2011年青海省直机关主任科员以下公务员考试题（小编推荐）

第一篇：2011年青海省直机关主任科员以下公务员考试题（小编推荐）

2011年青海省直机关主任科员以下公务员考试题

（能想起来的都列出来了）

考试时间：2011年5月20日考试地点：民院西

考试时长：9点至12点考试类型：综合测试（一门）考试题型：总分为100分

一、单项选择题20道，每题1分；

二、多项选择题10道，每题2分；

三、简答题2道，每题5分；

四、公文写作题1道，10分；

五、材料写作题1道，40分。

能想起来的题目有：

一、单选1、2010年全省的国民生产总值为156.7亿元，是我省连续___年以来的最高增速（）

A、5B、10C、20D、302、我省共有1个地、6个自治州和___个县（）

A、31B、36C、46D、513、“5.12”是我国的___（）

A、抗震救灾B、抗洪抢险C、防灾减灾D、地震日

4、当社会供给小于社会需求时，我国采取的是（）

A、松的政策B、紧的政策

C、松紧结合的货币政策D、xxxx5、下列哪个部门是国务院的组成部分（）

A、国务政策研究室B、国土资源部

C、国家税务总局D、海关总署

6、下列成语中不相对应的是（）

A、立木取信—商鞅B、图穷匕见—荆轲

C、围魏救赵—孙膑D、卧薪尝胆—勾践

二、多选

1、能够拉动经济增长的方式有（）

A、出口B、进口C、储蓄政策D、刺激消费

2、在十二五规划中，我省将努力在___等六个方面走在西部地区前列（）

A、经济总量 B、人均经济总量C、人均投资强度D、基础公共服务 E、生态保护和建设F、工业化G城乡一体化

3、___是我省的玉树抗震救灾精神（）

A、大爱同心B、众志成城C、坚韧不拔

D、挑战极限E、感恩奋进

4、下列哪项是政府在行使行政管理职能（）

A、核发居民身份证B、接受专利申请

C、上调存储利率D、xxxx5、“四区两带一线”中的“两带”是指（）

A、环湖地区和三江源地区发展带B、三江源地区和沿黄河发展带C、兰青—青藏铁路发展带D、沿湟水发展带

三、简答

1、在浙江省的作风年动员会上，播放了一段视频，内容是某机关工作人员上班时间上网玩游戏，暗访人员对此进行了拍

摄，该工作人员发觉后，质问暗访人员：“你是谁？干什么的？”。

你对这名机关工作人员的行为是怎么看的？

2、某县水泥厂是当地的纳税大户，是县财政的主要经济来源，解决了当地不少劳动力的就业问题，今年年初，该水泥厂涉嫌垄断市场价格而被工商局处以几百万的罚款。该水泥厂对处罚不服，向法院提起了诉讼，称高额的罚款将会使该厂的资金周转陷入困境，甚至会有更严重的后果产生，请求法院能不能酌情少罚或者不罚。

法院能不能按照水泥厂的请求进行调解？

四、公文写作

段磊同志，生前是武警青海总队西宁支队后勤部卫生队卫生员。玉树发生地震后，他主动请缨参加抗震救灾，每天工作十多个小时，在感冒高烧的情况下，坚持战斗50余天，诱发肾炎。病情好转后，段磊再次申请到海拔4200多米的格尔木温泉水库抗洪抢险，连续奋战20余天，终因劳累过度，导致肾功能衰竭致尿毒症晚期，病倒在抗洪一线。

在“两抗”任务72天时间里，段磊这位不到23岁的年轻战士，终因劳累过度，永远离开了我们，以实际行动谱写了一曲践行当代革命军人核心价值观的时代赞歌。

他始终把理论武装作为成长的力量源泉。在部队兴起学习贯彻科学发展观热潮浓厚氛围的感染和熏陶下，他深刻地感悟到：党的创新理论是引领航向的“罗盘”。放松了理论武装，政治信念就会动摇，人生追求就会偏移。他先后精读

了《科学发展观重要论述摘编》、《军营理论热点怎么看》等20余本理论书籍，摘记笔记、撰写心得体会10万余字、剪报200余篇，有30篇体会文章被警营广播采用，4篇在后勤部大会上交流。他在入党申请书中写道：困难不足畏，成败不足惧，得失不足计，生命只为一个信仰，我要用理想之火点燃青春。

