当代班主任必须树立的三种意识

第一篇：当代班主任必须树立的三种意识

当代班主任必须树立的三种意识

班主任是搞好班级管理工作的关键和核心，是班级管理工作第一责任人，是素质教育的主要实施者，是联系各科教师及学生之间的纽带，又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。因而班主任的自身素质显得尤为重要。一名班主任的素质如何，关系到教育学生的素质。所以提高班主任的素质就等于提高了一代人的素质，本人认为，作为当代高素质的班主任应具有以下几方面的意识：责任意识、配合意识、垂范意识、创新意识。

一、责任意识

责任意识是班主任搞好班级管理工作的前提。有责任意识才会有责任心，班主任的责任心表现为对社会、学校，家长、学生的高度负责。

对社会负责就是严格执行党的教育方针，为社会培养合格的人才。对学校负责就是充分发挥好桥梁和纽带作用，带领全班学生迅速、准确地贯彻落实学校布置的各项工作。对家长负责就是要让家长放心、不担心，让家长真正感觉到学校是“为了一切的学生、为了学生的一切”。对学生负责就是用发展的眼光把学生教育成人、培养成才，具有适应社会的能力和本领。因此班主任必须有高度的使命感和责任感。

班主任应忠诚于教育事业，并执行党的教育方针，愿意为下一代的成长付出毕生的精力。做到经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想、学习、生活、心理动态，在思想上有针对性地进行及时引导，帮助他们树立正确的人生观、价值观。在学习生活上关心帮助，心里上的辅导，想尽一切办法去塑造学生健康，美好的心灵。

班主任应敬业乐教，一个班主任如果不热爱自己的工作，就不可能忠守职责，更谈不上创造和奉献，在工作上就会失去了方向和动力，甚至视自己的劳动付出为一种痛苦的负担，又怎么能培养出合格的人才呢。班主任乐教才会敬业，敬业才会在班级管理和教育中产生忧患意识、责任意识，班主任工作才会有敏感性、超前性、延续性和有效性。

二、配合意识

配合意识是班主任搞好班级管理工作的基础。配合意识就是班主任在班集体的管理和建设中，注重多方位联系，形成教育和管理网络，即充分发挥班主任的协调功能，积极处理好三种关系：即班主任与学校各处室、科任教师、家长之间的关系。使班级管理和教育形成一股“合力”。

首先是上下配合。即加强与学校团委、政教处、教务处、年级组等各处室的配合，对学校和各处室的工作的理解与支持，并作为班级管理和建设的目标，经常到各处室了解本班学生的情况，并希望得到各个部门的共同管理和教育。（班主任

www.xiexiebang.com）“我的班级我来管，我的学生我来教”的单打独斗局面，班主任既费力又费时，效果也不一定理想。班主任要学会充分有效地利用校内的各种人力资源协助管理，形成“上下一条心，管理多条线”，“我的班级人人管，我的学生人人教”的多层次管理体系。

其次是相互配合。即班主任和各科任教师的配合。班主任应维护任课老师在学生中的威信，让任课老师积极参与班级管理。应主动经常地与任课老师沟通，了解班级学生的情况，邀请科任老师参加班级的一些活动，如班团活动、文艺晚会等，取得任课教师的配合和指导。同时主动向科任教师汇报本班的情况，也便于任课教师了解班级的发展动向。做到经常交流，共同配合，齐抓共管，形成教育的“合力”。

再次是内外配合。要与学生家长就建立起长效联系制度，采取定期与家长电话交流、短信交流、书信交流、当面交流等方式。一方面了解了学生的家庭情况，以便“对症下药”；更重要的是取得家长对子女和班主任的理解，通过共同商议对孩子的教育问题，改变一些家长的片面观点和不正确的育人观念。

通过纵向和横向的配合，调动一切积极因素，使得班主任工作得到各方面的配合与支持，出现“处处有人管，时时有人教”三维一体的管理体系，而不是班主任唱“独角戏”。这即减轻了班主任的工作压力，又提高了教育管理效果。

三、垂范意识

垂范意识是班主任班级管理和教育重要的方法。教育者的示范，无言的身教，是“润物细无声”的潜移默化的影响。身教是“不教而教”的首要方法。“学校无小事，事事皆教育；教师无小节，节节皆楷模”，深刻地阐明了教师示范作用的重要性。特别是班主任自身的垂范极其重要。身教重于言传，用自己的模范行动感染学生，影响学生，教育学生，使学生的道德情感得到进一步升华。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，班主任率先垂范，对学生的影响深远。班主任的垂范意识主要表现在下几个方面：

