第一篇：浅谈提高国有企业纪检监察干部能力建设的途径
浅谈提高国有企业纪检监察干部能力建设的途径
●李殿文
提高国有企业纪检监察干部能力建设，是实践科学发展观重要思想的实际行动，是适应不断改革开放新形势新情况的客观需要，是深入推进国有企业反腐败工作的迫切要求，是提高党的执政能力的重要组成部分，更是国有企业落实科学发展观实现又好又快发展的内在要求。因此，我们必须高度重视创新国有企业纪检监察干部的能力建设，着力培养和造就一批忠于党的事业，敢于和善于从事反腐败工作的纪检监察干部队伍，不断适应反腐败斗争的新形势，夺取反腐败斗争的新胜利。
一、当前国有企业纪检监察干部能力建设中存在的问题
近年来，在国企纪检监察部门的严格管理和监督之下，广大纪检监察干部坚持自我约束、自我教育，保持了较好的整体形象。但是，客观地说，国企纪检监察干部能力建设的现状与当前反腐败斗争的新形势、新要求、新任务还存在不相适应的地方。其存在主要问题表现在以下六个方面：
1、思想不够稳定。国企纪检监察干部长期工作在经济领域，直面国有企业发展的各种矛盾，与金融、财会、招投标以及诸如原料采购、产品销售等企业发展各环节中的违纪违规人员短兵相接、斗智斗勇，“栽刺不栽花”，“吃力不讨好”，既牺牲了大量的个人时间、个人爱好与家庭生活，又得罪了不少人，生活圈子越来越小，朋友越来越少，家人不满意，自己没面子。致使一部分国企纪检监察干部思想不稳定，不安心本职工作。
2、素质不够全面。当前，违纪案件广泛涉及到金融、证券、房地产、物资采购招投标等经济领域，违纪人员作案手段越来越诡秘，呈现出高智能化、高科技化的趋势，反调查能力在不断增强。而国企纪检监察干部长期在同一部门、同一岗位、同一地域工作，知识结构单一，办案手段传统，懂财会、懂法律、懂电脑的专业人才为数不多，熟悉和掌握经济、金融、贸易、物流、科技、网络等相关知识的人员则更是少之又少，因而执纪能力相对落后。
3、作风不够过硬。一是冲不破“人情网”。大多数国企纪检监察干部都是与违纪人员工作、生活在同一个单位，彼此“低头不见抬头见”，这在客观上造成了工作左右掣肘的被动局面。一方面，要按照党纪党规的要求，将反腐进行到底；另一方面，又不得不考虑自身的生存环境和发展空间，后顾之忧难以解除。因此碍情怯面，顾虑重重，面对各种关系，打不开情面，放不开手脚，不敢大胆工作，致使查案不深入，执纪不到位，极少数干部甚至放松警惕，出现违纪违法问题，造成不良影响。二是顶不住“说情风”。在办案过程中，难免出现某些领导干部或是为违纪人员求情过关，或是滥用职权对办案人员施加压力的情况，致使一些纪检监察干部放弃原则，屈从让步。三是碰不得“硬对手”。对于某些“特权”违纪人员，部分国企纪检监察干部缺乏斗争精神，或害怕打击报复，或畏于权势，不敢碰硬，为自己留“后路”。
4、协作不够到位。按照现行管理体制，国企纪检监察部门实行上级纪检监察部门和本单位党委双重领导。但是在实际运作上，本单位党委对纪检监察部门享有绝对支配权，纪检监察部门在组织人事、工作经费等方面对本单位的依附性很强，而上级纪检监察部门对下级纪检监察部门的领导则仅局限于业务指导层面。由于管理体制没有完全理顺，致使上下级纪检监察干部之间在工作上特别是在案件查处上，意见不一致、配合不默契、协助不到位的现象时有发生。
5、工作方式方法不得力。当前，国企纪检监察干部在工作方式上存在的问题主要有：一是处理方式过于简单。一部分纪检监察干部错误地认为自己的工作就是“管人”，从而在实际工作中出现不注意工作方法的现象，对出问题的干部员工，不是严肃批评、耐心教育，而是简单行事，不能真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改，常常使对方口服心不服。二是举措上无新意。随着市场经济的深入发展，国企纪检监察工作面临着许多新情况、新问题。有的同志却满足现状，固步自封，不善于研究新情况，仍凭过去的习惯、经验开展工作，裹足不前，不思进取；有的同志缺乏工作主动性，坐等领导指示；有的同志由于业务不精，对遇到的问题如何处理更是束手无策。
6、纪律不够严明。有人认为只要进入了纪检监察部门就是进了“保险箱”。实际上，国企纪检监察干部同样面临着拜金主义、享乐主义等西方资产阶级思潮的侵袭和腐蚀，同样存在腐败与反腐败、渗透与反渗透的问题。在现实生活中，国有企业有些纪检监察干部不注意职业形象，甚至有些干部不遵守办案纪律，存在跑风漏气现象。更有些干部经不住金钱美色的诱惑，执纪违纪，身陷牢狱等等，这些都是纪律不严的表现和后果。
二、提高国有企业纪检监察干部能力建设的途径
