、信息管理及管理信息系统学科、工业工程管理信息系统学科、工程管理学科及科技管理学科等。近年来企业的竞争焦点逐渐由产品、技术等硬件转移到信息、策略、知识等软因素上来。同样的,对于一个企业,好的企业文化能在某种程度上完成公司管理制度力所不能及的事情,而管理制度亦是依据经济学理性主义的逻辑被建立的,因此公司文化这一软实力是对经济学理性主义范式的超越。公司文化影响着企业的核心竞争力,一种优秀的企业文化甚至能成为一家公司的竞争优势的决定因素。一个企业的企业文化即是本企业管理科学内化的结果。接下来,我想谈谈基于博弈分析的公司文化研究的问题。经济学的思维确实暴露出了片面性,因为它过度的简化了人的心理动机,并抽象掉了实实在在影响着人际互动关系的社会和文化因素。我们需要立足于更现实的人性特征和社会画面,才能真正认识公司文化的角色特征和作用机制。
比如在与陌生人进行的偶然交易中,比如在人流涌动的异地汽车站,许多人都有上当的经历,而且往往因为贪图便宜中了算计。在“一锤子买卖”中,机会主义动机是普遍存在的,因此流动商贩不容易获得人们的信任,而且由于缺少市场价格信息,讨价还价的空间很大,交易费用也比较高。为了提高交易效率,一方面同类商家往往聚在一块,这样就有了准确的市场信息;另一方面,商家必须把自己的营业地点固定下来,有自己的门脸儿,这样就能培养出忠诚的顾客群。于是出现了人们经常光顾的各类市场。商家和回头客之间的交易就是典型的重复博弈。直观上说,重复博弈之所以能约束机会主义是因为,只要博弈进行下去,参与人就可以在后续博弈中采取不合作行动以惩罚对方当前的不义之举,而且投资于乐于合作的声誉有可能在将来得到对方的积极回报。带着这个结论回到将讨论的问题公司文化上来,我们能得到好多有用的信息。首先,鉴于大量出现合作困境的博弈出现在企业与雇员之间,我们认识到,公司制的优势之一正是创造出一个“长期参与人”,这样的参与人由于眼光长远而更有合作信誉。其次,为了尽量实现重复博弈促进合作的可能性,公司内部的规则和员工队伍应该保持一定的稳定性,不可频繁变动。当然无论如何,代际更新是不能避免的,出于其他理由也必须不断补充新鲜血液。而迭代的重复博弈情形能产生一般重复博弈的结果关键在于博弈的历史信息的准确性传递,也就是每一代员工都知道上一代员工是怎样表现和被对待的,即职员与公司领导人是如何互动的。这里,我们接触到了公司文化的部分内容,也就是公司文化作为信息的共存库区。共享的信息自然要求公司职员经常性的交流,交流的渠道和形式与公司文化也是相关的。在公司不间断的员工培训中,通过案例和历史的方式,将公司的优良传统得以延续。
重复博弈使陌生人逐渐变成熟人甚至是朋友,熟悉的信任使社出于某种利益或兴趣。在重复博弈的前提下,局中人就会倾向于另一种交换形式—互惠。多元互惠形成社会情感。企业进行积极引导塑造积极企业文化,规范内化形成员工价值观。在实践中,许多公司都公开陈述自己的使命宣言,首先向员工,其次向社会展示组织的愿景,就是把意义和方向赋予员工和集体的工作和事业。此外,形象符号,庆典和仪式、组织故事和传奇等也是有效和常用的文化手段。
091241209
贾小静
第三篇:管理科学与工程学科导论心得体会
《管理科学与工程学科导论心得体会》
南昌大学理学院管理科学111班 龚江
叹光阴荏苒不休,岁月匆匆不留。回首间,弹指一瞬又是半年。时间被记忆标签,求学远,几多不便。莫余下,几番无奈再窥前程。
大学的新鲜已悄然不再,换之而来的是旧梦新题。辩驳今昔,更要求对未来的规划有所洞悉。有幸,在本学期学科导论的启蒙下,随着专业知识的增长,一切慢慢地变得脚踏实地:有了方向,有了动力,更有了顶天立地的心!
