四该市环境执法年活动方案

第一篇：四该市环境执法年活动方案

四该市环境监察系统“环境执法年”活动实施方案

为贯彻落实四该市环境保护局《关于印发四该市环保系统“环境执法年”活动实施方案的通知》（环发[2011]7号）文件精神，全面提升四该市环境监察系统管理水平，更好地开展“环境执法年”活动，特制定本方案。

一、指导思想

以“严格执法、环保为民”为主题，以“做严格执法楷模、驻四该环保品牌”为目标，强化依法行政，创新执法举措、提升执法绩效、健全执法制度、规范执法程序、改善执法质量，以加强环境执法队伍建设、培育、树立和宣传先进典型为主线，以《四该市环保系统“环境执法年”活动实施方案》为依据，不断提高环境执法水平和环境监管效能，为经济社会发展提供强有力的环境支撑。

二、目标方法

1、此次活动的目标是通过形式多样的教育整顿活动进一步增强全体环境监察人员的执法理念和素质，牢固树立为民执法为民解忧的思想。加强制度建设完善运行机制，严肃法纪，规范执法行为和执法程序，做到公开、公平、公正执法，深化政务公开，内强素质外塑形象，实现全市环境执法规范化、标准化，提高环境监察工作的创新力、执行力、公信力和约束力。

2、活动方法

（1）建立考核竞争机制。对执法人员的业务水平实施严格的月评、季考、年终考核机制，根据考评结果将一些政治素质差、业务水平低、工作能力中庸、执法形象恶劣的人员清除出执法队伍。

（2）规范执法行为。要求全体执法人员端正执法态度、使用严谨的语音、注重文明举止和仪表形象，严格执行《四该市环保工作人员十不准》准则，全方位树立执法新形象。

（3）建立高效的工作制度。定期汇总统计上报环境执法情况，及时研究讨论重特大环境案件分析解决对策，建立每周的例会制度，安排部署近期环境执法工作。不定期“回头看”执法情况，确保所有环境执法制度落到实处。

（4）落实各项文明执法制度。组织全体人员深入学习首问责任制、文明承诺、政务公开、环保部环境监察人员六项禁令、四该市环保工作人员十不准等各项工作制度，各科室要设立首问登记簿，详细记录来电来访人姓名、咨询和反映的情况及受理人信息，做到件件有落实。严格依照文明承诺制度，兑现承诺行为，通过媒体、网络、宣传栏等方式公开执法制度、程序和标准，接受群众监督。

（5）督察各县区的执法行为。指导各县区环境监理站根据全市“环境执法年”活动的统一安排部署，制定具有本辖区特色的实施方案或实施细则，督促县区严格落实国家、省市有关环境执法的法律法规，通过市区联动执法，在第一线指导县区执法人员的监察业务，进一步提高和规范各县区的环境执法行为，提升全市环境监察人员的业务水平。

三、活动范围

全市环境监察系统全体执法人员

四、活动实施步骤与任务

此活动从2011年2月28日—2011年12月31日结束，具体实施步骤如下：

（一）第一阶段：学习动员（2月28日—3月31日）主要任务：

1、2月28日，召开全市环境监察系统“环境执法年”活动专题会议，学习传达2011年全市环保工作会议精神、《四该市环保系统“环境执法年”实施方案》和《四该市环境监察系统“环境执法年”活动实施方案》，安排部署全市环境监察系统环境执法年活动。

2、深入学习。3月1日—3月15日期间，市环境监察局及各县区环境监理站要制定学习计划，明确学习阶段及内容，主要采取个人自学和集体讨论相结合的方式。组织执法人员认真学习30部主要的环保法律法规以及《四该市环境监管执法工作方案》、《四该市环境行政执法监督办法》、《四该市环保工作人员十不准》等规章制度。对近年来各主要新闻媒体曝光的重大违法行为，组织集体讨论和案例分析。对

疑难案例、典型事件邀请有关专家进行专题讲座。举办环保部新近颁布的执法文书使用培训班，进一步规范执法文书的纪录格式。定期监察执法人员的学习笔记，3月中旬，举行一次全市环境监察系统执法人员的业务理论水平闭卷考试，严格考核机制。