他始终把苦练本领作为履职的有效支撑。新训结束时，他以全优的成绩受到了支队嘉奖，下连队后不到一个月就被推荐参加了总队卫生员培训，很快调到支队卫生队，当上了班长。为尽快适应工作，他自费订阅了《武警医学》、《针灸技术》等书籍，当战友们下棋、打扑克娱乐时，他却把自己关在屋子里苦读，有时到凌晨一两点。他经常用自己的胳膊练扎针，每天坚持在装满沙子的麻袋上练习拍、打、揉、捏、推等手法，有时手肿得连筷子都拿不住，终于练就了过硬的技艺。2007年，在总队组织卫勤专业大比武中，段磊取得了战地救护第二名的好成绩。

他始终把献身使命作为人生的崇高追求。国徽戴在头顶，血液流淌忠诚。2008年3月，在泽库县维稳20天时间里，他既当救死扶伤的卫生员，又当民族政策的宣传员，为维护社会稳定做出了贡献。2010年4月14日，段磊主动请缨奔赴玉树抗震救灾，每天超负荷工作十多个小时，因严重感冒和过度劳累，诱发肾炎，住进了医院。7月5日，格尔木温泉水库发生严重险情后，段磊再次请缨，在海拔4200多米的温泉水库，他连续奋战20余天，3次累倒在抗洪一线。

3次重大任务，映射着他非凡的生命为使命燃烧的人生价值。他始终把服务人民作为军人的精神“底色”。群众利益无小事，民族团结大于天。每逢“古尔邦节”、藏历新年，他都要到少数民族家中慰问。群众家里有个病病灾灾，只要他知道，就拿出100元、200元。我支队驻地有位回族大妈，身患疾病，生活困难，段磊像亲生儿子一样，三年如一日，给大妈做理疗，烤电、按摩。几年来，他先后给2000多名群众送过药、看过病，为困难群众捐款捐物价值近万元。段磊用年轻的生命谱写了感人至深的壮歌。玉树的一草一木记得他，格尔木的山山水水记得他。

段磊走了，但他23岁的青春年华，已经永远融入了高原这片热土，他的精神永远在高原绽放。

某厅将在全系统内开展向段磊同志学习的活动，请你起草一份向段磊同志学习活动的通知，要求：格式正确，内容明了，600字左右。

五、写作题

写一篇政论文

第二篇：2012河南省直机关遴选公务员136人

2012河南省直机关遴选公务员136人

根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见>的通知》(中组发[2009]2号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社

[2010]124号)精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2012年省直机关公开遴选公务员工作。

一、遴选单位和计划

根据编制、职位空缺情况，在省纪律检查委员会、省财政厅等17家单位开展公开遴选公务员工作，共计划遴选136人(具体遴选职位表见附件1)。

二、遴选范围和对象

遴选的范围和对象为全省省辖市、县(市、区)、乡(镇)机关(含参照公务员法管理单位)中已登记备案的担任科级正职以下领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(含参照公务员法管理的人员)。省直各部委办厅局直属的处级以下单位中已登记备案的担任科级正职以下领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(含参照公务员法管理的人员)也可以报考。

三、报考的资格条件：

1、政治素质良好，品行端正;

2、勤奋敬业，工作能力强;

3、大学本科以上文化程度;

4、1977年6月6日以后出生;

5、2年以上工作经历，历年考核均为称职以上等次;

6、符合拟遴选职位所要求的专业和其他条件;

7、具有正常履行职责的身体条件;

8、法律、法规规定的其他条件。

尚在试用期内的，选调生在基层工作时间不满3年的，受处分期间或未满影响期限的，正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的人员，不得报考。

不得报考转任后即构成回避关系的职位。

四、报名与资格审查

本次遴选实行网上报名，报考资格审查在网上进行。

1、报名。采取报考者个人自愿并经组织推荐方式报名。

2012年6月6日9：00至6月10日17：00期间，报考者登录河南人事考试网，点击“公务员考试”进入网上报名系统，选择“2012年河南省省直机关公开遴选公务员”，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红底、蓝底、白底均可)，jpg格式。利用图片软件制作时，图片宽高比例约为

