齐欣煤矿攻坚方案（精选合集）

第一篇：齐欣煤矿攻坚方案

江源区诚真装饰装潢有限责任公司齐欣煤矿煤矿

遏制重特大事故攻坚战

实施方案

江源区诚真装饰装潢有限责任公司齐欣煤矿煤矿

2014年1月1日

江源区诚真装饰装潢有限责任公司齐欣煤矿煤矿遏制重特大事故攻坚战实施方案

为深入贯彻落实国务院安委会办公室下发的《关于印发50个煤矿安全重点县（市、区）遏制煤矿重特大事故攻坚战工作方案的通知》（安委办函（2013）82号），白山市江源区委下发的《关于印发白山市江源区煤矿遏制煤矿重特大事故攻坚战实施方案的通知》（江源发（2013）17号）要求，彻底扭转当前煤矿安全生产的被动局面，减少煤矿一般事故，有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故，结合弘宝煤矿的实际情况制定本方案。

一、成立攻坚战领导小组:

组长：独孤用平（矿长）

副组长：刘刚（技术矿长）

成 员：王宝臣（安全矿长）

赵志林（生产矿长）

马百顺（机电矿长）

李德彬（调度长）

其他各科室负责人

领导小组负责攻坚战实施方案的制定、实施、管理、协调各部门工作。做好资料收集、整理、存档工作，确保攻坚战工作顺利完成。

二、指导思想:

以党的十八大三中全会和省委十届三中全会精神为引领，以宣传贯彻总书记关于安全生产重要指示和《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号），和《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号）为主要内容，以提升煤矿安全条件为主线，以落实煤矿企业主体责任为重点，以宣讲、约谈和培训教育为手段，以狠抓煤矿安全质量标准化建设和隐患排查治理为主要措施，全面强化煤矿安全生产工作，有效预防和坚决杜绝煤矿事故发生，持续煤矿安全形势稳定好转。

三、攻坚战时间：

2014年1月1日至2015年12月30日，在2年时间内完成。

四、攻坚战目标

1、大幅度提升煤矿安全管理队伍，提升煤矿工人整体安全素质。

2、煤矿“四化”建设取得成效。

3、坚决杜绝煤矿重特大事故发生。

4、坚决杜绝煤矿死亡事故发生。

五、攻坚战任务：

（一）加强宣传教育培训：

在2014年3月底前，煤矿领导班子和管理人员以及全体员工完成上级宣讲教育培训任务、制定培训计划。

（二）真查、真停、真盯、真改、真验：

认真开展安全生产大检查，凡不符合《七条规定》任何一个条款或达不到煤矿安全质量标准化最低标准的坚决停产整顿，此项工作在2014年4月底前完成。

对照《七条规定》和安全质量标准化标准，找差距、想出路，煤矿实施脱胎换骨的升级改造。

（三）普查治理水害：

全面启动矿区水害普查治理，查明隐蔽致灾因素。规定煤矿采线和警戒线。落实防治水措施，此项工作在2014年4月底前完成。

（四）强化通风瓦斯治理：

严格按通风管理标准完善矿井通风系统，合理采掘部局。严格核实采掘工作面和入井人数，严格瓦斯检查员的配备和管理。完善瓦斯防治制度和强化瓦斯防治监管，严格瓦斯起限管理，瓦斯超限一律按照事故进行追查处理。此项工作在2014年4月底前完成。

（五）推进信息化平台建设：建立煤矿安全生产监控信息化平台，保证安全监控、人员定位、通信等系统安全可靠，此项工作在2014年5月底前完成。

（六）加快标准化建设工作：

2014年底实现国家标准化三级以上。

（七）启动机械化升级改造：

全面启动机械化工程。在规定时间内，矿井按设计实施机械化采煤工程。此项工作在2014年底前完成。

（八）严格劳动用工管理：

煤矿招工，由市人社局会同市安监局采取统一组织报名和资格审查。统一考试、统一签订劳动合同和办理用工备案。统一参加社会保险，统一依法使用劳务派遣工。生产煤矿所有从业人员必须经过培训考试合格后持证上岗；生产煤矿必须有相关专业和实践经历的管理团队，煤矿管理人员、技术人员配备必须符合《意见》要求。