3月14日，进行阶段小结。

第二阶段：查摆分析（3月15日—3月31日）

1、按照“开门评议环境执法”活动要求，利用环保网页、报纸媒体、设置意见箱、发放征求意见表、与省市电台联办“行风阳光热线”等形式，广泛征求社会各界对我市环境执法的意见和建议，统计环境执法中存在的各类问题，提交活动领导小组并予以备案。

2、分析征求到的意见，查找实际工作中问题的根源、找出在执法理念、执法态度、执法方式、执法程序等方面的存在的差距和问题，对症下药，研究解决的对策，制定切实可行的办法和措施。

3月31日，进行阶段小结。

第三阶段：整顿提高（4月1日—11月30日）

严格落实整改措施，教育执法人员端正态度，转变执法方式，提高依法执法能力，培养良好的学习工作习惯，鼓励执法人员开展自学或半脱产学习法律法规。不定期开展专业性专题性讲座或案例剖析。

及时反馈学习和整改结果。定期举行执法人员学习成果展示活动，例如演讲会、研讨会、现场执法等形式。举办全体环境监察执法人员环境监察知识和环境执法技能竞赛活动，提高全体环境监察人员的互动能力。

积极推进全市环境监察标准化建设工作。为适应新时期环境监察现场执法的需要，提高环境监察软硬件水平。全市环境监察部门要积极实施环境监察标准化建设工作，从机构建设、队伍建设、能力建设等方面入手，以依法行政为前提，以健全机构、理顺体制、提高快速反应能力，规范操作程序、执法文书、执法行为为目标，积极争取建设资金，努力建设一支政治强、作风硬、业务精的环境监察队伍。

开展后督察工作。为确保各项整改措施落实到位，检查整改效果，邀请新闻媒体记者在全市范围内开展专项检查行动，重点是群众反映强烈的违法排污行为和环境执法问题。向环境权益受损者调查了解执法环境、执法满意度。

11月30日，进行阶段小结。

第四阶段：总结表彰（12月1日—12月31日）

2011年12月15日前，由领导小组对“环境执法年”活动的开展情况和成效进行书面总结和全面考核。对先进典型上报市环保局予以表彰奖励，对反面典型，根据情况按照有关规定予以严肃处理。

五、组织领导

为加强对此次活动的领导，特成立四该市环境监察系统“环境执法年”活动领导小组，具体名单如下：

组长：xxx市环境监察局局长

副组长：xxx市环境监察局党支部书记

xxx市环境监察局副局长

xxx市环境监察局副局长

成员：xxx市环境监察局办公室主任

xxx市环境监察局监察科科长

xxx市环境监察局业务科科长

xxxxxx区环境监理站站长

xxxxxx区环境监理站站长

xxxxxx区环境监理站站长

xxxxxx区环境监理站站长

xxxxxx县环境监理站站长

领导小组下设办公室：

主任：xxx市环境监察局副局长

副主任：xxx市环境监察局办公室主任

第二篇：职业病危害执法年活动方案

XXXX煤矿2018职业健康

执法年活动实施方案

矿属各单位、机关各科室：

为贯彻落实《辽宁煤矿职业健康执法年活动方案的通知》（辽煤安事调字〔2018〕25号）的要求，推动我矿职业健康执法年活动深入开展，我矿现制定《辽宁煤矿职业健康执法年活动方案》，具体方案如下：

一、成立XXXX煤矿职业健康执法年活动工作领导小组 组 长：矿长 书记

副组长：安监处长 总工程师 生产矿长 成 员：机电矿长 后勤矿长 财务总监 通风矿长

采煤矿长 掘进矿长 销售矿长 机电副矿长 生产副矿长 劳资科长 工会主席 采购科长

领导小组办公室设在安监处，负责统筹安排，协调推进职业健康执法年活动日常工作。

二、工作目标

以推动煤矿加强职业病危害治理为核心，有效改善劳动者工作环境和劳动条件，减少职业病发病人数，落实职业病危害防治主体责任，大力加强职业健康执法工作。以《职业病防治法》、《安全生产法》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安全监管总局令第73号）等法律法规为执法依据，依法查处本矿各类职业健康严重违法行为，进一步提高职业健康执法的规范性、严肃性和权威性。

