农村消防安全工作见实效[合集5篇]

第一篇：农村消防安全工作见实效

农村消防安全工作见成效

近年来，党中央、国务院在建设社会主义新农村战略中对农村消防工作日益重视，尤其是党的十七大进一步提出要全面贯彻落实科学发展观，积极推进城乡统筹发展，建设社会主义新农村。2006年以来，连续6年的中央1号文件都具体提出要加强农村消防工作。国务院下发的《关于进一步加强消防工作的意见》中也提出“坚持城乡统筹，大力加强农村消防工作”。可见，加强农村消防安全，保护占我国人口绝大多数农民的利益，对于促进社会主义新农村建设具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。几年来，消防安全工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市政府重要决策部署，紧紧围绕创建“平安、和谐县区”工作，突出抓好火灾隐患排查治理，狠抓农村消防基础设施建设，建立健全各项安全责任制度，努力提升广大群众防火安全意识，农村消防安全形势总体持续稳定。但是，农村火灾事故还时有发生，五年来县农村累计发生火灾338起，其中有155户民房受灾。严峻的火灾形势说明：农村是消防安全的弱势区域，农民是消防安全的弱势群体，农村的消防安全工作任重道远。

从全县实际看，虽然在农村消防安全方面投入资金逐年增加，但受县、乡两级财政资金窘困现实的制约，农村消防基础设施仍旧薄弱，救援能力严重不足。2001年，全县16个乡镇95%以上没有专业灭火救援力量，只有乡有一支专业消防分队。城内消防大队共有消防车辆4台；有1 台小型消防车，其他各乡镇均没有消防车辆。城内消防大队距离乡镇比较远，农村发生火灾后，大都是远水不解近渴，扑救火灾只能靠当地自救，农村火灾基本上仍处在“烧完为止”阶段。广大的乡村基本谈不上消防设施，是消防规划的盲区和死角，地处偏远的村 1

庄消防设施建设严重滞后，或是几近空白，发生火灾只能眼睁睁地看着火烧，不能采取任何的有效处置措施；乡镇救援能力有限，灭火设施和器材不到位，对周围地区起不到保护作用。近年来，尽管加大了多种形式的消防队伍建设，但涵盖范围还是仅仅限于城区，并没有惠及到广大的基层乡村，即使是乡镇组建的义务消防队，其有效的保护空间也仍然局限在乡镇政府所在的集镇，村庄发生火灾还是鞭长莫及。制约农村消防安全工作发展的因素是多方面的，既有历史的也有现实的；既有政策的也有经济的；既有社会的也有体制的。尽管在不同的地区、不同的阶段存在着不同的问题，但从普遍存在的基础性因素来分析，主要是组织领导、管理制度、安全理念、基础设施和救援能力等因素造成的。随着近几年重大安全事故的频发，国家到地方层面都越来越重视安全工作，各级领导组织也将安全工作提上重要日程、摆上重要位置，进一步建立健全了各项安全制度和责任制度，各种形式的宣传活动有力促进了安全理念的显著提高，基础设施薄弱和救援能力量不足成为制约全县农村消防安全的最大因素。

如何破解农村消防的困局，如何利用有限的资金解决全县16个乡镇186个行政村1358个自然屯的消防安全问题成为全县安全工作的难题。

2008年，在经过反复的考察论证之后，综合县情实际，拜泉县政府提出了农村消防“六个一”建设。即“一辆车、一个水罐、一个加水点、一台手抬机动泵、一支救援队伍和一个库房”，其中的重点是手抬机动泵。手抬机动泵是一种小型的消防设备，即经济又便于操作，具有效率高、体积小、重量轻、耗油少省、启动方便的特点，且适合农业的排涝、抗旱以及农作物灌溉。经过多次的实践证明，手抬机动泵在发现火情的第一时间，能够迅速启动、及时扑火，在火灾的初起阶段具

有非常重要的作用，起到了良好的效果。几年来，在农村消防工作中，各级安监干部一直致力于手抬机动泵的推广使用，说千言万语做乡镇干部思想工作，想千方百计加大资金投入，2011年积极争取国家对农机补助资金49.8万元，县乡财政匹配资金62.25万元，为各乡镇统一购买手抬机动泵415台，全县累计购买手抬机动泵790台，实现了平均每个行政村4台以上的目标，在全市位居前列。同时，积极开展各种形式的培训和演练，着力提高手抬机动泵的操作技能。据统计，全县每年用手抬机动泵及时扑救的火灾事故都在100起以上，大大地降低了火灾事故的发生，有效遏制了火灾事故的扩大。