1、要把握全局，着力提高分析形势的能力
依据国内、国际大的社会发展形势和国有企业面临的新形势新任务，是我们国有企业搞好纪检监察工作的社会背景和出发点。只有正确认识大的社会趋势，才能增强搞好纪检监察工作的政治责任感和使命感，认清我们肩上所担负的神圣使命。我们要站在贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的高度，以更宽广的视野来审视把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新情况、新特点。
2、要坚持依法执纪执法，着力提高调查研究的能力,调查研究是我们做好各项工作的基础，要坚持没有调查就没有发言权。纪检监察工作深深植根于广泛的实践之中，具有旺盛的生命力。要想做好纪检监察工作，就必须坚持调查研究，把立足点放在依法执纪执法上。只有坚持不断的提高调查研究的能力，才能提高依法执纪执法的水平，才能避免盲目执法执纪，减少执法执纪的失误，从而提高执法执纪的效率和针对性。坚持依法治国，是我们党治理国家的基本方略。企业纪检监察部门是党的监督机构，也是执纪执法部门。随着反腐败斗争的深入和反腐败的领域不断扩展，企业纪检监察部门的权力越来越大，坚持依法执法、执纪必严更显得尤为重要。
3、要坚持解放思想、与时俱进，不断提高开拓创新的能力在纪检监察干部队伍的各种能力建设中，创新能力是一种十分重要的能力，它对其它能力建设具有推动和促进作用。加强企业纪检监察队伍创新能力建设，有助于推动思想解放和理论创新，有利于攻艰克难、不断开创新的工作局面。当前，党风廉政建设和反腐败工作进
入了一个新的发展阶段，在纪检监察干部队伍中倡导创新、鼓励争先，显得尤为迫切和必要。提高纪检监察干部队伍的创新能力，关键是要看我们的思想方法和思想观念、工作方式和工作方法、干部素质和工作作风能否适应时代和实践发展的需要。加强纪检监察干部队伍创新能力建设，就是要以开拓创新的精神，求真务实的态度，与时俱进的风范，大胆面对新任务，主动把握新情况，不断探索新途径。
4、要坚持和发扬党内民主，着力提高维护党员权利的能力党内民主是党的生命，对人民民主具有重要的示范和带动作用,要以发展党内民主带动人民民主。发展党内民主，是政治体制改革和政治文明建设的重要内容。党内民主为人民民主创造了条件和政治环境。维护党员民主权利，是发扬党内民主的重要途径，是保证党员实施民主监督的重要内容，是党内民主的重要组成部分。纪检监察部门担负着维护、实现党员民主权利的重要职责。
5、要加强自身思想政治建设，着力增强腐蚀与反腐蚀能力在当今复杂的社会环境和不断改革开放的新形势下，提高纪检监察干部的腐蚀与反腐蚀能力，显得尤为迫切和必要。当前，腐败领域不断拓展，腐败分子无孔不入，腐败形象屡禁不止，各种诱惑层出不穷，花样不断翻新，作为身处反腐败一线的纪检监察干部，面对腐败的机会很多，面临诱惑更多，需要经受的考验也更多，稍不注意，就可能在反腐败的工作中自身产生腐败。纪检监察干部发生腐败，影响非常之大，危害非常严重，切不可掉以轻心。要坚持思想上公道正派，不循私情；工作上严格要求，按章、依纪依法办事；在行为上廉洁自律，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，经受住金钱、物质、美色等各种诱惑。做到想干事、能干事、干成事、不出事。由于反腐败斗争的形势越来越复杂，广大纪检监察干部不但有斗争的勇气和力量，还要善于处理各种矛盾，培养协调各种利益关系的艺术方法，同时善于在与腐败分子作斗争的过程中保护自己。总之，国有企业纪检监察干部以清正廉洁、敢于碰硬、刚直不阿、富有斗争艺术的形象，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，始终保持革命锐气和浩然正气，讲党性、重品行、作表率，自觉接受党组织和广大职工群众的监督，以执政为民的实际行动得到国有企业党组织、行政和职工的信任与支持，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬形象。
（作者单位：福建三钢（集团）三明化工有限责任公司）
第二篇：纪检监察干部能力作风建设党课
纪检监察干部能力作风建设党课
习近平新时代中国特色社会主义思想是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南，开辟了马克思主义中国化新境界。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想关于反腐败斗争的重要内容，牢牢把握“两个维护”根本政治任务，把反腐败斗争推向深入。
