加强职业道德建设 再树纪检干部新形象

第一篇：加强职业道德建设 再树纪检干部新形象

加强职业道德建设树纪检干部新形象根据国网公司“八德八才”活动的开展，使我认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和必要性，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下的所肩负的重任。通过形式多样的活动开展此次活动，受益匪浅，不仅掌握了一些新的理论知识，还在工作的思维和方法上受到了启发，同时也开阔了视野、增长了见识，对今后做好本职工作打下了良好的理论基础。

一、提高思想认识，坚定理想信念

通过对纪检监察工作综合业务知识的学习，使自己进一步认识到纪检监察工作的重要性和必要性。认识到纪检监察工作是和谐社会的一项基本职责、重要手段，是深入、持久地开展反腐败斗争始终必须抓好的一项重要工作。通过学习、领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策、法规，使自己更加坚定投身于惩治和预防腐败体系工作的决心和信心。

坚定理想信念。一是要坚定信仰。共产党人以马克思主义为信仰，把实现共产主义作为终生奋斗目标，要全面深刻理解中国特色社会主义的深刻内涵，坚信只有中国特色社会主义才能发展中国、富强中国。二是加强学习。理想信念的确立是建立在对科学理论准确认知和深刻理解基础上的。这就需要持之以恒地学习。三是践行宗旨。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党来自人民、服务人民，除了

人民的利益没有自己的特殊利益。我们党始终坚持把人民利益放在最高位置，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

二、学习收获

作为纪检监察战线的新兵，最突出的特点是缺乏纪检监察知识的系统培训与指导。这次活动开展，给了我很好的学习与提升的机会。通过学习，增强了对纪检监察工作重要性的认识，较全面系统地了解了纪检监察政策法规和相关业务知识，进一步提高了业务素质和能力，主要收获表现在以下三方面：

一是进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的责任感与使命感。

在这次学习中，我认真学习了上级相关部门的领导和专家所作的辅导报告，更加深刻地认识到纪检监察身负“保障政令畅通，维护行政纪律”职能的重要意义，纪检监察机关是履行党的纪律检查和行政监察职能的重要机关，担负着维护公平正义，促进党群干群以及社会各方面关系和谐，监督机关廉洁、勤政、务实、高效行政等重要职责。当前，反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，要求纪检监察干部必须进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实做好纪检监察工作。

二是进一步全面系统地学习了纪检监察的理论业务知识，增强了做好纪检监察工作的信心。

在这次学习中，我们系统地学习了理论政策、党性党风

党纪教育、案件检查、信访、纠风、审理、法规制度建设等纪检监察业务知识，以及经济形势、法律法规、行政管理等宏观知识，知识涵盖面广、跨度大，使我全面地了解纪检监察调查办案等业务知识，接触了纪检办案、询问等的技巧与工作程序，同时深刻地认识到做好一名纪检监察干部，还必须具备丰富的经济学、管理学、法学等多方面的知识，才能与时俱进，履行好纪检监察的各项职责。

三是进一步明确纪检监察干部身份角色，增强自我约束性及当好表率的自觉性。

纪检监察工作的主要职责之一是维护行政纪律，促进廉政建设。所谓正人必先正已，严人必先律已。职业道德和职业纪律要求纪检监察干部必须坚持原则，廉洁正派，做到公正、公道，要始终保持政治上清醒，生活上作风简朴，牢固树立正确的世界观、人生观，提升个人品德修养，在具体工作过程中，真实履行职责，做党的忠诚卫士，干部的表率，群众的贴心人。

三、受到的启示

通过本次活动、交流，对我今后的工作思路和处事的方式方法有如下启发。

（一）时刻保持清醒头脑

作为纪检干部必须要清醒的认识到反腐倡廉是自己工作和人生要务。要搞好反腐斗争，我们必须时刻保持清醒头脑，坚持正确的政治方向，坚持思想、道德的纯洁性，摒弃低级趣味和庸俗的作风，因此，面对当今世界的新奇巧的刺