班主任的行为垂范。班主任是一个班集体的一面旗帜，一举手、一投足可以使学生心领神会；一次严格要求，可以让学生终生受益；一次爱心的付出，可以使学生永生铭记；一个俯身拾纸的动作，会给学生带去心灵深处的震撼。班主任要求学生要遵守校纪按时到校，首先自己要以身作则、不迟到不早退；班主任要求学生要有协作的集体精神，首先要做到严于律己宽于待人；班主任要求学生乐于助人，自己便不能“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的态度。班主任的严谨治学、努力工作、关心国家大事、关心爱护学生、遵纪守法、严于律己的师范行为，是学生效法的楷模。有吸烟、喝酒、赌博等不良习气和嗜好的班主任，他很可能充当的是小烟民、小酒鬼、小赌徒的塑造者。班主任要时时注意做学生的表率，用自己良好的行为去带动、影响学生，为学生树立立身做人的榜样，教学生以真知、新知，做学生成才的引路人。

班主任的人格垂范。“没有教师对学生直接的人格影响，就不可能有真正的教育工作。”教师的人格魅力对学生的影响深远。班主任的性格、个性、气质、能力等因素，构成了班主任完整的特定人格。班主任的人格时时都在给学生提出暗示，左右学生的行为。高尚的人格，对学生影响的力度较强，反之亦然。如有的班主任从不体罚学生，和学生关系很融洽，但学生都很敬佩他，能自觉遵守纪律，积极向上，努力学习。而有的班主任体罚、变相体罚、挖苦谩骂学生等自私、固执、蛮横的行为，往往是学生产生攻击行为的温床。这就是班主任人格示范的作用。班主任是各项工作任务的具体执行者，一言一行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。“学高为师，身正为范”，传道于人，自己闻道在先，塑造他人灵魂，首先自己要有高尚的灵魂。

班主任的仪表垂范。班主任与学生接触频繁，是学生聚焦的中心，班主任的仪表、衣着打扮实际上是心灵的展示。班主任老师喜欢什么、讨厌什么，爱什么、恨什么，常常通过仪表展示给学生。一般情况下，不修边幅的班主任，带出的学生生活上不拘小节，不文明语言和不文明行为发生率较高，纪律性较差；衣着华丽打扮入时的班主任带出的学生，一般喜欢弄潮，以时尚为荣，克服困难能力较差；衣着整洁大方，仪表庄重、严肃且大众化的教师带出来的学生，注重内在美和外在美的结合，对生活和学习充满信心，充满希望，且有坚强的心理承受力和耐挫力。“一枝一叶总关情”，为了使学生获得真、善、美的影响，班主任老师的仪表必须有所讲究。

第二篇：树立三种意识

一、要树立敬业意识

所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项

工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够

为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义 的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”

是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究；第二个专是专业的“专”，就是通

过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专

业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管

有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各项法规，公文写作的各

项知识，后勤设施 的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等

等，这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当

好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。

二、要树立公朴意识

公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公

仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务。

当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四

勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。

热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服

务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚

撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高

度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。

诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工

作。

耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐

碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任

要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可

三天打鱼两天晒网。

脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应形势发展，体现时代

特征，更有针对性和实效性；怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样

为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务；怎样才

能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考

虑的。

嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助

；一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验，宣传交通战线广大职工的感人

事迹，争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。

手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。

腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示

工作、汇报情况、征求意见；下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发

现典型、总结经验，掌握第一手材料；左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟

通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。

三、要树立奉献意识

实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研

究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具

价格政策 而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的，不像工人生产一

件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文

稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要

说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

第三篇：贯彻落实“三观”必须树立“三种意识”

贯彻落实“三观”必须树立“三种意识”

中共中央政治局常委、中央党校校长曾庆红今年3月1日在中央党校二00四年春季开学典礼上强调，各级领导干部要牢固树立和认真落实科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观，把三者统一于改造客观世界和改造主观世界的实践活动中。8月11日，云浮地税局局长戎惠良同志结合云浮地税实际，提出我们要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“勤俭节约、竞争忧患、加快发展”三种意识，牢牢把握新时期税收工作的指导思想，大力推进依法治税，不断更新管理理念，改变惯性思维，全面推进山区税收强市的建设。戎惠良局长提出的“三种意识”，处处体现了“三观”的主要内涵和精神实质，是云浮地税在改造客观世界和改造主观世界实践活动中对 “三观”的贯彻落实。