（九）严禁超层越界开采行为。

六、保证措施：

1、成立攻坚战组织机构，加强领导，明确责任，明确思想和任务，齐抓共管。强化责任追究，对不履行责任的领导要严肃处理。

2、加大舆论宣传力度，要在醒目地点和醒目位置制作攻坚战宣传画廊、悬挂攻坚战条幅、粘贴宣传标语。

3、建立健全安全培训机制。煤矿企业实际控制人、安全管理人员必须取得矿长资格证和矿长安全资格证后方可上岗；特岗人员、班组长和所有从业人员必须培训合格后持证上岗。

4、定期对攻坚战成果进行总结。及时总结、改进错误，发扬成绩。

5、矿长与江源区人民政府签订遏制重特大事故攻坚战保证书。

江源区诚真装饰装潢有限责任公司齐欣煤矿煤矿

2014年1月1日

第二篇：2014作文齐欣

无家可归的老人

五年级2班齐欣

春节，本是合家团圆的日子，令人快乐的日子，可这个春节，我却高兴不起来。

大年三十的早上，我起得特别早，因为我要和妈妈一起去买鞭炮。匆忙扒了几口饭菜，围上围巾，戴上手套，高兴地跑到楼下等妈妈。今年又可以放我喜欢的鞭炮了。越想越高兴，竟忘我地蹦了好几圈。这时，却看见楼前有一位老人趴在垃圾箱上捡破烂，因为这种情形我经常看到，所以也不足为奇。一路上我和妈妈有说有笑，回来的时候，虽然胸前抱着这一大包的鞭炮，可我一点儿也不觉得累。

晚饭过后，我突然想起了早上看到的那位老人，现在想想，也应该有70多岁了吧，他不用回家过年吗？或者没有儿女？还是被儿女赶了出来，不要他了？一连串的问号在我脑海里打转转。第二天一早，我和小伙伴约好到楼下放鞭炮，没想到这位老人竟然蜷缩在车库门口熟睡。我这才看清，他黝黑的脸，胡子蓬乱的好像好多天都没有刮了，一件肥肥的绿色的大棉衣，也被树枝刮破了好几处，雪白的棉花露在外面，一双鞋子似乎也是单鞋，这样的天在捡垃圾，又睡在外面，难道他不冷吗？正想着，一辆车从他身边经过，惊醒了他。他坐了起来，揉揉眼，拽拽袖口，把手缩了进去，然后站了起来，拿起身边的白色塑料袋，去这个垃圾箱翻翻，那个垃圾箱翻翻，捡到的空瓶子、废纸、塑料袋等，都放进这个大塑料袋里。随后，他进了一家超市，我也跟着进去了。他把手伸进大衣的里面，哆哆嗦嗦地拿出了一个塑料纸，打开后，我才看见里面竟是些一毛、五毛的纸币，还有几块硬币。他拿出两张五毛钱，买了一块很小的面包。我没什么可买的，就买了一块棒棒糖，偷偷地跟他来到一个拐角处，那儿有一个水龙头，他打开了阀门，喝了一口，吃了几口面包，把剩下的一半藏在草丛里，我想，大概是要留到中午吃的吧。之后，我找机会和老人说了几句话就回家了。原来老人本来有家，因为儿女为了争老人的房子，闹得不可开交，一气之下离家出走，好可怜啊！我把这件事告诉了爸爸，希望可以帮助他一下，谁知我们来到楼下的那个车库旁却没有找到他。后来我又找到那片草丛，却也没发现那半块面包，也许是被院里的小狗小猫吃了吧。最后，整个小区我们都找遍了也没找到那位老人的身影。

回到家，我躲在屋里，想起了我的爷爷，在我还没有出生的时候他就不在了，我多想自己能有爷爷啊！一想到这位可怜的老人，不知怎的，我哭了······天下要是没有流浪街头的人该多好啊！

第三篇：120401311 齐欣 日本医疗器械监管法规

卜庆峰日本医疗器械监管体系

日本医疗器械监管法规

卜庆峰日本医疗器械监管体系

日本医疗器械的制造、销售与维修，依据日本“药事法”和相关法令有严格的限制。日本是亚洲地区最早进行医疗器械监管的国家，现行的医疗器械监管法规是修改后的《药事法》(Pharmaceutical Affairs Law, PAL)，于2005年4月1日起开始实施，同时生效的相关配套法律法规主要有《药事法实施令政令第 232 号》及《药事法实施规则厚生省令第101 号》。