激，我们要不断提醒自己：政治上做明白人，工作上做带头人，一辈子做有益于人民群众的人。

（二）从小事做起警钟长鸣

千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是一个共产党员的基本修养问题，更是纪检干部的基本准则。因此纪检干部要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意，时刻将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。

（三）增强责任感，拓展工作思路。

纪检监察是一项长期、复杂、艰巨的政治工作，必须长抓不懈。作为纪检监察工作者要切实做好此项工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，要怀着对党、对人民负责的深厚感情开展工作，要加强自己的思想品德修养，培养良好的工作作风，要讲原则，做到公道正派，要讲团结，同心协力，互相配合，要始终做到表里如一，讲实话，办实事。坚持做好纪律面前人人平等，坚持民主集中制原则。

第二篇：开展纪检干部职业道德活动

库尔勒配送中心全面开展纪检监察干部

职业道德主题教育实践活动

为加强库尔勒配送中心纪检监察干部职业道德和作风建设，进一步规范纪检监察干部职业道德行为，根据集团公司纪检监察干部职业道德主题教育实践活动的有关要求，库尔勒配送中心结合实际全面开展了职业道德主题教育实践活动。此次主题教育实践活动从7月中旬开始，至8月底结束，历时一个半月时间。活动分动员学习、专题讨论、深入实践、整改提高、全面总结五个阶段。7月15日，库尔勒配送中心召开了职业道德主题教育实践活动动员大会，对本单位开展主题教育实践活动进行了具体安排部署。7月16日至17日，组织纪检委员、监事员（委派会计）、义务监督员、职工代表、老干积极分子等7人集中开展了一次职业道德主题教育实践活动培训，学习了《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公民道德建设实施纲要》、《大漠铁骨颂--自治区纪检监察系统先进事迹》等材料。7月19日，配送中心党支部对照《廉政准则》、“五严守、五禁止”的有关要求，制定了调查问卷，在全体党员干部中广泛征求配送中心纪检监察干部在遵守职业道德、“五严守、五禁止”等方面的意见建议。近期，配送中心党支部还针对查摆和征求意见中发现的问题展开讨论，做好职业道德主题教育实践活动后续工作。通过开展这次主题教育实践活动，对于进一步提高配送中心纪检监察干部工作的责任感、使命感，提高纪检监察干部队伍能力素质，进一步增强纪检监察干部的学习意识、大局意识、责任意识、效能意识、协作意识、纪律意识等“六种意识”，加强作风转变起到了积极的促进作用，确保配送中心依法经营、跨越发展和长治久安。

新疆农资（集团）有限责任公司

库尔勒配送中心党支部

2012年9月4日

第三篇：切实加强自身建设,塑树政府机关新形象。

一是善谋发展，激发创造力。加快建设学习型政府，不断提高驾驭复杂局面、应对困难挑战、践行科学发展。坚持解放思想，积极推进政府职能转变、观念思路突破、体制机制创新。进一步整合行政审批资源，全面优化审批服务流程，规范行政审批行为，提高行政审批效率。二是真抓实干，提高执行力。大力倡导敢于负责、勇挑重担的优良政风，不图虚名、不务虚工、不事张扬，积极营造讲实话、办实事、求实效的浓厚氛围。发扬定了就干、干就干好的工作作风，对重大决策做到反应迅速、推进有力、落实到位。突出抓好工作落实，强化工作督查和目标考核，全面推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”工作法，有效开展“治庸、治懒、治散”活动，切实解决政府工作中存在的不作为、乱作为、慢作为和推诿扯皮问题，确保政令畅通。三是依法行政，增强公信力。转变行政管理与公共服务方式，精简行政审批事项，切实改进会风文风，讲短话、行短文，减少会议、文件和不必要的应酬，腾出更多的精力为群众解难题、办实事。四是廉洁勤政，提升凝聚力。全面落实党风廉政建设责任制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。高度重视人大法律监督、工作监督，深入推进政务公开，真正把政府管理经济社会的行为纳入依法运转的轨道。大力倡导艰苦奋斗之风，进一步压减行政机关办公经费、专项公用经费，将更多的财政资金投向民生工程建设和社会保障支出。