一、贯彻落实科学的发展观，必须树立“三种意识” 邓小平同志讲过“发展是硬道理”。我们云浮地税要找准发展的路子，首先就是全体干部职工要树立“勤俭节约”意识。因为只有“勤俭节约”才能在有限经费总量的条件下更好地节约税收成本，才能将更多的资金更好地用在刀刃上，我们云浮地税才能发展。江泽民同志在庆祝建党80周年的讲话中深刻指出：“我们建设有中国特色社会主义的各项

事业，我们进行的一切工作，既要着眼于人民现实的物质文化生活需要，同时又要着眼于促进人民素质的提高，也就是要努力促进人的全面发展。这是马克思主义关于建设社会主义新社会的本质要求。我们要在发展社会主义社会物质文明和精神文明的基础上，不断推进人的全面发展。” 江泽民同志又指出：“不断提高工人、农民、知识分子和其他劳动群众以及全体人民的思想道德素质和科学文化素质，不断提高他们的劳动技能和创造才能，充分发挥他们的积极性主动性创造性，始终是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务。”江泽民同志的高屋建瓴体现出人素质提高的重要性，市局党组提出的“勤俭节约” 所包含的主要内涵之一是体现江泽民同志这一重要讲话精神的，目的就是将节约出来的资金更多地投入到干部职工的教育培训工作中去，通过培训更大地去提高我们地税干部职工的素质。

科学的发展观要求我们要有竞争意识。达尔文的生物进化论发现了优胜劣汰、物竞天择的规律。这一规律也适用于人类社会。竞争才能有创新，竞争才能出优势，竞争才能有活力。没有竞争就没有创新，没有忧患就没有生机，没有对手就没有进取。所以，在我们的工作中，必须引进竞争机制，不但内部存在竞争，而且与其他兄弟单位也要竞争，这样才可以打破我们四平八稳的“安全感”，要有目的地制造紧张气氛和张力机制，激发潜能，消解惰性，以不断加强学习，不

断地多出办法点子为我们地税谋发展。

国家税务总局局长谢旭人在全国税收征管工作会议上强调，必须用科学发展观指导税收工作，既要大力组织税收收入，充分发挥税收调节经济和调节分配的作用，为“五个统筹”的大局服务，又要实现税收事业的科学发展。如何以科学的发展观来指导我们云浮地税的税收工作？根据实际情况，云浮地税去年全市地税税收收入为5.17亿元，只占全市GDP总数的2.40%，大大低于全省各地地税税收收入占GDP总数的平均水平8%。税收的发展应要紧跟经济的发展，要真正成为经济发展的晴雨表，我们云浮地税就要“加快发展”。目前，云浮经济在市三次党代会召开后，经济迅猛发展，火电、水泥、石材、建筑、高速公路等的发展展现出一派欣欣向荣景象，而我们的管理办法及征管手段还很多方面存在薄弱环节，加强征管，依法治税，应收尽收就可以加快我们地税的发展。所以，云浮地税只有“加快发展”才能壮大税收规模，才能实现税收事业的科学发展，才能成为山区税收强市，同时才能更好为市委市政府提供强大的财力促进山区经济强市的建设。

二、贯彻落实正确的政绩观，必须树立“三种意识” 胡锦涛同志强调指出：“科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题，离开了发展这个主题就没有意义了。”其意是说，发展就是政绩。结合我们云浮地税的发展，经过十年时间的夯实基础，现在我们地税的发展走上了快车道，我们要紧跟我市经济的发展步伐，树立“加快发展”意识，加大依法治税，应收尽收的力度，更快地壮大税收规模，更好地为我市经济发展服务，这就是我们地税的政绩。

勤俭节约是我们中华民族的优良传统，是共产党人的政治品质和高尚风格，我们在工作上勤奋，生活上俭朴，吃苦在前，享受在后，牢记“两个务必”，弘扬党的优良传统作风。“艰难困苦，玉汝于成”，只有艰苦奋斗、勤俭节约才可以树立和贯彻为人民办实事、务实效、求实绩的正确政绩观。

古人云：生于忧患，死于安乐。我们的干部要居安思危，要保持敢于开辟新领域、实现新突破的那么一股闯劲；敢于开拓进取、冲锋陷阵的那么一股拼劲；敢于与时俱进、永立潮头的那么一股钻劲；敢于顽强拼搏、争取胜利的那么一股干劲，把发展作为第一要务，聚精会神搞工作，一心一意谋发展，真正做到发展有新思路，各项工作有新举措，机构人事征管改革有新突破，地税事业有新局面。竞争忧患意识带来了我们税收事业的新发展，这也就是政绩。

三、贯彻落实科学的人才观，必须树立“三种意识” 通常来说，人才指的是德才兼备、绩能兼优的人，他们能够为社会发展和人类进步进行创造性劳动，并作出较大贡献和发挥较大作用。可见，科学的人才观不是唯学历、唯职称、唯资历、唯身份，而应是把品德、知识、能力、业绩作

