酒店服务金火炬奖评选活动商务合作方案

第一篇：酒店服务金火炬奖评选活动商务合作方案

酒店服务金火炬奖评选活动商务合作方案

2008酒店服务“金火炬”奖评选活动将通过〖冠名赞助〗、〖全程支持〗、〖指定产品/

服务〗等多种方式运营招商。

▲ 冠名赞助： RMB 50万元

▲ 全程支持：RMB 30万元

▲ 指定产品/服务： 实物/服务均可

(一)〖冠名赞助〗合作方案(仅限一家)

〖冠名赞助〗将享用2008酒店服务“金火炬”奖评选活动权益回报：

【广告宣传】

� 此次活动将被冠以赞助商名称 如：以“×××2008酒店服务“金火炬”奖评选活动“出现在新浪网的专题中和《品位生活》杂志“金火炬”特刊封面上。总价值30万元。� 企业名称或LOGO以“冠名赞助“的名义醒目标注在所有对外宣传媒体中。总价值5

万

� 宣传媒体包括：

平面媒体：《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《北京晚报》、《新京报》《青年周刊》、《今晚报》、《沈阳晚报》、《辽沈晚报》、《新民晚报》、《青岛日报》、《秦皇岛日报》、《南方周末》、《名牌》、《城市画报》、《南方都市报》、《外滩画报》、《香港大公报》、《文汇报》、《香港商报》、《环球企业家》、《中国企业家》、《东方企业家》、《嘹望东方周刊》、《21世纪商业评论》、《南方人物周刊》、《世界酒店》、《中外酒店》、《中国酒店杂志》、《亚洲度假酒店》、《中国酒店采购报》、《中外饭店》、《游遍天下》、《中国旅游报》、《饭店现代化》、《中国商务游》、电视媒体：CCTV、BTV、CNN、凤凰卫视、旅游卫视

网络媒体： 新浪网、雅虎网 E龙网、携程网、游易网等

� “金火炬“评选活动特刊(摆放在所有的奥运接待酒店的客房中)将给予跨页广告。

总价值 30万元

共计价值：65万元

【内容版面】

品位生活杂志特刊特别定制品牌专访/专题(6P)

(版面价值24万元人民币，专访日期不定，可双方协商)

《品位生活》将安排赞助商代表专访，并刊登于“金火炬“特刊(2P)(版面价值15万元

人民币)

总计价值39万元。

【评选环节】

� 企业一名高层领导作为商务组正式评委，参与2008酒店服务“金火炬”奖评选。� 企业名称或LOGO以“冠名赞助“的名义醒目标注在初评及复评阶段酒店住户评分

卡上。

【颁奖典礼现场】

� 企业名称或LOGO以“冠名赞助”的名义醒目标注在颁奖典礼邀请函、会刊(含会刊

广

告 1P、签到牌、签名板、背景板、现场颁奖VIDEO；新闻发布会背景墙等；

� 赞助商代表(限1名)出席新闻发布会，并接受记者现场采访。

� 颁奖典礼赞助商代表致辞/祝酒机会：5分钟

� 颁奖代表(限3名)以贵宾身份出席颁奖典礼，享受贵宾待遇。

� 颁奖典礼现场循环播放赞助商品牌VIDEO:3分钟/次

� 颁奖典礼赞助商代表颁奖机会：最终大奖3次。

� 赞助商获得所有参评酒店详细明录及指定联系人员数据库。

� 赞助商与到场嘉宾充分交流，并获得出席颁奖典礼来宾数据库

(二)〖全程支持〗合作方案(仅限三家)

〖全程支持〗享有2008酒店服务“金火炬”奖评选活动权益回报：

【广告宣传】

� 企业名称或LOGO以“全程支持”的名义醒目标注在所有对外宣传媒体中。总价值5

万

� 宣传媒体包括：

平面媒体：《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《北京晚报》、《新京报》《青年周刊》、《今晚报》、《沈阳晚报》、《辽沈晚报》、《新民晚报》、《青岛日报》、《秦皇岛日报》、《南方周末》、《名牌》、《城市画报》、《南方都市报》、《外滩画报》、《香港大公报》、《文汇报》、《香港商报》、《环球企业家》、《中国企业家》、《东方企业家》、《嘹望东方周刊》、《21世纪商业评论》、《南方人物周刊》、《世界酒店》、《中外酒店》、《中国酒店杂志》、《亚洲度假酒店》、《中国酒店采购报》、《中外饭店》、《游遍天下》、《中国旅游报》、《饭店现代化》、《中国商务游》、电视媒体：CCTV、BTV、CNN、凤凰卫视、旅游卫视

