组工干部“讲党性重品性作表率”演讲稿（我心目中的组工形象）

第一篇：组工干部“讲党性重品性作表率”演讲稿（我心目中的组工形象）

组工干部“讲党性重品性作表率”演讲稿（我心目中的组工形象）

今天，作为一名来自文化部门的组工干部，我站在这里，面对着众多评委和每一位和我一样来到这里的组工干部，我感到了某种畏怯、责任和骄傲。为什么这样说呢？畏怯，是因为组织工作本质的繁重，工作中可能还存在一些这样那样的问题；责任，是因为要做好这项工作，需要倾注更多的心

血，付出更多的汗水；骄傲，是因为它是一项崇高的事业，所有的付出和努力都值得骄傲和自豪。因此，当我要说出“党性、品行和表率”这几个词语时，我总是不停地追问自己，在这个物欲横流、急功近利、浮躁相互交织的现实社会，我平凡的心是否真正接近过高尚的境界？在这里我又是否在面对着评委和观众作着一次夸夸其谈，背着华丽词藻的空洞演讲？我的行为，我的言语，我的形象是否损害过那些默默坚守岗位，那些将更多时间奉献给了党的事业的组工干部？我站在这里，由衷地感到一种来自内心深入的不安……

在我尚未成为一名合格的组工干部之时，我从未像今天这样感到疲惫，忙碌和紧张。更多时候我会有一种欲哭无泪的感觉，是啊，干组工这行，仿佛有干不完的事情，做不完的工作，留下的时间太少，而在这些司空见惯的场景背后，往往就是家人漫长的等待，爱人失落的叹息，孩子落空的呼唤……

然而正是这些倦怠，这些忙碌，这些失去，带来了快乐，带来了充实，带来了生命的意义。成功地铸就了我们组工干部的坚强意志和优秀品行，也为我们组工干部在群众和党员干部中赢得了“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的良好声誉。那么我心目中组工干部的形象又是什么呢？

我觉得在新时期，组工干部应该在党性、品行和表率中均要兼而有之。

讲党性，就是要以党的理论武装头脑，做学习和实践党的先进理论成果的楷模，认真学习十七大报告，《党章》等内容，把十七大精神贯彻到组织工作的方方面面，用党的理论成果武装党员干部思想，通过多种培训方式，使每位基层干部深刻领会这些理论成果的含义，通过不断的深入学习，使他们成为学习先进理论成果的模范。

重品行，就是要树立组工干部公道正派，清正廉洁的形象，做具备高尚人格，敬业精神的模范，严格要求自己，做到心里想着群众，行动上为了群众，使每名组工干部都成为广大党员群众利益“代言人”。牢固树立高尚的人格，通过自我完善和修养把自己培养成为具备高尚人格魅力的党的干部。在512四川汶川发生的大地震中，武警成都支队二大队副大队长，常德籍武警上尉张秋红为了争分夺秒抢救遇险群众和转移幸存者，在废墟里亲自挖到父亲和嫂子遗体后，强忍住巨大悲痛，带领战士们继续投入到抗震救灾中去。支队特别为张秋红放了几个小时的假，让他处理父亲和嫂子后事，张秋红悲痛地说，请父亲理解我，一路上，我确实无能为力，部队任务所需，我不能陪你回湖南了。张秋红的哥哥把父亲和嫂子遗体送到殡仪馆火化，然后将骨灰盒带回湖南，而张秋红并不能亲自送父亲最后一程，他依旧在解救现场指挥，废墟里更多的人还需要解救，张秋红跪在父亲遗体前上了3柱香，抹了一把眼泪，扭头又冲进了抗震现场，感人的事实不用华丽的词藻来掩盖，张秋红的行为用铁的事实证明了一名共产党员的品行，心里想着群众，行动上为了群众，真真切切地做广大人民群众利益的代言人。

作表率，就是牢固树立组工干部崇高的责任感和使命感，做不断解放思想，开拓创新的模范，摆脱阻碍科学发展的思想束缚，把思想统一到党的十七大精神上来，以思想的再解放破解组织工作中的难题，以科学发展观为指导，在干部选拔调整，基层组织建设等方面全面落实好科学发展观，主动适应新情况，新问题，提高领导班子驾驭科学发展的能力，与时俱进。

朋友们，一个组工干部如果做到了讲党性、重品行、做表率，那么他就是一名合格的共产党员，一名合格的组工干部。

因此，我将在今后的工作中，刻苦学习，努力工作，积极进取，勇于开拓，不断磨炼自己，完善自己，做一个时时处处讲党性，重品行，做表率的组工干部，做一个无愧于社会、无愧于我们这个时代的优秀组织工作者！

