电气焊专业人员培训计划和培训大纲

时间:2019-05-14 04:27:56下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《电气焊专业人员培训计划和培训大纲》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《电气焊专业人员培训计划和培训大纲》。

第一篇:电气焊专业人员培训计划和培训大纲

家政零活电气焊人员培训计划纲要 培训目标:

通过培训,使受训人员了解金属的基本结构,掌握各类焊机的基本工作原理和基本焊接技能。

1、具有本专业从业人员必备的专业理论知识和专业技术,熟练掌握各种焊接技术与维护;

2、能从事家政服务中的各种焊接零活。

培训对象:

本中心从事本行业的员工。

讲师来源:本中心本业资深员工、外聘社会专业人士

培训人数及时间:

每年两期每期20人

培训方式:

①、中心面授。专业理论知识集中在中心多功能厅进行集体面授。②、实地训练。培训期间,组织受训人员到中心所属家政服务门店、工地进行现场技能训练,加强受训人员对相关知识与技能的掌握。加强受训人员对相关知识与技能的认识及理解。

③、由熟练服务人员带新学员进行实际操作。

电气焊培训内容:

1、知识结构:

① 基础识图:平面图、立面图

② 集中焊接方法的安全操作规程:手工电弧焊的安全操作规程、气焊的安全操作规程、气割的安全操作规程

2、能力结构

掌握焊接方法:手工电弧焊、气焊、气割

电气焊培训工作原则:

1、实用性原则:

根据各级家政服务员的实际需要,解决学员应知应会的问题。

2、实效性原则:

注重理论知识与实践相结合,加强能力培养,克服纯学术性教学的倾向。

3、灵活性原则:

形式多样,方法灵活,除采用课堂讲授外,适当采用参观考察、研讨等方式,使学员开阔思路和眼界。

电气焊培训考核要求:

一、考核内容和比例

满分为100分,其中:基础理论部分25分,采用笔试(选择题、正误题、论述题)方式考核;专业技能部分75分,考核方式按照考核标准设定,由2-3人组成考评小组进行技能操作考试,取平均分为最后得分。总分60分以上,且基础理论成绩不少于15分,专业技能成绩不少于45分为合格。

二、考核标准

1、电气焊人员培训合格考核标准

① 基础理论考核标准(根据试卷的答题标准给予评分): ②

第二篇:电气焊培训总结

《电气焊技术技能》培训总结

为落实上级农民专业技术培训要求,结合我乡生产发展的现状,本着 “实际、实用、实效”的原则。我们开展了电气焊技术技能的培训工作。现将培训工作总结如下:

一、工作经验

1、提高认识,加强领导是做好培训工作的前提。此次培训是提高农民素质,发展农业农村经济,增加农民收入,加快新农村建设的迫切需要,是当前跟踪的主要任务,于是我们把此项内容纳入年培训工作的重要意识日程。

2、制定培训方案,加大宣传力度,是做好培训工作的保障。为搞好本次培训,我们首先制定了培训法案,加大宣传力度,动员农民参加培训,在工作中我们确定了培训指导思想、培训目标、培训内容、培训方法、实施步骤和组织保障,为培训顺利开展做好了准备。

3、理论联系实际,培养了学员动手操作能力。本次培训我们采取了集中面授与学员实践操作相结合的模式,是知识在实践中得到体现,调动了学员认真参训的积极性。

二、工作中的不足:

1、集中培训难度较大,经费少。由于农民外出打工的较多经商的也不少,召集起来培训比较困难,加之培训经费不足,不能给学员以补助。

2、参加培训农民年龄较大,文化底子薄,对知识接受能力较差,影响了培训示范效果。

第三篇:井下作业相关专业技术服务人员培训大纲

井下作业相关专业技术服务人员(D2证)

一、培训对象

酸化压裂队正副队长、技术员;射孔现场人员等作业现场服务人员。

二、井控工艺

1.课程的性质和任务

井控工艺是井下作业相关专业技术服务人员参加井控培训的主要课程之一。其主要任务是通过培训,使井下作业相关专业技术服务人员了解井控基本理论,熟悉井喷发生的原因、溢流的及时发现及应采取的措施和步骤,掌握溢流、井喷发生时与井下作业操作人员的配合要领。

2.教学方法

采用启发式教学,注重理论与实际的结合,提高解决现场实际问题能力。主要包括课堂教学、井控模拟、防喷演习三个方面教学培训。

3.教学内容

井控工艺教学内容和要求:初次培训安排28课时,培训章节课时分配、教学内容要求如下。复训安排20课时,授课教师应根据复训学员各章节知识的掌握情况及井控新知识、新标准的变化情况合理分配课时。