网络媒体：新浪网、雅虎网 E龙网、携程网、游易网等

� “金火炬“评选活动特刊给予整版广告1P 价值15万元

共计价值：20万元

【内容版面】

� 品位生活杂志特刊特别定制品牌专访/专题(6P)

(版面价值24万元人民币，专访日期不定，可双方协商)

� 《品位生活》将安排赞助商代表专访，并刊登于“金火炬“特刊(2P)(版面价值

15万元人民币)

总计价值：39万元

【评选环节】

� 企业一名高层领导作为商务组正式评委，参与2008酒店服务“金火炬”奖评选� 企业名称或LOGO以“全程支持”的名义醒目标注在初评及复评阶段酒店住户评分

卡上。

【颁奖典礼现场】

� 企业名称或LOGO以 “全程支持”的名义醒目标注在颁奖典礼邀请函、会刊(含会刊

广告

1P)、签到牌、签名板、背景板、现场颁奖VIDEO；新闻发布会背景墙等；

� 赞助商代表(限2名)以贵宾身份出席颁奖盛典，享受贵宾待遇；

� 颁奖典礼现场循环播放赞助商品牌VIDEO:1分钟/次

� 颁奖典礼赞助商代表颁奖机会：最终大奖2次；

� 赞助商获得所有参评酒店详细名录及指定联系人员数据库。

� 赞助商与到场嘉宾充分交流，并获得出席颁奖典礼来宾数据库。

(三)〖指定产品/服务〗合作方案

(〖指定产品/服务〗包括：指定信用卡〃指定旅行社 〃指定车辆〃指定礼品 指定酒水〃

指定航空公司等形式)

〖指定产品/服务〗享有第三届“中国酒店『金枕头』奖”评选活动权益回报：

【广告宣传】

� 企业名称或LOGO以“全程支持”的名义醒目标注在所有对外宣传媒体中。总价值5

万

� 宣传媒体包括：

平面媒体：《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《北京晚报》、《新京报》〈北京青年报〉《法制晚报》〈京华时报〉《青年周刊》、《今晚报》、《沈阳晚报》、〈辽沈晚报〉、《新民晚报》、《青岛日报》、《秦皇岛日报》、《香港大公报》、《文汇报》、《香港商报》、〈中国日报〉、〈中国民航报〉、《环球企业家》、《中国企业家》、《经理人》、《北京TALTLER》、《TARGET》、《THAT'BEIJING》《世界酒店》、《中外酒店》、《中国酒店杂志》、《中外饭店》、《游遍天下》、《品位》、《都市丽人》

电视媒体：CCTV、BTV、凤凰卫视、旅游卫视

网络媒体： 新浪网、雅虎网 E龙网、携程网、游易网等

【内容版面】

� 获赠“金火炬“评选活动特刊1/2版企业彩色形象广告。(价值8万元人民币)

【评选环节】

� 企业名称或LOGO以“指定***”的名义醒目标注在初评及复评阶段酒店住户评分卡

上。

【颁奖典礼现场】

� 企业名称或LOGO以“指定***”的名义醒目标注在颁奖典礼邀请函、会刊(含会刊广告1P)、签到牌、签名板、背景板、现场颁奖VIDEO；新闻发布会背景墙

等；

� 赞助商代表(限1名)以贵宾身份出席颁奖盛典，享受贵宾待遇；

� 颁奖典礼赞助商代表颁奖机会：最终大奖1次；

� 赞助商获得所有参评酒店详细名录及指定联系人员数据库。� 赞助商与到场嘉宾充分交流，并获得出席颁奖典礼来宾数据库。

第二篇：商务合作方案

商务合作方案作品1

经甲乙丙三方友好协商、达成以下合作协议：

第一条

合作项目名称及主要经营地：平坝县高峰镇桥头村下花排页岩采石场页岩开采。

第二条

合作经营项目和范围：沙石开采。

第三条

合作期限，自2012年4月25日起，至2022年4月25日止，共20年。

第四条

出资金额、方式、期限。

(一)甲方以平坝县高峰镇桥头村下花排页岩采石场及其设备1600000元，大写陆拾肆元整，占总投资额的40%;乙方出资人民币480000.00元，大写肆拾捌万元整，占总投资额的40%;丙方出资人民币480000.00元