第二篇：组工干部该怎么讲党性、重品行、作表率

组工干部该怎么讲党性、重品行、作表率（转）

讲党性、重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。讲党性、重品行、作表率，不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。各级领导干部要切实把讲党性、重品行、作表率的要求落到实处。

第一，要进一步强化使命意识，站在党和国家大局上搞建设、谋发展。一要胸怀全局，具有战略眼光。领导干部搞建设、谋发展，要善于从本地区、本单位、本部门这个点出发，看到党的要求，看到国家的需要，做出无愧于时代的业绩。二要志存高远，积极作为。作为一名领导干部，无论担任什么职务、从事什么工作，都要有远大抱负。三要忠于职守、敢于负责。使命问题也就是责任问题。只有负好责任才能干好事业、履行使命。

第二，要进一步强化以人为本意识，牢固树立领导就是服务的思想。要树立领导就是服务的理念，把最广大人民群众的利益和愿望作为领导工作、思考问题、推进发展的根本立足点，把根子深深地扎到群众中。想问题，心中要有群众这根弦，要充分考虑到群众是不是拥护；办事情，要注意集中群众的智慧和力量，调动群众的积极性和创造性，要依靠人、培养人，使人人都有干头、有奔头。

第三，要进一步强化民主意识，通过集思广益增强工作的创造性和班子的凝聚力。要不断完善党的领导制度和工作机制，探索形成符合本地区、本单位、本部门实际的民主决策机制，提高决策管理的民主化水平。紧紧依靠群众，努力聚集民心，把群众的聪明才智都发挥出来，让大家集思广益，一起出主

意想办法，用民主的方法、商量的方法、讨论的方法，拿出最智慧的办法来解决问题。

第三篇：组工干部“讲党性、重品行、作表率”心得体会

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组工干部加强自身建设，提高履职能力和本领的重要举措，也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径。广大组工干部应通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以争当“六个表率”的实际行动使自己成为让党满意、让人民群众满意的模范干部。

一是要争当勤学、乐学、善学的表率。要树立“成为知识型社会的学习型干部排头兵”的理念，争当勤学、乐学、善学的表率。在时间上，要把“5+1”（在每周5个工作日基础上，利用1个休息日自学）和“8+2”（在每天8小时工作基础上，晚上挤出2小时自学）作为自己的自觉安排；在范围上，要把“1+”（在学习好党务业务知识的基础上，抓好自己在历史、科技、经济、文化等各方面知识的学习）和“1+1”（国内和国外时事、最新科技、文化等动态知识的学习）作为自己的必学空间；在学习方法上，要把“学习→实践→总结提升→再实践→再学习”和“凡学必记，凡学必深究，凡学必引发新见解”作为自己的学习习惯。

二是要争当敢于、乐于、善于创新创优的表率。要以“服务经济社会科学发展，提高干部群众的学习、工作、生活幸福指数”为出发点和落脚点，争当敢于、乐于、善于创新创优的表率。要树立敢于、乐于、善于扩大民主，推进公开，突破组织工作的神秘感，扩大群众的民主参与程度，建立良好的用人导向，提高选人用人的透明度，最大限度地调动群众参与组织工作的热情、激发党员干部干事创业的激情；要有“大党建”观念，要敢于、乐于、善于从经济发展大局上谋划组织工作，破除“肥水不流外人田”、好经不外传的心态，抛开地域限制，主动到先进地区加强沟通、交流、研讨，共同攻克组织工作中的一些难题；要既严格按党的政策和原则办事，又要结合各自本职工作，充分发挥自身的主观能动性，不断增强改革创新意识，创造性地落实好工作任务，不断探索创新工作的有效载体，在各自的工作岗位上创特色、争一流、上水平，努力成为本职岗位上的敢于、乐于、善于创新创优的先锋，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮点，工作有创新。

三是要争当讲真话、用真心、动真情、求实效的表率。要树立组织工作无小事的观念，做到“求三真、戒三风、练三功、求一效”（即讲真话、用真心、动真情；戒浮在面上的飘浮作风、戒纸上谈兵的说唱风、戒急功近利的形象工程风；练狠抓落实的做事功、练公正处事的待人功、练淡泊名利的奉献功；求党满意、人民满意的实效）。要善于调查研究，善于针对组织工作中的疑点、难点和干部群众关心的热点、焦点等问题开展深入地调查研究，客观公正地了解基层组织和群众的反映；要加强交流研讨，认真、客观地进行分析，并勇于提出自己的观点、看法和建议；要善于把决心、计划、措施付诸于实践中，在具体工作上见成效，以务实的作风，想问题，办事情，要从实际出发，从需求出发，不图形式，力求实效，努力争做“组织信任、干部欢迎、群众放心”的优秀组工干部。