三、工作内容

以《职业病防治法》、《安全生产法》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安全监管总局令第73号）等法律法规为执法依据，抓住关键环节，突出重点内容，着力查处我矿是否存在以下违法行为：

1.作业现场职业病危害因素浓度（强度）严重超标但未采取有效工程或个体防护措施；

2.作业现场职业病危害因素浓度（强度）严重超标但未进行职业病危害项目申报；

3.未对作业场所职业病危害因素进行定期检测； 4.未按规定组织劳动者进行职业健康检查；

5.作业场所没有按规定设置职业病防护设施，没有在职业病危害严重岗位设置警示标识；

6.没有为劳动者提供合格个体防护用品。

四、进度安排

1.自查自改阶段（4月30日前）

依据《辽宁煤矿职业健康执法年活动方案》，结合我矿的实际情况，开展好自检自查，并对查出问题进行落实整改，整改内容包括责任、措施、资金、时限、预案。

2.迎接检查，及时整改，按时送报（5月1日-11月20日）随时接受上级领导部门的检查，并对检查结果进行归纳、总结。于6月20日、9月20日前向上级部门汇报职业健康执法年活动阶段性进展，11月20日前报送工作总结。报送内容包括活动安排部署、职业健康执法年活动统计表、检查问题等。

3.全面总结和巩固提高阶段（11月30日前）。

做好统计分析，总结典型经验，梳理存在的主要问题，制定改进职业健康执法工作措施，形成执法年活动工作总结报告。巩固职业健康执法年活动成果，持续改善全省煤矿作业场所环境和劳动条件。

五、工作要求 1.强化组织领导

要高度重视职业健康执法年活动，要充分认识当前做好煤矿职业健康工作的重要意义，进一步提高认识，统一思想，加强领导、落实责任，将执法年活动有关部署与日常监督检查、安全生产大检查等紧密结合起来，全面加强职业健康执法工作，推动执法年活动有序深入开展，确保活动取得明显成效。

2.加强沟通协调

要全面掌握本矿的职业病危害、接触人数、管理基础等基本信息。在执法年活动开展过程中，对日常检查发现的重大隐患、疑难隐患以及工作中的突出矛盾问题等，领导小组协调有关部门，开展联合执法、协同处置。

3.实现标本兼治

要通过宣传教育、严格检查等措施，加快我矿技术改造，淘汰不符合国家产业政策、存在严重职业危害的工艺、设备和材料。坚决落实预防、控制、消除职业危害的各项措施，实现职业病危害的有效遏制。

4.加强舆论宣传

要充分发挥各类媒体作用，采用多种形式广泛宣传，利用好安全生产

月、职业病防治法宣传周等活动，营造有利于执法年活动开展的浓厚氛围。开展执法年活动中，要加大对职业病防治工作先进典型的正面宣传力度，充分发挥其示范引领作用，以点带面、全面提升我矿职业病防治工作水平。

5.及时报送信息

要按照节点要求，按时上报实施方案、阶段性工作总结、工作总结等材料。在开展执法年活动过程中，要及时梳理和总结执法活动暴露出的问题和不足，认真分析查找原因，研究解决的措施和办法，健全职业卫生监管执法有关制度，在后续的执法年活动中及时调整部署，创新执法手段，提高执法效率，确保执法质量。要及时收集各项工作资料，提炼典型案例，总结经验得失，形成活动台账，做好迎接国家安全监管总局和市局组织的联合检查、交叉检查、突击检查工作。

XXXX煤矿

2018年4月18日

第三篇：农业局种子执法年活动方案

农业局种子执法年活动方案

农业局种子执法年活动方案

为组织开展好“种子执法年”活动，切实加强种子管理，根据《中华人民共和国种子法》、《植物新品种保护条例》、《农业转基因生物安全管理条例》、《云南省农作物种子条例》和其他相关法律法规的规定，结合我区农业实际，特制定以下活动方案。

一、指导思想

以推进区种业发展为核心，以严格执法为重点，以规范企业行为为切入点，以集中整治和引导为手段，坚持“标本兼治、着力治本、打防结合、综合治理”的原则，通过加大种子执法力度，进一步净化市场，建立种子市场长效管理机制等措施，维护公平、有序的市场竞争环