首先提及方向问题,旨在阐述本专业之大观。深入浅出的课程安排加上各位教授导师的悉心指引下,我着实很难对管理科学与工程没有清晰的概念。以下简述个人之见解:
管理科学与工程学科从定性分析趋向定量化研究,从宏观研究逐步深入到微观研究,侧重于研究同现代生产经营、科技、经济和社会等发展相适应的管理理论、方法与工具,应用现代科学方法与科技成就来阐明和揭示管理活动的规律,以提高管理的效率。学科的发展趋势是以管理科学为基础,以多学科知识(如高等经济数学)为支撑,利用现代化手段和技术(如计算机仿真技术),解决管理中的科学决策及风险研究,管理实践中的理论和方法研究,管理的绩效研究,管理的战略研究等。涉猎面广,学科下设管理信息系统、工程管理、项目管理、管理科学、工业工程、物流供应链管理、物流工程等专业方向,系统整体效率层面突出。对于今后的从职选择没有很大的限制,这也是本专业的一大特色,让我对未来的存在许多抉择的人生道路更是充满了不少向往!
其次谈谈动力范畴,即导论课之于我的精神感触。半年前高考浪潮还未平息,填报志愿又起波澜的那段时光,依旧恍如昨日。然而此时,内心激奋之余,更添许多欣喜。古人云:一失足成千古恨。所幸在专业选择的关卡中并未失误,现在看来,更是一种成功,因为,在管理学科中,存在着我太多的兴趣和热情。我想,兴趣是最好的老师,在将来的学业生涯中,我必当能勇往直前。是的,对于我,最大的财富是年轻,最好的辅助是激情,相信在今后的学术生涯里,我一定可以学有所新,学有所成。
回溯课上,贾仁安教授的“顶天立地”学术情怀、邓群钊教授的系统动力简剖、林永钦老师的科学发展观、陈华教授的严谨会计心态、徐兵老师的经济现实主义...各有千秋,让我大开眼界更受益匪浅。但总的看来,本质大同,莫过于保持一颗真切的心,直面茫茫的真理行径。
此刻,想起了理生楼前胡先啸先生所言:业贵专精,又贵宏通。的确,前途苍茫,理想甚远,但使命不忘。读书成才,非一人之得失,更关乎社稷之荣辱,此意关重大,岂敢有所唐突...此番心得谨此,望以之为日后之策鞭,以激励我执着向前!
斯人。秋时月
2011-12-23
第四篇:1201管理科学与工程一级学科简介
1201管理科学与工程一级学科简介
一级学科(中文)名称:管理科学与工程
(英文)名称:Management Science andEngineering
一、学科概况
管理是人类社会组织中一类重要的活动,管理科学与工程学科研究的对象正是这类活动的规律。管理科学与工程学科是以人类社会组织管理活动客观规律及其应用为研究对象,是一门跨自然科学、工程科学和社会科学的综合性交叉学科,具有中国管理学科发展的特色。上世纪50年代中期,由钱学森、许国志等学者大力提倡运筹学,著名数学家华罗庚致力于发展优选法与统筹法,在中国科学院建立了运筹学研究室,开展质量控制、统筹法、线性规划、投入产出等研究。1978年钱学森、许国志、王寿云联名在《文汇报》上发表了题为“组织管理的技术——系统工程”一文,推动了最优化方法、图论、排队论、对策论、可靠性分析、预测技术、系统论、信息论、控制论、价值工程等方法和技术的普及应用并取得显著效果。1990年后,钱学森等提出了开放的复杂巨系统概念,提出从定性到定量综合集成的方法论,进一步引导管理科学与工程学科快速发展。
管理科学与工程学科的发展趋势是面向经济与商业社会中更加复杂的系统科学与管理决策问题,研究其基本理论和规律、求解方法以及管理技术。理论方面主要从哲学与数学的再认知角度,研究管理科学的普适性、内在关联性和演化动力性等基本理论;方法与技术方面主要综合信息技术与优化方法,研究组织运作与资源配置及其效率和效益的评价与决策、适应内外环境的体制与模式的选择与优化;研究途径方面主要运用现代的科学研究方法、技术手段和实验环境,针对更加错综复杂和快速发展的决策行为和管理世界问题,解释和发现社会与经济发展演变的客观规律。
二、学科内涵
1、研究对象
