格尔木市突出“五抓” 提升“两新”组织党建工作水平

第一篇：格尔木市突出“五抓” 提升“两新”组织党建工作水平

格尔木市突出“五抓” 提升“两新”组织党建工作水平

今年以来，格尔木市坚持把“两新”组织党建工作作为基层党建的重点来抓，通过抓领导、抓组建、抓活动、抓机制、抓作用，较好地发挥了“两新”组织党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，“两新”组织党建工作水平得到进一步提升。

一、提高认识抓领导。一是明确责任。建立了市级党员领导干部联点指导和组工干部联系“两新”组织党建工作制度，形成了齐抓共管的工作机制。今年，共有5名市级党员领导干部和11名组工干部分别联系5家和11家“两新”组织。二是深入调研。开展了“两新”组织调查摸底工作，做到了企业经营状况、职工人数、组织设置、党员数量、业主身份等“五清”。目前，全市共有“两新”组织288家，“两新”组织中共有党员839人。三是抓点带面。以瀚海集团、鹏程实业公司的党建工作为试点，通过组织部分党务干部参观学习，推广典型，交流经验。

二、突出重点抓组建。采取单独组建、联合组建、挂*组建等多种形式，结合各单位生产经营状况和党员实际，因地制宜地设置党组织。浩源汽配城是由多家商户组成的专业市场，其中有些是党员，有些不是党员。西藏路设区党支部在调查摸底的基础上，在市场成立了党组织，使这些党员实现了“有家可归”。在抓好组建的基础上，采取上级指派、内部产生等方式，注意选好配强党组织负责人。对暂不具备建立党组织条件的，采取选派党建工作指导员的办法组建党组织，或通过帮助建立工会、共青团等群众组织，培养入党积极分子，为建立党组织创造条件。截止11月，全市已向“两新”组织选派党建工作指导员32名，建立“两新”组织党组织23个，帮助建立工会、共青团等群众组织20个。

三、创新载体抓活动。一是创新服务载体。着力加强党员服务中心建设，结合学习贯彻党的十七大精神和省、州、市重要会议精神，及时推出符合“两新”组织党建特点的主题活动。开展了“五好”党组织创建活动，涌现出一批先进典型。二是创新活动载体。深入开展“党员亮身份”活动，使基层群众在遇到困难时，可以很方便地找到身边的党员，从而有效延伸党员教育管理工作。不断拓展“党员帮扶结对”领域，引导党员帮助下岗职工重新创业，提供创业指导、技能培训、困难帮扶等服务，开展对困难群众的走访慰问等，把党的关怀和温暖通过基层党组织和广大党员传播到方方面面。目前，全市共结成党员帮扶对子51个，累计发放下岗失业职工累小额贷款50万元。三是创新工作载体。通过建立行业协会、商会等各具特色的工作载体，在“两新”组织之间搭建起了信息沟通、交流经验的平台。今年以来，格尔木浙江商会、格尔木市珠宝玉石首饰行业协会在督促会员企业促进行业自律、规范市场秩序、突出产业优势和加强基层党建方面发挥了特殊作用。

四、着眼规范抓机制。按照“边组建边规范、边规范边提高”的思路，一是建立健全了责任分解机制，明确了街道社区党组织书记为本辖区的“两新”组织党建工作第一责任人。二是建立了“两新”组织党建 “四

不”原则，即不干预“两新”组织正常生产、不干预“两新”组织正当管理、不涉及“两新”组织商业机密、不向“两新”组织摊派费用。三是建立“两新”组织关怀服务机制，从精神、组织、生活、事业等方面，对“两新”组织党员给予关怀与帮助。

五、注重实效抓作用。一是把握形势要求，围绕党员先进性经常性工作，引导“两新”组织党组织深入开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。广大党员在做好本职工作、为企业发展建言献策方面发挥了积极作用。瀚海集团、黄河建安公司党组织开展了“学习先进，争创岗位能手”活动，党员干部和职工立足岗位，尽职尽责，在生产中起到了带头作用，促进了年度生产任务的超额完成。鹏程实业公司动员机关党员干部深入生产一线，开展“一名党员一面旗”活动，支部党员带头上一线，模范遵守工作纪律，树立了党员的良好形象，增强了党支部的凝聚力。二是紧贴“两新”组织追求，围绕生产经营发挥作用。引导“两新”组织党组织以经济建设为中心，把为企业服务、搞好生产经营、提高经济效益作为开展活动的主要内容。截至10月底，全市完成工业固定资产投资39亿元，完成工业增加值 44亿元，新经济组织为全市经济的又好又快发展发挥了主力军作用。三是体现员工需求，围绕团结凝聚员工发挥作用。通过开展谈心谈话、走访慰问、帮助解决困难、组织文娱活动等，加强企业思想政治工作。市印刷厂、明珠购物、鹏程实业等“两新”组织针对职工待遇低、企业贫困职工多和上下班交通不便的实际，及时召开党员大会，商讨解决问题的办法。目前，各企业党组织均建立了“党员关爱基金”，购买了职工上下班通勤车，增强了职工的主人翁意识。