第一章井控的基本概念1课时

第二章井下各种压力的概念及其相互关系1课时

第三章井控设计2课时

第四章井内流体的运移3课时

第五章常规井控技术3课时

第六章几种常见作业压力控制4课时

第七章 法规 标准及案例分析4课时

井控工艺模拟教学内容及要求:初训6课时;复训4课时。

复习考试:初训4课时;复训2课时。

三、井控设备

1.课程的性质和任务

井控设备是井下作业相关专业技术服务人员参加井控技术培训的主要课程之一。其主要任务是井下作业相关专业技术服务人员经培训了解井控装置的组成、结构和原理。掌握施工过程中与井下作业队的配合要求。

2.教学方法

实行课堂讲授、动画演示、图片展示、井控设备操作,使学员确实达到大纲所规定的水平。

3.教学内容

井控设备教学内容及要求:初次培训安排16课时,培训章节课时分配、教学内容要求如下。复训安排8课时,授课教师应根据复训学员各章节知识的掌握情况及井控新知识、新标准的变化情况合理分配课时。

第一章井控设备概述1课时

第二章环形防喷器2课时

第三章闸板防喷器2课时

第四章井控管汇2 课时

第五章完井井口装置1课时

第六章管柱内防喷工具和液气分离器2课时

井控设备操作演练 :初训6课时;复训2课时

复习考试:初训4课时;复训2课时。

三、选用教材:

中国石油化工集团公司统一编发的井控技术培训教材,各油田自编教材为补充教材。

四、考试、结业

学员学完规定的课程进行结业考核,考核分理论考试和实际操作考试两部分,理论考试和实际操作考试均采用百分制,理论考试为闭卷考试,理论考试达到70分及以上为合格,实际操作考试达到90分及以上为合格,考试不合格者可进行一次补考,补考不合格者应重新培训。经结业考试、考核合格后,由培训单位颁发中国石油化工集团公司统一印制的井控技术培训合格证。

第四篇:保安人员培训大纲

保安人员培训大纲

为了更好提高保安整体文化素质,培养合格的保安人员,使其维护好公司治安秩序、根据《中华人民共和国民办教育促进法》和公安部《保安培训机构管理办法》实际情况,特制定本教学大纲。

一、课程设置及内容

全部课程分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

军事技能训练内容包括:队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能。

二、教学目的和要求

(一)教学目的1、保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,技术防范及一般的防卫器械的使用,并基本掌握现场保护及处理知识。

2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容,使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。

3、法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有学员都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。

4、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容,在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争,保护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导,防止交通堵塞及事故的发生。

(二)教学要求

1、保安理论教学

通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

2、消防知识及消防器材的使用

通过教学使学员熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公共财产和人民生命财产的安全。

3、法律常识及职业道德教育

通过法律常识及职业道德教育,使学员树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强从业人员爱岗敬业、无私奉献更好的为人民服务的精神。

4、军事训练

队列训练,使学员具有良好的军姿,严整的军容,协调一致的动作,严格的组织纪律性以及强壮的体魄,使学员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服违法犯罪分子,达到克敌制胜目的。

5、现场救护

通过理论知识和专业技能方面的学习,掌握必要的安全防范知识,为以后工作打下坚实的基础。

三、教学中应注意的问题

1、军事训练过程中,教员要认真讲解每个动作的方法要领,亲自做好示范,使学员能够充分领会,防止摔伤、扭伤等安全事故发生。

2、理论教学教员应结合不同的案例分层次进行讲解,活跃课堂气氛,充分调动学员的学习积极性,使学员听的懂、记的牢、理解透、会运用。

四、教学内容及课时分配表

(一)教学内容

1、保安业务理论知识内容:共九章二十七节主要包括:(1)中国保安业的兴起与发展;(2)我国保安工作的性质、任务以及业务范围;(3)保安门卫服务;(4)保安守护服务;(5)保安巡逻服务;(6)保安押运服务;(7)现场保护知识;(8)各种特殊行业保安服务;(9)保安技术防范设备;

2、消防知识及器材使用共五章十五节

主要包括:(1)保安消防业务概述;(2)燃烧与灭火原理;(3)火灾常识;

(4)火灾预防;(5)消防器材与操作使用方法。

3、法律常识

主要以宪法、刑法、治安管理处罚法、劳动法为主。

4、职业道德

根据保安工作的特点应具备的职业道德行为规范进行授课。

5、军事技能训练

队列、格斗拳、交通指挥手势、防卫技术、消防技能、勤务操作、救护技能。

五、教学建议

保安培训以军事项目的训练为主要内容,始终坚持“严格要求,严格训练、严格管理”的原则,使学员尽快从一名普通群众转化为一名政治可靠、业务熟练、技能过硬的专业保安人员,保安理论要具有针对性和可操作性,务必使其理论与实践相结合,适应其今后的工作。