管理科学与工程学科为了实现管理目标,应用工程技术学科、数理科学和人文社会科学等知识,对各种管理问题进行设计、评价、决策、改进、实施和控制。涉及的研究领域主要有管理运筹与优化、信息技术与管理、对策理论及技术、知识管理、供应链管理、决策理论与技术、工业工程、金融工程、管理系统工程、管理复杂性、预测理论与技术、管理科学思想与管理理论、风险管理、评估理论与方法、数量经济理论与方法、服务管理技术、应急管理理论与方法、技术与创新管理、电子商务技术等。
2、基础理论知识
管理科学与工程是自然科学、工程科学和社会科学等多种学科相互渗透、交叉融合而形成的综合学科。数学、统计学、行为科学、系统科学、技术科学、认知科学是该学科的理论知识基础。数学主要涉及概率论、运筹学和计算数学等;统计学主要涉及应用统计、随机过程、贝叶斯推断、预测等;行为科学主要涉及经济学、社会学、心理学以及领导学等;系统科学主要涉及系统论、控制论、耗散结构理论、协调论等;技术科学主要涉及信息科学、计算机科学、工业技术等;认知科学主要涉及脑神经科学、决策行为学等。
3、研究方法
管理科学与工程是理性思维与数量思维结合,主要运用数学建模、数理统计分析、实验、计算仿真、实际调研等方法,研究人类社会管理活动和各种现象的规律,给出管理问题的量化分析结果。
三、学科范围
管理科学与工程学科覆盖面比较广,主要包括的研究方向有:管理科学、管理系统工程、工业工程、信息系统与信息管理、工程管理、服务科学与工程、社会管理工程、管理心理与行为科学,电子商务、科技与创新管理等。
1.管理科学
管理科学是应用逻辑推理、定量分析、实证研究等科学方法,为研究和解决各类管理问题提供基础理论、方法与技术支撑的学科。包括管理科学和管理思想史,一般管理理论与研究方法论,优化理论与方法,决策理论与方法,对策理论与方法,评价理论与方法,预测理论与方法,数量经济理论与方法,管理系统分析与仿真,风险管理技术与方法等研究领域。
2.管理系统工程
管理系统工程是综合运用系统科学、管理科学、经济学、数学,以及信息技术及方法,揭示各类复杂社会经济系统和工程系统的规律,设计、运行和管理各类复杂社会经济系统和工程系统的基本理论、管理技术及方法的学科。它是以复杂系统科学和管理科学为基础,以多学科知识为支撑,利用现代化手段和技术,进行各类社会经济系统和工程系统中的科学决策,以及管理实践中的理论和方法研究。主要领域是系统分析与建模、综合集成、仿真、复杂管理系统维护等。
3.工业工程
工业工程是研究生产和服务系统有效、经济、安全和协调运作的理论与方法的学科,从系统、集成和创新的视角,对制造业、服务业等企业或组织中的实际管理和工程问题进行定量的分析、优化与设计,以达到系统在效率、效益和质量方面的目标,并获得最佳的社会效益。主要包括:(1)现代工业工程理论与应用:工业工程基础理论方法、先进制造技术等;
(2)运筹学与系统工程:数学规划、排队理论、库存理论、系统仿真、系统评价、马尔科夫决策、应急管理等;(3)生产运作与服务管理:各种生产与服务系统的分析、设计与运行、服务管理、项目管理;(4)人因工程:生理工效学、心理工效学和组织工效学等;(5)质量管理与可靠性;(6)物流与供应链管理。
4.信息系统与信息管理
信息系统与信息管理是研究企业和组织中的现代信息系统规划、分析、设计、实施、维护管理和评价、先进信息技术的开发应用、数据资源的开发应用、信息管理的基本理论和方法的学科,以系统的观点为指导,运用定性与定量相结合的方法、工程技术和行为科学相结合的研究手段,研究并解决各类组织中的信息系统与技术开发应用、数据资源的开发应用、信息管理等问题。主要内容包括(1)信息系统开发:信息系统战略规划、信息系统分析与设计等;(2)信息系统应用:管理信息系统、决策支持系统、互联网与电子商务、知识管理系统;(3)数据资源的开发应用:数据挖掘、商务智能等;(4)组织中的信息管理:信息系统价值评价、信息系统安全与维护、信息系统外包等。研究领域可以分为:信息系统与管理、决策支持系统与知识管理系统、数据挖掘与商务智能等。
5.工程管理