第二篇：提高认识 强化措施 大力提升“两新”组织党建工作水平

提高认识

强化措施

大力提升“两新”组织党建工作水平

中共张戈庄镇委员会

各位领导、同志们：

我们张戈庄镇共有65个行政村，4.5万人口。近年来，随着改革开放的不断深入，我镇经济得到较快发展，目前全镇民营企业已发展到23家。为进一步加强和改进“两新”组织党建工作，在市委组织部的具体指导下，我们以民营企业为重点，对“两新”组织党建工作做了一些探索，较好地提升了这项工作的水平。现将有关做法汇报如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、提高认识，加强领导，为加强“两新”组织党建工作提供有力保证。

通过认真学习上级有关文件和深入的调查研究，党委一班人认识到：加强“两新”组织党建工作，是保证和促进非公有制经济快速健康发展，全面建设小康社会、率先基本实现现代化目标的迫切需要；也是把“三个代表”重要思想贯彻到经济建设各个领域，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党的社会影响力的迫切需要。要保证全镇经济和社会各项事业的快速健康发展，必须切实加强非公有制经 济领域的党建工作，充分发挥这一领域党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。为做好这项工作，党委多次召开专题会议进行研究,坚持周密部署、精心组织，扎实做好各项前期准备工作，为“两新”组织党建工作的顺利开展提供了有力保证。

（一）加强组织领导，落实工作责任。我镇专门成立了由党委书记任组长，党务书记任副组长，组织、妇联、共青团、工会、社会事务办、经贸办、投资服务中心、教育办等单位负责人为成员的领导小组，负责全镇 “两新”组织党建工作的组织、指导和协调，并依托镇党建办成立了工作办公室，负责“两新”组织党建工作的具体实施。

（二）明确指导思想，提出目标要求。我们根据市委组织工作的总体要求，结合本镇实际，确定了“两新”组织党建工作的指导思想。这就是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和市十一次党代会精神，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”和“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的要求，坚持一手抓党组织组建、一手抓作用发挥，努力扩大党的工作覆盖面和党在“两新”组织中的影响力，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，为巩固党的执政地位、促进全镇“两新”组织健康发展、全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

二、精心组织，强化措施，积极稳妥地推进“两新”组织党建工作。

根据“两新”组织党建工作的目标要求，我们立足本镇实际，统筹安排日程，强化工作措施，确保工作的稳妥实行，有序推进。

（一）深入调查摸底，全面摸清底数。

为全面掌握个体、私营企业党员分布情况及党组织建设情况，我们先后组织召开了8次专题会议，设计、印制了非公有制企业基本情况和党群组织建设情况调查表，非公有制企业党员、入党积极分子基本情况统计表等表格，采取机关干部分工负责的形式，深入到辖区内的每个企业，对全镇非公有制企业和个体工商户的数量、经济情况、党员基本情况和分布情况及党组织建设情况进行了深入调查摸底，并按照“企业如实提报—党建办复查、核实—分管领导签字把关”的模式，进行分类、统计、汇总, 搞好登记造册。在此基础上，为进一步增强工作的针对性，我们组织人员深入企业调研12次，通过与“两新”组织负责人和部分党员、职工接触，了解他们对建立党组织和开展党的工作的认识和反映，为有的放矢地开展工作打好基础。