企管部

2009年11月10日

第五篇:质量管理人员培训大纲

食品生产企业质量管理人员培训大纲

1.目的要求

本大纲是巴彦淖尔市质量技术监督局对巴彦淖尔市范围内食品生产企业质量管理人员培训的标准和依据。通过考核,认定企业质量管理人员所掌握的食品法律法规知识、食品安全基础知识、食品生产质量管理及质量控制等知识和技能的水平达到相应的岗位管理人员要求。

2.编制依据

本大纲以国家质检总局、国家认监委和内蒙古自治区质量技术监督局的相关文件为依据进行编制。

3.适用范围

本大纲适用于巴彦淖尔市食品生产企业的质量管理人员。食品生产企业质量管理人员是指食品生产企业为保证食品安全规章制度有效实施、保证食品安全卫生控制体系有效运行的食品安全管理和技术管理人员。本大纲指定参考教材,质量管理人员可依据大纲制定的考核内容和指定的参考教材进行自主学习也可参加由巴彦淖尔市质量技术监督局举办的专业培训。

4.参加培训的申报条件(满足以下条件之一者)

4.1从事食品生产企业的质量管理人员;

4.2拥有食品相关专业大专以上学历,拟从事出口食品生产企业质量管理工作的人员。

5.考试内容说明

考核内容分为八个部分:

第一部分为法律法规基础知识。具体包括食品有关的法律法规、行政规章、相关标准等; 第二部分为食品安全基础知识;

第三部分为卫生控制和质量管理基础知识;

第四部分为食品企业备案制度;

第五部分食品企业卫生要求;

第六部分是食品安全卫生控制体系的建立与实施;

第七部分是食品安全卫生控制体系的内部审核与持续改进;

第八部分是食品检验检测基础知识。

考核要求申报人员掌握相应的专业知识和操作技能,程度要求由低到高依次为了解、熟悉、掌握、熟练掌握四个层次。

6.考试内容及要求

6.1法律法规基础知识

6.1.1食品安全相关法律法规和标准

《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例

《中华人民共和国进出口商品检验法》及其实施条例

《中国进出境动植物检疫法》及其实施条例

《中华人民共和国行政许可法》

《中华人民共和国认证认可条例》

《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》

考核要求:

了解每部法律法规的制定目的、适用范围、涉及到的主管部门,熟悉本企业对相关规定的配合要求,了解企业应承担的法律责任。

6.1.2部门规章及规范性文件

《食品质量安全市场准入审查通则》(2010版)

QS审查细则

《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例

《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》

《食品生产许可管理办法》

《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》,(质监119号公告)

《食品生产企业危害分析与关键控制点(HACCP)管理体系认证管理规定》(国家认监委)《关于印发国际食品法典委员会〈危害分析与关键控制点(HACCP)体系及其应用准则〉的通知》(国家认监委)

考核要求:

了解以上每部规章及出口食品企业管理规范性文件的制定目的、适用范围、涉及到的主管部门,熟悉本企业对相关规定的配合要求。

6.2 食品安全基础知识

6.2.1食品质量安全突发事件

天洋水饺中毒事件;

三鹿奶粉三聚氰胺事件;

其他新近食品安全突发事件。

考核要求:

