洋餐饮企业在国内的表现

第一篇：洋餐饮企业在国内的表现

从表面上看，食品质量事故频发是无良商家的胆大妄为，而从深层次分析，应该是由整个社会对食品质量安全普遍忽视和政府检测、监督机制失灵而引起的。

以往，人们特别需要用经常享受某种“品牌”食品来证明自己的时髦，证明自己也很有文化很有品位，可惜，不少“品牌”却老是不尊重人们的感情。应该相信，肯定还有更多的“品牌”丑闻被隐藏或消化。我们的许多同胞都习惯了“忍”，因为“告诉”媒体和“有关方面”是要倒贴财力和精力的，又有谁知道“他们”是不是穿“连裆裤子”的？

从肯德基豆浆粉说到味千拉面高钙汤

一直以来，味千拉面留给消费者的都是“有营养”的形象，但最近爆出，号称用猪骨熬制的味千拉面汤底其实是用专门的汤粉、汤料调制出来的，每碗汤的成本不过几毛钱。对此，味千中国总部相关负责人表示，味千拉面的汤底是由浓缩液兑制而成，不过这种浓缩液也是由猪骨熬制所得。

还有很多很多此类的快餐都存在着这样那样的问题，不仅没有那么高的所谓的营养价值，而且并不健康，你们凭什么卖那么贵呢？咱能不能不去吃呢？

洋品牌在国内一直有着相当足的人气，这与国内一些企业不争气不无关系。谁让你在奶粉中放三聚氰胺、谁让你在食品中放各种各样的添加剂、谁让你生产的家具甲醛超标……于是乎人们只能选择国外品牌，去选择那些昂贵的东西来满足心中的安全感。但是遗憾的是，这些洋品牌看透了中国人的心理，认为“外来的和尚好念经”，于是就有了味千拉面的“骨汤门”、达芬奇家具的“国产转内销”以及国内生产国外奶粉的情况发生。洋品牌们利用了国人们对他们的信任与善良，做出这样欺诈消费者的事情，实在令人痛心。但是，这一切又该怪谁呢？出了黑心商家的道德败坏外，我们的监管部门又去了哪里？为什么一次次事件的曝光都是靠媒体和公众的网络发帖？，消费者都应树立更为理性的消费心态。首先是不能盲目相信“洋品牌”。他说：“国内许多消费者对„洋品牌‟趋之若鹜，认为跨国公司企业规模大、品牌知名度高，其产品质量必然有保证。但事实证明，即使是世界知名品牌，也不能绝对保证产品质量不出问题。另外，某些跨国公司还采取双重标准，对包括中国在内的一些发展中国家的消费者存在歧视。”

近年来，“洋快餐”频频卷入食品安全事件正迅速在国内引发广泛讨论，也一次次冲击着消费者食品安全的敏感神经：“洋快餐”安全吗

第二篇：拓展训练在国内

1970年，中国香港成立了香港外展训练学校。这是中国第一个加入Outward Bound国际组织的专业培训机构，1999年，该组织在广东肇庆建立了外展训练基地，是国内第一个该组织下属的培训基地。

1994年，刘力先生把“拓展训练”这4个字抢先注册，创办了国内第一所专业的体验式培训机构—北京拓展训练学校，并将其体验式培训产品命名为拓展训练。1995年3月15日成立了“人众人教育”（GROUP），1996年正式创立了培训知名品牌—拓展训练。

拓展训练以独特的培训模式和新颖的培训项目，给国内的培训领域带来了前所未有的震撼。经过短短几年的发展，培训机构犹如雨后春笋般的增长。据北京奥特世纪拓展师培训中心整理的数据显示，在国内比较正规且形成规模的拓展培训机构已有328家，而参与组织拓展训练或“类拓展训练”的机构，包括户外运动俱乐部、管理咨询公司等已超过千余家。