（二）科学制定方案，广泛宣传发动。

在调查摸底的基础上，我们结合本镇实际，制定了“两新”组织党建工作初步实施方案，并召开了领导班子和工作 班子全体成员会议，进行了讨论、修改和完善。随后，党委书记肖洪亮同志亲自主持召开了由部分企业负责人和农村党支部书记参加的座谈会，广泛征求各方代表对《实施方案》的意见和建议。针对这些意见和建议，我们先后五易其稿，制定了切合我镇实际的《中共张戈庄镇委员会关于新型经济社会组织党建工作实施方案》。方案制定后，我们召开了由非公有制企业负责人、农村三职干部和全体机关干部参加的动员大会，就“两新”组织党建工作的重要意义、指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤进行了深入的动员部署。会后，各企业和有关村庄也分别召开职工、党员大会，传达学习了会议精神和《实施方案》，并结合各自实际，因势利导，利用广播、黑板报、宣传栏等形式进行广泛宣传动员,为加强“两新”组织党建工作营造了一个良好的舆论氛围。

（三）抓住关键环节，突出工作重点。

建立健全党组织是“两新”组织党建工作的关键，也是我们工作的重点、难点和首要任务。对此，我们针对民营企业的特点，采取“转、建、联、靠、派、合”六种方法抓组建，取得了明显成效。

一是抓“建”，对有一定规模，经营状况良好，员工人数比较多、比较稳定，且有三名以上正式党员的民营企业，规定都要建立党支部。动员大会结束后，先后有6个企业向党委递交了建立党支部申请报告，经党政联席会议认真讨论 研究，考虑到各方面的因素，首批批准了其中5个条件成熟的企业成立了独立的党支部。

二是抓“转”，我们本着有利工作、不重管、不漏管的原则，加强对新型经济社会组织党群组织的管理，搞好组织关系转接。针对“两新”组织中的人员流动性强、季节性强的特点，我们在指导思想上从“管住”向“管活”转变，规定凡在企业中工作满三个月的都要向企业党组织转入临时党组织关系；工作满六个月以上的，必须将组织关系转入企业党支部；对外地流入的个体工商户党员实行属地化管理。

三是抓“联”，对仅有个别党员的民营企业，我们按照地域相邻或行业相近的原则，采取村企联建、企业联建的方式建立联合党支部。

四是抓“靠”，对规模较小、仅有个别党员的外资、私营企业和个体工商户中的党员、流动党员等，我们本着便于开展活动的原则，将他们挂靠在商会党支部统一教育管理。

五是抓“派”，党委统一安排，从机关干部中选派 名政治上强、政策水平高、善于协调各方面关系的党员同志担任“党建工作指导员”，指导企业开展党建工作。

六是抓“合”，对暂不具备建立党组织条件的民营企业，以组建工会和团组织为突破口，把党组织与工会、群团组织的组建与管理工作结合起来，形成合力。截至目前，我镇已建立企业工会11家。“两新”组织党组织的建立，不但巩固了党的领导地位，而且为企业的发展也起到了重要的推动作用。新当选的公司党支部书记及广大党员也纷纷表示，一定会紧紧团结在党支部周围，坚决贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕公司的生产经营开展工作，充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大职工，为公司持续健康快速发展做出积极的贡献。

三、建章立制，发挥作用，促进“两新”组织党建工作深入开展。

按照边组建、边规范、边巩固、边发挥作用的要求，我们帮助“两新”组织制定了各项规章制度，用制度规范党支部的工作。同时，积极探索“两新”组织党组织发挥作用的有效途径，促进“两新”组织党建工作深入有效地开展。

1、健全工作制度，为规范党组织工作提供保证。针对多数非公有制企业刚组建党组织，一些企业党组织负责人不太熟悉企业党建工作的实际，我们帮助企业党组织建立健全了三会一课制度、联席会议制度、发展党员“两推一公示”制度、民主评议党员制度、基层工会职责等各项工作制度，从而为党组织活动的正常开展提供了制度保证。

2、加强阵地建设，为党组织开展活动提供场所。阵地建设加强了，党的工作才能有效地开展。我们按照“建阵地，抓活动、促作用”的工作思路，对建立党支部的企业由党委协调建立党员活动室，配备党员活动制度牌，把有活动场所、有活动工具、有支部牌子、有活动记录、有档案材料作为阵地建设的基本要求，帮助企业建立了党员、入党积极分子花名册，并统一印制了党群活动记录册，党支部活动记录册，党员点名册，为开展党的工作打好基础。

3、搞好活动开展，为党员发挥作用提供载体。我们把非公有制企业党组织发挥作用的重点放在宣传党的路线方针政策，为企业生产经营和发展提供保证上。一是指导企业经常组织开展党员学习教育或经验介绍活动，不断提高他们的思想政治素质、科学文化素质和管理能力，使党员能够在学习上、工作上、生活上做到“三带头”。二是指导企业党组织开展好读书活动、技能比赛活动、体育比赛和娱乐活动，增强党支部的凝聚力、向心力，自觉地把党组织的要求贯彻到日常工作中去。