工程管理是对大型工程项目进行统筹系统计划、组织、指挥、协调、控制和评价提供理论、方法和技术支撑的学科。通过对工程系统进行数学建模和求解,解决工程建设领域的项目决策和全过程管理问题,并为决策者选择方案提供定量依据。具体内容:(1)工程投融资决策与评价方法,(2)工程统筹规划理论与方法,(3)工程项目治理及分包管理,(4)工程招标控制理论与方法,(5)工程的风险 与安全管理,(6)工程集成控制技术,(7)工程环境与生态技术,(8)工程信息管理技术。研究领域:工程资源统筹规划管理、项目管理、工程投融资和工程技术管理等。
6.服务科学与工程
服务科学与工程是研究现代服务业发展规律、服务系统设计理论、管理技术及方法的一门学科。侧重研究现代服务管理系统理论、服务创新设计、服务需求管理、响应能力管理、运作管理的支持技术与应用等。具体研究内容:信息不对称服务优化技术、服务关系、服务质量、服务创新、服务外包、服务信息共享、服务绩效、服务预测与评估、服务效果及风险等。研究领域:金融工程、交通运输服务管理、物流与供应链管理、服务信息工程等。
7.社会管理工程
社会管理工程是协调各行为主体关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定的实践性学科。主要围绕社会发展进程中出现的重大问题、突发事件和热点问题,利用风险分析与预测、决策和评估、复杂科学等理论和方法进行数学建模与仿真,为不同行为主体决策提供依据。研究领域:事故管理、劳动保护管理、环境及卫生管理、减灾防灾预案、危机管理等。
8.管理心理与行为科学
管理心理与行为科学是通过借鉴自然科学的实验或观察等定量研究方法以及社会科学的深度访谈或文献追踪等质性研究方法来研究生产和工作环境中人的心理与行为规律,从而提高组织生产和工作效率的一门学科。(1)按研究层级来分,可以研究组织个体层面(如人体动机),群体层面(如群体动力学),组织层面(如组织文化与变 革);(2)按研究对象来分,主要是根据组织管理研究的对象特征来区分,如组织中领导者的心理与行为,组织中被领导者的心理与行为,组织外部客户(如消费者)的心理与行为等;(3)按研究领域来分,主要是看其研究主要侧重的领域,如组织生产管理中的劳动者的心理与行为规律,组织营销过程中营销对象的心理与行为规律,组织领导过程中领导与被领导者的心理与行为规律等。
9、电子商务
电子商务是现代信息技术与管理学、经济学和社会学的交叉学科。电子商务是指在全球各地广泛的商业贸易活动中,利用开放的互联网和其他信息技术实现买卖双方进行的各种商贸、交易、信息服务和金融等活动的新型商业模式。综合运用计算机科学、互联网等信息技术和管理学、经济学、社会学理论与方法,利用设计科学、理论建模和实证研究的方法,研究基于网络环境下各种商务活动及其相关综合服务活动实现的支撑平台技术和商务模式规律。研究领域可以分为:电子商务战略与模式创新、数字经济、电子市场、网络信誉机制、协作商务、移动商务、电子商务平台系统开发与管理等。
10、科技与创新管理
科技与创新管理涉及技术实施过程的管理和整个创新过程链的管理。它涉及从创意产生、研究、开发到技术/发明的商业化整个创新过程。创新活动不仅包括技术活动,研发活动,而且也包括与这些活动相关的组织管理和社会发展等方面的创新,以及以技术创新为基础的商业模式创新。它综合运用创新经济学、创新系统学、技术战略、集成创新项目管理等管理理论与管理技术,从国家技术系统宏观管理、产业政策与技术政策、产业技术战略到企业技术与创新项目管理、集成管理、创新战略和创新模式等需求出发,研究领域:国家创新体 系、区域创新体系、企业创新网络等创新体系建设;开放式创新系统、产学研合作联盟、技术产业政策、新产品开发管理、创新联盟、创新战略、专利与知识产权管理、创新与可持续发展等。
四、培养目标
管理科学与工程学科是管理理论与管理实践紧密结合的学科。该学科培养德智体全面发展且具有较高管理素质、合理的知识结构、较强的研究问题和解决问题能力的高级专门人才。