经过几年的不懈努力，农村消防“六个一”建设初具规模，农村消防基础设施不断加强，救援能力不断提高。但新的问题又出现了，发生火情后，聚集相关救援人员和车辆、水罐、手抬机动泵等救援设备占用了大量的时间，往往错过了最佳的救援时机，毕竟我们的各乡镇救援人员不是专业的消防战士，救援物资也没有那样的专业化，存在地点也比较分散。如何在最短的时间将所有的救援人员、物资进行有效的集合并迅速参加救援工作，成为了新的工作难点。

2011年末，在一次安全防火检查中，发现了一家木材企业自制了两台消防车。消防车很简单，共有三部分组成，一台四轮车辆，一个储水罐和一个手抬机动泵，储水罐和手抬机动泵焊接在四轮车上。这种简易的消防车能否进行有效的救援呢？2012年新春伊始，主管安全副县长带领安监、消防、各乡镇等相关工作人员到该木材企业进行了实地查看。该企业介绍了相关消防工作情况，企业有一支义务火灾救援队伍和两台自制消防车，救援队伍各成员分工明确，有负责协调指挥现场的工作人员，有负责开车的司机，有负责启动手抬机动泵的救援人员。在日常工作中，有专人负责消防车辆的保管，保证水罐装满

水，定期对车辆及手抬机动泵进行检测，确保正常运转。同时，该企业进行了一次消防演练，展示了自制消防车的扑救过程：在接到火情报告后，负责总指挥的工作人员立即召集救援队伍，从接到救援指示到所有救援人员包括消防车辆全部到达火灾事故发生现场，总共用时6分钟；在扑救火灾现场，各救援人员按照自己的工作分工，各负其责，有条不紊地参加灭火救援。在这次火灾事故演练中，自制消防车辆在整个火灾事故过程中起到了决定性作用：加快了救援速度，增强了救援能力。自制消防车辆能够用最短的时间将消防储水罐、手抬机动泵、各种扑火设备工具以及相关人员等迅速集结到火灾现场，并且行动方便，出水迅速，保障了救援过程的持续稳定。整个扑救过程不到15分钟，明火全部被扑灭。

受到该企业的启发，2012年在全县安全生产工作会议上，按照先试点、后推广、因地制宜、稳步发展的原则，县政府正式提出了在全县范围内推广自制消防车的举措，这是一次大胆的尝试，在全市也尚属首次。在春季防火工作会议前夕组织各乡镇召开了消防安全专业会议，听取了各乡镇的防火工作开展情况汇报，同时下达了自制消防车的任务目标。3月27日召开全县春季防火工作会议，各乡镇全部完成了自制一台消防车的任务。进入春季防火期后，各乡镇积极组织开展消防安全演练，在永勤乡的消防演练过程中，自制消防车参加了实战演练。从演练现场看，自制消防车发挥了重要的作用：以前一个村屯发生了火灾，从火情报警到召集相关救援人员、聚集手抬机动泵、运水车辆、水罐等消防设备需要30分钟，而现在只需要10分钟。一起火灾事故能够抢前20分钟进行有效救援，这段时间是相当宝贵的，也是事故的最佳救援阶段。实践证明一切。4月8日，我县中兴镇发生了一起火灾事故，两台自制消防车正式参加了战斗，在不到30分钟的时间里，火灾全部被消灭。自制消防车的优势得到了一致认可，各乡镇工作积极性空前高涨，截止目前，全县已自制消防车辆100多台。自制消防车辆这一举措得到了市领导的充分肯定和表扬，并将我县此举树立为典型，在全市推广。

“保全县安全才能保经济发展，保百姓安全才是最大的民生”，这是县政府坚持的安全发展理念。安全工作只有起点，没有终点，只有不断创新，扎实工作，才能实现安全工作根本好转。