领导和同志们，在加强“两新”组织党建工作方面，我们做了一些工作，但与上级的要求还有很大差距。下一步，我们决心在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，努力把“两新”组织党建工作不断推向前进，为促进我镇三个文明建设，全面建设小康社会，提供坚强的组织保证。

2004年6月19日

第三篇：荥阳五抓五提升推进两新组织基层建设年

荥阳市“五抓五提升”推进

“两新”党组织基层组织建设年活动

在创先争优中开展基层组织建设年活动启动以来，荥阳市把“两新”组织党建工作摆在重要位置，以强组织为基础，以管党员为核心，以抓队伍为根本，以起作用为指针，以健全制度为重点，大力实施“五抓五提升”活动，推动“两新”组织党建工作更好地服务发展、服务民生、服务群众，不断提升“两新”组织发展水平和社会形象。

一、抓组建，以创新组建模式实现党组织组建水平的新提升。各乡镇、街道及市直相关单位，对全市“两新”组织建立党组织、所属党员及党组织活动开展等情况，分类建立党建工作台账和党员信息管理系统。本着“成熟一个，组建一个、规范一个、巩固一个、提高一个”的渐次推进原则和分类指导工作法，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、派员组建等多种组建模式，因企制宜抓党组织组建。对已有3名以上正式党员、有合适支部书记人选、生产经营比较稳定的“两新”组织，无论规模大小，全部组建党组织；对暂不具备组建条件的企业，采取挂靠组建或先帮助建立群团组织，再采取在企业内发展党员、加强流动党员教育管理等办法，为企业建立党组织创造条件。招商引资企业和本地新办企业时坚持“三个同步”，即企业建设时同步考虑组建党组织，招聘职工时同步录用党员职工，筹建企业管理团队时同步明确党组织书记人选。同时，建立非公企业党组织组建工作月通报、季督查制度，着力推进非公企业党组织组建工作力度。目前，全市“两新”组织组建党组织155家。

二、抓管理，以加强自身建设实现党建工作地位的新提升。按照“班子健全、结构优化、功能强化”的原则，切实加强领导班子建设，各支部均配备了党支部书记，落实了3人以上专门工作力量，并将党建工作纳入了考核体系。一是健全工作制度。一方面帮助“两新”组织党组织建立健全党建工作目标管理、党员活动证、民主评议党员、流动党员管理、党费收缴等制度。二是加强教育管理。要求相关党委定期深入到“两新”组织，协调解决党员组织关系转与接两个环节产生的矛盾和问题。三是发展壮大党员队伍。实行了“三个倾斜”，即在考虑发展总量的同时适当向“两新”组织倾斜；向“两新”组织中生产、管理一线员工和青年技术骨干倾斜；向党的力量比较薄弱的“两新”组织倾斜。四是实行条块管理，将个体工商户、外来企业中的党组织分别划归对其企业生产经营有规范约束力的工商等党组织主管，将数量较多的私营企业确定由乡镇、街道党组织主管，实现组建和管理双覆盖。

三、抓指导，以科学的理念实现党员队伍素质的新提升。年初，市委从科级干部中选派75名有丰富基层党务工作经

验、组织协调能力强、熟悉经济工作的党员干部担任“两新”组织党建工作指导员，所在乡镇（街道）从机关党员干部中为每个企业派驻2名党建工作联络员。明确党建指导员的工作职责、原则与任务，建立责任追究及考核奖惩机制，坚持每月召开一次党建指导员和联络员工作会议，听取他们的工作汇报，相互交流经验，共同分析、研究、解决“两新”组织党组织建设中存在的问题。党建指导员和联络员对分包“两新”组织的基本情况和党建工作开展情况进行调查摸底，在此基础上分别制定了党建工作目标及方案，为党组织组建、示范点建设等做好了全面准备。今年，市委组织部已分2批对所属的155名支部书记进行了培训。在党员队伍建设上，以提升素质为目标，以创新思路为手段，以基层组织建设年活动为载体，着力培养一批能干事、会干事、干成事的基层干部队伍和党性强、作风正、能力好的党员队伍。同时，坚持在生产经营一线和优秀青年职工中发展党员工作，改善“两新”组织党员队伍结构，使“两新”党组织始终得到职工群众的信赖和拥护。截止目前，已有132名青年职工被确定为入党积极分子，新发展党员42名。