第四篇：浅谈如何加强乡镇纪检干部自身建设

浅谈如何加强乡镇纪检干部自身建设

乡镇纪委干部队伍的素质和能力，关系到自身形象和工作成效，直接涉及人民群众的利益要求。因此，要真正培养和造就一支能担当重任的高素质纪检队伍，完成新形势下反腐倡廉各项工作，我认为思想是前提，能力是关键，制度管理是保证。

一、提高思想政治素质，强化“想干事”的意识

要保证乡镇党委、乡镇政府的各项工作部署落到实处，就必须要进一步提高纪委干部的思想政治素质，以强烈的责任感自觉地把反腐倡廉工作放到促进发展和保持稳定的大局中去思考，把握开展工作的正确方向。

一是要树立正确的理念。首先，要树立“纪委工作是抓第一要务”的思想理念。乡镇工作压力大，纪委委员是其他班子领导或站所的工作人员，他们大多时间要兼任包村工作或其他中心工作，很难有时间来参与纪检工作。其次，要树立“服务是生命线”的服务理念。在基层工作过程中，我们必须要围绕农村工作等热点、难点，为本乡镇的中心工作做好服务，坚持纪委工作与本乡镇其他中心工作同步运行、积极跟进，促进和推动工作取得预期的成效。再次，要树立“预防是关爱，是保护”的行动理念。“教育、制度、监督并重”的关键点是“预防”，我们要有未雨绸缪的思想意识，面对利益格局调整，机制、体制转变的新情况，把教育、制度、监督各项工作，定位在工作前，呈现在维稳中，体现到群众利益上。不仅如此，还要通过加强程序监控，深化治本措施，切实担负起教育、监督所属人员用好权力，规范行为，以治本原则保护干部不犯错误，排除不利于工作的各种障碍和干扰，营造一种“干干净净做人”的良好氛围。

二是要增强自律的意识。一个好的或者坏的看法在人民群众当中一旦形成，要想扭转过来是非常困难的，所以纪委干部要倍加珍惜人民群众的信任，更加严格地要求自己，起好表率作用。凡是要干部职工和部门执行的，纪委干部要首先执行；

凡是要求别人做到的，纪委干部要首先做到。做到不该说的坚决不说，不该要的坚决不要，不该去的地方坚决不去。只要我们坚定政治立场，站在乡镇党委、政府的立场上看问题，凡是与政策相违背的活动决不参加，凡是与政策相违背的行为决不参与，凡是与政策相违背的言论决不传播。

三是要强化责任感和使命感。在抓工作的实践中，我们深刻感触到，有了责任心，才会不辱使命。为此，我们要强化内部的教育和管理，使纪委干部充分认识纪委工作的必要性和重要性，进一步强化责任意识、职能意识。

二、提高综合素质，培养“会干事”的能力

在机制体制方面不断创新，党风廉政建设和反腐败工作也面临着新情况、新问题和新需要，乡镇纪委工作要适应这一形势的发展，就必须通过三个方面的努力，完善自我、促进工作。

第一，要抓好学习，努力提高业务能力。学习是做好各项工作的基础和重要保证。在各种新情况层出不穷的形势下，纪委人员要把学习当作一种职责，当成开展工作的重要内容，在全面熟悉和掌握纪检监察业务知识的基础上，特别要加强市场经济知识、工程管理知识、财务审计知识的学习，进一步拓宽视野，完善知识结构，扩大知识面。要通过学习，立足于新的形势和新的实践，敢于破除不合时宜的思想观念，提高业务工作能力。真正发挥好服务和保障作用、监督协调作用、参谋助手作用。

第二，要善抓重点，努力在解决实际问题上下功夫。一是在教育上抓“重点对象、重点时机”。按照要求，乡镇干部，基层村干仍然是教育的重点对象，但在教育的方法上要抓“重点时机”。如适时开展廉政提醒教育，通过打招呼、吹廉风等方式告诫干部要勤政廉政。二是在效能监察上抓“重点环节”。要培养乡镇纪委人员勤思考、善钻研的能力，透过现象看本质，主抓要害，提高工作实效。三是在完善制度上抓“重点领域”。要有针对性地加强对这些重点部门和重点领域工作程序的规范化、制度化管理，帮助业务人员正确处理好责、权、利的关系，常想群众的信任，常思组织的培育之情，面对各种诱惑，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，从而更好地履行职责，干好本职。