1999年，我国拓展训练在经历了四年的发展和提高后，和学校教育在培训活动中有了第一次亲密接触。北京大学、清华大学的EMBA学员也把拓展纳入课程体系之中，让学生到拓展培训公司参加拓展活动。几乎在同一时期，中欧国际工商学院、中山大学岭南学院、浙江大学、中国工商管理学院、暨南大学等学校的MBA/EMBA教育中，也纷纷把拓展作为指定课程内容。

随着拓展的发展与普及，它也在不断的完善与细化中。拓展课程的设置与安排都是针对学员的要求而精心策划的，最终的目的是让他们把训练中得到的应用到工作中去。这也是拓展这一新生物存在的真正意义。在这种完善细化的过程中，出现了一些新的趋势，也正是这些新趋势所共有的特点，成了拓展的本质特征。

管理培训为主导的拓展，是合肥拓展训练公司针对企事业单位而策划的。为了挖掘员工的潜能与激情，提高领导与主管们的管理技术水平，从而使团队更加团结、更加有凝聚力，继而创建企业文化，培养团队精神和团队行为意识，最终为企业创造高绩效的工作打造氛围。

休闲旅游为主导的拓展，主要是为了提高都市人的生活质量，在余暇时间走出城市，走进大自然去愉悦身心、享受生活。合肥拓展训练公司为此会将他们安排在专门的拓展场地和休闲活动场所中去边玩边练，边练边学。有时也被认为是“体验旅游”。

课程教育为主导的拓展，则是合肥拓展训练公司以学校课程为主要开展方式，以心理、管理学和体育学科为载体，进行有针对性的教学。绝大数学校以体育课为主，在当前的素质教育、健康教育、人本教育和“三自主”关于“放开”和“开放”的思想指导下，社会上时尚的、新兴的、有用的新运动形式走进体育课堂，拓展以此为契机进入课堂，以弥补传统学校体育的某些不足，从而培养出更加全面的身体健康、心理健康、有较强壮会适应能力，有较强创新思维的人才。

第三篇：国内管理最优秀餐饮企业都选用的餐饮软件（范文模版）

国内管理最优秀的餐饮企业都选用的软件

正品贵德：餐饮软件的NO.1！

国内管理最优秀的一批餐饮企业都选用的餐饮软件：

客户管理领跑行业的北京金百万；

服务流程最优秀的净雅食品；

成本管理最优秀的徐记海鲜；

细节管理最优秀的港丽新旺；

企业文化最优秀的南京小厨娘；

行业生意最旺的外婆家、大牌档；

国有老字号管理最优秀的知味观；

发展最迅猛的火锅连锁彤德莱、五斗米、朝天门等；

多业态经营最优秀的上市公司 唐宫海鲜；

连锁门店最多的中式快餐 李先生牛肉面；

上海正品贵德软件有限公司是国内唯一餐饮酒店主板上市公司石基信息（深圳A股002153）旗下子公司；石基信息是世界上极少数的专业从事酒店餐饮系统的开发、销售、系统集成、技术支持与服务的上市公司，市值过百亿。

正品贵德公司专注于餐饮、连锁餐饮行业的企业信息化管理系统设计，立足餐饮、连锁餐饮行业“做深做透做强”，以资深的餐饮、连锁餐饮行业管理专家结合数千家餐饮、连锁餐饮客户的管理经验，凝聚成正品贵德《G6智能中餐管理系统》、《G6智能西餐管理系统》、《G6连锁餐饮供应链管理系统》、《G6连锁餐饮物流配送管理系统》、《餐饮食品安全管理系统》等一系列具自主知识产权的软件产品，并以其先进的管理理念、卓越的稳定性、富有餐饮、连锁餐饮专业特色的产品功能以及全新经营的应用服务理念赢得大批客户，成为国内同类产品中的佼佼者。是目前国内极少的能够为餐饮、连锁餐饮客户提供从单店流程管理、经营管理、成本核算到总部管理、连锁管理以及切配中心、加工厂、物流配送、集团信息中心等全面信息化解决方案、成熟软件产品的供应商之一。在餐饮连锁解决方案和产品领跑市场，拥有一系列餐饮管理连锁化管理的自主知识产权的核心产品和独有技术；领先同类产品2到3