第二篇：公开承诺见实效

宣传部“四行动”公开承诺见实效

宣传部在开展创先争优活动中，“四行动”落实公开承诺事项见实效。一是庄严承诺，严格遵守。7月20日，宣传部支部和党员召开支部会议，会上党支部宣读了2010年宣传部党支部公开承诺书，党员结合自身的工作实际宣读了2010年党员公开承诺书，支部会议上支部书记权国华对党员提出了具体要求。二是天天铭记，时时遵守。公开承诺书不仅在部机关公示栏上粘贴，而且要求各位党员将承诺书放在办公室醒目的位置，时时提醒和警示自己遵守承诺。三是结合实际，初见成效。在工作中，党员结合自身工作实际将承诺内容贯穿其中，以承诺书作为自己工作的动力，激发干部职工的工作激情，公开承诺活动开展至今，党员严格按照承诺内容作为衡量自己的标准，在工作作风、效能等方面都进一步提高。理论武装、外宣、文明、文化等工作都做出了一定成绩。四是持之以恒，永远牢记。宣传部党支部要求全体党员将承诺内容牢记在心，创先争优活动结束后也要严格遵守和执行承诺。

第三篇：驻村工作见实效,创先争优添活力

驻村工作见实效 创先争优添活力

XX镇党委

今年来，按照省委开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动和市委开展“进百村入千企访万户”活动的要求，XX镇党委、政府始终把活动工作成效作为开展活动的出发点和落脚点，通过不断创新管理机制，狠抓干部作风建设，推动“三解三促”驻村入户活动的深入开展，使驻村干部真正融入基层，服务群众，破解难题，真心实意为群众做好事、办实事、解难事，进一步密切了党群干群关系，有力增强了组织的战斗力和凝聚力，为XX跨越发展提供了坚实的保障。

一、主要做法

（一）领导重视，精心部署。镇党委突出“三抓”，高起点、高标准部署驻村工作。一是部署抓得早。镇党委、政府对驻村工作高度重视，于去年北高镇试点开展该项工作的时间，就同步在全镇开展了“比作风、为基层解难题；比服务，为群众办实事；比成效、树干部新形象”的干部驻村入户“三比”活动。区委“三解三促”活动开展以后，我镇立即成立了驻村工作领导小组，召开了驻村干部工作动员大会，并在充分调研的基础上，结合工作实际，对驻村工作和工作制订出详实的实施意见，明确了干部驻村工作的总体要求、工作内容、目标任务、考评方法等，加强对工作的领导和指导。二是工作抓得实。将38个村（居）划分为12个工作片，采取片长领队、领导挂钩联系的做法开展驻村工作，全镇共下派驻村干部72名，其中人口比较多、村情比较复杂的村（居）安排2-3名驻村干部，其它村（居）安排1名驻村干部，形成“干部驻点抓、片长带头抓、领导负总责”的驻村工作格局。三是领导抓得紧。镇党委对驻村工作高度重视，利用每周的两委会契机，定期听取驻村工作情况汇报，要求每名驻村干部都要将驻村工作与创先争优活动相结合，与农村各项中心工作相结合，与评先评优相结合，确保不走过场，驻出实效。

（二）灵活方式、确保实效。镇党委坚持把驻村工作成效作为开展活动的出发点和根本点，动员、发动各驻村干部从点滴做起，以实际行动主动融入到XX大开发、大发展大局中来。建立了“4×4”驻村工作法，即每名驻村干部至少挂钩40户重点户（包括信访户、计生重点户、优抚对象、危房户、特殊群众等）；每个月至少走访40户以上农户；每人必须落实为民服务、矛盾调解、日常工作、党的建设等四大驻村任务，抓好治安、两违、卫生、安全等4项日常巡查，推进政策宣传、民情调查、思想交流、项目建设等4项工作；每人必须遵守四项驻村工作制度，即每人每星期至少驻村3个晚上、每人记录一本民情日记、每名驻村干部必须主动公开个人信息、每年进行一次活动总结。通过驻村工作的开展，努力把问题解决在基层，矛盾化解在基层，工作推动在基层，感情融洽在基层。

（三）建章立制、狠抓落实。通过建立健全三项制度，确保驻村工作落到实处。一是建立点评评议制度。利用每周二晚上镇“干部讲坛”平台，由镇党委书记或镇长对干部驻村情况进行抽查，采取提问的方式，抽查干部对所驻村社情民意的掌握情况、重点户掌握情况、民情日记记录情况、矛盾纠纷调解情况以及农村政策法律法规情况等，并对抽查情况情况进行逐一点评，指出问题和不足，明确努力方向和目标。二是建立督查推进机制。镇成立督查小组，由纪委书记带队，采取明察暗访、突出检查、随机抽查、实地走访、组织互查等形式，经常性深入基层检查了解驻村干部在岗在位情况，重点督查驻村工作开展情况和取得实效，及时跟进解决存在问题。三是建立考核评价机制。将驻村工作情况以及所驻村各项工作完成情况与个人绩效考评有机结合起来，驻村工作开展情况作为衡量个人绩效、评先评优的重要依据。