四、抓示范，以系统的谋划实现党建品牌形象的新提升。在全市基层组织建设年动员会召开后，市委制定印发了基层组织建设年活动的实施方案。“两新”组织开展“党员先锋岗、示范岗”、“党员责任区”创建和“三比两争”（比技能、比形象、比业绩，争做优秀党员，争创岗位能手）竞赛活动，并积极推行“党员承诺制”，工作期间实行党员挂牌上岗，亮明身份，定期组织开展先进党员评比，以点带面树立典型，在生产中真正起到模范带头作用，以实际行动展示“两新”组织党员的良好形象。目前，在全市创建“两新”组织党建示范点15个，设立党员责任区218个，设立党员示范岗和党员示范车间345个，评出党员业务能手和服务标兵数277个，对企业党建氛围的营造、党员作用的充分发挥以及企业经济效益、社会效益的提升起到了巨大的推动作用。针对目前该市部分“两新”组织党组织机构不够完善、办公条件简陋、规章制度不健全、服务企业的能力不高等问题，在全市“两新”组织党组织中扎实开展以“有一间党员活动室、有一个党员公示栏、有一块党组织标识牌、有一面党旗、有一套党建工作制度”为主要内容的“五个一”规范化建设活动，并认真落实党建工作经费，强化“两新”组织党建责任制，保证“两新”组织党支部工作有制度、经费有保障、活动有场地、开展有成效。目前，全市155家“两新”组织党组织已按照标准对活动场地进行了规范化建设，“三会一课”、民主评议党员、组织关系管理等实现了制度化、规范化。

五、抓保障，以健全的机制实现党建工作科学化水平的新提升。一是拓宽“两新”组织党组织书记选用渠道。大胆创新选用方式，着力把政治素质好、懂经营管理、员工业主

公认的优秀党员选拔到党组织书记岗位上来。进一步扩大党组织书记选用视野，积极鼓励面向社会公开招聘党组织书记人选。二是进一步健全保障机制。采取税前列支、财政支持等途径，多渠道解决“两新”组织党建工作经费。全面推行“两新”组织党组织工作经费在成本费用中据实列支。对“两新”组织党组织活动场所建设和使用情况进行检查，没有活动场所或活动场所不达标的，要抓紧建设和达标；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓紧配套完善。三是健全完善各项规章制度，重点规范理论学习、组织生活会、党员发展、党员教育培训、党员民主评议、党员联系服务群众、党内关怀帮扶等制度。完善职工代表大会制度，抓好党务公开等制度建设。充分发挥了“两新”组织服务地方经济发展重要作用，切实把基层组织建设拓展成为“两新”组织化解矛盾的调节器、凝心聚力的稳压器、企业发展的助推器。

第四篇：“两新”组织党建

我的亲历——上海‘两新’组织党建十年回眸

我是一名大学实习生同时作为一名预备党员，我拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。在学校上党课的时候我对上海“两新”组织有了初步的认识，了解到“两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。

随着社会主义市场经济体质建立和发展，社会组织形态和人们的生活方式都在发生着深刻的变化。“两新”组织在人们的经济社会生活中扮演着愈来愈重要的角色。同时“两新”组织的建设也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召开的上海“两新”组织党建工作会上指出，上海将继续加大“两新”组织党组织覆盖力度，力争新增基层党组织不少于1000家，党的组织覆盖率提高2个百分点；会议还提出，本市今年将重点推进园区（开发区）、楼宇、商业市场、外资金融企业、枢纽社会组织等领域建立完善党的工作体系，着力保证“两新”组织党建工作。

目前全市“两新”组织已拥有党员26.27万名，党组织17613家，组织覆盖率达16.4%，50人以上非公企业中88.2%有党员。这足以表明我市对“两新”组织党建的重视力度。在我已经在单位实习了近一年时间，对待工作我认真负责、不怕吃苦、勤于学习努力提高自身的工作能力与综合素质。用心完成领导交给我的每一件事情，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

初入大学校园的我有幸担任班长和纪律委员，这样可以更好的为老师和同学服务，我自知有很多不足，如处理问题不够成熟、考虑不够全面，时常出现一些错误，通过学习我不断克服自身的不足，努力做好班级事务。第一学期我就向党支部书记汇报思想，递交入党申请书，学习党的知识，积极向党组织靠拢，记得在中学的时候我组织春游活动，同学们时常发生意愿上的分歧，对于分歧我当初也不知