年，目前公司客户已遍及全国30个省市，是李先生牛肉面、永和豆浆、香港唐宫海鲜、新旺港丽、净雅餐饮、金百万、浙江知味观、南京小厨娘、海鸥舫、湘鄂情味之都、沈家花园、绍兴饭店、杏花楼、南京大惠、重庆五斗米、安徽蜀王、东来顺、安徽梦都、宜北町、山东蓝海、南京回味、干锅居、七加

七、致真酒家、重庆朝天盟、贵州鹿鸣、彤德莱、沈阳优乐等等众多行业著名企业的信息系统供应商，并以“正直做人、诚信为德”的沉稳务实、做事风范，在餐饮、连锁餐饮领域内树立了极好的口碑，；在餐饮连锁化和餐饮精细化管理享誉行业，目前在餐饮企业高端客户群体中市场占有率居国内领先，在连锁餐饮客户数量和连锁餐饮成功上线数量行业第一！

2012年正品贵德(石基)全面推出的《餐饮产业链信息化整体应用规划》，为餐饮企业规模化扩张、系统化建设提供产业级的整体解决方案和思路。掀起了餐饮行业信息化发展的新一轮热潮，应用正品贵德餐饮软件正成为国内餐饮企业、连锁餐饮企业精细化管理程度的衡量标志!

“研究透行业，才能研发出对行业有价值的产品”，正品贵德拥有业内独有的餐饮行业研究院，汇集了50多位中国餐饮行业的顶级专家和行业大师，共同研究行业、探究餐饮行业发展规律和成功模式，帮助正品贵德研发出真正对行业有价值的软件产品，并成功辅导和帮助正品贵德餐饮客户实现企业战略、经营模式的跨越和提升！

依托雄厚的资本支持、成功客户、行业钻研、技术创新等“四大引擎”，正品贵德幸运的占据了一系列引领行业发展的制高点和行业成果：拥有国内首家自主知识产权的连锁餐饮传输平台、业内首家获得2013年中烹科技进步奖的“餐饮食材追溯软件系统”、领跑行业的“徐记海鲜目标成本管控模式”、“新旺港丽餐饮食材防火墙”、“净雅颠覆行业领航模式”、“红泥创新工艺信息流程”、“正品G9餐饮连锁智能经营系统”、“餐饮产业链整体信息化解决方案”，正品贵德与爱可机器人共同打造餐饮企业出品标准化等等一系列引领行业的优秀成果，体现了国内餐饮行业的最新发展水准和最新成果。

正品贵德作为连锁餐饮管理软件专家，在帮助客户提升核心竞争力、获得成功的同时，也让正品贵德自身获得了协同成长！多年来的心力凝聚、锐意进取，公司将执着探索国内外餐饮管理的奥秘。时刻把握国内外餐饮业的发展动态，锻炼精准的行业敏感度，运用先进前沿的软件开发技术，遵循国际规范的软件开发标准，全方位为单体餐饮及连锁餐饮集团提供更加完美的信息化解决方案！

正品贵德期望通过自己的努力改变中国餐饮信息化领域的进程史，成为在这一领域发展作出重要贡献的信息化供应商,进而建立在餐饮信息化领域长盛不衰的领袖级企业！

第四篇：中餐餐饮企业在连锁化存在的问题

中餐餐饮企业在连锁化存在的问题

20多年前，餐饮业连锁经营模式引入我国，多年来的发展证明，它是餐饮业未来发展的大趋势。从全国餐饮百强企业来看，2006年，连锁企业只占据排行榜的一半，但是到了2010年，连锁企业几乎统治了百强排行榜，连锁模式成为我国餐饮业发展的风向标。中餐企业如今也遭遇了发展的瓶颈，生产工艺标准化进展较慢，在经营模式和管理体系建设方面也落后。中餐连锁企业要想做大做强，必须完成一次蜕变和突破。