境和企业发展环境，确保优良种的有效供应和种业的健康发展。

二、活动目标

一是通过清理种子生产经营企业，淘汰不合格种子企业，提升种子企业实力；二是通过开展种子市场专项检查，严厉打击制售假劣种子和侵权的违法行为，维护公平竞争市场秩序；三是通过公开种业信息，提高种子管理执法水平和公共服务能力；五是通过开展种子执法年活动，进一步提高种子管理水平，确保优良种的生产、供应和质量安全。

三、整治重点

清理种子生产、经营企业和种子经销户

清查范围：由区农业局核发农作物种子生产、经营许可证的所有种子企业以及持有农作物种子经营备案书的经销户。

检查内容：一是严格按照《种子法》、《农作物种子生产经营许可证管理办法》及《云南省农作物种子条例》中

有关种子生产、经营许可、经营备案书等相关规定的要求逐一检查。二是要求企业提供银行、或是会计事务所、或审计事务所出具的底该企业资产证明。三是要求企业出具生产、加工、仓储、检验等设施设备有效地产权证明；要求种子经销户出具种子门市。保管等设施的产权证明。四是对于繁育推销一体化的企业，要求有相应的育种条件以及品种权证书或者是品种全转让合同。五是要求企业出具种子质量检查员。种子加工、种子贮藏和种子生产技术人员的有效证明，以及该技术人员为本企业正式员工的有效证明；要求种子经销户出具种子经营从业人员资格证明。五是严格检查企业是否有制售假劣种子、侵权、未审先推、套牌销售、散种销售、无证生产和没有进行种子生产经营备案等违法行为。六是严格检查种子经销户是否有制售假劣种子、未审先推、套牌销售、散种销售和没有进行种子生产经营备案等违法行为。

四．工作要求

1、采取书面材料审查与现场检查相结合的方式对已核发农作物种子生产、经营许可证的企业和已有农作物种子经营备案书的经销户进行逐一清查。清查前先向被检查企业下达检查通知书，要求企业积极配合检查。

2、检查人员要严格按照规定程序实施检查，要使用统一检查文书，并如实全面记录有关信息，并要求被检经营者负责人签字并加盖公章确认。

3、对于不符合相应种子生产。经营条件的企业和不具备种子销售的经销户，要责令其限期改正，逾期不改的，要依法处理；对于许可证。备案书有效期已过，或有违法行为的企业和经销户，要依法注销或吊销其许可证及备案书。

五、组织保障

为加强领导，统一指挥，确保我区种子执法年活动有序推进，特成立区种子执法年活动工作领导小组，组成人员如下：

组 长：张树清

副组长：牛 勇

祁 俊

成 员：李兴东

罗桂华

尹俊杰

杨云翠

徐石华

吴红妮

沈 能

领导小组下设办公室于区农业局科教法规科。

六、工作措施

1、加强组织领导。为保证种子执法年活动的顺利进行和取得成效，各涉农街道办事处成立相应的领导小组，把种子执法年活动作为的一项工作重点，确保执法年各项措施落实到位。

2、细化整治方案，明确工作进度。根据《昆明市农业局种子执法年活动方案》的要求，相关部门要制订工作方案，明确工作任务、工作目标和工作责任，更好的执行种子执法年活动。

3、突出工作重点，确保整体提升。在整治行动中，要抓住辖区内的突出问题，重点清理种子生产、经营企业和种子经销户，确保种子市场的安全。

4、及时报送信息。要加强沟通交流，及时报送信息，对于在整治行动中发现的重大案件和突发事件，应立即报告，确保整治工作取得实效。

5、加大宣传力度。要充分发挥舆论监督和宣传作用，利用广播、电视、网络、报刊杂志等媒体，对种子执法年活动进行广泛的宣传报道。

六、工作安排

1、全面清查阶段：4月—5月中旬，对辖区内已核发农作物种子生产，经营许可证的企业和已有农作物种子经营备案书的经销户进行全面清查。

2、清查情况汇总阶段：5月下旬，对本辖区种子企业和种子经销户清查情况进行汇总。

3、清查结果上报阶段：将在5月

30日前将清查情况汇总结果上报昆明市农业局领导小组办公室。

第四篇：行政执法年方案

行政执法规范年活动实施方案

为全面推进依法行政，进一步规范行政执法行为，促进全市运管系统严格规范公正文明执法，按照《新疆维吾尔自治区道路运输系统行政执法年实施方案》的要求，市局决定在全市运管系统开展行政执法规范年活动，现提出如下实施方案：