1.3:1.6，大小为130×160像素、30kb以下，最终效果以输出后的大小为准。

报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考者务必牢记。

2、报考资格审查

各遴选单位根据本方案规定及时对报名申请和报考者照片进行审查，并在36小时内提出审查意见。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他职位。

3、报名确认，网上缴费

报考人员提交报名信息和上传照片后应在36小时内重新登录原报名网站进入“公务员

考试”网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后需用A4纸下载打印《2012年河南省省直机关公开遴选公务员报名表》(见附件2)一式2份，以备面试确认时使用。通过报考资格审查的人员须于2012年6月6日9：00至6月12日17：00期间登录原报名网站点击“公务员考试”进入网上报名系统进行网上缴费。网上缴费需准备工商银行或交通银行银联卡并开通网上银行功能，报名考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

4、网上打印准考证

缴费成功的报考人员，于2012年6月28日9：00至6月30日9：30期间登录原报名网站进入“公务员考试”网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

5、各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于10：1。达不到规定比例的，遴选部门经与省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局协商，可降低比例，但最低不低于5:1。低于5:1的，将相应核减拟遴选人数，核减后仍达不到5：1的，该职位不再招考。

6、资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其遴选资格。

五、考试

1、笔试。

笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分100分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试时间为2012年6月30日9：00—11：30，考试地点见准考证。

报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2、面试。

根据笔试成绩，按拟遴选职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。

根据职位特点，面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟或文件筐作业等方式进行。面试满分为100分。

面试前，各遴选单位应组织参加面试的人员持本人有效身份证、学历(学位)证书、公务员登记表(复印件)、报名表(单位签署意见并加盖公章)、准考证和职位要求的其他有关证明材料，进行面试确认。各遴选单位根据留存的报考者照片及信息，与报考者本人及有关证件进行核对。凡发现弄虚作假的，即取消其参加面试的资格。

3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

各遴选单位可根据需要增加职位业务水平测试，满分为100分。凡进行职位业务水平测试的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×60%+业务水平测试成绩×40%。

六、体检与考察

根据考试总成绩，按拟遴选职位人数1:2的比例从高分到低分确定进入体检人选。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

体检合格的人员确定为考察人选。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。

七、公示、试用与办理转任手续

各遴选单位综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员，并进行公示，公示期为7天。除经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准核减的职位外，遴选职位原则上不得空缺。

公示期满后，拟转任人员进入遴选单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。试用期满后，由遴选单位及时组织考核。考核合格的，按照有关规定办理转任手续。

附件：

1： 2012年河南省省直机关公开遴选公务员拟遴选职位表.xls2： 2012年河南省省直机关公开遴选公务员报名表.doc

第三篇：辽宁省直机关公务员遴选公告

2011年辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员公告

2011-06-14

2011年辽宁省纪委监察厅机关

公开遴选公务员公告

为进一步提高省纪委监察厅机关干部能力素质，推进干部人事制度改革，建立健全干部培养选拔机制，形成正确的用人导向，经省委组织部授权，由省纪委监察厅和省人事考试局共同组织实施在全省公务员范围内公开遴选省纪委监察厅机关工作人员。现将有关事项公告如下:

一、遴选人数和范围

此次遴选职位共计20个，其中,案件检查职位10个,文字综合职位10个。

遴选案件检查职位要求在全省县（市、区）级及以上机关公务员中,文字综合职位要求在全省市级及以上机关公务员中, 已登记备案的担任科级正、副职领导职务或主任科员及以下非领导职务的公务员（省纪委监察厅重点监察对象的配偶、子女及配偶，以及有直系血亲关系的其他人员不在报考的范围内）。

二、遴选条件

报考人员应具备下列资格条件:

1、具有合法的公务员身份，并已进行公务员登记；

2、思想政治素质好。中共党员，热爱纪检监察工作，拥护党的路线方针政策，党性观念强，坚持原则，公道正派；

3、年龄不超过35周岁，身体健康；

4、具有全日制一类大学本科及以上学历，学士及以上学位，应用经济学类（0202）、法学类（0301）、会计学类（120201）、中国语言文学类（0501）专业；

5、具有连续3年以上的纪检监察、公安、司法、财经、文字综合工作经历和比较丰富的工作经验，具有与职位要求相适应的案件检查能力、组织协调能力、文字综合能力及分析解决实际问题的能力，近3年（2008、2009、2010）考核均为称职以上等次。