餐饮连锁在我国发展势头强劲，2010年，连锁店大军几乎占据了国内餐饮业百强企业的所有坐席。但是，在这份百强榜中，领军的连锁企业却是肯德基、必胜客所属的国际餐饮集团。截至目前，肯德基在我国已有3200多个连锁店。从1987年进驻北京后的20多年间，肯德基平均每年新开设130多家分店，成为餐饮连锁行业中的领军企业，对行业发展的作用和影响也在不断扩大。相比之下，中餐连锁店的发展速度就慢了许多。中餐连锁经营首先遇到的就是产品工艺标准难以统一这个问题。大家普遍会有这样的感受，中餐馆是一家一个口味，即使是连锁餐饮店，细细品味也较容易发

现口味的区别，而西式餐饮在制作标准化方面是较容易达到的。随着中餐连锁经营的进一步发展，一些中餐连锁企业逐渐认识到，“标准化”的问题不解决，中餐企业就很难做大。为此，“达标”成为中餐连锁企业首先要突破的一重围墙。

这就是中式餐饮与西式餐饮间最大的不同点，而且受制于饭店物流配送及管理水平等诸多因素，标准化较难推广。中餐更像是一门艺术，质量的优劣取决于创作者的操作水平，人为因素所占比重较大，这就使中餐连锁在口味上难以达到西式餐饮那样的标准化程度，这成为了阻碍中餐连锁经营发展的主要技术瓶颈。那么要解决这一问题，首先从厨师来说的话，就需要定期对全国各个连锁店的厨师进行统一培训，西式餐饮在制作过程中很多环节是由机械设备完成的，容易进行大规模流水线生产，而中式餐饮则多为手工制作，每款菜品的质量与原材料、辅料、作料的使用和火候控制都密不可分，所以标准化在厨艺、服务、思想上要三管齐下；从原材料入手的话，各地方可以建立食品生产基地，统一配送原材料；在餐饮特色方面，秘方研制也要标准化，在工艺方案和制作程序都需要标准化。

还有一个值得重视的情况是，目前中餐连锁加盟者的素质良莠不齐，他们往往采取经验式、传统式的管理方式，而且许多加盟店就是夫妻店或亲族店，管理水平较低，一些规章很难执行，这些因素都加大了企业统一管理的难度。在经营模式和管理体系上，中餐连锁母店必须在对申请连锁加盟店的地理位置，市场环境，经营者素质等各个方面全面而详细的了解后，方可决定是否让其加盟，因为一旦加盟后，子店将代表该地方母店的形象。在员工方面，在连锁经营制度中明确规定录入、解雇等，惩罚分明，严格执行，定期明察暗访。

餐饮连锁经营主要有3种形式，即直营连锁、自由连锁和特许连锁，而很多中餐连锁企业都选择了直营连锁的方式，这种方式固然能有效解决餐饮企业发展过程中存在的某些问题，但是它需要大量的资金投入作后盾，而且资金回收速度慢，做强做大企业需要较长的时间周期。直营连锁即各经营网点均由总店全资或控股开设，特许经营主要是标准化技术的“拷贝”。相比较，特许连锁比直营连锁更具活力，当然，它还具有联合方式灵活、风险小等优点。从国际范围看，特许经营也是餐饮业连锁经营的主要形式。特许经营更容易在标准化上达成一致，如果在条件尚未成熟的情况下，则很可能在输出品牌后，却无法对加盟店实施有效的统一管理、统一操作、统一配送，最终造成‘连得起来，锁不上’的局面，从而产生负面效应，抹黑品牌，企业很难走得远。这一点上母店可以提倡特许经营，政府在引导方面也可

以做很多工作，其实关键是人们在认识上，如果认识达不到，那么也很难解决这一问题。

与此同时，品牌意识不强，服务不到位等也都是致使中餐连锁店发展缓慢、甚至陷入发展瓶颈的重要原因。在未来中餐连锁化的道路上，企业还应该注意在保证对所有连锁店核心菜品严格统一标准的同时，入乡随俗，强调地方特色，不断推出新的菜品，丰富产品结构，满足当地消费者的需求；在现今食品健康、安全标准的现代连锁餐饮企业通过大规模工厂化生产，向顾客提供口味一致、品质可靠的产品；要加强对集团管理人才的培养和储备，为以后走正规化连锁经营道路打下坚实的基础，为以后对连锁下属企业输出管理人才创造条件。

