富组发〔2011〕81号印发《组织系统信息工作奖惩办法的通知》

第一篇：富组发〔2011〕81号印发《组织系统信息工作奖惩办法的通知》

富组发〔2011〕81 号

中共富宁县委组织部 关于印发《富宁县组织系统信息工作奖惩办法》的通知 关于印发《富宁县组织系统信息工作奖惩办法》的通知 富宁县组织系统信息工作奖惩办法
各乡镇党委、县直各党工委，本部各股室： 《富宁县组织系统信息工作奖惩办法》经部务会议研究 同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共富宁县委组织部 2011年8月5日

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富宁县组织系统信息工作奖惩办法
第一条 为加大全县组织工作的宣传力度，进一步发挥

组工信息在党委决策和组织工作中的参谋助手作用，促进各 级各部门和社会各界进一步了解组织工作，扩大全县组织工 作的社会影响力，自觉接受社会对组织工作的监督，树立组 织系统良好形象，制定本办法。第二条 对象：组织部各股室及干部，各乡镇党委及信 息员，县直各党工委及信息员。第三条 任务：主要编写与组织工作有关的信息、新闻 稿件。组织部组织股、干部股、云岭（创先）办每年各完成 25 条；办公室、人才股每年各完成 20 条；干部监督股每年完 成 10 条；乡镇党委每年各完成 35 条；部门党委（含金坝）每年各完成 10 条。第四条 个人奖励标准及办法：个人采取直接兑现稿酬 的方式进行奖励，不再设立奖励等次。

（一）个人所上报信息被富宁党建网、政务网、《决策 参考》、《信息交流》、《今日要情》、富宁电视台、富宁 人民广播电台、《八角飘香》采用的，每条奖励 10 元。

（二）个人所上报信息被文山党建网、文山州政务网、《文山日报》、文山电视台、文山人民广播电台采用的，每

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条奖励 30 元；被文山州委组织部《文山组工信息》采用的，每条奖励 100 元。

（三）个人所上报信息被云南党建网、云南省政务网采 用的，每条奖励 100 元；被《云南日报》、《云南内参》、《党的生活》、云南电视台、云南人民广播电台、《云南通 讯》、《云南党员电教》、《云南人才信息》采用的，每条 奖励 300 元；被云南省委组织部《云南组工信息》采用的，每条奖励 500 元。

（四）个人所上报信息被中央党建网采用的，每条奖励 200 元；被《人民日报》、《光明日报》、《内参选编》、人 民网、新华网、新华每日电讯、中央电视台、中央人民广播 电台、《求是》、《半月谈》、《党建研究》、《中办通讯》 采用的，每条奖励 500 元；被中央组织部《组工通讯》采用 的，每条奖励 1000 元。第五条 集体奖励标准及办法：年底由县委组织部对各 乡镇党委、县直各党工委进行综合考评，以累计得分高低为 依据进行奖励。乡镇党委设一等奖、二等奖、

三等奖各 1 名，奖金分别为 2000 元、1500 元、1000 元；县直党工委设一等 奖、二等奖、三等奖各 1 名，奖金分别为 1000 元、800 元、500 元。

（一）各乡镇党委、县直各党工委完成县委组织部下达 年度信息任务数的，计 60 分；任务未完成但已过半的，计
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30 分；完成任务达不到半数的不计分；超过任务数的，每 超过 1 条加 0.5 分。

（二）各乡镇党委、县直各党工委所上报的信息被县委 组织部综合采用的，每条为提供单位加 2 分，单条采用的 加 4 分。县委组织部采编报送后，被州委组织部综合采用 的，每条为提供单位加 4 分，单条采用的加 8 分；被省委 组织部综合采用的，每条为提供单位加 8 分，单条采用的 加 12 分；被中组部综合采用的，每条为提供单位加 12 分，单条采用的加 16 分。

（三）各乡镇党委、县直各党工委在州级主要新闻媒体 刊播组织工作信息或文章，头版头条每条加 4 分，其他版 面加 2 分；在省级主要新闻媒体刊播组织工作信息或文章，头版头条每条加 8 分，其他版面加 4 分；在中央级主要新 闻媒体刊播组织工作信息或文章，头版头条每条加 10 分，其他版面加 5 分。