年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2011年8月31日。

有下列情形之一的，不得报考:

1、未满试用期和未满规定服务年限的；

2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3、受处分期间的；

4、具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。

三、遴选程序和方法

遴选工作按照发布遴选信息、报名与资格审查（初审）、笔试、资格审查（复审）、面试、考察、体检、公示、试用期与办理转任手续等程序进行。

（一）发布遴选信息

省纪委监察厅、省人事考试局于2011年6月15日在辽宁人事考试网（www.xiexiebang.com）和辽宁日报、辽沈晚报上发布遴选信息。

（二）报名与资格审查（初审）

本次公开遴选公务员采取网上报名方式，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和遴选职位要求资格条件的考生，认真阅读报名承诺书内容并确认后，进行网上报名，考生必须准确填报报名基本信息，并对填报内容负责。报名时间为2011年6月20日至24日，报名网站为辽宁人事考试网。

网上报名程序如下:

1、网上填写报名信息、上传照片。报考人员可在2011年6月20日9:00时至6月24日24:00时登录辽宁人事考试网，点击“公开遴选”或“网上报名”进入网上报名系 3 统，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、二寸近期正面免冠证件照，jpg格式，20KB以下。

2、报名资格审查。报名资格审查工作在网上进行，由省纪委监察厅负责。省纪委监察厅根据公布的报考资格条件及时对报名申请和报考者照片进行审查，资格审查截止时间为2011年6月26日12:00时。报考期间，考生遇到问题，可按照公布的咨询电话进行咨询。

3、报名确认、网上缴费。报考人员提交报名信息和上传照片后应及时登录报名网站进入“公开遴选”或“网上报名”网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后，需用A4纸下载打印《2011年辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员报名登记表》一式2份，以备资格审查（复审）时使用。

通过报名资格审查的人员于2011年6月27日16:00前登录网上报名系统进行网上缴费。网上缴费需准备中国工商银行、中国建设银行或中国农业银行银联卡并开通网上银行功能，报名考务费每人50元。缴费后应及时查询缴费是否成功，如有问题，请与省人事考试局联系。未按期缴费的视为自动放弃报考。

4、网上打印准考证。缴费成功的报考人员，于2011 4 年7月11日9:00至7月17日开考前登录网上报名系统下载并打印准考证（A4纸）。

5、每位报考者限报一个职位。每个遴选职位的开考比例为1:5，未达到开考比例的，按1:5比例调整该职位人数或取消该职位。调整或取消的职位，由省纪委监察厅通知考生。

6、资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段的资格。考生在遴选期间（报名、笔试、资格审查复审、面试、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便遴选单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（三）笔试

笔试采用闭卷方式，主要测试省级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处臵能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。考试试题为案例分析题和写作题，满分100分。

笔试采取省人事考试局统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。命题以《2011年中共辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员笔试考试大纲》（见附件）为依据。考试时间为2011年7月17日9:00—11:30，考场设在沈阳市。5 报考者按照准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时的一致。

笔试结束后，由省纪委监察厅根据考试情况划定合格分数线。

（四）资格审查（复审）

省纪委监察厅根据笔试成绩，按照1:3比例从高分到低分确定进入各遴选职位的资格审查（复审）人员名单，并在辽宁人事考试网公布。未达到笔试合格分数线的不进入资格审查（复审）。进入资格审查（复审）人员持本人有效身份证、准考证和个人档案及学历、学位证书原件、表彰奖励证书原件等有关证明材料，由省纪委监察厅进行审核。同时考生从网上下载报名登记表（一式2份），在工作单位推荐意见栏内注明“同意报考”，并加盖单位公章，一并审核。凡发现弄虚作假的，即取消进入下一环节的资格。资格审查（复审）不合格，需补充人员的，应在达到合格分数线人员中按成绩排名从高到低依次递补。

资格审查（复审）具体时间和地点另行通知。

（五）面试

通过资格审查（复审）人员进入面试。面试由省纪委监察厅负责组织实施（时间和地点另行通知）。省纪委监察 6 厅负责组建面试考官小组，面试考官一般不少于7人，由省纪委监察厅、持有面试考官资格证书或有面试经验的专家组成。省直机关纪工委或省委组织部干部监督处负责现场监督。