(二)乙方、丙方于合同签订之日起各支付现金150000.00元(大写壹拾伍万元整)给甲方;

(三)本合作出资共计人民币1600000.00元，大写壹佰陆拾肆万元元整。

第五条

盈余分配与债务承担。

合作各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

(一)盈余分配：每年终总利润

100%

为总额，按投资比例分配.(二)债务承担：合作债务先以合作财产偿还，合作财产不足清偿时，以__投资比例_为依据，按比例承担。

第五条

合作人的权利和义务。

(一)合作人的权利：

1.合作事务的经营权、决定权和监督权，合作的经营活动由合作人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。

2.合作人享有合作利益的分配权;合作利益按投资占比分配。

3.合作人分配合作利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有。

4.合作人有退伙的权利。

(二)合作人的义务：

1.按照合作协议的约定维护合作财产的统一;

2.分担合作的经营损失的债务;

3.为合作债务承担连带责任。

第六条

其他。

(一)经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

(二)入伙合同是本协议的组成部分。

(三)本合同一式三份，合作人各执一份。

(四)本合同经全体合作人签名、盖章后生效。

甲方：_____________________

(签章)

签约时间：____年___月___日

签约地点：__________________________

乙方：_____________________

(签章)

签约时间：____年___月___日

签约地点：__________________________

丙方：_____________________

(签章)

签约时间：____年___月___日

签约地点：__________________________

商务合作方案作品2

合伙人甲：____________

合伙人乙：____________

姓名甲________，性别_______，年龄____，身份证号：________

住址________________________。

姓名乙________，性别___，年龄________，身份证号：________，住址________________________。

第一条

合伙宗旨：诚信合作，平等互利。

第二条

合伙经营项目和范围：________________________。

第三条

合伙期限

合伙期限为_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期满之后若继续合伙，再另行协商。

第四条

出资额、方式、期限

1.合伙人____________以____________方式出资，计人民币_________

___元,占股份比例

%。

合伙人____________以____________方式出资，计人民币_______

_____元，占股份比例

%。

2.各合伙人的出资，于____年____月____日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

第五条

盈余分配与债务承担

1.盈余分配，以各自所占股份比例为依据，即甲方

%，乙方%。

2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的股份比例为据，即甲方

%，乙方

%。

第六条

入伙、退伙，出资的转让

1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时其他合伙人有优先受让权。

第七条

合伙负责人及其他合伙人的权利

1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;④支付合伙债务。

2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

第八条

禁止行为

1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条

合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________(中间人或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十条

纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第十一条其他

1、双方于每月底对当月的经营情况结算一次，并当即分配利润或分担亏损。

2、合伙期间，各方每月发放月工资

元。

3、每月中旬召开合伙人会议一次，对合伙期间的重大事项进行商议，并在会议记录上签字。

4、双方按照各自的股份比例对继续投资部分出资。

5、一切合理开支，由收据和发票进行结算。

第十二条

本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三本协议经双方签字生效，一式两份，合伙人各执一份，均具有同等法律效力。

合伙人甲：____________

合伙人乙：____________

____________年____月____日

第三篇：创新服务评选活动方案

XX街道“服务大赏”创新服务

评选活动方案

（草案）

为进一步贯彻落实科学发展观，大力推进‚服务大赏‛工作深入基层，服务群众，调动机关、村（社区）、垂直、双管、事业单位的积极性和创造性，增强服务意识，提升服务质量，树立服务形象，提高服务效率，促进实现‚创新XX，创业富民‛的总体目标。现结合实际，制订XX街道‚服务大赏‛创新服务评选活动方案，具体内容如下：

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，结合‚服务大赏‛的工作部署和要求，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，增强机关各部门及各单位廉洁高效、求实创新、全心全意为人民服务的意识，更好地为XX经济社会发展提升服务水平。

二、评比目标

对各部门单位所施行的能体现服务到位、责权明晰、破旧创新、行之有效的服务项目、制度、措施或做法进行评比，尤其要把各部门单位在结合实际的情况下，能够提出切合群众需求、调配内部资源、落实配套措施的典型创新服务内容进行宣传、推广和学习交流，全面构建各部门单位利益同向、工作同步的格局，进一步提升XX整体综合服务水平。