（四）各乡镇党委、县直各党工委报送的信息，被县 委领导批示的，为提供单位加 5 分，被州委领导批示的，为提供单位加 10 分，被省委领导批示的，为提供单位加 15 分，被中央领导批示的，为提供单位加 20 分。第六条 同一条信息被多家媒体采用的，以最高级别媒 体及奖励标准进行奖励；除以上界定的各级主要新闻媒体范 畴外，其它新闻媒体采用的不再给予奖励。
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第七条 惩罚标准及办法 ：对不重视组织信息工作，年内未完成任务的乡镇党委、县直党工委以及县委组织部 各股室，每少一条信息罚 50 元。由乡镇党委、县直党工委 以及县委组织部各股室负责人于综合考评后 1 个月内将罚 金直接交到县委组织部办公室。第八条 信息要严格按程序逐级上报，可通过专网、电 子公文交换系统、QQ 方式上报，严禁越级报送信息。所上报 信息必须经分管领导或主要领导审签后方可上报。对报送信 息失误或过错的，将按照相关规定追究相关人员的责任。第九条 本办法由中共富宁县委组织部办公室负责解 释。第十条 本办法自 2011 年起执行，原《组织信息新闻宣 传制度》同时废止。

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主题词：组织

信息工作

奖惩办法 通 知 2011 年 8 月 5 日印发（共印 28 份）

中共富宁县委组织部办公室

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第二篇：信息工作奖惩办法

为及时、准确、全面了解全区“建设白沟新城，我们怎么办”大讨论活动开展情况，确保信息畅通，特制定本办法。

一、目标任务、计分办法：

各单位、各部门每周至少向“建设白沟新城，我们怎么办”大讨论活动领导小组办公室报送一篇以上信息。每上报一篇信息计1分；被大讨论活动领导小组办公室简报采用一篇计5分。

二、组织领导

1、大讨论活动领导小组领导小组办公室下设材料简报组，明确专职信息员，负责信息上报采用登记工作，各单位、各部门要明确分管负责人和1-2名具有较高思想政治素质，较强政治敏锐性，善于发现新闻、典型和问题，有较强综合分析能力、文字写作水平和组织协调能力的专职信息联络员，定期上报情况，加强沟通，并切实为信息员开展工作提供有利的条件和环境。

2、大讨论活动领导小组办公室每月通报大讨论活动的开展情况，督促工作、发现典型，组织指导全区各单位、各部门开展信息调研公关，不断提高信息质量和上稿率，并对每月信息工作排出名次，对报送多、质量高、报送及时的给予通报表扬，对长期不报信息的单位进行通报，大讨论活动领导小组办公室派专职人员进行督导。

3、将信息报送工作作为大讨论活动的重要内容，纳入年终工作考核内容，按一定比例的分值计入各单位、各部门全年工作目标成绩。

三、具体要求

1、要加强领导、明确专人负责，加大信息报送力度，所报信息于每周五17:00前报大讨论活动领导小组办公室。

2、上报信息范围：各单位、各部门开展大讨论活动动态；在大讨论活动中，各项工作采取的有力措施，涌现出的典型人物及事迹；各单位各部门的新风采等内容。所报信息切忌空洞、言之无物、内容要具体、要具有典型和示范意义。

教育信息计分范围及标准

一、计分

中办、国办，20分。

教育部、省委、省政府，8分。省教育厅、市委《今日信息》、市政府《政务信息》，4分。潍坊教育信息港，2分。

《临朐信息》、《临朐通讯》、《临朐政务通讯》，1分。临朐教育网，0.5分。校园网，0.1分。

同一信息被多个部门采用者重复计分。

二、加分

1.批示加分。中办、国办批示加60分。教育部、省委、省政府领导批示加24分。省教育厅主要领导批示加12分。市委、市政府主要领导批示加12分，分管领导批示加10分。市教育局主要领导批示加6分。

2.其它加分。举报抄袭的信息、内容虚假的信息、迟报漏报瞒报的重大信息，每查实1条奖10分；根据网上舆情及时编发高质量信息正确引导社会舆论的，每发一条加0.2分，季度最高加20分；发现市域内其他县城或单位重大舆情并第一时间报送市教育局办公室的，每条奖励1分。