二、主要成效

（一）服务发展本领明显增强。镇党委要求驻村干部练就“三种本领”，即懂政策、会业务、能协调。在搞好对上、平行协调的同时，学会做群众工作，学会换位思考。为此，我镇各驻村干部进村后，能自觉克服食宿不便、交通不畅等困难，坚持自我加压，自我约束，不断加强自身建设，做到身入基层，心入群众。在复杂环境中磨练了意志，在工作中

提高了分析判断能力、调查研究能力、联系群众能力、把握政策能力、组织协调能力，做到依靠不依赖、支持不把持、到位不越位，树立了“学习型、创新型、务实型、服务型”的驻村干部良好形象。

（二）乡风文明建设明显进步。各驻村干部围绕科学发展、民生民心、安定稳定、信访矛盾和工作作风等方面存在的问题和建议，采取入户走访、座谈等形式与群众面对面交谈，引导群众提意见、献良策，收集群众反映强烈的突出问题，查找影响安定稳定的突出问题等，及时进行梳理。每名驻村干部根据查找梳理情况，制定符合村情的解决方案，明确解决思路、工作目标、具体措施和完成实限，并实行承诺公示制，将解决方案在村务公开栏向群众承诺公示，接受监督和群众的评议，营造“干部深入基层，为民解难分忧”的良好氛围。通过驻村工作的开展，拉近了党员与群众的距离，逐步疏导了社会不稳定因素，特别对了解到的信访矛盾隐患，能够解决的及时解决，对一些没有政策规定或暂时不能解决的，耐心细致地做好宣传解释和思想疏导工作，涉及多个部门的，主动联系和协调有关部门处理，切实做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，营造了和谐稳定的农村社会环境。目前，全镇共梳理出信访、民生等群众所想、所需、所盼的热点、难点问题共162个，已实际解决群众关心的问题49件，化解民间纠纷256起。

（三）基层组织建设明显夯实。驻村干部牢牢把握村级

组织换届选举的有力契机，大力开展基层组织建设年活动。通过积极当好村情民意的调查员、发动群众参与选举的宣传员、规范选举程序的指导员，指导所驻村抓好“两委”换届选举，大力推行本村能人选任、在外能人返任、乡镇干部派任、大学生村官聘任的村干部选拔任用机制，并帮助村级班子完善落实“168”工作机制、村干部议事决策机制、村务公开民主管理机制等，规范村干部执政行为，不断提升村务管理科学化水平。注重整合各部门资源，协调解决村级活动场所空白、破旧、制度不规范、功能不完善、党组织形象差等问题，切实做到“有人管事、有钱办事、有处议事”，不断强化党组织服务职能。注重破解农村发展党员近亲繁殖等问题，严把发展党员“入口关”，畅通“出口关”，并依托协会党支部开辟发展党员第二通道，不断完善党内关怀激励机制，进一步加强党员队伍建设，提升党员队伍整体素质。目前，我镇已顺利完成31个村（社区）党支部的换届选举工作，占村（居）数的80%，8个重点难点村已有4个完成换届，其中新上任的支部书记有12名，占40%，村干部队伍整体素质进一步提升，基层基础得到夯实。

（四）社会事业发展明显加快。各驻村干部工作作风明显转变，化被动服务为主动服务、从静态服务到动态服务，围绕所驻村的中心工作，在公益事业建设、精神文明建设、环境综合治理建设、综治平安建设、项目建设等方面予以人帮物助，出谋划策。如协调农、林、水、交通等部门，帮助

村（居）完善基础设施建设；改善基层文化设施建设，发展业余文体团队，建设文化活动阵地，培育文化、体育特色村，加强精神文明建设；建立联系困难群众制度，为贫困群众捐资捐物，在生产生活上提供具体帮助；加强治安巡逻，多措并举压缩“两抢一盗”犯罪空间；加大两违巡查力度，严厉打击两违，全力做到发现一起查处一起，加强用地管理；保障好困难群体、优抚群体、弱势群体基本生活问题，主动为符合条件的困难群众代办低保户、五保户、优抚对象手续等；当好政策宣传员和矛盾化解员，主动服务项目建设，有力推进项目进度。今年上半年，全镇共建立健全党员活动室5个，完善农村文体阵地6个，走访慰问困难户342户，“两抢”案件明显下降，土地两违现象得到有效遏制，部分项目遗留问题得到有效解决，全镇各项社会事业发展明显加快。