日本的《药事法》（PAL）起源于 1943 年（昭和18年），主要是对医疗用具在人体的诊断及治疗中的品质、有效性和安全性进行规范，1948 年（昭和23年）与化妆品等法规合并。在 2005 年前使用的《药事法》是1961 年颁布的《药事法》（PAL），其间在 1994 年进行过一次大幅度的修改。随着科学的进步，制造工艺的提高，以及新材料的不断出现，大量的医疗器械都已经是高度自动化，因此，在2002 年日本有关管理部门决定对当时执行的《药事法》（PAL）再进行一次修改。

2005年4月1日起开始实施的新《药事法》（PAL）发生了较大的变化。

首先，新《药事法》（PAL）把原先的“医疗用具”改为“医疗器械”，更能准确的表达现在的医疗市场出现的大量智能化电子器械、设备的概念。其次，把医疗器械在原有的基础上增加按危险程度进行划分等级，强化在日本市场销售的医疗器械的安全性，加强医疗器械上 确各自市场责任。第五，医疗器械生产制造以及制造销售有了根本性的变动。第六，对外国医疗器械制造业的相关要求进行重新评估，确保向日本输出的医药品和医疗器械在日本国内流通时的安全和防止在保健卫生上发生危害。

120401311 齐欣

第四篇：播种友情教学设计 ——潘齐欣

平原四中潘齐欣

《播种友情》教学设计

《播种友情》教学设计

教学目标：

1、情感：体会友情的可贵，提高寻求真挚友情的自觉性。

2、能力：认识友情的重要作用，培养学生获得真挚友情的能力。

3、知识：知道我们的生活离不开友情，明确友情的重要意义懂得应怎样去寻找朋友。

教学重难点： 重点：生活需要友情。难点:慎交友

教学方法：讲授法、讨论法、多媒体 教学过程：

一、导入

歌曲导入《找朋友》，这是我们一首耳熟能详的歌曲，它伴随着我们的成长，是一代又一代人童年的一个标志性记忆，那么为什么要找朋友呢？怎样找到朋友呢？今天让我们共同走进自己友情的世界，让友情伴我们同行。

二、讲授新课

（一）、心理调查：

1、你有知心朋友吗？

2、当你跨入新的学校，来到一个陌生的学习环境

时，你最渴望的是什么？

3、在友谊的词典中，你更希望获得谁的友谊

A．父母

B．老师

C．同龄人

D．长辈

4自己的好朋友是

因为：

从上面的调查中，你能悟出什么道理？

友情是我们特别渴求的一种心理需要，同学们的友谊，与父母的疼爱、老师的关爱一样，都是我们生活中必不可少的精神“营养”，是我们保持心理健康的重要条件。生活离不开朋友，人生离不开友情。

设计意图：更直观的使同学们感受到友情在自己心理的分量，从而分析出友情是人的一种心理需要。

（二）说说感言

一位英国戏曲家曾打过这样一个比方：“如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，那么，每个人只有一个苹果；如果你有一个思想，我有一个思想，彼此交换，我们每个人就有了两个思想，甚至多于两个思想。” 想一想，说一说

1、在学习上，自己曾得到过好朋友的帮助吗？

2、印象最深的帮助是哪一次？

3、获得帮助后的直接体会是什么？

4、由此你能说说友情对我们有什么促进作用？

友情能使我们互相启发、取长补短、相互激励，有助于我们增长智慧和才干，更快地进步和发展。

设计意图：通过名言使学生知道友情对人在思想、素养、智慧、才干等方面有巨大的促进作用，问题设置针对学生自身实际讨论并简要论述，理论在实际中得到验证，使理论能够联系实际，从而更有助于学生的理解。

（三）回忆思考:

1、当你感到忧愁、烦恼、困惑的时候，是独自承担，还是向朋友倾诉？你的朋友会热心帮助你吗？

2、你和你的朋友之间会相互指出彼此的缺点并帮助对方改进吗？

友情给我们温暖和力量,让我们获得更多的幸福和欢乐.设计意图：通过问题设置，配上图片，更能引起学生的共鸣，回忆起自己从朋友那里获得的温暖、关爱和鼓励，从而更加珍爱友谊，重视朋友。也为下面怎样获得友谊奠定了基础。