三、扣分

1.弄虚作假扣分。抄袭的信息、内容虚假的信息、迟报漏报瞒报的重大信息，每查实1条扣10分，并在1个月内停发其所报信息。

2.教育舆情监处不力扣分。每迟报、漏报、瞒报1条舆情信息扣5分；发现舆情信息或被告知后未作及时处置的，每次扣10分；出现舆情监处重大失误每次扣减20分。

四、报送要求

1.上报临朐教育网信息原则上不超过600字，正文后加括号注明单位、信息员和所在单位审核领导姓名。要重点报送具有时效性和指导借鉴意义的信息，不要报送常规性工作信息。一条信息不可重复报送。校园网信息字数不限，以简明扼要介绍活动开展情况为原则，最好配上图片，统一发送至学校邮箱，由办公室安排专人筛选、修改，报学校领导审核后定期发布。

2.严禁越级上报。根据层层上报的信息工作纪律，结合市教育局规定，除重大信息和舆情信息外，省教育厅信息由市教育局信息中心统一上报，市教育局信息由县教育局信息中心统一上报，县教育局信息由学校办公室确定专人统一上报，严禁个人越级上报信息。

3.重大信息及时报送。重大事件、突发事件、群体事件等重大信息须在第一时间报送并电话联系。

4.规范报法。信息要用word文档，信息标题与正文之间空一行，字体用宋体四号，标题加粗，首行缩进2个字符，行间距固定值24磅，段前、段后间距为0行，段落匀齐。

教育宣传计分范围及标准

一、计分

（一）报纸

《人民日报》100分。《中国教育报》40分。

《光明日报》、《中国青年报》、《中国教师报》、《大众日报》，30分。《山东教育报》、《现代教育报》，20分。

《齐鲁晚报》、《潍坊日报》，6分（《今日潍坊》3分）。《潍坊晚报》5分。

《潍坊日报●临朐版》、《临朐教育报》，0.5分。

上述均不含广告类专刊专版及地方版。以发表原件为准。得分系数：一版头条、整版（多个版系同一内容的按一个整版计分），1；500字以上的非1版头条或非整版0.5分，其它篇幅不计分。图片新闻按上述标准视版次、版面计分。县内媒体字数适当放宽。

（二）杂志 《求是》80分 《瞭望》60分。《人民教育》50分。《山东教育》30分。《潍坊教育》6分。

得分系数：5000字以上1；1000—5000字0.5；《潍坊教育》整夜1,500字以上的小通讯0.5。图片新闻按上述标准视版面计分。以发表原件为准。

（三）电视台

中央电视台《新闻联播》100分（其他频道新闻类30分）。山东电视台《山东新闻联播》15分（其他频道新闻类5分）。

潍坊电视台《潍坊新闻》2分，《聚焦》2分，《直播潍坊》1分，《潍坊教育》消息类1分（口播除外）。

中国教育电视台《中国教育报道》3分。山东教育电视台《教育新闻》每条1分。

临朐电视台《临朐新闻》0.5分。《周末报道》、《民生在线》、《临朐教育》等专题新闻类栏目，根据节目内容及长短计0.5—5分。

以截取节目视频为准。非单项报道涉及的内容，以占所在节目长度的比例参照计分，少于1/4不计分。

（四）电台

中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》5分。山东人民广播电台《山东新闻》1分。以播出录音为准。

（五）通讯社

新华社通稿（含图片）50分。

（六）网络媒体

人民网、新华网、中国政府网、中国新闻网首页5分。中国教育新闻网首页2分。

人民网《潍坊视窗》首页1分，子栏目不计分。

潍坊教育信息港《局长（校长）视线》2分，《图片新闻》2分，《素质教育专栏》子栏目各1分。临朐传媒网0.5分。以截图为准。

二、加分

（一）重大典型加分

每推出1个重大经验典型或人物典型（以下简称“典型”），按下列标准加分： 中央电视台《新闻联播》加200分（其他新闻类节目视情加分）。《人民日报》加150分。

《中国教育报》、《人民教育》加80分。《光明日报》、《中国青年报》加60分。山东电视台《山东新闻》、《大众日报》加50分。《山东教育报》、《山东教育》加40分。《齐鲁晚报》（不含地方版）加30分。