一、工作目标

通过开展规范行政执法活动，进一步推进执法行为规范化、执法模式网络化、执法手段智能化、执法考核绩效化建设，进一步端正执法理念，改进执法方式，有效解决行政执法不公、行政执法不严、行政不作为、行政乱作为等问题。助推行政执法机关和行政执法人员执法理念明显提升、执法作风明显转变、执法水平明显提高，促使公民、法人和其他组织对行政执法的满意度明显上升，逐步实现严格执法、规范执法、公正执法、文明执法。

二、主要任务

（一）加强执法素质教育，开展执法规范培训。一是落实教育培训。市局开展执法规范性培训，加大对执法人员法律知识、业务技能的培训力度，广泛开展执法岗位练兵活动。二是强化人才培养。促进和鼓励干部职工参加各种学历教育、法律、会计等资质资格考试，提升专业人才比例。各单位要加强人才库及执法标兵管理，通过建立运管学堂、成立业务兴趣班、开展“有法可依，有法必依，违法必究”等活动，充分发挥人才的传帮带和示范表率作用。三是组织业务考试。建立业务部门学习考试联动工作机制，以各业务科室为主定期报送考题，对执法人员定期组织法律及运管业务知识考试。四是丰富练兵平台。开展“以案释法”、情景模拟、岗位练兵、岗位比武等活动。

（二）加强执法人员资格管理。各单位要根据法律法规规章修改和政府机构改革职能调整情况，对行政执法主体进行清理规范。加大行政执法队伍清理整顿力度，对没有执法资格人员，严禁履行行政执法职责。对被聘用履行执法职责的合同工、临时工，要调离执法岗位，对经清理确认了的行政执法人员名单通过报纸等方式对外公布，接受社会监督。

（三）强化先进示范带动作用。市局设立执法能力示范单位，充分调动地方人民政府的积极性，通过文件明确示范的具体工作，有效推动“行政执法年”活动的顺利实施。市局今年对依法行政示范单位创建活动进行了全面部署，各单位要结合实际，积极开展依法行政示范单位创建活动。要与执法能力建设示范工作紧密结合，强化措施，深入实践，积极总结成功经验。

（四）进一步规范行政执法行为。

一、规范行政处罚行为。要坚持处罚法定、公正公开、处罚与教育相结合、处罚救济等行政处罚原则，落实罚缴分离制度，严格规范行使行政处罚自由裁量标准，避免执法随意性。

二、着力规范行政许可行为。按照行政审批项目最少、流程最短、程序最简、办理最快、费用最低、服务最优的要求，深入开展行政审批事项清理规范工作，并按照公布的行政审批项目规范实施许可行为。

三、规范行政强制行为。要做到行政强制实施主体合法，严格遵守行政强制措施实施程序、行政强制执行程序，实施行政强制要遵循合法性、合理性原则，在采取强制行为时，要选择实施伤害最小的措施，严禁暴力执法。

四、严格督促执法人员遵守各项程序制度，特别是要切实规范调查取证行为，做到取证合法，事实清楚，证据充分，不枉不纵。

（五）规范行政执法文书。

一、市局统一意见后，指派专人专职做行政执法文书工作，严格按照《新疆道路运输行政执法文书制作规范及说明》要求制作，做到格式相对统一、内容严谨，说理清楚、用语规范，论述完整。

二、市局应使用统一规范的行政执法文书，并加强对行政处罚、行政许可、行政强制等具体行政行为的法律文书、材料归档和案卷管理。

三、由局领导组织，成立案卷评查小组，一个季度对行政执法文书与各种材料档案进行一次清查，对不足之处进行指正。

（六）重视行政执法程序规范。

一、市局要健全重大行政决策规则，推进行政决策的科学化、民主化、法治化。继续完善决策实施情况评估制度，每月由市局领导定期组织对重大错误案件与行政决策事项进行分析和讲解，多途径、多形式了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议，提高执法人员法律知识、业务技能，降低运管机关执法风险，避免类似案件再次出现。