第五篇：利物浦大学在国内认可度如何（本站推荐）

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利物浦大学在国内认可度如何

利物浦大学（University of Liverpool），简称利大，始建于1881年，是位于英格兰第四大城市利物浦市的顶尖研究型大学、英国著名的六所“红砖大学”之一，世界百强名校，英国“常春藤联盟”罗素大学集团的创始成员之一，在英国本土以及全球一直享有美誉。

作为英国的百年名校，利物浦大学以其优秀的教学质量和顶尖的学术研究享誉全球，共计培养出9位诺贝尔奖得主。包括英国第一位诺贝尔奖得主罗纳德·罗斯（Sir Ronald Ross），也是前香港特首董建华先生的母校。

利物浦大学财政实力雄厚。每年收入4.1亿英镑，其中1.5亿英镑用于研究。同时依据萨顿信托(Sutton Trust)报告，截止2016年该校拥有1.55亿捐赠基金，在全英大学中排名第七。

利物浦大学管理学院近年来发展迅速，获得AACSB（国际高等商学院协会）认证，自2015年进入经济学人（The Economist）发布的世界管院排名榜单百强之列。

利物浦大学在官方每7年发布一次的REF（英国大学科研实力）加权排名中位居英国第22位，其中化学和计算机科学专业均位列全英第一名。

利物浦大学是长期位列世界前1%的精英大学，在2017-2018年QS世界大学排名中位列第173位。在2016年世界大学学术排名（ARWU）中居英国第10-17位、世界第101-150位，在2018年美国USNews排名 中居英国第14位、欧洲第50位，世界第129位，在2016年泰晤士高等教育排行榜中居世界158位，其强势专业临床医学位居全球53位，在2016年QS世界大学排名中获得5+星级评分，其兽医专业位列世界第五。

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合作办学

2006年5月，经中国教育部批准，和西安交通大学合作创办具有独立法人和鲜明特色的新型国际大学——西交利物浦大学。她是中国目前唯一一所经教育部批准，强强合作，以理、工、管起步，以英语教学为主的、在本一批次招生的中外合作大学，也是目前唯一一所拥有中华人民共和国学士学位授予权的中外合作大学。

西交利物浦大学坐落在素有“人间天堂”之称的千年古城——苏州，这座文化名城至今仍坐落在春秋战国期间的原址上，仍然保持着“水陆平行，河街相邻”的双棋盘格局和粉墙黛瓦、小桥流水的古朴风貌。今天的苏州不仅保留了它悠久文化传统，同时又是一个与时俱进的、对世界开放的现代化城市。

据立思辰留学360介绍，西交利物浦大学的使命是“培养具有国际视野和竞争力的高级技术和管理人才；积极为经济和社会发展提供科技和管理服务；在人类面临严重生存挑战的领域有特色地开展研究；探索高等教育新模式，影响中国甚至世界的教育发展。” 大学借鉴中英两国优秀教育传统，针对世界发展趋势和需要，整合全球教育资源，创造性地建设适应全球化发展的国际化的育人、研究、社会服务、管理体系和大学文化。

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学校拥有以育人为中心的全新办学理念，国际化师资队伍与育人环境，国际教学质量监控体系和以引导和服务为核心的学生工作体系，指导学生健康成长的校内（外）导师制，除中国文化和数理基础课程外学校采用全英文教学。开设了理、工、管等类共二十多个专业。学校以新能源与可再生能源，生物技术及生物工程，环境保护与可持续发展、环境化学，网络及通讯，人工智能，金融研究、金融数学、城市化及中国环境下的管理为主要研究领域，以期能够迅速建立国际地位和影响并回馈社会。