（二）举报加分

每举报并经查实1篇虚假宣传、虚造上报稿件，市级、省级、国家级媒体刊播的分别奖励10分、20分、30分。

三、扣分

（一）虚报虚造扣分。以任何方式虚假宣传、虚造上报稿件，不分媒体类别级别、稿件篇幅长短，每篇扣除50分。在非法媒体和已经取缔的媒体上做宣传扣除100分。

（二）突发事件应急宣传不力扣分。出现1次突发事件应急宣传重大失误扣减150分。

考核奖惩办法

一、考核范围及标准

（一）均按以上县市教育局规定执行。

（二）各处室级部年内未在市级及以上媒体发表宣传稿件的，县内媒体所发稿件不计分。

（三）非新闻报道类稿件不在考核范围。

二、考核方式

（一）考核时间段。根据全市教育督导评估需要，考核为上年11月至当年10月。

（二）实施季度通报制度。县教育局要求每季度最后一月22日前将本季度信息宣传情况汇总上报（其中，信息稿件以学校办公室统计为准；其它宣传稿件以各处室级部22日前上报学校办公室认定的结果为准），故各处室级部该季度最后一月22日后发表的稿件计入下季度。内最后一次认定在考核结束3日内上报。

三、考核结果应用

考核成绩纳入处室级部负责人绩效考核。

四、奖惩办法

（一）教育信息宣传奖励年终以现金方式兑现。奖励金额不论媒体级别、种类，均按稿件实际得分计算（校园网信息，只计分，不奖励）。奖励金额=实际得分×40元

（二）重大宣传“一票肯定”。在国家和省级媒体发表重大稿件，为重大典型推广做出突出贡献的，若无“一票否决”情形，“一票肯定”为考核优秀和县优秀教师（教育工作者）。

（三）重大失误“一票否决”。被市级以上新闻媒体负面报道造成严重影响并经查实的，相关责任人考核确定为不合格等次。有关说明：

1.以上计分办法只用于处室级部考核，处室级部所辖人员的信息宣传稿件得分，记入所在处室级部。

2.教职工信息宣传稿件个人计分，按绩效考核细则有关规定执行；以上奖惩措施面向全体教职工。

3.办公室年终信息宣传考核折半计分。4.教育信息宣传工作实行处室级部负责制。

5.本办法由学校办公室负责解释，自2012年1月1日起施行。未尽事宜由学校办公室及时告知。

第三篇：信息工作奖惩办法

为进一步抓好我院信息宣传工作，使信息宣传工作向规范化、制度化发展，激励干警积极写稿，促进干警整体素质的提高，及时、有效地宣传和报道我院的各项工作，特制定本规定。

第一条 信息员必须加强自身修养，认真学习党的路线、方针、政策和法律知识，努力提高政治思想觉悟和业务技能。所报道和宣传的内容要客观、真实、全面地反映

法院的各方面的工作。

第二条 信息员每年必须报送信息稿件6篇以上（上报的调研类文章，1篇可计写稿任务数3篇），并要求每两月报送1篇，补报不算任务数。缺报1篇扣50元。年底视信息员所写稿件情况评出2至6名优秀信息员，给予100元至200元的奖励。

第三条 本院信息领导小组每年组织信息员召开1至2次信息工作会议，进行写作知识培训或布置相关工作。对上级部门下达的信息调研任务，信息领导小组有权指定信息员完成。每迟报或漏报1篇，对信息员扣罚50元。每完成1篇奖励40元。

第四条 信息员所写稿件被本院《法院信息》采用，每篇稿费10元（简讯5元）；被本院《法官论坛》采用，每篇稿费20元。

第五条 被县级采用信息的实行双稿酬，被州级以上采用的除实行双稿酬以处给予相应奖励：州级党报党刊采用的每篇奖励20元；其它奖励10；省级党报党刊每篇奖励50元；其它每篇奖励40元；《人民法院报》等中央级报刊采用的篇奖励200元；头版头条或报眼按同级别两倍奖励。

第六条 调研理论文章被采用的除实行双稿酬以外，在县级报刊发表的每篇奖励20元；在州级报刊发表的每篇奖励40元；在省级报刊发表的每篇奖励100元；在国家级报刊发表的每篇奖励300元。