二、完善依法行政制度，对重大稽查执法、行政复议、行政诉讼等案件进行分析指导，积极建立决策反馈制度，决策机关要跟踪重大案件的处理情况，重大决策实施的客观条件发生变化，依据相应的法律法规等进行调整。

（七）建立规范执法形象与考勤制度。由市局领导统一意见后，指派专人兼职单位执法形象与上下班考勤的管理，此制度当于当月工资挂钩，对不能遵守的工作人员进行适当处罚。

一、严格规范执法行为，工作时间严格按照规定着装上岗，按照规定统一时间更换季节服装，力求做到单位成员统一工作服样式。

二、单位应考虑增加稽查人员的硬件设备，对专业设备进行定期补充维修，降低运管机关执法风险，确保证据的准确保存记录。

三、组织单位员工进行清晨做操活动，每天清晨在单位门口做操（第八套广播体操），保证队伍精神状貌，维护国家机关执法形象。

（八）建立执法监督制度。

一、加大对基层执法队伍监督力度。由市局领导成立安全生产监督小组，设立群众监督举报电话，定期对执法队伍的处理案件进行检查，严格执法过错责任追究。

二、深入推行行政权力公开透明运行。要结合行政权力清理，严格按照规定的内容、程序和方式，及时、准确地向社会公开需要当事人周知、遵守和执行的事项和信息。积极推行重点站场、重大项目、重要环节的运输管理公开透明，强化阳光执法。建立与市人大代表、政协委员、相关经营业户、站场企业代表联系制度，定期召开联席会议，征求和听取社会各界对运管执法和服务的意见与建议，切实保障人民的知情权、参与权和监督权。

三、建立绩效考核制度。市局根据我市实际道路情况，构建绩效考核模式，建立行政执法绩效考核制度，奖勤罚懒，充分调动执法人员工作积极性。

三、工作实施步骤

“行政执法年活动”自2015年1月1日开始，12月20日结束，包括准备、实施、督查、总结表彰四个阶段。

（一）准备阶段（1月1日至2月15日）。

辖区各单位应要按照本实施方案具体要求，认真研究部署，明确人员分工，并结合本部门实际情况，按照有关时限要求，制定实施方案，明确各阶段具体工作任务和完成时限。各单位制订的实施方案要在2月16日前报送自治区运管局。

（二）实施阶段（6月17日至9月30日）。

各单位要按照工作方案，精心组织，狠抓落实，着力做好活动组织发动、指导落实、检查验收和执法人员培训等工作。要监督指导本单位开展自查自纠，全面落实规范行政执法各项工作任务。

（三）督导阶段（9月1日至12月20日）

自治区运管局组织督导检查组对行政执法规范年活动进行督导检查。重在发现问题，指出不足，落实整改内容、整改时限和责任人。

（四）总结表彰阶段（11月15日至12月20日）

自治区运管局将对“行政执法年”活动进行总结表彰，并将“行政执法年”活动情况纳入2015考核主要内容，严肃认真考核，同时，对工作开展较好的单位予以通报表彰，对未按要求开展工作的单位予以通报批评。

四、工作要求

（一）统一思想。规范行政执法行为是提高行政效能的必然要求，各单位要充分认识该项工作的重要性和紧迫性，以“行政执法规范年”活动为契机，结合总体工作要求，加强工作配合协作，切实改进执法作风，提高执法水平。

（二）加强领导。各单位要加强领导，强化组织，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，法规部门要起好统筹协调作用，明确责任，分工到人。

（三）严格考评。市局将“行政执法规范年活动”情况纳入2015考核主要内容，严格考核各项工作，同时，对工作开展较好的部门（单位）予以通报表彰，对未按要求开展工作的部门（单位）予以通报批评。

第五篇：四好少年方案

西洋店镇中心小学

“四好少年”主题活动实施方案

一、指导思想：

以科学发展观为指导，认真贯彻全国少工委《关于在全队开展“四个好少年”活动的通知》（中少办发[2010]14号）要求，认真贯彻《中小学生日常行为规范》、《中小学学生守则》的要求，加强学生行为习惯养成教育，扎实细致、持之以恒地开展“养成良好习惯，争当四好少年”活动。