了解造成重大影响的食品安全事件的起因和后果以及对企业的警示作用。

6.2.2食品安全基础知识

6.2.2.1食品中的危害与控制

考核要求:了解危害的概念与分类;了解各类危害的发生机理和控制措施;了解食源性疾病的概念与分类。

6.2.2.2 食品添加剂的控制

考核要求:了解食品添加剂的定义和分类;了解食品添加剂的使用要求和管理措施。

6.2.2.3 食品生产与安全评价基础概念

考核要求:了解贮藏、灭菌、消毒、风险、食物安全毒理学评价、食品的保质期、食品的保存期等概念的基本涵义。了解与食品卫生相关的生物媒介及控制措施。

6.2.2.4 食品安全相关组织机构

考核要求:了解WHO、CAC、FAO、OIE、ISO等组织的宗旨及主要职能。

6.3食品安全卫生控制和管理方法

6.3.1良好操作规范

考核要求:了解良好操作规范的概念、国内外良好操作规范的要求以及良好操作规范的基本内容。

6.3.2卫生标准操作程序

考核要求:了解卫生标准操作程序的概念,熟悉SSOP的基本内容,掌握SSOP八个关键卫生要求的控制方法。

6.3.3危害分析与关键控制点

考核要求:了解HACCP的基本概念和应用范围,熟悉食品安全危害的种类,熟悉HACCP的7个基本原理。

6.3.4ISO9001和ISO22000

考核要求:了解ISO9001和ISO22000的基本概念和异同点。

6.3.5食品防护

考核要求:了解食品防护的概念,食品防护计划的评估内容、建立和实施要求。

6.3.6良好农业规范与初级原产品原料供方评价

考核要求:了解GAP的基本概念,掌握对初级农产品原料供方的评价要求。

6.4 使用食品添加剂的食品生产企业备案制度

6.4.2获证食品生产企业年审与后续监管

6.5 食品生产企业卫生要求

6.5.1食品生产企业卫生要求

加工厂的选址

厂房和车间

设备

照明设施

空气质量和通风设施

卫生间设施

更衣室及洗手消毒设施

水的供应

员工卫生

废水、废料、废气的管理

虫害的控制

有毒化学物品的控制

清洁消毒

原辅材料的要求

包装的要求

贮藏

运输

记录保持

培训

食品安全控制体系(HACCP体系)

产品标识和回收

加工控制

考核要求:通过对上面要素的学习,掌握出口食品生产企业需符合的基本卫生要求。

6.6 食品安全卫生控制体系的建立和实施

考核要求:

1)了解建立、实施食品安全卫生控制体系的目的;

2)掌握食品安全卫生控制体系的框架和要素;

3)掌握建立和实施食品安全卫生控制体系的方法;

4)了解为确保食品安全卫生控制体系有效实施,实施前应做的准备;

5)掌握如何验证食品安全卫生控制体系实施过程的有效性。

6.7食品安全卫生控制体系的内部审核与持续改进

考核要求:

1)了解审核的基本概念和基础知识;

2)熟悉食品安全卫生控制体系内部审核程序;

3)掌握食品安全卫生控制体系的审核技巧;

4)了解食品安全卫生控制体系持续改进的基本要求。

7.培训内容及要求

食品生产企业质量管理人员考核内容以自学为主,企业质量管理人员也可自愿选择接受质

量技术监督局组织的知识培训,知识培训对本大纲的重点内容进行解读。知识培训统一教材、统一师资,对于培训考试合格者统一颁发食品生产企业质量管理人员考核培训证明。理论培训不少于24学时。

8.考试方式及试题类型

8.1采取笔试方式进行。

考试成绩达60分及以上者为合格,85分及以上为优秀。

8.2笔试卷考题由A、B、C三套试卷组成,其中A、B试卷又根据不同企业再细分为若干专项小类。试卷由单项选择题、多项选择题、填空题、判断题、简答题五部分组成,A类试卷可附加案例分析题。

9.培训考核资料

*****

*****

请食品科确定。

下载电气焊专业人员培训计划和培训大纲word格式文档
下载电气焊专业人员培训计划和培训大纲.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    市场营销人员培训大纲

    市场营销人员培训大纲 【课程名称】:市场营销人员技能培训 【来源单位】:XXXX公司 【学习方式】:面授 【课程状态】:已评审 【课程开发时间】:201*年*月(以评审时间为准) 【课程分......

    服务人员培训大纲

    服务人员培训大纲一、介绍公司概况以及人事架构图二、宣布课堂培训纪律三、培训宗旨“服务细节化、言行举止军事化”四、建立“死党”体现团队精神五、要做事,先做人六、规章......

    服务人员培训大纲

    服务人员培训大纲一、 介绍公司概况以及人事架构图 二、 宣布课堂培训纪律 三、 培训宗旨“服务细节化、言行举止军事化” 四、 建立“死党”体现团队精神 五、 要做事,先做......

    职业卫生技术专业人员培训大纲-2011.3

    职业卫生技术服务机构专业技术人员培训纲要第一部分总论一、目的通过培训,使职业卫生技术服务专业技术人员了解职业卫生相关法律法规和标准的历史沿革及其发展过程,熟悉现行相......

    人员培训计划

    1、施工项目部培训: ⑴施工项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,由公司安全质检科负责。 ⑵培训内容:有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 ⑶对新知......

    人员培训计划

    人员培训 一 、目的 为提高员工的素质,增进自信心、知识、技能、开发员工的潜能,引导员工言行和责任心与工厂的企业文化相融,使员工具备与企业发展的相应素质、业务能力。二 、......

    沃尔玛营运系统管理人员培训课程培训大纲

    沃尔玛营运系统管理人员培训课程培训大纲第一部分课程培训说明(一)课程目的本课程培训的目的是通过对运营管理人员的管理技巧人际交往面谈技的培训,为了打造管理技能过硬、综合......

    员工培训大纲及计划

    员工培训大纲及计划一. 课程的性质与总体要求和目标。培养业务员的高度自信心和崇高的职业道德,培养具备有比较宽厚扎实的经济金融理论基础和从事具体金融业务工作的能力及心......