（四）出谋划策

许娜升入初中后，好像变了一个人似的，原本性格开朗的她逐渐变得孤僻起来。在家里，有什么心里话也不愿对父母讲，常把自己关在屋里，还把抽屉上了锁，好像有什么秘密怕别人知道。在学校，上课不愿举手回答问题，一些班内的活动也不参加，很少与老师同学交往。每天除了去上课外，大部分时间都独自在家里看书、看电视。同学朋友慢慢地疏远了她。为此，许娜非常苦恼。

1.许娜的表现是一种什么心理？这会对她发展产生怎样的影响？ 2.她应该怎样消除烦恼，获得同学的友谊呢？

引出书上闭锁心理的定义、危害及解决办法。

设计意图：用书上的示例，简单明了的引出闭锁心理这一话题，结合中学生的实际感受，得出这种心理是正常的心理现象，但它有一定的危害，最终落实到如何克服这一心理上，符合学生的认识规律，由于内容与现实联系紧密，也更能引起学生的关注。

（五）课内探究

1、王振明是一个交友广泛，朋友甚多的孩子.一次偶然的机会，他认识了社会上的几个“哥们儿”，并与他们结为兄弟。从此，他们经常一起出入网吧，一起去餐馆吃喝。王振明的学习成绩一落千丈…… 王振明的交友观正确吗？为什么？

2、一份有关青少年违法犯罪的调查：

因为交友不慎而走上违法犯罪道路的，男生占83%，女生占73%。这则材料告诉我们：

应注意谨慎交友，努力做到善交益友，乐交诤友，不交损友。设计意图：通过材料让同学们知道朋友并不一定都是好的，都对自己的成长有好的促进作用，交了损友会损害个人的成长。青少年犯罪的调查更直观的体现了交损友的危害，给学生带来心灵上的震动，从而在脑海中留下要慎交友，交益友的意识。

（六）课堂小结：

同学们友情是我们的珍贵的财富，因为有了友情，让我们的心灵不孤单，生活需要友情，人生需要朋友，让我们祝愿友谊地久天长。

平原四中 潘齐欣

第五篇：齐新煤矿管理实施细则

齐新煤矿安全管理实施细则

为加强矿井的安全生产管理，预防产生减少矿山事故，坚持“安全第一，预防为主”，综合治理，整体推进的原则，严格执行《煤矿安全规程》的规定，制止“违章作业”，杜绝“违章指挥”现象，加大反“三违”力度，从而增强职工安全意识，人人做到自主保安全，管理做到杜绝重大事故，减少一般事故，发挥群众监督作用，特制定本制度。

第一章综合管理

第1条：全矿职工在安全生产上拥有“五大权力”和执行“三不原则”：

1、“五大权力”是：①凡各级领导违章指挥，强令工人冒险蛮干，工人有权拒绝执行和越级上报。②凡未按规定检查作业地点瓦斯，或瓦斯超限、聚积不采取措施进行处理、防突措施不到位，工人有权拒绝作业。③班组长不召开办前会议，违章安排生产，工人有权拒绝下井。④井下设备不防爆或带病运行，工人有权拒绝操作。⑤工作场地发现有其它不安全隐患，工人有权先停止其它作业，进行隐患处理。

因上述各种原因而影响工人工作的，均由责任单位或当事人支付工人的影响工资。

2、“三不原则”是：不安全不生产，隐患未排除不生产，安全措施未到位不生产。

第2条：有下列行为之一者，给予200—500元的罚款。

①班组长以上干部三月内发生一次违章指挥或违章作业的。②职工在半年内发生两次违章作业的。③死亡事故的主、重要责任人。④重大非伤亡事故的主、重要责任人。⑤重伤及二级非伤亡事故的主要责任人。

第3条：凡下列行为之一者，给予100——200元的罚款：

①隐瞒事故不报或隐瞒事故真相的。②强行违章冒险蛮干或强令工人冒险作业的。

第4条：对“三违”人员一律实行过“五关”教育。

①学习关：违章人员停工学习3—5天，每天发生活费8元，不计出勤。②分析关：对“三违”的人和事在安全活动日上按“四不放过”的原则进行分析，使责任者和其它人员受到教育。③保证关：“三违”人员通过学习和分析后由本人写出保证，再不重犯。④处罚关：视“三违”人员的违章性质，程度和认识态度，分别给予相应的经济处罚。⑤亲属关：由“三违”人员的单位通知其家属来矿帮助教，并做出担保后方可安排上岗。