坚持胸怀大局讲政治，“两个维护”更加自觉。纪检监察机关必须牢牢把握“两个维护”根本政治任务，自觉同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，找准政治站位，强化政治担当，严明政治纪律和政治规矩，时刻以“四个意识”为标准，以政治纪律为尺子衡量，时刻把纪检监察工作放在党和国家发展大局中去思考、定位，加强对党的十九大精神、党中央大政方针和决策部署贯彻落实及党章党规党纪执行情况的监督检查，自觉地把“两个维护”落实到强化监督、执纪监督、审查调查、问责追责等每一项工作之中。
贯彻稳中求进总基调，思想认识更加清醒。我们要清醒认识目前的形势和任务，准确把握工作的基调，战略上要勇于进取，战术上要稳扎稳打；既要研判风险困难，又要坚定信心决心；既要久久为功持续用力，又要改革创新奋发有为。在工作中，要以“稳”为前提，在关键领域上创新突破，在把握发展趋势中奋发有为。要注意把握和处理好四个方面的关系。一是处理好坚持与深化的关系。巩固发展全面从严治党稳中向好整体态势，必须在坚持中深化，在深化中坚持，保持工作、政策、措施的连续性稳定性前瞻性。二是处理好继承与创新的关系。党的十八大以来，纪检体制和监
察体制改革蹄疾步稳推进，制度优势正在加速转化为治理效能。既注重顶层设计、宏观指导，又尊重地方首创、结合基层实际，以科学严密高效、精准有力有序的“稳”，实现改革不断深化的“进”。三是处理好严管与厚爱的关系。以聚焦严管厚爱、治病救人为重点，着力激发和保护干部干事创业的积极性。四是处理好“不敢不能不想”一体推进的关系。既要坚持严厉惩治不放松、不能软、不能丢，坚定不移减存量、遏增量；又要全面落实省委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》，针对发现的普遍性问题，全面查找制度漏洞和体制机制障碍，有针对性地开展建章立制工作，从源头上防止腐败问题的发生。
不忘初心得民心，工作方向更加明确。纪检监察机关要始终盯住群众反映强烈、损害群众利益的人和事，把查处群众身边的不正之风和腐败问题作为重要任务，作为体现纪检监察工作的“以人民为中心”的发展观，坚持和发展中国特色社会主义的根本立场，任何时候都不能模糊和松懈。敢担当、敢碰硬，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。严肃查处扶贫领域、民生领域贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、雁过拔毛、巧取豪夺等群众反映集中的问题；严肃查处违反中央八项规定精神的问题以及“四风”问题，集中整治“形式主义官僚主义”突出问题；严肃查处黑恶势力背后的腐败问题和“保护伞”等，人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。在严肃查处违纪违法问题的同时，开展“一案双查”，严肃追究问责，以严肃问责倒逼责任落实。
坚持问题导向不放松，监督执纪更加精准。问题是时代的声音。多角度、多层次、针对性、系统性地研究解决纪检监察改革中的现实问题，坚持问题导向，立足自身实际，不断创新工作方式，精准监督执纪：一是解
决思想问题。提高办案的政治站位，克服以往单纯办案、以查办大要案论英雄的思维，牢固树立惩前毖后、治病救人、洗刷心灵、纠错改错的纪检监察工作思维，突出监督执纪问责和监督调查处置的政治性。二是突出监督这个首要职责。作为党内监督、国家监察的专责机关，纪委监委的首要职责、基本职责就是监督。在稳中求进工作总基调下，要通过抓早抓小、防未病治初病做好监督工作，加强日常监督，深入思考探索监督的职责内容、途径方式，解决监督手段单一等问题，抓住关键、突出重点，使监督更加精准有效。三是用好用活监督执纪第一种形态，提高谈话函询效果，真正达到“咬耳扯袖红脸出汗”的效果，坚决避免“一函了之”“一谈了之”的现象，积极探索建立函询结果反馈制度，探索为受到不实反映的干部澄清正名的工作途径。四是突出严管和厚爱、激励和约束并重，做好处理后的教育挽救、跟踪回访工作，体现纪法约束的硬度、批评教育的力度和组织关怀的温度。五是在实践中准确把握认真落实“三个区分开来”，既要激励广大干部担当作为，又要界定政策界限，分清问题性质，防止拿关爱、容错、激励当“保护伞”，搞纪律“松绑”等。