三、组织机构

1、主办单位：XX街道办事处

2、按照评比工作的要求，成立创新服务评审工作领导组，组长由街道党工委卢德全副书记担任，副组长分别由街道党工委委员等同志担任，成员包括机关、村（社区）、垂直、双管、事业等部门单位的负责人。明确工作职责，落实工作任务，加强对XX街道创新服务评选工作的领导。领导组下设办公室在农村工作办，负责组织、协调评选活动各阶段的工作。

四、活动时间1、8月 1 日——9月20日，服务项目申报阶段；

2、9月21日——10月20日，服务项目进行初审、筛

选，初步评选出30条服务创新项目；

3、10月21日——11月20日，对初审评选出的30条

服务创新项目召开座谈会、录制各获奖单位优质服务的专题电视宣传片，进行公众宣传、投票，并由评审委员会评选出最后10条；

4、11月21日——12月31日，对10个获奖项目组织

汇编、宣传活动；

5、12月31日，举办‚XX街道‘服务大赏’创新服务

评选活动表彰暨迎新晚会‛。

五、参评对象

机关各部门、村（社区）、垂直、双管、事业单位等（以下简称参评单位）部门单位。

六、奖项设置

XX街道‚服务大赏‛十大创新服务奖

七、参评应提交的材料

要求参评单位在申报阶段，将本部门单位的创新服务项目的详细文字材料提交至评选活动办公室。每个单位申报创

新服务项目不多于3个，要选取服务最透彻、具创新意义、重点突出和反映特色的项目进行申报。

1、XX街道创新服务评选申报表（一式伍份）；

2、应用证明材料（含图片）。

八、申报要求

申报创新服务项目必须已经实施应用，或经过前阶段‚服务大赏‛工作后对本部门单位在服务、行政、便民等工作上提出的新的制度、措施及办法，并能够发挥其效用和直接产生服务效益，受到群众认可，且作用明显。

九、评选方式

评选遵循公平、公正、公开的原则，依照评选程序和标准进行，根据评选工作需要，主办单位设立评审委员会，由各评审成员对创新服务项目进行初评、终评，提交主办单位对进行评定。创新服务项目将在各媒体上进行宣传评选、投票及专题报道。

二○○九年七月十三日

第四篇：酒店服务方案

酒店服务方案

自接到聊城市财政局关于党政机关会议定点场所采购项目2017投标通知以来，酒店的管理层把投标定点接待列入了酒店的重要议事日程。我们围绕“硬件改进、完善功能、创造氛围、提高员工素质”等方面的工作进行展开，进一步强化服务质量，提高自身的竞争能力，为酒店下一步经营发展打下基础，具体方案如下：

1、加强对会议定点酒店服务接待工作的认识。

为进一步做好政府各项活动的接待工作，提高酒店接待档次和服务水平，提升酒店知名度，酒店总经理召开如何做好政府会议接待工作为主题的专题会议，会上明确酒店各部门以及营销代表的责任。通过专题会议，进一步提高酒店管理人员对政府会议接待的重要性的认识，强化服务人员对政府会议接待的优质服务意识，为进一步做好政府接待活动打下坚实基础。营销部为此制定了一套详细的会议接待流程，对政府会议的接待信息、接待要求、客房住宿安排、餐饮就餐安排、陪同人员安排、签单及会前准备、会中服务、会后延续服务等服务细节都作了详细规定和说明。

2、建立健全组织机构，实行分工负责，确保各项接待工作得以顺利开展。

酒店严格按照星级酒店服务标准及要求对操作层进行强化培训，牢牢树立了标准意识、服务意识，全面掌握各岗位的服务准则、服务规范，注重培养酒店服务人员良好的服务意识，从而使各部 门进入规范的循环体系，使员工个人素质和业务素质，尽快适应酒店规范管理的基本要求，创造良好的服务接待环境，做好对客的各项接待服务。