第5条：凡个人违章指挥和违章作业造成伤亡的或经济损失1000元以上的，根据清节报请司法机关追究法律责任，不够追究法律责任的，一次性罚款200—400元，并依照本《规定》的有关规定给予处分；违章指挥和违章作业造成的设备事故或造成的直接经济损失在1000元以下的由责任人承担15%的经济损失。在1001元—5000元（含5000元）之内的，由责任人承担10%的损失，超过5000元的由责任人承担8%的损失。

第6条：为“三违”人员讲情、说好话或无理吵闹的，每次罚款40—100元。

第7条：事故发生后，对肇事者姑息包庇或弄虚虚假、或隐瞒真相、甚至嫁祸他人的，没发现一次罚款100—200元。

第8条：对揭发违章作业、违章指挥、隐瞒事故和对坚持事实真相的人员进行谩骂、殴打和采取其它手段进行报复的，每次处以100——400元罚款。情节严重的报司法部门处理。

第9条：对不按期召开安全办公会议和组织职工安全活动，每次罚款40元，职工无故不参加安全活动、班前会的，每次罚款10元。

第一章：入井规定

第10条：入井必须穿戴整齐，配备好劳动保护用品，严禁穿化纤衣服，违者每次处50元罚款、检身工罚款20元/次。

第11条：严禁携带烟草，点火物品入井，违者每次处500元罚款、检身工罚款50元/次。

第12条：严禁酒后下井，违者每次处50元罚款、检身工罚款30元/次，领班30元/次（连带责任）。

第13条：严禁携带失爆矿灯入井，违者每次处20元罚款，并没收其矿灯，属充电工责任的，每次处充电工20元罚款。

第14条：非本矿人员严禁入内井，未经值班室人员同意强行入内者，处50元罚款。年老、体弱、弱智、残疾人、女同志严禁入井。

第二章： 顶板管理

第15条：工作面支护必须符合《作业规程》要求，严禁空顶作业，违者对当班管理人员20元罚款，班组50元罚款。

第16条：放炮打倒的支架恢复不及时，发现一次处罚款班组50元。

第17条：在浮煤、浮矸上支柱或支柱不牢固，每次处罚款班组100元，并对管理人员处20元罚款。

第18条：严禁进入采空区和封停“严禁入内”的巷道，违者每次处罚款班组50元。

第19条：巷道支护煤壁煤帮不清理，支柱不贴帮，不背帮，未使用前探梁支护和临时支付的每次处20元罚款。

第20条：煤巷掘进必须戴帽支护，不准留有伞檐，违者每次处罚款班组50元。

第21条：架厢必须牢固，背帮，接顶，充填饱满，冒高超过1米的接顶充填不底于1米，每次处罚款班组50—100元罚款。

第22条：严格敲帮问顶，工作前由班组人员首先进行敲帮问顶，对有隐患部位进行处理后，方可作业，违者每次处50元罚款。

第23条：采掘工作面伞檐长超过1米，宽超过0.5米，若未采取有效措施进行支护，仍在作业，将对相关责任人员处50元罚款。

第24条：因支护不到位，不按要求支护，而造成人员受伤者，给予责任人每次100—200元罚款。

第25条：放炮后烟雾未散尽或炮后时间少于十五分钟不得进入工作地点，违者每次处罚款班组20元。

第26条：清理顶板的人员必须站在安全地点，使用1.5米长左右的钢钎处理，不按规定每次处罚款20元。

第三章：一通三防

第27条：风筒出口距煤巷或半煤巷碛头不大于5米，岩巷碛头不大于6米，违者每次处10元罚款，处罚款班组20—50元罚款。领班罚款30元/次。