三、下一步工作打算

当前我镇驻村工作按照区委、区政府的要求部署，虽然取得了一定的成效，但与上级的要求还存在差距。下一步，我镇将继续围绕区委提出来的工作要求，结合创先争优活动，进一步深化驻村工作。

（一）完善各项机制，切实推进驻村工作。通过进一步完善创新驻村工作职责、细化考评细则、强化监督力度，积极改善驻村干部工作环境，解决驻村干部后顾之忧，使驻村干部“驻村无忧、干有目标，管有依据，评有尺码”，扎实推进各项驻村工作。

（二）提高综合素质，切实转变工作职能。加强驻村干部思想道德教育、作风建设及业务知识培训，强化驻村干部综合素质，提升思想境界，转变工作作风，转换工作职能，提升工作效能，深化为民服务。

（三）落实工作细则，切实搞好干群关系。紧紧围绕镇党委提出的“4×4”工作法，进一步深入基层，让驻村干部更多地了解社情民意，更多地帮助基层解决实际问题，从而进一步密切党群干群关系，探索工作长效机制，努力把驻村工作作为服务基层解难题、真挚为民办实事来抓，为XX大开发营造一个和谐的社会发展环境，不断促进XX经济建设又好又快的发展。

第四篇：党建工作抓创新见实效—党建工作交流汇报材料

为了切实加强党的建设，推进机关党建工作与时俱进，提高机关党建水平，更好地为经济建设服务。按照“新时期机关党的工作要紧紧围绕新时期党的中心工作来开展，要紧贴形势，紧贴实际；要创新形式，适应发展，与时俱进，不断增强党组织的号召力、凝聚力此文来源于文秘家园网站战斗力”的要求，宣传部支部积极实践、勇于探索，进一步推进部机关党建工作“四项创新”，来拓展视野、激发活力，不断探寻宣传部机关党建工作新路子。

一、以“两大教育”为主题，推进党建工作内容创新。

机关党建的核心是保持党员队伍的先进性，提高党的执政能力，更好的服务群众。在上级党委的领导下，按照“干部作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造，思想工作在科室落实”的整体要求，宣传部支部进一步加强党员管理，开展了各种教育活动来创新党建工作内容。一是开展了保持共产党员先进性教育活动。以《党章》做为学习的重点，通过专题学习、心得交流、专题研讨等方式，认真学，反复读，领会党章精神，并且深入持久学、结合实际学，做到真学、真懂、真用，使之真正成为每个党员干部的行动指南。组织党员干部观看谷文昌、郑邦明等先模人物的先进事迹报告会；组织开展党员、领导干部两个《条例》的学习与测试活动，对照检查、自我教育，进一步使党员树立先进模范意识，强化党员干部的自我警醒此文来源于文秘家园网站自我约束。并深入开展“党章谨记在心中”等四个主题活动，塑造新时期共产党员的新形象，体现新时期共产党员的先进性。二是开展社会主义荣辱观教育活动。我部在社会主义荣辱观教育中，结合正在开展的第三批先进性教育活动，把党员是否做到“八荣八耻”列入先进性教育整改提高范围，要求全体党员对照“八荣八耻”进行认真学习讨论，深入剖析自己的思想，检点自己的言行，做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻，并开辟了专门的宣传栏，进行宣传教育，来推动全体党员在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，在社会生活中，做“八荣八耻”的积极实践者。

二、以“三项创建”为载体，推进党建工作阵地创新。

1、以创建“党建工作先进单位”为载体，进一步加强机关党建的争优创先工作。我部在创建“党建工作先进单位”中，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，有力地促进了各项工作的协调发展。一是党的组织建设成效明显。围绕区委的中心工作，努力抓好领导班子建设、部机关党支部建设此文来源于文秘家园网站党员干部队伍建设，部关党支部的创造力、凝聚力、此文来源于文秘家园网站战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥，有利促进各项工作的扎实开展。二是机关党建工作有效开展。党建工作规范化建设扎实推进，2005年被区直机关党工委授予“党建工作先进单位”称号。三是机关效能建设得到加强。我部认真贯彻省、市、区委关于加强机关效能建设的通知精神，着力加强机关效能建设，不断完善部机关运行机制，进一步提高了工作效率此文来源于文秘家园网站服务质量，保证了部机关各项工作的顺利开展。