为判别人才的主要标准，作为开发人才资源的根本依据。科学的人才观，始终按照德能勤绩兼备的原则。勤俭节约是我们中华民族的美德，保持艰苦奋斗的作风，勤政廉政，才能充分体现干部的德与勤。树立“竞争忧患”意识能够激发自身潜能，消解惰性，从而不断促使干部加强学习，提高自身素质，在工作中多出思路，开拓创新，与时俱进这才体现了干部的能。树立“加快发展”意识能够使我们的干部更主动地、更清楚地认识事物的科学发展规律，围绕经济发展的步伐不断开拓我们地税事业发展的新局面，这体现了我们干部的绩。可见，“三种意识”的树立是我们的干部能否成长为人才非常关键的要素。

“三种意识”的提出为我们贯彻落实党中央“三观”提供了强大的思想动力，我们要牢牢树立“三种意识”，时时以其指导我们的税收工作，不断为云浮地税的蓬勃发展和建设山区税收强市作贡献。

第四篇：必须树立市场竞争意识

必须树立市场竞争意识

2004-06-14 07:14:07 油田报

固守则死，闯出去则生，要发展奔市场。这说明市场中存在着商机，也存在着残酷的竞争。商场如战场，任何进入市场的企业都要面对技术、装备、人才等各方面的竞争。因此，企业要想在市场中发展壮大，实现持续、快速发展，就必须树立锐意进取、敢争第一的市场竞争意识。

思想观念能否与时俱进，顺应时代发展潮流，是决定企业能否进入市场的首要问题。管理局在《二次创业指导纲要》中明确了以市场为导向，专心致志进行“三转一调整”的二次创业中期战略任务，并把２００４年确定为“市场拓展年”，其目的就是以此为突破口，带动全局各项工作全面与市场接轨，不断提升企业的市场竞争力。企业进军市场的号角已经吹响，市场成为企业的主战场，广大干部职工成为市场竞争的直接参与者。因此，只有广大干部职工的思想观念统一到市场上来，树立市场竞争意识，形成合力，才能迸发出无穷的威力，推进企业的快速发展。所以，树立市场竞争意识显得尤为重要。

树立市场竞争意识，就是要勇于挑战，不怕困难；就是要坚定广大干部职工勇闯市场的决心，形成人人关注市场拓展，人人参与市场拓展，人人为市场拓展献计出力的浓厚氛围。我们要紧跟时代发展潮流，吸纳先进的科学理念，以时不我待的精神转变观念，树立市场竞争意识，抢抓机遇，推进发展。反之，没有市场竞争意识，也就没有战胜困难的决心、信心和勇气，对闯市场“怕”字当头，患得患失，最终只能被市场所淘汰。

树立市场竞争意识，能增强企业的忧患意识，使广大干部职工产生危机感、紧迫感和使命感，从而全身心地投入到拓展市场中。市场竞争说到底就是先进生产力、先进生产关系和先进企业文化的竞争。目前，管理局与国际大企业相比，在机制、体制、技术、装备等方面都存在着一定的差距，还存在着许多不适应。正是我们在“走出去”的过程中看到了这些差距和不适应，才使我们清醒地认识到，如果企业固步自封，闭关自守，最终只能走向失败。

二次创业时不我待，二次创业任重道远。在二次创业的进程中，我们要树立市场竞争意识，树立必胜的信心，锐意进取，敢争第一，勇闯市场。我们相信，在全局广大干部职工的共同努力

解读“三次创业”

提出背景： 精神卫生事业面临的加快发展的新机遇

我院现任领导班子自 1999年7月上任以来，在省卫生厅党组的坚强领导下，在各有关部门和社会各界的大力支持下，在全院干部职工的团结拼搏和不懈努力下，经历了求生存的迎难而上，求突破的破难而进。回顾近10年的发展，大体可分为三个阶段，2000年至2005年，为“一次创业”时期，主要是围绕求生存、谋发展，着重理顺体制，重振士气，摆脱困境；2006年至2008年，为“二次创业”时期，主要是围绕求突破、强内涵，着力进行基础设施的建设，就医环境的改善，医院形象的提升。2008年下半年以来，为有效应对国际金融危机，党中央、国务院果断决策，出台和实施了一系列了包括加快卫生事业发展在内的多项拉动内需的政策措施，新增投资用于基层卫生设施建设和设备配备，卫生事业发展正面临着宝贵的发展机遇。全国和全省卫生工作会议明确提出，2009年将以精神卫生、卫生监督、妇幼保健等公共卫生服务机构建设为重点，加强公共卫生服务能力建设。我们又站在一个加快发展的关键时期，又面临着“三次创业”的新选择。