二、活动目标：

号召全体队员学生争当“四好少年”, 牢记党和人民的重托，在德、智、体、美等方面全面发展，争当热爱祖国、理想远大的好少年；争当勤奋学习、追求上进的好少年；争当品德优良、团结友爱的好少年；争当体魄强健、活泼开朗的好少年，时刻准备着为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献智慧和力量。通过开展学生在做人、学习、生活、健体等方面的好习惯养成教育活动，使学生从小养成良好的行为习惯，为学生的终身发展打下坚实的基础。

三、活动主题：养成良好习惯，争当四好少年

四、活动要求：

（一）学会生活——争当热爱祖国、理想远大的好少年（思想好）

1．热爱祖国，提高自身素质，树立远大理想；

2．爱惜粮食，节约水电，不损坏公物；

3．注重环保，讲个人卫生，每天坚持打扫学校、家庭卫生，不吃零食、乱丢乱扔废物

（二）学会求知——争当勤奋学习、追求上进的好少年（学习好）

1．课前准备好学习用品，上课专心听讲，守纪律，回答问题声音响亮，会倾听别人的发言，写字姿势正确，作业认真工整；

2．课前预习，课后复习，勤于自主学习，能采取多种方法阅读，善于总结；

3．每天坚持认真及时完成老师布置的课堂作业、家庭作业，多读课外书。

（三）学会做人——争当品德优良、团结友爱的好少年（行为好）

1.诚实，不说谎话，守规则，讲信用，有责任心；

2．能与同学友好相处，不追逐打闹，遇到挫折不灰心；

3．有爱心，懂感恩，尊老爱幼。

（四）学会健体——争当体魄强健、活泼开朗的好少年（身体好）

1.积极参加体育锻炼，做好两操，在体育活动和体育比赛中表现得好。

2．课外不做危险性游戏，不进入危险区。

五、活动措施：

（一）在全体队员中开展“四好少年”评比活动，采取每月班评、照片上墙，鼓励先进、激励后进。

（二）在各班开展“争文明、创示范”活动，进行“行为规范示范班”评选活动。

六、具体安排：

1、由少先队大队部向全体队员学生发出倡议，向全体队员学生讲解争当“四个好少年”的要求。

2、利用黑板报、周晨会等宣传阵地，广泛宣传争当“养成好习惯，争当四好少年”的内容和要求，使全体队员学生都知晓，使全体队员学生都动起来。

3、召开队干部会议，布置有关活动要求。各班级根据少先队的安排，讲解“四好少年”的具体内涵，并适时评价。/

24、各班级进一步学习贺信精神，开展争当“四好少年”的大讨论，使让每个少先队员明白“四好”内涵并转化为行动，同时开展“我与四好少年找距离”活动。

5、开展“养成良好习惯，争做四好少年”主题班队活动并选拔“好习惯监督员”。制定一个学习上的目标，并努力实现它。如上课前做好学习用具准备、听到铃声能准时进课堂、上课专心听讲、积极举手发言、坐立行走、读写姿势正确、按时完成作业、书写工整清洁、学会倾听别人发言（别人发言时不打断别人的话，不插嘴，尊重别人的意见和看法，有不同意见时，要等别人说完后再发表自己的意见）、良好的预习和复习习惯等。

6、各班级出好以“养成良好习惯，争做四好少年”为主题的黑板报。

7、各班评选班级“四好少年”，照片上墙，鼓励先进、激励后进。

8、各班级开展“寻找我身边的好少年”活动，推选“四好少年”候选人，学校开展“四好少年”评选活动并进行表彰，颁发奖状、奖品、荣誉证书、制作证章等。

9、开展“好习惯在家里”活动。通过给家长的一封信，让家长也要明白孩子应从小养成哪些好习惯及配合教育方式，要求假期里以家庭为单位，家长做好好习惯的指导工作，培养学生饮食起居等方面的良好生活习惯，使学生懂得一些生活常识，养成良好的生活和卫生习惯，向家长宣传养成教育的意义。

10、把“四好少年”评选融入到文明礼仪课堂，当作文明礼仪教学的主要内容。/ 2