第七条 获奖作品视情况给予奖励。在网站上发表的信息稿件给予稿酬的双倍奖励。

第八条 若一稿多投被多家媒体采用，院里只按最高级别媒体所发稿费给予奖励，但可以重复计算用稿篇数。

第九条 本院所有作者的信息须经办公室主任审查、重要信息经院长审查通过后方可外投，否则一切文责自负；外投稿件和采用情况由办公室负责登记。

第十条 信息员向外界新闻媒体投稿被采用和稿费情况，须及时持稿费单或通知到院办公室进行登记。

第十一条 本院除信息员以外的干警所写信息被采用，同样适用以上规定。

第四篇：信息工作奖惩办法

为进一步抓好我院信息宣传工作，使信息宣传工作向规范化、制度化发展，激励干警积极写稿，促进干警整体素质的提高，及时、有效地宣传和报道我院的各项工作，特制定本规定。

第一条信息员必须加强自身修养，认真学习党的路线、方针、政策和法律知识，努力提高政治思想觉悟和业务技能。所报道和宣传的内容要客观、真实、全面地反映法院的各方面的工作。

第五篇：关于印发《安徽省体育系统宣传信息工作办法》的通知

皖体办„2011‟28号

关于印发《安徽省体育系统 宣传信息工作办法》的通知

各市体育行政部门，局机关各处室、各直属单位：

《安徽省体育系统宣传信息工作办法》经2011年省体育局第2次局长办公会议审议通过，现予以发布施行。各单位、各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。

各单位、各部门贯彻执行中好的做法望及时报告。附件：安徽省体育系统宣传信息工作考核细则

二〇一一年六月十六日

（此件发至各县、市、区体育行政部门）安徽省体育系统宣传信息工作办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强和规范全省体育系统宣传信息工作，根据党和国家及省委、省政府有关宣传工作的方针政策和规定，结合全省体育事业发展实际和系统特点，制定本办法。

第二条 体育宣传信息工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新时期党和国家对体育工作的新要求，省委、省政府建设体育强省的新任务，以构建和谐体育、民生体育为重点，坚持服从和服务于体育中心工作，坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力为建设体育强省营造良好的舆论氛围。

第三条 体育宣传信息工作的基本原则：

（一）统一领导，分级负责，上下互动，左右配合。

（二）服从中心，资源共享，加强策划，注重实效。

（三）严明纪律，规范程序，尊重事实，正确导向。第四条 体育宣传信息工作的主要内容：

（一）党和国家、省委和省政府关于体育工作的方针、政策；党和国家领导人、省领导重要讲话及重要批示。

（二）全省体育系统学习贯彻落实党和国家的方针、政策和省 委、省政府关于体育工作的重要意见和决定等情况。

（三）体育系统制定的重要政策、部门规章及其执行情况。

（四）体育系统召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要活动、组织的重大比赛。

（五）群众体育、竞技体育、体育产业、体育彩票以及体育科研、精神文明创建等方面的重要成效和典型经验。

（六）体育系统的突发事件和公众关注的热点问题。

（七）体育系统对外交流与国际合作方面的重要情况。

（八）体育系统党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、人才队伍建设、体育文化建设等方面的重要情况。

第二章 组织机构和职责

第五条 省体育局成立宣传信息工作领导小组，组长由分管宣传信息工作的局级领导担任，下设领导小组办公室（对外挂省体育局宣传信息中心牌子，以下简称宣传信息中心），办公室（宣传信息中心）主任由局办公室分管宣传信息工作的同志担任。局机关各处室、各直属单位，各市体育局为领导小组成员单位，各成员单位指定一名领导参加领导小组并分管本单位宣传信息工作，确定一名干部为宣传信息员。

第六条 省体育局宣传信息工作领导小组统一领导全省体育系统宣传信息工作。日常工作由领导小组办公室（宣传信息中心）组 织实施。

第七条 宣传信息工作领导小组的主要职责是：研究制定及重点工作的宣传计划，组织实施新闻发布计划和重大新闻宣传报道活动；负责指导、协调系统新闻宣传和发布工作；会同相关部门和单位编制对外宣传口径及背景材料，审核省体育局领导接受媒体采访的有关材料；跟踪研究分析体育热点、焦点新闻舆论动向和组织开展重大新闻宣传工作后的评估工作；负责检查、指导、考核各单位、各部门宣传信息工作开展情况。