四是争当讲“谦和”、讲“平等”、讲“宽容”的表率。对干部、群众要谦虚谨慎，和蔼可亲，要树立“万事民为先”的理念，懂得“做官先做人”的道理；要视人民群众为衣食父母，把爱人民作为人生的最高目标，甘做人民的公仆；要体恤民情，关心群众疾苦，时刻把人民群众的冷暖挂在心上，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众是否满意作为第一标准，真心实意地为群众排忧解困，多办好事实事，时刻让干部群众体会到关怀，并自觉把这种关爱化为干好本职工作的动力；要摆正自己的位置，树立官民平等思想，要敢于放下“官”架子，脱掉“官”帽子，多体察民情、多尊重他人，始终与群众打成一片，融为一体；要主动加强沟通，经常深入基层，深入群众，主动倾听意见，了解民情、反映民意、凝聚民心、集中民智，真正关心群众、爱护群众、尊重群众、理解群众，做群众的知心人、贴心人；要心胸坦荡,宽容大度,要能容不顺耳的话，不顺心的事，更要能容不顺眼的人，与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。

五是要争当讲清正、严纪律、讲廉洁的表率。要堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官。对上要正，不搞人身依附，对下要正，不搞亲亲疏疏，对友要正，不搞团团伙伙，对已要正，不搞投机取巧，不以权谋私，不任人唯亲，公道正派地做人,公道正派地识人、选人、用人；要严格遵守组织人事纪律，严格按程序、按规矩办事，做到干事出成效，干净树威信；要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节，受得住冷落，“不以物喜，不以已悲”，要常敲廉政之钟，自觉接受监督，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，树立组工干部清正廉洁的良好形象。

六是要争当尊老人、敬配偶、爱子女的表率。要自觉继承中华美德，把尊老敬老变成自觉行动，要善待父母，让父母老有所养、老有所靠、老有所乐；要带头弘扬家庭美德，

第四篇：组工干部讲党性重品行作表率心得体会

组工干部讲党性重品行作表率心得体会

讲党性、重品行、作表率是组工干部的为政之道、立身之本与处事之基。讲党性务求公正选人，重品行讲求规矩做人，作表率力求踏实做事，只有言必信、行必果，才能真正“为干师表”。组工干部要树立好四种形象才能真正贯彻落实好十七大精神，在选拔干部工作中做到“公道正派”，把好“用人关”。

一、信念坚定，树立诚信形象。诚信反映一个人的思想品德和精神风貌。诚，是指对人诚恳、真诚、忠诚；信，是指为人诚实、可靠、讲信用。在当前呼唤社会的诚信意识，呼唤建立与之相适应的道德规范和道德观念的环境里，作为组工干部必须带头学习实践科学发展观，努力在政治、学习、工作、纪律、生活上做讲诚信的表率。首先要讲政治，具有远大的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念，没有这样的理想、信念，就不是一个真正的共产党员。作为组工干部来讲，就是政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，坚定建设中国特色社会主义的信心，任何时候都要与党中央保持高度一致。其次要讲公心，时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到为人民服务要真，行使权力要正，为人处事要守信用，为公立业要诚实。工作中行得端，做得正，讲党性、顾大局，言忠信，行笃敬。在执行干部路线上，不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿。再次要讲情理，海纳百川，有容乃大。组工干部要心胸豁达，宽厚待人，做到容得下人，听得进意见，闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉。要以人民为父母，同志如兄弟，关心人、理解人、体贴人，坚持以理服人，用真情感染人。