面试满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

（六）考察、公示、试用期与办理转任手续

面试结束后，由省纪委监察厅对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩，按拟遴选人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。考察不合格，需补充考察人员的，可按总成绩从高到低排名依次进行递补。

考察工作由省纪委监察厅负责实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察结束后，各遴选单位对考察合格人员进行网上统一公示，公示期为7天。

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响转任的，进行试用期考察3个月，如无问题，按照有关规定办理转 7 任等相关手续。

四、咨询电话 考务咨询电话:

省人事考试局 024-23447331 报考网络技术咨询电话:

省人事考试局 024-23447326 遴选单位咨询电话:

省纪委监察厅 ***

附件：附件：2011年中共辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员笔试考试大纲.doc

中共辽宁省纪律检查委员会 辽

宁

省

监

察

厅

辽宁省人事考试局

二○一一年六月十五日

第四篇：省直机关公务员健康状况堪忧

省直机关公务员健康状况堪忧

【字体：大 中 小 正常】

为探索健康管理的经验，逐步实现在省直全体参保人员中普及健康管理，实现小康社会目标，构建“和谐社会”，省医保局先在有条件的省直公务员群体中开展了这项工作。2003年底至2004年底组织省直单位处及处以下公务员进行了一次全面健康检查，采集整理了所有信息样本。共有12681名公务员参加了体检，其中男性占69.5%，女性占30.5%。最大年龄93岁，最小年龄22岁，平均年龄48岁。

一、体检结果反映的主要问题

一是省直公务员整体健康水平不高。基本健康人员仅占体检总人数的19.79%.亚健康人群达60%以上，健康状况令人担忧.检出公务员人均患有3.6种疾病,有的公务员甚至一人就患有十几种病。

二是被检对象的健康状态与公务员职业和生活方式高度相关，疾病谱也有显著特点。如体检人群中高血脂占到了45%，高血压18%、脂肪肝34.8%，心电图改变的占15.78%。这主要与公务员职业的特点（压力较大，运动过少）以及不健康的生活方式（如吸烟、酗酒、熬夜、膳食结构不合理）密切相关。

三是公务员的卫生知识缺乏，预防保健意识不强。无病不知道早防；有病不知道早治。最终造成群体健康水平不高、疾病多发。

二、公务员健康状态给我们带来深刻的思考

第一，这次公务员体检中高血脂、脂肪肝、高血压、冠心病、心电图不正常等发病率之高，令人担忧。以高血脂、高血压这些常见病为例，如果不及时控制就可能进一步发展成为糖尿病、冠心病、心肌梗塞等疾病，造成心、脑、肾的损害等。通过现代医学手段，即遵医嘱、常服药、勤锻炼，形成良好生活习惯，就可以延缓疾病的发生和发展，长期维持健康状态。但如不引起高度重视，听任自然，将给健康带来严重后果。

第二，医疗保险面临日趋严重的费用负担。公务员的整体身体素质出现滑坡，处于疾病状态的公务员不断增多，公务员的住院率长期居高不降，这给医疗保险的费用支付带来了沉重压力。经测算公务员的住院率每提高一个百分点，一万名公务员每年将新增加一百名住院病人，按目前省直各大医院人次住院费用一万元计算，就要增加一百万元医疗费用；而一个冠心病人安装一个血管支架就要七万元，最多的要装四、五个。如果我们采取了健康管理措施，就可以减少这一部分费用的支出。

第三，健康管理是随着现代医学模式转变而出现的一种新的医疗保障制度。医学模式己由生物医学模式转变为生物-社会-心理医学模式。这一模式就是对社会人群进行个性化、科学化的健康信息收集、评价、健康指导和服务，特别是通过控制一些严重危害身体健康的危险因素，减少发病，促进康复。同时，健康管理体现了“以人为本”的思想。它以提高健康水平为目标，以科学管理为手段，以提供人性化服务为主要特色，可有效地发挥医疗保险的保障效能，是一条医疗与预防相结合的健康保障模式。