３、建立健全岗位规章制度。

结合酒店实际情况，制定了部门管理制度：人事培训制度、餐饮服务规章制度、后厨管理制度、客房管理制度、财务管理制度、工程运行系统安全条例等，严格进行监督检查，强化了质管部门的职能；利用《酒店员工手册》来规范员工礼仪，严格执行酒店各项规章制度，使每个员工在日常工作中养成良好的习惯，不断提高自身的综合素质，确保为宾客提供最优质的服务。４、实行层级管理、制度管理，保障服务水准。

酒店总经理→分管副总→部门经理→主管→领班→员工六级负责的管理体制，坚持“责、权、利”相结合的原则，实施垂直领导，逐级管理，制定了《各部门管理规范》，对中层干部施行《部门岗位责任制》，对分管副总的行为规范、职责、值班经理职责及考勤和各部门员工违规违纪或优秀事迹的质检情况等方面，进行考核，实行重奖重惩。对广大员工根据高酒店服务规范标准、各岗位职责及人事培训内容，采取了书面考试与实际操作和平时质检考核相结合的措施。

5、完善硬件设施，提升会议接待档次

完善硬件设施，是促进酒店健康发展，提高会议接待能力的前提和保证。为进一步完善酒店服务功能，提高酒店的接待档次，今年3月份开始，对院内环境、和客房进行了改造、装修。新增多个大、中、小会议室，及附属走廊也进行升级改造；增设和配备多媒体投影仪，更换现代化视听系统等先进设备并抓好硬件设施的维护保养，确保会议接待工作正常开展。

6、树立安全意识，完善安全设施，确保旅客安全。

酒店对员工的消防及其他安全知识进行定期培训；不断完善酒店的安全设施，添加楼层灭火器、安全出口指示灯、安全应急灯等安全设施；对室外项目也增加防护设施，树立警示牌，张贴警示语等来强化和保障安全。酒店制定了各项安全措施，对员工的消防及其他安全知识，进行定期培训，严格要求人不离岗、有患必除，严格要求安保人员执行全天候的巡逻控制，尤其是监控室人员，24小时不离岗，一旦发现问题，立即通知就近保安进行处理。对保安人员严格要求执行夜间巡逻制度；同时，酒店组建消防安全小组。这些有效的安全保障措施，都确保了住店客人的生命财产安全。酒店开业以来，没有发生一起重大安全事故，既为客人提供了安全的入住环境，也保证了酒店的正常运行。

7、营造素雅温馨的亮丽环境。

酒店从外部环境、停车场到接待大厅、客房、餐厅等，都是定期、不定期地清洁维护与打扫。卫生责任由部门到班组到人员层层落实责，按周期有计划地清洁，努力做到“勤”和“细”。在监督上，以自查和逐级督促与酒店质检相结合的方式。

8、后勤保障工作。日常工作中，对酒店的设施设备坚持部门维护、保养与工程人员指导、维修相配合的原则，制定维修计划，定时维修保养。在工程人员中也采取分工合作方式，对某些大型重要设施，聘请厂方技师前来指导维护。及时对空调机房、变压器、线路、管件、房间空调、电器、家俱、洁具、某些墙面天花等进行了多次保养或维修，以保障酒店设施的正常运行，确保酒店的服务质量。通过强化内部管理，凯旋宫大酒店目前硬件设施和服务质量均得到很大提高；“宾客至上，超出客人对我们的期望”这种服务理念，将化作每一位员工的自觉行为；酒店将一如既往地秉承“高标准、严要求”的经营服务方向，为客人提供更加舒适、更加完善、更加便捷的优质服务。在今后的会议接待过程中，我们将严格按照会议接待程序，做好每一个环节的服务工作。为促进我市文明建设，做出积极的努力和应有的贡献，同时力求给客人提供和创造一个舒适、安全、良好的住店环境。

第五篇：校园人物评选活动“公益服务奖”个人事迹材料[推荐]

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校园人物评选活动“公益服务奖”个人事迹材料

侯x，男，汉族，预备党员，1990年2月出生于x省新乡市卫辉县，现就读于xx省信息职业技术学院经济管理系电子商务1003班，2011-2012年担任经济管理系学生会主席，曾担任商务1003班班长一职。再此期间获得过优秀班干部、学院优秀学生干部、校优秀团员、学院三等奖学金、2011年国家励志奖学金。

他本人始终保持着积极向上的心态，妥善处理学习和工作两者之间的关系，努力做到全面发展。作为预备党员，他从各方面严格要求自己，努力提高个人素质，今天由我很荣幸的在这介绍他的具体情况。