第28条：风筒悬挂不平且有1厘米以上破口未补，漏风严重，每次处瓦检员30元

罚款。（碛头20米出外），领班罚款20元/次。

第29条：因停风、停电、未撤出人员，每次处当班管理人员20元罚款，当班人员不听者，处50—100元罚款。

第30条：严禁出现空班漏检，假检现象，违者处罚瓦检员50—100元罚款。

第31条：瓦斯超限作业，处责任人50元罚款。

第32条：不按措施排放瓦斯，每次处现场责任人50元罚款。

第33条：开采过程中严禁产生盲巷，临时停风地点，必须按规定及时封闭，对造成盲巷责任班组处50—200元罚款，进入栅栏以内休息，责任人罚款100元/次。

第34条：瓦斯超限，风流、风量发生变化，不查明原因或不采取措施处理，每次处管理人员30元罚款。

第35条：未执行“一炮三检制”和“三人连锁”放炮制，每次处罚放跑员10—50元罚款。

第36条：对损坏通风设施的责任人罚款300元/次，不关风门者，每次处责任人30元罚款，未做到瓦斯“三对口”、“三签字”管理，责任人罚款100元。

第37条：采掘工作面甲烷探头悬挂位置不符合规定，每次处瓦检员20元罚款。

第四章：平巷运输

第38条：平巷运输严禁放空车，严禁登、爬轨车，违者处罚30元。车辆过岔道、岔口、硐室、急弯处，推车人员必须发出信号，并减速行驶，违者罚款20元，车与车之间行车距离不得低于30米，违者罚款20元。

第39条：人力推车1人1次只推一辆车，造成跑车事故，处责任人200—500元罚款。对损坏设施，追究经济责任。

第五章：提升运输

第40条：严禁人员赶乘提升矿车，违者每次处100—200元罚款，知情人员未控制，未检举，一次处50元罚款，严禁人员乘坐矿车出入井，机车司机/工人罚款200元/人。

第41条：下山巷道施工在绞车运行时，严禁下山巷道碛头，沿途有人作业，违者对违章人员处50—100元罚款。

第42条：下山与运输巷道坚持“行人不行车”“行车不行人”的管理制度，违者对相关人员处30元罚款。

第43条：绞车司机每班必须首先对钢绳，绳卡，固定螺丝制动系统进行检查，其中任一隐患存在，不开车，及时处理，处理不了的及时报告，未进行该项工作的，对绞车司机处20—50元罚款。

第44条：保护装置未使用，井下车场摘挂钩工未进人躲身硐室，违者对相关人员处20元罚款。车未停稳禁止人摘挂钩。

第45条：信号不清不准开车，违者每次处罚绞车司机20元罚款。

第46条：严禁放飞车，出现一次处绞车司机30元罚款、挂钩人员罚款100元/次，其它人员罚款150元/次。

第47条：绞车司机擅自离岗、旷工、窜岗，每次处50元罚款，绞车司机迟到、早退罚款30元/次，绞车司机不按规定发信号罚款50元/次，绞车司机酒后上班罚款100元/次。

第48条：不正确使用阻车器，绞车工罚款30元/次，挂钩人员罚款50元/次，固定矿斗小销没使用，挂钩工罚款50元/次，固定链环的插销没有正确使用或链环扭颈，挂钩工罚款50元/次。

第49条：钢丝绳断丝超过规定不及时处理，绞车司机罚款50元/次；提升、运输系统安全隐患有关人员及时汇报无人处理，责任人罚款50元/人。

第六章：放炮管理及机电设备管理

第50条：放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，不准放在放炮器旁边或放炮器上，违者每发现一次处责任人20元罚款。