第四，公务员队伍是我们国家的栋梁。在公务员队伍中开展健康管理，是维持公务员队伍稳定的需要，是促进和提高政府效能的需要。

三、几点措施和建议

一是实现公务员健康管理的分类管理指导。将公务员分为健康、亚健康、疾病三类分别管理。在公务员健康人群中开展健康教育，树立健康意识，培养健康有益的生活方式，鼓励锻炼身体，延缓亚健康期的到来。对亚健康群体实行早期医疗干预，强化保健措施，防病于未然。对己患病的公务员，通过医师指导，维持疾病稳定，延缓疾病进展，降低住院率，减少医疗费用支出，减轻个人负担。

二是逐步建立公务员健康管理制度。省医保局将与定点医院签定公务员健康管理协议，明确定点医院的责任义务，鼓励定点医院通过为公务员提供一流的健康管理，树立良好形象，获取更多的医疗资源，创造社会和经济效益。

三是建立一支健康指导医师队伍，以担负公务员健康管理的任务。主要职责是与患病和亚健康期公务员建立“一对一”和“一对多”定期联系关系，指导公务员健康行为，关注病人病情变化，建议病人定期检查，提出有针对性的治疗意见等。四是建立省直公务员健康管理信息系统，对参保人群的健康状况能够随时提供系统而全面的统计分析。

五是恢复公务员补助缴费标准。随着公务员健康管理工作的不断推进，管理成本将大幅提高，为此，建议缴费标准由现在的5.3%恢复至2004年7月以前的缴费标准7%的水平。增收的部分主要用于公务员的健康管理，从资金上确保上述健康管理措施落到实处。具体包括公务员健康体检、健康教育、健康指导、健康管理信息系统建设等。

第五篇：2015年青海公务员面试题汇总

2015青海公务员面试真题（7月20日）

1.结合工作实际，谈谈原则的重要性。

2.单位让你组织一个正能量人物评选活动，你怎么组织？

3.以 春运、农民工、回家 串词讲述一个感人的故事。

2015青海公务员面试真题（7月19日）

1.你怎么看待网络购物对现实购物的冲击，试分析其利弊。

2小区内车位少，有居民长期占车位，物业把车锁了，居民不满意，到门口闹事，你怎么办？

3.以 “家风” 为主题做一个演讲。

2015青海公务员面试真题（7月17日）

1.烈士抚恤金发放城市和农村标准不同，“同命不同价”对于这一现象你怎么看？

2.火车站有人晕倒，引起市民恐慌，如果你在现场你怎么办？

3.以 “旅游文明从我做起” 为主题做一个演讲。

2015青海公务员面试真题（7月13日）

1.为了社区居民的权益有很好的保障，准备在社区设立一个法律咨询服务站，问咨询站的建立和维护怎么做？

2.你的同事小强在工作交流微信群中发广告，你把他踢了，他生气了，怎么办？

3.以 春暖乍寒 冰雪开始消融 晨练的人们 串词讲一个感人的故事！

2015青海公务员面试真题（7月11日）

1.三个人在砌砖，一个人问他们在干嘛，第一个说他在砌砖，第二个说他在养家糊口，第三个说他在建造世界上最美的宫殿，结合自己的工作岗位，谈谈你的理解？

2.单位的停车场在夜间有偿对外开放，领导让你去调查下，你计划怎么做？

3.关于互联网，单位有人上班时间玩QQ等，但是也有一些同事利用互联网工作，现在有人向媒体举报了你们单位，领导让你去处理此事，你怎么向媒体说明？

2015青海公务员面试真题（7月10日）

第一题 小张说阅读应该短频快，小李说注重经典阅读，你怎么看？

第二题 公务员顾全大局精神谈谈自己经历。

第三题 高速公路违法行为如何整治？

2015青海公务员面试真题（7月6日）

1.一天深夜，英国着名物理学家卢瑟福走进实验室，看见一个学生仍在伏案工作。卢瑟福问道：“这么晚你还在做什么？” “我在工作。”学生答道。“那你白天做什么呢？” “在工作。” “那么你早晨也工作吗？”