道该怎么做，最后决定投票或少数服从多数，但这样造成有些同学独自春游，脱离了班集体。通过对“两新”党建知识的学习我认识到我当初的做法是不合适的，一个班集体有利于学生群体意识的形成和良好个性的发展有利于培养学生的自我教育能力 有利于形成正确的集体舆论和良好的班风。这样，正确的舆论和班风就会逐步形成、发展起来，错误的、不良的东西则为大家所不齿，在这样的环境下成长会使我们受益终身；同样在大一的第一学期我组织了共青森林公园活动，使我们同学之间更加了解，增进我们班的友谊，但有的同学提出了异议，我告诉全班同学，我们班是一个班集体，组织这次活动不仅仅是去游玩，是为了增强我们班的集体精神，团队精神，增强班级的友谊，使我们同学之间互相了解，让我们的班级更和谐更融洽，最终我们班全体同学都参加了这次活动，实现了班级活动的意义。全心全意人为民服务是党的根本宗旨，也是实现“两新”组织党建工作有效性和目标定位的根本所在。“两新”组织有效的为单位服务，充分发挥党组织和党员的知识、技术和资源，带领单位员工共同努力，为单位服务，促进单位的健康发展；“两新”组织竭诚为党员服务，健全党内激励、关怀、扶持机制，增强对党员的关爱，为党员办好事，办实事，帮生活困难的党员实际解决困难，使党员与党组织心往一处想，劲往一处使；“两新”组织全心全意为人民服务，真心实意的为群众着想，为群众办事，把群众最关心、最直接、最现实的问题放在心上并及时的帮助和解决，这样群众会信任、爱戴和拥护党组织，愿意听从党组织的，愿意跟着党组织走。

我始终坚持和拥护党的领导，服务和支持“两新”组织党建工作的发展，以一名党员的身份全心全意为单位服务，为党员服务，为群众服务。如果没有“两新”组织党建知识的学习，我不会认识到自己的不足，也不会认识到‘集体精神’‘团队合作精神’的重要性，更不会树立全心全意为人民服务的观念。现在我已经成为一名预备党员，在今后的工作学习和生活中我会以合格党员的标准时刻要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，全心全意为人民服务；坚定共产主义理想信念，遵守党的章程，自觉接受党的教导，按照“三个代表”和科学发展观的要求贯彻落实党的路线、方针和政策，不断把建设有中国特色的社会主义事业推向前进。

第五篇：两新组织党建

加强“两新”组织党组织建设

组织设置规范化。根据“两新”组织的不同特点，采取灵活的组建方式，使符合条件的都建立党组织。对有3名以上正式党员，各方面条件具备的单独建立党组织；对党员人数不足3人的，按照行业相近、地域相邻的原则，打破条块界限，联合建立党组织；对规模较小，党员人数较少，不具备建立党组织条件的，将党员的组织关系挂靠在乡镇、村及社区的党组织；对规模较大，暂时不具备建立党组织条件的，向其选派党建工作指导员，在条件成熟时建立党的组织。

阵地建设标准化。凡是已建立党组织的“两新”组织，努力做到“十有”，即有规范的学习活动场所，有党组织标识，有党旗，有必要的办公设施，有必要的电教设备，有必要的学习资料，有党建工作制度，有党务公开栏，有“四簿两册一帐”，有党建基础资料。

党员发展优质化。按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，认真执行党员发展预审制、公示制、票决制、责任追究制，做到成熟一个，发展一个。并把发展党员的重点放在生产一线优秀员工、生产经营技术骨干、经

营管理人才、科技人才上，确保了党员发展质量。

教育管理制度化。认真贯彻实施党员学习、党员活动、“三会一课”、请示报告、民主生活会、民主评议党员、党风廉政建设、党员教育管理、入党积极分子培养教育等基本制度，并不断探索创新党员教育管理的长效机制，用制度建设推动党员长期受教育，使“两新”组织党员队伍的整体素质得到不断提高。活动载体多样化。结合“两新”组织的性质和特点，坚持大型与小型相结合、工作与业余相结合、集中活动与分散活动结合，以小型、业余、分散为主，广泛开展了“为党旗添光彩、为企业做贡献”、党员先锋岗、党员责任区、党员奉献日和各类技术攻关、生产竞赛等活动，做到党组织活动与生产经营“两不误、两促进”，实现“企业需要、职工拥护、党员欢迎、业主支持”的目标。