主要目标： “三次创业”主要任务就是围绕增实力、强管理，顺应国家医药卫生体制改革的新形势，抢抓国家扩大内需强化精神卫生服务体系建设的新机遇，抢占事业发展的制高点，适应全省医院等级评审的新要求，全面提升能看得见的硬实力和能感受得到的软实力，实现跨越发展。

“三次创业”对全院干部职工的新要求：

首先，进行“三次创业”，要用好“艰苦奋斗”这个“宝”。“三次创业”，关键在“创”，根本在“干”。“创”才有出路，“干”才有未来。一切机遇，只有在创业中才能抓住；一切问题，只有在实干中才能解决。创业的过程都离不开艰苦奋斗，离不开团结拼搏，离不开破难而进。

其次，进行“三次创业”，要亮出“事争一流”这把“剑”。今年的建设、改革、发展工作非常繁重，按部就班、四平八稳，只能丧失良机；因循守旧、畏首畏尾，只会贻误事业。全院各科室、各部门、各岗位干部职工在“三次创业”进程中，都要有亮剑精神，敢为人先，奋勇争先，争创一流，使医院各项工作都上档次、上台阶、上水平。

第三，进行“三次创业”，要高举科学发展这面“旗”。我们要把学习实践科学发展观活动取得的明显成效，转化为推动医院各项事业科学发展的坚强意志，转化为谋划工作的主要依据，转化为推进工作的强大动力。要真正吃透“三头”做到“三化”，即吃透上头，把上级精神具体化；吃透外头，把外地经验本地化；吃透下头，把基层创造理论化，不断创新思路、创新举措、创新工作、创新发展。

第五篇：树立“三种意识”，全面深化改革

尊敬的党组织：

全面深化改革，关系党和人民事业前途命运，关系党的执政基础和执政地位，在整个社会主义现代化进程中，改革开放的旗帜，绝不能有丝毫动摇。当前，破解发展中面临的难题、化解来自各方面的风险挑战、推动经济社会科学发展，必须按照党的十八届三中全会的要求，以强烈的进取意识、机遇意识、责任意识，推进全面深化改革。

境由心造，事在人为。良好的思想意识和精神状态是事业成功的重要保证。在35年的改革开放历程中，我们取得的巨大成就，靠的就是那么一股子劲儿、一股子气儿，靠的就是自强不息、不断进取的精气神。全面深化改革是攻坚战、持久战，是“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”——思想观念的障碍、利益固化的藩篱、利益主体的多样，使得进一步改革的复杂性、艰巨性前所未有。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。在种种艰难险阻面前，锐意进取、开拓创新，才能将改革推向深入;消沉懈怠、固步自封，就有可能停滞不前甚至不进反退。因此，我们必须把我省放在当今世界和当今中国的发展大势中审视，切实增强全面深化改革的紧迫感，从而以强烈的进取意识，直面问题、披荆斩棘，以更大的决心和气魄，打好改革攻坚战，打造发展升级版。

机不可失，时不再来。全面深化改革，必须牢牢抓住机遇。目前，从外部来看，国内外环境总体稳定，全国经济发展能力和潜力巨大;从内部来看，我省发展到了大发力的阶段，环渤海地区成为我国改革开放的重点和最有潜力的新增长极之一，京津冀协同发展已是中央高度关注的战略问题。所有这些，都为我们提供了千载难逢的重大机遇。只要我们牢固树立机遇意识，科学研判有利条件和不利因素，充分发挥河北独特的区位优势，就一定能在全面深化改革中抢占先机，实现更高质量、更好效益、更美生态、更惠民生的发展。

牢记对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，勇于负责、敢于担当，是我们不畏险阻、不懈奋斗的重要思想基础，也是我们不断开创新局面、取得新成就的重要保证。党的十八届三中全会发出了攻坚克难、全面深化改革的动员令，这是时代赋予我们这一代人的神圣使命和责任。与此同时，利益格局的调整、体制机制的藩篱、人民群众的期待，让全面深化改革承担的任务更加繁重、面临的形势更加复杂。这就要求我们必须牢固树立责任意识，认清改革的复杂性和艰巨性，既要有自我革命的精神，又要有勇于担当的胆识。只有这样，才能集中力量啃下几块硬骨头，趟出一条发展的新路。

“惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。”让我们牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，以更大的决心、信心和勇气，坚定不移地全面深化改革，更好地推进河北科学发展、奋进崛起，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

汇报人：xiexiebang