2、以创建“省级文明单位”为载体，大力推进机关精神文明主阵地建设。在继续保持市级“文明单位”荣誉称号的基础上，围绕领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美六条文明单位创建标准，夯实基础，总结经验，抓好薄弱环节的整改，大力开展文明创建此文来源于文秘家园网站机关文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平此文来源于文秘家园网站现代文明素养，为大力发展部机关党建工作提供强有力的精神动力、智力支持此文来源于文秘家园网站思想保证。一是加强领导、完善机制、落实责任，形成一把手亲自抓、分管领导负责抓的工作机制，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力此文来源于文秘家园网站战斗力。二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。开展了“在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动，保持了良好的精神状态。三是加强综合治理，创造优美工作环境。通过对办公场所改造装修，配备电脑、传真机等办公设备，改善办公条件；加强单位基础设施建设的规划整治，进行了优化、净化、绿化此文来源于文秘家园网站美化，营造了舒适的办公环境。四是完善了文体设施，建立了健身房、图书资料室、党员活动室，购置了舞台组合音响此文来源于文秘家园网站灯光、健身器械等一批文体器材，丰富了部机关干部的文体生活。五是开展“树为民形象，创文明机关”活动，营造高效廉洁的政务环境，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动，保证了单位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通过我部深入开展创建活动，积极探索精神文明建设的新路子，2005年通过省级文明单位验收，实现争创省级文明单位的目标。

3、以创建“文化宣传网络”为载体，进一步拓展党建工作的宣传阵地建设。在围绕“如何用先进的思想文化占领农村阵地”上，我部探寻一种贴近群众，灵活高效的宣传模式，以延伸农村宣传文化网络的触角，促进先进文化走进农户，满足农民对知识的需求。在全市独创科技文化中心户此文来源于文秘家园网站计生文化中心户，阵地前移，加强了新时期农民的思想政治工作，形成传播先进思想文化的有效载体；抓住农村宣传文化中心（站）建设工作，想方设法多方筹资为宣传文化中心“添砖加瓦”，赠送图书、桌椅、书橱、电视、音响等。我部还通过赠送重点党报此文来源于文秘家园网站阅报设施的形式，依托人群相对集中的乡村医疗门诊部、杂货店、农宅，在全区14个乡镇建设了首批40户村民阅报点，经过近一年的试行，实践证明，这一宣传模式符合现阶段农村实际，是可行的。同时还在815路设置了四个阅报栏，使重点党报能及时与广大市民见面，使党的各项路线、方针、政策的宣传落到实处。

三、以“四大活动”为纽带，推进党建工作方式创新。

我们把当前开展的先进性教育活动作为机关党建增活力，造氛围，聚民心，树形象的有力契机，加强宗旨意识，密切联系群众，创新党建工作方式，为群众办实事、好事，促使党员强化宗旨观念，提高服务意识。一是开展送温暖、献爱心活动。组织党员帮助残疾弱势群体，排忧解难，深入所联系的淡坪村，走访慰问已故党员的老母亲***特困户及解决实际问题：危房维修、协调儿孙赡养的法律问题并督促其履行赡养义务等。并发动全体党员干部积极为支援坑头老区建设捐款活动。二是组织便民、利民服务活动。组织党员深入挂点淡坪村，积极主动为群众办实事、办好事：①为淡坪行政村街面修筑水泥路，改善全村道路此文来源于文秘家园网站卫生状况。②为淡坪10个自然村安装卫星地面接收前端，使群众能够收看到电视，丰富群众的精神生活。③联系电信部门为淡坪村安装电话，方便村民同外界的联系、沟通。④设立医疗站，解决淡坪村、黄连坑村、牛呈村三个村群众看病难问题。⑤发动群众投工投劳，建设简易拦河坝，修筑明渠引水灌溉，解决当地农田缺水问题。⑥对原有自来水工程进行完善规范，使群众都能够饮用到干净卫生的自来水。⑦帮助修理淡坪行政村村委楼。⑧为淡坪行政村村部添置办公桌椅，改善办公的条件。⑨为淡坪行政村设置村文化农技联络点，无偿提供书、报、杂志供村民阅读，丰富村民文化生活，使先进文化能够切实占领农村阵地。⑩是扶持山地开发性生产，开垦种茶，每亩支持资金500元，加快当地的经济建设步伐。三是开展环境卫生专项整治活动。在全区开展爱国主义卫生运动中，发动此文来源于文秘家园网站组织全体党员深入街道、社区、楼院、村街、公共娱乐场所清理环境卫生，美化、绿化环境，解决脏乱差此文来源于文秘家园网站卫生死角，为群众创造清洁、美好的生活环境。四是组织开展岗位奉献活动。组织党员通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式，以先进人物为榜样，立足岗位，积极完成单位或社会中急、难、险、重的突击任务，为构建此文来源于文秘家园网站谐社会出主意、想办法、献计策，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。一是各科室根据所承担的职能，制定每一位工作人员的岗位职责，做到任务明确，责任到人，并做好相关职能的工作调研，撰写调研文章，提高岗位奉献水平。二是我部在区委常委、宣传部长***的领导下，组织全体党员按部队标准，统一着装，带好全套防汛抗洪装备，积极投身防抗台风工作，要求本部此文来源于文秘家园网站下属各单位的全体党员干部群众在“海棠”“泰利”“龙王”等台风到来之前，随时做好防抗台风的准备，并深入受灾第一线，做好抗台风抢险救灾工作。