增强履职本领练内功，素质能力建设更加迫切。新时代纪检监察工作实现高质量发展，必须培养一支政治过硬、本领高强的高素质专业化队伍。纪检监察机关深入推进三项改革，有机融合，一体推进，优化协同，有力地促进了纪检监察事业的提质增效，促进了国家治理体系和治理能力现代化。同时，纪检监察工作的新形势新任务，以及工作中出现的新情况新问题，也需靠深化改革来求解，靠担当作为来破解，靠过硬素质来化解。纪检监察干部必须内修忠诚干净担当、外修监督执纪问责，全身心投入纪检监察事业。一要旗帜鲜明讲政治，牢记使命尽责任，加强政治理论、党纪
党规、法律法规和专业知识的学习，提高专业化能力、调查研究能力和信息化时代应变处置能力；二要谦虚谨慎严律己，率先垂范做标杆，打铁还得自身硬，时刻接受监督；三要严管厚爱带队伍，聚精会神干事业，培养一支具有忠诚精神、专业精神、求实精神、科学精神、法治精神的可靠队伍，锻造一支攻坚克难、埋头苦干、能打硬仗、善打胜仗的过硬队伍；四要主动适应新时代，奋发有为敢担当，以扎实的作风、拼搏的态度和奋发的精神体现新时代、新气象、新作为。
第三篇：纪检监察干部能力作风建设讲话稿
纪检监察干部能力作风建设讲话稿
习近平新时代中国特色社会主义思想是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南，开辟了马克思主义中国化新境界。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想关于反腐败斗争的重要内容，牢牢把握“两个维护”根本政治任务，把反腐败斗争推向深入。
坚持胸怀大局讲政治，“两个维护”更加自觉。纪检监察机关必须牢牢把握“两个维护”根本政治任务，自觉同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，找准政治站位，强化政治担当，严明政治纪律和政治规矩，时刻以“四个意识”为标准，以政治纪律为尺子衡量，时刻把纪检监察工作放在党和国家发展大局中去思考、定位，加强对党的十九大精神、党中央大政方针和决策部署贯彻落实及党章党规党纪执行情况的监督检查，自觉地把“两个维护”落实到强化监督、执纪监督、审查调查、问责追责等每一项工作之中。
贯彻稳中求进总基调，思想认识更加清醒。我们要清醒认识目前的形势和任务，准确把握工作的基调，战略上要勇于进取，战术上要稳扎稳打；既要研判风险困难，又要坚定信心决心；既要久久为功持续用力，又要改革创新奋发有为。在工作中，要以“稳”为前提，在关键领域上创新突破，在把握发展趋势中奋发有为。要注意把握和处理好四个方面的关系。一是处理好坚持与深化的关系。巩固发展全面从严治党稳中向好整体态势，必须在坚持中深化，在深化中坚持，保持工作、政策、措施的连续性稳定性前瞻性。二是处理好继承与创新的关系。党的十八大以来，纪检体制和监察体制改革蹄疾步稳推进，制度优势正在加速转化为治理效能。既注重顶层设计、宏观指导，又尊重地方首创、结合基层实际，以科学严密高效、精准有力有序的“稳”，实现改革不断深化的“进”。三是处理好严管与厚爱的关系。以聚焦严管厚爱、治病救人为重点，着力激发和保护干部干事创业的积极性。四是处理好“不敢不能不想”一体推进的关系。既要坚持严厉惩治不放松、不能软、不能丢，坚定不移减存量、遏增量；又要全面落实省委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》，针对发现的普遍性问题，全面查找制度漏洞和体制机制障碍，有针对性地开展建章立制工作，从源头上防止腐败问题的发生。
不忘初心得民心，工作方向更加明确。纪检监察机关要始终盯住群众反映强烈、损害群众利益的人和事，把查处群众身边的不正之风和腐败问题作为重要任务，作为体现纪检监察工作的“以人民为中心”的发展观，坚持和发展中国特色社会主义的根本立场，任何时候都不能模糊和松懈。敢担当、敢碰硬，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。严肃查处扶贫领域、民生领域贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、雁过拔毛、巧取豪夺等群众反映集中的问题；严肃查处违反中央八项规定精神的问题以及“四风”问题，集中整治“形式主义官僚主义”突出问题；严肃查处黑恶势力背后的腐败问题和“保护伞”等，人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。在严肃查处违纪违法问题的同时，开展“一案双查”，严肃追究问责，以严肃问责倒逼责任落实。
