环境急需做的工作

第一篇：环境急需做的工作

环境急需做的工作

1．2．

3．4．

5．6．

7． 注塑车间制订作业文件，包括本车间环境因素清单，分目标指注塑车间使用“危险废弃物和固体废弃物回收处置表” 综合办，生技科，注塑车间使用记录，环境检查表 消防器材台帐，标签，落实到责任人（综合办或生技科）化学品安全系数表（注塑车间或生技科）法律法规标准，整理盖受控文件章，编号，综合办使用“文件环境因素评价，识别，培训记录等表单，对照记录编号，环境标，重要环境因素控制方法，落实到岗位。发放回收表”记录，名称，版本，领用人，流水编号。因素识别由各单位人签字，日期按计划要求填，评价由综合办，生技科两负责人签字确认。

8．9．

发

10． 综合办，生技科，质检科也要编写作业文件

A． 分目标

B．

C． 本部门（单位）环境因素 职责 初始评审报告后一些表格由生技科能填多少填多少 环境质量手册一本轮流看，找出错误，下次来修改。再复印下

D． 监视，测量检查频次，纠正预防方法等，可综合原有文件

11．根据环境管理方案一览表，填环境管理方案中数据与生技科协商 是否有技改方案，如安装电表计量能源，添置什么设备，建仓库等。

第二篇：急需救助

急需救助

相片是一个八岁小孩在外地经常让在一起玩的小朋友打得身上

青一块、紫一块，满脸都是血，前不久孩子的病被济宁人民医院的周凌主任两次骨穿确诊为再障性贫血。周主任再三叮嘱一定要抓紧治疗。现在血小板低时只有六千，病情再发展就是白血病。这个不幸孩子遭遇从三岁就开始了，父母忙于事业把不到三岁的孩子放在姚庄姥姥家，不到五个月就因药物中毒血小板低入住了济宁市人民医院，出院后，在姚庄住在别人家旧院子给孩子调病时，村长姚同居和黄利勾结在一起，对随时有生命危险孩子的父母大打出手，大骂出口，姚同居当着驻村干部对孩子的父亲大骂不止，数万斤正准备加工苫子的稻草一夜之间以六十元给强行处理掉。孩子的父亲请客送礼，找人说情给他们再多的钱都不行，孩子急需要大批的资金调病，在父亲家发展生意是济宁的最南边不利于孩子看病离市医院太远如血流不止或内部出血再来到市医院就晚了。数年来他们不是恶言攻击，就是残酷破坏在姚庄不但没有稳定的收入而且还会不断给造成经济上的严重损失。孩子的父亲只有一人带着这个天天喝药的孩子到处去借钱，挣钱给孩子调病。孩子的母亲把他们两人一直治孩子死地的事实向济宁市各级政府和电视台去信没有回音，给唐口政府打电话说不管不问，所以呼吁社会制止犯罪，关爱一下这个危险的生命，使这一个不幸的孩子尽快走向安全的治疗轨道。

第三篇：急需紧缺人才

全省十大重点产业的急需紧缺人才为：钢铁——工程技术人才；有色——采矿、地质、测量、冶炼、化工、土建等人才；汽车——整车研发、高级管理、技能人才；装备——数控机床应用人才；船舶——船舶制造、船舶机械、船舶电器、船舶设计等方面工程师；石化——新材料人才；纺织——设计师、打版师、染整人才；轻工——生物工程学、食品加工及制造、节能家电、塑料制造、造纸技术、国际商务人才；电子信息——互联网技术、网络信息安全、集成电路设计、软件高级工程师及测试人才；现代交通运输和物流——路桥港航勘测设计高层次人才、中高级验船师、机动车综合性能检测人才；生物医药、环保、新材料、新能源——高层次研发人才、成果转化和创业人才、高技能人才等；金融——首席或高级经济学家、高级风险评估及预测师、金融分析专家、国际会计专家、保险精算专家、资产评估专家、证券投资及经纪专家、财务总监、金融管理部门中高层以上管理人才；旅游——高级管理人才、小语种导游、旅游策划与营销、旅游电子商务、旅游信息管理人才。

全省社会发展重点领域急需紧缺人才为：教育——义务教育阶段信息、体育与健康、艺术类教师；普通高中信息、体育与健康、艺术类教师；中等职业院校专任教师、兼职教师；中等职业院校“双师型”教师。政法——民商事、知识产权审判等法院系统专业技术人才；刑事检察、民事行政检察、职务犯罪侦查等检察院系统专业技术人才；民爆物品管理、技术侦察、毒化检验、网络安全监察、刑事科学技术、狱医等公安系统专业技术人才；司法鉴定管理、律师和公证等司法行政系统专业技术人才。宣传文化——马克思主义理论研究、宣传人才及外向型理论人才；复合型记者、编辑、主持人，国际新闻传播、版权等宣传业务人才；数字出版业务人才；非遗保护、文艺评论、编剧、戏曲等文化艺术人才；公共文化服务人才；文化产业经营管理人才；网络新闻和信息采编人才；网络游戏、动漫等文化创意产业人才；数字技术和网络技术人才。社会工作——社会团体、优抚安置、社区建设、社会福利、救灾、民间组织、低保、扶贫等高级社会工作人才。医药卫生——临床医学、公共卫生、中医药等高层次人才；高层次药品、医疗器械技术监督人才；乡村和社区执业及执业助理医师、乡村和乡村全科医师、乡村药师和社区药师等。