四、以“五类”文体活动为契机，推进党建工作宣传创新。

创新党建宣传方式，结合各种节庆日、纪念日，通过与各机关、企事业单位、学校、社会团体及各界人士联合，主办、承办、协办各种群众喜闻乐见的文化活动，来宣传党的路线、方针、政策。

一是以庆祝元旦、春节等节庆日为主题举办书画影展、手工艺制品展、灯谜竞猜活动此文来源于文秘家园网站“动感地带杯”青少年街舞挑战赛；二是为纪念“七一”、“八一”等纪念日为主题举办集邮展、书画展、“红色之旅”影像展、“抗日战争胜利60周年爱国诗歌朗诵会”此文来源于文秘家园网站“激情广场大家唱”文艺晚会；三是以宣传“平安**”建设为主题在畲族歌舞团举办了“平安蕉城”晚会、在长兴城广场举办了“平安进社区”广场文艺演出以及“携手共建平安**文艺巡回演出”，深入全区各乡镇、街道巡回演出达16场；四是为宣传全民健身、弘扬中华武术举办“**区首届武术比赛”、“2005年武术年会暨迎新年联欢晚会”；五是为体现海外游子的“赤子情怀”牵头举办

了“音乐舞蹈专场——**籍海内外艺术家暨区音乐舞蹈协会汇报演出”。通过广泛开展群众性文体活动，使党的路线方针政策得到生动形象的宣传此文来源于文秘家园网站落实，进一步巩固党的执政基础此文来源于文秘家园网站群众基础。

一年来，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离上级党委的要求还相差很远，与兄弟单位相比还有一定的差距。我们要以这次会议为契机，虚心学习兄弟单位的好经验，好做法，促进我部机关党建工作再上一个新台阶。

第五篇：精心谋划促发展积极行动见实效

精心谋划促发展积极行动见实效

——XXXX开展“联村联户、为民富民”行动典型材料

根据区委双联办开展“联村联户、为民富民”行动的安排部署，我局党委精心谋划，周密部署，认真组织228名干部联系XX乡XX村、西湾村、山湾村、龙泉村四个行政村302户贫困农户，行动开展以来，全局干部强化工作措施，精心组织实施，呈现出单位重视、干部踊跃、进展顺利的良好局面。

一是加强组织领导，精心制定实施方案。3月7日，我局召开会议，迅速部署动员开展“联村联户、为民富民”行动，成立了主要领导为组长的领导小组，细化了工作措施，明确了工作任务，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、联村单位专门抓、联户干部上门抓的良好格局。3月8日至10日，我局228名联户干部分批进村入户与联系农户一一对接，确定了各自的联系对象，了解农户家中的生产生活情况、发展现状和存在的问题，深入了解了村情户情，精心制定了农户帮扶方案。

二是强化“创先争优”，夯实基层组织基础。在推动“联村联户为民富民”行动过程中，我局把开展创先争优活动、基层组织建设年活动与开展“联村联户为民富民”行动相结合，选派三名局领导和一名中层干部担任四个联系村支部副书记，指导联系村结合基层组织建设年活动，注重强基固本，加强村支部“两委”班子建设，健全组织体系，完善党支部规章制度建