一、思想之花：党是前进的动力

态度决定一切，端正的态度能带领人走上正确的道路!他从小开始就在父母的熏陶下，每天，看新闻联播中的国内外新闻，学习党中央的每一个方针政策，以及学习报道中多位先进劳动模范和杰出领导的精神。

进入大学，他除了关注时事政治及国际动态外，还积极参与校内各类关于人文知识研讨的活动。获得了一些以前不曾了解，不曾关注的信息，并学会了用一种理性的态度去思考一个民族的前途命运，去考虑自己的前途。

虚心，坚持，适应性强，是侯景路给我留下的印象，他也是一直严格的要求自己，无论是学习、工作还是交际，都尽量的做好他的本分。在班内经常帮助同学解决疑难，并把在各方面所学到的经验跟同学分享，也带动了同学们之间的良性沟通交流，做到了积极分子的模范作用。经过一年的努力，他以实际行动向党组织表明他的决心，于 2011年 11月通过表决成为预备党员。这与同学们对他的支持，老师对他的肯定是离不开的。

在思想上他积极要求进步，保持着较高的思想觉悟，树立了良好的人生观和道德观;坚持四项基本原则，贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化。

二、学习之涯：知识是前进的船桨

有句话说“学生以学为生”。作为学生，应该不断学习，不断进步，用知识武装自己，从长远的眼光来看，是为国家贡献力量。现代国际之间的竞争，追根到底是人才的竞争，哪个国家在培养高素质的人才方面做的出色，将意味着

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这个国家具有较强的竞争力。我国正处于社会主义现代化建设新时期，正需要高素质的人才，而这些人才的来源，正是我们这一代!从眼前看，社会也存在激烈的竞争，要想在社会中找到理想的工作，占有一席之地，就必需学好科学文化知识，用知识武装自己，在这方面我自认为他做得较好。从踏入大学校门，在新的学习环境下，他一直继续发扬认真学习，刻苦耐劳的精神，认真学习课堂知识的基础上，还积极参与各项实验与实习，把理论运用到实际当中去。另外，为丰富见识面，同时增强多方面的理论水平，特别是学生工作的相关知识，他经常通过图书馆或网络查阅相关的资料。

三、奉献之旅：工作是前进的事业

学生会是由学生为主体的具有一定权威性的组织，它的存在成为老师与学生沟通的良好平台，同时也是学生发展自我能力与优势的摇篮。从班级、系部到学院，各级学生组织都是学生锻炼的平台，自入学以来他一直努力争取更多的锻炼机会。一年多的学生工作，使他深深地感受到，与优秀同学共事，使他在竞争中获益;向实际困难挑战，使他在挫折中成长。

他本人一向对学生会工作认真负责，具有较高的热情与恒心，从班长到经济管理系学生会组织部干事再到经济管理系学生会主席。一路走来，他都是抱着认真负责的态度，每次都尽力完成工作，努力提高活动的影响力，使活动收到良好的效果;同时，参加学生会工作、班集体工作，让他很好的锻炼了组织能力、策划能力、交际能力，也培养了他不断向困难挑战的精神，更为重要的是使他明白怎样在一个团队中通过协作获得成功。

在任班长期间，他积极参与院里的各项活动，如参与组织本班的一次社会主题活动——“团歌红歌比赛”，经过全班同学的努力获得全院第一名的成绩，为班赢得了荣誉。

在任学生会组织干事期间积极配合领导做好学生与老师间的沟通交流，协助部长策划了“学习雷锋好榜样”和“红歌团歌大赛",与学生会全体成

员协力完成2011年经济管理系“非常女生”活动，参加了2011年我校在xx宾馆承办的校企见面会并在此期间获得指导老师的表扬。

在任经济管理系主席期间组织各项有意义的活动促使学生会成员更加团结、积极、向上。如:集体农家乐、雷锋纪念馆等。

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四、生活之路：爱是前进的航标

在生活中，他朴素节俭﹑性格开朗，严以律己宽以待人。平时很善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求他的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。

当然过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。在取得各方面成绩的同时，他不骄不躁，也不断地鞭策自己。进入信息学院，是他人生中一个极为重要的阶段，在这一年多的时间里，使他在各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”，在未来的生活中，我衷心的祝愿他可以以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写美好的明天!资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/