学校以创建一流的研究导向的国际大学为方向积极利用大学内部及社会各界资源，创造浓厚的科研氛围，促进科研合作，服务地方经济和科技发展，2009年国家自然科学基金项目申请命中率50%，远远超出国内大学平均命中率。

西交利物浦大学诞生于富于创新和充满挑战的时代，正以高等教育改革和新型大学及育人模式的探索为己任，全力挖掘和利用自己独特的模式和全球教育资源的优势，努力将自己打造成为“研究导向、独具特色、世界认可的中国大学和中国土地上的国际大学”。

西交利物浦大学大学目前共设有十个系（包含21个本科专业，24个专业方向）和四个教学中心，所设专业及教学机构将随着大学的发展逐步增加。

授权中国

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IAS正式成为英国“常春藤”罗素联盟成员—利物浦大学官方授权中国代表(负责伦敦校区会计硕士课程中国区招生)，这授权不仅仅标志着IAS走出了跨越性的一步，也标志着IAS进一步扩大了在中国内地的影响。

利物浦大学会计学硕士项目(LONDON CAMPUS)

1.中国注册会计师CPA+利物浦大学会计硕士=只考3门获得ICAEW英国皇家注册会计师ACA

2..普通本科专业+IAS硕士预科6门+利物浦大学会计硕士=只考3门获得ICAEW+只考4门和综合可获得中国CPA

项目优势：

1.世界名校硕士学位与英国和欧洲排名第一的英国皇家特许英格兰与威尔士会计师ICAEW-ACA资格一举两得。

被利物浦大学伦敦校区成功录取并完成硕士课程后仅需参加ICAEW英国皇家特许注册会计师高级阶段2门考试和案例分析考试，既可申请成为ICAEW-ACA会员(注：硕士课程需要达到单科55分，第15个月参加高级阶段最后3门考试。

2.根据中国注册会计师协会CICPA和ICAEW的部分课程互免协议，ICAEW全科通过的学生，报考中国CPA可以减免中国注册会计师CICPA的2门考试(审计、财务管理).3.如果已经是中国CPA会员，利物浦大学硕士课程仅需4门达到55分，就可参加ICAEW高级阶段最后3门的考试。

ICAEW和香港注册会计师HKICPA互认，优势：中国众多国资委、央企如中国移动、中国石油、国有银行在香港上市的红筹股，因此转为HKIPCA更容易申请进入大型、外资、合资企业。

4.移民就业机会：ICAWE和下列注册会计师协会互认，并与加拿大CA,澳大利亚CA,爱尔兰CA,新西兰CA，苏格兰CA等世界各CA级别互认(注：最顶级会计师协会方可叫CA级，目前进入中国的国际注册会计师证书只有ICAEW是CA级别)并组成Chartered Accountant Worldwide世界特许会计师联盟。ICAEW对于希望移民北美和欧洲的会计师可以说是非常好的“全球就业通行证”。

英国英格兰与威尔士CA会计师协会Institute of Chartered Accountants of England & Wales(ICAEW)

加拿大CA注册会计师协会Canadian Institute of Chartered Accountants(CICA)苏格兰CA注册会计师协会Institute of Chartered Accountants of Scotland(ICAS)爱尔兰CA注册会计师协会Chartered Accountants Ireland(CAI)澳大利亚CA注册会计师协会Institute of Chartered Accountants in Australia(ICAA)新西兰CA注册会计师协会New Zealand Institute of Chartered Accountants(NZICA)南非CA注册会计师协会South African Institute of Chartered Accountants(SAICA)香港注册会计师协会Hong Kong Institute of Certified Public Accountants(HKICPA)

www.xiexiebang.com 要参加实务操作培训(1000Pound)。

招生名额：全球限招50名。学费：1万8千英镑(约18万人民币)

学制：15个月(第15个月参加ICAEW高级阶段考试)

7.伦敦校区地处世界金融中心，便于实习、寻找工作机会。IAS可以协助安排寒暑假实习。实习前需