设，使村党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。积极引导农民党员发挥好致富带头的先锋模范作用，发动党员干部帮扶困难户，采取帮思想促提高、帮技术促致富、帮项目促发展的方式，帮助困难群众脱贫致富。与此同时，积极协调帮扶单位出实招、想办法，创新工作思路，单位部门争当联村的好典型，单位干部职工争做联户的好模范。

三是创新服务模式，完善工作机制。确定党委副书记、纪委书记为专职的包乡局领导，专职负责“双联富民”行动的协调与推进落实。4月下旬，我局在四个联系村全部建立了“双联”行动驻村工作站，每星期抽调4名干部前往XX乡四个驻村工作站开展驻村工作，与联系村“两委”班子共同推动双联富民行动的开展，目前已派驻干部64人次，记录驻村工作日志448篇；建立驻村干部学习、考勤制度。定期对联户干部进行政策、农业技术培训，使联户干部将所学的知识能及时传授给农户，指导农户在种植、养殖实践中应用。联村领导随时对驻村干部工作情况进行督查，认真了解干部驻村工作情况，驻村干部驻村工作结束后，及时将工作情况向单位负责人及行动办公室汇报，各单位每半月召开会议，听取干部联户工作情况，局党委每月召开一次会议，专题研究联村联户工作，确保各项工作落到实处；建立健全联村联户工作台帐，联户干部在自已的民情日记中全面记录帮扶工作过程，农户需要解决问题及解决情况，局行动办和联户干部都将农户情况基本情况、农户帮扶计划、方案等资料装成册，做好建档立卡。驻村工作站建立了驻村工作日志，将每日情况全面记录，做到工作开展与问题解决同步推

进；建立联席会议制度，党委班子每季度与XX乡政府领导召开一次联席会议，协调解决工作中存在的问题，推行好经验，挖掘好做法。

四是收集村情民意，协调帮助解决实际问题。根据XX乡地域特点，在充分听取联系村和农户的意见后，积极联系两家信誉较好的制种公司，由公司免费提供种子，与农民签约搞制种玉米，提高农户亩产收益；根据联系农户家普遍院落宽敞的优势，局机关及城区六所228名联村联户干部共同出资，为XX乡278户特困农民购买6394只鸡仔，帮助联系农户发展小型养殖业，帮助农户增产增收；积极利用工作优势，帮助联系村解决办公用房简陋和办公设施不足的难题，为XX乡六个行政村村委会购买了价值15000余元的办公桌椅；积极与区教育局、交通局协调，落实XX中心小学扩建项目和XX、西湾、山湾、龙泉四个行政村村级道路修建和改造项目。目前，项目正在逐级上报审批；积极拓展服务渠道，搭建服务民生的新平台，派出所干部亲自上门服务，快速免费为孤寡老人、残障人士办理二代证和户籍手续，解决领取保障难、享受服务难、接受救助难等实际问题；加强与各信用社联系，协调解决农户经营日光温室、暧棚养殖等设施农业的启动资金。

五是发挥主导优势，创新社会管理。各联户干部将走访作为联村联户工作的一项重要内容，认真收集上报村情民意，掌握信访动态，摸清基层实情，倾听群众诉求，疏导群众情绪，着力解决突出问题；积极排查矛盾纠纷，及时发挥调解作用，妥善处臵各类纠纷事件，联户干部把握入户有利时机，据实掌握群众所思、所想、扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，进一步

从源头上预防和化解矛盾，对影响社会稳定和各类因素做到早发现、早控制、早解决；及时解决疑难信访案件，包案领导和联户干部通过教育疏导、特困救助等方式集中破解了一批久拖不决的信访积案，切实维护了群众合法权益，防止了上访人员赴省进京上访；指导村组健全群防群治组织，指导群众正确应对火灾等安全事故；积极开展法律、禁毒知识宣传，引导群众做遵纪守法的好公民；加大社会面巡防力度，震慑犯罪分子，防止侵害群众生命财产的违法犯罪事件发生，有效维护了社会稳定。

通过“联村联户，为民富民”行动的深入开展，联系乡、村党支部基层基础更加牢固，困难群众对政府的信任度大幅提升，对干部的看法明显转变，特别是对村党支部和村班子成员的态度明显改善。村党组织在帮扶部门和联系干部的指导帮助下，工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力进一步提升，村支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用得到了充分发挥。