第八条 宣传信息工作领导小组成员单位的主要职责是：负责本单位、本部门与省体育局宣传信息中心的日常宣传信息工作联系；及时向省体育局宣传信息中心提供本单位、本部门的宣传工作计划、动态和典型材料；负责为本单位、本部门领导、新闻发言人提供采访、发布信息中涉及本单位、本部门业务的基本意见或文字的初稿，以及涉及本专业领域内热点、焦点和敏感问题的对外统一口径的初步意见；提供涉及本专业内容的有关新闻发布、报道的理论性表述及局领导署名文章的初稿起草等工作；负责做好本单位、本部门的新闻宣传和信息发布等工作。

第九条 领导小组办公室（宣传信息中心）的主要职责是：依据省体育系统重要工作安排，研究拟定宣传信息工作计划并组织实施；负责与中央驻皖媒体和省主要媒体的沟通与联系，协调组织媒体的重大采访活动，初审媒体送审的报道稿件；负责做好宣传 信息的采集、筛选、加工、传送、发布、反馈和存储、统计等日常工作；组织开展宣传信息工作经验交流，开展体育宣传信息工作评比活动，表彰和奖励先进单位、先进个人和优秀宣传稿件和作品；组织全省体育系统宣传信息工作人员的业务培训；推进全省体育系统的宣传信息数字化工作。

第三章 工作制度

第十条 新闻发言人和新闻发布会制度。省、市、县体育行政部门，省体育局各直属单位指定一名领导担任新闻发言人。新闻发言人可根据体育中心工作和社会关注的问题，适时举行新闻发布会或媒体通气会，发布新闻，引导舆论。遇有重要活动、重大事件，应及时召开新闻发布会、记者招待会、通气会、座谈会等，及时向媒体公布相关信息。省体育局新闻发言人由分管宣传信息工作的副局长担任。

第十一条 宣传信息快速报送制度。各单位、各部门要积极主动做好日常宣传信息的采集、报送和发布工作。宣传信息中心负责向国家体育总局、省委、省政府报送宣传信息。市、县体育行政部门和局各处室、各直属单位负责及时向宣传信息中心报送宣传信息。报送的宣传信息，应当符合宣传信息中心的要求。

第十二条 宣传信息内容审核制度。各类上报信息、稿件必须经单位、部门主管领导审签，避免失实或不严谨的内容出现。对境 外记者采访，应按有关规定执行。对擅自发布消息、因把关不严造成与事实不符的宣传报道，要追究相关人员的责任，对造成恶劣社会影响的，要同时追究相关负责人的责任。

第十三条 宣传信息目标考核制度。各单位要结合工作对宣传信息工作进行量化，明确任务和责任，纳入重点工作目标进行考核。

第四章 保障措施

第十四条 加强组织领导。各单位、各部门要高度重视体育宣传信息工作，切实摆上重要议事日程，纳入工作计划，列入经费预算。在实施重大改革举措、发展规划、重大项目及安排重要会议、赛事活动时，应同步研究确定新闻宣传的方式、内容、要求，确保宣传信息工作有目标任务、有专门人员、有必要设备、有经费保障、有奖惩措施。

第十五条 健全宣传信息队伍。全省体育系统宣传信息队伍由专职、兼职和特聘的宣传信息工作人员组成。市、县体育行政部门，局各处室、各直属单位应当明确承担宣传信息工作的部门和专（兼）职宣传信息员。体育宣传信息员要安排政治素质硬、文字功底好、策划水平高、协调能力强的同志担任。要高度重视体育宣传信息骨干队伍的培养、培训工作，不断提高宣传队伍素质，提高宣传工作能力，逐步提升体育宣传信息工作水平。第十六条 强化体育记者协会功能。充分发挥体育记者协会的桥梁和纽带作用，主动与省内及中央驻皖媒体加强联系，结合体育重点工作和活动，开展形式多样、丰富多彩的体育宣传活动。

第十七条 加强体育网站建设。充分利用现代信息技术，整合网上信息资源和服务项目，建立健全有效的网站信息发布机制，采取信息报送、网站链接、栏目共建等方式，把“安徽省体育网”建成政务公开、网上办事、信息交流、展示形象的重要平台。