坚持问题导向不放松，监督执纪更加精准。问题是时代的声音。多角度、多层次、针对性、系统性地研究解决纪检监察改革中的现实问题，坚持问题导向，立足自身实际，不断创新工作方式，精准监督执纪：一是解决思想问题。提高办案的政治站位，克服以往单纯办案、以查办大要案论英雄的思维，牢固树立惩前毖后、治病救人、洗刷心灵、纠错改错的纪检监察工作思维，突出监督执纪问责和监督调查处置的政治性。二是突出监督这个首要职责。作为党内监督、国家监察的专责机关，纪委监委的首要职责、基本职责就是监督。在稳中求进工作总基调下，要通过抓早抓小、防未病治初病做好监督工作，加强日常监督，深入思考探索监督的职责内容、途径方式，解决监督手段单一等问题，抓住关键、突出重点，使监督更加精准有效。三是用好用活监督执纪第一种形态，提高谈话函询效果，真正达到“咬耳扯袖红脸出汗”的效果，坚决避免“一函了之”“一谈了之”的现象，积极探索建立函询结果反馈制度，探索为受到不实反映的干部澄清正名的工作途径。四是突出严管和厚爱、激励和约束并重，做好处理后的教育挽救、跟踪回访工作，体现纪法约束的硬度、批评教育的力度和组织关怀的温度。五是在实践中准确把握认真落实“三个区分开来”，既要激励广大干部担当作为，又要界定政策界限，分清问题性质，防止拿关爱、容错、激励当“保护伞”，搞纪律“松绑”等。
增强履职本领练内功，素质能力建设更加迫切。新时代纪检监察工作实现高质量发展，必须培养一支政治过硬、本领高强的高素质专业化队伍。纪检监察机关深入推进三项改革，有机融合，一体推进，优化协同，有力地促进了纪检监察事业的提质增效，促进了国家治理体系和治理能力现代化。同时，纪检监察工作的新形势新任务，以及工作中出现的新情况新问题，也需靠深化改革来求解，靠担当作为来破解，靠过硬素质来化解。纪检监察干部必须内修忠诚干净担当、外修监督执纪问责，全身心投入纪检监察事业。一要旗帜鲜明讲政治，牢记使命尽责任，加强政治理论、党纪党规、法律法规和专业知识的学习，提高专业化能力、调查研究能力和信息化时代应变处置能力；二要谦虚谨慎严律己，率先垂范做标杆，打铁还得自身硬，时刻接受监督；三要严管厚爱带队伍，聚精会神干事业，培养一支具有忠诚精神、专业精神、求实精神、科学精神、法治精神的可靠队伍，锻造一支攻坚克难、埋头苦干、能打硬仗、善打胜仗的过硬队伍；四要主动适应新时代，奋发有为敢担当，以扎实的作风、拼搏的态度和奋发的精神体现新时代、新气象、新作为。
纪检监察干部作风建设浅谈
纪检监察干部在作风建设中，只有带好头做表率，认真履行职责，才能真正树立起良好形象，推动反腐倡廉各项工作落到实处。
要做争先创优的表率。纪检监察干部要履行好党和人民赋予的神圣职责，就必须紧密联系工作实际，树立全新的理念，走改革创新、开拓进取之路，争创一流业绩，使反腐倡廉工作不断取得新成效。一要更新观念。在思想观念和思维方式上必须跟上时代发展的步伐，与时俱进，常变常新，注意用新的眼光，新的思维来审视、判断、分析各种情况和变化，在不断研究新情况、解决新问题的过程中，形成新观念，开辟新境界。二要变更思路。进一步增强中心意识、大局意识和服务意识，把反腐倡廉工作置于改革开放和经济建设的大局中去认识和把握，从促进发展和维护稳定的高度去谋划和推动，以服务大局的成绩来检验工作效果；增强预见性和超前性，找准主攻点，寻求突破口，使我们的工作更贴近经济建设和社会发展的需要，把重点工作做好，将特色工作做亮。三要创新方法。坚决防止和克服小进则止的自满情绪、怕苦畏难的消极情绪和不思进取、无所作为的懒汉情绪，自我加压，勇于创新，积极探索新形势下加大反腐倡廉力度的有效机制和科学方法；善于在已有工作的基础上，总结经验，借鉴先进，推陈出新。
要做求真务实的表率。实干兴邦，空谈误国。纪检监察干部必须把说实话、察实情、办实事、求实效，作为做好工作的基本要求。一要真抓实干。力戒虚名，力戒飘浮，力戒空谈，注重从操作层面考虑和处理问题，切实增强操作能力和破解难题的能力，把各项决策和部署落到实处，落实到科学有效的具体操作上。防止党纪条规挂在墙上，反腐倡廉说在嘴上，目标举措落实在文件上。做到少说多做，说到做到，把“实”字贯穿工作始终，在实干中出成绩，在实干中树威望。二要严谨细致。执法执纪、信访举报、案件检查、案件审理等工作都有其内在规律，都有严密的工作流程，来不得半点马虎和草率，必须严谨细致地对待自己的工作，把认真、仔细、严谨的作风贯穿于各项业务工作中去，讲事实、讲证据、讲政策、讲程序，注重环节和细节的把握，确保工作的质量和效果。