第三，要进行业务探讨，努力在深化反腐倡廉上下功夫。实践证明，采取参加培训、经验交流、边干边学等方式进行业务探讨，是提高纪委干部能力水平的有效途径。根据中心工作的实际，要注重提高“五个能力”：一是组织协调的能力，注意沟通信息，联系上下级各部门，形成反腐倡廉的整体合力；

二是执纪办案的能力，善于分析和判断出现的新情况、新问题，深入探索查办案件的规律和特点；

三是处理复杂问题的能力，审时度势，统筹考虑，做到既澄清事实，又不放过细节；

四是开拓创新的能力，自觉改变各种不合时宜的观念和做法，努力做到思想上有新解放，工作上有新思路，实践上有新创造；

五是语言和文字表达能力，不仅会办案，能处理具体问题，而且会总结，成为能文能武的复合型纪委人才。

三、加强制度管理，营造“敢干事”的环境

乡镇纪委身处反腐倡廉工作的第一线，不但要具备开展工作的综合素质和知识能力外，还要有敢于创新，敢于同腐败行为作斗争的勇气和胆识，这些一方面要靠营造干事创业的环境来影响带动，另一方面还要有切实可行的管理制度作保证。一是要加大党风廉政宣传教育力度，构建“大宣教”格局。充分发挥宣传部门的作用，形成整体合力，取得整体效果，营造舆论氛围。二是要继续强化党风廉政建设责任制，抓考核、抓检查、抓落实，对领导不力、甚至不抓不管，导致严重不正之风的责任人，依照责任条款坚决追究责任。三是要建立和健全工作制度和激励措施，用一个良好的机制来约束纪检队伍。建立健全工作制度，能够做到有章可循、井然有序、目的明确，同时通过制订纪委人员工作目标管理考核制度，既能提高纪委人员的工作积极性、主动性，还可以充分发挥他们的创造性，在工作中做到敢为人先，敢于探索、敢于创新，不断拓宽工作思路和创新工作的方式方法，大胆进行尝试，使纪委工作不断适应形势的发展，跟上时代的脉搏。四是要健全纪委人员行为守则。通过制订一系列规章制度，约束和规范纪委干部的思想行为，使纪委人员知道什么应该做，什么可以做，什么不能做，时刻保持清醒的头脑，严格执行纪律特别是办案纪律，维护纪委干部队伍的良好形象。做到严于律己，秉公执纪，无私办案，改进作风，说实话，报实情，办实事，求实效，坚持原则，敢于碰硬，勇于同腐败现象和各种不正之风作斗争。

总之，加强乡镇纪委队伍自身建设，是加强党组织能力建设的重要组成部分，纪委队伍自身的素质只是代表了一种潜力，要真正把党风廉政建设和反腐倡廉工作推向深入，形成乡镇机关廉政文化，还需要在长期的实践中不断探索和进取。

第五篇：坚持“三项标准”,树好组工干部新形象

坚持“三项标准”，树好组工干部新形象

党的十七大提出全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率，胡锦涛同志在全国组织工作会议上对组工干部提出了更具体的要求：在讲党性中更加注重品行，在作表率中体现出坚定的党性、高尚的品行。为了贯彻落实好这一要求，我们要在以提高道德修养为核心的同时，不断强化业务素质，保持大局意识和长远眼光，进一步在干群中树立组工干部德行高、业务精、思路新的良好形象。

一、以德为先，把加强品行修养作为重中之重。

坚守信念，牢记宗旨。全国组织系统3月2日召开视频会，对以“一迎双争”为主题，深入开展讲党性、重品行、作表率活动作出部署，进一步明确组工干部讲党性的具体标准，引导广大组工干部把党性要求付诸具体行动。我们应积极响应号召，通过学理论、学典型，进一步坚定政治立场，增强服务意识，同时，在实践中自觉履行，围绕党的宗旨，深入基层，察民情、听民声、解民意，根据群众的实际情况确定具体的岗位目标，通过不懈努力，使理想根植于现实。