第五章 常态宣传信息工作

第十八条 常态新闻宣传工作是指体育系统各单位、各部门主动策划的新闻宣传活动，包括新闻发布、系统重大事项报道、主题系列活动等宣传工作。

第十九条 体育新闻发布工作应征得本单位新闻发言人同意或授意方可进行，可由新闻发言人或由其指定、授权的相关人员自主发布；也可由其邀请有关领导及相关人员出席发布。

第二十条 体育系统重大事项（包括重点工作、重要会议、重大赛事等）应成立专门的新闻宣传工作机构，作为组织机构的重要组成部分，负责制定宣传方案、策划宣传活动、组织新闻发布、协调媒体采访、统一报道口径、审核报道文稿、完成评估报告。

第二十一条 各项重点工作、重要会议、重大赛事的宣传报道和信息采集坚持谁主办、谁负责、谁撰稿、谁报道（送）。需要省 体育局宣传信息中心协助的，活动组织机构应提前沟通，加强策划，共同做好宣传及信息发布等工作。涉及的相关费用，由主办方负责。

第六章 突发事件宣传信息工作

第二十二条 全省体育系统各单位应建立体育突发事件和公共危机处置的新闻报道及信息报送应急预案，严格遵循党和国家及省委、省政府的有关规定，引导媒体全面客观地做好突发事件新闻报道工作。

第二十三条 当体育突发事件和公共危机发生时，事件处置机构应在规定时间内向上级领导和主管部门快速准确报送信息，并及时向媒体公布相关信息。要在事件处置现场建立起24小时的媒体中心，迅速收集基本信息，建立与媒体的联系机制，新闻发言人要尽快发布党和政府及相关部门现场处置情况，并根据事态最新进展，及时发布准确信息，正确引导社会舆论。

第二十四条 属省内特别重大体育突发事件及省体育局确定的敏感问题，应由省体育局宣传信息工作领导小组统筹协调，研究确定对外报道口径，审定宣传报道方案，由新闻发言人或指定现场处置组织机构相关人员作为新闻宣传负责人统一对外发布，事故现场应成立在新闻发言人领导下的专门宣传机构，具体负责实施宣传方案，协调相关媒体报道工作。

第二十五条 为维护突发事件现场正常秩序和保证媒体记者采 访安全，宣传工作机构和现场新闻发言人，可采取必要的措施，加强对现场采访的管理，努力为新闻媒体及时准确报道创造条件。宣传工作机构要根据媒体报道的实际需要，指定相应的被采访人员和被采访单位，正确引导媒体，为实现客观、公正、全面、准确报道创造良好条件。

第七章 文稿提供与审核

第二十六条 为了保证良好宣传报道效果，各类体育新闻宣传报道，均应由组织者提供相应的新闻稿件和背景材料。

第二十七条 各单位（部门）新闻稿件和背景材料可自审送往社会媒体。重大事件报道稿件，应送请本单位（部门）主要领导审核。

第二十八条 省体育局重点工作、重要活动等宣传文稿的审查按以下要求进行：

（一）重点工作、重要活动、重大赛事举行的新闻发布会，其发布文稿由活动主办单位（部门）提供并报请新闻发言人审定。

（二）省体育局新闻通气会、吹风会、媒体见面会、记者招待会文稿，涉及体育系统综合性情况，由各处室提供，经局宣传信息中心综合后，报新闻发言人审批；涉及某一方面重要工作和重要活动的情况，由主办方直接报请局分管领导审核。

（三）新闻媒体根据体育系统新闻通稿形成的稿件，由局分 管领导负责审核。

（四）局各处室、各直属单位主办的活动的新闻稿件，由各处室、各直属单位分管领导负责审核。

（五）凡有可能涉及国家秘密的文稿，须经局保密办审核。

第八章

媒体联系

第二十九条 体育新闻宣传信息工作要充分发挥体育记协的桥梁作用，与媒体建立良好协作关系，加强联系，通力合作，引导媒体对体育开展全面、准确、客观的宣传报道，营造良好舆论环境。