要做清正廉洁的表率。纪律严明、公正清廉是纪检监察干部必备的素质。纪检监察干部作为执纪者、监督者，党性要更强、律己要更严、心胸要更宽、作风要更硬。凡是要求别人做到的，我们首先做到；凡是要求别人不做的，我们首先不做；凡是组织规定的，我们应切实践行，自觉接受各方监督。一要严守纪律。严格遵守“四大纪律八项要求”，不徇私舞弊，不失密泄密；严肃执纪，文明执法，把依法执纪、依法办案的要求贯穿于查办案件工作的全过程，把管理、执法寓于搞好服务之中。严格遵守机关管理制度，做到忠于职守，爱岗敬业，强化优质服务，讲究工作效率和工作质量。二要公道正派。面对歪风邪气，敢于主持公道、伸张正义，敢于碰硬、知难而进，做到不为权势所惧、不为人情所扰、不为名利所困；在处理公务、执纪办案中做到不偏不倚，一碗水端平，公平、公正地处理各种问题；做人光明磊落、坦诚相见，不阳奉阴违、口是心非，不欺上瞒下。三要清廉俭朴。不在待遇上跟风攀比，不在财富上心态失衡；努力营造勤俭节约的风气，反对铺张浪费和大手大脚，做到精打细算，少花钱，多办事，办好事；面对各种诱惑，始终保持清醒的头脑，正确选择个人爱好，保持健康的生活情趣，提高人生品位。
第四篇：强化能力建设提高纪检监察干部的综合素质
文章标题：强化能力建设提高纪检监察干部的综合素质
随着建设有中国特色社会主义事业的不断深入发展，党风廉政建设和反腐败工作不断面临许多新情况、新问题。纪检监察干部的素质如何，将直接影响着这些新情况、新问题的解决，决定着纪检监察工作的效率和质量，甚至直接关系到广大人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。因此，打造一支高素
质的纪检监察干部队伍，既是时代发展的必然要求，更是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、保证纪检监察事业兴旺发达、继往开来的迫切要求。当前，要真正建设一支高素质的纪检监察干部队伍，就必须适应新时期、新形势、新任务的要求，不断强化四种能力建设：
一、强化准确、敏锐、快捷的感知能力建设，为顺利开展纪检监察工作打下坚实的基础
感知能力是指人体接受事物、反映事物的一种基本能力，也是人体发展其他能力的前提和基础。由于职业的特殊性，纪检监察干部面对的是一群有思想、有智商甚至是高智商的工作对象，工作的结果直接影响着他们的政治利益、经济利益的得失，两者之间必然存在着查处与反查处、腐蚀与反腐蚀的斗争关系。如果纪检监察干部没有良好的感知能力，认识事物、分析事物、综合事物的能力不如违纪人员，查处工作就会处于被动地位，甚至让违纪违法人员逃避应有查处。特别是随着改革开放和经济建设的不断发展，反腐败涉及的领域越来越宽，范围越来越广，工作专业化要求越来越高，更加要求纪检监察干部具备良好的感知能力素质，能迅速接受新事物、掌握新知识，及时有效地遏制新领域里腐败行为的发生。
强化准确、敏锐、快捷的感知能力建设，就是要通过有计划、有目的的学习培训，使纪检监察干部具有“鹰的眼睛、狗的鼻子、兔的耳朵”，即敏锐观察事物、分析事物信息能迅速明辨是非能力。一是要注重政治理论学习，当前尤其要注重“三个代表”重要思想理论及党中央、国务院新近出台的各项方针政策的学习，这既是牢固树立纪检监察干部正确的世界观、人生观、价值观，增强抵御腐蚀思想的重要途径，又是纪检监察干部能敏锐感知事物、明辨是非的必要前提；二是有意识、有针对性地对纪检监察干部进行逻辑思维能力、言语交谈能力等方面的训练，特别是学习能力的训练，确保纪检监察干部在任何时候、任何情况下，都能做到“魔高一尺，道高一丈”，把党交给的反腐倡廉的神圣任务做得更好、更扎实！
二、强化严格依法依纪办案的能力建设，争做遵纪守法的模范标兵
查办案件是纪检监察干部的天职。在社会主义法制建设日益健全的今天，纪检监察干部不能仅满足于能办案会办案、敢办案，更要注重是否能严格依法依纪办案，这不仅是依法执政的内下要求，更是依法执政能力建设的重要举措。
作为党内专门监督机关，应把强化严格依法依纪办案的能力建设作为加强队伍建设的根本任务来抓。一是要加强法纪法规知识教育，确保广大纪检监察干部知法、懂法、守法，这是严格依法依纪办案的前提。当前尤其要加强对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及《行政许可法》等党纪法规的学习，并在正确、熟练掌握党纪法规内容的基础上，领会精神实质，从而灵活运用、触类旁通。二是要正确执行法规政策，确保纪检监察工作走向规范。这是强化严格依法依纪办案能力建设的根本目的。