严于律己，以身垂范。组工干部对自己必须有一个清醒的认识，牢记手中的权力是党与人民赋予的，时刻摆正心态，不断回身自省，严格要求自己，克己奉公、清正廉洁，不利用职权谋取私利，始终经受住各种考验。要注重自己的品行和形象，树立正确的社交观、培养健康向上的情趣，谦虚谨慎，热情、真诚对待群众，自觉把服务质量作为践行“讲党性、重品行、作表率”活动的重要标准。

坚持原则，公道正派。组织部门肩负着为党的事业选拔、培养、管理干部的重要职责，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，首先要树立大局意识、责任意识，把党和人民的利益放在首位，深入落实组织工作道德的核心——“公道正派”原则，同时具备识人荐人的能力，无论选人用人、发展党员，都能坚持走群众路线，严格按程序办事，客观评价、如实反映情况，真正做到公平公正，维护组织工作的严肃性，做让群众满意、组织认可的优秀组工干部。

二、脚踏实地，把提升业务素质作为关键环节。

保持平常心。牢记党的宗旨，刻画到具体实践中，主要体现在摆正心态、乐于奉献、兢兢业业做好本职工作。组工干部要努力做到淡泊名利、甘为人梯、任劳任怨，以诚恳负责的态度与务实的作风，积极主动地紧盯工作、自我加压、勇挑重担，不畏难、不怕苦，努力拓宽组织工作创新途径，争取做到业绩突出，在高标准中不断增强组工干部队伍的凝聚力与战斗力。

坚持高标准。把公道正派作为组织系统的职业道德标准，体现在实干中，体现在每个环节。承担着干部工作职责的组工干部，必须自觉抵制不正之风，坚持党管干部的原则，有自己鲜明的主见和坚定的立场，在加强自身建设的过程中不断完善提升工作标准，将标准具体、规范化，增强标准的可操作性。根据“讲党性、重品行、作表率”活动的具体要求，牢记“组织工作无小事”，高标准高质量完成各项任务。

不断学习提高。学习《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》是讲党性、公道正派的基础，同时，组工干部也必须紧跟时代步伐，放下架子，带头弘扬弘扬求真务实的学风，做到勤学、善学、好学，不断更新知识内容、丰富知识结构、掌握学习规律，增强学习效果的实用性，努力提升业务素质和工作水平，提高“能干事、会干事”的能力，努力使自己成为组织工作的复合型人才。

三、锐意创新，把拓宽工作思路作为有力突破点。

新时期新阶段，要提高组工干部的能力素质，树立组工干部的新形象，创新是灵魂。只有解放思想，发扬与时俱进、开拓创新的精神，才能创立一番事业。

转变思想，树立创新理念。组工干部必须着眼全局，把组织工作置于改革开放和经济建设这个时代背景中去观察、去思考。树立预见长远的眼光，转变理念，主动了解形势发展的最新特点与态势，培养自己敏捷的思维和灵活的应变能力，以解决问题的决心、迎接挑战的气概，不断尝试，探索正确的工作思路，加强预见性和计划性，避免盲目，把组织活力转化为创新活力，确保组织工作始终走在时代的前端。

在学习和实践中提高创新能力。组工干部的创新能力不是与生俱来的，需要积极地学习、探索，在工作实践中加以培养，以开拓进取的精神，不断提高解决新问题的能力。改革创新的过程，既是给组织工作注入生机与活力的过程，也是提高组工干部素质的过程。通过开展学习，拓宽组工干部的视野、改善知识结构，为培养创新能力奠定理论基础；通过掌握新形势，从而能够用批判的眼光看事物，做到在批判中提高、在提高中创新、在创新中发展；通过深入群众、深入实际，听取各方意见，在具体工作中检验新理论，形成符合实际且具有自身特点的创新工作思路。组工干部只有在高标准中坚持创新，才能推动组织工作不断取得新进步、获得新成效。