第四篇：苏北急需人才申报工作简要说明

苏北急需人才申报工作简要说明

人才基本条件：

1.年龄：40周岁以内。身份证体现。

蓝丰伏立刚69年，超龄。

2.学历：硕士博士。本科须是985学校。或是副高以上职称。相关证件体现。潮源纺织刘彦生广东商学院毕业，中级职称，不符。

3.来新时间：2010年1月1日至2010年12月31日。应在合同中体现。永诚李光照2008年12月来新，不符。其他还有几个人。

4.在企业工作时限：至少2年以上。合同中体现。

5.其他：必须是全职。不可以是柔性引进。

康世源翁群芳为高校教师，不符合。

全职证明主要是通过养老保险、个税等体现。

企业基本条件和有关要求：

1.劳动合同必须在2010年12月31日前签订。

2.企业注册资本必须在200万元以上。分公司不可以申报。

网上申报注意事项：

1.附件：附件总的顺序一般来说要换位思考，按照评委的阅读习惯和思维习惯进行排列。

所有附件材料要先排好序号，再按照逆序依次上传。附件如有多页的，比如公司章程，需使用PDF格式。

2.人才部分必须有合同、工资单、个税证明、养老保险证明。企业部分也应附劳动合同。

3.如有来新转化的知识产权，需附知识产权权属证明。

4.学习和工作经历要从高中填起，并且每一个经历时间应紧密衔接，且最后一个工作经历应为申报企业。

5.本次申报对业绩未作特殊要求，但是如果收到人数限制时，肯定会优先资助有学术成果的。所以人才部分业绩应认真填写。

6.企业对博士支持情况，可参照以前的双创或集聚计划填写（指南14页）。股权部分谨慎填写，因为佐证材料较为复杂。

7.企业部分附件参见指南42页。基本应有执照、验资证明、公司章程、财务报表以及其他能证明企业实力的材料。

符合逻辑

第五篇：近期急需开展的几项安全工作

近期急需开展的几项安全工作

一、2011年第四季度安全隐患排查整理工作

一是加强学生的安全教育。各学校要不断完善安全应急预案，加强应急演练。提高安全教育的针对性和有效性，努力使广大师生掌握防寒、防冻、防滑、防火灾、防煤气中毒等的知识和技能，确保师生健康和生命安全。二是加强安全事故的防范工作。各校要加强火灾逃生知识的宣传和培训，严禁组织中小学生参加扑救火灾；要认真排查火灾隐患，畅通消防渠道，对火灾易发场所和设备进行全面细致的排查；煤炉取暖的学校要特别注意防范煤气中毒、窒息等的安全事故。三是加强学生宿舍和食堂卫生管理。要加强值班，对学生宿舍强化夜间巡查；认真开展安全教育，加强学生的安全防范意识和自我保护能力；严把食堂进货渠道，完善索证索票制度和食品留样制度，建立食品购销台账；工作人员要定期体检，持证上岗。四是工作要求。对已查处的安全隐患，能整改的马上整改到位，不能整改的马上向教育办报告，严防隐患酿成事故；各校要在每月5日前汇报隐患排查整改情况，每周一汇报学校上周安全工作开展情况。

二、武安市2011年“防事故、保畅通、促和谐”集中统一行动

一要组织广大师生认真学习认真学习《武安市2011年“防事故、保畅通、促和谐”集中统一行动方案》，做到人尽皆知。二要对师生上下学交通情况进行再排查，再摸底，确保师生不乘坐无牌无证车、报废车、农用车、超员车等存在安全隐患的交通工具。三是各校保证每周上一届交通安全课。四要结合安全周报，汇报学校交通安全情况。

三、森林防火教育活动

一是要求各校坚持办一期森林防火宣传栏，开展一次森林防火演讲，每月上一堂森林防火课，并通过学生向家长宣传森林防火知识。二是实行校长负总责，班主任具体负责，教师分包学生制度。教育学生防火期不带火种进林区，业余时间不在野外玩火、燃放鞭炮。三是防火课要有备课笔记。

以上是安全专题会安排的重中之重，市政府有关职能部门、教育局将进行严格督查。望各校认真贯彻落实到位，确保安全平稳。

徘徊镇教育办

2011年10月27日