要严格依法依纪办案，就必须引导纪检监察干部正确贯彻执行反腐倡廉各项法规政策，要准确把握住方向，在“准确”上下功夫，只有准确把握住方向，才能真正实现贯彻执行纪律和法律的目的，做到支持改革者、鼓励探索者、教育失误者、鞭挞空谈者、惩治腐败者，为干事业创造良好的氛围；要高度重视程序，在“合法”上下功夫，正人必先正己，纪检监察干部严格依法依纪办案，首先要保证自己的行为合法，绝不能超越或偏离党纪法规的决定。要改进方法，在“有效”上下功夫，在合法的前提下，只要有利于工作、有利于查案的方法、手段都可以大胆使用。三是要加强对纪检监察干部自身的监督制约，规范自身执纪执法行为，这是强化严格依法依纪办案能力建设的有力保障。要按照“严把进口，疏通出口”的要求，严肃处置不合格纪检监察干部，对违反纪律办案，在办案过程中吃、拿、卡、要的人和事，一经查实，轻者通报批评，重者给予党纪政纪处分，直至清退出去，以此纯洁纪检监察干部队伍，维护纪检监察干部队伍良好形象。
三、强化服务社会主义市场经济的能力建设，为发展经济、促进改革开放提供坚强的政治保证
在社会主义市场经济深入发展的今天，纪检监察机关必须紧紧围绕“经济建设”这个中心开展反腐倡廉工作，否则反腐倡廉工作就会成为无源之水、无本之木。因此，新形势下，各级纪检监察机关务必从发展经济、促进改革开放的高度出发，强化纪检监察干部服务社会主义市场经济的能力建设，不断拓展纪检监察工作的新领域。
强化服务社会主义市场经济的能力建设，首先必须提高广大纪检监察干部的思想认识，增强他们的服务意识和大局意识。只有牢牢树立广大纪检监察干部为社会主义市场经济服务的思想，才能促使他们自觉地把纪检监察工作放到改革发展稳定的大局中把握，主动参与经济活动，做到在参与中服务，在服务中监督，以监督促发展，从而“跳出纪检监察领域抓纪检监察工作”，真正实现纪检监察工作为经济建设服务的中心职能转变。其次是要让纪检监察干部懂得市场经济、融入市场经济，在实践中提高适应市场经济的能力。现阶段我国正处于深化改革、扩大开放、转换经济体制的历史时期，只有懂得市场经济、融入市场经济，才能紧跟发展变化的新形势，抓住经济转型时期的新情况、新问题和热点、疑点、难点问题，及时调整工作重点，及时主动将纪检监察工作触角延伸到新领域，做到不缺位、不越位、不错位。第三是要把握腐败滋生特点和规律，转变观念，冲破约束，积极改进办案工作方式方法，有效查办违纪违法案件。纪检监察干部服务市场经济，主要职能是通过查办案件，为市场经济的健康、快速发展保驾护航。市场经济体制下，广大纪检监察干部务必要以开拓创新的意识查办案件，实现由被动式办案向准确把握案件态势，主动进攻的办案方式转变；由单纯办案向不断提高办案工作的综合效应转变，由故老办案手段向不断提高科技含量的高智能手段转变。特别是要按照教育、制度、监督并重的总体要求，针对市场经济下容易产生腐败问题的关键部位和薄弱环节，建立健全相关规章制度，不断加大源头治腐力度，从根本上遏制腐败行为的滋生。
四、强化组织协调能力建设，努力把纪检监察干部培养成一专多能的复合型人才
随着党风廉政建设和反腐斗争的深入发展，纪检监察机关的作用日益突现，地位越来越高。在人民群众心目中，纪检监察干部成了正义的化身，有事都愿到纪检监察机关反映，并希望得到解决。党委、政府在遇到急、难、险、重的工作时，首先想到的往往也是纪检监察干部，要求他们临危受命，切实担当起处置重任，为党委、政府排忧解难。这就要求广大纪检监察干部必须具备良好的组织、协调等综合能力，发挥旗帜作用，不负使命，出色完成上级交办的各项任务。
要强化组织协调能力建设，努力把纪检监察干部培养成一专多能的复合型人才，最重要的就是要让纪检监察干部在实践中得到锻炼。各级纪检监察机关应有意识地、有目的地创造条件，通过以老带新、基层挂职锻炼等方式，让他们在干中学，学中干，努力磨炼他们的坚强意志，锻炼他们的各种能力，全面提升他们的综合素质
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第五篇：纪检监察干部能力作风建设年心得体会
纪检监察干部能力作风建设年心得体会
按照“能力作风建设年”活动的要求，我认真参加培训学习，以开局即决战，起步就冲刺的姿态开启了新征程。纪检监察机关是党的政治机关，肩负着重大政治责任，作为纪检监察干部必须提高政治站位，以高度自觉的意识抓学习，锤炼过硬能力作风，提升担当作为的思想境界和创业实干的精神状态。生逢伟大时代，面对新形势新任务，做好纪检监察工作，关键在于“用心”,只有用心才能对工作兴趣以寄、精力以寄，把工作做的尽善尽美、精益求精。下面我结合前期的学习和调研法规室的工作情况，从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的思考和感悟。