1、学士学位
具有扎实的管理专业基础知识和一定的分析问题和解决问题的能力,培养能胜任基本管理工作的专业人才。具体包括:
1)掌握管理学、统计学、经济学、运筹学、计算机应用技术和系统科学等基本知识;2)熟悉常用的统计分析软件、计量软件和运筹学软件等计算工具;3)具备用系统的管理思想、方法和技术实现对运营管理、工程管理、组织管理和技术管理等问题的量化分析能力;4)掌握一门外国语,能查阅本专业外文资料。
2、硕士学位
具有全面、扎实的管理专业知识和较好地分析问题和解决问题的能力,培养具有学术研究的基本素养和独立从事管理工作的高级人才。具体包括: 1)对于管理科学的思维方式、方法技术有系统掌握和透彻理解,并能定性与定量相结合,很好地解决管理实际问题;2)对于本专业的经典著作和国际权威期刊、本领域的研究成果,有全面和深入的掌握,能够独立承担一定的科研任务;3)对于学术研究和学术规范有深刻理解,了解相关学科的知识及发展动态,具有继续学习和提高的潜力;4)掌握一门外国语,熟练地阅读本专业的外文资料。
3、博士学位
具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,有很强的分析问题和解决问题的能力,培养在某一领域或者方向具备独立从事学术研究和教学的创新型人才。具体包括:
1)具有敏锐的思维和分析能力,能够判断研究问题的价值,跟踪学术前沿,进行理论和知识创新;
2)具有学术研究的感悟力,理解学术研究的真谛,掌握科学的研究方法和研究规范,不断开拓新的领域并做出自己的创造性贡献;
3)对社会经济中的管理现实问题有敏锐的洞察力,并能提炼成管理的科学问题,进行理论升华与创新;
4)至少掌握一门外国语,熟练地阅读本专业的外文资料,具有较好的写作能力和国际学术交流的能力。
五、相关学科
理论经济学、应用经济学、数学、统计学、控制科学与工程、运筹学与控制论、系统科学、供应链与物流管理、交通运输工程、工商管理、公共与行政管理、农林经济管理、社会学、心理学、计算机科学与技术等。
第五篇:管理科学与工程个人简历
管理科学与工程个人简历范文
基本信息
姓名:2264范文网
性别:女
出生日期:1985.06.29
民族:汉
身高:17
5户口所在:山东省青岛市香港东路23号
目前所在:北京
毕业院校:中国海洋大学
最高学历:硕士研究生
所修专业:管理科学与工程
毕业日期:2011.07
求职意向
求职类型:全职或兼职
应聘职位:管理助理
希望地点:北京
希望工资:月薪[1001—2000]rmb
自我评价
思维具有逻辑性又富于创意,渴望接受挑战,能同时完成多项任务,喜欢团队合作,能承受压力并高效完成工作。优秀的呈现presentation技能和沟通能力。
热爱各种体育运动,尤其是羽毛球;喜欢旅游、看侦探小说。
教育背景
☆2004年9月至2008年6月 山东经济学院 物流管理专业 本科
☆2008年9月迄今 中国海洋大学 管理科学与工程专业 硕士
实践经历
山东经济学院 校英语协会 秘书长
☆负责社团日常会议的主持,协调各部门之间的工作,促进部门之间的良好沟通与合作。协助会长制定招新方案,引入选拔机制,顺利地完成了2005年招新工作。
☆曾参与主办校英语演讲大赛,致力于会场的布置工作,比赛成功举行并获得一致好评。
2008首届中国国际循环经济成果交易博览会志愿者
☆将世博会每天的活动内容整理归档,并发布到网上以便于各新闻媒体的查看。
☆负责新闻媒体的联络和接待工作,做一些简单的答疑工作。
所获奖励
☆2004年到2008年共七次获得山东经济学院两次一等奖学金,五次二等奖学金
☆2005年获得社团“优秀先进个人 ”荣誉称号
语言能力
☆英语 熟悉 级别:六级
☆普通话标准
计算机能力
☆国家计算机三级(数据库技术)
☆熟练掌握ms word、excel、powerpoint等办公自动化软件
联系方式
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