二、注重学习，树立创新形象。作为一名组工干部，要想在工作中有所作为，就要积极主动地投入终身学习的活动之中，切实提高自身综合素质。学习就要解决怎样学习，会不会学习，会不会创造性地学习的问题，在学习方法上只有通过“实践，认识，再实践，再认识”的辨证认识过程，我们学到的知识才能举一反三，触类旁通，在本职工作本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com中运用起来才能游刃有余。只有树立自觉的学习意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去，更好地为广大人民服务。把“学习为本、终身学习”的理念完全融入到生活中和工作上，做到学习经常化、学习工作化，把学习当成提高自身理论水平、锻造素质的契机，把实际工作当作一种更深层次的学习锻炼，及时把学到的知识有效地应用到促进发展的实践中，做学习的表率。这是对每一名组工干部最基本的要求。要通过学习来补充大脑营养，从陈旧的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，善于从纷繁复杂的事情中抓住主要矛盾，创新工作思路，在实践中不断转变思想观念，创新工作运行机制、载体、途径和方法，提高自己运用知识解决实际问题的能力，用发展的眼光正确看待改革中出现的各种矛盾，能用创新的方法解决改革中出现的各种问题。

三、作风扎实，树立务实形象。组工干部要用好的作风选作风好的人，用好的作风影响人，就要培养求真务实的作风。一要深入基层。组工干部要经常带着浓厚感情下基层，把基层的客观环境掌握准，把可能遇到的问题判断准，把干部群众的实际需求了解准，努力提高工作的预见性。二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，完善工作手段，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索组织工作、干部工作的新途径、新方法。积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。三要务求实效。组工干部要养成严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，一心为公，要有一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的紧迫感和责任感。要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神，锐意改革、开拓进取的创新精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，身体力行、埋头苦干的务实精神，做到苦累面前多思得，职务面前多思责。体现在干部工作上，就是要全面贯彻执行《干部任用条例》及有关干部人事制度的政策法规，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔任用干部。在推荐上突出群众性，考察上注重公开性，决策上体现民主性，监督上扩大社会性。坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派，大力选拔靠得住、有本事、作风好的干部，特别是要注意选拔政治清醒、信念坚定、善于学习、与时俱进，求真务实，不图虚名，坚持原则，弘扬正气的干部。要五湖四海，反对任人唯亲，切实做到坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则不动摇，把握选用标准不走样，严格选用干部程序不变通，履行选用干部监督职责不松懈。

四、廉洁自律，树立清正形象。任何一个公

民，只要投入党的怀抱，就是宣布一生信守清正廉洁，一旦在党旗下举起右手，普通也就上升为高尚，信仰共产主义就是要把以权谋私彻底鄙弃。组工干部尤其要注意廉洁自律。一要严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念，正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由与纪律的关系，自觉接受党组织的教育、管理和监督。要经常打扫思想上的灰尘，检查自己的思想和行为，是否符合党和人民的要求，是否辜负党和人民的重托。二是严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，敢于坚持真理，扶正祛邪，主持公道，坚决同各种歪风邪气作斗争。三是严格自律。组工干部只有防微杜渐，警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能以实际行动影响和带动党员干部和群众。日常生活中要慎微、慎独、慎欲，做到自重、自省、自警、自励，树立组工干部清政廉洁的形象。

第五篇：组工干部要带头讲党性、重品行、作表率

组工干部要带头讲党性、重品行、作表率

党的十七大报告中强调：“全党同志特别是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。”这是党中央面对新形势、新局面对全党提出的统一要求。当前，群众期待矜矜业业的干部，组织期待德才兼备的干部，这对于组工干部的党性、品行、表率等方面都作出了新的要求。

首先组工干部要带头讲党性。树立坚定的政治立场，从思想上给自己一个航向，树立服务大局的自觉性、保持组织工作的服务性和全局性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性，以坚定的信念来凝聚党心民心。在科学发展观的指导下坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路，从讲党性上切实起到带头作用。

其次组工干部要带头重品行。品行是一个人的智慧和素质的外在体现，要想拥有一个规范的品行，先要保持思想纯洁。良好的行动是在纯正的思想引导下产生的，从品行出发在思想上逐渐凝结成集党心、民心的巨大力量。在日常工作中注重自己的一言一行、自己的举手投足、自己的政治品行，并做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪；又做到注重生活品行，做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、为工作提供一个良好的工作氛围。

最后组工干部要带头作表率。在基层工作中，无论大大小小的事情都要做到先行先为。对于规章制度自己先行遵守，对于工作任务自己先行带头做起。对于违法违纪的事情自己坚决不涉及。

总之我认为讲党性是前提，重品行是基础，作表率是目标。良好的党性意识引领着我们不断前进的方向，良好的品行是我们工作、成长路上的有力保障，坚持表率是我们组工干部内涵的升华。所以在日常工作中我们始终要守好党性、注重品行，坚持做表率，不断完善自我，不断超越自我，勇于攀登，才能担负新使命，迎接新挑战，创造新业绩，实现人生质的飞跃。