一、博学深思，用心学习提能力
“学所以益才也，砺所以致刃也。”学贵于勤，持之以恒。作为纪检监察干部，就是要忠诚于党、忠诚于人民，政治上的坚定来源于理论上的清醒，必须在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在深入贯彻学习党的十九届历次全会精神上下功夫，使理论学习入脑入心，不断提升政治能力；要忠诚于纪检监察事业，深入学习领会十九届中纪委六次全会精神，及时关注全面从严治党最新决策部署，结合“两法、两规、两条例”等党纪法规学习，始终保持本领恐慌的紧迫感，以高度自觉的意识抓学习、练内功，增强业务本领，争做知识复合型人才。学贵于思，以思求进。年前理论学习中心组（扩大）会议上讲到，要通过对比学习深思细悟中央纪委历次全会精神，我感到倍受启发，很受鞭策，勤于善于思考，才能融通而致用。具体到调研法规工作，对重要讲话、文件的酝酿起草，要出思想、出观点、出思路；对重大决策、重要工作，进行深入研究集
思广益、提出独到见解；对遇到的难题，进行统筹的思考研究，找准工作的切入点，只有这样才能做到文章的“高、准、实、新”，才能不断提高“以文辅政”的质量效率。我深知能力的提高不是一日之功，也没有什么捷径可走，必须坚持不懈地学习、思考和积累。
二、脚踏实地，用心谋事强本领
聚精会神，认真调查研究纪检监察工作中遇到的困难、问题和对策，才能拓宽信息服务领域，当好委领导的参谋助手。紧紧围绕中心工作，主动开展调查研究。习总书记曾提到“调查研究是谋事之基、成事之道”。去年在监督过程中发现基层“小微权力”运行中存在群众反映强烈的腐败和作风问题，在委领导的指导和支持下，我们到辖区多个街道同XX余名村（社区）监委会主任开展规范“小微权力”座谈会，梳理问题XX余条，意见建议XX条，形成调研报告，为打通基层监督“最后一公里”提供了参考。今后的工作中，更要深思细悟上级政策、精神，结合实际，深入群众、深入一线进行调查研究，努力做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。当好参谋，做到站位高、反应灵、谋事深。要对国之大者心中有数，紧盯党中央、省市区委重大决策部署，始终站在政治和大局的高度看待问题、分析问题、判断问题；反应灵敏、见微知著，真正把上级关切的、领导关注的、群众反映强烈的问题，以最快的速度收集整理，大胆提出意见建议；充分发挥主观能动性，既立足当下，又增强前瞻性，为谋划工作、科学决策提供参谋服务。
三、担当作为，用心干事转作风
习总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。心中有责，担当笃行。调研法规室立足本职，坚持敢于为推动大局而牵头，为确保落实而兜底，对经手负责或参与的文字材料和领导交办工作都一抓到底、善始善终，拾遗补缺、主动作为。在多轮疫情防控工作中，我们纪检监察干部听令而行、闻令而动，第一时间到达岗位，冒酷暑、战严寒，既“督”又“战”，与社区携手守好疫情联防联控的第一线。特别是材料小组在疫情期间还有民主生活会、纪委全会准备工作，白天做好志愿服务，晚上加班加点完成文稿材料任务，在“双重考验”中展现作为、不辱使命。以身作则，做好表率。既认真做事，把事做对，更细心做事，把事做好。按照“四个一次”工作法则，发扬“高快严实”作风，我们结合工作职责，制定四项工作制度，在落实领导要求上走在前、做表率。一是任务上墙，对每项工作任务在小黑板上记录并标明时间节点，保证件件有落实。二是要求记账，将每次领导关于文字材料方面指示要求记录台账，反复领会、牢记在心。三是较真自审，引导科室人员发扬精品意识、终稿意识，材料交稿前个人需耐心校对三遍以上。四是互查纠错，设置三人互查小组，材料主笔人自查后，交由科室其他三名以上成员互查纠错，减少失误、避免出错。
能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。调研法规室从最初的兼职负责、单枪匹马，到现在的并肩作战，这些变化充分体现了委领导的重视和关怀，新的一年我们将以“能力作风建设年”活动为契机，以规范基层监督工作为抓手，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，抗牢使命责任，为纪检监察事业一心一意奋斗。
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