第三十条 涉及本单位（部门）的重大新闻宣传要有效吸纳和邀请有关媒体共同参与宣传方案的策划，发挥媒体优势，有效组织实施，切实提高体育宣传信息工作水平。

第三十一条 体育系统各单位（部门）要迅速建立和努力扩大全省体育系统宣传信息覆盖面，积极发挥当地媒体的作用，营造良好的宣传氛围，大力弘扬体育主旋律。

第三十二条 体育系统各单位（部门）要及时向媒体通报和不同时期内体育宣传工作重点，不断沟通体育发展的热点和难点，广泛争取社会媒体的有力支持。

第九章

考核与表彰

第三十三条 体育宣传信息工作要纳入体育系统各单位的工作 目标责任制，作为考核各单位班子业绩和工作成绩的内容。在组织评选精神文明称号和先进集体活动中，要将宣传信息工作列为专项的考核指标，切实推动体育宣传信息工作。

第三十四条 各单位、各部门应于每月的5日前，将上月刊发本单位新闻稿件的报纸或采稿通知单报送省体育局宣传信息中心。省体育局将定期公布各单位、各部门信息上报数、采用数、各类新闻稿件刊用数，通报任务完成情况。

第三十五条 体育局设立体育好新闻报道奖和组织奖，对体育宣传信息工作业绩突出、社会反响好的新闻媒体记者、专兼职宣传信息员和宣传信息工作部门予以表彰和奖励。

第十章 附则

第三十六条 本办法由省体育局办公室负责解释。第三十七条 本办法自发布之日实施。

附件：

安徽省体育系统宣传信息工作考核细则

为充分调动全省体育系统做好宣传信息工作的积极性，进一步营造建设体育强省的舆论氛围和良好环境，依据《安徽省体育系统宣传信息工作办法》，特制定本考核细则。

一、适用范围和考核办法

1、适用范围：各市、县体育行政部门，省体育局机关各处室、各直属单位。

2、考核办法：本《细则》由省体育局宣传信息工作领导小组组织实施，主要考核体育宣传信息工作组织建设、制度建设、保障措施和任务完成等情况。考核结果以分数量化，作为年终衡量评价各单位宣传信息工作的主要依据。同时将考核结果纳入各单位目标考核。

二、考核标准

1、组织建设（5分）

（1）重视体育宣传信息工作，将其纳入重要议事日程，经常向工作人员提要求，交任务。

（2）体育宣传信息工作有领导分管，有专（兼）职宣传信息员。

（3）单位领导支持体育宣传信息工作，并为宣传信息工作人 员了解情况、收集材料（如列席会议、阅读文件等）、参加培训、采访报道提供便利条件。

达到上述要求记5分，不达标者酌情扣分。

2、制度建设（5分）

（1）制定和落实本单位的体育宣传信息工作目标责任制和考核办法。

（2）建立新闻宣传和信息登记、报送制度，及时登记，按时报送。

达到上述要求记5分，不达标者酌情扣分。

3、保障措施（10分）

（1）各单位宣传信息工作人员有必要设备，如照相机、笔记本电脑、录音笔等。

（2）宣传信息工作有专项经费，并纳入单位、部门经费预算。

（3）对超额完成宣传信息工作任务的有表彰奖励。达到上述要求记10分，不达标者酌情扣分。

4、业务工作（基本分80分）

各市体育行政部门、省体育局各处室、各直属单位在市级及以上媒体上（不含网站）报道反映本单位、本部门工作动态的新闻宣传稿件（含反映本单位工作的经验总结、报告文学等）不少于10篇。报送省体育局宣传信息中心的新闻类信息每月不少于10条。（1）完成信息任务记30分。每少报一条信息扣1分。各单位报送的信息，每有一条被省体育局门户网采用加1分，转报省政府、国家体育总局信息网采用加3分。

（2）完成新闻报道任务记50分。新闻类用稿（含反映本单位工作的经验总结、报告文学等）以新闻单位用稿证明或报刊原件为准。用稿每少一件，扣除5分。超额完成任务的，每篇加2分。

上述四项，新闻稿件、信息报送及采用情况每季度通报一次，年底考核。

三、本考核细则由省体育局办公室负责解释。

主题词：体育 宣传 工作办法 通知

抄送：国家体育总局宣传司、省政府秘书三室

安徽省体育局办公室 2011年6月16日印发

共印200份