第51条：放炮必须布岗放哨，通知相邻工作地点撤人，清查人数，违者每次处罚款班组20元。

第52条：炮眼不装水泡泥，粘土泥，违者每次处放炮员、填充人员各自20元罚款。

第53条：停电，停风，瓦斯超限放炮，每次处放炮员、瓦检员各50元罚款。

第54条：防突工作面放炮前不关反向风门，对该工作面班组长处30元罚款。

第55条：相邻工作面不准使用同一放炮线，违者处20元罚款。

第56条：放炮后必须将放炮母线，扭成短路状态，违者处放炮员10元罚款。

第57条：放炮线不准和电缆线放在一侧，出现一次处电工和放炮员10元罚款。

第58条：放炮线接头必须使用橡胶带包扎好，分开悬挂，违者每次处放炮员20元罚款。

第59条：每位入井人员对井下电器、通风、排水、提升、通风设施必须加强保护，出现一次损坏对责任人员处20元罚款，情节严重者另行处理，对故意损坏者处500以上罚款。

第60条：放炮时必须将设备保护好，出现放炮损坏设备，照价赔偿。

第61条：各配供电点，不严格按规定设置接地（主接地、局部接地），对负责人员处罚30元罚款，擅自甩掉安全设施不用，对负责人员处50元罚款。

第62条：失爆设备严禁入井，井下电器失爆、或电缆有明接头“鸡抓子”、“羊尾巴”，出现一次处电工50元罚款。

第63条：井下每出现一次失爆现象，处责电工50元罚款，三大保护不能正常使用处电工100元的罚款。

第64条：电工作业，停电未挂牌或无人看守及未执行谁停电、谁复电，处30元罚款每次，非作业人员未经允许停送电，罚款50元，带电检修或移动带电设备责任人罚款200元。

第65条：未使用的设备或已损坏的电器设备必须及时组织人员撤出井外，并及时维修，违者处电工30元罚款。

第66条：未按规定建立矿井机电设备台帐，罚电工50元。

第七章：火工产品管理

第67条：雷管、炸药必须分开堆放，分开装运，未按规定执行处责任人员20元罚款。

第68条：雷管、炸药必须分开装入箱中并上锁，堆放地点必须远离电源，而且是在顶板完好的地方，未按规定执行处责任人员20元罚款。

第69条：将雷管、炸药私存、私送、盗卖、转借他人使用，将上报公安部门处理，并处罚100—1000元罚款。属保管责任的追究保管员责任。

第八章：其它规定

第70条：采煤工作面必须收尽浮煤，不得留顶、底煤，不得窜入其他工作面，违者每次处罚20元。

第71条：保持水沟畅通，巷道清洁，设备及材料堆放整齐，若不符合处班组及管理人员30元罚款。

第72条：凡检举“三违”者，经查实将给予检举本人与处罚金额同等奖励，在当月兑现。

第73条：对积极参加抢险救灾或避免重大事故发生者，给予本人每次100元奖励。

第74条：凡发生轻伤一人每次（自我保护意识差，忽视本质安全，而受伤者）给予责任人50元罚款。

第75条：班组违章，订立攻守同盟，一经举报查实，对违章班组处200元罚款，另处个人50元以上罚款。

第76条：为“三违”人员作伪证，包庇，隐瞒事实真相，除与违章人员同等处罚外，另处100元以上罚款。

第77条：不符从工作安排，消极怠工者，处本人50元以上罚款，当班组人员处200元以上罚款。

第78条：打击报复、嫁祸他人，每次处100元罚款，造成他人伤害的另行处理。

第79条：管理人员违章指挥，强令工人冒险作业，每次处100元罚款。

第80条：现场管理人员提前出井，脱岗者，每次处50元罚款。

第81条：管理人员不负责任，对工作督促不严，发现隐患未及时处理，每次处50元罚款。

第82条：每一入井人员每天必须参加矿上组织的班前安全工作会，迟到的扣5元，不参加学习的扣10元。

第83条：有事必须以书面形式请假，不假不到按旷工处理，每次扣工资30元。

第84条：矿组织的职工安全会知识学习，迟到早处罚款10元，不假不到每次处罚30元。

第85条：严禁在井下睡觉，违者管理人员每次处50元罚款，工人处30元罚款。

第86条：在工作场所打架斗殴者，各处罚50元，另对主要负责人加倍处罚，造成后果经查实后由责任方负责。

第87条：本矿决定每月扣安全保证金20元，以班为单位，全年未出现安全事故，年终如数退还，如那班出现安全事故，保证金不退还，200元以下安全事故费用各班自行处理。

第88条：禁止在井下大便，如发现一次处50元罚款，并责令清出干净，否则加倍处理。

第89条：打牌娱乐，晚上不准超过12点，白天不准打牌，违者罚款100元。

第九章：工程质量管理

第90条：各种工程质量必须按矿方规定的标准，保质保量完成，达不到标准的一

律不予验收。

第91条：未经主管人同意，擅自改变施工方案，造成的工程损失责任自负。

第十章：产品质量管理

第92条：产品质量不符合规定，参假的按追加5倍扣除，参假严重的不算产量。

第93条：产品数量如有虚假，必须追究当事人的责任，并加倍处罚。

第94条：产品堆放不按指定地点堆放不计产量。

本细则从2008年1月10日起执行，解释权属齐新煤矿

签发人：（矿长）

齐新煤矿：

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