“是的，教授，我早晨也工作。” 卢瑟福问道：“这样一来，你用什么时间来思考呢？”请谈谈你的看法。

2.近年来随着旅游不断升温，游客的各种不文明行为也引起舆论关注。对于诸如损坏旅游设施、随手题刻、在景区乱折花木这些不文明行为，你怎么看？

3.请用老龄化、老人、护理工几个词串讲一个感人的故事。

2015青海公务员面试真题（7月5日）

1.你带着人贩子去指证现场，在指认现场的过程中很多老百姓群情激奋，围堵人贩子，你作为中队长应该怎么办？

2.单位让你对西宁市中小学附近的餐饮企业进行调查，你如何调查？

3.请以“我的奋斗”为题做一次演讲。

2015青海公务员面试真题（7月4日）

3月27日，《青海省物业管理条例》在省十二届人大常委会第十八次会议上通过，并于今年7月1日起施行。记者了解到，在《青海省物业管理条例条例》立法过程中，省人大常委会法工委首次采用网络问卷调查的方式了解公众意见和取向，为我省物业管理立法工作提供了研究依据，是开门立法的有益尝试。

据介绍，《青海省物业管理条例（草案）》经省十二届人大常委会十三次会议初审后，进入法制委统一审议阶段。2014年11月10日至12月10日，草案在青海人大网全文公布，并在《青海日报》刊发公告，面向社

会公开征求意见。为了进一步扩大公民对立法工作的有序参与，了解社会公众对物业管理中有关热点、难点问题的意见和取向，使立法决策更好反映群众真实意愿，提高立法质量，省人大常委会法工委进一步开展网上征集意见工作，并于今年2月11日至28日，采用网上问卷调查的形式，在青海新闻网进行了首次立法网络问卷调查，对《青海省物业管理条例》立法中的重点、难点问题进行问卷调查。

1、对于以上的事件，你怎么看？

2、你打算在单位采用网络调查此草案，领导坚持采用传统调查，你怎么开展调查工作？

3、为了感谢青海新闻网的帮助，请你写一封感谢信，你如何写？

2015青海公务员面试真题（7月3日）

1.你是新近职员，你在督查工作中发现领导玩手机游戏，你指出领导的错误，但是领导说你无理取闹，甚至对你谩骂、说你小题大做，你会怎么做？

2.领导工作能力强，但性格暴躁，甚至有些张扬跋扈。领导为了改进工作，让你去调研同事们对他的看法，你怎么调研能保证其有效性？

3.请以“一诺千金，诚信为本”为题做一次演讲。

2015青海公务员面试真题（6月29日）

1、领导大会批评你，因为有项工作没做好，这项工作不是你负责的，你很尴尬，可是负责的同事没站出来解释，你怎么办？

2、因为亚健康，所以局里要你组织一次全民健身运动，请你做一个实施计划。

3、清华北大各高校对农村等贫寒子弟实施优惠招生录取政策，打破了“寒门难出贵子”的状况，对于“寒门难出贵子”这一现象你如何看待？

2015青海公务员面试真题（6月28日）

1、亚投行是一个关于基础设施建设的组织，加入该组织的国家很多，亚投行准备将总部设在北京，对此你怎么看？

2、王强是机关办公室工作人员，工作繁琐，力不从心，你怎么帮助他？你正好报的该岗位的科员，说说你的求职动机？

3、你有个很有经验的老同志经常越过你把属于你的工作向领导汇报。请问你怎么办？

2015青海公务员面试真题（6月27日）

材料大致内容：导安排小李负责某人事调动方案，这个方案是保密方案，而现在方案还未确定。小李关系不错的张科长想知道这个方案，希望小李透露。小李说自己不知道这个方案，拒绝了科长的请求。

1、小李这样做会不会得罪张科长？以后和张科长如何相处？

2、小李明明知道，却说不知道，你认为小李是一个诚实的人吗？你怎么看待诚实？

3、如果你是小李，怎么具有艺术性的回绝张科长？

2015青海公务员面试真题（6月26日）

1、郭明义爱心团队来西宁到学校等相关单位宣传先进事迹，你怎么组织好这次宣传活动？

2、现在个人出境游越来越多，出现华尔街骑铜牛，泰国水池洗脚等，旅游局出台不良行为记录在案的管理办法，有人赞成有人反对，你怎么看？

3、小明是新进职员，大强邀请周末一起郊游，费用aa制，但是小明有点内向没答应去，同事们认为小明装高冷，作为同事的你怎么去处理好这件事？